員工的辭職信(匯編15篇)
當在工作崗位上待過一段時間之后，我們可能會因為某些原因離開職位，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。到底該怎么寫辭職信呢？下面是小編收集整理的員工的辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工的辭職信1
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的.能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信2
尊敬的xxxxx領導：
首先感謝公司xxxxx領導給予我的機會和信任，讓我在xxx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，期望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一齊共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由于市場條件的.變化和公司決策計劃的調整，使自己能在那里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務，期望董事會批準。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxx公司。請求領導批準。
最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫忙和支持，衷心祝愿xxx集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮！
申請人：xxxxx
日期：xxxxx
員工的辭職信3
尊敬的老總：
您好!
在酒店工作了三年多的時間，使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，時間的流逝，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的`一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮!
辭職申請人：
日期：
員工的辭職信4
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予我在XX工作的機會以及在這快兩年半的時間里對我的幫助和關懷！由于某些個人原因，經過自己慎重考慮，在與公司簽定的合同即將到期的一個月前，提出辭職申請，望公司給予批準。
在將近兩年半的時間里，公司給予我的是不可替代的鍛煉機會，使我在自己的工作崗位上積累了一定的技術技能和經驗，同時也學到了許多工作以外的.處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都會為我在將來的工作和生活中帶來幫助。
另外，在和各位領導、同事朝夕相處的兩年半時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
XX的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工的辭職信5
尊敬的園長：
你好!時間過的真快，非常感謝你們給我在xx幼兒園的工作機會。以及這兩年給我的`幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里xx幼兒園給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝!
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望xx幼兒園越來越好!
至此
敬禮
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工的辭職信6
尊敬的領導：
您好！
我是xx，真的感覺非常的不好，近期在工作當中出現的一些問題，非常的影響自己，這是我不愿意看到的，我應該要端正自己的態度才是，在這方面我能夠有清楚的認知，我來到xx這里也有一年的時間了，對這里還是有著感情的，也是對自己的工作非常的熟悉，但是這段時間我也想了很多，我感覺自己的時間實在是太少了，每天的工作就是花去了很多時間，這讓我感覺非常有壓力，所以我跟您來辭職也是有這方面的原因，我知道自己在這方面還是應該繼續努力才是，作為一名員工這是我應該要有的態度，態度一定要端正，我會好好的反省自己的，現在和您來辭職，我也是思考了很久。
這段時間我也想了很多，我知道我應該朝著什么方向努力，我知道自己的優勢在哪里，以后還會有更多的事情等著我去做好，車間工作的這一年時間，我體會到了很多，我也明白了很多道理，這讓我感覺非常有意義，對于我而言確實還是要對自己能力有一個好的認知，我也非常的清楚我應該要怎么去落實好這些，作為一名員工這也是我應該要有的態度，和您來辭職確實也是思考了很久的事情，我也知道我自己的缺點在哪里，這一點我是非常清楚的，我深深的知道這一點，所以我不希望接下來的工作影響了自己，這是非常不好的，我能夠明白但是我也知道我有些方面還是做的不夠好，我應該認真的去糾正，我不是不知道現在的狀態是非常不合適工作下去的，在這里我學習到了很多，我也鍛煉了自己很多，這是非常幸運的，對于xx這里我一直都是抱著感激，因為實在是有太多的回憶了。
記得剛剛來到xx這里的時候我總是做的比較慢，我知道這樣非常影響工作進度，但是您一直就非常體諒我，手把手指導我，幫助我快速的跟上別人的工作進度，現在回想起來的時候真的`非常感激，也是非常的美好，我知道這是我應該要有的心態，這一點是一定的，也是我接下來應該要去努力的方向，不管是在什么地方這些都是應該的，有些事情不管從什么角度來講都是非常重要的，也是非常關鍵的，現在我能夠在這樣的狀態下面認真去做好自己職責，我認為這很有意義，我也是非常的清楚，在這方面我還是做的更好，我不能讓自己現在狀態影響到了工作，這是非常不好的，所以我必須做出這個決定，望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信7
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作。在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，在酒店里事、如何工作。在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的.，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信8
親愛的xxx單位領導：
你好！首先，我深感抱歉。我懷著復雜而愧疚的心情寫下這封辭職信。很遺憾此時突然向xxX單位遞交辭呈，純屬個人原因（家庭原因/身體原因等）。），而且我無法在xxX單位繼續發展！真的'舍不得離開這個單位，舍不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的真誠和友好。但是，我還是要決定離開。懇請單位原諒我離職，批準我辭職。
同時，我很榮幸能成為xx單位的一員，很感謝有機會在這里工作學習！衷心祝愿所有在xxxx努力工作的員工工作順利，事業成功！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信9
尊敬的領導：
您好！
因個人原因，現提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無需多述，但天下確無不散之宴席，長期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。
一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發惶恐不安。
后思公司之制度，在離別之際，諫言幾句。公司應更加之人性化，秉著公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重復之工作不但破壞工作之積極，亦招領導質疑，且收入并未體現，傷員工之心可想而知。三者，公司集體活動極少，換言之即公司缺之氛圍，若欲長足發展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至于出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于公司。當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不舍之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常聯系，不相忘……今寫此書，臨表涕零，不知所言。望公司領導予以批準。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的`崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信10
尊敬的領導：
非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養，同時也得到同事的許多幫助。在公司得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為公司的飛速發展貢獻我的一份力量。公司從建廠至今短短二十幾年的時間發展到現在的規模，已經說明我們公司是一個有潛力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的發展，我覺得力不從心，而且我的專業又和公司的`要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發，并且我還感覺食欲不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到公司的發展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
員工的辭職信11
敬愛的公司領導：
您好。
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的'溫暖。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報告。
最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信12
尊敬的領導：
您好!
我是__部門__崗位的員工__。此次，在經過我自身的考慮和判斷后，我決定在此向您遞交祝這份辭職報告，并以此向您正式辭去我在__公司擔任的工作崗位。
加入公司已經有一段時間了，在對于工作的熱情和拼搏的精神，我卻一直不曾忘記。我還記得，在當初是您給了我在__公司奮斗和發展的機會，讓我有機會在__部門這個團隊中發揮自己的力量，并在工作中取得了如今的成長和進步!
但在近期，想必您也早就有所察覺。在工作當中，我出現了很多心不在焉，消極懈怠的情況。對此，我要向您先說聲：“抱歉!”在工作中出現這樣的錯誤我實在是感到非常慚愧，十分的后悔!但如今，在仔細的反省過自己的問題后，我也意識到自身犯下這樣的錯誤并非是因為工作的困難或是對公司環境的任何不適。如今仔細的看來，的問題還是在我自身的問題更加的嚴重!在近期來，我感到自己的對工作失去了目標。盡管依舊還在工作的崗位上努力，但我的心中已經失去了明確的目標，甚至不知道今后自己該何去何從!這導致我非常的迷茫。在加上，這段時間里，家中的問題也頻出不斷，一邊解決著家中的問題，一邊考慮著自己的未來，這樣的事情消耗了太多不必要的精力，這使得我在工作上出現了各種各樣的問題，甚至還給部門團隊帶來了負面的影響!對此，我真的感到十分的慚愧。
面對如今的自己，其實我也還有些搞不懂自己，畢竟要解決的事情實在太多太麻煩。但經過一些考慮后，我最終還是決定先辭去這份工作，讓自己能有充足的`時間和精力去解決家庭中的麻煩和對今后的考慮。如今，我你必須在自己的問題和工作的之間做出一個決定。
但我也非常的清楚，如果我繼續保持這樣的情況下去，無疑會給工作帶來更多的麻煩，甚至會影響到我們團隊整體的氣氛和士氣!為此，我決定先將自己的問題理清，再考慮接下來的行動!
要離開自己努力過的地方真的很不容易，我也是思考了很久才終于得出了這個結果。雖然不能繼續在__公司努力發展了，但我相信，在今后的時間里，無論是我，還是__公司都能在未來的道路上取得更好的收獲和進步!我也在此現祝愿__公司，在今后的道路上，宏圖大展!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
員工的辭職信13
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信，天要下雨，娘要嫁人，生死有命富貴在天。本來我想在培養我的__公司離工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來去仰望碧藍的天空;這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的`小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓;每個月的月末，我的生活就到了一種恐怖狀態，變成了借錢和躲債!人比人的死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的真理。看著身邊的朋友都小有成就了，這心里就跟火燒的似地，看著朋友每個月拿到的福利、獎金、補貼等，我就琢磨，這人和人的距離咋就這么大呢?人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培育計劃，有培養機制，公司盡量把員工培養成有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人。工資會漲的，面包也會有的，可俺就不明白，俺就沒吃過面包呢?
佛說：一枯一榮，皆有定數;圣經上說：欠著我的，我會記下;梁朝偉說：出來混，總歸是要還的， 因此，本人由于個人原因，決定離開服務已久的__公司，不論滄海桑田、斗轉星移，我都會照顧好我自己，請領導放心，并批準我的請求!
謝謝!
辭職人：
日期：
員工的辭職信14
尊敬的x總：
您好！
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從x個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。x個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其占著雞窩不下蛋，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這x個月，我也有很大的收獲，也許再踏出大門以后，我的'這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。
望領導批準我的申請，并能協助我完成離職的相關手續。
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
員工的辭職信15
尊敬的xxx領導：
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
隨著時間的.流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
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