給員工的表揚信合集15篇
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到表揚信，表揚信的格式包含標題、稱謂、事跡經過、表揚的語句、學習的語句。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的給員工的表揚信，希望能夠幫助到大家。
給員工的表揚信1
尊敬的XXX父母：
春節好!您的子女在20xx年度被評為XXXX有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的`貢獻。XX公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
XXXX有限公司創始人：XXX
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信2
各位同事們：
公司后勤部的xxx，工作積極，態度認真，熱愛本職工作，以廠為家，盡職盡責。公司對孫春芳的辛勤努力表達萬分感謝，并且對她那種以廠為家的精神給與充分肯定和表揚，特獎勵100元以示鼓勵，借此希望其他職工能認真學習，秉承公司核心價值觀，在自己的.崗位上創造更高的價值。
xx公司
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信3
所有分支機構、部門和部門:
20xx年，全公司緊緊圍繞公司整體經營目標，不斷加強企業管理，深入開展服務創新，大力推進成本控制，有效提升企業競爭實力，圓滿完成各項經營任務。同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于貢獻、成績突出的先進集體和先進個人。
為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激發全體員工的積極性，根據《關于評選20xx年先進個人的通知》(環兩字[xx]第020號)的要求，經基層推薦，經年度評審領導小組評審最終批準，決定對xx出現的一批優秀員工進行表彰獎勵。
希望被表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今后的`工作中做出新的貢獻，創造新的成績；廣大職工要以身作則，愛崗敬業，團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻！
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信4
xx學院建設監理公司：
貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的'監理工作。
總監代表朱xx在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人：
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信5
各位同事們：
新的一年到來了，公司定于xx年12月30日至xx年1月3日為元旦放假。
放假期間，公司工程部位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的'榜樣，具體事跡如下：
在此，公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。
xxx
20xx年xx日xx月
給員工的表揚信6
尊敬的領導：
十一國慶節假日期間：項目部天津現場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動“私自”加班接貨，不求報酬和調休；項目部投標組王xx、李x在郭總帶領下連日奮戰，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續制作投了多個標書，并為公司成功中標了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內瑞拉項目；操作人員xx、xxx，放棄節日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的'操作任務。特別是xx，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔責任，一鼓作氣，完成任務。
在此，就以上人員在國慶節假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵！希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！
xxxx國際貨運有限公司
20xx年10月
給員工的表揚信7
xxx的領導
你好，我是瑞安市11街xx-xxx-xxx-xxx-x的業主。在收回過程中，我想對貴公司的一名工作人員徐苑的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到xx-xx的收樓函，去xx-xx收樓，發現當時還有一些未完成的工程，比如房間墻壁出現裂縫，房子里的電器插座沒有安裝。我立即打電話給經理徐苑，告訴他xx-xx有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，并承諾盡快修復。因為我家房子急需收樓，我反復跟xx-xx說，他可以幫我留在附近。每次來看房子的維修，只要有時間xx-xx都會過來陪我檢查，還會打電話給我反饋維修進度。雖然房子保養的還是比較慢，但是xx-xx的態度讓我吃了一顆定心丸。后來項目基本完成后，xx-xx順利完成了復工。我收回樓的時候，因為覺得花園太單調，就跟xx-xx說，想在后花園種一棵大點的樹。沒想到xx-xx會認真對待這件事，利用休息時間幫我種樹。
xx-xx積極為業主解決問題，他認真負責的工作態度深深打動了我。他的`實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有一支像xx-xx這樣的員工組成的高素質團隊為您服務，讓我們的業主感到貴公司的管理正在逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了感謝xx-xx和xx-xx這樣真心為業主服務的員工，感激之情無法用千言萬語表達。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神，分享xx-xx帶來的五星級服務，讓他們認識并支持xx-xx，一個負責任的陽光公司。
給員工的表揚信8
xx的領導：
您好，我是xx云林水岸11街x號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的`一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
此致
敬禮!
寫信人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
給員工的表揚信9
xx：
在大年三十期間，多虧了，兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的`發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
X年XX月XX日
給員工的表揚信10
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什么精神？他主動上交后，酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但在現代經濟高速發展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統美德的發揚，也體現了他的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩！”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的`一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信11
親愛的各位同事們：
新的一年到來了，公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。
放假期間，公司工程部xx位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：
在此，公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的`同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。
xxx有限公司
20xx年月日
給員工的表揚信12
胡美麗：
見信好!
上周你出色的工作，被全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細致，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位公司友。
鄒波則認為您：做公司站的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。
而我認為：因為您愛公司，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 公司搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的'原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的公司友一個滿意的答案。
(四)與XX企業合同談判中，不卑不亢體現了公司的企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這里代表公司所有的公司友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及公司站超版、版主、公司友為XXX的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!
給員工的表揚信13
尊敬的領導：
十一國慶節假日期間：項目部天津現場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動“私自”加班接貨，不求報酬和調休；項目部投標組王xx、李x在郭總帶領下連日奮戰，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續制作投了多個標書，并為公司成功中標了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內瑞拉項目；操作人員xx、xxx，放棄節日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務。特別是xx，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔責任，一鼓作氣，完成任務。
在此，就以上人員在國慶節假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵！希望在今后的`工作中再接再厲，再立新功！
xx國際貨運有限公司
20xx年x月
給員工的表揚信14
尊敬的xx：
您好！首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬！本人是王XX。
事情是這樣的：本人于20xx年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張XX拾取后交回貴行，本人才得以幸免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德！
再次為保安公司能培養出優良品德的`保安而致敬！
表揚人：____________
時間：______________
給員工的表揚信15
所有部門和員工：
浩萊科的產品通過技術研發和創新獲得了多項技術專利。經過六年的努力，好來客的集成衣柜達到了產品風格體系最豐富、價格覆蓋面最廣、性價比最高的目標。好來客已經成為中國整體衣柜行業發展的先鋒和領先品牌。在集團年度總結表彰大會上，為了鼓勵先進，樹立榜樣，經公司研究，決定對本次新產品研發中表現突出的優秀員工進行匯報和表彰，表彰他們發揚主人翁精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上努力工作，取得積極進展，為公司的發展做出貢獻。
正是由于這些優秀員工的辛勤工作和兢兢業業的'工作，集團才有了今天的輝煌和成功。這些優秀員工的素質需要公司的每一個員工去研究。我相信，在每一位員工的努力下，廣東浩泰泰集團一定會通過上一段樓梯。
再次表彰那些優秀的員工！
感謝人：xxx
xx年x月x日
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