離職申請書

時間：2022-01-31 09:14:00 辭職申請書我要投稿

實用的離職申請書集合6篇

　　在這個高速發(fā)展的時代，申請書與我們的生活息息相關(guān)，通過申請書，我們可以提出自己的請求。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編幫大家整理的離職申請書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的離職申請書集合6篇

離職申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在公司工作***天中，學(xué)到很多的知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實在是深感歉意。

　　感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

離職申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職報告。

　　這三年多來承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在__酒店北京分號度過了三年的美好時光，也讓我從中學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

　　作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于_年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的`一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

　　特此報告，望批復(fù)為盼!

　　順頌商祺!

離職申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉在企業(yè)繁忙階段提出離職申請，不能跟企業(yè)共同奮斗，身表歉意。

　　很抱歉當(dāng)初面試的時候承諾下半學(xué)期可以申請不讀，如今卻選擇離開，對企業(yè)造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說過，出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結(jié)和矛盾中，曾咨詢過老師和哥姐，也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作，可越臨近開學(xué)想上課的心越強(qiáng)烈，大到我不能控制，校園生活也即將在人生階段告一個段落，我想劃上一個圓滿的記號。懇請企業(yè)可以批準(zhǔn)。

　　在這呆了一個月半，學(xué)習(xí)到了很多，亦算是人生經(jīng)驗的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺得自己能夠進(jìn)來是一種幸運(yùn)，一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，嘿他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀，那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝深圳廣州可愛的員工們，讓我懂得團(tuán)隊合作的重要性；還有就是特別感謝海亮主管的關(guān)心與鼓勵與教導(dǎo)，督促我更快的成長；和吳翠蘭的悉心指導(dǎo)。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務(wù)，然后帶著對企業(yè)的感激之情完成我接下來幾個月的學(xué)業(yè)之旅，更好的塑造自己。嘿，希望畢業(yè)后，可以有機(jī)會再次來到企業(yè)學(xué)習(xí)，企業(yè)可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應(yīng)該是個棒棒的員工。

　　最后預(yù)祝均輝速遞事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

離職申請書篇4

尊敬的xx園長：

　　我很迷惘自個在這個時分向你正式提出辭去職務(wù)請求。

　　來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同伴、園長們的多方協(xié)助，我非常感謝幼兒園各位同伴。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收成。幼兒園對等的人際關(guān)系和開通的作業(yè)個性，一度讓我有些找到了依托的感受，在這里我能開心的作業(yè)，開心的學(xué)習(xí)。

　　可是邇來我感受到自個不合適做這份作業(yè)，一起也想換一下環(huán)境。我很理解這時向園長您辭去職務(wù)，于園長于自己都是一個檢測，現(xiàn)正值用人之際，也正是思考到幼兒園往后的展開，本著對幼兒園的心境，為了不讓幼兒園因我構(gòu)成失誤，我嚴(yán)厲向園長提出辭去職務(wù)。

　　我思考在明日之后就脫離，這樣園長您還有時間去尋覓合適人選，我很迷惘不能為園長奉獻(xiàn)自個的力氣，我只需衷心祝愿幼兒園的明日更光輝!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同伴作業(yè)順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

離職申請書篇5

　　您好!

　　在公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定申請。做為總經(jīng)理助理，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。

　　我每天都在做這些事情：辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有xx多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇申請。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的申請請求，在我正式申請的這段時間我會做好交接工作。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

離職申請書篇6

尊敬的***酒樓的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　經(jīng)過慎重的考慮，今天我懷著感恩與歉疚的心，因事誠懇地向你們提出辭職申請。當(dāng)今世界是一個知識起主宰的世界，作為年輕一代的一分子，22歲的我在結(jié)束長達(dá)一個多月的餐飲服務(wù)企業(yè)實踐后，要也應(yīng)該用自己寶貴的青春回到學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行理論研習(xí)和攻讀學(xué)士學(xué)位，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。這樣便于我現(xiàn)在和將來更好地增長自己的才干，更好的為社會做出自己的一份貢獻(xiàn)。辭職時間xxx年8月中旬。請企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以批準(zhǔn)。

　　從6月28日到現(xiàn)在的一個多月的時間里，在企業(yè)各位同事和上級的多方幫助下，我一個少不諳事的社會初涉者，逐步了解并掌握了我步入社會的第一個行業(yè)(餐飲行業(yè))的相關(guān)知識，獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的光陰里，我在企業(yè)里過得很開心，感覺企業(yè)就像一個和諧溫馨、協(xié)作進(jìn)取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中，我學(xué)會了如何與不同知識層面的人相處，學(xué)會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務(wù)互動關(guān)系，同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今后刻苦學(xué)習(xí)、勤知結(jié)合、勇于攀登的信念。在此我對企業(yè)給予我暑期實踐調(diào)查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝，同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

　　在企業(yè)工作的這段時間，我受益匪淺的同時也感覺到了企業(yè)正在進(jìn)行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。企業(yè)還處于企業(yè)發(fā)展的第二個階段即企業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大和上升階段，在這個階段的顯著特點(diǎn)是：企業(yè)管理層處于經(jīng)驗管理層還沒有形成以現(xiàn)代管理學(xué)為基礎(chǔ)的知識型管理層，企業(yè)正處于資金的擴(kuò)大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段，企業(yè)各層管理人員與員工的人性化互動關(guān)系不夠明顯，企業(yè)管理的各項制度也還不夠明細(xì)和健全。企業(yè)要上升企業(yè)發(fā)展的下一個臺階，就必須恰當(dāng)處理好凸顯著的多方面矛盾。作為企業(yè)的高層管理人員更應(yīng)該見微知著、審時度勢，把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的正確方向，做出更為穩(wěn)健的舉措。作為企業(yè)的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時，析原因講原則，正確處理好上下層管理人員的關(guān)系，作為基層管理人員在明企業(yè)發(fā)展方向的前提下，講究戰(zhàn)術(shù)和方法。我相信，只要企業(yè)上下一條心，勁往一處使，就能在變幻莫測且不夠景氣的經(jīng)濟(jì)社會中砥柱中流。

　　最后我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事們和上級管理人員未來更加美好!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　時間：20xx年**月**日

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