岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

數(shù)據(jù)分析報告

時間:2022-01-20 09:08:59 報告 我要投稿

數(shù)據(jù)分析報告(合集15篇)

  隨著個人素質(zhì)的提升,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

數(shù)據(jù)分析報告(合集15篇)

數(shù)據(jù)分析報告1

  回顧,我從XX年10月27日邁入xx鋁業(yè)這個大家庭已經(jīng)和大家和諧相處了數(shù)十年。 隨著公司的成長,也不斷的提高了我個人的能力。XX年上半年我在生產(chǎn)部查前工序的數(shù)據(jù)。下半年根據(jù)公司的需要又調(diào)回成品車間擔任數(shù)據(jù)指導員這一職。從那一刻起我主要負責成品車間的進倉數(shù)的準確性,規(guī)劃倉位和備料庫的管理工作。由于成品車間的進倉數(shù)據(jù)和上工序有著重要的聯(lián)系。所以在工作中我都非常認真的對待每一個數(shù)據(jù)、萬不可因自己的粗心大意給公司帶來多余的麻煩。

  在成品車間,我堅定不一的按照公司的方針政策執(zhí)行,聽從領(lǐng)導的安排,做好自己的本職工作,同時協(xié)助本組成員進倉,盡自己最大的努力將成品進倉的數(shù)據(jù)更精確,經(jīng)常聽取大家好的建議,結(jié)合工作中的經(jīng)驗,改進自己的不足,不斷提升自己,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

  一、我工作主要負責是管理好進倉數(shù)據(jù)成員,協(xié)助她們進倉,查出她們的不足方面,把自己在工作中的經(jīng)驗毫無保留的傳達給她們,也讓她們在工作的同時不斷提升自己的能力。不定時的對她們進行培訓,使我們這個團隊的綜合能力更上一個新的臺階,同事也要提高進倉倉位的準確性,管理好備料庫的型材是否齊全,如有缺少品種及時補庫,進倉數(shù)據(jù)是準確性是保證訂單完成的重要環(huán)節(jié),也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細節(jié)上我從不馬虎,確保成品進倉數(shù)據(jù)的準確性,滿足客戶的需求,為公司利益,我總是認真堅守自己的崗位,帶動本組成員工作的積極性。

  二、倉位的準確性,是直接對客戶提貨的時間有著不可分開的關(guān)系,在這方面我常常與進倉班長,進倉搬運,數(shù)據(jù)源進行多次共同交流,一定要把數(shù)據(jù)。倉位進準,不管事上erp還是手工帳都要一致,不得有任何差錯,大家團結(jié)一致把進倉的工作做得更好、更細、更perfect!

  三、備料庫以前是由專人管理 ,但是現(xiàn)在沒有專人管理,這對我來說也是一個考驗,每天都會去專注型材的去向,同時做好手工臺賬,做到進出合理,不混亂,也經(jīng)常和本組成員對工作現(xiàn)場進行清掃、整理,讓大家有個舒適的工作環(huán)境,保持輕松愉快的心情去將我們的工作做到更好。

  在平時的工作中我自己也有不足之處,進倉數(shù)據(jù)還不夠完全準確,倉位有改進但也是大家的功勞,現(xiàn)在面臨的成品倉的工作,我想說句實話,能否在進倉那里增加一人,因為備料庫還是要專人管理比較好,我只是建議。

  對于下一步的工作,請公司相信我,我已做好了準備迎接新的挑戰(zhàn)。

數(shù)據(jù)分析報告2

  今年年初以來公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,積極生產(chǎn),各項工作都取得了一定的成績,特別是通過堅持貫徹ISO9001:20xx標準,使公司的管理更上了一個臺階,現(xiàn)將我們收集的部分數(shù)據(jù)進行分析以供領(lǐng)導決策。

  20xx年簽訂了項目合同13項,完成11項,2項項目在進行中,驗收工程一次合格率100%,完成的11項工程項目顧客滿意率超過95%。

  系統(tǒng)集成部多次組織技術(shù)人員和項目經(jīng)理、施工人員學習國家標準和行業(yè)規(guī)范,嚴格按照程序文件和作業(yè)指導書的要求組織設(shè)計和施工。

  工程項目的實施都嚴格按照國家標準規(guī)范進行,確保為用戶提供滿意的、高質(zhì)量的工程項目和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。從部門負責人到項目經(jīng)理以至每一位員工都自覺地將分解到的質(zhì)量目標融入到日常工作之中,涉及到的每一個環(huán)節(jié)都得到較好的控制,由不理解到形成自覺的行動,按程序文件要求做已經(jīng)在尉然成風,發(fā)現(xiàn)問題不遮、不掩、不護,采用自檢、互檢和專檢活動,促進質(zhì)量意識和企業(yè)文化深入人心,調(diào)動了每一位員工的積極性,上下形成一個共識,我們的工程要做成為顧客最滿意的工程。

  中國建設(shè)銀行遼中近海支行綜合布線系統(tǒng)項目、中國建設(shè)銀行遼寧省分行、后臺處理中心綜合布線系統(tǒng)項目、中國建設(shè)銀行沈陽彩霞支行綜合布線系統(tǒng)項目、中國建設(shè)銀行沈陽三好街支行綜合布線系統(tǒng)

  項目、建行大東支行萊茵河畔自助銀行綜合布線系統(tǒng)項目都是一次驗收合格交付的,工程項目符合用戶和行業(yè)標準的要求,得到了用戶的贊揚和好評,提高了公司的經(jīng)濟效益和企業(yè)現(xiàn)代管理水平,至今沒有發(fā)生顧客投訴等問題。

  華匯人壽保險股份有限公司辦公設(shè)備采購項目、中國建設(shè)銀行遼寧省分行網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購項目都是一次驗收合格交付,客戶對我們公司提供的服務(wù)十分滿意。

  交付的大連泰山熱電有限公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整改項目,提高了泰山熱點系統(tǒng)運行效率,保證了系統(tǒng)的安全性,為系統(tǒng)正常運行發(fā)揮了重要作用。

  部門采購人員今年按要求對供方進行了評價,確定了合格供方,到目前為止這些供方提供的產(chǎn)品、原材料質(zhì)量穩(wěn)定,未發(fā)生因原材料質(zhì)量問題而影響產(chǎn)品質(zhì)量的事故,應繼續(xù)對這部分供方加強控制,監(jiān)督他們加強產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量管理,確保供應合格的產(chǎn)品、原材料。

  今年我公司共評價供方 10家,實際與我我廠發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的為 10 家,實現(xiàn)了供方評價率100%。

  自1月份以來,各供應商進貨質(zhì)量狀況如下:

  從上述情況分析,共發(fā)生進貨33批次,經(jīng)進貨檢驗全數(shù)合格,實現(xiàn)了進貨檢驗合格率100%。

  部門質(zhì)檢人員按照《檢驗和試驗程序》堅持對采購貨物、半成品、成品進行質(zhì)量檢驗,對不合格品按照《不合格品審理程序》進行處理,不讓不合格品留到下道工序或出公司。

  部門材料核算人員和庫管人員堅持對每月的庫存進行統(tǒng)計匯總,保證數(shù)據(jù)的準確性。

  經(jīng)統(tǒng)計分析公司售后服務(wù)單,顧客滿意度調(diào)查為97%,超過公司95%的質(zhì)量目標。

  上述數(shù)據(jù)反映了公司通過建立、實施質(zhì)量管理體系所取得的成績,我們將通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)揚成績,改進不足,進一步把質(zhì)量管理工作搞得更好。

數(shù)據(jù)分析報告3

  首先,要有一個好的框架,跟蓋房子一樣,好的分析肯定是有基礎(chǔ)有層次,有基礎(chǔ)堅實,并且層次明了才能讓閱讀者一目了然,架構(gòu)清晰、主次分明才能讓別人容易讀懂,這樣才讓人有讀下去的欲望;

  第二,每個分析都有結(jié)論,而且結(jié)論必須要明確,如果沒有明確的結(jié)論那分析就不叫分析了,也失去了他本身的好處,因為你本來就是要去尋找或者印證一個結(jié)論才會去做分析的,所以千萬不要忘本舍果;

  第三,分析結(jié)論不要太多要精,如果能夠的話一個分析一個最重要的結(jié)論就好了,很多時候分析就是發(fā)現(xiàn)問題,如果一個一個分析能發(fā)現(xiàn)一個重大問題,就到達目的了,不要事事求多,寧要仙桃一口,不要爛杏一筐,精簡的結(jié)論也容易讓閱者理解,減少重要閱者(通常是事務(wù)繁多的領(lǐng)導,沒有太多時間看那么多)的閱讀心理門檻,如果別人看到問題太多,結(jié)論太繁,不讀下去,一百個結(jié)論也等于0;

  第四、分析結(jié)論必須要基于緊密嚴禁的數(shù)據(jù)分析推導過程,不要有猜測性的結(jié)論,太主觀的東西會沒有說服力,如果一個結(jié)論連你自我都沒有肯定的把握就不要拿出來誤導別人了;

  第五,好的分析要有很強的可讀性,那里是指易讀度,每個人都有自我的閱讀習慣和思維方式,寫東西你總會按照自我的思維邏輯來寫,你自我覺得很明白,那是因為整個分析過程是你做的,別人不必須如此了解,要明白閱者往往只會花10分鐘以內(nèi)的時間來閱讀,所以要思考你的分析閱讀者是誰?他們最關(guān)心什么?你務(wù)必站在讀者的角度去寫分析郵件;

  第六,數(shù)據(jù)分析報告盡量圖表化,這其實是第四點的補充,用圖表代替超多堆砌的數(shù)字會有助于人們更形象更直觀地看清楚問題和結(jié)論,當然,圖表也不要太多,過多的圖表一樣會讓人無所適從;

  第七、好的分析報告必須要有邏輯性,通常要遵照:1、發(fā)現(xiàn)問題--2、總結(jié)問題原因--3、解決問題,這樣一個流程,邏輯性強的分析報告也容易讓人理解;

  第八、好的分析必須是出自于了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上的,做數(shù)據(jù)分析的產(chǎn)品經(jīng)理本身必須要十分了解你所分析的產(chǎn)品的,如果你連分析的對象基本特性都不了解,分析出來的結(jié)論肯定是空中樓閣了,無根之木如何叫人信服?!

  第九、好的分析必須要基于可靠的數(shù)據(jù)源,其實很多時候收集數(shù)據(jù)會占據(jù)更多的時間,包括規(guī)劃定義數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)上報、讓開發(fā)人員提取正確的數(shù)據(jù)或者建立良好的數(shù)據(jù)體系平臺,最后才在收集的正確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上做分析,既然一切都是為了找到正確的結(jié)論,那么就要保證收集到的數(shù)據(jù)的正確性,否則一切都將變成為了誤導別人的努力;

  第十、好的分析報告必須要有解決方案和推薦方案,你既然很努力地去了解了產(chǎn)品并在了解的基礎(chǔ)上做了深入的分析,那么這個過程就決定了你可能比別人都更清楚第發(fā)現(xiàn)了問題及問題產(chǎn)生的原因,那么在這個基礎(chǔ)之上基于你的知識和了解,做出的推薦和結(jié)論想必也會更有好處,而且你的老板也肯定不期望你只是個會發(fā)現(xiàn)問題的人,請你的那份工資更多的是為了讓你解決問題的;

  十一、不要害怕或回避“不良結(jié)論”,分析就是為了發(fā)現(xiàn)問題,并為解決問題帶給決策依據(jù)的,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題也是你的價值所在,相信你的老板請你來,不是光讓你來唱贊歌的,他要的也不是一個*的工具,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,在產(chǎn)品缺陷和問題造成重大失誤前解決它就是你的分析的價值所在了;

  十二、不要創(chuàng)造太多難懂的名詞,如果你的老板在看你的分析花10分鐘要叫你三次過去來解釋名詞,那么你寫出來的價值又在哪里呢,還不如你直接過去說算了,當然如果無可避免地要寫一些名詞,要有讓人易懂的“名詞解釋”;

  十三、最后,要感謝那些為你的這份分析報告付出努力做出貢獻的人,包括那些為你上報或提取數(shù)據(jù)的人,那些為產(chǎn)品作出支持和幫忙的人(如果分析的是你自我負責的產(chǎn)品),肯定和尊重伙伴們的工作才會贏得更多的支持和幫忙,而且我想你也不是只做一錘子買賣,懂得感謝和分享成果的人才能成為一個有素養(yǎng)和受人尊敬的產(chǎn)品經(jīng)理。

數(shù)據(jù)分析報告4

  南京千百萬數(shù)據(jù)技術(shù)分析師事務(wù)所有限公司依據(jù)《中華百姓民主國審計法》和相關(guān)海外貸援款協(xié)定的規(guī)定,20xx年,審計署幫會海外貸援款子目審計服務(wù)核心和相關(guān)特派員辦事處對由中央單位執(zhí)行或幫會執(zhí)行的102個海外貸援款子目20xx年度財務(wù)收支和項目執(zhí)行情況施行了審計,南京千百萬數(shù)據(jù)技術(shù)分析師事務(wù)所有限公司向海外貸援款機構(gòu)出具了103份審計報告(有1個項目按照海外貸援款機構(gòu)的要求出具了2份審計報告)。審計辦公是按照國際審計準則和中國社稷審計準則施行的。

  一、基本情況

  此次南京千百萬數(shù)據(jù)技術(shù)分析師事務(wù)所有限公司審計的102個海外貸援款子目,涵蓋26個貸款子目和76個贈款或援助項目(詳見附件),其中:世界銀行項目49個、亞洲開發(fā)銀行項目12個、聯(lián)手國開發(fā)打算署項目37個、英國國際進展部項目4個。這些項目關(guān)乎農(nóng)業(yè)、能源、交通、教育、衛(wèi)生、城市建設(shè)和背景保障等領(lǐng)域,打算投資總額折合百姓幣2897.67億元,其中協(xié)議利用外資額折合百姓幣385.82億元。截至20xx年12月31日,項目累計完成投資額折合百姓幣1774.78億元,其中累計利用外資額折合百姓幣243.11億元。

  南京千百萬數(shù)據(jù)技術(shù)分析師事務(wù)所有限公司分析結(jié)果表明,102個海外貸援款子目總體執(zhí)行情況較好。項目相關(guān)主管部門較好地履行了海外貸援款子目管理職責,在指導和監(jiān)督項目執(zhí)行等方面施展了積極效用,推動了項目順當實行,增長了項目資金使役效益;大多項目單勢能夠嚴格執(zhí)行社稷資經(jīng)法規(guī)和貸援款協(xié)定,認真幫會項目實行,開辦健全相關(guān)里部扼制制度,規(guī)范財務(wù)管理和會計核計,為達到項目預期目標奠定了優(yōu)良的基礎(chǔ);海外貸援款子目標實行施展了彌補資金豁口、引入先進理念和培育管理人材等方面的積極效用,獲得了較好的經(jīng)濟效益、社會形態(tài)效益和背景效益。但審計也發(fā)現(xiàn)南京千百萬數(shù)據(jù)技術(shù)分析師事務(wù)所有限公司單位在項目建設(shè)管理、法規(guī)和協(xié)定執(zhí)行、財務(wù)核計和資金管理等方面存在一點不由得偏廢的問題。此次審計出具的103份審計報告中,無保存意見的審計報告86份,占83.50百分之百;保存意見的審計報告16份,占15.53百分之百;謝絕表達意見的審計報告1份,占0.97百分之百。

  二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

  (一)17個項目存在對財務(wù)報表萌生重大影響的問題,出具了保存意見或謝絕表達意見審計報告(詳見附件)。其中:

  1.有16個項目中存在虛列支出或支出憑證不足、支出不合項目規(guī)定、采購形式不合項目規(guī)定、提款報賬聲請與實際活動不符、未按相關(guān)會計準則和貸援款協(xié)定要求編制報表、財務(wù)報表數(shù)據(jù)不真實等問題,對被審計單位財務(wù)報表或項目特定目標財務(wù)報表萌生重大影響,審計扳機出具了保存意見報告。

  2.有1個項目因賬面資產(chǎn)與實際盤點結(jié)果差異較大,且審計成員無法得到充分愜當?shù)膶徲嫅{證,無法對該項目刊發(fā)審計意見,出具了謝絕表達意見審計報告。

  (二)50個項目存在不合法規(guī)或貸援款協(xié)定要求、內(nèi)部扼制缺陷等問題,但未對被審計單位財務(wù)報表或項目特定目標的財務(wù)報表導致重大影響,出具了無保存意見報告。

  其中:

  1.有5個項目存在配套資金未按規(guī)定趁早足額到位的問題,關(guān)乎資金9961.66萬元,占項目總額的4.90百分之百。

  2.有7個項目關(guān)乎的地方財政部門或項目單位違規(guī)動用、滯留項目資金2.19億元,占項目總額的6.86百分之百。

  3.有36個項目存在虛假驗工計價、列支非項目支出或多記支出、財務(wù)票據(jù)睽異規(guī)、超標準支付會展費和管理費、未按規(guī)定扣繳稅款、會計核計睽異規(guī)、資金資產(chǎn)管理不善、財務(wù)內(nèi)部扼制脆弱等其它犯法違規(guī)及財務(wù)管理不規(guī)范的問題,關(guān)乎資金4.92億元,占項目總額的35.29百分之百。

  4.有13個項目存在工程建設(shè)未按規(guī)定招投標、招投標手續(xù)睽異規(guī)、違規(guī)分包、未按設(shè)計的工程內(nèi)容和要求施行施工、工程監(jiān)理不到位、項目建設(shè)超概算、后續(xù)管理不善、工程資產(chǎn)閑置等項目工程建設(shè)和管理的問題,關(guān)乎資金8.32億元,占項目總額的12.75百分之百。

  5.有21個項目存在投資完成額比例偏低或提款報賬進度較慢的問題,占項目總額的20.59百分之百。

  此外,審計還發(fā)現(xiàn)3起重大犯法違紀案件線索,已依法移送相關(guān)部門辦理。

  三、審計辦理和整改情況

  對上述問題,審計扳機已依法出具了審計報告,南京千百萬數(shù)據(jù)技術(shù)分析師事務(wù)所有限公司提出了審計提議。各項目單位高度看得起審計反映的問題,認真整改。截至20xx年12月終,出具保存意見報告的16個項目和出具謝絕表達意見的1個項目標執(zhí)行單位均已接納審計意見,對報表施行了調(diào)試。存在違背社稷法規(guī)、貸援款協(xié)定問題和內(nèi)部扼制缺陷的50個項目標執(zhí)行單位也積極采取措施整改,南京千百萬數(shù)據(jù)技術(shù)分析師事務(wù)所有限公司并增強了項目管理。其中,國內(nèi)配套資金不到位問題金額9961.66萬元,已整改到位3519.51萬元,整改到位率35.33百分之百;動用、滯留項目資金問題金額2.19億元,已整改到位2.13億元,整改到位率97.26百分之百;其它犯法違規(guī)及財務(wù)管理不規(guī)范問題金額4.82億元,已整改到位4.64億元,整改到位率96.27百分之百;項目工程建設(shè)及管理中存在的問題金額8.32億元,已整改到位6.86億元,整改到位率82.45百分之百;對于項目實行進度潺緩的問題,相關(guān)項目單位經(jīng)過完備資金使役打算、增強項目工程進度管理等措施,加快了項目進度。

數(shù)據(jù)分析報告5

  受銷售公司的重托,我代表銷售公司向本次職代會報告20xx年上半年的銷售工作報告情況及下半年的工作計劃安排,請予以審議。同時誠摯地請各位代表以高度的責任感,對銷售工作報告給以支持、幫助、指導和批評。

  一、XX年上半年銷售工作報告回顧

  XX年是銷售公司注冊獨立法人的第一年,也是全面貫徹實施矩陣式銷售的第二年,總部領(lǐng)導及各分廠領(lǐng)導乃至集團全體職工都對銷售工作給以了極大的支持和關(guān)注,政策調(diào)整及后勤保障都在向銷售工作傾斜。上半年的工作,我們概括地說:“喜憂參半,壓力與信心同在”,喜的是我們頂住了5月份原材料、外協(xié)外購件價格持續(xù)上漲,市場無序競爭所帶來的壓力;產(chǎn)品銷售及貨款回收比去年同期明顯大幅度增長,至6月21日,共完成銷售手扶拖拉機93727臺,同比增長16.74%,柴油機104159臺,同比增長24.84% ,壓路機336臺,同比增長-13.81%,肥料26500噸,同比增長140.01% ,裝載機262臺,挖掘機7 臺,電動自行車1046輛,旋耕機3237臺,同比增長141.03%,收割機20xx臺同比增長23.17%,共完成銷售回款3.64億元,同比增長84.77% ;同時處理多年積壓不良資產(chǎn)1784.22萬元。市場逐步規(guī)范,銷售人員素質(zhì)及銷售管理水平顯著提高;憂的是時間已近過半,產(chǎn)品銷售、貨款回收比年初我們的目標要求差距很大,這也是我們的壓力,但是我們已充分意識到,總部在后勤保障、銷售政策上都給了我們最大的優(yōu)惠和照顧,各區(qū)域通過上半年的摸索和經(jīng)驗積累,市場已逐步成熟并規(guī)范,這都為下半年的銷售工作報告奠定了堅實的基礎(chǔ),這就是我們的信心。

  縱觀上半年銷售工作報告情況,沒能全面達到總部要求及銷售公司的預定目標,辜負了總部領(lǐng)導的期望,也有愧于各廠的大力支持,敬請各位領(lǐng)導及代表予以誠摯的諒解,并繼續(xù)給以支持和幫助。

  分析上半年任務(wù)完成原因,有我們內(nèi)部管理的因素,也有市場客觀變化的影響。在內(nèi)部管理方面,一是我們銷售公司的總體管理水平不高,管理手段和管理理念短時間內(nèi)沒能有質(zhì)的提高,駕馭市場和統(tǒng)攬全局的能力相對較低,在我們要求全面發(fā)揮矩陣式銷售優(yōu)勢的過程中,針對市場出現(xiàn)的新情況、新問題,應對措施被動,不能創(chuàng)造性地開展銷售工作,導致在競爭中沒能顯示出明顯的優(yōu)勢。二是區(qū)域人員應變市場能力差,面對激烈而多變的市場競爭,不是想方設(shè)法說服我們的代理商或是尋找并突出我們的產(chǎn)品賣點,而是一味地等靠總部或銷售公司政策的放松。年初江西市場出現(xiàn)了問題,總部及總公司對市場的規(guī)范使得各區(qū)域人員陷入迷茫,原有的銷售模式從心底被打亂,更多的人縮手縮腳,不能放開去操作、去應對市場;三是產(chǎn)品質(zhì)量問題再次成為制約銷售的重要因素。06年上半年,裝載機倉促形成批量,連續(xù)不斷的質(zhì)量問題使得業(yè)務(wù)員傾力打開的市場近乎整個喪失,尤其小型裝載機,可以說是賣一臺退一臺,經(jīng)銷商及客戶不同程度地失去了信心,相對成熟的壓路機產(chǎn)品,大問題不多,小毛病層出不窮,有的一臺機器短時間內(nèi)連續(xù)更換零部件達七次之多;就連我們的農(nóng)機產(chǎn)品也并未按設(shè)想的一樣,具有明顯高出其它廠家產(chǎn)品檔次的優(yōu)勢,反而是氣孔、砂眼等質(zhì)量問題較往年上升,許多經(jīng)銷商反映,今年我們的農(nóng)機產(chǎn)品價格高出許多,而質(zhì)量卻同比明顯下降。在外部因素方面,一是春節(jié)過后的原材料、外協(xié)外購件價格的持續(xù)驚人上漲,我們沒有作好充分的思想準備,生產(chǎn)組織跟不上,旺季缺貨,生產(chǎn)與銷售局部脫節(jié),保守地說,因為缺貨造成的銷售損失不會低于1個億;二是農(nóng)機產(chǎn)品短時間內(nèi)的連續(xù)價格上調(diào),使經(jīng)銷商利潤減少,積極性下降,更重要的是助長了一些小廠家的競爭水平,不同程度地瓜分了我們的部分市場;三是工程機械銷售在四月底以來,國家一系列金融政策和行政干預手段出臺來抑制固定資產(chǎn)投資過熱,形成“急剎車、硬著陸”的局面,客戶購買力下降,加上我們集團推行的分期、承兌加價較高,使代理商及客戶一時反應不過來,造成了工程機械銷售進展緩慢。

  總之,上半年的銷售工作報告可以說是歷盡艱辛,喜憂參半,重要的是我們得以吸取教訓和總結(jié)經(jīng)驗。回顧上半年的銷售,我們主要做了以下幾方面工作:

  銷售工作報告制度逐步健全,績效考核體系穩(wěn)步完善而合理。

  XX年是銷售政策全面大幅度調(diào)整的一年,農(nóng)業(yè)機械、工程機械、肥料等執(zhí)行不同的銷售政策、并根據(jù)不同的回款方式執(zhí)行不同的價格和銷售提成,根據(jù)總部的銷售管理制度,銷售公司以辦公室為主,及時對費用及提成系數(shù)進行了測算,先后制定出臺了《業(yè)務(wù)員薪給加級管理辦法》、《費用報銷審批制度》、《工程服務(wù)人員、三包司機、業(yè)務(wù)司機薪金費用管理辦法》等十余項適合20xx年銷售實際的配套管理制度。

  考核改變了過去的單一任務(wù)考核形式,實行以效益為中心,即以產(chǎn)品銷售和貨款回收為主,兼顧資金管理、市場開發(fā)等七項指標在內(nèi)的績效考核,通過對業(yè)績的考核累加,使業(yè)務(wù)員分級分等,按級按等加薪,形成一種相對永久性的激勵。

  2、嚴格規(guī)范市場運作,嚴謹銷售工作報告作風,強化業(yè)務(wù)員忠誠度教育,著手培育的銷售鐵軍已現(xiàn)雛形。

  針對05年個別市場出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象,銷售公司主動并配合總部出臺了系列規(guī)范措施。在費用控制上采取定向區(qū)域包干、權(quán)力下放、總公司調(diào)控;在風險防范上繼續(xù)推行風險金保障制度和區(qū)域分片聯(lián)保、業(yè)務(wù)員互保制度;對不規(guī)范合同、潛在風險合同,加大審批把關(guān)力度;配合紀委成立了市場核查清理領(lǐng)導小組,定期對區(qū)域的自查自糾進行督促和檢查。

  XX年銷售公司重點強化全體業(yè)務(wù)員的忠誠度教育,培育銷售隊伍成為懂經(jīng)營、善管理、求實效、講奉獻、作風嚴謹、團結(jié)一致的銷售鐵軍,從業(yè)務(wù)員的日常行為開始到業(yè)務(wù)運作、市場談判都嚴格按制度按規(guī)定要求及考核。我們在不同場合以不同形式,深入貫徹學習《棋行天下》中著名人物董明珠的銷售理念及對企業(yè)的忠誠,強化培訓業(yè)務(wù)人員的銷售技巧、業(yè)務(wù)能力及提高對企業(yè)的忠誠度。6月1日,首期46名銷售骨干人員封閉式脫產(chǎn)強化培訓班已開始按計劃軍訓及學習,將為銷售鐵軍的培育起到先鋒模范作用。

  3、初步確立了以辦公室為核心的銷售信息中心,銷售工作報告的靈活性和針對性大幅度增強。

  根據(jù)矩陣式銷售模式的特點,銷售公司確立了以銷售辦公室為核心的信息中心,輻射各市場區(qū)域及后勤處室,從計劃提報、生產(chǎn)組織、業(yè)務(wù)發(fā)貨到市場銷售、服務(wù)反饋,辦公室積極協(xié)調(diào)各部門進行,通過辦公室及時收集市場反饋的銷售信息、產(chǎn)品質(zhì)量、同行業(yè)產(chǎn)品市場狀況以及售后服務(wù)等各種情況,匯總后報有關(guān)領(lǐng)導及部門,為領(lǐng)導決策調(diào)整及銷售工作報告改進提供客觀真實的參考,同時把集團生產(chǎn)情況及產(chǎn)品改進或總部決策等信息反饋到市場,便于市場靈活調(diào)整銷售策略。信息中心的確立,使市場信息及總部決策在第一時間內(nèi)匯融,銷售的靈活性和針對性大幅度增強。

  4、銷售工作報告中嚴抓內(nèi)勤管理,嚴格區(qū)域考核,軍事化管理與人性化管理相結(jié)合。

  面對錯綜復雜的市場變化,面對紛繁交錯的市場業(yè)務(wù),銷售公司通過嚴抓內(nèi)勤管理及嚴格區(qū)域考核來彌補我們產(chǎn)品質(zhì)量、價格、品牌無明顯優(yōu)勢的不足。后勤處室嚴格按目標卡中的關(guān)鍵績效考核指標考核,各區(qū)域按市場七項指標考核。5月份報請總部同意,對連續(xù)三個月銷售業(yè)績完成較差的區(qū)域,已有12位經(jīng)理9位副經(jīng)理被降級降職使用。在實行嚴格管理的同時,銷售公司內(nèi)部也大力推行人性化管理,結(jié)合總部對銷售的優(yōu)惠和照顧,我們自五月份開始推行集體出差迎往接送制;對**年孩子高考的銷售業(yè)務(wù)員,我們召開了慰問座談會,每個考生發(fā)送了紀念品。

  5、銷售工作報告較成功地推行了目前國內(nèi)較先進的廠、商、銀聯(lián)合經(jīng)銷模式。

  在工程機械銷售全國性銀行按揭停止,工程機械銷售受阻的情況下,我們與武漢道遠公司、廣東發(fā)展銀行湖北分行經(jīng)過探討論證,三方相互多次的深入考察,成功地推行了廠、商、銀聯(lián)合銷售模式。此銷售模式弱化了三方風險,提高了生產(chǎn)廠的生產(chǎn)組織能力,有利于減少庫存,實現(xiàn)訂單式生產(chǎn),更能促進產(chǎn)品銷售,在局部地區(qū)提高產(chǎn)品市場占有率乃至壟斷該市場。

  6、銷售工作報告成功地舉辦了第一階段的產(chǎn)品巡展暨用戶座談會,戰(zhàn)略意義巨大而深遠。

  上半年,銷售公司較成功地在山東、河北、山西、河南、湖北、安徽、上海七個地區(qū)組織召開了產(chǎn)品巡展及用戶座談會,會議效果顯著,各生產(chǎn)廠主要領(lǐng)導及技術(shù)質(zhì)量人員參加了會議,對我們的產(chǎn)品改進、質(zhì)量提高起到了督促作用,通過展會,企業(yè)形象及產(chǎn)品知名度得到很大提高,廠商關(guān)系得以深化和穩(wěn)固。

  二、下半年銷售工作報告計劃

  XX年的下半年將是決定我們能否全面完成年初預定目標的關(guān)鍵半年,綜合來看,自5月下旬以后,鋼鐵煤炭等原材料價格回落,通過集團質(zhì)量月活動的實施與全員參與質(zhì)量改進,各種產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;裝載機、挖掘機的生產(chǎn)工藝也漸趨成熟,產(chǎn)品質(zhì)量及貨源供應有了一定保證;各區(qū)域市場逐步成熟并規(guī)范,業(yè)務(wù)員素質(zhì)和技能顯著提高,銷售隊伍純潔凈化,戰(zhàn)斗力增強。這些都為我們?nèi)嫱瓿上掳肽甑匿N售工作報告奠定了堅實的基礎(chǔ)。外部因素方面,國家將從宏觀政策上保證國民經(jīng)濟不低于7.9%的增長率,上半年因各種原因關(guān)閉或暫停的工程將陸續(xù)啟動,國家“三農(nóng)”政策也步入實質(zhì)性階段,從這些角度上說,全面完成年初制定的9個億的銷售目標,我們是充滿信心的!

  為了確保下半年的銷售工作報告計劃落到實處,我們將重點開展如下幾方面工作:

  1、強化領(lǐng)導干部職能,全面發(fā)揮矩陣式銷售工作報告優(yōu)勢。

  下半年,我們將通過上半年的業(yè)績考核,選拔推薦有能力、威望高、懂經(jīng)營、善管理的年輕人員充實到領(lǐng)導崗位,充分發(fā)揮他們的領(lǐng)導才能,強化團隊意識,使其管轄的區(qū)域各種產(chǎn)品銷售均衡增長;我們將根據(jù)銷售實際情況及優(yōu)勢互補的原則,適當調(diào)整分管副總的分管范圍,突出區(qū)域銷售特點,加大銷售與生產(chǎn)協(xié)調(diào)力度,切實體現(xiàn)橋梁紐帶作用,使矩陣式銷售優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。

  2、在銷售工作報告中適時調(diào)整銷售策略,實施靈活多樣、適應市場變化的銷售模式。

  銷售的命脈在于市場,而市場的命脈是變化。把握市場命脈,就是能有應對市場變化的策略和措施,固守一成不變的銷售政策,只有坐以待斃。我們將在總部的支持下,適時根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略,個別市場個別對待,個別情況個別對待,只要有利潤,只要有利于市場或是企業(yè)利益,不論大小,堅決運作,盡全力使業(yè)務(wù)員的努力化為有效的訂單。

  3、在銷售工作報告中繼續(xù)加強業(yè)務(wù)員培訓,優(yōu)勝劣汰,精減冗員,堅定信心培育銷售隊伍成為一支鐵軍。

  我們已付印被譽為“最完美的企業(yè)員工培訓讀本”的《沒有任何借口》一書,人手一冊。利用銷售淡季,繼續(xù)第二輪、第三輪銷售人員封閉式培訓,強化業(yè)務(wù)人員執(zhí)行力、服從性及忠誠度教育,引導員工憑著對企業(yè)的忠心,對工作負責的“紅心”開展營銷工作,時時事事把企業(yè)利益放在首位,在維護企業(yè)利益的大前提下,出于公心,踏實做事,在為企業(yè)創(chuàng)造利益的同時體現(xiàn)自己的人生價值。當今首先教育業(yè)務(wù)員學會做人,人格魅力是銷售成功的重要因素,熱忱、恒心、自信、勇氣和積極的態(tài)度能感染客戶;其次教育大家信賴自己的產(chǎn)品,并對產(chǎn)品知識了如指掌;第三要求業(yè)務(wù)員充分了解市場,善于去收集市場的點點滴滴,因為每一個細微的環(huán)節(jié)都可促成銷售機會;第四要學會弄清客戶購買的真正原因,并有針對性的交流;第五教會業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品前先要推銷個人,用笑容去廣結(jié)人緣;第六做一個咨詢員,而不只是銷售員,通過互相探討,讓客戶自發(fā)產(chǎn)生購買動機;第七銷售要以“雙贏”做前提,不強迫別人購買,能盡量站在對方角度考慮;第八通過教育,對于一心多用,腳踏兩只船,不能全心全意開展銷售工作的人員堅決予以剔除銷售隊伍;對于有位卻無為,或是狂妄自大、居功自傲、不知進取甚或擾亂市場、阻礙他人發(fā)展的區(qū)域干部堅決予以調(diào)換,必要時報請總部調(diào)離銷售公司。

  4、在銷售工作報告中嚴格獎懲兌現(xiàn),保障后勤供應,確保廣大銷售人員時刻以高昂的斗志迎戰(zhàn)市場。

  國家的宏觀調(diào)控政策,使得工程機械這個行業(yè)可能在近期內(nèi)難以恢復,我們得接受這個事實,現(xiàn)在做銷售很難,市場需求是急劇下滑,回款更是個嚴重問題,這就需要我們趕快想辦法,找到新的市場機會,培育新的市場,并幫助用戶尋求施工機會。另外,還將努力爭取做好廠商銀聯(lián)合銷售這一模式,來擴大我們的市場份額,我相信社會是不會停止前進步伐的,只是像海潮有起有落,把握好市場發(fā)展的規(guī)律,制定出適應市場的銷售政策,市場一定會給我們好的契機的。

  我們將申請總部按20xx年銷售政策兌現(xiàn)業(yè)務(wù)員應得獎勵,在以后的工作中,只要是按政策按規(guī)定該給予獎勵的,及時給予造發(fā)獎金;對于違犯銷售規(guī)章制度、弄虛作假、圖謀私利的進行嚴格處罰,情節(jié)嚴重的報人力資源部處理。獎罰嚴明的同時,對業(yè)務(wù)人員給以無微不至的后勤供應,在總部給予業(yè)務(wù)員家屬內(nèi)退和減少工作時間的基礎(chǔ)上,對于日常家庭或個人工作中確有困難的,公司將由辦公室協(xié)調(diào)在第一時間內(nèi)幫助解決,確保解除他們的后顧之憂,讓他們?nèi)硇耐度氲戒N售工作中,時刻以高昂的斗志迎戰(zhàn)市場。

  5、加大外貿(mào)業(yè)務(wù)運作,擴大外貿(mào)出口份額,使其成為銷售工作報告大的增長點。

  下半年總公司將加大對集團青島進出口有限公司的業(yè)務(wù)運作考核,擴大產(chǎn)品外貿(mào)出口份額。根據(jù)目前的情況,除去出口集團各種產(chǎn)品,外貿(mào)公司在其他產(chǎn)品方面的業(yè)務(wù)也在逐步發(fā)展:我們已經(jīng)開始為中國重汽集團在菲律賓市場上代理出口特種車輛,為江蘇雷華公司代理塑料加工設(shè)備,涉及日本、意大利、美國等多個國家,還與日本一家公司洽談,擬代理進口日本產(chǎn)的各型號汽油機,力爭使外貿(mào)出口成為今年銷售工作報告的大的增長點。

  6、在銷售工作報告中提高產(chǎn)品質(zhì)量,強化三包服務(wù),增強產(chǎn)品市場競爭力。

  產(chǎn)品質(zhì)量是我們銷售取勝的法寶,三包服務(wù)更是不可忽視的重要內(nèi)容,三包服務(wù)的質(zhì)量,將直接影響著銷售,我們將再增設(shè)一部800三包服務(wù)熱線電話,三部熱線同時實行16小時值班;加強工程技術(shù)三包人員的培訓及考核,培養(yǎng)他們成為集壓路機、裝載機、挖掘機維修為一體的多面手;健全各市場區(qū)域的維修服務(wù)站,做到有投訴,就有處理,有處理就有滿意,真正實現(xiàn)以顧客為關(guān)注焦點,從而提高產(chǎn)品的市場競爭力。

  各位代表,面對著宏偉而鼓舞人心的計劃目標,銷售公司全體人員充滿了信心,充滿了斗志,我們將在總部的英明決策和大力支持下,同舟共濟、眾志成城、群策群力、全力以赴奪取銷售工作報告的全面勝利!

  謝謝大家!

數(shù)據(jù)分析報告6

  目錄:

  1、行業(yè)整體綜述

  2、行業(yè)焦點事件

  3、區(qū)域市場分析

  3.1區(qū)域熱賣品牌

  3.2區(qū)域市場分析

  3.3分類市場分析

  4、龍頭企業(yè)動態(tài)

  5、新品動態(tài)回顧

  6、發(fā)展趨勢預測

  1、 行業(yè)整體綜述

  時值4月,本月飲料市場表現(xiàn)并不熱烈,飲料廠商們正忙著為即將到來的旺季預熱。廠家忙著完善在前期開發(fā)出來的新品,為即將到來的旺季做準備,經(jīng)銷商 則忙于市場的前期鋪貨,因此市場的促銷行為相對較少。但是,茶飲料已在本月顯示出高昂地發(fā)展勢頭。養(yǎng)生堂為今夏準備的'“農(nóng)夫汽茶”已在熱身,而統(tǒng)一在“茶 里王”已逐漸被消費者接受,“雀巢冰爽茶”也開始在全國范圍內(nèi)推廣,娃哈哈在茶飲料行業(yè)的雄心壯志在本月可見一斑。碳酸飲料在本月相對沉寂,果汁飲料則依 然強調(diào)口味和營養(yǎng)。從各大企業(yè)為今夏市場準備的新品來看,功能飲料已并非重點,茶和果汁飲料才是廠商們爭奪的焦點。沉寂了兩年之后,茶飲料有望在這個夏天 熱一把,養(yǎng)生堂的首個茶產(chǎn)品“汽茶”,統(tǒng)一的新品“茶里王”以及可口可樂和雀巢聯(lián)手推廣的“雀巢冰爽茶”將成為業(yè)界關(guān)注的焦點。在這些巨頭企業(yè)的帶動下, 其他中小企業(yè)必將跟進,越來越多的茶產(chǎn)品將在市場上出現(xiàn),而在前兩年紅極一時的功能飲料則可能因為消費的理性化而在今年遭遇滑鐵盧。

  2、 行業(yè)焦點事件

  張海4月30日被正式批捕

  4月30日,是張海被刑事拘留37天的最后一天,在這一天,佛山市檢察院正式批準逮捕張海,并由檢察院偵察監(jiān)督科的負責人將批準的卷宗送至公安局經(jīng)濟偵察支隊。張海究竟對健力寶做了些什么,目前仍然是迷霧重重。健力寶之所以成為今天的局面,究竟誰應該負責也還在紛紛擾擾地爭論當中。

  毫無疑問,張海經(jīng)手后的健力寶已是元氣大傷,如果拯救這個民族品牌應該是整個行業(yè)關(guān)注的事情。

  食品安全法第一稿起草完成

  《食品安全法》立法工作在本月取得新進展。4月11日,國家食品藥品監(jiān)督管理局副局長惠魯生者透露,《食品安全法》第一稿起草工作已經(jīng)完成,其他相關(guān)工作正在加緊實施中。從毒白酒到毒奶粉再到蘇丹紅事件,隨著一系列食品安全事件的出現(xiàn),食品安全問題現(xiàn)已成為舉國關(guān)注的焦點。《食品安全法》的立法工作迫在眉睫。

  乳業(yè)巨頭紛紛轉(zhuǎn)產(chǎn)飲料

  乳品企業(yè)在自身主業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸時,將目光瞄向了廣闊的飲料市場。今年以來的原材料成本上漲使得乳品企業(yè)的經(jīng)營成本不斷增加,利潤不斷降低。雖然乳品企業(yè)已經(jīng)努力從各方面降低經(jīng)營成本,但開發(fā)新的利潤渠道才是企業(yè)發(fā)展的根本之道。

  從業(yè)界傳來的信息來看,光明、依露等乳品企業(yè)都計劃進入飲料市場,飲料市場的競爭程度將會加劇。光明集團果汁事業(yè)部相關(guān)負責人表示,光明將在4、5 月份確實推出低溫果汁產(chǎn)品,該產(chǎn)品將成為光明的推廣重點。而依露的新產(chǎn)品也在計劃中,預計在6月左右上市。而據(jù)知情人士透露,該新產(chǎn)品并沒有完全脫離乳 品,是一種含乳飲料。

  3、 區(qū)域市場分析:

  3.1 區(qū)域熱賣品牌情況

  區(qū)域劃分按以下的分法:

  華北地區(qū)市場分析(北京、天津、河北、山西)

  華中地區(qū)市場分析(河南、湖南、湖北)

  華東地區(qū)市場分析(上海、山東、江蘇、浙江、安徽、江西)

  華南地區(qū)市場分析(廣東、福建、海南)

  西南地區(qū)市場分析(四川、廣西、重慶、云南、西藏、貴州)

  西北地區(qū)市場分析(甘肅、陜西、新疆、寧夏、青海、內(nèi)蒙古)

  東北地區(qū)市場分析(遼寧、黑龍江、吉林)

  以上圖表顯示,4月飲料市場,可口可樂在市場上表現(xiàn)依然不俗,在華北、華中市場業(yè)績最為突出,由此可見可口可樂多年精心耕耘的市場依然比較牢固。不 過,另一巨頭百事可樂表現(xiàn)也值得關(guān)注,在華東、華南、西南地區(qū),百事可樂在銷售排行中都比可口可樂稍占優(yōu)勢。可以說,百事可樂在某些地區(qū)已經(jīng)對可口可樂造 成了極大的威脅。但不論怎樣,兩巨頭在中國碳酸飲料市場的霸主地位依然牢固,只是相互間的競爭愈加激烈。

  果汁飲料中,統(tǒng)一鮮橙多和匯源果汁在本月雄霸果汁飲料市場,尤其是統(tǒng)一鮮橙多在華北、華中、華南、西南、西北、東北等地區(qū)都名列前三甲,充分顯示其強大地品牌優(yōu)勢,也說明20xx年的夏季,果汁飲料仍將是消費主流。

  在各類茶飲料中,康師傅綠茶顯然是獨占鰲頭。在成都、蘭州等地,康師傅綠茶在各類飲料排行榜中居于首位,一方面說明這兩個地區(qū)的消費者對茶飲料的偏 愛,另一方面也顯示了康師傅在這個兩個地區(qū)的品牌滲透力。除了康師傅之外,其他茶飲料暫時還沒能出現(xiàn)在榜單之內(nèi),說明各大茶飲料品牌還需加強終端建設(shè)。

數(shù)據(jù)分析報告7

  中國擁有世界上最為龐大的青少年人口群體。統(tǒng)計表明,20xx年中國14~35歲人口有4.65億,占總?cè)丝诘?6.25%。對于任何社會來說,青少年都是民族的未來與希望。中國社會正處于改革開放的時代,現(xiàn)在的青少年是變革的弄潮兒、受益者和風險承擔者,他們正在經(jīng)歷著我國社會經(jīng)濟等方面的重大變革,發(fā)展變化的速度很快。客觀、準確地了解和掌握青少年的現(xiàn)狀,才能從實際出發(fā),制定有效的政策,從而正確引導青少年,把青少年一代培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。本報告主要是依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對近年來中國青少年發(fā)展狀況進行分析,所采用的數(shù)據(jù)均為撰寫本報告時(截至20xx年7月31日)中國青少年發(fā)展狀況指標體系中各項指標所能獲得的最新數(shù)據(jù)。在本報告中青少年采用14~29歲和14~35歲兩種年齡統(tǒng)計口徑。

  青少年人口狀況指標

  1.青少年人口總數(shù)及比重

  20xx年人口變動抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,全國14~29歲青少年共有311,217,923人,占總?cè)丝诘?4.25%。其中男性158,338,086 人,女性152,879,837人,分別占總?cè)丝诘?2.34%和11.91%,性別比為103.57。14~35歲青少年共有465,259,674 人,占總?cè)丝诘?6.25%。其中男性235,453,157人,女性229,806,517人,分別占總?cè)丝诘?8.34%和17.90%,性別比為 102.46。

  2.青少年人口性別年齡構(gòu)成

  分性別年齡結(jié)構(gòu)反映的是男女不同性別人口的年齡分布情況。20xx年中國青少年分性別人口的年齡分布基本一致,無論是男性還是女性,在其總?cè)丝谥卸际?0~35歲人口所占比例最高,其次是14~20歲人口。人口年齡結(jié)構(gòu)在20~30歲之間出現(xiàn)凹陷,除了自然的人口變動規(guī)律(如受人口慣性發(fā)展的影響)以外,與該年齡人群的漏報也有較大關(guān)系。因為這一年齡段人群處于流動活躍時期,而流動人口的漏報是統(tǒng)計中很難避免的。同時,我國軍人也主要集中在這個年齡段,而軍人人數(shù)是不在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中反映的,這也加大了凹陷的程度。

  3.青少年人口分布狀況

  人口的分布狀況主要由地區(qū)構(gòu)成和城鄉(xiāng)構(gòu)成兩項指標來衡量。20xx年第五次人口普查時,14~29歲的青少年人口廣東省為最多,達2900萬人,西藏最少,僅為82萬人。各省市青少年占總?cè)丝诘谋戎丶性?4.01~34.03%區(qū)間范圍內(nèi),廣東省比重最高,達34.03%,最低的為江蘇省,占 24.01%。14~35歲的青少年人口數(shù)分布與14~29歲的青少年人口數(shù)分布接近,比重略有差異。各省之間青少年人口差異與各省總?cè)丝诤退鼈冞^去的生育率、死亡率、遷移率的變化都有密切關(guān)系。

  20xx年14~29歲青少年人口31,122萬人,居住在城市的有7817萬人,占青少年人口的25.12%,居住在鎮(zhèn)的有4718萬人,占 15.16%,居住在鄉(xiāng)的有18,587萬人,占59.72%。14~29歲青少年人口城鎮(zhèn)化水平40.28%略低于我國40.53%的城鎮(zhèn)化水平。 14~35歲青少年人口46,526萬人,居住在城市的有12,165萬人,占青少年人口的26.15%,居住在鎮(zhèn)的有7234萬人,占15.55%,居住在鄉(xiāng)的有27,127萬人,占58.31%。14~35歲青少年人口城鎮(zhèn)化水平41.69%又略高于全國平均水平。

  4.青少年人口的遷移

  20xx年第五次人口普查時,我國遷移人口有12,466,250人,其中14~29歲6,749,193人,占遷移總?cè)丝诘?4.14%,14~35歲8,396,246人,占遷移總?cè)丝诘?7.35%。遷移原因以務(wù)工經(jīng)商、學習培訓、婚姻遷入為主,占遷移總?cè)丝诘钠叱芍?見圖1-3a和圖1-3b)。從全國遷移情況來看,學習培訓、分配錄用、婚姻遷入、務(wù)工經(jīng)商主要是以青年人口為主,均占80%以上。

  5.青少年人口的受教育狀況

  隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,受教育程度普遍提高,14~29歲青少年人口有98.33%受過小學以上教育,14~35歲青少年人口比例略低一點 (97.14%),但仍以初中教育程度為主,分別占55.13%和50.34%。這與青少年正處于學習求知年齡不無關(guān)系。從全國總?cè)丝谑芙逃闆r來看,青少年人口受教育程度明顯好于其他年齡人口,初中以上各級文化程度人口中,14~29歲人口基本占40%左右,14~35歲人口基本占60%左右。

  6.青年人口的婚姻狀況

  青年人正處于組建家庭時期,15~29歲青年未婚人口占64.03%,有配偶占35.53%,隨著年齡的增長,有配偶的比例逐漸增大,15~35歲青年未婚人口占43.36%,有配偶占55.02%。青年人口婚姻關(guān)系比較穩(wěn)定,無論是在15~29歲青年人口中還是在15~35歲青年人口中,喪偶、離婚和再婚有配偶的比例都非常低,分別為0.7%和1.62%。

  7.青年人口生育狀況

  青年人口不同于老年人口和少年兒童人口,隨著其生理和心理的發(fā)育成熟,開始組建家庭哺育后代。從生育的年齡分布來看,青年正處于生育高峰期。根據(jù)20xx年全國人口變動抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)計算,全國一般生育率為38.01‰,總和生育率為1.4‰,29歲組累計生育率為1164.79‰,35歲組累計生育率為1375.93‰。

  8.青少年人口死亡狀況

  青少年人口處于風華正茂、生命力旺盛、死亡率水平最低時期。青年人口死亡率隨著年齡的增長略有增長,但增長幅度不大,基本在0.28~1.38‰的小區(qū)間范圍內(nèi)波動增長。根據(jù)20xx年全國人口變動抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)計算,全國死亡率水平為6.05‰,青少年人口死亡率遠遠低于全國平均水平,14~29歲的死亡率僅為0.85‰,14~35歲的死亡率為0.95‰。

  9.青年人口的民族狀況

  我國是一個多民族國家,在960萬平方公里土地上居住著56個民族,每個民族都有自己的青少年人口。20xx年第五次人口普查時,漢族仍是我國的主體民族,14~29歲青少年人口中有90.58%為漢族, 9.42%為少數(shù)民族;14~35歲青少年人口中漢族比例略高,為91.09%,少數(shù)民族占 8.91%。少數(shù)民族中壯族、滿族、回族、維吾爾族、苗族、彝族、土家族、蒙古族、藏族人數(shù)最多,人口比例均占0.5%以上。

數(shù)據(jù)分析報告8

  隨著20xx年鐘聲的臨近,20xx年的工作即將進入尾聲。在這個特殊的時點,總結(jié)過去的工作,計劃未來,就顯得尤為重要!在過去的時間里,本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),在工作能力和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將20xx年取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  20xx年以來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作能力和其它方面

  我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,準確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內(nèi)容大體分為四塊:

  1. 在月初關(guān)賬期間,要保證各地提報的非派費用和倉租、外包工、叉車租金分攤的準確性與及時性,同時不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,還需要確認各地是否已經(jīng)提報。匯總完數(shù)據(jù)后要進行初步分析,將不符合提報要求的費用提取出來并聯(lián)系提報人進行確認,并判斷是否應該提報。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,結(jié)算在核銷的時候會有疑問,這些疑問也需要我來進行跟進與反饋。

  2. 關(guān)賬結(jié)束后要進行合同外議價的分析,這部分分析分為同一線路同一承運商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價的分析兩部分,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,而后者的分析目的是更新完善合同的報價。

  3. 結(jié)束合同外議價的分析工作,則需要進行單個TO負毛利的分析,該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,包括收入明細,成本明細,派車分攤和租車分攤。分析完成需要將結(jié)果發(fā)給對應的運輸經(jīng)理,查明產(chǎn)生虧損的原因,并提出合理的建議。

  4. 在以上三部分工作內(nèi)容如期進行的時候,全月不定時穿插項目初步分析,此部分內(nèi)容主要使用者為項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。

  三、存在的不足

  總結(jié)20xx來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

  一是工作方式上還只是按部就班,雖然融入了一些自己的看法和改進,但還未提高到更高的層面,沒有從管理層的角度去看待問題。

  二是由于工作性質(zhì),與區(qū)域的負責人和調(diào)度員會有頻繁的聯(lián)系,但還不能很好的沉著面對,所以溝通交流能力還需要進一步的加強。

  三是知識儲備還不夠,還需要更廣泛的學習與增長經(jīng)驗,成為多方面的人才。 四、20xx年的工作打算

  20xx年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,對全年的工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

  三是作為運輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,一言一行都代表著公司的形象。不僅在工作上必須做到精確、嚴謹,而且在行為品德上要嚴格要求自己,樹立良好的個人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

數(shù)據(jù)分析報告9

  一、財務(wù)分析報告的內(nèi)涵及特點

  財務(wù)分析報告是企業(yè)財務(wù)主管以實際的財務(wù)資料為依據(jù),系統(tǒng)地研究分析企業(yè)財務(wù)運作的應用文書,財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告。隨著商品流轉(zhuǎn)的不斷進行,企業(yè)的資金不斷循環(huán)周轉(zhuǎn),構(gòu)成了資金的籌集、運用、耗費和分配等方面的運動,這就是企業(yè)的財務(wù)活動。企業(yè)財務(wù)活動的結(jié)果,反映在資金來源、資金占用、流通費用、稅金、利潤等財務(wù)指標上,企業(yè)的財務(wù)分析報告就是對這些指標在一定時期內(nèi)的完成情況用一定的方法進行綜合性地計算和分析,并用書面文字加以闡述。

  財務(wù)分析報告的作用主要有:通過檢查企業(yè)在一定時期內(nèi)的財務(wù)計劃執(zhí)行情況和對企業(yè)各項財務(wù)指標實績的分析,總結(jié)企業(yè)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗及教訓,并提出具體的工作建議,提出對資金運用、費用開支、利潤完成狀況的總評價,作為檢查、考核企業(yè)財務(wù)管理優(yōu)劣的重要依據(jù)。它是幫助領(lǐng)導決策、指導企業(yè)業(yè)務(wù)的重要手段。

  財務(wù)分析報告可分為綜合分析、專題分析、簡易分析、典型分析、財務(wù)預測五種。

  綜合財務(wù)分析報告分為年度和上半年度兩種,它全面反映企業(yè)的財務(wù)活動狀況及其成果,并對資金、費用、利潤等數(shù)據(jù),對主要經(jīng)濟指標的完成狀況進行綜合分析,從而總結(jié)經(jīng)驗教訓,對今后工作提出建議。

  簡易財務(wù)分析報告是在一個較短的時期內(nèi),通常是季度或月度,對企業(yè)財務(wù)活動及經(jīng)營成果作簡要的分析,以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動和財務(wù)資金方面可能存在的問題。

  專題財務(wù)分析報告是企業(yè)在經(jīng)營管理實踐中發(fā)現(xiàn)某一財務(wù)狀況對業(yè)務(wù)經(jīng)營的開展有很大影響而作出的專門分析。如商品庫存結(jié)構(gòu)分析;資金分析;財經(jīng)紀律狀況分析等。

  典型財務(wù)分析報告是分析與財務(wù)活動有關(guān)的、重大突出的、有普遍意義的典型事例所寫的報告,多數(shù)是上級單位或同級財稅,金融,工商管理部門編寫,常用第三人稱。

  財務(wù)分析報告具有真實性、同比性、議論性等特點。

  (一)真實性

  財務(wù)分析報告的主要作用是供領(lǐng)導正確決策之用,作為企業(yè)健康有序發(fā)展之用,因而材料的真實性至關(guān)重要。任何虛假的材料都會導致判斷的失真,進而導致決策的失誤,導致工作的失敗。

  (二)同比性

  財務(wù)狀況的優(yōu)劣,一定與某特定時期的背景分不開,一定與企業(yè)發(fā)展的一定階段性分不開,所以,比較法是最為常見的分析方法,尤其是歷史上的同比很有必要,這有助于幫助企業(yè)找到發(fā)展的坐標。

  (三)議論性

  財務(wù)分析報告的表現(xiàn)手法,側(cè)重在議論,其他的記敘、說明都是為議論服務(wù)的,最后的結(jié)論也是建立在議論分析基礎(chǔ)上的。所以應該不斷地夾敘夾議。

  二、財務(wù)狀況分析報告的主要分析指標

  (一)經(jīng)營指標分析

  主要說明企業(yè)基本情況、本期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的主要經(jīng)濟指標完成情況等,如產(chǎn)量、營業(yè)量、銷售量等實際完成額及同比增減值,工作報告《財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告》。

  計算反映企業(yè)發(fā)展能力狀況的財力評價指標有:銷售增長率,資本積累率,總資產(chǎn)增長率,三年資本平均增長率;三年銷售平均增長率。

  將這些指標與標準指標及上年同期值相比計算增減值,并從以下幾方面分析生產(chǎn)經(jīng)營中取得的業(yè)績和存在的問題及原因:一是經(jīng)營環(huán)境變化的影響,主要分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)、外部條件變化的影響;二是營業(yè)范圍調(diào)整及影響;三是需披露的其他業(yè)務(wù)情況和事項的影響等。從中找出主要影響因素,并說明企業(yè)取得成績的主要原因是什么,說明企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)問題與困難的原因是什么,使企業(yè)明確今后的發(fā)展方向。

  (二)盈虧指標分析

  1、對利潤表所反映的本期實際利潤數(shù)與計劃數(shù)及上年同期實際數(shù)進行對比,分析利潤實現(xiàn)情況及增減值。本期實現(xiàn)利潤(虧損)總額是多少,比計劃及上年同期數(shù)增減額及增減率;分析本期實際利潤總額構(gòu)成情況,其中:主營業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)外收支等情況與計劃數(shù)及上年同期數(shù)的增減額及增減率是多少。

  2、計算凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、主營業(yè)利潤率、成本費用利潤率等盈利能力分析指標,并用標準值與上年同期值相比計算增減值。

  3、根據(jù)分析與計算結(jié)果,分析評價企業(yè)盈利能力的強弱,并從主營業(yè)務(wù)收入同比增減額的影響、成本費用同比增減額影響、其他業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)收支凈額等因素分析其對本期利潤的影響程度,查找導致盈利能力增強(減弱)的原因。

  (三)資金指標分析

  1、通過資金結(jié)構(gòu)比例分析,分析本期資產(chǎn)負債表、利潤表等報表中各項目的構(gòu)成比例,以行業(yè)比例和上年同期項目比例相比較,將增長分析與結(jié)構(gòu)分析結(jié)合起來,判斷各項目構(gòu)成比例的合理性、科學性。

  2、對企業(yè)資產(chǎn)的營運能力進行分析,評價企業(yè)資產(chǎn)管理效率情況。其評價的指標主要包括:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應收賬款周轉(zhuǎn)率。如通過對應收賬款周轉(zhuǎn)率的分析,可以得出企業(yè)應收賬款變現(xiàn)速度的快慢及管理效率的高低。如果周轉(zhuǎn)率高則表明:收賬速度快,賬齡較短,資產(chǎn)流動性強,短期償債能力強,可以減少收賬費用及壞賬損失。同時借助應收賬款周轉(zhuǎn)期與企業(yè)信用期限的比較,還可以評價委托加工單位的信用程度,調(diào)整原訂的信用條件,制定出相應的收賬政策。對固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況的分析,可以知道固定資產(chǎn)的利用率是否合理,固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是否恰當。

  3、計算企業(yè)的償債能力情況,其主要指標有:速動比率、流動比率、資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率等。

  4、指標變動差異分析,將本期各項指標計算結(jié)果與標準值及上年同期值比較,找出變動較大或不正常的指標作為重點分析對象,揭示運行中存在的問題及原因。

  (四)國有資產(chǎn)保值增值指標分析

  1、衡量國有資體保值增值情況指標是國有資本增值率,通過對該指標進行分析,能充分體現(xiàn)對國有資產(chǎn)的保護,能及時、有效發(fā)現(xiàn)侵蝕國有資產(chǎn)的現(xiàn)象,反映國家投入資本的保全性和增長性。

  2、一般認為資本的保值增值率越高,表明企業(yè)的資本保全越好。當保值增值率達到100%時為保值,超過100%時為增值,若小于100%則表明國有資本減值,說明國有資產(chǎn)受到了侵蝕、流失、損失等,沒有實現(xiàn)資本保全。

  3、根據(jù)國有資本保值增值實現(xiàn)的程度,分析其原因,特別是對沒有實現(xiàn)資本保值的要高度重視,查找漏洞,研究對策。

數(shù)據(jù)分析報告10

  一、確定分析目標

  分析目標主要包括以下三個方面:

  分析目的。

  分析范圍。

  分析時間。

  如下圖所示,分析目標除了主要包括三個方面外,還有備注一欄,這里備注的是計算周期問題。強調(diào)一點,我們做運營數(shù)據(jù)分析的時候通常都會拿更新前和更新后的數(shù)據(jù)進行比較,因此我們的設(shè)定的分析周期一般都會跟著游戲?qū)嶋H的更新情況走。

  二、分析綜述

  分析綜述主要包括兩方面的內(nèi)容

  1、上周/本周充值數(shù)據(jù)對比

  充值總額

  充值人數(shù)

  服務(wù)器數(shù)

  服務(wù)器平均充值

  服務(wù)器平均充值人數(shù)

  針對上述內(nèi)容進行差額對比以及增減率對比,如游戲有特殊要求,可以適當增加其它數(shù)據(jù)內(nèi)容。

  2、上周/本周更新內(nèi)容對比

  主要陳列兩周內(nèi)分別更新的活動內(nèi)容或一些重大調(diào)整。

  三、一周運營數(shù)據(jù)分析

  1、本周收入概況

  日均充值金額,環(huán)比上周日均充值金額

  用戶ARPU值,環(huán)比上周ARPU值

  簡述與上周或之前的充值情況的比較,如上升還是下降、影響充值的較大的因素。

  2、新用戶概況

  新用戶就是新進游戲的玩家,這里主要介紹這些新玩家的動態(tài)數(shù)據(jù),一般以兩個月為總時長進行陳列比較,具體周期數(shù)據(jù)仍以周為單位。

  新用戶數(shù)據(jù)主要包括:安裝下載數(shù)、創(chuàng)建角色數(shù)、安裝→角色轉(zhuǎn)化率、付費人數(shù)、創(chuàng)建角色→付費轉(zhuǎn)化率、ARPU值、次日留存、三日留存、七日留存等,可根據(jù)游戲?qū)嶋H情況進行添加。

  3、活躍用戶概況

  活躍用戶概況主要包括三部分內(nèi)容:

  日均在線人數(shù),環(huán)比上周實時在線人數(shù),提升/下降百分比

  日均付費用戶登陸人數(shù),環(huán)比上周付費登陸數(shù),提升/下降百分比

  日均活躍玩家數(shù),環(huán)比日均活躍玩家數(shù),提升/下降百分比

  4、道具消費概況

  道具方面的消費概況主要包括:

  產(chǎn)出活動類別

  道具分類

  單類道具消費元寶,消費占比,環(huán)比上周

  日均消費元寶,總消費元寶,環(huán)比上周下降/上升

  簡述活動效果較好/較差的道具分類

  5、當前元寶庫存

  當前元寶庫存是指玩家充了元寶還沒花出去的存量,以及游戲中額外獲得的元寶存量。例如,我充了1000塊,拿了1w元寶,花了8K,我造成的存量是2K,當平臺各服的元寶存量不斷上漲,就代表消費點不夠了,要不補新消費系統(tǒng),要不上消費類的運營活動。

  6、重點商業(yè)活動付費玩家參與情況

  活動參與情況主要考慮以下幾點:

  付費群體類別,活躍付費玩家數(shù)

  付費玩家的參與比例

  付費玩家在活動中消費的元寶數(shù)

  付費玩家在活動中消費的元寶占周消費元寶總數(shù)的比例

  付費玩家的人均消費元寶數(shù)

  根據(jù)活動的這些付費玩家的相關(guān)數(shù)據(jù),判斷該活動產(chǎn)生的效益以及玩家的接受程度。

  如果數(shù)據(jù)不佳,則代表該活動不行,需深究其存在的問題,看看問題是出現(xiàn)在活動難度、活動的獎勵不吸引、還是活動本身的可玩性太差。根據(jù)分析的原因在下次更新活動時判斷是需要進行調(diào)整玩法設(shè)定還是替換成新活動。

  另外,同一時期可能會推出多個活動,在進行單個活動數(shù)據(jù)分析時,也要橫向比較各個活動的效果,對于下次運營其它產(chǎn)品,有個經(jīng)驗借鑒。

  注:付費玩家數(shù):活動期間登陸過游戲的玩家數(shù);消費占比=活動道具總消費元寶/當周總消費元寶

  四、游戲運營數(shù)據(jù)總分析

  在簡單分析完一周的運營情況之后,接下來將針對一定運營周期的數(shù)據(jù)進行詳細分析。

  1、近期充值概況

  近期充值情況基本上是以一周時長為單位進行分析,主要分析內(nèi)容包括:每周收入、收入增長率、當周日均收入、當周總付費人數(shù)、ARPU值、服務(wù)器數(shù)量、服均日收入等,可根據(jù)游戲?qū)嶋H情況適當增減分析類別。

  2、新注冊用戶分析

  因為是針對新注冊用戶的分析,因此這一塊的分析與前面一周運營數(shù)據(jù)稍有重合。

  這一塊的分析重點在于各個渠道的數(shù)據(jù)比較,包括新注冊用戶比較、活躍用戶比較、累積付費金額比較三部分內(nèi)容。

  3、活躍用戶分析

  前面的活躍用戶分析主要是圍繞一周每日的活躍用戶分析,而這里的活躍用戶分析則可以是兩周、三周或者更長時間的分析,主要看實際游戲的需要。

  活躍用戶概況描述主要包括三部分內(nèi)容:

  日均在線人數(shù),環(huán)比上周實時在線人數(shù),提升/下降百分比

  日均付費用戶登陸人數(shù),環(huán)比上周付費登陸數(shù),提升/下降百分比

  日均活躍玩家數(shù),環(huán)比日均活躍玩家數(shù),提升/下降百分比

  注:這里描述的內(nèi)容根據(jù)分析的目的走,不一定非得是本周與上周的比較。

  注:老付費登陸數(shù)=剔除統(tǒng)計日新增付費玩家數(shù)

  4、道具消耗分析

  道具消耗分析主要包括三部分內(nèi)容:

  元寶消耗結(jié)構(gòu),如裝備類、抽獎類、促銷類等

  每一類道具的具體元寶消耗情況分析

  每一類道具在分析周期內(nèi)的消費占比

  另外,具體的文字描述分析這里不一一舉例,參照著數(shù)據(jù)分析表的實際情況簡單做個文字描述即可。對于一些銷量很好的道具及銷量不佳的道具可以重點品評,分析造成差異的原因,以便下次更新可以調(diào)整改進。

  1)每周日均元寶消耗量

  2)元寶消耗占比

  5、付費玩家元寶情況

  付費玩家的元寶情況主要分析:

  獲得元寶量,包括充值獲得、游戲中獲得

  消耗元寶量,包括充值元寶消耗和贈送元寶消耗

  元寶存量,包括充值存量和贈送存量

  備注:

  充值玩家總元寶來源=充值獲得元寶+游戲內(nèi)相關(guān)渠道獲得贈送元寶

  充值玩家元寶存量=元寶存量+贈送元寶存量

  消耗元寶量=元寶消耗+贈送元寶消耗

  6、重點游戲系統(tǒng)監(jiān)控

  由于每個游戲的系統(tǒng)眾多,這里簡單以獲得紫卡伙伴和副本關(guān)卡為例做個簡單介紹。

  1)獲得紫卡數(shù)分析

  分析主要針對不同付費層級的玩家進行分析。在主流卡牌游戲中,紫卡通常是比較高級的卡牌,紫卡的擁有數(shù)量對于游戲的系統(tǒng)分析具有比較重要的意義。根據(jù)分析可以觀察紫卡的擁有數(shù)量是否合理,例如大R與小R是否存在明顯的擁有差異,紫卡是易得還是難得。分析過后才能對產(chǎn)出卡牌的概率以及獲得渠道作相關(guān)調(diào)整。

  2)副本系統(tǒng)監(jiān)測

  類似推圖的副本,或者一些任務(wù),都是需要我們關(guān)注的游戲重點。根據(jù)每個關(guān)卡玩家的通關(guān)參與數(shù),可以簡單的看出每個關(guān)卡玩家參與的情況,從而判斷是否有關(guān)卡設(shè)定不合理或者數(shù)據(jù)異常。

  其實除了系統(tǒng)監(jiān)測,對于玩家的升級情況、商城的付費情況等都可以做詳細的分析,主要看你的游戲處于哪個階段,分析的重點在哪。

  7、重點商業(yè)活動付費玩家參與情況

  這里分析主要包括往期活動玩家的參與情況,或?qū)τ谥芷谳^長的活動進行階段性的分析。這個分析與前面的活動分析類似,這里不再詳細說明。

  總結(jié)

  做完以上分析之后,有需要的應該對整份分析報告進行總結(jié)描述,譬如列舉一些內(nèi)容修改的建議之類的。

  因為不同類別游戲的差異性較大,所以這個分析也僅僅是起到拋磚引玉的作用。我們在實際工作中抒寫分析報告時,通常會根據(jù)游戲的指標、階段的側(cè)重點、分析的模塊而決定分析的對象。因此,最終還是需要具體情況進行具體分析。

數(shù)據(jù)分析報告11

  一、備案情況概述

  11月份武漢市商品房銷售備案套數(shù)為12945套,銷售備案面積為145.66萬㎡,成交均價3847元/㎡,總成交金額56.0354億元。本月日均備案套數(shù)431套,日均備案面積4.86萬㎡。

  與上月相比,本月銷售備案套數(shù)增長幅度很大,漲幅達到122%!比今年銷售狀況最好的5月也多出18.7%。綜合多方面因素分析,主要有以下兩個方面的原因:一方面是自今年國家對房地產(chǎn)行業(yè)實施了空前嚴格的宏觀調(diào)控以來,市場供求雙方都對房地產(chǎn)市場保持觀望態(tài)度。經(jīng)過幾個月的市場反應,被短暫壓抑的市場需求開始釋放,由此導致了銷售量的劇增;另一方面,也是受國家調(diào)控影響,導致往年慣常的“金九銀十”局面風光不再,而是出現(xiàn)向十一月轉(zhuǎn)移的趨勢,這也促進了本月銷售量的增長。此外,在十月末有數(shù)個樓盤集中開盤,其銷售合同備案的延遲到十一月,這也在一定程度上也促進了本月商品房銷售備案量的增長。

  房地產(chǎn)新政實施后的幾個月內(nèi),除8月份處于市場銷售淡季最低谷之外,其他幾個月的銷售量都穩(wěn)定在相對較低的水平,即使往年市場反應良好的“金九銀十”的這兩個月的銷售量也并沒有與其他月份拉開差距。

  單就本月銷售套數(shù)激增這一指標來看,說明市場上仍然存在旺盛的需求。但也并不能就此說明樓市今后走勢,究竟是強勁反彈還是曇花一現(xiàn),需要今后的市場反應來印證。

  雖然商品房銷售備案套數(shù)前幾個月基本保持平穩(wěn),但商品房成交備案價格卻一直呈現(xiàn)微幅上漲趨勢,本月成交價格漲幅不足1%。成交價格的持續(xù)微幅上漲從另一方面也反映出本地市場的健康和旺盛的需求。

  二、銷售備案數(shù)據(jù)分析

  1.各區(qū)域備案數(shù)據(jù)

  本月銷售備案套數(shù)最多的區(qū)域為江岸區(qū)。該區(qū)在十一月并沒有新項目推出,銷售基本都是靠以前的項目的銷售的拉動,這顯示出該區(qū)域眾多的供應體量和市場需求。武昌區(qū)本月銷售備案套數(shù)位居第二,近幾個月該區(qū)域推出新盤較多,且市場反應尚可,此外還有市場反映較好的項目合同延遲到本月備案的因素在內(nèi)。由于江漢區(qū)本月推出新盤相對較多,且多集中在月末,因此雖然本月銷售備案套數(shù)并不多,但在下月的銷售備案情況中將會有體現(xiàn)。

  2.各建筑類型備案數(shù)據(jù)

  從銷售備案套數(shù)方面來說,小高層和高層建筑類型的銷售情況要好于其他建筑類型。特別是高層建筑類型,連續(xù)幾個月的銷售數(shù)據(jù)以及月度新盤狀況都表明高層建筑已經(jīng)成為現(xiàn)在房地產(chǎn)市場上銷售和供應的主流。隨著高層建筑的不斷增多,多層和小高層比重將越來越小。而隨著國家全面否決別墅用地,別墅在市場上的出現(xiàn)也將會是越來越少。

  3.不同面積段備案數(shù)據(jù)

  從備案套數(shù)數(shù)據(jù)分析,本月120㎡以下的房型占總體銷售量的61.7%,比上月有小量的下降,但依然占據(jù)主要地位。而隨著房價的持續(xù)上漲,120㎡以上的房型總價偏高,相對而言銷售存在難度,因此目前這部分房型主要存在于高端住宅和新政實施以前動工的住宅項目中,在新建的項目中也存在部分。隨著國家政策的落實到位和地方細則的出臺,120㎡以下所占比重將會繼續(xù)增加。

  4.不同戶型備案數(shù)據(jù)

  本月銷售備案情況顯示占主要銷售部分的房型是一室、兩室兩廳、三室兩廳和四室兩廳,其中三室兩廳和兩室兩廳依然占絕大部分比重,這說明目前市場上的購房需求還屬于合理正常化的階段。而四室三廳、復式住宅和別墅等屬于高端客戶的戶型的銷售量比較一般,而這也與高端產(chǎn)品的銷售特點是一致的。

  5.不同檔次備案數(shù)據(jù)

  根據(jù)市場信息網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù),按不同的價格區(qū)間本文將交易價格在2500元/㎡以下的商品房列為普通住房,將交易價格在2500—5499元/㎡的商品房列為中高檔住房,交易價格在5500元/㎡以上的(包含別墅)列為高檔住房。

  本月高檔項目銷售備案狀況比上月有多好轉(zhuǎn),本月有金都漢宮等高端項目正式銷售,且取得不俗的銷售業(yè)績,加上以往其他高端項目的銷售拉動,備案也比較及時,因此數(shù)據(jù)有所上升。

  占主要部分的還是中檔項目即價格在2500-5499元/㎡區(qū)間內(nèi)的項目,2500元/㎡以下的項目一般都在江夏、吳家山等遠城區(qū)。而實際上,隨著房價的上漲,市區(qū)內(nèi)3500元/㎡以下的項目也是比較少了,主要集中在東西湖、后湖等板塊,可以說3500-5499元/㎡這個價格區(qū)間的銷量顯示了大多數(shù)購房者的真實承受能力,這個價格范圍內(nèi)的項目一般處于中心城區(qū)或者近城區(qū),生活便利,離原來的居住地點也不遠,相對而言總價也還在可接受的范圍內(nèi)。

  6.區(qū)域成交價格分析

  本月成交備案價格最高的區(qū)域是武昌區(qū),由于區(qū)域內(nèi)集中了眾多高檔項目,而且具有良好的景觀資源,因此武昌區(qū)的價格近來上漲較快,超過了江漢區(qū)。而漢陽區(qū)在幾個代表性樓盤的拉動和新區(qū)建設(shè)的利好消息之下,區(qū)域成交價格也是持續(xù)上漲。

  三、增量備案數(shù)據(jù)分析

  1.各建筑類型增量分析

  本月新增量中,高層建筑面積新增95.94萬㎡,而小高層建筑由于增量較少,反而抵不上銷量,兩者權(quán)衡因此出現(xiàn)存量下跌的狀況,也即小高層建筑本月新增量為零,且小高層存量消化了15.84萬㎡。根據(jù)多方面數(shù)據(jù)綜合分析,高層建筑本月銷量和增量都有如此大的量可能有集中備案和報批因素。別墅出現(xiàn)增量則是新政以前的項目的后續(xù)工程。

  2.不同面積段新增量分析

  從上圖可以看出本月各個面積段的增量中,140㎡以上的占50%以上,而綜合市場因素分析,本月新增項目中并沒有如此大的體量,因此本月新增數(shù)據(jù)依然存在集中備案因素,導致各面積段新增量數(shù)據(jù)較高。而91-120㎡面積段銷售量大于新增量,使得該面積段的存量下跌。

  從本月各面積段的增量數(shù)據(jù)來看,前一段時間趨于穩(wěn)定的供應結(jié)構(gòu)將會有一定調(diào)整,主要體現(xiàn)在大面積房型的供應量將會有一定上升。由于國家規(guī)定“90㎡以下戶型占總量70%”的硬性指標,因此今后的結(jié)構(gòu)調(diào)整仍將是個不得不重視的問題。

  3.各區(qū)域新增量分析

  本月各區(qū)域的新增量呈現(xiàn)出參差不齊的現(xiàn)象,武昌區(qū)和東西湖區(qū)由于幾個大盤的推出導致新增量大,而漢陽、洪山等區(qū)域也有新項目推出,但新增量依然小于銷售量,這反映出目前市場上仍然存在較大需求。

  四、總結(jié)

  本月備案情況無論是銷售套數(shù)還是銷售面積都出現(xiàn)了“井噴”現(xiàn)象,備案套數(shù)更是躍居全年最高水平,以往房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)的“金九銀十”的黃金銷售期也似乎轉(zhuǎn)移到十一月。而事實上,從本月新增備案項目、開盤項目、銷售狀況等方面來看,也確實印證了這一點。但是由于今年的特殊情況,市場對于地產(chǎn)新政的效果需要一段時間才能反映出來,在此期間內(nèi)因此各項指標都出現(xiàn)了一定量的下跌。而本月備案套數(shù)、備案面積的劇增可以理解為前一段時間被壓抑的市場供應和需求得到了集中釋放的結(jié)果。

  本月各區(qū)域市場體現(xiàn)出一定的不平衡性,主要體現(xiàn)為區(qū)域市場上的供求關(guān)系不同,從各區(qū)域新增量情況來看,有的區(qū)域持續(xù)大體量供應,而有的區(qū)域則增量不抵銷量,使得本月消化了部分存量。

  同時,根據(jù)本月不同面積段的新增量數(shù)據(jù)顯示,140㎡以上的大面積房型在市場上比重增加,一方面帶來銷售壓力的同時,另一方面也使得市場供應結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,對市場的良性發(fā)展產(chǎn)生一定影響。

  由于全市高端項目多集中在武昌的臨江、臨湖區(qū)域,因此近來武昌區(qū)的成交價格被拉升,導致本月武昌區(qū)域成交備案價格高于其他區(qū)域。隨著金都漢宮的正式銷售,全市的高端住宅基本都已經(jīng)開始銷售且在近期內(nèi)也不會有新的高端項目推出,高端市場競爭越發(fā)激烈,而這些高端項目今后走勢如何將值得關(guān)注。

數(shù)據(jù)分析報告12

  一方面虛心向周圍的領(lǐng)導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,取人之長,補己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時還學習了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識,提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平,堅定了做好本職工作的信心和決心。

  二、 踏實工作,努力完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。 一年來,在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:

  一是認真做好各項報表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性,并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。

  二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關(guān)進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā),并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導出等功能的修改。同時,完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護工作,保證其正常運行。

  三是配合領(lǐng)導和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 四是完成領(lǐng)導交辦的其他工作,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導放心和滿意。

  三、存在的不足和今后的努力方向 一年來,在辦公室領(lǐng)導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,導致工作有時處于被動等等。

  針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細做好,為公司的事業(yè)貢獻自己的一份力量。

數(shù)據(jù)分析報告13

  一、營業(yè)收入

  1、酒店財務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元):

  2、分析原因(要求:由酒店總辦牽頭銷售部、營業(yè)部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)

  A、完成指標――采取哪些有效措施:

  B、未完成指標――具體原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計)――上升及下降原因分析:

  D、未完成指標――下一步準備采取哪些措施(以下措施下個月要分析成果):

  E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:

  二、直接營業(yè)成本(毛利率)

  1、酒店財務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:百分比):項目7月份本月指標本月完成本年指標本年累計完成去年同期差異

  毛利率

  2、分析(要求:由酒店總辦牽頭營業(yè)部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)

  A、完成指標――采取哪些有效措施:

  B、未完成指標――具體原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計)――上升及下降原因分析:

  D、未完成指標的――下一步準備采取哪些措施(以下措施下個月要分析成果):

  E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:

  三、稅金

  項目7月份本月指標本月完成本月完成率本年指標本年累計完成本年累計完成率去年同期累計增長率

  稅款

  1、酒店財務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元):

  2、分析(要求:由財務(wù)部進行分析)

  A、已完成指標采取過哪些有效措施:

  B、未完成指標原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計)上升及下降原因分析:

  D、在未完成指標的情況下,下一步準備采取哪些措施(以下將作為下個月分析重點):

  E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:

  四、能源

  項目7月份本月指標本月完成本年指標本年累計完成全年能耗比指標截止本月能耗比去年同期能耗比差異

  能源額

  1、酒店財務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):

  2、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭各能源責任部門作出分析,(證券交易所掛牌交易。19xx年,主營業(yè)務(wù)規(guī)模和資產(chǎn)收益率等指標,在所有商業(yè)上市公司中排第一,進入國內(nèi)上市企業(yè)100強。

  19xx年,鄭百文在中國股市創(chuàng)下每股凈虧2.54元的最高記錄。19xx年,鄭百文一年虧掉9.8億元,再創(chuàng)中國股市虧損之最。20xx年3月,鄭百文刊登債權(quán)人中國信達資產(chǎn)經(jīng)營公司要求其破產(chǎn)還債的公告,8月22日起已暫停公司股票的市場交易。

  五、財務(wù)分析說明

  依據(jù)鄭百文公布的xx―20xx年中期財務(wù)報告、會計師事務(wù)所審計報告,以及通過其他公開渠道取得的有關(guān)資料,對該公司進行財務(wù)分析。需要特別說明的是:

  1、財務(wù)報表和審計報告說明

  (1)鄭百文在19xx年度財務(wù)報表附注中承認:部份會計記錄混亂,會計處理隨意,內(nèi)部往來長期未核對清理。

  (2)鄭州會計師事務(wù)所、天健會計師事務(wù)所對其所做的xx年、xx年和20xx年中期審計報告,均因鄭百文“所屬家電公司缺乏可信賴的內(nèi)部控制制度、會計核算方法具有較大的隨意性”,以及“無法取得必要的證據(jù)確認公司依據(jù)持續(xù)經(jīng)營假定編制會計報表”而拒絕發(fā)表意見。

  (3)截止20xx年6月30日,鄭百文未能按期償還銀行借款已達21億元,對該破產(chǎn)申請事宜及可能面對的由其他債權(quán)人提出法律訴訟所產(chǎn)生的后果,目前難以估計。

  2、會計制度說明

  鄭百文在會計制度一致性上存在較大差異。公司對1999年12月31日應收款項余額按一年以內(nèi)10%、一至兩年60%、二至三年80%、三年以上100%的比例計提了壞帳準備;對存貨中家電類商品按20%、其他商品按10%的比例計提了存貨跌價準備;對長短期投資分項以其可收回金額低于帳面價值的差額提取了長短期投資減值準備。但到20xx年中期,卻又大幅度改變了相關(guān)資產(chǎn)損失準備的計提方法,即暫不計提短期投資跌價準備、應收帳款壞帳準備、存貨跌價準備和長期投資減值準備。

  3、有關(guān)結(jié)論說明

  本報告主要是站在股東的立場上,分析其經(jīng)營、管理方面存在的問題及虧損的主要原因。由于受資料、時間及其他條件的限制,報告得出的有關(guān)結(jié)論,可能存在著片面之處,請閱讀者予以注意。

  六、行業(yè)比較分析

  要了解鄭百文的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,有必要首先放在整個行業(yè)的大環(huán)境中進行比較分析。

  1、行業(yè)比較說明

  比較的范圍選擇是:商業(yè)板塊中20家上市公司。這些公司是:武漢中商、武漢中百、昆百大、合肥百貨、華聯(lián)商城、中商股份、百隆科技、青百A、百大集團、王府井、杭州解百、重慶百貨、蘭州民百、東百集團、西安民生、中興商業(yè)、豫園商城、益民百貨、新華股份、津勸業(yè)。

  比較的年度選擇:1998―20xx年中期,其中每股收益的比較是xx―20xx年中期。

  比較的指標選擇:每股收益、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)利潤、應收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率。

  2、行業(yè)比較結(jié)論

  2.1、xx―20xx年中期,商業(yè)板塊每股收益總的呈下降趨勢。其中xx―97年高度穩(wěn)定,1998―20xx年中期大幅下滑。鄭百文每股收益,在xx―xx年與行業(yè)平均值接近,但在xx―20xx年中期,不僅遠低于行業(yè)平均值,也遠低于行業(yè)的最低值。鄭百文每股收益的下降,有大環(huán)境的影響,但更主要的可能是它自身經(jīng)營管理中存在問題。

  2.2、xx―20xx年中期,商業(yè)板塊的主營業(yè)務(wù)收入平均值變動較小,變動幅度不超過10%,但鄭百文的主營業(yè)務(wù)收入大幅下降,下降幅度均超過50%以上。xx年,鄭百文主營業(yè)務(wù)收入居行業(yè)之首,但主營業(yè)務(wù)利潤不僅遠低于行業(yè)平均值,也遠低于行業(yè)最低值,居行業(yè)虧損之首,這是極不正常的。

  2.3、xx―20xx年中期,商業(yè)板塊應收帳款周轉(zhuǎn)率平均值呈減緩的趨勢,但周轉(zhuǎn)還是非常快的,xx年為52次,xx年為45次,行業(yè)最低值也分別為12次和10次,而鄭百文只有4次和2次,顯著低于行業(yè)最低水平,形成呆壞帳損失的風險很大。

  2.4、xx―20xx年商業(yè)板塊存貨平均周轉(zhuǎn)率雖呈減緩趨勢,不到1個百分點,但鄭百文存貨周轉(zhuǎn)率大幅下降,下降幅度超過3個百分點,這說明鄭百文的營銷方式或存貨質(zhì)量可能出現(xiàn)了問題。

  從行業(yè)比較初步看出,1998年開始,鄭百文的每股收益、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)利潤出現(xiàn)大幅度下滑,應收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率明顯減緩。下面,有必要對其財務(wù)狀況、獲利能力、現(xiàn)金流量進行進一步分析。

數(shù)據(jù)分析報告14

  一、總體概況

  在國家信息網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略及“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略實施的大力推動下,我區(qū)從政策、人才、產(chǎn)品等方面不斷加大對電子商務(wù)發(fā)展的投入力度,取得了良好效果。20xx年,區(qū)內(nèi)電子商務(wù)市場規(guī)模實現(xiàn)平穩(wěn)增長,實現(xiàn)電商交易總額104億元,較20xx年同比增長17 %。其中網(wǎng)絡(luò)零售額全年累計33.9億元,同比增長15%;農(nóng)產(chǎn)品銷售全年累計10.1億元,同比增長5%。

  二、電商成交指數(shù)分析

  (一)電商交易總額。20xx年,區(qū)內(nèi)全年電商成交總額達104億元,同比增長17%,尤其是農(nóng)產(chǎn)品上行增勢喜人,但總體來看,電商交易總額增速較20xx年約28%的增長率有所放緩。究其原因:

  一是政策和市場因素。20xx年以前,我區(qū)電商發(fā)展基礎(chǔ)差,電商成交額度小,隨著國家電商綜合示范創(chuàng)建項目開展,上下行通道全面打通,大量財力、物力、人力投身其中,尤其是“電商服務(wù)中心—站—點”三級服務(wù)體系的建成,以智能網(wǎng)倉和城鄉(xiāng)物流通道為基礎(chǔ)的電商物流配送體系全面運行,以區(qū)域公共品牌“山韻黔江”及產(chǎn)品品牌為支撐的網(wǎng)銷品牌體系初步形成,各大電商企業(yè)、電商平臺、尤其是社群電商應勢發(fā)力,銷量節(jié)節(jié)攀升,促進了我區(qū)電商飛速發(fā)展。如今,隨著國家電子商務(wù)法的頒布實施,各項政策企穩(wěn),區(qū)內(nèi)電商活動也受到市場環(huán)境影響,開始進入穩(wěn)定發(fā)展階段。

  二是基數(shù)因子的影響。一方面,隨著網(wǎng)絡(luò)支付設(shè)施的推廣普及,選擇微信、支付寶等進行線下交易支付的群體增長逐漸到達臨界點,增勢出現(xiàn)“梯度差”;另一方面,我區(qū)對周邊市場具有一定輻射力,但市場容量仍然較小,反映在電商交易規(guī)模上,增長的難度將逐漸加大。

  三是保量提質(zhì)的需求。如今的新零售模式更加講究“品質(zhì)至上”和“內(nèi)容為王”,我區(qū)電商開始進行資源和人力方面的優(yōu)化整合,邁入更加注重品牌力和品質(zhì)力的新征程,摒棄掉了過去一些粗獷化和原始化的發(fā)展模式,在保證總量有所增長的基礎(chǔ)上,更加注重品質(zhì)的提升。

  (二)網(wǎng)絡(luò)零售總額。20xx年,我區(qū)網(wǎng)絡(luò)銷售總額為33.9億元,較20xx年同比增長15%,其中購進(產(chǎn)品下行)19.9億元,賣出(產(chǎn)品上行)14.2億元,二者同比增長率分別為14%、17%。與20xx年購進17.4億元和賣出12.1億元相比,絕對數(shù)值上都有較大的提升。

  一是隨著時代的發(fā)展與電商基礎(chǔ)設(shè)施的進一步完善,電商逐漸融入大家的生活,加之區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的購買力逐步上升,網(wǎng)上購物成為一種消費新常態(tài);

  二是隨著各類B2C、C2C電商用戶群和商品種類不斷發(fā)展,新型零售平臺的服務(wù)功能逐步深化,促進了網(wǎng)購(下行+上行)的進一步發(fā)展;

  三是區(qū)委區(qū)政府對電商,尤其是電商精準扶貧和鄉(xiāng)村振興的重視和大力扶持,一大批電商平臺依托區(qū)內(nèi)廣大農(nóng)村茁壯成長起來,帶動了農(nóng)特產(chǎn)品的上行銷售。

  (三)農(nóng)產(chǎn)品銷售額。20xx年,區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售額有所增長,突破10億元大關(guān)。

  一是產(chǎn)品溢價機會增大。我區(qū)位于武陵山區(qū)腹地,生態(tài)環(huán)境良好,農(nóng)特產(chǎn)品具有一定的品質(zhì)優(yōu)勢,如脆紅李、獼猴桃、陽雀菌等大宗爆款商品在20xx年實現(xiàn)量產(chǎn),增幅較大;

  二是品牌推廣效應拉動明顯。通過“山韻黔江”及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多子品牌的共同包裝和多維度場景化推廣,為農(nóng)特產(chǎn)品銷售助力;

  三是農(nóng)產(chǎn)品深加工效益。區(qū)內(nèi)逐漸形成了從農(nóng)產(chǎn)品粗加工到深加工的產(chǎn)銷一體化產(chǎn)業(yè)鏈,如紅薯干、苕粉、渣海椒等;

  四是統(tǒng)計口徑不斷優(yōu)化。20xx年,各類電商企業(yè)的農(nóng)特產(chǎn)品銷售逐漸納入統(tǒng)計,基本實現(xiàn)無漏報;

  五是銷售渠道增多。以前從單一淘寶店鋪,發(fā)展成以京東、郵樂購、微商、微商城、有贊及自建平臺、O2O線下體驗直銷店等多個銷售平臺共同發(fā)展銷售渠道,基本上達到了有農(nóng)產(chǎn)品就有電商,有渠道就有黔江農(nóng)特產(chǎn)品。

  三、電商發(fā)展趨勢研判

  第一,農(nóng)村電商已常態(tài)化,市場競爭進行第三個階段,重點在產(chǎn)品供應鏈上。如何讓農(nóng)產(chǎn)品電商化,具備利用電子商務(wù)進行銷售的前期條件完善,如產(chǎn)品包裝、策劃、標準化、存儲方式、可持續(xù)供給、運輸?shù)龋瑢崿F(xiàn)農(nóng)村電商提檔升級觸及農(nóng)戶,也就是電商生態(tài)鏈在農(nóng)村的打造成為重點。

  第二,城市供配系統(tǒng)通過電商方式將農(nóng)村與城市進行有效鏈接。城市配送植根于打通“城市物流最后一公里”的解決方案,解決鄉(xiāng)村振興中貨品進出的高效多樣的問題將是重要抓手之一。

  第三,品牌推動的農(nóng)產(chǎn)品溢價將在農(nóng)村電商中大放異彩。在“傳統(tǒng)”的電商模式之外,會員制、預售制、眾籌、認領(lǐng)等形式必將會更深一步融入電商,電商也將從“賣產(chǎn)品”慢慢過渡到“賣生活方式、賣情懷、賣格調(diào)”,社群電商將更加聚焦精準人群,發(fā)力細分市場。

  第四,大數(shù)據(jù)驅(qū)動下的生產(chǎn)方式發(fā)生變化。大數(shù)據(jù)平臺的建立和使用,可以將原始零散的低密度價值數(shù)據(jù)經(jīng)過過濾、分析,建立模型,供決策使用,提前預測市場發(fā)展方向,有效提升效率,降低成本。

  四、電商發(fā)展建議

  一是提高對電商的認識,電商不是簡單的商業(yè)行為,而是解決農(nóng)產(chǎn)品品牌化、供應鏈,反作用于生產(chǎn)的一整套解決方案,不是商務(wù)委的一個簡單工作,從發(fā)達地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗看,是以營造電商生態(tài)來推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展或產(chǎn)業(yè)發(fā)展融入電商生態(tài)。

  二是加大招商引資力度,力爭引入成熟電商引領(lǐng)黔江電商跨躍式發(fā)展,導入成熟,大量的需求流量;

  三是以電商園區(qū)智能物流,冷鏈物流為基礎(chǔ),打造黔江農(nóng)特產(chǎn)品供應鏈服務(wù)體系;

  四是加強對黔江農(nóng)特產(chǎn)品的包裝策劃,打造一批電商爆品;

  五是做好大數(shù)據(jù)運用,為黔江電商發(fā)展提供智力和決策支撐。

數(shù)據(jù)分析報告15

  學生進入高中就當?shù)貙嶋H有如下不同:學生從在家生活,多數(shù)變?yōu)樽⌒I睿瞽h(huán)境變化;有熟悉的同伴,也有開始結(jié)識新的同伴;有原來相互了解的老師,現(xiàn)在必須接受新的面孔;有相對混沌的年齡步入初步思考未來的朦朧。我們學校心理健康教育組針對我校學生入學基礎(chǔ)薄弱,常常伴隨一些心理異常現(xiàn)象表現(xiàn),學校、班級、家長存有教育困惑的實際,對高一學生開設(shè)了“走進自我”心理健康教育校本課程,內(nèi)容包括:學會合作,營造和諧心理活動課、了解他人,認識自我——我給同學找優(yōu)點、給我自己找不足心理活動課、中學生應有的心理品質(zhì)、良好的養(yǎng)生處事原則、親子溝通視頻觀看與討論。在完成1-4班的教學過程后,對高一全體學生進行了一次心理健康測試。目的:一是對學生的心理健康狀況有一個全面的掌握,了解個別學生的特殊心理狀況,會同班主任及家長進行必要的心理輔助工作;二是對照學生開設(shè)心理健康教育課程后的作用。現(xiàn)就測試情況報告如下:

  一、量表簡介

  《中國中學生心理健康量表》(MSSMHS)來源自王極盛教授(1997)撰寫的《中國中學生心理健康量表的編制及其標準化》。該量表共有60個項目組成,包括10個分量表。它們分別為強迫癥狀、偏執(zhí)、敵對、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、學習壓力感、適應不良、情緒不穩(wěn)定、心理不平衡。即可以從整體上衡量受試者的心理健康狀況,也可以根據(jù)每個量表的平均分進行評價。

  二、計分方法與結(jié)果解釋

  《中國中學生心理健康量表》是采用五級計分法,即無為1分,輕度為2分,中度為3分,偏重為4分,嚴重為5分。該總均分是由60個項目的得分加在一起除以60,得出受試者心理健康的總均分,表示心理健康總體狀況。10個分量表分別由6個項目組成的,將每個分量表6項得分之和除以6,就是該量表的因子分。如果心理健康總均分或因子分低于2分,表示心理比較健康;超過2分(包括2分),表示存在一定程度的心理問題;總均分或因子分是5分,表示存在著嚴重的問題。

  三、測試結(jié)果總體概述

  考慮學生實際,排除假選擇的可能性,學校對因子分2.5分以上的進行了統(tǒng)計,全年級各因子所占比例為:強迫癥狀19.16%、偏執(zhí)13.53%、敵對14.05%、人際關(guān)系敏感20.81%、抑郁16.43%、焦慮20.53%、學習壓力感22.93%、適應不良24.33%、情緒不穩(wěn)定26.67%、心理不平衡9.11%。從以上數(shù)據(jù)看出如下問題:1、學生心理健康狀況不容樂觀,情緒不穩(wěn)定、適應不良、學習壓力感、焦慮、人際關(guān)系敏感五項都超過學生數(shù)的20%。2、學生進入高一后,大部分學生住校,開始遠離父母,進行相對獨立的生活,增加了與同學相處的時間,但是學生來自不同的學校,相互熟悉需要一個過程,因此表現(xiàn)在適應不良、情緒不穩(wěn)定、人際關(guān)系敏感比較明顯的比例較高,當然情緒不穩(wěn)還應該考慮到離家住校后的想家情緒的影響。3、由于學生中考成績低,基礎(chǔ)薄弱,反應在學習壓力和焦慮因子的比率也較高。根據(jù)這一測試結(jié)果,建議班級工作中要充分利用活動課、班會、家長會、師生交流等機會,給學生創(chuàng)造溝通、傾訴的平臺,進而得到緩解;建議級部教學中強化備課要備學生這一環(huán)節(jié),針對學生基礎(chǔ)實際,設(shè)計教學內(nèi)容,控制習題、考試難度,給學生以成功感受,以此來緩解學習壓力和焦慮情緒;根據(jù)測試結(jié)果中基礎(chǔ)相對較好的兩個班級3班和9班學習壓力感明顯低于其他班級,也說明了這一點。

  四、對照分析

  根據(jù)測試結(jié)果對照表(見附表1)不難看出以下結(jié)果:1-4班各因子2.5分以上平均比例明顯少于5-12班的平均比例,其中特別明顯的是抑郁因子高出8.6個百分點、情緒不穩(wěn)定因子高出9.4個百分點,還有適應不良因子高出5.86個百分點。這與在1-4班剛剛結(jié)束的心理健康課中所涉及的教學內(nèi)容是相吻合的,筆者認為心理健康教育課程是起到了積極的作用的。從測試結(jié)果來看,學校開設(shè)心理健康教育課程不單單是必要的,而且是有價值的。

  五、個案解析

  1、個別班級分析:3班、9班學習壓力百分比低于其他班級,這兩個班學生的學習基礎(chǔ)平均成績高于其他班級(通過期中考試成績分析得知),老師講授內(nèi)容及難度相對更適合這兩個班級的學生接受能力,所以感覺學習壓力相對小一些;而其他班級學生基礎(chǔ)平均水平均低于這兩個班級,學生學習困惑較多,成功感受指數(shù)偏低,所以學習壓力較大。10班各項因子比例都普遍較低,與班主任交流,可能原因為:班主任年輕,又是從事體育教學,師生關(guān)系融洽,體育科有充分的交流機會,而班主任對學生又盡心盡力的工作,在交流中得到了溝通,學生安全感、信任感的提升也起到了積極的作用,反映出的表現(xiàn)是學生普遍比較活潑。當然還需要進一步觀察。

  2、學生個案分析:學生個案中跟蹤學生兩人,測試因子得分都較高:學生A表現(xiàn)上課不積極回答問題,課間獨自來往于校園,即使上課也愿意獨自做到一個角落(見測試結(jié)果)。建議班主任要與家長及時溝通,給學生更多的關(guān)注、傾聽和關(guān)心,激起生活的樂趣,給予創(chuàng)造更多的傾訴機會。學生B性格表現(xiàn)內(nèi)向,對同學常有敵意指向,不愿意參加活動,表現(xiàn)出退學行為,家長送回學校,家長反映的原因是家庭父母不和,從小跟母親生活,對父親有厭煩之感,家長已經(jīng)與其做過心理咨詢(見測試結(jié)果)。建議繼續(xù)做心理咨詢,經(jīng)常帶學生參加一些外出活動的事件,比如購物、走親訪友等,建議老師積極關(guān)注其變化,經(jīng)常與其交流,傾聽其傾訴。上述兩個學生的個案看測試結(jié)果與觀察表現(xiàn)相吻合,說明本測定量表具有一定的可靠性。

  六、綜合建議的三個策略

  1、掌握應對策略,對班級測試指數(shù)高的項目因子,即不要迷信測試、也要適時調(diào)節(jié):針對班級整體發(fā)揮集體的作用,有意識的開展班級活動,充分利用班級骨干,也要充分給重點學生創(chuàng)造活動平臺。

  2、各類因子指向的學生應對策略建議:深入了解學生的生活背景及家庭狀況,必要時對家長提出建議;對學生要有針對性的關(guān)注和關(guān)心,更重要的是針對性的安排談話和活動,做學生忠實的傾聽者,加強認知指導。

  3、個別特殊學生關(guān)注策略:經(jīng)常傾聽和關(guān)注,不歧視,不傳播,加強與家長的溝通,給予家長必要的指導,嚴重的一定要告知家長轉(zhuǎn)介到專門心理咨詢部門進行治療或矯正

  綜上所述,本次測試具有一定的可信度,可以為班主任及家長提供一些培養(yǎng)學生心理健康的依據(jù),同時說明學校心理健康教育課程的開設(shè)具有一定積極作用,班主任的工作方式對學生的心理健康也起著重要的作用,學校教學的設(shè)計要最大限度的適合學生的知識基礎(chǔ),這也有利于學生心理健康的發(fā)展。

【數(shù)據(jù)分析報告(合集15篇)】相關(guān)文章:

數(shù)據(jù)分析報告格式01-19

經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告01-19

數(shù)據(jù)分析報告(15篇)01-19

數(shù)據(jù)分析報告15篇01-19

數(shù)據(jù)分析報告(匯編15篇)01-19

財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告模板08-22

財務(wù)分析報告企業(yè)分析指標04-29

保險分析報告01-19

公司財務(wù)分析報告合集15篇08-25

財務(wù)分析報告之主要分析指標09-06

主站蜘蛛池模板: 一区二区久久久久 | 成人免费看片又大又黄 | 日韩网站在线播放 | 日韩国产中文字幕 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 亚洲国产成人综合精品 | 国产99视频精品免视看7 | 国产乱码一区二区三区四区 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 欧美日韩一级在线观看 | 国产福利三区 | 亚洲人成手机电影网站 | 国产精品露脸视频观看 | 天天干狠狠干 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 16一17女人毛片 | 国产午夜精品一区二区三 | 白丝一区 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 在线三级网| 国产高清不卡一区二区 | 中文字幕在线一区 | 在线视频日韩欧美 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 国产suv精品一区二区33 | 天天艹 | 伊人网伊人网 | 午夜100 | 一区二区三区日韩 | 天堂网av2018 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 91丨porny丨加精| 一个人看的www视频免费观看 | 亚洲啊啊 | 午夜dj在线观看免费视频 | 国产综合欧美 | 亚洲国产综合av | 国产女人40精品一区毛片视频 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 99热8| 欧美一二三四五区 | 色不卡| 成人国产精品免费视频 | 久久久福利视频 | 青青草国产精品 | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 欧美香蕉视频 | 亚洲少妇逼逼 | 亚洲少妇p | 日韩欧美成人精品 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 丰满无码人妻熟妇无码区 | 欧美成人激情在线 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 国产毛多水多高潮高清 | 亚洲人成免费网站 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 91看片在线播放 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 日本伦理一区二区三区 | 日日爱视频 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 午夜免费精品 | 美女被张开双腿日出白浆 | 福利一区二区视频 | 亚洲狼人av | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 国产成人18黄网站免费观看 | 午夜影皖精品av在线播放 | 国产欧美一区二区精品婷 | 久久婷婷五月综合色和 | jjzzjjzz在线观看 | 四虎影视永久免费观看 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 99er6| 亚洲国产成人精品无码区二本 | 成人无码潮喷在线观看 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 国产乱仑视频 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 日韩美| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 免费在线看黄的网站 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 色嫩av| 国产视频在线免费观看 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 日韩国产一区二区 | 亚洲图片 激情小说 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 日韩精品在线播放视频 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 永久免费的av在线电影网无码 | 国产精品一区二区三乱码 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 国产乱码卡二卡三卡4 | 毛片高清| 国产91热爆ts人妖在线 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 在线小视频你懂的 | 黑人巨大videos精品 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 亚洲午夜国产精品无码 | 亚洲区色 | 在线一区二区三区在线一区 | 制服丝袜亚洲色图 | 久久免费视频播放 | 男女又爽又黄视频 | 99视频精品免费 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 人人人妻人人人妻人人人 | 国产精品12 | 中文字幕免费在线视频 | 欧美视频在线免费播放 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 免费在线视频一区 | 国产不卡一区 | 多毛丰满日本熟妇 | 四虎免费入口 | av蓝导航精品导航 | 在线观看你懂得 | 国产微拍一区 | 超碰午夜| 日韩av中文字幕在线播放 | 免费播放一区 | 伊人日日夜夜 | a欧美在线 | 亚洲第一黄色网址 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 亚洲日本欧美在线 | 最新国产精品久久精品 | 久久无码人妻一区二区三区 | 国产亚洲综合视频在线 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 成人激情毛片 | 丁香花开心四播房麻豆 | 人人草av| 美女在线一区 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 久久狠| 国产精品免费一区二区三区都可以 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 911精品国产一区二区在线 | 国自产偷精品不卡在线 | 大黄专集在线观看 | 欧美亚韩 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 性色av无码中文av有码vr | 九九天堂 | 四虎影库久免费视频 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 亚洲最大成人综合网720p | 无遮无挡三级动态图 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 专干老肥熟女视频网站 | 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 婷婷综合久久 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 少妇的丰满3中文字幕 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 四虎影视一区二区精品 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 亚洲欧美日韩专区 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 六月丁香av | 国产成人aaa | 欧美一区二区三区片 | av无码播放一区二区三区 | 欧美日韩国产91 | 看免费黄色一级片 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 国产欧美三区 | 精品国产高清自在线一区二区 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 国产免费观看网站 | 国产精品a久久777777 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 日本韩国欧美中文字幕 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 91伊人 | yyyy11111少妇影院 | 97超碰在线资源 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 在线视频观看一区 | 2021国内精品久久久久精免费 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 四十路息与子中文字幕 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 久久久99久久 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 午夜操操操 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 屁屁影院,国产第一页 | 欧美人与性动交a精品 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 国产精品亚洲欧美中字 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 老司机亚洲精品影院无码 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 新超碰97 | 国产一区二区99 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产成人影院一区二区三区 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 精品综合在线 | 中文无码人妻影音先锋 | 奇米影视888欧美在线观看 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 人人爽久久久噜人人看 | 人妻与老人中文字幕 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 少妇人妻大乳在线视频 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 欧美日色| 国产福利一区二区三区在线观看 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 亚洲中文无码成人手机版 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 久久久av亚洲男天堂 | 不卡av中文字幕手机看 | 亚洲色图第一区 | 中国少妇偷人hd | 99在线精品免费视频九九视 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 九九九九九依人 | 国产一区二区精品久久岳 | 久久只有精品 | 精品久久久久一区二区 | 91激情视频在线观看 | 99在线视频免费播放 | 日本成本人片免费网站 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 国产乱码日产乱码精品精 | 国产日韩a| 影音先锋久久久 | 在线天堂资源www在线中文 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 老湿机香蕉久久久久久 | 国产网红主播三级精品视频 | 欧美激情综合 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 深夜福利在线免费观看 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 久久精品5 | 在线视频免费观看一区 | 91在线看 | 成年人午夜免费视频 | 久久视频这里有精品33 | 精产一二三产区m553 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 日韩av无码久久一区二区 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 四虎国产视频 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 久草久草久草 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 久草福利资源在线观看 | 成年无码av片在线蜜芽 | 女神西比尔av在线播放 | www.久久综合 | 人与人性恔配视频免费 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 青春草视频在线观看 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 五月婷婷综合网 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 综合久久综合久久 | 美女张开腿喷水高潮 | 一级大片免费 | 久久久国产成人一区二区三区 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 国产伦子系列沙发午睡 | 亚洲精品成人a在线观看 | 狠狠色色综合网站 | 亚洲国产欧美在线成 | 怡红院一区二区三区在线 | 2019年国产精品看视频 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 精品精品国产欧美在线 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 熟女人妻少妇精品视频 | 午夜影院福利 | 国产又爽又刺激的视频 | 欧美一区色 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 蜜柚av久久久久久久 | 好大好长好紧爽小91 | 成人女毛片视频免费播放 | 亚洲a精品| 蜜臀av88 | 国产黄色a级毛片 | www内射国产在线观看 | 伊伊总综合网 | 日韩欧美h | 999国内精品永久免费观看 | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | www亚洲精品久久久 国产精品视频色拍拍 | 女人下边被添全过视频的网址 | 久久精品亚洲一区二区 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 毛片内射久久久一区 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 亚洲欧美日本在线 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 涩涩短视频网站 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 国产美女极度色诱视频www | 亚洲女优在线播放 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 啪一啪 | 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 日本婷婷免费久久毛片 | 超碰成人网 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 国产在线视频一区二区 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 日本中文字幕在线视频二区 | 色妞精品av一区二区三区 | 免费在线视频观看 | 欧美丝袜一区二区三区 | 国产美女高潮 | 国产91精品久久久久久久 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 国产成人61精品免费看片 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 黑人多群性xxxsex | 国产一区二区三区免费播放 | 国产在线观看成人 | 尤物视频在线观看免费 | 女人高潮a毛片在线看 | 综合国产精品 | 上司人妻互换中文字幕 | 少妇激情一区二区三区视频 | 国产又粗又猛又爽又 | av手机版 | 精品丝袜一区 | 麻豆一区二区 | 人人做人人爽 | 国产又粗又黄又爽视频 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 国产啪精品视频网站 | 东北毛片 | 国产成人自拍网 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 欧美国产成人精品 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 欧美a视频在线 | 日日天日日夜日日摸天天 | 岛国av免费看 | 国内精品一区二区三区 | 一品道高清一区二区 | 日本不卡二区 | 欧美视频区 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 欧美在线性视频 | 六月丁香婷婷网 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 欧美青草视频 | 一区一区三区四区产品动漫 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 免费男人下部进女人下部视频 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 午夜视频在线观看网站 | www..com黄色 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 亚洲一区二区三区观看 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 亚洲第一免费视频 | 日韩av片无码一区二区三区 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 人人妻人人爽人人爽 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 国产欧美日韩精品专区 | 国产成人精品2021 | 五月婷婷在线观看 | 亚洲欧洲精品专线 | 久久久久久久久久久网站 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 蓝av导航a√第一福利网 | 大地资源在线观看官网第三页 | 国产精品性| 日韩精品影视 | 春色av | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 日日插日日操 | 午夜131美女爱做视频 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲2017天堂色无码 | 欧美亚洲综合另类 | 日韩av图片 | 黄色网zhan| 国产精品污| 无码人妻丰满熟妇区免费 | 欧美日本高清在线不卡区 | 婷婷久久综合九色综合88 | 日韩一中文字幕 | jizz美女| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 国产精品综合网 | 超碰69| 精品一区二区免费 | 国产av一区二区三区无码野战 | 一区二区三区播放 | 日韩av无码成人无码免费 | 黄色av免费在线 | 91国内精品野花午夜精品 | 免费一区二区三区视频在线 | 99re66久久在热青草 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 新区乱码无人区二精东 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 无码人妻天天拍夜夜爽 | 亚洲看片lutube在线观看 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 三级网站视频在在线播放 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 日日干天天干 | 免费观看一级特黄特色大片 | 在线中文字幕网站 | 亚洲xx站 | 福利视频一二三区 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 极品嫩模高潮叫床 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 午夜香蕉视频 | 天天爽夜夜爽视频 | 特一级黄色大片 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 这里只有精品999 | 国产一区在线免费观看视频 | 综合久久91 | 懂色av成人一区二区三区 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 久久婷婷五月综合色高清 | 中国少妇xxxxx| 国产精品不卡一区二区三区 | 欧美国产激情18 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 欧美a一级片 | 中国娇小与黑人巨大交 | 成人看片17c.com| 色婷婷精品大在线视频 | 无码av无码天堂资源网 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 青青草综合在线 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 免费现黄频在线观看国产 | 美女久久久 | 久久精品免视看国产成人 | 九一亚洲精品 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 精品精品国产自在97香蕉 | 亚洲综合色成在线观看 | a级片在线播放 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 国产免费人成视频在线观看 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 伊人网色 | 欧美福利视频网站 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 人妻三级日本三级日本三级极 | 国产又猛又黄又爽 | 国产精品久久久久9999不卡 | 男女性高潮免费网站 | 昭和冢本农村中文字幕 | 免费看午夜福利专区 | 欧美性成人 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 青草伊人网 | 五月丁香综合激情六月久久 | 久久综合入口 | 无码射肉在线播放视频 | 国色天香婷婷综合网 | 中国内地毛片免费高清 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 久久不见久久见www日本网 | 88国产精品视频一区二区三区 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 狠狠插天天干 | 国产超碰在线 | 99看片网 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 人妻激情乱人伦视频 | 91丨porny丨国产入口 | 欧美日韩精品suv | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 超碰人人人人人 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 精品国产一二三区 | 青草福利视频 | 天堂男人av | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 国产精品视频免费丝袜 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 亚洲天天 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 男人天堂av影院 | 成年性视频 | 亚洲a一区二区 | 国产精品三级视频 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 久久无码无码久久综合综合 | 国产亚洲视频一区 | 青娱国产区在线 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 欧洲bbbbbbbbb| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 在线精品自偷自拍无码 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 欧美日韩国产一区在线 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 东京热无码一区二区三区av | 亚洲欧洲免费 | 国产高清av久久久久久久 | 日韩视频在线观看一区 | 日日干夜夜草 | 久久精品日韩av无码 | 国产白浆一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 亚洲精品久久久久999666 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 久久久免费高清视频 | 99欧美视频 | 久久久精品人妻久久影视 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 久久久久青草大香综合精品 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 久久视精品 | 98国产精品综合一区二区三区 | 美女拉屎视频pooping | 在线看片免费人成视频电影 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 国产精品13p| 久久久视频2019午夜福利 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 久久不卡日韩美女 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 欧美中文网 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 亚洲少妇p | 国产一级特黄a大片免费 | 亚洲黄色视屏 | 欧美国产国产综合视频 | 亚洲色图久久 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 日日夜夜天天操 | 五十路熟女一区二区三区 | 亚洲伊人成人网 | 中文字幕亚洲综合 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 一起操在线 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 免费污片网站 | 一级黄色片视频 | 天堂在线网 | 日本中文字幕在线视频二区 | 久久曰视频 | 91精品久久久久久蜜桃 | 激情欧美一区二区免费视频 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 国产suv精品一区二区 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 亚洲欧美偷拍视频 | 久久一级免费视频 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 亚洲永久精品在线观看 | 国内女人喷潮完整视频 | 国产亚洲精品a在线无码 | 国产成人久久精品77777综合 | 国产私密视频 | 影音先锋成人资源网站 | 又色又爽又激情的59视频 | 国产精品国产三级国产剧情 | 人人干干 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 最新福利在线 | 日韩成人精品在线观看 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 欧美激情一二三区 | 婷婷日 | 手机成人免费视频 | 一区二区国产精品 | 国内一级视频 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 欧美乱轮 | 亚洲国产av最新地址 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 亚洲日本国产综合高清 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 午夜电影院理伦片8888 | 久久九九国产 | 午夜在线免费观看视频 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 久草免费av | 乱色国内精品视频在线 | 性免费网站 | www.色女人 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 日韩午夜小视频 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 亚洲色图一区二区三区 | 二区三区四区视频 | 亚洲交性网| 久久精品久久精品 | 人妻精品无码一区二区三区 | 在线免费国产视频 | 992在线观看 | 人禽无码视频在线观看 | 激情六月网| 精品人妻av一区二区三区 | 成人 黄 色 免费播放 | 98在线视频| 色综合久久88色综合天天人守婷 | 福利视频导航大全 | 尤物福利在线 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 久久成年 | 欧美日一区二区三区 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 欧美日韩在线视频 | 国内精品一区二区三区 | 视频一区二区中文字幕 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 欧美在线资源 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 69式囗交免费视频 | 99久久国产综合精品成人影院 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 少妇粉嫩无套内谢 | 欧美成人视屏 | 欧美日韩在线视频首页 | 国产日产欧产精品精乱子 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 色哟哟精品网站在线观看 | 2014av天堂无码一区 | 成人网站亚洲综合久久 | 国产av国片精品一区二区 | 日韩黄色av片 | 国产精品久久久久久久av | 国产成人高清亚洲明星一区 | 张柏芝早期三级在线播放 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 后入到高潮免费观看 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 午夜精品三级久久久有码 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 91精品国产入口在线 | jjzz4日本 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 99视频99| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 免费的黄色一级片 | a天堂中文字幕 | 国产精品原创巨作av女教师 | 99热久久这里只有精品 | 国产农村妇女精品久久 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 永久免费av网站 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 精品视频99| 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 日韩精品一区二区三 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 久久激情综合 | 亚洲a成人无码网站在线 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 免费在线视频观看 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 免费午夜福利不卡片在线 | 免费毛片a在线观看67194 | 天天玩天天干天天操 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 在线视频精品中文无码 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 120秒日本爱爱动态图 | 黄色日比视频 | 亚洲国产一区久久yourpan | 天天操天天撸 | 三级无码在钱av无码在钱 | 亚洲乱码精品 | 久久久久久久毛片 | 欧美激情一区二区在线观看 | 成年视频免费高清在线看 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 久久久888| 日本人的色道视频 | 操网址 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | www,操| 激情视频综合网 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 亚洲激情精品 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 另类重口特殊av无码 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 人妻系列av无码专区 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 五月天婷婷久久 | 久热免费视频 | 999久久久国产精品消防器材 | 国产在线观看91 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 青青久草网 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 欧美xxxbbb | 四虎影视在线永久免费观看 | 亚洲h色| 亚洲精品成 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 东京热人妻中文无码 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 一级黄色片一 | 日韩欧美在线免费视频 | 日韩视频中文 | 亚州中文| 无码av动漫精品一区二区免费 | 超碰网站在线观看 | 狠狠爱综合网 | youjizz日韩 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 好色婷婷 | 免费观看成人欧美www色 | 国产中文在线 | 中文字幕在线观看 | 综合九九| 日本va在线 | 中文幕专区 | 日韩成人av免费在线观看 | 色夜影院| 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 少妇真实高潮叫床声 | 日日摸夜夜添无码无码av | 不卡视频一区二区三区 | 精品综合久久久久久97超人 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 精品婷婷色一区二区三区 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 国产精品欧美久久久久三级 | 中文字幕人妻无码视频 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 操操日日| www.亚洲精品 | 国产一二三四区在线 | 天天上天天添天天爱少妇 | 中文字幕久精品免费视频 | 天天干天天做天天操 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 日日夜夜精彩视频 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 中文字幕在线观看网址 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 久久九九色 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 亚洲精品欧洲精品 | 天天摸日日摸狠狠添 | 图片区小说区另类春色 | 狠狠操伊人 | 国产一区国产二区在线精品 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产福利在线 | 传媒 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | xxx视频在线观看 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 日韩在线视频二区 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 日韩成人av网址 | 国语对白精品 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 久久久久国内精品影院 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 天天草天天摸 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 四虎永久在线精品免费无码 | 91激情视频在线播放 | 中国娇小与黑人巨大交 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 亚洲人成网站日本片 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 深爱五月激情五月 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 寂寞少妇的滋味 | 国产亚洲一区二区三区 | 狼友网精品视频在线观看 | 成人一级大片 | 久久久亚洲一区 | 免费人成视频网站在线观看18 | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 亚洲精品一品 | 少妇av一区二区 | 国产成人精品亚洲777 | 国语精品一区二区三区 | 嫩草天堂| 手机在线免费看毛片 | 思思久久96热在精品国产, | 可以免费观看的av毛片下载 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 51国产偷自视频区免费播放 | 国产日批视频 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 久久久蜜桃一区二区 | 丰满少妇被猛烈进入 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 欧美 日韩 精品 | 欧美日一区二区 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 欧美干色| 91精品福利少妇午夜100集 | 美女视频黄频a免费 | 国产曰批视频免费观看完 | 色综合久久久无码网中文 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 99久久精品国产综合 | 国产69精品久久久久观看软件 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 影音先锋男人站 | 国产精品国产三级国产av中文 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 在线视频第一页 | 欧美亚洲高清 | 亚洲国产精品av久久久 | 国产欧美另类 | 伊人96 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 精品视频免费在线观看 | 男女啪啪网站大全免费 | 少妇无码吹潮 | 色婷婷五月综合色啪网 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 午夜精品久久久久9999高清 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 日韩一区二区三区福利视频 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 99久久精品午夜一区二区 | 天堂av男人在线播放 | 三级理论中文字幕在线播放 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 亚洲成a人片77777群色 | 女同性av片在线观看免费网站 | 黄色天堂av | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 无人去码一码二码三码区 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 国产精品99久久久久久董美香 | 天堂网资源中文最新版 | 国产黄色片一级 | 最新不卡av | 亚洲乱码av中文一区二区 | 欧美福利在线播放 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 国产在线观看91 | 少妇人妻精品一区二区 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 日韩欧美视频一区二区 | 亚洲香蕉在线视频 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 日韩欧美在线v | 激情在线视频 | 欧美伦理第一页 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 欧美牲交黑粗硬大 | 久久久精品无码中文天美 | 性xxxxx泰国娇小 | 成人视屏在线观看 | 午夜在线观看免费视频 | 色婷婷九月 | 精品亚洲国产成人av网站 | 91超碰在线观看 | 日本精品久久久久久 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 一性一交一口添一摸视频 | 亚洲国产中文字幕 | 女人18毛片九区毛片在线 | av网站大全免费 | 亚洲国产日韩一区三区 | 国产精品黑丝 | 精品国产一区在线观看 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 国内偷自第一区二区三区 | 欧美日韩久久久精品a片 | 国产熟妇另类久久久久 | 无码国模国产在线观看免费 | 成人毛片无码一区二区 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 在线国产中文字幕 | 欧美 日韩 综合 | 在线亚洲色图 | 国产成人高清精品免费软件 | 丁香综合激情 | 欧美网站在线 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 在线观看av一区二区 | 日本乱子伦一区二区三区 | 成人日韩av | 日韩欧美a级片 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 国产成人亚洲综合精品 | 在线观看视频中文字幕 | 久97蜜芽久热 | 色哟哟精品网站在线观看 | 国产精品无码一本二本三本色 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 激情国产在线 | 日韩欧美中文字幕综合 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 99re视频在线观看 | 久久久久久九九九 | 在线免费a视频 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 国内毛片精品av一二三 | 国产精品午夜福利不卡120 | 高清久久| 碰在线视频 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 精品国产sm最大网站蜜芽 | 青青视频免费看 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 欧美一级黄色影片 | 99无码精品二区在线视频 | 久久99精品久久久久久不卡 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 九九热在线免费视频 | 九九线精品视频在线观看 | 九九99热久久精品在线6 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 日韩欧美aaa | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 成人品视频观看在线 | 国产av无码一区二区二三区j | 国产乱性| 美女自拍扣白浆 | 婷婷久久久久 | 天天影视色综合 | av黄色网页| 国内精品一区二区三区不卡 | 久久天天 | 人人揉人人 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 暴力调教一区二区三区 | av国产japan在线播放 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 中文字幕影片免费在线观看 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 99精产国品一二三产区nba | 亚洲精品在线观看免费 | 台湾少妇xxxx做受 | 国产视频一区二区 | 色桃av | 色欲国产精品一区成人精品 | 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 天天碰天天爽 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 亚洲人成网站999久久久综合 | 久久精91久久88香蕉国产 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 中国老太婆bb无套内射 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 3d动漫精品一区二区三区 | 污污网站18禁在线永久免费观看 | 一级黄色特级片 | 日韩一级片在线看 | 色综合久久中文字幕无码 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 国产福利一区二区在线观看 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 91九色成人 | 国产免费无码一区二区视频 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 手机成人av| 亚洲综合网站久久久 | 免费人成视频在线观看视频 | 日韩特黄一级 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 欧州毛片 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产成人亚洲欧 | 免费一区在线观看 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 久一精品| 日韩欧美中文 | 成 人 在 线 免费观看 | 久久99国产精品久久99软件 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美成年网站色a | 欧美黄视频在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 欧美人与动性行为视频 | 亚洲午夜av久久乱码 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 国产午夜一级一片免费播放 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 欧美日产国产精选 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 伊人av超碰伊人久久久 | 一进一出一爽又粗又大 | 4438x成人网全国最大 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 九九热视 | 欧美日韩国产中文字幕 | 日本天堂在线播放 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 森泽佳奈av在线播放 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 超碰在线观看99 | 欧美色噜噜 | 少妇下蹲下露大唇58 | 91视频免费 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 亚洲人妖女同在线播放 | 国产高潮流白浆视频 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 天堂网www在线 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 亚洲国产精品日本无码网站 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 肥婆毛片视频 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 久久久欧美精品激情 | 色综合另类小说图片区 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 妺妺窝人体色www在线观看 | 男女无套免费网站 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 99爱精品 | 欧美日韩制服 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 91视频三级 | 国产98涩在线 | 欧洲 | ktv偷拍视频一区二区 | 免费精品无码av片在线观看 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 天天操夜夜躁 | 精品无码专区毛片 | 日本片网站 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 7777奇米四色成人眼影 | 国产高清av喷水白丝护士 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 少妇裸体性猛交视频 | 亚洲第一成网站 | www.国产麻豆 | 老司机性色福利精品视频 | 国产成人92精品午夜福利 | 成人毛片视频网站 | 国产乱人伦av麻豆网 | 狠狠插天天干 | 激情h视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 国产亚洲福利在线视频 | 成人看的毛片 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 亚洲一区 中文字幕 | 美女视频一区二区三区 | heyzo在线观看| 国产成人精品三级在线影院 | 人妻少妇456在线视频 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 国产精品久久久一区二区三区 | 欧美精品一区二区在线观看 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 欧美大片高清免费观看 | 91探花网站 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 天堂视频一区 | 国产无套内射普通话对白 | 日韩大片免费在线观看 | 亚洲精品色图 | www.51色.com| 蜜桃无码一区二区三区 | 青青草国产成人久久电影 | 欧亚一区二区三区 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 亚洲综合在 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 免费永久av | 国产片av不卡在线观看国语 | 青青操在线观看视频 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 日韩精品一区二区三区 | 久久九九久精品国产综合 | 中文字幕天堂在线 | 91丨porny丨在线 | 国产精品theav | 超碰人人人人人人 | 新天堂在线 | 一本久道高清无码视频 | 夜夜骑夜夜骑 | 在线中文视频 | 国产精品美女久久久久久2021 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | av地址在线 | 国产福利片无码区在线观看 | 超级碰97直线国产免费公开 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 欧美成人午夜激情 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 亚洲免费在线观看视频 | 奇米影视第四色888 青草青草久热精品视频国产4 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 夜夜免费视频 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 中文字幕日产乱码中 | 亚洲成人观看 | 综合激情视频 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 久热在线视频 | 欧美中日韩免费观看网站 | 成人中文字幕在线 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 欧美一区二区三区在线视频 | 午夜在线播放 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 人人做人人妻人人精 | 久久亚洲成人av | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产精品七区 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 国产亚洲精品美女在线 | 日日碰狠狠添天天爽 | 日韩一欧美内射在线观看 | 国产美女一级视频 | 三级av在线免费观看 | 亚洲成本人无码薄码区 | aaa欧美| 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 日本va欧美va精品发布 | 国产精品高潮呻吟久久 | 五月香蕉网 | 青青草视频免费在线观看 | 国产特黄特色大片免费视频 | 中文字幕日产乱码国内自 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 日韩欧美三级视频 | 亚洲精品88| 国产成人精品一区二区仙踪林 | 乱色专区 | 永久免费在线 | 国产成人精品一区二三区 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 丁香六月婷婷综合 | 欧美com| 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 伊人99热| 无码加勒比一区二区三区四区 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 亚洲欧洲另类 | 亚洲综合欧美综合 | 国产又粗又猛又爽69xx | 午夜欧美日韩 | 五月婷婷激色号网 | 色一情一区二区三区 | 神马久久久久久久久久久 | 亚洲国产欧美在线综合 | 岛国在线观看无码不卡 | 中文日韩在线视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 韩国无码无遮挡在线观看 | x99av成人免费 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 伊人男人天堂 | 黄色福利片 | 四虎影院在线视频 | 国产精品久久久一区二区 | 国产美女在线播放 | 国产66精品久久久久999小说 | 中文字幕日本六区小电影 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 欧美不卡视频一区发布 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 国产你懂的在线 | 久久人人澡| 无码不卡中文字幕av | 色综合久久精品亚洲国产 | 三级啪啪| 与子乱对白在线播放单亲国产 | 日韩小视频| 五月激情六月 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | 日韩影视电视免费观看 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 在线看片免费人成视频电影 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 免费黄色看片 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 久久免费少妇做爰 | 亚洲网址 | 成人在线一区二区三区 | 久草精品在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区av | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 岛国久久久 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 免费黄色小视频网站 | 天天综合色天天综合色hd | 国语自产少妇精品视频 | 俺去俺来也在线www色官网 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 女人19水真多免费毛片 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | av色综合久久天堂av色综合在 | 国产五月 | 色妞www精品免费视频 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 日韩视频免费在线播放 | 亚洲热av | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 2020年最新国产精品正在播放 | 中文在线天堂а√在线 | 色爱亚洲 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 国产美女福利在线观看 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 国产的毛片 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 女教师少妇高潮免费 | 中文字幕乱码免费专区 | 无码少妇一区二区性色av | 亚洲精品视频播放 | 亚洲精品区 | 亚洲免费福利视频 | 欧美黑人性xxx猛交 精品人妻少妇一区二区三区 | 越做高潮越喷奶水视频 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | av在线免费观看网站 | 99热.com | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 国产成人精品91 | 亚洲一区 国产精品 | 国产伦理无套进入 | 日韩av片免费播放 | 亚洲综合另类小说专区 | 成熟少妇一区二区三区 | 男人午夜网站 | www.国产精品视频 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 亚洲人成网站777色婷婷 | 日日骑夜夜操 | 97人妻免费公开在线视频 | 国产在线精品一区二区不卡 | 国产三级韩国三级日产三级 | 视频一区二区无码制服师生 | 嫩草在线视频 | 欧美日韩国产激情一区 | 午夜黄色| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 日本a久久| 中文字幕爆乳julia女教师 | 日本不卡高清一区二区三区 | 疯狂三人交性欧美 | 亚洲精品久久久一区 | 亚洲天天操 | 97在线免费 | 久久无毛 | 大色av| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 中文字幕在线视频免费 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 一二三四在线视频观看社区 | 精品亚洲精品 | 欧美性插b在线视频网站 | 欧美成人h版| 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 日本免费一区二区三区四区 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 免费手机av | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 日p免费视频 | 午夜www| 欧美日韩1234 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 骚虎视频在线观看 | 干丰满少妇 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 国内自拍一二三四2021 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 99riav1国产精品视频 | 久草天堂| 国产韩国精品一区二区三区 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 国产成人亚洲精品青草 | 日本道在线 | 欧美影院在线 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 国产成人无码av在线播放dvd | 亚洲综合天堂 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 天天干天天插天天操 | 国产午夜激无码av毛片 | 激情五月六月婷婷 | 亚洲性欧美 | 国产在线乱码一区二三区 | 国产成人午夜福利在线观看 | 五 月 丁 香 综合中文 | 韩日av在线| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 在线91av | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 日本一区二区三区久久久 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 欧美老肥妇| 精品一二区 | 国产老女人乱淫免费 | 亚洲国产av无码精品 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 成人一二三 | 国产一级片在线 | 久久青青草原精品国产app | av噜噜在线观看 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 国产成人一区二区三区 | 桃色av | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 性欧美大战久久久久久久83 | 宅男深夜wwww在线观看 | 日本久久精品视频 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 久久精品国产亚洲无删除 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 色婷婷狠狠 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 情侣av| 无码福利在线观看1000集 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 99精品免费 | www.国产亚洲 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 欧美人与动牲交精品 | 人人妻一区二区三区 | av中文字幕在线免费观看 | 中文字幕欧美日韩 | 成人女人免费毛片 | 亚洲同性男网站 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国产特级视频 | 性xxxxxxxxxxx欧美 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 一本大道在线观看无码一区 | 久久国语对白 | 日本不卡一区在线观看 | 久久久男人的天堂 | 夜鲁很鲁在线视频 | 精品丝袜国产自在线拍av | 激性欧美激情在线 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 高清免费精品国自产拍 | 无码专区无码专区视频网站 | 日韩av高清不卡在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 夜色约爱网站 | 91色网站| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 丁香久久婷婷 | 国产精品不卡一区二区三区 | 综合激情丁香久久狠狠 | 四虎海外永久 | а天堂中文在线官网在线 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 青草精品国产福利在线视频 | 香蕉视频二区 | 综合激情丁香久久狠狠 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 日韩最新中文字幕 | 一级国产特黄bbbbb | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 免费视频毛片 | 亚洲国产精品无码久久sm | 国产精成人品一区 | 91精彩视频在线观看 | 免费人成视频在线观看视频 | 亚洲日韩精品射精日 | 在线日韩国产 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 中国女人精69xxx25 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 热99re久久精品这里都是精品 | 午夜美女av | 精品久久久影院 | 中文字幕无线乱码人妻 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 蜜桃视频在线观看一区 | 国内精品91 | 欧美日本一 | 日日干夜夜爽 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 极品人妻videosss人妻 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 91啦丨九色丨国产人 | 爱色精品视频一区二区 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | yy111111少妇影院免费观看 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 人与狗精品aa毛片 | 国产一区观看 | 国产成人午夜精品影院 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 狠狠躁18三区二区一区 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | av日韩免费在线观看 | 四虎影院免费网址 | av无码中出一区二区三区 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 你懂的福利视频 | 国产全是老熟女太爽了 | 国产精品wwwww | 久久久久久人妻一区精品 | 成人精品一区二区三区电影 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 欧美老熟 | 无码中文字幕波多野结衣 | 欧美亚洲一区 | 国产中文字幕在线观看 | 国内精品2020情侣视频 | 日韩精品视频免费看 | 国模少妇无码一区二区三区 | 久久伊人草| 草在线 | 亚洲女人天堂 | 中文字幕免费视频观看 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 欧美日韩综合在线精品 | 二级黄色录像 | 人人干97 | 9l视频自拍九色9l视频 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 欧美日韩国产精品综合 | 久久草莓香蕉频线观 | 久久精品国产国产精品四凭 | 欧美成人免费观看视频 | 91日韩精品一区二区三区 | 少妇高潮无套内谢 | 亚洲精品卡一卡二 | 一色屋精品视频在线观看 | 亚洲一区爱区精品无码 | 99久久成人国产精品免费 | 国产一区二区视频播放 | 4480yy私人精品国产 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 亚洲精品无码专区久久久 | 免费av黄色| 欧美高清一区二区 | 久久激情婷婷 | 国产成人精品a视频一区www | 正在播放国产真实哭都没用 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 黑人又粗又大又硬a片 | 体内精69xxxxxx美女 | 日韩版在线看免费 | 欧美系列一区二区 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 久草在线在线视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 综合中文字幕 | 日本三级黄色中文字幕 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 少妇爆乳无码专区网站 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 国产精品毛多多水多 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 我不卡午夜 | 真人床震高潮全部视频免费 | 91精品国产综合久久久密闭 | 中文字幕亚洲精品一区 | 自拍亚洲综合在线精品 | 99久久久无码国产精品动漫 | 久草资源福利 | 久久国产福利国产秒拍 | 国产精品sm调教圈论坛 | 欧美日韩国产在线观看 | 校园春色中文字幕 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 天堂中文在线官网 | 国产精品自拍99 | 国产精品免费一区二区区 | 阿拉伯毛片| 日本国产一区二区 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 亚洲一区二区成人 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 国产亚洲欧美一区 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产精品高跟丝袜一区 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 日本网站免费在线观看 | 伊人网91 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 欧美午夜视频在线观看 | 久久婷婷影视 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 色悠悠久久综合 | 久久国产精品免费专区 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产精品天干天干综合网 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 在线视频一二三 | 992国产精品福利视频 | 欧美精品入口蜜桃 | 成人美女黄网站色大免费的 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 中文字幕在 | 国内精品久久久久久久日韩 | 天天狠天天干 | 五月丁香综合激情六月久久 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 99在线观看免费视频 | 好男人在线社区www资源 | 免费色黄视频 | 日产精品一区二区 | 午夜福利日本一区二区无码 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 欧洲少妇性喷潮 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 成人午夜免费毛片 | 懂色av一区二区在线播放 | 国产超碰97人人做人人爱 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 婷婷综合五月 | 亚洲精品一区 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 亚洲乱码伦小说区 | japanese丰满少妇最高潮 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 精品夜色国产国偷在线 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产久热精品无码激情 | 欧美日本一二三 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 国产av国片精品jk制服 | 精品国产一区二区三区免费 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 综合五月婷 | 精品国产一区二区三区四区 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 伊人欧美在线 | 99在线国产| 免费色网 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 超爱碰在线资源 | 少妇乱子伦在线播放 | 午夜视频在线观看一区二区 | 色屁屁草草影院ccyycom | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 日本 在线播放 | 免费人成在线观看成人片 | 男女超爽视频 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 日本午夜小视频 | 亚洲一区日韩精品 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 精品熟女少妇a∨免费久久 爆乳熟妇一区二区三区 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 国产91在线播放九色 | 国内精品自产拍在线观看 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 色婷婷综合成人 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 在线免费观看av不卡 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 91在线免费观看网站 | 国产精成人品一区 | 91丝袜在线播放 | av综合导航 | 精品无码人妻一区二区三区 | 久久黄色一级片 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 久久亚洲日本 | 精品国产自在在线午夜精品 | 92久久精品一区二区 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 日韩视频在线观看视频 | 小蝌蚪视频色 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 可以直接看的毛片 | 免费女同毛片在线观看 | 国产精品自在在线午夜免费 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 亚洲精品国产精品乱码 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 国产www在线 | 蜜桃av入口 | 欧美精品在线免费 | 日韩欧美中文 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 亚洲伊人av | 国产高清视频在线免费观看 | 激情综合网五月婷婷 | av免费在线不卡 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 西西人体做爰大胆gogo | 性一交一性一交肉体 | 人妻内射一区二区在线视频 | 伊人称影院 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 少妇粉嫩无套内谢 | 狠狠久久噜噜熟女 | 日日骚影院 | 青青在线精品视频 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 国产成人精品高清在线观看93 | 国内精品久久久久久久影视 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 四虎影院在线视频 | 国产精品星空无限传媒 | 尤物视频在线播放 | 一本久道久久综合久久爱 | h番动漫福利在线观看 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 玖草资源 | 国产综合内射日韩久 | 久久久久久久久毛片精品 | 日韩久久激情 | 日韩 欧美 综合 | 胸大又好看三级吃奶 | 天堂视频中文字幕 | 色天堂在线视频 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 天天干天天操天天舔 | 色四月婷婷 | 四虎5151久久欧美毛片 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 依依成人综合网 | 色综合a怡红院怡红院 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 中文字幕人妻av一区二区 | 国产成人无码短视频 | 99热只有精 | 嫩草影院一区二区 | 777米奇色8888狠狠俺去啦 | 东京热加勒比无码少妇 | 国产超级av | 亚洲欧美另类激情 | 日本欧洲亚洲高清在线 | 亚洲精品久久久一区 | 日韩激情无码av一区二区 | 粉色午夜视频 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 国产欧美第一页 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 久久久久99 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚洲精品永久在线观看 | 国产又粗又大又爽又免费 | 精品久久8x国产免费观看 | 久久99精品国产.久久久久 | 欧美日一区二区 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 国产三级三级在线观看 | 九九在线精品视频 | 亚洲国产欧美在线成 | 中文字幕免费一区二区 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 四虎影院免费在线 | 特级a毛片 | 久久999精品国产只有精品 | 色欲天天天综合网 | 青青草七次郎 | 色婷亚洲 | 国产又粗又硬的视频 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 久久性感美女视频 | 中文字幕五区 | 国产chinese hdxxxx美女 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 国产一区二区三区色淫影院 | 青青视频网站 | 久久久久高潮综合影院 | 午夜插插| 天天艹| 免费看小12萝裸体视频国产 | 日韩在线色视频 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 在线精品视频一区二区三区 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 四虎免费看黄 | 成人污污污www网站免费 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 青青草视频播放器 | 欧美黑人一级 | 国产色无码精品视频免费 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 国产免费网站看v片在线观看 | 日韩在线综合视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 久久久国产精 | 8050午夜| 午夜国产成人片在线播放 | 91视频99 | 久热在线观看视频 | 黄色在线免费播放 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 天堂av资源在线观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 最新成年女人毛片免费基地 | 国产第69页| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 日韩在线小视频 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 少妇与黑人一二三区无码 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 毛片网站大全 | 久久夜色精品国产亚洲 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 300部国产真实乱 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 久久黄色网址 | 岳的好大精品一区二区三区 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 天天操天天干天天爽 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 永久免费精品精品永久-夜色 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 深夜福利国产 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 欧美偷拍亚洲 | 日韩激情视频一区二区 | 日本免费大黄在线观看 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 精品香蕉99久久久久网站 | 91com在线观看| 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 国产一在线观看 | 欧美熟妇毛茸茸 | 亚洲经典av | 午夜久久一区 | 欧美黑人在线视频 | 日本淫少妇| 人妻中文无码就熟专区 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 国产精品嫩草影院久久久 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 青青草免费看 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 日韩一区二区三区久久 | 黄色吃奶视频 | 超碰日韩 | 人人色视频 | sm调教视频在线 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 99欧美视频一区二区国产 | jizzz日本| 天堂在线最新 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 午夜激情视频在线观看 | 久草视频免费看 | 日本巨大的奶头在线观看 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 91国内在线 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 精品熟人一区二区三区四区 | 欧美特级黄色大片 | 在线观看日本视频 | 欧美激情黑白配 | 狠狠2021最新版 | 99精产国品一二三产区nba | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 中文字幕无码av正片 | 国产乱码精品1区2区3区 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 色婷婷久久久swag精品 | 青青草原亚洲 | 在线中文新版最新版在线 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小 | 欧美色偷偷 | 人人干人人草 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 亚洲天堂最新地址 | 日日夜夜婷婷 | 五月婷婷丁香在线 | 日韩成人a毛片免费视频 | 国产欧美精品在线 | 免费看av大片 | 内射少妇36p九色 | 小说区 图片区色 综合区 | 欧美一区激情 | 97精品亚成在人线免视频 | 粗暴蹂躏av一区二区 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 九九热只有这里有精品 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 欧美人与动zozo在线播放 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 污网址在线 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 91色在线观看 | 精品亚洲视频在线观看 | 精品不卡一区二区 | 超碰在线资源 | 女同舌吻互慰一区二区 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 欧美成人欧美edvon | 亚洲国产av美女网站 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 久久免费av | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 人人澡超碰碰 | 日韩av网站在线 | 好色先生视频污 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 久久久国产精品 | 熟女少妇色综合图区 | 国产福利第一视频 | 国产欧美精品在线 | 国产视频线观看永久免费 | 激情综合久久 | 爽爽av | 九九九视频在线观看 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久久久国产精品一区二区三区 | 五月婷婷爱 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 在线中文字幕一区二区 | 精品视频久久久久久久 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 精品国偷自产国产一区 | 人妻无二区码区三区免费 | www.毛片.com | 日韩国产精品一区二区三区 | 久久精品88| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 日韩av网址大全 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 免费aa毛片| 又色又刺激 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 日日干夜夜爽 | 一区二区三区不卡视频 | 久久精品国产福利一区二区 | 国产日产欧美a级毛片 | 2021av| 国语自产精品视频在线看 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 美女内射毛片在线看3d | 浪潮av网站 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 免费成人高清在线视频 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 久久精品国产只有精品2020 | 体内精69xxxxxx | 欧美在线播放视频 | 久草福利在线视频 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 亚洲成av人片香蕉片 | 国产精品美女久久久久久2021 | 国产极品美女高潮无套 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 亚洲我x你xx网 | 一级特黄aaa大片 | 亚洲综合久久久久久888 | 国产精品特级毛片一区二区 | 国产成人无码aa精品一区 | av小说天堂网 | 性猛少妇对白xxxxx富婆 | 中文字字幕在线成人av电影 | 日本一区二区成人 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 四虎国产精品永久在线下载 | 夜夜操免费视频 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 日本乱人伦在线观看 | 你懂的视频在线播放 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 国产又猛又黄又爽 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 久久精品无码专区免费青青 | 极品人妻videosss人妻 | 午夜福利体验免费体验区 | 欧美乱码一区二区三区 | 翔田千里高潮在线播放 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 欧洲成人一区二区三区 | 欧美尤物在线 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 欧美乱码一区二区三区 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 欧美一区二区公司 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 亚洲天堂视频网 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 久久久免费精品视频 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 露脸内射熟女--69xx | 日本japanese丰满多毛 | 日韩精品人成在线播放 | cao视频| 超碰成人在线播放 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 视频一区二区中文字幕 | 欧洲日韩亚洲无线在码 | 精品99在线观看 | 免费国产a级片 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 手机看片国产福利 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美不卡视频在线 | 国产高清中文字幕 | 亚洲黄色av网站 | 成人精品免费在线观看 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 色综合另类小说图片区 | 96视频在线 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 忘忧草社区在线www网 | 天天精品综合 | 国产精品一区二区三区在线 | 婷婷成人五月综合激情 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 992tv精品视频tv在线观看 | 久久久精品999 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 国产又粗又硬又长 | 中文字幕一二三区有限公司 | 中国国产免费毛卡片 | 亚洲一区免费 | 男人的天堂网页 | 自拍毛片 | 国产一区视频网站 | 第一福利在线观看 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 欧美暖暖视频 | 久久久久国色av免费看 | 狠狠色丁香久久久婷 | 精品视频成人 | 激情综合一区二区迷情校园 | 欧美成人一级 | 98在线视频 | 久久香蕉精品 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 国产精品久久久久久久 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 开心网五月色婷婷 | 午夜精品在线观看 | 沈阳熟女露脸对白视频 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 久一在线视频 | 伊人高清影院 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 福利视频网址导航 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 视频这里只有精品 | 成人手机视频 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 日韩美女爱爱 | 国产欧美一区二区在线 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 日日夜夜狠狠 | 精品成人乱色一区二区 | 宅男深夜wwww在线观看 | 国产一区二区自拍 | 奇米狠狠操| 人妻少妇无码精品专区 | 久久久久久久久亚洲 | 日韩中文字幕免费看 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 欧美日韩激情一区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 免费做爰在线观看视频妖精 | 欧美乱妇在线视频播放 | 久久久综综合色一本伊人 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 久久成人亚洲 | 精品视频一区二区三三区四区 | 狠狠干精品 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 久久久亚洲欧洲日产av | 色欧美日韩 | 97超碰国产精品 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 日本一区二区三区在线视频 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 久久青青草原精品国产app | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 中文字幕av网站 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 精品人妻码一区二区三区 | 91精品啪在线观看国产手机 | 亚洲黄在线观看 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 国产久青青青青在线观看 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 狠狠操狠狠插 | 亚洲国产精品热久久 | 可以免费看av的网站 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 真实国产网爆门事件在线观看 | 老牛影视免费一区二区 | 在线视频二区 | 怡春院国产精品视频 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 日韩av看| 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 最新毛片网站 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 亚洲精品一品 | 欧美性生交xxxx久久久 | www色天使 | 成人无码看片在线观看免费 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 国产探花在线观看 | 久久五月天婷婷 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 提莫影院av毛片入口 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 狠狠久久永久免费观看 | 久久播我不卡 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 国内精品自线在拍精品 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 乱子伦农村xxxxbbb | 在线91视频 | 欧美性在线观看 | 欧美人与动zozo在线播放 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 久久538 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久热网站 | 国产精品va无码免费麻豆 | 好色先生视频污 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 免费国产在线精品一区不卡 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 99精品久久久久中文字幕 | 久久久男女 | 日韩午夜精品 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 手机在线视频你懂的 | 五月天丁香色 | 精品久久久久av免费观看 | 狂野欧美性猛交xxxx | 亚洲色图在线看 | 日韩一二三四 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 久在线视视频在线观看 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 胖女人毛片| 欧美老妇交乱视频在线观看 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 午夜轮理| 成人午夜久久 | 精品国产福利在线 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 天堂最新资源 | 欧美性狂猛xxxⅹxx吞精 | 黄色av一区二区三区 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 婷婷激情成人 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 久久草av| 午夜精品在线播放 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 高清无码视频直接看 | 欧美大片免费高清观看 | 国产精品毛片一区 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 一级片免费视频 | 色吊丝最新网址 | 国产福利网 | 国产麻豆精品乱码一区 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 国产乱老熟视频网88av | 久久精品超碰av无码 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 在线观看av网站永久 | 国产午夜免费福利 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 影音先锋中文字幕第一页 | 变态另类久久变态变态 | 在线免费观看黄色小视频 | 成年无码按摩av片在线观看 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 亚洲欧洲免费 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 久久一区三区 | 亚洲自偷精品视频自拍 | www.蜜桃av.com| 欧美三级真做在线观看 | 欧美日韩成人免费看片 | 国模无码视频一区二区三区 | 8090色| 久久久久无码国产精品不卡 | 无码无套少妇18p在线直播 | www.淫.com | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 四虎地址 | 99re6热只有精品免费观看 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 日本中文字幕一区二区 | 久久久久爽人综合网站 | 成人av网页| 第一福利在线观看 | av网站观看 | 波多野结衣aⅴ在线 | 性少妇无码播放 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 无码一区二区三区av在线播放 | 国偷自产一区二区免费视频 | 久久视热这里只有精品 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 2019国产精品视频 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 色婷婷在线视频 | 久久一级黄色片 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 亚洲人成一区 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 夜噜噜| 中国少妇裸体淫交 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | av站| 欧美日在线 | 超碰公开在线 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 一区高清| 天天综合天天爱天天做 | 亚洲色图狠狠干 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 2020年无码国产精品高清免费 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 中日韩毛片 | 在线观看91视频 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 久久99精品国产麻豆 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 国产精品高潮呻 | 国产丝袜一区二区 | 亚洲精品成人在线 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 中文字幕妇伦久久 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 国产精品对白清晰受不了 | 国产美女久久精品香蕉69 | 欧美肥胖老妇bbw | 欧美成人剧场 | 国产69精品久久久久久 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 天天射天天干天天色 | h无码精品3d动漫在线观看 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 国产13一14娇小xxxx | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 久色在线观看 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 综合久久五月 | 国产一线二线三线女 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 中文字幕av一区 | 欧美在线观看不卡 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 欧美日韩精品在线播放 | 天天色影网 | 337人体做爰大胆视频 | 永久视频在线 | 欧美67194| 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产欧美精品另类又又久久 | 在线欧美精品一区二区三区 | 日韩在线精品视频 | 91免费版视频在线观看 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 美女av免费 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 99色这里只有精品 | 黄色在线免费观看视频 | 国产极品福利 | 欧美一区二区不卡视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 亚洲成人一二区 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 欧美69影院 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 精品成人a区在线观看 | 青青爽无码视频在线观看 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 不卡福利视频 | 久草热视频 | 91免费观看视频网站 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | av大片在线无码永久免费网址 | 精品一区二区三区四区外站 | 天天综合网国产 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 国产黄| 日韩精品在线免费视频 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 亚洲黄色精品视频 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 日韩中文在线视频 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 亚洲影院中文字幕 | 一区二区三区在线看 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 亚洲激情一区二区三区 | 欧美精品日韩精品 | 国产靠逼视频 | 国产肥老妇视频 | 美女在线观看av | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 久9re热视频这里只有精品 | 国产1区二区 | 中文无套内谢少妇视频 | 亚洲免费小视频 | 色综合色狠狠天天综合色 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 亚洲一区二区在线看 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 天天干夜夜做 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 古代荡公乱妇的小说 | 久久夜色精品国产噜噜av | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 色综合天天综合欧美综合 | 91久久精品国产91性色69 | 欧美激情精品久久 | 国产精品久久久久7777按摩 | 免费毛片手机在线播放 | 亚洲欧洲日韩 | 色婷久久 | 国产精品嫩草影视 | 色综网 | 美女色免费av | 午夜免费国产 | 欧美色综合久久 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 男女全黄一级高潮 | 日日狠狠久久偷偷色 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 东京热无码中文字幕av专区 | 欧美日韩二区三区 | 国产精品一区二区三区久久久 | 狠狠的色 | 久草福利资源站 | 亚洲人a| 亚洲人成人无码www影院 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 超级碰在线 | 国模青青 | 午夜av亚洲女人剧场se | 午夜光棍福利 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 国产在线精品无码二区二区 | 亚洲中文字幕av无码区 | 色香阁综合无码国产在线 | 老司机免费的精品视频 | 少妇被爽到高潮动态图 | 国产一区二区三区免费播放 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 精品无码av无码免费专区 | 欧洲黑大粗无码免费 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 在线观看第一页 | 香蕉视频国产 | 久久中文字幕视频 | 日本午夜成年在线网站 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 国内精品少妇 | 亚洲h视频在线 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 天堂中文资源库官网 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 四虎影视永久在线精品播放 | 青草av久久一区二区三区 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 日日夜夜网站 | 亚洲欧洲日本在线 | 亚洲精品国产摄像头 | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 青青操在线播放 | 青青青青草 | 伊人激情av一区二区三区 | 人人舔人人爱 | 日本人妖xxxx| 国产人免费人成免费视频喷水 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 一本到无码av专区无码 | 日韩精品免费视频 | 久久艹国产精品 | 一个色综合亚洲色综合 | 老湿机69福利区18禁网站 | 一本大道无码av天堂 | 婷婷免费视频 | 久久一本人碰碰人碰 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 色综合色狠狠天天综合色 | 国产一级色片 | 日韩新片王网 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 中国国产免费毛卡片 | 欧美特级黄色大片 | 久久男 | 一本色道久久99一综合 | 99热这里只有精品免费 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 蜜臀va| 无码国产精品一区二区免费久久 | 国产又粗又长又黄视频 | 国语自产偷拍精品视频 | 亚洲乱人伦 | 亚洲中文字幕无码av | 欧美性成人 | hd最新国产人妖ts视频 | 99偷拍视频精品一区二区 | 人人爱人人爽 | 欧美一区二区黄色 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 天堂va视频一区二区 | 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 日本不卡视频一区 | 色依依av在线| 爱情岛论坛成人av | 免费久久一级欧美特大黄 | 五月色婷婷综合 | 国产日韩欧美成人 | 欧美日韩一级二级 | 天天操天天射天天添 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 天天av天天爽无码中文 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 日韩国产成人无码av毛片 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 中文字幕在线观看视频一区 | 亚洲国产视频一区二区 | 女郎av在线| 国产又大又黄又粗的视频 | 国产一区二区三区精品久久久 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 一级a爱片久久毛片 | 欧美三级在线观看视频 | 91网站在线观看视频 | 97夜夜操| 亚洲品质自拍视频网站 | 伊人狼人大焦香久久网 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 精品国产污污免费网站 | 国产高欧美性情一线在线 | 欧美综合视频在线观看 | 久久www免费人成精品 | 日韩欧美一区二区在线 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 精品久久久久国产 | 成人午夜av | 麻豆一区二区三区四区 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 国产精品欧美成人 | 99久| 91精品国产综合久久久亚洲 | 免费一区二区无码东京热 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 日韩中文高清在线专区 | 精品一区二区视频在线观看 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 久久久久久久久免费看无码 | 国产一极内射視颍一 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 国产成人亚洲综合无码8 | 中出人妻中文字幕无码 | 国产精品三p一区二区 | 亚洲在线视频 | 国产欧美日韩91 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 亚洲人成色44444在线观看 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 国产l精品国产亚洲区 | 国产99久9在线 麻豆 | 欧美午夜精品久久久 | 国产女主播福利 | 久久国产精品大桥未久av | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 久久成人伊人欧洲精品 | 在线成人看片黄a免费看 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 欧美日韩精品二区 | 色婷婷成人在线 | 精品久久网站 | 欧美一区二区三区精品免费 | 国产让女高潮的av毛片 | 男女av免费 | 欧美亚洲国产日韩 | 亚洲αv | 免费人成激情视频在线观看冫 | 国产裸体网站 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 国产好片无限资源 | 线上av| 国产无遮挡又黄又爽无vip | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 日本熟妇色高清免费视频 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 天堂免费在线视频 | 日本免费色 | 国产精品免费精品自在线观看 | 亚洲偷自| 成人免费乱码大片a毛片 | 精品一区二区三区毛片 | 免免费国产aaaaa片 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 久久作爱 | 亚洲一区免费 | 中文字幕一区二区三区精品 | 好男人免费影院www神马 | 久久永久免费人妻精品下载 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 人妻在线日韩免费视频 | 久久国产精品久久久 | 亚洲天堂无吗 | 天天插天天干天天射 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 国产一区第一页 | 亚洲一区自拍偷拍 | 伦高h禁伦肉骨科 | 亚洲国产区男人本色 | 精品91久久久久久 | 在线观看人成视频免费不卡 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 国产成人亚洲综合色影视 | 久久www成人_看片免费不卡 | 欧美免赞性视频 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 国产成人成网站在线播放青青 | 久久五十路丰满熟女中出 | 黄色自拍网站 | 久久精品亚洲天堂 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 国产美女视频91 | 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 国产精品欧美亚洲777777 | 五夜婷婷 | 六月婷婷激情 | 亚洲情人网 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 黑人操白人视频 | 日韩 精品 综合 丝袜 制服 | 欧美黑人巨大videos精品 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 免费av在线 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 日韩小视频在线 | 久久人网 | 精品玖玖玖 | 91禁看片 | 久久亚洲粉嫩高潮的18p | 国产真实野战在线视频 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 色姑娘天天干 | 一本大道在线一本久道视频 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 中文字幕av一区二区三区 | 日本韩国三级 | 午夜精品一区二区在线观看 | av无码天堂一区二区三区 | 桃色av网站| 久久久久国产精品视频 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 精品乱子伦| 日韩丰满少妇无码内射 | 国产精品人成视频国模 | 草久在线视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 青青草国产成人久久电影 | 青青青在线视频免费观看 | ww久久综合久中文字幕 | 无毒的av网站 | 亚洲男人天堂网址 | 免费在线国产视频 | 精人妻无码一区二区三区 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 密桃av在线| 国产欧美精品一区二区色综合 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 狠狠热在线视频免费 | 日韩一区二区三区免费 | 人人妻人人妻人人片av | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 久久激情综合网 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 97精品无人区乱码在线观看 | 久久国语对白 | 久久日本三级香港三级456 | 暴力强奷在线播放无码 | 国产精品人妖 | 网红av在线 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 欧美成a高清在线观看 | 看成年女人午夜毛片免费 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 无码纯肉视频在线观看 | 夜夜草免费视频 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 久久精品人人做人人爽播放器 | 911成人网| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 日韩在线不卡视频 | 北野未奈禁欲在线观看 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 国产在线不卡av | 亚州欧美 | 久久久久99精品成人片 | 欧美激情一二三区 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | www..com国产| 成人一区二区免费中文字幕视频 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 激情成人开心网 | 国产第三页| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 性插视频免费 | 在线看免费毛片 | 99网曝精品视频久草 | 久久精品中文无码资源站 | 天天爱天天做久久狠狠做 | youjizzcom日本 | 天天操天天操 | 久久精品一区二区av999 | 日韩一级视频 | 婷婷成人激情 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 蜜臀av午夜精品 | 国产高清视频在线观看97 | 台湾无码av一区二区三区 | 国产一区福利 | 日本午夜精品 | 欧美一区二区三区在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 日本女人性高潮视频 | 538任你躁精品视频网免费 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 情侣作爱视频网站 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 少妇啪啪av入口 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 午夜精品久久久久成人 | 国产在线视频不卡 | av无线看 | 无码专区手机在线播放 | www.成人国产 | 日本色网站 | 婷婷综合一区 | av成人无码无在线观看 | www.看毛片 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产在线播放av | 2021中文字幕在线观看 | 亚洲一级二级片 | 一级老太婆bbb视频bbb | 在线成 人av影院 | 野外少妇激情aa 级视频 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 日日操夜夜骑 | 人与嘼交av免费 | 国产精品午夜免费福利视频 | 久久久774这里只有精品17 | 成人无码小视频在线观看 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 国产亚洲日本精品无码 | 黄色日韩网站 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 热re99久久6国产精品免费 | 又色又爽又激情的59视频 | 久久精品久久精品 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 青青草网站 | 美女av毛片| 欧美亚洲网站 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 亚洲第一色图 | 与黑人高h系列 | 九九热视频精品在线观看 | 亚洲色av影院久久无码 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 成人.午夜影院 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 国产一区在线不卡 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 久久99精品久久久久久野外 | 日本特黄特色大片免费视频 | 天天插狠狠干 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 亚洲情在线 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 欧美精品videos另类 | 午夜美女在线 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 最新日本中文字幕 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 欧美精品久久久久久久免费 | 久久久国产成人一区二区三区 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 天天干欧美 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 天堂a√在线 | 九九精品在线观看 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 日本肥妇 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 琪琪色综合网 | 国产搞黄网站 | 欧美日本精品 | 亚洲作爱| 国产日产欧美a级毛片 | 欧美影院在线观看 | 日产电影一区二区三区 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 亚洲一区成人在线 | 欧美性生活小视频 | 亚洲综合av色婷婷 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 刘亦菲国产毛片bd | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 操一操影院 | wwww黄色片| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 国产女女精品视频久热视频 | 红桃17c视频永久免费入口 | 另类专区av | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 欧美日韩在线一区 | 日韩精品123 | 成在人线av无码免费 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 欧美自拍第一页 | gogo精品国模啪啪作爱 | 爱爱视频天天干 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 亚洲视频在线播放 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 中文字幕国产视频 | 免费一级特黄特色的毛片 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 99欧美精品 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 久久久久一级 | 狠狠色成人一区二区三区 | 五月婷婷深爱 | 又大又粗又长的高潮视频 | 人与禽一级全黄 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 国产破处在线视频 | 久久国产精品无码网站 | 69国产精品久久久久久人妻 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 日韩精品久久久免费观看 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 午夜久久久久久久久久 | 麻豆裸体舞表演视频 | 国产精品免费视频网站 | 久久爱稳定资源365 欧美大片xxx | 色人阁导航 | 国产挤奶水主播在线播放 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 欧美在线视频播放 | 国产精品看高国产精品不卡 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 成人午夜免费福利 | 97夜夜澡人人爽人人 | 九九视频一区二区 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 成人女人黄网站免费视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美日韩精品在线视频 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 成熟女人牲交片免费 | 国产午夜a理论毛片 | 97精品一区二区视频在线观看 | 亚洲精品成人无限看 | 国产aⅴ片| 欧美成人免费一级人片100 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 国产区在线看 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 色婷婷国产 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 一级特黄免费视频 | 一区二区三区激情视频 |