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學(xué)校考核自評報告

時間:2022-03-15 11:31:43 報告 我要投稿

學(xué)校考核自評報告(精選7篇)

  我們眼下的社會,我們使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的學(xué)校考核自評報告(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校考核自評報告(精選7篇)

  學(xué)校考核自評報告1

  一學(xué)年很快就要過去了,回顧這學(xué)年,我忠誠黨的教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,熱愛、關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格要求,做到因材施教。同時不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,鉆研教材,努力提高教學(xué)水平,且多聽取意見,向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教,務(wù)求精益求精。 本學(xué)年任教五(1)班數(shù)學(xué),我根據(jù)學(xué)校、科組的工作安排,認(rèn)真制定學(xué)科計劃,并落實(shí)完成。

  一、 自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  六年級采用的是西師大版的新教材,和以往的教材有很大不同。對此,我認(rèn)真鉆研教材,學(xué)習(xí)新課標(biāo),仔細(xì)體會新課標(biāo)理念,理解教材的意境,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的教案。積極參加科組教研活動,參與課改研討,到泰安小學(xué)拜師學(xué)藝,出外聽課、學(xué)習(xí)。

  二、合理使用教法,想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量。

  一年級學(xué)生剛進(jìn)學(xué)校,一切都是那么陌生、新奇,他們往往不適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,不習(xí)慣小學(xué)紀(jì)律的約束,再加上他們調(diào)皮好動的特點(diǎn),往往會違反一些紀(jì)律,做錯一些事情。我先從抓好學(xué)生的課堂常規(guī)入手,培養(yǎng)學(xué)生形成初步的行為習(xí)慣。在教學(xué)中靈活采用不同的教法,以正面教育為主鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí)。

  1、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

  新教材活動性強(qiáng),我充分利用教材,精心創(chuàng)設(shè)學(xué)生熟悉的情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

  2、緊密聯(lián)系生活實(shí)際。

  數(shù)學(xué)源于生活,生活中又充滿著數(shù)學(xué)。在教學(xué)中,我緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,在現(xiàn)實(shí)世界中尋找數(shù)學(xué)題材,讓教學(xué)貼近生活,讓學(xué)生在生活中看到數(shù)學(xué),摸到數(shù)學(xué)。

  3、開展實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。

  學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是通過自己的實(shí)踐活動去發(fā)現(xiàn),因?yàn)檫@樣發(fā)現(xiàn)理解最深,也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。"現(xiàn)代教育理論主張讓學(xué)生動手去"做"科學(xué),而不是用耳朵"聽"科學(xué)。留給學(xué)生足夠的時間和空間,讓每個學(xué)生都有參與活動的機(jī)會,使學(xué)生在動手中學(xué)習(xí),在動手中思維,在思維中動讓學(xué)生在動手、思維的過程中探索、創(chuàng)新。例如,在教學(xué)"觀察與測量"一章時,我設(shè)計了一系列的活動。讓學(xué)生互相量身高、量黑板、量課本等,讓學(xué)生走出課堂,觀察周圍的事物,用正確的長度單位描述物體的長度和高度,用正確的語言表述物體的位置。教學(xué)"統(tǒng)計"時,設(shè)計一些調(diào)查活動,如調(diào)查班里同學(xué)喜歡吃的水果,男女同學(xué)的人數(shù)等,使學(xué)生在活動中探索調(diào)查的方法,體會統(tǒng)計的必要性。

  4、發(fā)揮合作優(yōu)勢,開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能

  合作研討,即在課堂中學(xué)生以小組形式為學(xué)習(xí)群體,突出學(xué)生的協(xié)作與討論,充分利用集體的力量,共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,這樣有利于學(xué)生的語言表達(dá)能力和創(chuàng)新素質(zhì)的提高,小組由不同性別、不同成績、不同能力的學(xué)生組成,使優(yōu)等生的才能得到施展,中等生得到鍛煉,差等生得到幫助,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,同時使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到發(fā)展。例如,在教學(xué)"兩位數(shù)加兩位數(shù)"一課時,我安排了六人一小組,討論怎樣計算"19+18="。分組討論時,學(xué)生都很積極地把自己的算法告訴同組同學(xué)。到匯報結(jié)果時,竟發(fā)現(xiàn)有兩組學(xué)生找到了6種算法,比書本介紹的還多出了兩種。我認(rèn)為這樣的教學(xué),既發(fā)揮了學(xué)生之間的互補(bǔ)作用,又培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神和創(chuàng)新意識,使學(xué)生的思路得以開拓,觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉。

  5、開展競賽、游戲活動,提高課堂學(xué)習(xí)氣氛 。

  基于低年級學(xué)生的特點(diǎn),引進(jìn)競賽、游戲活動,學(xué)生積極性高,效果好。寓教于樂。

  6、運(yùn)用表揚(yáng)鼓勵學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。

  課堂上以表揚(yáng)為主,分個人、小組進(jìn)行表揚(yáng),經(jīng)常運(yùn)用贊揚(yáng)的語言鼓勵學(xué)生,如"你真棒!" "你的眼睛真雪亮!" "你們小組合作得很好!"……大大加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的信心和集體的凝聚力。

  本學(xué)年,我積極參與課改研討,上學(xué)期參加容桂區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)一年級優(yōu)質(zhì)課評比中,我的"加減法(6、7)"獲三等獎;教案設(shè)計獲一等獎;這學(xué)期承擔(dān)容桂區(qū)年度小學(xué)數(shù)學(xué)課程改革教學(xué)研討課,獲得好評。

  我從事教師工作只有一年多,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中還有很多不足之處,如學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不高,在教法上還有待提高。今后,我會多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教,虛心學(xué)習(xí),在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷探索切實(shí)可行的教學(xué)方法,更好地 完善自我。

  學(xué)校考核自評報告2

  我校在20xx年,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針政策,加快和深化教育改革,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),為建成全市同級同類學(xué)校一流校舍、一流設(shè)施、一流師資、一流質(zhì)量的模范小學(xué)而奮斗。全面推進(jìn)素質(zhì)教育、德育教育、目標(biāo)管理、培優(yōu)轉(zhuǎn)差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負(fù)黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績, 現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、基本情況:

  二、任務(wù)目標(biāo):

  學(xué)校辦學(xué)理念:讓每個學(xué)生都成才

  學(xué)校工作思路:保三優(yōu),創(chuàng)三新。即保優(yōu)秀的教學(xué)成績,保優(yōu)美的校園環(huán)境,保優(yōu)良的校風(fēng)校紀(jì)。創(chuàng)出教育科研新成果,創(chuàng)出課堂教學(xué)新模式,創(chuàng)出教學(xué)裝備新特色。

  三、落實(shí)情況:

  1、積極籌備素質(zhì)教育現(xiàn)場會,讓每個孩子都成才是我校素質(zhì)教育成果展示的主題。

  2、建成微機(jī)室。四月初,學(xué)校連續(xù)召開全體師生大會、學(xué)生家長大會,發(fā)動群眾,集資、捐資35000元,購買了學(xué)生機(jī)、教師機(jī)、打印機(jī),連通了校園局域網(wǎng),從三年級起開設(shè)了信息技術(shù)教育課,受到了廣大群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  3、防非期間,嚴(yán)格按上級要求,及時制定了防非工作預(yù)案,成立了防非工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由村支書擔(dān)任,副組長由校長擔(dān)任。實(shí)行網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo),校長抓各班主任,班主任抓學(xué)生小組長,小組長抓組員。既可層層落實(shí),又可避免交叉感染。嚴(yán)格落實(shí)7種制度:學(xué)生每日健康日報表制度。重點(diǎn)統(tǒng)計有無發(fā)熱情況。教師簽到制度。防非期間,不準(zhǔn)請假,不準(zhǔn)外出。晨檢制度。教師到校后,每日測量體溫,并記錄在冊。門崗登記制度。防非期間,嚴(yán)禁校外人員進(jìn)校,特殊情況,要做好登記,并測量體溫。值班制度。嚴(yán)格落實(shí)雙人雙崗,電話暢通。消毒制度。明確專人負(fù)責(zé)消毒工作,早、午各消毒一次。堅持日報告制度。落實(shí)突發(fā)事件緊急處理制度:如有發(fā)熱病人,立即進(jìn)行隔離。由專人負(fù)責(zé),立即向上級報告,向衛(wèi)生部門報告,采取緊急救護(hù)措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期間,無一例“非典”病例和疑似病例,打贏了防非硬仗。

  4、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。

  教師備課是上好課的前提。我們強(qiáng)調(diào)教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點(diǎn)備教法、備學(xué)生,變學(xué)生學(xué)會為會學(xué),教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,提倡自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、分層教學(xué)、因材施教。要經(jīng)常分析教師備課情況,指導(dǎo)教師備課。鼓勵教師的創(chuàng)新精神。

  學(xué)校考核自評報告3

  根據(jù)區(qū)政府教育督導(dǎo)室和去區(qū)教體局《關(guān)于做好迎接襄樊市20xx年縣(市)區(qū)教育工作目標(biāo)考核工作的通知》(襄區(qū)政督【20xx】7號)精神,我鎮(zhèn)積極做好考核前的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、受表彰情況

  經(jīng)市教育行政部門或市教育行政部門與其他部門聯(lián)合申報,榮獲國家級表彰的有榮獲教育部或省政府表彰的有委、市政府表彰的有。

  二、“兩基”檔案建設(shè)我鎮(zhèn)完善了“兩基”檔案建設(shè),達(dá)到了省規(guī)定的要求。

  三、示范學(xué)校創(chuàng)建情況我鎮(zhèn) 范中小學(xué)”。

  四、接受普九驗(yàn)收情況

  1、我鎮(zhèn)通過市普九抽查

  2、我鎮(zhèn)通過省普九復(fù)查

  五、基礎(chǔ)教育工作

  1、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%,鞏固率達(dá)到99%,初中適齡少年入學(xué)率達(dá)到98%以上,殘疾兒童入學(xué)率保持在85%以上,初中生鞏固率達(dá)到98%以上。

  2、《義務(wù)教育法》的宣傳工作做到了制度化、經(jīng)常化。各校制定有宣傳工作制度和計劃,利用三月、九月大力宣傳義務(wù)教育法,圍墻外書寫永久性標(biāo)語,主要路口懸掛宣傳橫幅,校內(nèi)櫥窗辦專欄,廣播站播音,班級辦宣傳專刊。

  3、加強(qiáng)了義務(wù)教育的監(jiān)測工作,啟動了義務(wù)教育監(jiān)測試點(diǎn)。

  4、積極開展“基本無輟學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建活動,完成了市級“基本無輟學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標(biāo)。我鎮(zhèn)各中小學(xué)制定了防流控輟工作方案,簽訂有包保責(zé)任狀,利用假期、開學(xué)初組織廣大教師開展千名教師訪萬家活動,中學(xué)將學(xué)生鞏固率與教師考績考核掛鉤,增強(qiáng)教師的責(zé)任意識。

  5、幼兒入園率達(dá)93%以上,農(nóng)村普及了學(xué)前一年教育,規(guī)范了幼兒園教育管理。

  6、落實(shí)國家有關(guān)政策,保證農(nóng)村貧困家庭子女、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保家庭子女接受完成九年義務(wù)教育。

  7、做好了流動人口子女的入學(xué)工作,重視并解決農(nóng)村“留守子女”的教育問題。各中小學(xué)制定有“留守子女”管理方案,建立了留守學(xué)生檔案,對留守學(xué)生采取多種形式的幫扶活動,突出“兩個重點(diǎn)”(思想工作、日常生活)狠抓“四個關(guān)鍵”(身心健康、學(xué)生成績、寄宿生活、家庭教育),實(shí)行“三個優(yōu)先”(學(xué)習(xí)、生活、活動)。

  8、重視特殊教育工作,做好殘疾兒童少年免費(fèi)義務(wù)教育工作。

  9、深化在中小學(xué)德育工作,在中小學(xué)積極開展樹立社會主義榮辱觀教育,發(fā)揮班主任在班級體建設(shè)和中小學(xué)思想道德建設(shè)教育中的骨干作用,加強(qiáng)中小學(xué)生心理健康教育、重視和加強(qiáng)家庭教育,積極構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭三位一體,共同關(guān)心未成年人成長的教育網(wǎng)絡(luò)。

  10、我鎮(zhèn)各中小學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃、開齊課程,開足課時,落實(shí)國家關(guān)于中小學(xué)每天鍛煉一小時的要求,中小學(xué)生認(rèn)真開展陽光體育活動,深入開展“五園”創(chuàng)建活動,學(xué)校被評為市級五園示范學(xué)校,減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格執(zhí)行省、市統(tǒng)一作息時間,加強(qiáng)中小學(xué)考試、競賽管理,規(guī)范教材、教輔用書征訂購買工作,無違規(guī)使用教學(xué)用書和教輔資料現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免試就近入學(xué)政策,落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校招收借讀生政策。

  六、教師培訓(xùn)工作

  加強(qiáng)中小學(xué)教師學(xué)歷補(bǔ)償,小學(xué)、初中專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到100%和97%,加強(qiáng)教師隊伍高一層次學(xué)歷教育,高一層次學(xué)歷的比例,小學(xué)、初中分別達(dá)到58%、37%,制定了教師培訓(xùn)方案,積極開展校本培訓(xùn)示范校的活動。

  七、教師聘任工作

  建立健全了城鄉(xiāng)教師交流制度,組織好農(nóng)村教師資助行動,引入競爭機(jī)制,推進(jìn)和完善教師聘任制工作。

  八、計財工作

  陳灣聯(lián)小、佘營聯(lián)小、八里岔聯(lián)小、肖坡聯(lián)小是新農(nóng)村衛(wèi)生校園工程的項(xiàng)目學(xué)校,今年要完成建設(shè)任務(wù),貧困生生活費(fèi)發(fā)放到位,小學(xué)年平500元,初中生年平750元,危改維修資金全部劃撥到位,嚴(yán)格執(zhí)行一費(fèi)制,無亂收費(fèi)、亂辦班、亂招生現(xiàn)象。

  九、安全穩(wěn)定工作

  各中小學(xué)安全穩(wěn)定工作常抓不懈,建立健全安全穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu),建立快速反應(yīng)的應(yīng)急管理機(jī)制及應(yīng)急預(yù)案的制定、演練與落實(shí),學(xué)校及周邊治安綜合治理工作落到實(shí)處。

  十、教研工作

  實(shí)施“科研興教”戰(zhàn)略,重視教研工作,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,本年度市級滾動的課題有,已經(jīng)結(jié)題的有。

  十一、電教工作

  1、加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施的建設(shè)與哦那個管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和應(yīng)用檢查評價標(biāo)準(zhǔn)》,鎮(zhèn)中心學(xué)校列入常規(guī)教學(xué)進(jìn)行量化評估,各校則根據(jù)校情制定有完善的考核、評估制度。

  2、支持襄陽教育信息網(wǎng)站工作,提高點(diǎn)擊率,積極為網(wǎng)站供稿。

  3、鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、雙南小學(xué)、回民小學(xué)除了接受衛(wèi)星教育資源外,還連接有互聯(lián)網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)達(dá)到要求,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)都達(dá)到了“普九”規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  4、積極參加省、市組織的“實(shí)驗(yàn)技能論文、自制教具、學(xué)生小發(fā)明、小制作、讀書征文”評選活動,20xx年全鎮(zhèn)共上報師生作品32件。

  5、積極組織教師參加上級舉辦的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),同時加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高了教師的應(yīng)用水平。參加省市電教“五優(yōu)”“兩優(yōu)”評選活動,20xx年共上報作品80件,教師參與率達(dá)到5%,學(xué)校參與率達(dá)到15%以上。

  十二、后勤工作

  聯(lián)小沒有蔬菜基地聯(lián)小有但數(shù)量不足,讀書學(xué)校沒有物業(yè)管理制度,中學(xué)沒有食堂成本核算制度,全鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校食堂已實(shí)現(xiàn)“零”利潤。

  十三、考試工作

  加強(qiáng)考試管理,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),考試報名、考試無差錯,中考網(wǎng)上評卷宣傳培訓(xùn)到位,雙溝考點(diǎn)連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀考點(diǎn)”。

  十四、紀(jì)檢監(jiān)察工作

  各中小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》,依法辦好學(xué)校教育與管理,積極推進(jìn)依法治教,及各聯(lián)小學(xué)習(xí)有筆記、有體會,中小學(xué)對學(xué)生行法制宣傳講座,各中小學(xué)做到校務(wù)公開、財務(wù)公開,成立教代會審議通過各項(xiàng)管理制度。

  學(xué)校考核自評報告4

  一、五項(xiàng)活動

  (一)、師德主題教育

  1、宣傳發(fā)動階段

  ①、召開動員會,中心學(xué)校督導(dǎo)組民老師參加;制定具體可行符合學(xué)校實(shí)際的實(shí)施方案,成立了以馬xx校長為組長的師德主題教育月活動的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,伍建澤校長任辦公室主任。成立綜合、宣傳、督導(dǎo)三個職能小組。

  ②、校園有橫幅、黑板、電子顯示屏宣傳標(biāo)語5個,宣傳板塊4個,在報欄里設(shè)學(xué)習(xí)園地4個。展出教師學(xué)習(xí)心得2版,共64人次。

  ③、在靈寶教育網(wǎng)、楓葉教育網(wǎng)發(fā)表通訊報道3篇《xx一中“聽西點(diǎn)執(zhí)行力”報告,提高教師“三業(yè)”素養(yǎng)》《xx一中:召開開師德主題教育月動員大會》《xx一中:抓好五項(xiàng)活動助推師德教育工作》

  2、學(xué)習(xí)教育階段

  ①、辦公室編制學(xué)習(xí)材料83冊(人手一冊),教師有專用的學(xué)習(xí)筆記,人均記筆記20頁,寫心得體會3份:《參加“學(xué)校西點(diǎn)執(zhí)行力”集中培訓(xùn)心得體會》、《談?wù)剬Α熬礃I(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的認(rèn)識》、《學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”心得體會》。在學(xué)習(xí)園地展出教師學(xué)習(xí)心得3版,每版32人,共96人次。

  ②、每周升旗安排兩名教師以“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”為主題,自命題目演講。

  ③、結(jié)合師德主題教育月活動,完善了學(xué)校“導(dǎo)練結(jié)合,自主學(xué)習(xí)”教學(xué)模式,修訂了具有學(xué)校特色的'學(xué)科教學(xué)模式,開展高效課堂達(dá)標(biāo)賽課活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上示范課,有方案,有過程,有結(jié)果。并評出校級級課改優(yōu)秀教師10名,并推薦亢孟老師在五畝一中參加教體局組織的全市賽課活動,并獲二等獎。

  ④、按時上交宣傳發(fā)動學(xué)習(xí)教育階段總結(jié)。

  ⑤、積極實(shí)施學(xué)生教育幫扶工作,建立幫扶臺賬,建立師生、生生“一對一”幫扶關(guān)系,收集教師、學(xué)生幫扶心得,利用校園廣播、教師集體例會前、國旗下講話交流發(fā)言。

  ⑥、學(xué)校為教職工辦實(shí)事3件:為改善教師伙食,每月為教師食堂補(bǔ)貼300元,用以增加調(diào)料、燃煤,降低成本,提高飯菜質(zhì)量;周末學(xué)校增加通勤車班次,接送教師,方便教師往返學(xué)校;學(xué)校籌措資金增加教師的取暖費(fèi)。

  3、查擺整改階段

  ①、教師撰寫自查報告:從師表意識、工作態(tài)度、教學(xué)方法、工作作風(fēng)四個方面進(jìn)行自查,并逐條寫出整改措施。

  ②、向家長發(fā)放《xx一中學(xué)生家長對學(xué)校管理情況調(diào)查表》征求意見卡826份,向?qū)W生發(fā)放《xx一中學(xué)生問卷調(diào)查表》826份,向教師發(fā)放《xx一中領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表》90份。

  ③、在校長辦和政教處門口分別設(shè)置意見箱,并開通電子信箱廣泛征求教師建議。

  ④、12月16日晚和12月18日晚分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和年級教師民主生活會,每位領(lǐng)導(dǎo)和教師分別對自己進(jìn)行自查。

  ⑤、及時在靈寶教育網(wǎng)、楓葉教育網(wǎng)、三門峽教育信息港等媒體發(fā)表《自查自省促進(jìn)步整改提升謀發(fā)展》、《殷殷愛心暖心扉》、《師愛在嚴(yán)冬中流淌》等報道。

  ⑥、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各年級針對查擺出的問題,制定整改方案提出努力方向,在此基礎(chǔ)上制定了學(xué)校的整改方案。

  (二)班主任比武

  認(rèn)真開展班主任比武活動,每教學(xué)月舉行1次班主任專題培訓(xùn),本期共舉行4次;組織了1次班會優(yōu)質(zhì)課評選活動,推薦優(yōu)勝者李美美、席玲玲參加中心學(xué)校優(yōu)質(zhì)班會課評選,分獲二等獎;組織了1次班級典型案例評選活動,推薦優(yōu)勝者王登輝參加三門峽市案例評選,獲得二等獎;舉行了班主任理論素質(zhì)測試和“我自豪,我是班主任”演講比賽;組織了1次班主任優(yōu)秀論文評選和2次班主任論壇活動;每期評選優(yōu)秀班集體進(jìn)行表彰。

  (三)校長講校

  積極開展校長講校活動。本期在靈寶市第二屆高效課堂校長講校中馬校長作了《立足常態(tài)教研,聚焦合作學(xué)習(xí)。打造高效課堂,提升教育質(zhì)量》的典型發(fā)言。在中心學(xué)校舉行的校長講校活動中伍校長作了《統(tǒng)一思想,與時俱進(jìn),創(chuàng)新學(xué)校德育工作新途徑》的精彩發(fā)言。在鎮(zhèn)中心學(xué)校后勤管理工作推進(jìn)會上,許校長作了《 》的發(fā)言。

  (四)滿意學(xué)校創(chuàng)建

  制訂有《xx一中創(chuàng)建人民滿意學(xué)校活動實(shí)施方案》,有《xx一中行風(fēng)建設(shè)和滿意學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)》。并有完善的《學(xué)校行風(fēng)和滿意學(xué)校創(chuàng)建民主評議測評表》,在多次學(xué)校教學(xué)開放日活動中,向家長征求意見,并設(shè)有完整的反饋調(diào)查表。開展《xx一中學(xué)生作業(yè)完成情況調(diào)查問卷》《xx一中學(xué)生家長對學(xué)校管理情況調(diào)查表》等一系列的問卷調(diào)查,群眾家長滿意率100%。

  (五)特色學(xué)校創(chuàng)建

  特色管理:實(shí)行學(xué)生自主管理,積極開展班級輪流值周活動,特色班級文化建設(shè),特色宿舍文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“人人有事干,事事有人干,人人會干事”的目標(biāo)。特色教學(xué):語文教學(xué)體現(xiàn)“讀”、“悟”、“用”三位一體的教學(xué)特色,課前美文欣賞,課上讀中感悟,課后美文累積。數(shù)學(xué)教學(xué)課上堅持“一個例題,一組訓(xùn)練,一次小結(jié)”,課后堅持“每日一題”的訓(xùn)練。英語學(xué)科著力打造激情課堂,激活課堂氛圍,做到快節(jié)奏,大容量,突出重點(diǎn),強(qiáng)化兩個訓(xùn)練:堅持聽力訓(xùn)練、寫作訓(xùn)練常態(tài)化,用好英語習(xí)作本。學(xué)科教學(xué)模式的優(yōu)化,教學(xué)特色的形成,使學(xué)校的課堂教學(xué)萬紫千紅,生機(jī)勃發(fā)。特色活動:開展兔子舞、搏擊操、花樣跳繩等豐富多彩的陽光體育活動。

  二、高效課堂

  三、普法工作

  四、規(guī)范性辦學(xué)

  我校嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理,在作息時間上規(guī)定早上學(xué)生進(jìn)校不得早于7:30,晚上學(xué)生下晚自習(xí)不得晚于8:00,保證每天學(xué)生有9個小時的睡眠時間。同時,我校開齊開足課程,確保考試次數(shù),只進(jìn)行期中期末兩次考試,保證了體音美機(jī)技能學(xué)科的教學(xué),促進(jìn)了學(xué)生的素質(zhì)教育全面發(fā)展。同時,對學(xué)生作業(yè)的布置做了明確規(guī)定,尤其是分層布置作業(yè)并進(jìn)行公示,保證學(xué)生在正常的學(xué)習(xí)時間,就能夠圓滿完成作業(yè),沒有加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校現(xiàn)有18個班級,人數(shù)均在50人以下。學(xué)生實(shí)現(xiàn)了一科一輔,學(xué)生無其他復(fù)習(xí)資料。

  五、崗位設(shè)置及績效工資

  實(shí)行教師競聘上崗,有完整的《教師聘任方案》、《教師崗位競聘申報表》、《學(xué)校教師任職一覽表》、《2011——2012學(xué)年度教師花名冊》;落實(shí)教師績效考核,有詳細(xì)的《教師績效工資考核辦法及結(jié)果》。

  六、校務(wù)公開、規(guī)范收費(fèi)

  制定有《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,對社會和教職工關(guān)注的熱點(diǎn),學(xué)校工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),及時公示,內(nèi)容真實(shí)、全面、具體、規(guī)范。

  七、食宿管理

  學(xué)校食堂通過省級二級驗(yàn)收,有詳細(xì)的采購、試吃、留樣、消毒記錄。宿舍干凈整潔,寬敞明亮,宿舍文化富有特色。有滅火器等消防設(shè)施,有防滑墊、攝像頭等安全設(shè)施。

  八、安全、信訪工作

  建立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組;制定完善《xx一中安全工作計劃》、《xx一中安全管理制度》、《xx一中安全應(yīng)急預(yù)案》、《校園周邊環(huán)境綜合治理工作計劃》、《緊急疏散逃生演練方案》、《學(xué)生安全協(xié)議書》;利用國旗下講話、年級集會、住宿生晚集全面對學(xué)生進(jìn)行安全教育;本期先后組織“消防應(yīng)急疏散演練”、“ 防震疏散演練”等活動,為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,我校特召開家長座談會,觀看靈寶市“8.23交通專題片”,發(fā)放《致家長一封信》,堅決禁止學(xué)生乘坐農(nóng)用車,通過家長配合,提高家長、學(xué)生安全意識,堅持校門口領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、校園晚上巡查、學(xué)生出勤零報告、班主任查寢、每個午別檢查走讀生出門證和校徽;每天政教處與后勤處進(jìn)行隱患排查并及時整改。同時,給住校生家長辦理接訪卡,每周確定周三為家長接待日,家長憑卡方可進(jìn)入校園,會見學(xué)生。

  制訂有《xx一中信訪穩(wěn)控工作應(yīng)急預(yù)案》,做好原計外民師穩(wěn)定工作和紀(jì)檢監(jiān)察“隊伍建設(shè)年”,國慶節(jié)和黨的十七屆六中全會期間信訪穩(wěn)定。

  九、計劃生育工作

  有計劃生育組織機(jī)構(gòu),校長主抓。有計生專干,建有教職工完整的計生臺賬,健康檢查手冊,已婚育齡女工能按時到鎮(zhèn)計生辦進(jìn)行健康檢查,無違反計劃生育。

  教職工80人,有一人請病假。其余均在崗工作,無離崗學(xué)習(xí)人員。

  十、臨時性工作

  市教體局交辦的臨時性工作,目標(biāo)完成率達(dá)100%。

  學(xué)校考核自評報告5

  一年來,我校全面貫徹落實(shí)州、縣職教工作會議精神,堅持以技能為重、就業(yè)為本的辦學(xué)方針。圍繞既定工作目標(biāo),群策群力,思而奮進(jìn),較好的地完成了各級部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將一年來學(xué)校的具體工作情況匯報如下:

  一、學(xué)校基本情況

  我校是全縣唯一一所職業(yè)學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有教職工49人,在校學(xué)生356人。開設(shè)汽車(摩托車)運(yùn)用與維修、農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與修修、計算機(jī)及應(yīng)用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、建筑施工與管理等校本專業(yè)。并與臨滄衛(wèi)校、楚雄州技工學(xué)校聯(lián)辦護(hù)理、藥物制劑等專業(yè)。

  學(xué)校始終秉承“以教學(xué)質(zhì)量為核心,以學(xué)生成才為使命,以就業(yè)為己任”的辦學(xué)理念,發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式,在努力提升學(xué)生技能的同時,走“校企合作”的辦學(xué)路子。同深圳比亞迪汽車制造廠、東莞博世電子廠等企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),提升了辦學(xué)能力,擴(kuò)展了就業(yè)渠道,保證了就業(yè)質(zhì)量,取得了可喜的成績。

  二、工作任務(wù)的完成情況

  (一)強(qiáng)化學(xué)生的思想教育,提升師生的德育水平

  1、加強(qiáng)德育建設(shè),突出德育實(shí)效性。

  以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo),以人的發(fā)展為中心,以學(xué)生的健康成長為目的,建設(shè)“和諧、守紀(jì)、健康、向上”的良好校風(fēng)。本期組織全校師生進(jìn)行了法制教育報告會,組織學(xué)生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像,開辦法制教育專欄,使學(xué)生知法、懂法、守法,杜絕違法犯罪行為的發(fā)生;通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、考核等手段,提高班主任的工作能力和水平,使班主任隊伍的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提升;加強(qiáng)了對學(xué)生會干部的管理和培訓(xùn),為學(xué)生搭建成長的平臺,提高了學(xué)生自主管理的意識和能力,使學(xué)生會干部隊伍更加優(yōu)化,素質(zhì)更高,能力更強(qiáng)。

  2、加強(qiáng)養(yǎng)成教育,凈化校園風(fēng)氣。

  通過開展豐富多彩的實(shí)踐活動,對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查,遏制了學(xué)生中的歪風(fēng)邪氣,凈化校園風(fēng)氣。充分課間操時間和課余時間組織學(xué)生參加豐富多彩的課外活動,鍛煉了學(xué)生意志,健全了學(xué)生體質(zhì),提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、優(yōu)化學(xué)生管理,密切家校溝通。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的、方法教育;加強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)狀的分析和研究;進(jìn)一步加強(qiáng)“捆綁式教育”力度,實(shí)施家、校溝通與合作,完善學(xué)校與家長互動溝通機(jī)制。發(fā)揮家長學(xué)校的協(xié)管作用,每學(xué)期開好一次學(xué)生家長會,向家長宣講中職教育政策、學(xué)校辦學(xué)思想和理念、主要教育大事和反饋學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況。形成家長、學(xué)校和社會多方教育的合力,促使學(xué)生健康發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校德育工作水平的提高。

  (二)實(shí)施了“充電工程”,抓實(shí)“校本培訓(xùn)”。

  結(jié)合學(xué)校專業(yè)課教師緊缺和教師結(jié)構(gòu)比例失調(diào)的實(shí)際,重點(diǎn)開展了以下方面的培訓(xùn)工作。

  一是利用各種例會和周五放學(xué)校本培訓(xùn)機(jī)會加強(qiáng)師德教育,提高職業(yè)道德修養(yǎng),提升教師的崗位責(zé)任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。

  二是拓展培訓(xùn)途徑,積極培養(yǎng)“雙師型”教師。盡量爭取并安排教師參加“中職學(xué)校國家級骨干教師培訓(xùn)”,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,提升專業(yè)技能。

  三是鼓勵教師進(jìn)修第二專業(yè),學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用

  四是建立骨干教師的幫帶作用,建立“骨干幫教”制度,使年輕教師很快成長起來。

  學(xué)校考核自評報告6

  我于20xx年8月份經(jīng)組織考察任命為xx區(qū)xx第四中學(xué)校長,負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。當(dāng)我剛來到xx第四中學(xué)的時候,我就被xx第四中學(xué)的和諧與淳樸所感動,被師生的敬業(yè)與勤奮所感染。正因?yàn)槿绱耍液芸炀腿谌氲竭@個大集體當(dāng)中了。當(dāng)然,盡管都是xx鎮(zhèn)內(nèi)的中學(xué),xx第四中學(xué)和我原來工作的xx中學(xué)也還存在著許多的不同。雖然我曾經(jīng)擔(dān)任過級長、教導(dǎo)處副主任、教學(xué)副校長等職務(wù),積累了一些基層的管理方面的經(jīng)驗(yàn),但我深深地知道校長一職對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),新的使命。在這三個多月的工作實(shí)踐中,工作的一些遺憾也可能比收獲會更多一些,但這一切對于我來說都將成為一生中難得的經(jīng)歷與美好的記憶!現(xiàn)就三個多月來本人的工作情況匯報如下:

  一、堅持學(xué)習(xí),廉潔自律,團(tuán)結(jié)協(xié)作

  在陳書記及其他領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),同時結(jié)合學(xué)校開展的“師德大討論”活動,認(rèn)真開展批評與自我批評,不斷地提高自身的政治水平,豐富自身的理論素養(yǎng);在本學(xué)期我參加了區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織的校長崗位培訓(xùn)提高班及財經(jīng)專題培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng),優(yōu)化自身的管理理念和管理方法。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),拓寬了自己的視野,加深了對職業(yè)的理解,增強(qiáng)了工作責(zé)任感,提高了自身的理論素養(yǎng)、管理水平和業(yè)務(wù)能力,養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,形成了生活學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的良好意識。在工作中,我能做到遵紀(jì)守法,廉潔自律,顧全大局,團(tuán)結(jié)同事,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校班子開展各項(xiàng)工作,以身作則,甘于奉獻(xiàn),勇于承擔(dān)責(zé)任,不追求名利,樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)形象和威信。

  二、深入一線,率先垂范,決策民主

  進(jìn)入新單位后,為盡快熟悉情況,在進(jìn)入xx第四中學(xué)的第一個星期開始,每天早上7:00左右趕回學(xué)校,巡視校園,巡查班級,為教師們做出榜樣,深入到一線了解情況,并及時與教師交流自己的意見與看法。通過聽課、座談以及自己平時巡查的情況很快掌握了學(xué)校的一些基本情況。

  作為班長,我特別注重團(tuán)結(jié)班子成員,調(diào)動中層干部和級長的工作積極性,發(fā)揮他們的作用,以誠相待。在各種會議上,我都十分注意傾聽老師們的意見。特別在重大問題決策之前,我都會通過各種渠道了解收集信息,組織教代會或行政會反復(fù)論證,最后集體民主決策。

  三、加強(qiáng)制度管理規(guī)范辦學(xué)行為

  學(xué)校管理思路“以人為本”,管理作風(fēng)“民主、科學(xué)、規(guī)范”。

  教師管理:在廣泛爭取教師意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂各種制度,在制度面前人人平等。完善學(xué)校考核方案,對教師工作量、教師出勤、學(xué)科考試、班級管理、各類教育教學(xué)活動都進(jìn)行具體化,注重可操作性,力求在多勞多得、相對公平的基礎(chǔ)上調(diào)動教師的工作積極性。

  班子建設(shè):加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高班子成員的責(zé)任感和使命感,明確分工,提高辦事效率,增強(qiáng)管理職能;加強(qiáng)溝通與交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié),凝心聚力,共謀學(xué)校發(fā)展。

  四、抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能

  1.認(rèn)真制定教學(xué)工作計劃。在開學(xué)初,我根據(jù)上級部門有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際情況,在行政會上討論學(xué)校教學(xué)工作計劃、工作思路。要求每位教師在學(xué)期開始時認(rèn)真寫好工作計劃或方案,在期末寫好總結(jié)和反思。平時,對教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進(jìn)行月查和不定時的檢查;并對年輕教師進(jìn)行課堂跟蹤,促進(jìn)課堂教學(xué)工作。在過去半學(xué)期,我們主要通過“講學(xué)稿”的實(shí)施和分層教學(xué)進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,落實(shí)備課組教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  2. 抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求各學(xué)科組每周理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。堅持集體備課,體現(xiàn)互動 、合作精神,敢于接納、吸收新知,更新構(gòu)建知識結(jié)構(gòu),盡快適應(yīng)課改新理念的需要。要求各學(xué)科組長充分利用好每周的教研活動時間,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)課改理論或通過聽課、評課等交流互動來提高業(yè)務(wù)水平。

  3.加強(qiáng)檢查監(jiān)控,及時反饋問題。

  (1)堅持推廣行政人員聽課制度。把學(xué)校行政分到每一個學(xué)科,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),同時要求行政每周聽課2節(jié),準(zhǔn)確把握教學(xué)方向,及時提出教學(xué)對策。在每周行政會上,我會檢查行政聽課記錄,聽取反饋意見。

  (2)加強(qiáng)了年級組對教學(xué)工作的管理,切實(shí)落實(shí)級長工作職責(zé)。級長要對教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施量化管理,層層分解,落實(shí)到班級、學(xué)科備課組及教師個人,使目標(biāo)管理制度對教師的教學(xué)產(chǎn)生導(dǎo)向、激勵和調(diào)控的作用,突出教學(xué)重點(diǎn),確保教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  (3)定期召開學(xué)生座談會及問卷調(diào)查,了解學(xué)生對教師教學(xué)的滿意度與建議,并把問題及時反饋給教師。

  4.落實(shí)校本教研,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

  以提高教師隊伍整體素質(zhì)為著眼點(diǎn),以提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)能力為中心,以培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),形成教師現(xiàn)代教育觀念和教育思想,健全獎懲機(jī)制,建立一支適應(yīng)21世紀(jì)教育教學(xué)要求的新型教師隊伍。

  (1)開展豐富多彩的師德建設(shè)、敬業(yè)精神教育的主題活動,牢固樹立現(xiàn)代教育的思想和觀念,大力宣傳和推廣師德先進(jìn)典型,完善師德評價制度,每學(xué)期對教師的師德進(jìn)行全面的、綜合的評價,把師德表現(xiàn)納入教師綜合考評的主要內(nèi)容,并作為教師評先評優(yōu)與職務(wù)評聘晉升等方面的依據(jù),對于嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德的教師,在教師評優(yōu)評先、競爭上崗、職務(wù)評聘、晉升職稱等方面實(shí)行師德“一票否決制”。

  (2)抓好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化成長。為了提高我校教師的業(yè)務(wù)能力,給廣大科任教師提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺,探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,我多次邀請xx區(qū)教研室的教研員到我校舉行“區(qū)域”公開課。

  五、營造良好的校園文化氛圍

  構(gòu)建“自我超越”的文化。近幾年來,xx區(qū)大力推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),努力踐行“上品教化”教育理念,促使學(xué)校積極建構(gòu)具有自我價值的文化精神,逐步呈現(xiàn)出一種追求優(yōu)質(zhì)發(fā)展的教育教學(xué)行為特征,令人深受鼓舞。

  面對新的形勢,我們不得不冷靜思考我們學(xué)校的發(fā)展方向,思考我們學(xué)校的核心價值觀。我們辦學(xué)歷史雖短,但也有我們的優(yōu)勢;我們辦學(xué)時間不長,但卻深知問題所在。目前,樹立信心,快馬揚(yáng)鞭,迎頭趕上,重塑四中形象,是我們唯一的選擇。故此,需要四中人自強(qiáng)不息,不斷超越,超越自己,超越他人;超越以前,超越現(xiàn)在,以百倍智慧、意志和毅力,打造全新的xx第四中學(xué)。這就是我們的文化理念,我們稱之為“自我超越”。

  我們注重內(nèi)奠基礎(chǔ),外樹形象,打造人文校園、書香校園、活潑校園,努力把學(xué)校建設(shè)成為xx區(qū)有一定影響力的學(xué)校。

  六、存在問題及努力方向

  回顧并反思自己的工作,還存在著很多的不足。譬如:缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考;溝通表達(dá)的方式缺少藝術(shù);思考管理的角度缺少深層次;學(xué)校教科研工作力度不夠等等。因此,我覺得還需在以下幾方面繼續(xù)努力:

  1.進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。克服急躁心理,遇事三思而后行,做事、說話要講究方式和場合,既要學(xué)會做事,又要學(xué)會做人。

  2.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識、教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦,向科學(xué)的管理要效益、要質(zhì)量、要聲譽(yù),做一個智慧的管理者和服務(wù)者。

  3.進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章,強(qiáng)化“質(zhì)量興校”意識,不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。

  學(xué)校考核自評報告7

  又到一年述職季,是自己回顧、總結(jié)、反思的契機(jī)。本人將自20xx年8月以來個人在行政工作、教育教學(xué)、學(xué)習(xí)成長等方面的情況匯報如下:

  一、行政工作:

  本人分管的工作主要為:招生就業(yè)、對外交流、食堂,分管招生就業(yè)處與國際交流處,協(xié)管安全科,同時完成學(xué)校需要承擔(dān)的有關(guān)工作。

  20xx年,本人第一年負(fù)責(zé)招生工作,在守住積極反對有償招生的背景下,身先士卒,親力親為,摸清招生工作的流程與工作要點(diǎn),在主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、全校老師的配合下,較成功完成20xx年招生工作。但也存在不完美的地方,所以進(jìn)行了及時總結(jié)與反思,在20xx年底的南京市招生工作會上做交流發(fā)言。

  在20xx年的招生工作這個漫長的戰(zhàn)線中,學(xué)校已經(jīng)完成了20xx年招生準(zhǔn)備工作,目前按照步驟有序啟動運(yùn)行,已經(jīng)完成了招生宣傳片、冊的制作、編制確定計劃及上報、專業(yè)調(diào)整、新專業(yè)申報、“五一”校園開放日、區(qū)中招咨詢會的宣傳等。

  根據(jù)學(xué)校要求,本人還承擔(dān)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)3+3中高職銜接項(xiàng)目的申報工作,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、申報,目前6個專業(yè)、對應(yīng)的4個高校的申報工作已經(jīng)完成。

  在國際化交流方面,由于對外交流是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、不確定因素多的工作,且學(xué)校還處在開始階段,所以工作的推進(jìn)有一定難度,但作為現(xiàn)代職教的標(biāo)志之一,又是必須做好的工作。國際交流工作采取重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面的理念;以有序推進(jìn)、規(guī)范操作、控制風(fēng)險為要求。目前,中加PEQ項(xiàng)目在探索中有序?qū)嵤?0xx年拓展了藥學(xué)系赴美國留學(xué)的直通車項(xiàng)目,與美國艾弗里特社區(qū)大學(xué)簽署了協(xié)議,目前正在大力宣傳階段。

  在實(shí)習(xí)、就業(yè)工作方面,完成了13高職、15中專的實(shí)習(xí)安排,協(xié)助南京市職教教研室完成17屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查,完成了17屆高職畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)上報。可喜的是,學(xué)校五年制高職的就業(yè)率達(dá)到100%,得到江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的認(rèn)可與表揚(yáng),中職就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù)調(diào)查獲南京市三等獎。

  二、教育教學(xué)工作:

  本人堅持一線教學(xué),堅持教學(xué)五認(rèn)真,且工作量飽滿,所教班級合格率高,在行政工作千頭萬緒的情況下,堅持開設(shè)校級公開課。

  樹立教育科研是育人教書第一生產(chǎn)力的思想。堅持課題研究與撰寫論文,在省級課題《跨界復(fù)合型人才校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)的實(shí)踐研究》中擔(dān)任核心成員,并積極編著《跨界復(fù)合型人才創(chuàng)新培養(yǎng)的實(shí)踐與思考》,目前書稿基本成型,預(yù)計在20xx年底出版。

  三、學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育:

  積極參與教研與繼續(xù)教育,認(rèn)真完成繼續(xù)教學(xué)學(xué)時與校本培訓(xùn),20xx年12月參加了南京市校長任職資格培訓(xùn)班,目前成功結(jié)業(yè),并完成了6000學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);20xx年3月參加了由南京市教育局組織的赴德國“雙元制職業(yè)教育”學(xué)習(xí)培訓(xùn)團(tuán),目前也成功結(jié)業(yè),并在全校做了學(xué)習(xí)匯報,撰寫的《德國職業(yè)教育的考察報告》即將發(fā)表。20xx年還成功加入南京市書法家協(xié)會。

  四、 工作作風(fēng)與廉政:

  本人忠于黨的教育事業(yè),全身心投入職業(yè)教育事業(yè),有看齊意識、全局觀念,保持政治敏感性、先進(jìn)性,維護(hù)團(tuán)結(jié),在工作中不斷鍛煉提升自己的能力與水平,并善于向領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局下發(fā)的《校長手冊》,遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真排查自己工作領(lǐng)域的風(fēng)險點(diǎn),按規(guī)定辦事、按要求操作,堅決執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,做到勤政與廉政相結(jié)合。

  當(dāng)然,由于缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有些工作還處于滿足完成任務(wù)的狀態(tài),對職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)的研究以及學(xué)校管理創(chuàng)新性的思考還需進(jìn)一步提高。

  以上即是本人的述職述學(xué)述廉報告。

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