岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告

時(shí)間:2025-01-13 16:44:56 曉映 報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告范文(精選17篇)

  時(shí)間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時(shí)間以來,相信你成長了許多,為此要寫好述職報(bào)告了。好的述職報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告范文(精選17篇),歡迎大家分享。

醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告范文(精選17篇)

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 1

  今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們支持和積極配合下,我能盡心盡職全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好財(cái)務(wù)科的工作職責(zé),積極學(xué)習(xí),努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我近期的工作述職報(bào)告如下:

  我在財(cái)務(wù)科主要負(fù)責(zé):會計(jì)核算;工資核算;醫(yī)保、新農(nóng)合的管理;物價(jià)管理;職工各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金的辦理、出入院及門診收費(fèi)管理等工作,在日常工作中,我緊緊圍繞本職工作的要求,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,找準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),理清工作思路,促使財(cái)務(wù)工作得到有序開展,重抓自身的業(yè)務(wù)知識,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),努力提高自己的工作質(zhì)量、工作效率。

  1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),重視加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  2、在工作中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,遵守國家的《醫(yī)院會計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》以及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,時(shí)刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就得負(fù)責(zé)好一天的財(cái)務(wù)工作,努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,合理安排時(shí)間,按時(shí)完成任務(wù)。

  3、本著努力做好每一項(xiàng)工作的思想,認(rèn)真、踏實(shí)的工作,特別是在梳理財(cái)務(wù)科工作的這段時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)豪無怨言。這段時(shí)間很辛苦,也聽到許多同事的怨言,但就我已經(jīng)盡了我的努力。就我自己而言,工作雖然很苦很累,但經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,收獲也不小。在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下,現(xiàn)已將財(cái)務(wù)科的日常工作基本梳理清楚。

  并完成了手工記賬向電算化會計(jì)的轉(zhuǎn)換工作,包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計(jì)制度轉(zhuǎn)型;其次,在市物價(jià)大檢查結(jié)束后,根據(jù)檢查組的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),財(cái)務(wù)科對各科室涉及的相關(guān)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目全部梳理了一遍,并對照了醫(yī)保和新農(nóng)合;另外,根據(jù)以前收費(fèi)人員出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題的教訓(xùn),現(xiàn)在要求兩個(gè)收費(fèi)窗口做到日清月結(jié),每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款及時(shí)交存銀行。

  這段時(shí)間的努力,確實(shí)學(xué)習(xí)了不少的業(yè)務(wù)處理方法以及人際交往技巧,但本人還存在一些不足。首先,因?yàn)樯婕暗墓ぷ鞅容^多,人手不足,所以重點(diǎn)做了會計(jì)核算工作,學(xué)習(xí)新的會計(jì)和財(cái)務(wù)制度的時(shí)間多,導(dǎo)致有沒認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)物價(jià)管理的相關(guān)知識,以及醫(yī)保、新農(nóng)合的各項(xiàng)政策。

  但物價(jià)管理、醫(yī)保、新農(nóng)合都是比較重要的模塊,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將積學(xué)習(xí)相關(guān)知識,盡我所能去完本職內(nèi)的'各項(xiàng)工作;其次,管理水平有待提高,在今后的工作、生活中,要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),并將專業(yè)知識運(yùn)用到管理中來,努力提高自身的管理水平,爭取做好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)工作;再次,表達(dá)能力差,加之過去財(cái)務(wù)科與各臨床科室的關(guān)系比較僵硬,給日常工作帶來不便。我相信,只要用心溝通,就沒有解決不了的矛盾,今后我將加強(qiáng)鍛煉自己的表達(dá)能力,并加強(qiáng)與各科室溝通,爭取與各科室在和諧相處中共同發(fā)展。

  雖然在工作中我還存在一些不足,但我的思想端正,有上進(jìn)心,有責(zé)任感,清正廉潔。所以,我自認(rèn)為我在該崗位上比較稱職。同時(shí)也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見,我一定虛心接受,并努力改進(jìn)自身存在的不足,努力提高自身的綜合能力。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 2

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),嚴(yán)格按照“規(guī)范化、精細(xì)化”管理要求,著力加強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營效率,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開展,財(cái)務(wù)管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范工作流程

  為規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,做到有法可依、有章可循,進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,完善原有財(cái)務(wù)管理制度,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項(xiàng)、崗位職責(zé)18個(gè)及相關(guān)規(guī)定25條,收集相關(guān)法律法規(guī),整理裝訂成冊,編制成長沙市中心醫(yī)院《財(cái)務(wù)管理制度匯編》,使財(cái)務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

  二、強(qiáng)化預(yù)算管理,注重實(shí)施成效

  按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算,同時(shí),為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,財(cái)務(wù)科實(shí)行“周報(bào)制”,及時(shí)匯報(bào)各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,查找問題,提出應(yīng)對措施,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),保證了年度預(yù)算的順利實(shí)施。每年向職代會通報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告,增強(qiáng)財(cái)務(wù)公開透明度和理財(cái)意識,讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來發(fā)展趨勢。

  三、積極籌集資金,加速資金周轉(zhuǎn)

  通過對有限資金的合理調(diào)配,確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項(xiàng)目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,另外追加流動資金貸款3600萬元,到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,外資貸款1450萬元,償還職工借款4270萬元,新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時(shí)催繳醫(yī)保中心及各項(xiàng)醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時(shí)發(fā)放。

  四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高設(shè)備使用效率

  隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務(wù)科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面、細(xì)致的'清查,并對報(bào)廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。同時(shí),強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時(shí)必須附有詳細(xì)的可行性報(bào)告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi),堵塞漏洞,財(cái)務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制,對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控。

  五、加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)意識

  財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍龐大,崗位眾多且分散,窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。為提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,科室針對多班制情況組織財(cái)務(wù)人員在業(yè)余時(shí)間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,組織講評,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  六、完善物價(jià)管理,履行服務(wù)承諾

  為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價(jià)格,增強(qiáng)醫(yī)院價(jià)格透明度,財(cái)務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進(jìn)行公示;通過公開投訴電話、設(shè)立價(jià)格咨詢服務(wù)臺等渠道,認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,受理群眾舉報(bào)投訴、解答患者問題,及時(shí)化解各種矛盾。

  過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,仍需提高認(rèn)識,創(chuàng)新思維,開拓進(jìn)取。

  20xx年的工作思路主要有以下三點(diǎn):

  1、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,收集整理資料,對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立電子檔案,進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設(shè)備使用效益提供切實(shí)可行的依據(jù)。

  2、合理控制費(fèi)用成本,加強(qiáng)核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運(yùn)營成本較高的情況,我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,開源節(jié)流。財(cái)務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進(jìn)行信息化管理,分項(xiàng)目設(shè)置臺賬,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作監(jiān)督職能。

  3、科學(xué)管理人員隊(duì)伍,為有效調(diào)動工作積極性,強(qiáng)化服務(wù)意識,我們將對窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

  今年是啟用新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進(jìn)入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機(jī),組織人員培訓(xùn),更新知識,以適應(yīng)新一輪會計(jì)改革需要,用管理會計(jì)的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估,用財(cái)務(wù)會計(jì)理念做好事中控制和運(yùn)營分析,科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,使財(cái)務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 3

  20XX年XXX醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)潛力,用心探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20XX年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財(cái)力保障。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要好處。財(cái)增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,用心為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和經(jīng)濟(jì)職責(zé),在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)潛力和抗風(fēng)險(xiǎn)潛力。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量帶給了制度保障。20XX年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。

  四、20XX年財(cái)務(wù)收支狀況的.綜合反映良好,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá).50元;藥品收入高達(dá).40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá).00元;其它收入達(dá)6933.24元。合計(jì)為.14元。醫(yī)療支出為.23元,(其中:工資福利支出為.00元;商品和服務(wù)支出為.73元;對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計(jì)為.52元。20XX年收支結(jié)余為.87元,20XX年1月至11月底收支結(jié)余為.49元,為20XX年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  五、用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。在用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外透過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請的財(cái)政專項(xiàng)資金,其來源主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20XX年12月17日住院總費(fèi)用為.55元;自費(fèi)費(fèi)用為19098.84元;自費(fèi)率為2.18%;合理費(fèi)用為.71元;實(shí)際補(bǔ)償額為25元;補(bǔ)償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費(fèi)用為579.07元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元;藥品總費(fèi)用為.73元;藥品自費(fèi)率為681.26元;診療總費(fèi)用為90284.08元;診療自費(fèi)費(fèi)用為2060.48元;診療自費(fèi)率為2.00%真正做到了專項(xiàng)資金的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  六、認(rèn)真完成了20XX年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,應(yīng)對新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

  七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

  八、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時(shí)間,我主要負(fù)責(zé)出納工作。

  出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,

  而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  現(xiàn)將我的工作情況向大家做出匯報(bào):

  1.20xx、20xx年1-11月收入情況:20xx年16558409.30元,20xx年12917304.10元,較08年增長28,其中藥品收入較08年增長41。

  2.20xx年1-12月費(fèi)用19270198.80元,20xx年1-11月費(fèi)用23107672.30元

  3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費(fèi)用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回

  4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費(fèi)用946291.58元,已收回107筆費(fèi)用940726.57元,余3筆費(fèi)用5565.01元未收回

  5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診費(fèi)用4135.94元,8-10月住院費(fèi)用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況:10-11月門診費(fèi)用4006.02元,10-11月住院費(fèi)用17539.48元

  6.2月份迎接審計(jì)部門對我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)。

  7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

  8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險(xiǎn)情況,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)。

  9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,因?yàn)檫@是關(guān)系到個(gè)人的利益。8-11月共計(jì)提26029.2元,發(fā)放16734元。

  10.及時(shí)為員工繳納社會保險(xiǎn),如果本月有人員減少,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時(shí)做好社會保險(xiǎn)的變更。

  11.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作,使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識,如何查看處方,如何從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況。

  12.12月18日與開戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

  出納工作其實(shí)就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。只有通過在工作中的`學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  在工作中還存在不足之處:

  1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  2.財(cái)務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

  出納工作是會計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1.學(xué)習(xí)、了解和掌握會計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計(jì)事物的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

  3.做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

  工作計(jì)劃:

  1.做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

  在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,事后分析,只有掌握了第一手資料,才能夠加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督醫(yī)院對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2.力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

  做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)

  3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作

  在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺階,起到真正的管理、控制作用。

  4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平

  在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,同時(shí)要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),要在徹底了解清楚之后,進(jìn)行處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。

  5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動態(tài)的掌握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

  6.讓每月的報(bào)表更加合理化

  結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表,給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝20xx年的來臨,每到這個(gè)時(shí)候,作為財(cái)務(wù)科長的我總是在盤點(diǎn)醫(yī)院的資產(chǎn),但今天,我終于可以靜下來盤點(diǎn)我的人生,盤點(diǎn)我的內(nèi)心的成長,盤點(diǎn)內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。

  我在20xx年參加工作,那時(shí)我20歲,總希望自己有一個(gè)輝煌的人生,其實(shí),那時(shí)個(gè)人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西。但是心比天高,我花了整整八年時(shí)間去學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)完了之后我卻很迷茫,我究竟需要的是什么?

  我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好,但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標(biāo),但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),因?yàn)槟繕?biāo)僅僅是個(gè)方向,人生也不是達(dá)到一個(gè)目標(biāo)后再達(dá)到一個(gè)目標(biāo)后的枯燥直線,人生是一個(gè)總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線,因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達(dá)不到目標(biāo),執(zhí)著于目標(biāo)叫做“欲望”,擔(dān)心達(dá)不成目標(biāo)叫做“壓力和焦慮”,是欲望我們就可能不擇手段,是壓力我們就可能會急功近利,如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么?直到今天我才明白,引領(lǐng)我前進(jìn)的其實(shí)是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下”、“踏踏實(shí)實(shí)做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。

  我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費(fèi)的時(shí)間和努力,因?yàn)槿瞬豢赡苡邢纫娭鳎涯切┥械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時(shí)候,才會發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的'聯(lián)系,生命的軌跡才變得非常清楚。所以,我堅(jiān)信,我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,不管是幸福也好,痛苦也罷,將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,它使我的人生開始精彩。

  今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,讓我的生活和工作都上了一個(gè)臺階。記得有一次看過一句話:“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時(shí)候,其實(shí)是我們的思想境界不夠!”事實(shí)真的如此。每一次當(dāng)我遇到困難,當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”!

  只有當(dāng)我們真正去愛的時(shí)候,才會工作的更好,我們可以選擇在工作上一天天混過去,也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解,但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,充滿愛我將輕裝上陣。把工作當(dāng)負(fù)擔(dān),他就會真的成為你的負(fù)擔(dān),把工作當(dāng)樂趣,他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個(gè)理念,今年財(cái)政的撥款在10月底就全部到位,而且我和xx代表xx區(qū)去參加xx市財(cái)政局組織的會計(jì)知識大賽獲得團(tuán)體第三名。我們知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下來,把所有的工作梳理一遍,什么時(shí)候發(fā)工資,什么時(shí)候做憑證,什么時(shí)候去人事局辦理工資變動,什么時(shí)候辦理結(jié)賬,一切安排得緊緊有條,每天在忙碌著,但是忙而不亂,雖然有時(shí)也會加班,雖然有時(shí)也有意外情況需要抽調(diào)人手,但這一切,我們都不覺得累。

  當(dāng)我充滿愛的時(shí)候,我為自己所擁有的一切感到高興。當(dāng)我們醫(yī)院只有100多萬收入的時(shí)候,我去和同行開會,當(dāng)時(shí)大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時(shí)候,心里那是羨慕啊!而今,有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi),我們實(shí)行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利潤達(dá)到55%,比去年增加了3%,人員經(jīng)費(fèi)636萬元,我不再需要個(gè)人的輝煌,只需要知道我在這里工作的時(shí)候,醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!

  今年我還有一個(gè)感悟,當(dāng)年和我一起參加工作的同事所共有的一個(gè)感悟。大家還記得當(dāng)初我們上班情形吧?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,我們只有受欺負(fù),不被重視的份。當(dāng)然,這種情況很正常,因?yàn)槟菚r(shí)的我們還很青澀,還沒有經(jīng)驗(yàn),我們?nèi)鄙俚氖悄芰Γ释氖菐椭:芸上В覀兇蠖鄶?shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng),而今,我們變成了醫(yī)院的頂梁柱,我們該怎么去對待新來的同事?我們是給磨難讓他們自己去領(lǐng)悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度?

  我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗(yàn)交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難,有人際關(guān)系的困難,有工作經(jīng)驗(yàn)的困難,我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙,我們可以看著他們成長,鼓勵他們的進(jìn)步,評價(jià)他們過失,而不是去打擊,去中傷他們,我們希望醫(yī)院越來越好。

  只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴,隨著年齡的增長,將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,還會回味今生和大家一起度過的時(shí)光,同時(shí)感到美好!謝謝!

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 6

  本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計(jì)制度,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守會計(jì)人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。

  作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式的同時(shí),為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、日常出納工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。

  2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,進(jìn)行核對算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、審核和登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬

  二、日常會計(jì)工作:

  1、熟悉國家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事。

  2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的`直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。

  3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。

  4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。

  5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

  6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。

  7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動保險(xiǎn)的扣繳工作。

  三、其他工作:

  1、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對,按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。

  2、加強(qiáng)會計(jì)檔案管理,規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20xx年加強(qiáng)對會計(jì)檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年—20xx年的會計(jì)憑證,立卷歸檔。

  3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放20xx年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位。

  4、完成社保稽核和收費(fèi)年審工作,配合學(xué)院對醫(yī)院20xx年和20xx年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20xx年社保稽核和收費(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,整理20xx—20xx年的財(cái)務(wù)制度,會計(jì)賬薄、憑證、報(bào)表,配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20xx年,財(cái)務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體,同時(shí)本人補(bǔ)評為先進(jìn)個(gè)人。

  四、存在的問題和建議

  首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問題。

  其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財(cái)務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表。

  最后,財(cái)務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時(shí),還要學(xué)習(xí)新會計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 7

  20xx年是我在xxxx分理處擔(dān)任會計(jì)主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

  一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習(xí),使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高

  xx年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會制度,組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,通過采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,通過堅(jiān)持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能,在面對對各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對。

  二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,促進(jìn)會計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來,我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。比如:對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對臨柜會計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

  三、加大力度強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開展,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺階

  今年以來我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內(nèi)勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種.種困難,大膽管理,努力推動我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作,在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升。

  1、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的`規(guī)定操作,對于操作過程中碰到的各類問題必須及時(shí)提出,不得對業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計(jì)憑證。對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并及時(shí)整改。從事后監(jiān)督上線以來的差錯(cuò)率情況來說,我分理處一直保持著較低的水平。

  2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動較大,同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面,為了應(yīng)對迅速增長的柜面壓力,我在做到不違反總行各項(xiàng)內(nèi)控制度的前提下,采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場指導(dǎo)等方法,使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù),并通過合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

  3、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核。

  使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。

  以上是我一年來工作匯報(bào),成績只代表過去,在新的一年,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺階。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 8

  20xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)2.4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。

  一、為進(jìn)一步做好20xx年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:

  依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

  2、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

  依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。

  3、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作:

  自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財(cái)務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長點(diǎn)。

  4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):

  本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。

  5、積極撰寫論文:

  本年度財(cái)務(wù)科通過醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計(jì)核算、會計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺階。

  6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù):

  (1)積極參與申報(bào)成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長親自帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點(diǎn),與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報(bào)xx區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金,共爭取中央資金700萬元。

  (2)受院長委托向中級人民法院申訴工作,原住icu病人xxx醫(yī)療費(fèi)糾紛案,xx區(qū)人民法院xx一初字第1298號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計(jì)5萬余元。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn),向x院長作了匯報(bào)后。x院長指示財(cái)務(wù)科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。

  二、存在不足方面

  1、財(cái)務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:

  內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的`一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個(gè)臺階。

  2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:

  食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

  3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱:

  就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財(cái)會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴(yán)重影響會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)xx財(cái)院或x商大財(cái)會本科畢業(yè)生2名,抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 9

  20xx年在全體員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,大大的提高工作效率,同時(shí)也提高我個(gè)人專業(yè)水平,減少了差錯(cuò)事故發(fā)生。我加倍努力工作來為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我心里最塌實(shí)的'時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。在過去的一年里,在不斷改進(jìn)和提高自身工作能力和方法的同時(shí),順利完成了以下工作:

  一、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度做好出納工作,保證工作的順利進(jìn)行;

  二、切實(shí)保管好現(xiàn)金,收入、支出明確,憑單據(jù)做好賬務(wù)處理;

  三、對現(xiàn)金及時(shí)清點(diǎn),做到賬實(shí)相符,賬賬相等;

  四、嚴(yán)格按照支票的使用管理使用支票,做好銀行存款日記賬的登記;

  五、對銀行存款的各類票據(jù)、回執(zhí)及時(shí)取回,及時(shí)與銀行對賬,保證賬款相符;

  六、對原始憑證的合法、合理性進(jìn)行審核,認(rèn)真核對其金額的準(zhǔn)確性,票據(jù)的合法合理性,嚴(yán)格按照公司資金的使用制度支付各項(xiàng)款項(xiàng);

  七、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期與會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  八、保管好各相關(guān)資料,切實(shí)保證資料的完整性;

  九、認(rèn)真及時(shí)完成公司各領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  工作計(jì)劃

  在上年度的工作基礎(chǔ)上,切實(shí)認(rèn)真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作,現(xiàn)計(jì)劃如下:

  一、對其他各項(xiàng)應(yīng)收款及時(shí)追繳,費(fèi)用及時(shí)收取存入銀行;

  二、每月定期清理合同及協(xié)議,對未收取費(fèi)用及時(shí)追繳;

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身服務(wù)水平和素質(zhì),更好地服務(wù)業(yè)主;

  四、協(xié)助其他部門做好各相關(guān)工作。 忠于職守,盡職盡責(zé),任勞任怨,勤奮工作,不斷改進(jìn)工作方式,積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作,在以后的工作中,將加倍努力,克服不足,發(fā)揚(yáng)成績,忘我工作,為實(shí)現(xiàn)新的更高的工作目標(biāo)而努力奮斗。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 10

  X醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義

  財(cái)務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障

  財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出,統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。

  四、財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)

  止于12月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)X元;藥品收入高達(dá)X元(其中西藥收入為X元;中草藥收入為X元;疫苗收入為X元;)。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá)X元;其它收入達(dá)X元;合計(jì)為X元。

  醫(yī)療支出為X元(其中:工資福利支出為X元;商品和服務(wù)支出為X元;對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為X元;其他資本性支出為X元)。藥品支出為X元(其中工資福利支出為X元;商品和服務(wù)支出為X元;其他資本性支出為X元)其他支出為X元,合計(jì)為X元。收支結(jié)余為X元,1月至12月底收支結(jié)余為X元,為的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的'基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)XXXX,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請的財(cái)政專項(xiàng)資金,其XXXX主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 11

  本人于20xx年xx月就任x院財(cái)務(wù)科長,在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切幫助下,我仔細(xì)履行職責(zé),勤奮工作,主動進(jìn)取,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、完成的主要工作

  1、較快地進(jìn)入了角色。

  初到學(xué)院報(bào)到時(shí),院領(lǐng)導(dǎo)就提出了要熟識相關(guān)狀況,從熟識人、熟識事、熟識業(yè)務(wù)入手,盡快進(jìn)入狀態(tài)。我也是根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求做的,從相識財(cái)務(wù)科及學(xué)院機(jī)關(guān)人員入手,由相識到熟識再到了解,一步步地進(jìn)入狀態(tài)。同時(shí)仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件,了解和駕馭辦事流程,在較短的時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入了角色。

  2、主動協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。

  由于學(xué)院與醫(yī)院實(shí)行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較困難,有僅當(dāng)老師做教學(xué)的,有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務(wù)種類也較多較雜,與學(xué)校機(jī)關(guān)、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務(wù)部門均有業(yè)務(wù)往來。

  針對這種特點(diǎn),我充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)作用,利用自己在高校機(jī)關(guān)工作過,熟識學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)單位機(jī)關(guān)人員的優(yōu)勢,主動協(xié)調(diào)了諸如學(xué)院本部、原南校區(qū)人員超勞補(bǔ)貼發(fā)放的審批,學(xué)院在南方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算,國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關(guān)經(jīng)費(fèi)剛好足額到位。

  3、順當(dāng)完成相關(guān)帳務(wù)移交。

  學(xué)校財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理處依據(jù)學(xué)院、醫(yī)院“院院合一”的特點(diǎn),本著給醫(yī)院充分財(cái)經(jīng)管理自主權(quán)的原則,確定在醫(yī)院獨(dú)立法人證尚未辦理的'狀況下,相關(guān)帳務(wù)逐步移交。 分別于x年3月將醫(yī)院帳務(wù)、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務(wù)由財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財(cái)務(wù)科管理。為此,我與原帳務(wù)負(fù)責(zé)人充分溝通協(xié)調(diào),并到經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)用部門征求看法和建議,做到了移交帳務(wù)清晰,移交單位、接交單位和經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)用部門滿足,保證了經(jīng)費(fèi)供應(yīng)保障的順暢。

  4、調(diào)研兄弟醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理閱歷。

  為了做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理工作,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員赴中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研。通過調(diào)研,了解了相關(guān)醫(yī)院財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置,以及經(jīng)費(fèi)保障管理制度等內(nèi)容,從中學(xué)到了不少有利于醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理、經(jīng)費(fèi)保障的好閱歷。

  5、完成醫(yī)院x年預(yù)算編制及經(jīng)費(fèi)保障工作。

  醫(yī)院x年?duì)顩r比較特別,住院部投入運(yùn)用的時(shí)間幾經(jīng)調(diào)整,住院部科室綻開方案也與原安排有較大變動,精確編制預(yù)算難度較大。

  我到醫(yī)院報(bào)到時(shí),醫(yī)院預(yù)算初稿已編制,后隨住院部投入運(yùn)用時(shí)間以及綻開科室的改變作了調(diào)整,住院部正式投入運(yùn)用后,門診量、住院病人與預(yù)期又有大出入。

  依據(jù)實(shí)際狀況,財(cái)務(wù)科與醫(yī)務(wù)科一起,反復(fù)溝通,重新測算醫(yī)院收入,前后共作了7次調(diào)整,方形成醫(yī)院x年預(yù)算方案提交院黨委審議。

  由于醫(yī)院前期專業(yè)技術(shù)人員的聘請是根據(jù)三甲醫(yī)院的規(guī)模,住院部科室全面綻開配備的,住院部投入運(yùn)用后醫(yī)院效益與預(yù)期相去甚遠(yuǎn),在醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增幅不大的狀況下,人員成本比例相對過高,醫(yī)院經(jīng)費(fèi)供需沖突較為突出。 為了把有限的經(jīng)費(fèi)管理好、運(yùn)用好,我剛好向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)相關(guān)狀況,相方設(shè)法做好資金調(diào)劑,在醫(yī)院經(jīng)費(fèi)驚慌的狀況下,保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)需求。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

  完善規(guī)范的財(cái)經(jīng)管理制度是做好單位財(cái)經(jīng)管理工作的重要保證,在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎(chǔ)上,我牽頭起草制訂相關(guān)財(cái)經(jīng)管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《xx高校中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷暫行規(guī)定》,并已起草了《xx高校中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部限制制度》、《xx高校中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設(shè)備質(zhì)量保證金管理暫行方法》等制度、文件,為科學(xué)、規(guī)范財(cái)經(jīng)管理打下良好基礎(chǔ)。

  二、新年度工作安排

  20xx年,是醫(yī)院住院部投入運(yùn)用后的第一個(gè)年度,也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年,隨著醫(yī)院法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入運(yùn)用以及專科設(shè)備接連到位,醫(yī)療業(yè)務(wù)收入將有大的增幅,醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年。

  財(cái)經(jīng)工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖綻開,主動籌措資金,一保生活,二保運(yùn)轉(zhuǎn),三保重點(diǎn),做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理、經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作。

  1、科學(xué)編制醫(yī)院x年決算和20xx年預(yù)算。

  科學(xué)編制x年決算和20xx年預(yù)算,既是對x年醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作的總結(jié),也是對20xx年醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作的預(yù)期,只有做好這兩項(xiàng)工作,才能總結(jié)過去,展望將來,切實(shí)做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理工作。

  20xx年預(yù)算編制,將在參考x年經(jīng)費(fèi)收支狀況,特殊是住院部投入運(yùn)用后業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上,結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心綻開時(shí)間,充分征求業(yè)務(wù)科室看法,科學(xué)編制,做到保生活、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、保發(fā)展。

  2、合理調(diào)劑資金,做好服務(wù)保障工作。

  20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年,須要大量經(jīng)費(fèi)投入,經(jīng)費(fèi)供需沖突仍將比較突出。財(cái)務(wù)科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調(diào)劑資金,保證醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展資金需求,做好經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作。

  3、辦理醫(yī)院相關(guān)財(cái)務(wù)證照。

  醫(yī)院法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設(shè)醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),剛好辦理《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)領(lǐng)購證》等財(cái)務(wù)相關(guān)證照,為醫(yī)院經(jīng)費(fèi)完全獨(dú)立運(yùn)作打下基礎(chǔ)。

  4、完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  在前期起草制度、文件的基礎(chǔ)上,完善修訂相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)院的財(cái)經(jīng)管理程序、制度,做到管理有章可循,科學(xué)、合理、規(guī)范。

  5、財(cái)務(wù)人員配置及崗位調(diào)整。

  根據(jù)《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法》“財(cái)會人員編制”規(guī)定,參考兄弟醫(yī)院狀況,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,提出醫(yī)院財(cái)務(wù)人員配置方案,適當(dāng)引進(jìn)財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)人員,對現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員定崗定位,充分發(fā)揮財(cái)會人員當(dāng)家理財(cái)?shù)穆毮堋?/p>

  總之,結(jié)合一年來的工作狀況,覺得本人能夠勝任財(cái)務(wù)科長長崗位職責(zé),新年度,將總結(jié)上年度工作閱歷的基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,努力做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力氣。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 12

  本人主要從事財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及人事等工作,同時(shí)兩年來負(fù)責(zé)病房樓的籌建、手續(xù)、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調(diào)紀(jì)委辦理案件,在辦案過程中,極大地提高了自身熟悉,有機(jī)地熟悉到財(cái)務(wù)的重要性,體會到了法律法規(guī)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)厲性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)治理方面的方法和詳細(xì)措施,參加了實(shí)施根本藥物制度,參加了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。

  下面我重點(diǎn)就最近幾年來在衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié)。

  一、加強(qiáng)制度建立,擬定和完善衛(wèi)生院財(cái)務(wù)治理、審計(jì)監(jiān)視和會計(jì)核算制度

  加強(qiáng)單位的財(cái)務(wù)治理工作,其目的是要為單位的效益效勞。通過對衛(wèi)生院日常財(cái)務(wù)工作深入的了解,發(fā)覺衛(wèi)生院財(cái)務(wù)治理存在很多問題。因此,我從內(nèi)部財(cái)務(wù)治理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)視、會計(jì)核算等方面入手,先后擬定了多個(gè)方法,根本完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度體系:

  二、合理制定選購規(guī)劃,嚴(yán)格資金治理

  1、合理制定選購規(guī)劃。每年年初依據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入,制定出合理的預(yù)算規(guī)劃,做到年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。

  2、嚴(yán)格資金治理。通過局按預(yù)算撥付的資金,首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)及衛(wèi)生院的進(jìn)展,其次用于發(fā)放工資、補(bǔ)助等非公益性開支,不挪做他用。通過加強(qiáng)治理,提高了資金使用效益,促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身力量

  始終以來,我不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)學(xué)問和相關(guān)法律法規(guī),積極參與財(cái)政部門組織的會計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)。工作之外還堅(jiān)持自學(xué),通過不斷學(xué)習(xí),提高了自身力量,為開展業(yè)務(wù)工作和進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下了良好根底。

  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)

  由于各科室人員根本上沒有學(xué)過專業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)問,也沒有特地時(shí)間從事財(cái)務(wù)工作,他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。因此,總體來說財(cái)務(wù)學(xué)問缺乏,財(cái)經(jīng)法律意識淡薄,再加上人員隊(duì)伍變動也非常頻繁,我針對以上狀況實(shí)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。并在票據(jù)報(bào)銷過程中消失的問題逐個(gè)進(jìn)展詳細(xì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高了隊(duì)伍素養(yǎng),促進(jìn)了財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)治理

  針對各財(cái)務(wù)根底工作差,財(cái)務(wù)治理不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,定期或不定期地進(jìn)展財(cái)務(wù)審計(jì)檢查,對檢查出的問題,屬于業(yè)務(wù)性的,準(zhǔn)時(shí)賜予指導(dǎo)、更正;屬于財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面的,要求準(zhǔn)時(shí)改正;屬于違規(guī)、違紀(jì)方面的,要按違規(guī)違紀(jì)進(jìn)展懲罰,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。通過財(cái)務(wù)檢查,促進(jìn)了財(cái)務(wù)會計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理。

  六、加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,促進(jìn)信息化治理

  統(tǒng)計(jì)工作也是我的職責(zé)之一,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息治理及報(bào)表數(shù)據(jù)匯總工作。近年來我根據(jù)上級要求,逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)信息治理系統(tǒng),包括衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源治理庫、醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)代碼庫、大型醫(yī)療設(shè)備庫和重大疾病分類治理庫等信息系統(tǒng)。通過信息化治理系統(tǒng)的加強(qiáng),準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)真實(shí)、精確的數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了牢靠依據(jù)。

  七、參加衛(wèi)生改革,促進(jìn)事業(yè)進(jìn)展

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,農(nóng)村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的.農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應(yīng)社會的進(jìn)展,衛(wèi)生院生存問題是當(dāng)前衛(wèi)生改革工作的首要議提。通過減員增效,制定新的經(jīng)濟(jì)治理方案,引進(jìn)工作鼓勵機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)本錢核算,經(jīng)過試運(yùn)行,效果特別好,單位效益明顯提高,職工收益也有所增加。

  八、發(fā)揮專長,當(dāng)好參謀

  我的工作重點(diǎn)之一,是準(zhǔn)時(shí)并動態(tài)的把握衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)狀況,發(fā)覺工作中存在的問題,并準(zhǔn)時(shí)提出財(cái)務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。針對設(shè)立藥庫存在很多弊端,每年藥庫盤點(diǎn)報(bào)損、過期失效可能造成資金流失等問題,提出有效建議,提高了資金周轉(zhuǎn)率,杜絕了利用藥品選購搞腐敗的現(xiàn)象。

  九、明確職責(zé),仔細(xì)完成各項(xiàng)任務(wù)

  我的職責(zé)之一是要做好本單位的會計(jì)核算工作,努力標(biāo)準(zhǔn)單位財(cái)務(wù)治理,維護(hù)財(cái)政紀(jì)律,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,供應(yīng)真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,對不合理的開支堅(jiān)決杜絕。二是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)治理、審計(jì)

  經(jīng)過多年的努力工作,取得了肯定的成績,也存在著缺乏,但通過實(shí)踐給了我觀看問題、分析問題的力量,使我的理論政策水平和工作力量得到了長足的進(jìn)展。今后,我將不斷努力學(xué)習(xí),克制工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織治理水平,工作上一新臺階,為衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展做出新的奉獻(xiàn)。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  我自20XX年7月份到公司上班,7月底被分配到XX辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有XX個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要:

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

  3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與XX物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,及時(shí)向總部開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交XXXX物流部結(jié)算費(fèi)用。

  4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

  5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的題。

  6、及時(shí)完成總部的'其他要求。如及時(shí)完成對20XX年XX辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成20年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

  三、存在的問題

  半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點(diǎn):一是我的報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理XX及財(cái)務(wù)部對口會計(jì)XX,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  謝謝大家!

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  財(cái)務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,通過緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了20xx年度工作計(jì)劃,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的述職報(bào)告。

  一、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營成果

  做好經(jīng)濟(jì)核算,正確評價(jià)經(jīng)營成果是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處通過詳實(shí)、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。

  對影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項(xiàng)目,各項(xiàng)收入比例變化;人員經(jīng)費(fèi)支出、衛(wèi)生材料費(fèi)支出、藥品費(fèi)支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費(fèi)水平、每床日收費(fèi)水平等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的變化,都要進(jìn)行詳細(xì)分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇。財(cái)務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

  二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

  財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來抓。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的`領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。

  醫(yī)院在采購、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強(qiáng)管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的'穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務(wù),以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達(dá)到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

  財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會計(jì)制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)情況,同時(shí)將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報(bào)廢。通過醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對醫(yī)院運(yùn)營成本進(jìn)行核算。

  醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財(cái)務(wù)處對其固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi)、透明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價(jià)部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,對照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價(jià)管理部門及上級主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。

  保證醫(yī)院收費(fèi)透明度,堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,為患者提供收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)情況查詢服務(wù),使患者明明白白消費(fèi)。按規(guī)定時(shí)間重新申報(bào)備案已到期的手術(shù)類、檢驗(yàn)類、影像類等價(jià)格調(diào)整的收費(fèi)項(xiàng)目,以及特需病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)核準(zhǔn)臨床新增收費(fèi)項(xiàng)目及使用新型衛(wèi)材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在收費(fèi)系統(tǒng)中編制收費(fèi)編碼,交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費(fèi)科室使用。

  物價(jià)工作堅(jiān)持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,及時(shí)為臨床及患者解答收費(fèi)方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫(yī)院收費(fèi)存在的疑義,杜絕了因物價(jià)問題引起的糾紛。

  五、重視知識更新,提高業(yè)務(wù)水平

  20xx年起,我院開始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度。通過學(xué)習(xí),已對新制度有了較深刻的認(rèn)識,因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進(jìn)一大步。

  為更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,財(cái)務(wù)處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。

  六、年度內(nèi)完成的其他工作

  積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費(fèi)。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時(shí)向有關(guān)處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實(shí)門診窗口崗位。

  在過去的一年中,財(cái)務(wù)處全體人員精誠團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實(shí)力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 15

  一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流精神,認(rèn)真學(xué)習(xí),繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新面而奮斗的真正含義。回顧一年的無論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào):

  一、財(cái)務(wù)工作

  今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險(xiǎn)交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險(xiǎn)交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。

  1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

  財(cái)政為控制財(cái)政支出,推進(jìn)會計(jì)電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在1月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。

  2、銀行帳戶重新審批工作。

  為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我財(cái)政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記,這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

  3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

  清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的`工作,這是我從接管會計(jì)工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)家底,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

  4、財(cái)務(wù)年終決算工作。

  每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí),自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對本月財(cái)務(wù)分析幫助很大,對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面,明細(xì)科目還不健全,明年一定注意這個(gè)問題。

  二、人事勞資工作

  今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項(xiàng)工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報(bào)。為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報(bào),同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。

  搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓(xùn),并撰寫了《在wto視角的中國社會保險(xiǎn)》培訓(xùn)論文,年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢,另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

  以上是我全年的工作總結(jié),仔細(xì)想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學(xué)習(xí),提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn),而努力工作。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  在今年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的支持下,我全心投入于工作,努力執(zhí)行財(cái)務(wù)科的職責(zé),積極提高理論知識與工作能力,并認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就我最近的工作總結(jié)如下:

  在財(cái)務(wù)科的職責(zé)包含:財(cái)務(wù)核算、醫(yī)保與新農(nóng)合管理、物價(jià)管理、職工保險(xiǎn)及住房公積金的辦理、進(jìn)出院和門診收費(fèi)管理等。在日常工作中,我圍繞本職工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,找準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)與難點(diǎn),理清思路,保證財(cái)務(wù)工作秩序井然。對于自身的專業(yè)知識不足,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷提升工作效率和效果。

  首要任務(wù)是加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),重視理論和專業(yè)知識的提高,努力在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合能力,對于自身的不足進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)。

  在工作中,我始終嚴(yán)于律己,遵循《醫(yī)院會計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,時(shí)刻銘記努力做好本職工作。每日做為財(cái)務(wù)主管,盡職盡責(zé)每項(xiàng)工作,合理安排,及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

  堅(jiān)持做每一項(xiàng)工作,認(rèn)真踏實(shí),特別是在整理財(cái)務(wù)科工作時(shí),經(jīng)常加班,從沒埋怨。雖然這段時(shí)間內(nèi)艱辛持續(xù),聽見很多同事的抱怨,但我始終盡力而為。雖然工作艱苦,根據(jù)這段時(shí)間的磨煉,我獲得了不少獲得。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,財(cái)務(wù)科的日常工作已基本理清,并完成了手工記賬向電算化會計(jì)的轉(zhuǎn)換工作,同時(shí)開始了新老會計(jì)制度的轉(zhuǎn)型。此外,在市物價(jià)大檢查結(jié)束后,遵照稽查組的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),財(cái)務(wù)科對各科室有關(guān)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目展開了全面梳理,并核對了醫(yī)保及新農(nóng)合的現(xiàn)象。同時(shí),對于過去收費(fèi)人員的金錢問題,我已規(guī)定2個(gè)收費(fèi)窗口做到日清月結(jié),保證每日將賬款及時(shí)存入銀行。

  在這一階段,我確實(shí)學(xué)了多種業(yè)務(wù)處理和人際交往技巧,但仍存在不足。最先,因工作量較大且人員不足,令我主要集中于財(cái)務(wù)核算層面,無法加強(qiáng)學(xué)習(xí)物價(jià)管理及醫(yī)保、新農(nóng)合相關(guān)政策。物價(jià)管理、醫(yī)保和新農(nóng)合均是關(guān)鍵模塊,將來我將繼續(xù)鉆研這些內(nèi)容,認(rèn)真完成職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作。其次,管理能力有待提升,將來我將提高相關(guān)知識的`學(xué)習(xí),通過實(shí)踐進(jìn)一步提升管理水平,力求在各自職責(zé)中做到盡善盡美。再次,表達(dá)能力不足,加之以往財(cái)務(wù)科與臨床科室的關(guān)系較為緊張,給日常工作帶來一些困惑。我相信,只需用心溝通,就能解決矛盾,因此我將努力提升自己的表達(dá)能力,并加強(qiáng)與各科室的交流,爭取實(shí)現(xiàn)合作共贏。

  雖然在工作上仍有不足之處,但我維持正直的觀念,富有進(jìn)取心和責(zé)任感,并始終清正自守。因此,我認(rèn)為自己在此崗位上比較合格。同時(shí),也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在日常工作上的表現(xiàn)提意見,我會虛心聽取并努力改善自身的不足,提升個(gè)人的綜合能力。

  醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20XX年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我多年來的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個(gè)述職報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

  在過去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,以科學(xué)的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;

  二、愛崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識,自覺實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

  在日常的'工作中,以自身實(shí)際行動加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計(jì),每天認(rèn)真核對賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決實(shí)際問題,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的XXXX人。

  三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)

  在過去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  四、增強(qiáng)防范意識,落實(shí)“三防一保”

  能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能及時(shí)向上級匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責(zé)明確,防范意識到位,確保了安全無事故。

  五、有成績也有不足之處

  經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識,為成為一名合格的委派會計(jì)而奮斗。

【醫(yī)院會計(jì)工作的述職報(bào)告】相關(guān)文章:

醫(yī)院述職報(bào)告02-24

醫(yī)院述職報(bào)告09-23

醫(yī)院主任述職報(bào)告08-05

醫(yī)院醫(yī)生述職報(bào)告08-05

醫(yī)院轉(zhuǎn)正述職報(bào)告08-17

醫(yī)院后勤述職報(bào)告10-23

醫(yī)院個(gè)人述職報(bào)告06-04

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院述職報(bào)告10-24

醫(yī)院醫(yī)生的述職報(bào)告10-05

醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告06-26

主站蜘蛛池模板: 久久九九久精品国产88 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 国产成人亚洲综合青青 | 国产一区二区三区导航 | 亚洲人成网站在线播放942 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 午夜视频网址 | 成人国产在线视频 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 四虎最新入口 | 亚洲二三区 | 精品久久久久亚洲 | 在线成人欧美 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 超碰国产在线观看 | 一区二区三区欧美在线 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 久久久久久久久网站 | 一级老太bbbbbbbbb中国 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 男女激情视频网站 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 国产精品欧美日韩在线 | 久草a视频 | 新国产精品视频福利免费 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 黄色永久视频 | 欧美专区第一页 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 免费黄色一区二区 | 这里只有精品国产 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 天天天天综合 | 亚洲天堂男人 | 97人人超 | 无码一区二区三区久久精品 | 九九热99久久久国产盗摄 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 成人污污网站 | 97人人人人 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 天堂在线网 | 国产精品久久久久久妇女 | 久久理论片琪琪电影院 | 福利免费观看 | 97超碰人人爱香蕉精品 | 69精品久久久久久 | 91免费精品| 韩国三级女明星 | 无码中文av波多野结衣一区 | 天堂网2018 | 国产av无码专区亚洲草草 | 精品色图 | 另类ts人妖一区二区三区 | 久久伊人亚洲 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 国产精品国产三级国快看 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 麻豆国产精品va在线观看 | 小视频福利 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 日日躁天天躁 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 9191久久| 91网站在线免费观看 | 国产精品全国免费观看高清 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 欧美日本特级婬片视频 | 日韩无套内射视频6 | 999成人网| 成人aaa片一区国产精品 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 精品国产av一区二区三区 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 久草久草久草久草 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 日韩免费一区二区三区高清 | 国产亚洲综合aa系列 | 天天干狠狠 | 日韩亚州欧美 | 黄又色又污又爽又高潮 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 永久免费看啪啪的网站 | 欧美黄色一级网站 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 四虎影院最新的网址 | 78成人天堂久久成人 | 一级黄色片在线 | 一本久道综合在线中文无码 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 欧美精品国产制服第一页 | 丁香六月激情网 | 996热re视频精品视频这里 | 午夜精品久久久 | 亚州春色 | 91成人入口| 什么网站可以看黄色片 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 成av人在线观看 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 国产精品久久久久蜜臀 | 张津瑜警花国产精品一区 | 久久久欧美国产精品人妻 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 免费成人毛片 | 日韩avav| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 第一页亚洲 | 手机av片| 久久久久久久一区 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产成人精品一二三区 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 高潮久久久久久久久 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 免费在线观看你懂的 | 午夜无码免费福利视频网址 | 亚洲精品永久在线 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 亚洲系列中文字幕 | 久久av无码精品人妻出轨 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 手机在线免费观看毛片 | 香蕉视频国产精品 | 色鬼成人免费网站视频 | 久久久久久久久浪潮精品 | 手机av片| 男人和女人做爽爽视频 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 亚洲精品日日夜夜 | av加勒比| 九色影视 | 久久久精品欧美一区二区 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 免费在线观看小视频 | 超碰在线人人97 | 精品无码国产一区二区三区av | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 国产成人黄色片 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 亚洲最黄视频 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲精品人成 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 最新的中文字幕 | aaa亚洲精品一二三区 | 99精品视频免费 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 国产一区视频免费观看 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 国产精品视频男人的天堂 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 日韩91在线 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 成人综合伊人五月婷久久 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 永久免费看啪啪的网站 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 天天操天天弄 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 亚洲免费观看av | 免费不卡av | 91最新在线视频 | 欧美精品一级 | 欧美一级淫片 | 久久久网页 | 中文字幕丰满伦子无码 | 97色成人综合网站 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 男人a天堂手机在线版 | av三级在线播放 | 综合激情五月丁香久久 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 全部免费a级毛片 | 很很鲁在线视频播放影院 | 伊人久久大线影院首页 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 精品无码久久久久国产电影 | www.97色 | 很黄的网站在线观看 | 精品啪啪 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 日本一道一区二区视频 | 亚洲最新中文字幕 | 国产一级免费视频 | 素人av在线 | 蜜桃视频久久久 | 国产福利酱国产一区二区 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | av综合网男人的天堂 | 手机看片欧美日韩 | 狠狠2021最新版 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 欧美日韩免费一区二区 | 欧美日韩精品成人网视频 | 欧美片免费网站 | 国产二级一片内射视频插放 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 国产91丝袜在线熟 | 久久国产亚洲高清观看 | 久久精品国产成人av | 国产又粗又硬又大 | 久久网免费视频 | 欧美人交a欧美精品 | 久久精品国产99久久6动漫 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 国产成人av片免费 | 一级免费观看 | 中午日产幕无线码1区 | 色网址在线 | 日韩成人精品在线观看 | 潮喷失禁大喷水无码 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 国产高清一区二区三区直播 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 国产a三级久久精品 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 国产精品无码久久一线 | 51av在线视频 | 四虎在线影院 | 色偷偷88888欧美精品久久 | 亚洲欧洲专线一区 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 中文字幕片 | 少妇裸交aa大片 | 国产欧美精品另类又又久久 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 亚洲高h | 日本免费www | 欧美一区二区三区四区五区 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 欧美精品亚洲精品 | 亚洲一区爱区精品无码 | 成人午夜一区 | 无码熟妇人妻av在线一 | 男女野外做爰全过程69影院 | 国产一区二区三区精品av | 亚洲一区在线视频 | 亚洲精品专区在线观看 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 国产大屁股视频免费区 | 福利精品视频 | 色在线视频观看 | 日日舔夜夜摸 | 狠狠操人人干 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 先锋久久 | 影音先锋国产在线 | 日韩精品免费在线观看视频 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | www.色婷婷 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 久久精品女人的天堂av | 91 免费视频 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 国产一级自拍视频 | 一本久道视频一本久道 | 国产日韩欧美在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 成人亚洲欧美在线观看 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 超碰少妇 | 欧美aa级| 日韩精品大片 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 国产免费www| 国产精品导航一区二区 | 天天做日日做天天做 | 乱码视频午夜在线观看 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 精品一个色 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 日韩黄色在线观看 | 国产人成无码视频在线 | 国产在线观看一区二区 | 五月天婷婷丁香 | 亚洲丁香婷婷 | 成人亚洲精品久久久久 | 中日韩av在线 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 四虎影院永久网站 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 久久九精品 | 欧美中文字幕在线 | 这里只有精品网 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 欧美日韩成人精品 | 好爽好紧清纯在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 性国产丰满麻豆videosex | 国语对白自产 | 久久超碰精品 | 熟女系列丰满熟妇av | 亚洲视频在线免费观看 | 亚洲一区国产视频 | 亚洲人女同志奶水 | 日本永久免费啪啪网站 | 91大神福利视频 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 亚洲精品成人在线播放 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 性饥渴的少妇av无码影片 | 亚洲午夜成人精品无码app | 精品国产人妻一区二区三区 | 男女的隐私视频播放 | 日韩亚洲欧美在线com | 国模小黎自慰337p人体 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 毛片一区二区三区无码 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 婷婷视频网 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 西西人体大胆4444www | 日本一级黄色录像 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 国产成人免费在线视频 | 国模无码视频一区 | 久久这里只精品热免费 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 婷婷丁香视频 | 91精品在线免费视频 | 黄色小视频在线 | 久久国产露脸精品国产 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 五月激情久久 | 毛葺葺老太做受视频 | 国内一级大片 | 亚洲成av人在线播放无码 | 精品美女国产互换人妻 | 欧美视频二区 | 亚洲国产精品原创巨作av | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 久久91精品国产91久久久 | 40岁成熟女人牲交片 | 久久午夜福利电影 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 在线播放亚洲精品 | 久久夜精 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 成年片黄色日本大片网站视频 | av无码播放一区二区三区 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 国产精品色无码av在线观看 | 中文天堂在线观看 | 老司机久久精品最新免费 | 狼色精品人妻在线视频 | 天天看天天爽 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 九九综合九九 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 又色又爽又黄的视频网站 | 激情丁香婷婷 | 久久久久久久激情 | 丝袜诱惑一区 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 日韩第二页 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 国产免费视频在线 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 性欧美视频一区二区三区 | 天天操大逼 | 亚洲精品无线乱码一区 | 在线观看亚洲色图 | 99碰碰 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 国产99视频精品免费观看6 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 国产亚洲精品一品区99热 | 国产日韩欧美专区 | 欧美国产日韩在线观看 | 五月天婷婷激情视频 | 美女av在线免费 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 丁香一区二区 | 少妇高潮喷水正在播放 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 五月婷婷啪啪 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 日本精品久久 | 国产精品久久久久久久7777 | 国产在线色视频 | 日韩www视频 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 四虎影院污| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 日韩精品字幕 | 四虎影院在线免费 | 大香伊人中文字幕精品 | 国产免费一级片 | 亚洲成人久久久 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 六月丁香激情网 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 日韩欧群交p片内射中文 | 俺也去一区二区 | 国产高清在线一区二区 | 天堂成人国产精品一区 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 中文字幕在线视频不卡 | 久久免费精品 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 亚洲精品无码久久久 | 手机看片久久国产免费 | 草草影院网址 | 黄色午夜 | 91亚洲综合 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 免费大黄网站在线观 | 久久久婷 | 国内精品视频免费观看 | 久草影视网 | 久久久久久久久久久久影院 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 国产女淫 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 美女福利在线视频 | 国产精品久久久乱弄 | 国产成人精品999在线观看 | 日韩精品一区二区三 | 国产精品6999成人免费视频 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 在线观看亚洲天堂 | 国产作爱激烈叫床视频 | 久久久国产99久久国产久 | 柠檬福利第一导航在线 | 国产精成人品一区 | 91特黄| 黄瓜污视频在线观看 | 国产第100页 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 明星大尺度激情做爰视频 | а√天堂资源8在线官网 | 久久久精品成人免费看片 | 中文在线字幕观看 | 精品香蕉99久久久久网站 | 亚洲天堂日韩在线 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 天天插天天射天天操 | 久久a热6 | 波多野结衣综合网 | 九精品| 亚洲综合一区国产精品 | 少妇无码一区二区三区 | 四十路av| 精品女同一区二区三区 | 奇米精品视频一区二区三区 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 蜜桃av在线免费观看 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 黄色欧美在线 | 黄在线免费看 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 免费观看的av毛片的网站 | 视频二区在线 | 国产乱子伦60女人的皮视频 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 精品香蕉99久久久久网站 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 99国产精品久久 | 国产偷人伦激情在线观看 | 久久久久久久久久久免费精品 | 亚洲成av人网站在线播放 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 91天堂 | 一本一道vs无码中文字幕 | 久久97超碰 | 亚洲最大成人在线 | 日本三级在线播放线观看视频 | 欧美日韩中文国产 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 范冰冰国产三级精品视频 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 亚洲精品你懂的 | 国产精品天堂avav在线 | 蜜臀av在线无码国产 | 国产一区二区在 | 久久作爱 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 天堂综合网久久 | 中文国语毛片高清视频 | 丁香综合五月 | 精品av无码国产一区二区 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 久久视频这里只精品10 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 欧美性猛交xxxx乱大交少妇 | 青青草av一区二区三区 | 国产成人久久av977小说 | 欧美日韩无线码在线观看 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 久久人妻精品国产一区二区 | 中文日韩在线视频 | 偷看少妇自慰xxxx | 新影音先锋男人色资源网 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 涩五月婷婷 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 无码人妻h动漫 | 国产精品一区在线播放 | 日本一区二区三区免费高清 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 美女涩涩网站 | 日本无遮挡吸乳视频 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 黄色片免费 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 天天狠狠色综合图片区 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 三级理论中文字幕在线播放 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产伦理久久 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 日韩av成人在线 | 日韩欧美一区二区三 | 91一区二区三区四区 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 国产综合视频一区二区三区 | 成人综合区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 久色网 | 欧洲无线码免费一区 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 欧女人精69xxxxxx | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 亚洲成a人片在线观看www | 无码免费v片在线观看 | 免费观看日本污污ww网站 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 人妻无码系列一区二区三区 | 亚洲成a×人片在线观看 | 综合在线视频精品专区 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产成人av综合久久视色 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 欧美日韩国产一区二区三区 | 欧美老妇牲交videos | 加勒比久久综合网天天 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 国产精品成人嫩草影院 | 青青青在线视频观看 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 日本一区二区精品 | 国产成人精品视觉盛宴 | 日本韩国一级淫片a免费 | 激情综合婷婷丁香五月 | 一本一道久久 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 国产人碰人摸人爱视频 | 伦理一区| 久久中文精品无码中文字幕 | 中文字幕欧美激情 | 少妇高潮喷水正在播放 | 成人视频在线观看 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 成人激情av在线 | 校园春色综合网 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 97色爱| 偷偷做久久久久免费网站 | 宅男的天堂 | 18精品久久久无码午夜福利 | 日韩欧美一区在线观看 | 欧美巨大极度另类 | 国产99久久九九精品无码 | 午夜在线免费视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | videosg最新另类大全 | 免费无码影视在线观看mov | 国产无套免费网站69 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 日本超碰在线 | 肉肉av福利一精品导航 | 成人国产精品??电影 | 日韩午夜伦 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 日本一道本高清一区二区 | 精品久久久爽爽久久久av | 日本精品午夜 | 日本中文字幕高清 | 97caoporn国产免费人人 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 日韩国产中文字幕 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 精品国产伦 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 欧美日韩免费视频 | 天天色吧 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 国产 校园 另类 小说区 | 成人av免费网址 | 一级片手机在线观看 | 300部国产真实乱 | 欧美少妇性生活 | 国产九色porny| 免费三级在线 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 亚洲欧洲日产国码在线 | 国产乱人伦精品一区二区 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 亚洲成年人在线观看 | 一区二区三区不卡视频 | 污污导航 | 五十路熟女一区二区三区 | 丁香五月亚洲综合在线 | 色欲色欲久久综合网 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 本田岬在线视频 | 国产精品制服丝袜无码 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 亚洲韩国日本 | 九九视频这里只有精品 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 激情av综合网 | 大白肥妇bbvbbw高潮 | 蜜臀.com| 亚洲资源av | 国产成人亚洲精品无码青app | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 男女晚上日日麻批视频 | 免费看毛片的网站 | 亚洲天堂小视频 | 久久青青草原国产最新片完整 | 国产日本在线播放 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 激情欧美在线 | 欧美视频区 | 中文字幕在线网 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 老外黄色片 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 欧美国产综合视频 | 毛片日韩 | 久久免费视频网站 | av黄色天堂| 亚洲天堂视频免费 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 国产精品女同一区二区在线 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 欧美高清视频一区二区 | 国产亚洲精品久久www | 中文字幕一本久久综合 | 91在线播放观看 | 乱子轮熟睡1区 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 国产欧美一区二区三区四区 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 日本丰满熟妇videossex | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 久久精品国产2020观看福利 | 午夜激情307 | 欧美性猛交视频 | 亚洲,国产成人av | 中文天堂在线一区 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 国产黄大片在线观看 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 国产高清在线不卡 | 亚洲美女在线视频 | 日本在线视频中文字幕 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | av一级网站| 国模福利视频 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 免费无码一区二区三区a片18 | 开心激情亚洲 | 精品露脸国产偷人在视频 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 免费在线黄| 狠狠色成人综合 | 柠檬福利精品视频导航 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 欧美综合在线观看视频 | 日本激情视频一区二区三区 | 欧美丝袜一区二区三区 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 藏春阁福利视频 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 久色国产 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 91激情综合| a级毛片免费观看视频 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 蜜桃av网址 | 成人资源在线 | 亚洲综合资源 | 国产成人无码免费视频97 | 久久不见久久见免费影院国语 | 午夜理伦三级理论 | 天天狠天天透 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 久久久精品视频网站 | 国产情侣草莓视频在线 | 老女人老熟女亚洲 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 国产一区二区三区成人 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 国产在线观看精品一区二区三区 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 91原创视频 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 黄色免费播放 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 蜜臀av在线播放 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 国产一级在线观看 | 五月激情婷婷丁香 | 国产福利第一视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 成人片国产精品亚洲 | 免费黄色日本 | 都市激情中文字幕 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 伊色综合久久之综合久久 | 91视频亚洲 | 国产后入又长又硬 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 一级黄色片中国 | 欧美国产精品 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产99青草视频在线播放视 | 免费又黄又爽1000禁片 | 黄色一节片| 久久精品国产sm调教网站演员 | 天天操人人干 | 日韩去日本高清在线 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 久久久网| 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 免费超级淫片日本高清视频 | 亚洲资源网站 | 伊伊色| 黄色aa视频 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 亚洲天堂中文在线 | 亚洲欧美国产精品 | 国内精品久久久久久无码 | 成人国产精品色哟哟 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 男女视频一区二区三区 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 亚洲国产天堂久久综合 | 国产av一区二区三区无码野战 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 色亚洲成人 | 日韩免费在线观看视频 | 韩国三级女明星 | 香港台湾经典三级a视频 | 亚洲人性生活视频 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 91导航在线| 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 成年无码av片完整版 | 夜av| 天天射夜夜拍 | 日本青青草 | 国产精品一区二区久久 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 男人天堂国产 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | jizz在线播放| 在线毛片网 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 日韩免费影视 | 国产午夜无码视频在线观看 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 亚洲男人天堂网址 | 亚洲九九九 | www.伊人.com| 日本一区二区在线 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 毛片基地在线观看 | 国产一区二区av在线 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 91露脸的极品国产系列 | 一级淫片免费看 | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 日韩激情一区 | 色偷偷综合 | 日本妞丰满白嫩ass 欧美国产日韩在线观看成人 | 少妇人妻激情乱人伦 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 无码播放一区二区三区 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 国产东北农村女人av | 久久影音先锋 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 国产精品无码av片在线观看播 | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 91九色视频网站 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 天堂网av中文字幕 | 天天插天天插 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 中文字幕第一页在线vr | 欧美超大胆裸体xx视频 | 久久h视频 | 性少妇无码播放 | 亚洲天天在线 | 国产av永久无码青青草原 | 国产精品久久免费观看spa | 久草在线视频免费资源观看 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 岛国av大片 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 欧美在线色 | 国产真实偷乱视频 | 都市激情国产 | 国产极品女主播国产区 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 少妇把腿扒开让我添 | 成人永久免费视频 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 国产第八页 | 在线视频欧美日韩 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 国产真实伦实例对白 | 精品无码三级在线观看视频 | 日本体内she精高潮2 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 国产97在线 | 亚洲 | 福利吧导航 | 又色又爽又黄的视频日本 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 一级中文字幕 | 九七人人爽 | 伊人www | 曰韩毛片| 91中文视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 800av在线播放 | 亚洲香蕉中文网 | 久久婷婷色综合一区二区 | 一区二区三区免费观看 | 亚洲综合区小说区激情区 | 偷偷操视频 | av影音先锋最大资源网 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | www.欧美成人| 日本在线观看中文字幕 | 三级毛毛片 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 中文字幕激情小说 | 亚洲伊人色欲综合网 | 99热国产在线观看 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 久草国产在线 | 国产精品男女啪啪 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 四月天中文字幕综合网 | 99热在线免费观看 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 无码小电影在线观看网站免费 | 久久不射网站 | 国产成人77亚洲精品www | 西川结衣av | 精品深夜av无码一区二区老年 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 九色视频网站 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 久久亚 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 人妻中出无码中字在线 | 999精品视频在线观看 | 亚洲一二区在线 | 日韩精品无码一区二区三区 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 人妻精品动漫h无码中字 | 国产成人三级在线视频 | 日韩视频专区 | 777爽死你无码免费看一二区 | 国产成人18黄网站 | 国产精品区免费视频 | 99久久精品久久久久久动态片 | 一级做受大片免费视频 | 欧美黄色大片在线观看 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 四库影院永久国产精品 | www国产精品| 香蕉尹人 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 日本黄色a视频 | 久久综合综合久久av在钱 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 亚洲综合九九 | 三级第一页 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | aⅴ无码视频在线观看 | 日本精品高清一区二区 | 人人妻人人爽人人爽 | 色播av在线 | 17婷婷久久www | 欧美黄色一区 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 国产精品特级露脸av毛片 | 寂寞的寡妇三级 | 精品国偷自产国产一区 | 久久www免费人成一看片 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 午夜精品久久久99热福利 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 国产精品无码专区在线播放 | 精品国产综合成人亚洲区 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 天天曰天天射 | 五月亚洲婷婷 | 国产产区一二三产区区别在线 | 午夜视频久久久久一区 | 亚洲日本在线在线看片 | 美女赤身免费网站 | 日日干夜夜草 | 成年美女黄的视频网站 | 国产亚洲视频一区 | 日韩亚洲欧美在线com | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 第四色亚洲色图 | 男人的机机桶女人的机机 | 青青草精品在线视频 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 日韩最新在线 | 99久久国产综合精品1 | 国产午夜大地久久 | 国产一在线精品一区在线观看 | 精品国产v无码大片在线观看 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 五月天丁香在线 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 男人天堂色 | 老头性xxxxx外性hd | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 精品国产福利在线视频 | 精品国产美女福利在线不卡 | 精品精品国产理论在线观看 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 国内精品一区二区福利视频 | 久久福利视频一区 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 亚洲人成在久久综合网站 | 午夜三级a三级三点窝 | 中文无码vr最新无码av专区 | 久久艹精品 | 中文字幕第2页不卡 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 日韩免费看 | 久久免费播放视频 | 丁香婷婷亚洲综合 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 日本一区二区三区免费看 | 久久青草免费视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 天天摸天天射 | 在线视频一区二区 | 狠狠色综合播放一区二区 | 日韩欧美国产成人精品免费 | www.中文字幕在线观看 | 欧美深夜在线 | 少妇午夜影院 | 新久草 | 最新日韩精品 | 国产综合在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 中文字幕第90页 | 色多多视频在线观看 | 一区二区在线观看免费视频 | 成人在线a| 377p人体粉嫩胞国产 | 国产经典三级av在线播放 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | youjizz日韩 | 色婷婷久久久久swag精品 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 一日本道a高清免费播放 | 午夜理伦三级理论三级 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 三级成年网站在线观看 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产麻无矿码直接观看 | 搡女人真爽免费视频大全 | 国产一级一级片 | 99re这里有精品 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 日韩一级免费看 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 无码人妻一区二区三区线 | 东北少妇下蹲露大唇 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 男人网站在线观看 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 国产精品精品自在线拍 | 久久精品亚洲一区二区 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 久久无码专区国产精品 | 亚洲免费av在线 | 人妖无码| 日本少妇影院 | 久久精晶国产99久久6 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 青青草av | h在线| 四虎欧美| 97一区二区国产好的精华液 | 亚洲精品视频在线播放 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 国产三级理论 | 国产无遮挡裸体免费直播 | av免费网 | 色婷婷a | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 99中文字幕在线观看 | 国产操女人 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 18女毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | av伊人久久 | 黄色片国产 | 久久伊人中文字幕 | 一本久久精品久久综合桃色 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 日本精品99| 成人亚洲网站 | av狠狠操 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 亚洲国产精品动漫 | 青青伊人精品 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 久热精品视频天堂在线视频 | 少妇与黑人一二三区无码 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 成人av片无码免费天天看 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 日韩一区二区三区高清电影 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 男人和女人做爽爽视频 | 性久久久久 | 国产精品国产三级国产专区51 | 孕妇性孕交videoshd | 日韩精品三区 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 热舞福利精品大尺度视频 | 丰满少妇精品久久久久久 | 狠狠综合久久av一区二区 | 综合激情在线 | www五月天com| 日本三级线观看 视频 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 日韩国产欧美精品 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 国产suv精二区九色 成人午夜视频网站 | 高清有码国产一区二区 | 日本爽快片100色毛片视频 | 欧美激情一区二区久久久 | 女人天堂在线 | 中文字幕av无码不卡免费 | 国产女人与公拘交在线播放 | 欧美日韩性| 免费毛片一区二区三区 | 精品人无码一区二区三区 | 国产一av| 伊人影院在线播放 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国产乱子伦精品视频 | 狠狠操91 | 欧美色视频在线 | 久久婷婷网站 | 91在线视频精品 | 大吊一区二区 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 在线播放免费播放av片 | 一级特黄少妇高清毛片 | 人妻中文字系列无码专区 | 国产一区在线视频 | av婷婷在线 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 欧美一级在线看 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 国产在线无码播放不卡视频 | 99r在线精品视频在线播放 | 成人午夜淫片免费观看 | 的九一视频入口在线观看 | 亚欧av在线 | 日产免费一区二区 | 性生交免费看 | 国产三级日本三级在线播放 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 亚洲中文有码字幕青青 | 少妇bbw揉bbb欧美 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 亚洲色图第1页 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 色香阁综合无码国产在线 | 国产又爽又大又黄a片 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 福利网址在线观看 | 你懂的在线网站 | 超碰激情| 久久精品视频中文字幕 | 无码中文字幕乱在线观看 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 欧美专区日韩视频人妻 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 国产一区二区久久 | 国产精品第8页 | 波多野42部无码喷潮 | 中文字幕免费av | 欧美视频不卡 | www.色偷偷| 国产九九九精品 | 久久无码中文字幕免费影院 | 成人性生交免费看 | 91视频中文 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 青草草在线 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 免费成人激情视频 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 性天堂av | 欧洲av网址 | 色妺妺av爽爽影院 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 日韩女同强女同hd | 奇米影视亚洲精品一区 | 天天色综合色 | 国产亚洲精品福利视频 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 国产高清在线不卡 | 我要看免费黄色片 | www.日韩欧美 | 国产精品私拍 | 国产一区二三区 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 中文字幕不卡av | 国产69精品久久久久久 | 天堂亚洲国产中文在线 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 成人免费毛片偷拍 | 欧美日韩99| 欧美网站免费观看在线 | 天天插日日插 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产精品第157页 | 欧美一级一片 | 91高清国产 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 欧美激情日韩 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 日韩毛片在线免费观看 | 一本到亚洲网 | 天天干天天操天天干天天操 | 1024香蕉视频| 91视频黄污 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 人人草人人看 | 亚洲欧美另类在线视频 | 久久中文字幕精品 | 午夜免费看片 | 中国国产毛片 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 日韩精品影院 | 思思久久96热在精品国产 | 久久久精品中文字幕 | 亚洲深夜福利视频 | 澳门四虎影院 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 国产精品s| 一级黄色在线播放 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 熟妇无码熟妇毛片 | 三级全黄的视频在线观看 | 国产嘿咻视频 | 欧美久久久一区二区三区 | 国产超碰97人人做人人爱 | 国产成人18黄网站 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 99久久精品久久久久久清纯 | 亚洲成年| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 中文字幕无线码免费人妻 | 国产国语亲子伦亲子 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 国产成人综合色就色综合 | 久久er热在这里只有精品66 | 国产美女精品自在线拍免费 | 久久99精品久久久久久三级 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 鲁大师影院在线观看 | 91老女人 | 欧美日韩在线第一页 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 伊人色播 | 激情五月综合 | 免费人成小说在线观看网站 | 骚五月婷婷 | 国产裸体网站 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 四虎网址在线 | 91麻豆视频在线观看 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 久久激情小说 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 97色国产 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 东北妇女精品bbwbbw | 欧美com| 国产真人无码作爱免费视频app | 五月天婷婷视频在线观看 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 国产人成无码视频在线观看 | 日韩高清在线一区二区 | 狠狠操狠狠色 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 亚洲99影视一区二区三区 | 亚洲免费成人在线 | 91欧美一区二区 | 久久精品日| 亚洲色图国产 | 99亚洲精品自拍av成人 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 一个人看的www免费视频中文 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 黄在线免费看 | 天天色综合2 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 亚洲网站在线播放 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 日日摸天天添天天添破 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 在线欧美日韩国产 | 国产福利av| 国产午夜在线观看 | 欧美日韩黄色一级片 | av无码免费岛国动作片不卡 | 国产av无码专区亚汌a√ | 中国黄色在线视频 | 乱日视频 | 亚洲玖玖玖 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 开心五月综合亚洲 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 800av凹凸视频在线观看 | 男人女人午夜视频免费 | 香蕉成人av | 欧美福利精品 | 国产精品国产三级国产专区53 | 日韩卡一卡二卡三 | 人妻少妇精品系列 | 香蕉影院在线观看 | 奇米777四色精品综合影院 | 中文成人无码精品久久久 | 亚洲日本国产综合高清 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 免费无码国产完整版av | 黄色国产网站 | 久久久精品视频网站 | 亚洲嫩草影院 | 成年午夜性影院 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 成人日韩视频 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 67194成人在线观看 | 老司机精品导航 | 亚洲色图美腿丝袜 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 午夜夫妻试看120国产 | 国产九九九视频 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 夜夜撸av| 国产成人在线观看免费网站 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 成人午夜福利免费体验区 | 18禁成人网站免费观看 | 51久久国产露脸精品国产 | 国产亲伦免费视频播放 | 国产无套内谢普通话对白91 | 日本二区| 99精品欧美一区二区 | 丰满少妇高潮在线观看 | 国产一二三区av | 久久久免费观看视频 | 福利视频第一页 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 免费一级黄 | 欧美视频精品在线观看 | 亚洲一区无码中文字幕 | 在线观看一区亚 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 国产精品黑色丝袜久久 | 国产性做爰xxx | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 免费午夜无码视频在线观看 | 欧美黄在线 | 丰满人妻被黑人中出849 | 黄色片毛片 | 永久免费看片女女 | 加勒比人妻av无码不卡 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 国色天香中文字幕在线视频 | 操日本少妇 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 亚洲天堂第一 | 香蕉午夜 | 在线观看成人黄色 | www.男人天堂网 | 久久精品www人人爽人人 | 久久久一二三四 | 国产在线视频不卡 | 乱子伦一区 | 波多野结衣av在线播放 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 一级欧美一级日韩 | 天堂久久一区二区 | 国产在线亚州精品内射 | 无码成人免费全部观看 | 少妇做爰免费视频了 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 97午夜理论片影院在线播放 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 搡8o老女人老妇人老熟 | 欧美一级黄色毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 综合伊人久久 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 精品国产一区二区三区免费 | 中文字幕无码他人妻味 | av解说在线 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 国内乱子对白免费在线 | 三级全黄女人高潮 | 国产精品午夜无码av体验区 | 中国精品一区二区三区 | 伊人久久亚洲精品一区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 尤物在线视频 | 波多野av一区二区无码 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 亚洲黄色录像 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 狠狠色综合一区二区 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 99精品国产福利在线观看 | 欧美一区二区三区粗大 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 动漫精品视频一区二区三区 | 国产精品xxxxxx | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 日韩一及片 | 国产人成无码视频在线软件 | 97国产精品视频在线观看 | av一区免费在线观看 | 亚洲日本va一区二区三区 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 福利第一页 | 亚洲春色成人 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 60岁欧美乱子伦xxxx | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 精品国产国语对白久久免费 | 黄色av成人| 国产高清免费观看 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 欧美91精品 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 又色又爽又黄的视频国内 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 免费观看黄色毛片 | 免费无码av片在线观看国产 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 一本久道综合在线中文无码 | 久久久久国产精品一区二区三区 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 黄色毛片网 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 天堂草在线观看 | 久久婷婷爱 | 国产精品∧v在线观看 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 国产videos| 一本一本久久aa综合精品 | 国产美女无遮挡免费视频 | 久久精品第九区免费观看 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 国产第一页av | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 骚虎av在线网站 | 午夜寂寞自拍 | av大片免费观看 | 尤物一区二区三区 | 久久人妇| 欧美日韩另类一区二区 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 午夜一区二区三区四区 | 日欧美女人| 六月丁香婷婷激情 | 日日夜夜网站 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 黄色在线免费播放 | 国产刺激视频 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 国产吞精囗交高潮 | 久久久av男人的天堂 | 久久精品av国产一区二区 | 色悠悠在线视频 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 亚洲国产三级在线观看 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 久久亚洲人成综合网 | 中文字幕在线观看网站 | 亚州成人 | 日一日干一干 | 久久精品视频一区二区三区 | 性视频久久| 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 91精品一区 | 国产又粗又长又黄又猛 | 国产性一交一伦一色一情 | 亚洲男同gv在线观看 | 久久精品国产成人午夜福利 | 波多野结衣av一区二区无码 | 女久久| 日韩av高清在线看片 | 中文一区在线 | 肉动漫在线 | 夜夜撸日日操 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 亚洲一区有码 | 久97蜜芽久热 | 成人毛片无码免费播放网站 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 91大神小宝寻花在线观看 | 国产精成a品人v在线播放 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 亚洲色图21p| 三级全黄不卡的 | 九色影视 | 在线精品视频一区二区三区 | 欧美激情videos | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产亚洲精品精品精品 | 伊人在线视频 | 亚洲综合在线一区二区 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 三级特黄视频 | 国产性猛交普通话对白 | 欧美aaaaaaa| 亚洲日本va午夜在线电影 | 国产色欲av一区二区三区 | 国产日韩欧美激情 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 在线看片福利 | 在线观看午夜 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 久久精品国产一区二区 | 精品久久久久久无码人妻热 | 国产高中女学生第一次 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 成人无码影片精品久久久 | 日韩av免费播放 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 日产中文字幕在线精品一区 | 天天综合网7799精品视频 | 欧美激情三区 | 欧美精品福利视频 | 99热在线看 | 色噜噜狠狠一区二区 | 国产91丝袜在线18 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 偷拍男女做爰视频免费 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | www.亚洲一区.com | 中文字幕无码专区人妻制服 | 91免费视频网站 | 免费伊人网 | 欧美高清一区三区在线专区 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 日韩手机在线 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 涩涩视频网站在线观看 | 六月婷婷在线观看 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 人人妻人人爽日日人人 | 最新亚洲中文av在线不卡 | 久久综合九色综合欧美98 | 亚洲欧美在线观看视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 久久影视中文字幕 | 在线免费色视频 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 欧美日韩一级视频 | 日批视频免费在线观看 | 欧美精品影院 | 青青草原精品99久久精品66 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 国产午夜福利在线观看视频 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 性欧美欧美巨大69 | 日本免费一区二区三区日本 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 日韩欧美高清dvd碟片 | 国产成人手机在线 | 91视频 - 88av| 亚洲伊人丝袜精品久久 | 欧美 日韩 国产 在线 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 欧美福利视频在线 | 久久久久国产精品一区二区 | 国产精品线在线精品 | 中文字幕人妻熟女av | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 午夜国产福利视频 | 国内黄色片 | 男女干b视频 | 欧美日韩一区二区综合 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 色爱无码av综合区 | 欧美在线一区二区 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 777米奇色8888狠狠俺去啦 | 欧美一二三四成人免费视频 | 成人试看30分钟免费视频 | 日本免费不卡视频 | 久久免费网 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 中文字幕第100页 | 91激情影院 | 欧美三级日本 | 欧美国产激情二区三区 | 又色又爽又黄的视频女女 | 老司机午夜精品99久久免费 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 99精品色 | 91久久精 | av在线有码| 久久久久久久性 | 老妇激情毛片视频 | 欧美一区二区在线免费观看 | 青青草国产三级精品三级 | 黄视频网站在线 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 国产偷人视频免费 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 射射综合网 | 国产在线精品免费 | 骚动漫十八禁在线观看 | 国产成人免费高潮激情视频 | 黄色片免费视频 | 综合久| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 欧美激情第1页 | 男女啪啪网站 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 欧美日韩中文 | 成年人深夜视频 | 婷婷激情四射网 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 国产精品午夜在线 | 黄色在线网 | 奶大翘臀尤物np | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 美女污网站 | av色欲无码人妻中文字幕 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | a级在线免费观看 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 日韩毛片大全 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 成人免费日韩 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 成人免费在线网站 | 国产各种高潮合集在线观看 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 欧洲美女熟乱av | 青青青视频在线播放 | www一级黄色片 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 欧美一a一片一级一片 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 五月天亚洲激情 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 麻豆爱爱视频 | 99热成人精品热久久6 | 老司机福利精品 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 十八18禁国产精品www | 午夜精品99 | 日本在线a一区视频高清视频 | 一本大道在线无码一区 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 97精品久久久 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 桃色视频网站 | www国产亚洲精品久久久日本 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美高清com | 91天堂素人 | 久久久久有精品国产麻豆 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 日韩精品久久 | 成人av手机在线观看 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 色妹子综合 | 国产情侣在线视频 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 午夜91视频 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 久久青草免费视频 | 视频一区三区 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 久久精品中文字幕免费 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 日韩视频在线一区 | 狠狠插狠狠操 | 欧美猛交免费看 | 在线观看一区二区三区av | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 亚洲国产第一区 | 国产精品制服一区二区 | 国产精品久人妻精品老妇 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 婷婷开心色四房播播 | 国产国产国产国产系列 | 99久久免费看 | 慈禧一级淫片91 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 久草一区 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | ww国产内射精品后入国产 | 伊人网91 | 久久久久久免费免费精品软件 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 日韩视频一区 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 国产欧美一级片 | 久久国产综合 | 国内外成人免费视频 | 波多野结衣小视频 | 色综合图 | 亚洲乱码日产精品m | 嫩草网站入口 | 免费在线日韩 | 91国内揄拍国内精品对白 | 欧美一区二区三区性视频 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 九九热九九热 | 伊人情人成综合 | 伊人亚洲综合影院首页 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 99久热在线精品996热是什么 | 人人添人人爽 | 国产成人无码精品亚洲 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 欧美内射rape视频 | 欧洲精品码一区二区三区 | 国产suv一区二区 | 国内精品久久久久久久软件 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | a天堂视频在线 | 色综合视频一区二区三区 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 最新av不卡 | 六月久久 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 免费看的av| 国内精品伊人久久久久妇 | 日韩欧美一级大片 | 真实乱偷全部视频 | 青青在线久青草免费观看 | 欧州色网| 日本波多野结衣在线 | 亚洲淫欲| 中文乱字幕视频一区 | 91视频在线免费 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 黄色污污视频在线观看 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 午夜精品久久久久久中宇 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 国模大胆无码私拍啪啪av | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 成人久久18免费网站图片 | 亚洲一区精品无码色成人 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 欧美成人在线视频 | 免费成人国产 | 黄网站色成年片在线观看 | 欧美激情网址 | 天堂色网 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 最新永久无码av网址亚洲 | 久久精品亚洲 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 天天摸天天干 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 成人免费高清在线播放 | y111111少妇蜜桃视频 | 性色av网站 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 五月av在线 | 好男人www社区视频在线资源 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 亚洲精品一区久久久久 | 青青操免费在线视频 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 日韩av无码一区二区三区 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 亚洲伊人情人综合网站 | 昭和冢本农村中文字幕 | 伊人亚洲综合网色 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 国产动作大片中文字幕 | 四虎影视永久在线精品 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 亚洲男人天堂影院 | 中国内射xxxx6981少妇 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 亚洲午夜国产精品无码 | 国产成人精品亚洲日本777 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 亚洲热色 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 日本最大色倩网站www | 日韩av在线一区二区三区 | 一区二区导航 | 无码中文人妻在线三区 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 久久草在线视频免费 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 亚洲人囗交| 中文字幕第11页 | 日韩欧美成人免费视频 | 国产成人久久av977小说 | 国产精品人妻免费精品 | 成人免费网站黄 | 久久一本精品久久精品66 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 国产,日韩,欧美 | 神马午夜我不卡 | 久久久一二三四 | 黄色av网站在线 | 亚洲精品无码成人网站 | 一本大道在线观看无码一区 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 奇米影视狠狠爱777777 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲国产毛片 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 日本亚洲视频 | 久久精品免费观看国产 | 边吃奶边添下面好爽 | 亚洲日本久久久 | 7777欧美成是人在线观看 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 亚洲男人在线天堂 | 在线成人看片黄a免费看 | 久草五月 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 2021最新国产在线人成 | 伊人avav| 午夜性色福利在线观看视频 | 色99久久久久高潮综合影院 | 国产一级二级毛片 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 日本精品少妇一区二区三区 | 婷婷激情五月av在线观看 | 亚洲综合网在线 | 日本一区免费看 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 一二三四视频在线观看日本 | 亚洲性色成人av | 97伦伦午夜电影理伦片 | 草久伊人 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 日韩在线第一 | 亚洲av毛片 | 国产精品无码av在线一区 | 精品无人乱码高清在线观看 | 毛片网在线观看 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 孕妇爱爱视频 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 色欲av无码一区二区人妻 | 国产成人三区 | 日韩大片免费观看 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 正在播放东北夫妻内射 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 天天拍夜夜添久久精品 | 国产av无码专区亚洲a√ | 国产精品未满十八禁止观看 | 97久久人国产精品婷婷 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 久久露脸国产精品 | 在线天堂新版资源www在线 | 色视频一区二区 | 黑人操日本女人视频 | www.狠狠干 | 88xx成人永久免费观看 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | av无码av高潮av喷吹免费 | 国产字幕侵犯亲女 | 日韩国产一区二区三区四区 | 国产精品天天看特色大片 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产精品久久久久久久午夜 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 射精专区一区二区朝鲜 | 极品瑜伽少妇hd | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 国产黄色一区二区 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 国产又色又爽 | 欧美激情精品久久久久 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 精品视频久久久 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 日本成人动态图 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 天天操操夜夜操操 | 中文文字幕文字幕高清 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 久久亚洲少妇 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 福利社av| 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 97色资源| 国产高清视频在线观看69 | 国产伦精品一区二区三区 | 亚洲偷偷自拍高清 | 欧美一级黄色片 | 国产一区二区三四区 | 国产做爰免费观看视频 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 天堂√在线观看一区二区 | 日日骑 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 欧美经典片免费观看大全 | 久草福利社| 国产成人精品久久 | 狠狠干网 | wwwav网站 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 青草青青在线 | 国产人成在线 | 三上悠亚作品在线观看 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 欧美国产日韩在线视频 | 特黄特色大片免费 | 欧美精品偷拍 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 成人免费午夜视频 | va精品| 在线欧美日韩 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 欧美精品18videosex性欧 | 极品探花在线播放 | 色婷婷久久久久swag精品 | 超碰在线日韩 | 久久久99久久久国产自输拍 | 在线免费黄色片 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 激情婷婷久久 | 久久久国产精品x99av | 性生活毛片视频 | 五月天中文字幕mv在线 | 在线中文新版最新版在线 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 曰本女人与公拘交酡 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 男人的机机桶女人的机机 | 欧美日韩国语 | 亚洲欧美综合色 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 在线播放国产精品三级 | 成人国产精品日本在线 | 九色最新 | 国产精品久久久久av | 成人激情小说网站 | 精品丰满人妻无套内射 | 在线免费观看黄色小视频 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | a天堂在线观看 | 国产精品边做奶水狂喷 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 男人都懂得网站 | 欧美日韩精品一区二区 | 日本三级视频在线 | 日本色妞 | 亚洲天堂网站在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 97国产爽爽爽久久久 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 人妻中文字幕在线网站 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 久久人体 | 日本人妖aⅴ系列 | 日本精品久久久久久久 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 精品国产福利在线视频 | 女人国产香蕉久久精品 | 成人福利小视频 | 欧美日韩一二三 | 日韩国产一区二区三区 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 亚洲精品一品 | 中文字幕一区二区av | 久久精品农村毛片 | 亚洲视频精品在线观看 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 国产亚洲美女精品久久久 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 91视频影院 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 日本国产中文字幕 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 新91视频在线观看 | www.99日本精品片com | 色哟哟最新在线观看入口 | 亚洲伊人久久综合成人 | 免费全部高h视频无码 | 亚洲伦理精品 | 欧美中文视频 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 日本在线视频二区 | 国产激情综合网 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 国产超碰97人人做人人爱 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 午夜小剧场 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 日韩中文字幕欧美 | 欧美成人一二三区 | 91导航在线 | 国产寡妇精品久久久久久 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 五月天婷婷精品视频 | 国产美女自拍视频 | 日本中文字幕在线观看视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 中文字幕第18页 | www.国产.com| 搜一级黄色片 | 久草麻豆| 精品国产99久久久久久宅男i | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 国产精品久久久久9999不卡 | 91av在线看| 国产精品亚洲专区无码老司国 | 777中文字幕 | 青视频在线 | 国产区一区二区 | 国产视频一级 | 天天狠天天透天干天天 | 性欧美大战久久久久久久83 | 老色鬼永久精品网站 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 成人精品国产区在线观看 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 成年网站在线免费观看 | 高清无码不用播放器av | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 国产精品午夜小视频观看 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 婷婷九月色 | 亚洲精品性视频 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 久草黄色网 | 日本二区久久 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 中日韩精品视频在线观看 | 黄色av成人 | 中文字幕无线码免费人妻 | 欧美三级欧美成人高清www | 亚洲一区视频在线播放 | 污网页在线观看 | 国产精品黄视频 | 亚洲情趣 | 国产自在线 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 一本久道久久综合久久爱 | 婷婷激情丁香 | 深夜福利一区二区 | 亚洲另类色综合网站 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 人妻精品久久无码区 | 日韩一区二区视频在线播放 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 国产精品99久久久精品无码 | 最新中文无码字字幕在线 | 国产九九精品视频 | 亚洲欧美成人一区 | 亚洲精品av一区在线观看 | 亚洲国产精品线路久久 | 天堂在线中文网www 性做久久久久久免费观看 国产精品成av人在线视午夜片 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 国产男女免费完整视频网页 | 999小视频 | 成人开心网| 久久久久久99精品久久久 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 亚洲爆乳无码专区www | 色姑娘综合网 | 精品视频国产狼友视频 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 免费观看性生交大片3区 | 成年人网站黄色 | 国产福利无码一区二区在线 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 免费观看又污又黄的网站 | 亚洲理论电影在线观看 | 天堂网免费视频 | 欧美黑人粗大 | 正在播放国产真实露脸高清 | 无码专区中文字幕无码 | 一区二区 在线 | 中国 | 天天天操操操 | 99久久免费视频在线观看 | 日本熟妇色高清免费视频 | 国产仑乱 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 综合国产一区 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 无尺码精品产品网站 | 免费国产va在线观看视频 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 极品美女在线观看免费直播 | 国产精品18久久久久久久网站 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 国产精品久久99 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 蜜臀av无码人妻精品 | 97精品久久久久中文字幕 | 国产乱人视频在线播放 | 日韩av官网 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 久久撸视频 | 天堂中文资源在线 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 国产片久久 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 521香蕉网站大香网站 | 97精品国产aⅴ | 亚洲高清在线观看视频 | 国产乱码一区二区 | 日韩av综合在线 | 国产精品不卡一区二区三区 | 国产成人综合久久免费导航 | 国产人免费视频在线观看 | 亚洲同性男网站 | 九九日韩| 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 久久亚洲精品无码播放 | 亚洲黄色录像 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 另类亚洲色图 | 日产乱码一区二区三区在线 | 国产中文字幕在线免费观看 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 日本伊人久久 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 亚洲精品二区 | 无码视频免费一区二三区 | 少妇视频网| 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 亚洲中文字幕av无码区 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 婷婷色在线播放 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 992tv在线| 亚洲仺av香蕉久久 | 国产片av国语在线观麻豆 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 欧美在线 | 亚洲 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 亚洲视频网址 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | www日本高清 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 国产99视频精品免视看7 | 久久中文一区 | 国产啪精品视频网站免费 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 国产一区视频网站 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 99国产成人精品 | 欧美老女人性视频 | 五月婷婷丁香久久 | 亚洲一区 国产精品 | 少妇色综合 | 欧美伊人 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 国产又色又爽又黄又免费 | 国产欧美日韩高清 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 毛片a片免费看 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 毛片网站视频 | av色蜜桃一区二区三区 | 亚洲我不卡 | 青青草原精品资源站久久 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 日韩aaa久久蜜桃av | 91最新国产 | 欧美亚洲国产日韩 | 99精品久久久久久久婷婷 | 欧美三级在线播放 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 国产视频第三页 | 99www久久综合久久爱com | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 欧美国产综合欧美视频 | 国产在线国偷精品免费看 | aaa午夜级特黄日本大片 | 日韩精品中文在线 | 亚洲第一免费看片 | 国产成人久久精品 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 亚洲日本在线观看视频 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 欧美日韩国产第一页 | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 无人区码一码二码w358cc | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 国产精品一区二区亚洲 | 性色做爰片在线观看ww | 国产女人天天春夜夜春 | 国产男女视频在线观看 | 精品剧情v国产在线观看 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日本学生三级在线观看 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 免费看中国毛片 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | 久草视频在线播放 | 99中文在线 | 好色先生丝瓜 | 91久久伊人 | 特黄性暴力强在线线播放 | 在线观看亚洲一区 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 黄色天堂网 | 国产精品二三区 | 狠狠撸在线视频 | 日韩福利一区二区三区 | 成人国产精品 | 天天视频黄色 | 天天色天天爱 | 国产乱老熟视频网88av | 午夜伦理视频 | 在线视频免费播放 | 日韩欧美视频一区二区 | 成年人黄色在线观看 | 国产精品成人免费999 | 永久免费精品影视网站 | 在线高清国语成人网站 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 欧美在线一二三四区 | 欧美专区第二页 | 亚洲国产精品女主播 | av明星换脸无码精品区 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 亚洲经典视频在线观看 | 成年男人午夜片 | 精品国产中文字幕在线视频 | 日本a网站 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | 波多野一区二区 | 久久靠逼视频 | 欧美成人综合视频 | 午夜影院a | 中文在线最新版天堂 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 婷婷久久综合网 | 激情校园另类小说伦 | 免费观看毛片 | 欧美成一区二区三区 | 午夜影院在线免费观看视频 | 女同久久精品国产99国产精品 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 久久av资源站 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 蜜桃日本免费观看mv | 国产精品福利视频萌白酱 | 56pao国产成人免费视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 精品国产福利拍拍拍 | 亚洲精品无码专区久久 | 欧美久久一级 | 亚洲国产视频在线观看 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 高清乱码一区二区三区 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 国内精品2020情侣视频 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 好吊妞这里都是精品 | 91精品国产91久久久久 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产成人精品免费 | 无码人妻精品中文字幕 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 狠狠干91| 一级持黄录像免费观看 | 影音先锋国产在线 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 精品精品国产高清a毛片 | 一级片免费的 | 亚洲无线观看国产精品 | 成人爱做日本视频免费 | www.日日操| 99久久国产福利自产拍 | 日本乱码伦视频免费播放 | 国产1区2区3区中文字幕 | 亚洲精品视频播放 | 香港曰本韩国三级网站 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲桃色天堂网 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 国产精品免费久久久久软件 | 无码人妻一区二区无费 | av不卡免费在线 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 色接久久 | 韩国中文字幕av | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 亚洲乱码中文论理电影 | 91精彩刺激对白 | 四虎影业| 天堂av片 | 91欧美激情一区二区三区 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 中文字幕久久久人妻无码 | 亚州福利 | 国产乱子伦三级在线播放 | 一级a爱片久久毛片 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 午夜精品一区二区在线观看 | 日韩和一区二区 | 91av免费 | 欧美日韩精品在线视频 | 在线不卡福利 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 日本乱子伦一区二区三区 | 激情五月在线 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 成人免费在线播放视频 | 亚洲精品成人无限看 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 曰韩在线 | 久久久久九九九九九 | 成人乱码一区二区三区av66 | 免费人成精品欧美精品 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 日韩黄网站 | 久久9999久久免费精品国产 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 久久久久久九九精品久 | 久草综合在线观看 | a亚洲视频| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 老司机深夜18禁污污网站 | 亚洲国产成人av人片久久 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 少妇真实自偷自拍视频 | 中文天堂在线资源 | 99国产成人综合久久精品77 | 高清黄色一级片 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 无码中出人妻中文字幕av | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 中文字幕色站 | 少妇激情av一区二区 | 香蕉影院在线观看 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产黄色免费网站 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 日本α片一区二区 | 9999久久久久| 羞羞视频免费在线看 | 欧美三日本三级少妇99 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 黄色一节片 | 色婷婷亚洲精品 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 国产96视频 | 久久久久久在线观看 | 三上悠亚av在线播放 | 加勒比av在线播放 | 免费无码av一区二区 | 亚洲欧美在线人成最新 | www.人人草 | 97国产免费 | 中文免费在线观看 | 无码av免费一区二区三区a片 | 免费成人激情视频 | 中文字幕网伦射乱中文 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 欧美视频观看 | 大地资源中文第三页 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 青青草精品在线 | 免费看少妇作爱视频 | 深夜福利gif动态图158期 | 国产中文在线播放 | 蜜臀av在线无码国产 | 久久精品老司机 | www操操 | 在线亚洲日产一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 日本狠狠干 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 亚洲成av人片在线观看无app | 亚洲欧美综合久久 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 男女裸体无遮挡 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 狠狠色狠狠色综合网 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 中文字幕在线观看不卡 | 欧美国产国产综合视频 | 国产精品成熟老女人视频 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 亚洲精品久久久一二三区 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 激情伊人网 | 又白又嫩毛又多15p 很色很爽很黄裸乳视频 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 伊人福利| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 成年免费视频播放网站推荐 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 黑人性高潮 | 午夜两性视频 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 青青草免费在线视频观看 | 特别刺激重口的乱小说 | 天天干人人干 | 九九热视频这里只有精品 | 成 人 色综合 综合网站 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 黄色影院av | caoporm超碰国产精品 | 天天想夜夜操 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 精品久久久久久久无码 | 国产甜淫av片免费观看 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 久久久久久国产精品免费免费 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 亚洲香蕉精品 | 国产精品第72页 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 99热在线精品观看 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 日本免费一二区 | 一本av高清一区二区三区 | 国产成人精品视频国产 | 美女的尿囗网站免费 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 97国产自在现线免费视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 国产一区二区三区日韩精品 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 2019国产品在线视频 | 二级黄色录像 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 日韩性xx| 久久99精品久久水蜜桃 | 国产精品无码专区在线观看 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 男女肉肉视频 | 久久九九日本韩国精品 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 99久久er热在这里只有精品15 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 中文日本在线 | 成人高h视频 | 大黄瓜av | 天天操操 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 九九热爱视频精品视频16 | 天天干夜夜欢 | 日本a级毛片视频播放 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 懂色av一区二区三区免费 | 伊人久久91 | 国产最新进精品视频 | 在线视频欧美亚洲 | 日韩av免费播放 | 欧美成人精品一区二区三区 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 免费999精品国产自在现线 | 欧洲做受高潮免费看 | 国产成人亚洲精品无码青app | 亚洲精品在线免费 | 西西人体444www高清大胆 | 日本亲与子乱人妻hd | 人与狗精品aa毛片 | 欧美一区二区三区免费观看 | 香蕉久久av一区二区三区app | 99在线精品视频免费观看软件 | 精品少妇人妻av无码专区 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 国产又粗又猛又爽69xx | 国产小视频在线观看免费 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 天天干视频 | 可以直接看的无码av | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 日韩av无码久久一区二区 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 国产乱视频 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 在线观看亚洲欧美 | 大杳蕉狼人伊人 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | a三级三级成人网站在线视频 | 性夜久久一区国产9人妻 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 一区二区三区精品在线 | 日本999视频 | 亚洲男人在线天堂 | 2020国产激情视频在线观看 | 99精品视频播放 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 欧美精品大片 | 欧洲a级毛片 | 色婷亚洲五月 | 在线观看一区 | 先锋人妻无码av电影 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 一区二区三区小视频 | 999在线视频精品免费播放观看 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 亚洲成av人在线观看网址 | 在线免费观看日本视频 | 免费黄色在线视频网站 | 男人天堂2020 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 级r片内射在线视频播放 | 性猛交xxxx乱大交中国 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产,日韩,欧美 | 日韩视频在线免费 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 国产亚洲综合视频在线 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 国产av亚洲第一女人av | 欧洲一区视频 | 极品少妇伦理一区二区 | 91国内精品久久 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 真实国产乱子伦视频对白 | www.国产成人| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 日韩精品免费无码专区 | 最新国产精品剧情在线ss | 国产综合精品女在线观看 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 成年人免费观看毛片 | 青青草免费观看视频 | 八区精品色欲人妻综合网 | 国产精品日本亚洲777 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 国产超碰av人人做人人爽 | 国产成人毛片在线视频软件 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 涩涩亚洲 | 国产av永久精品无码 | 美女久草| 日韩精品久久久肉伦网站 | 97国产超碰一区二区三区 | 日本久久免费 | 欧美在线一二 | 久久久久在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 在线观看免费视频污网站 | 在线日韩一区二区 | 91pao对白在线播放 | 日韩系列在线观看 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 人人妻人人爽日日人人 | av手机看片| 亚洲人成人毛片无遮挡 | 99热最新精品 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 久久伊人色av天堂九九 | 亚洲第一视频区 | av在线黄| 一区二区三区四区五区在线视频 | 中文在线中文资源 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 亚洲一区国产一区 | 性xxxx另类xxⅹ | 日韩天堂 | 亚洲欧美日韩综合久久 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 国产综合福利 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 爱福利视频 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 国产精品99久久久久久宅男 | 亚洲欧洲精品久久 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 最新日韩av在线 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 牛和人交videos欧美 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 日本道免费精品一区二区 | 日本熟妇色一本在线视频 | 国产suv精品一区二av18款 | 性啪啪chinese东北女人 | 国产强奷在线播放免费 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 五月天av导航 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 国产男人天堂 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 亚洲成人在线观看视频 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | www.五月天com | 青青青免费视频观看在线 | 国产99在线 | 中国 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 福利一区在线视频 | 神马久久久久久久久 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 中国亚洲呦女专区 | 日韩成人精品视频 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 44444kk在线观看三免费 | 日日日日日 | 亚洲最新黄色网址 | 国产精品乱码久久久久软件 | 999视频网站| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 人妻少妇精品无码专区app | 日韩精品黄 | 欧美大尺度裸体床戏 | 国产日韩亚洲欧美 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 亚洲国产av最新地址 | 欧美不在线 | ktv偷拍视频一区二区 | 少妇人妻久久无码专区 | 欧美色图片一区 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 97视频在线播放 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 成人激情综合网 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 国产午夜精品久久 | www在线免费观看视频 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 男女性行为视频 | 中文字幕息子101在线 | 热re99久久精品国产66热 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 古装人性做爰av网站 | 国产传媒专区 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 最爽无遮挡行房视频 | 色 成人 亚洲| 久久123区 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 亚洲国产成人av毛片大全 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 亚洲日韩看片无码电影 | 免费成人深夜夜网站 | 国产特级嫩嫩嫩bbb 91免费看网站 | 成人啪啪一区二区三区 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 久久久久久午夜 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产亚洲福利在线视频 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产91网站在线观看 | 蜜桃av在线看 | 久久国产一区二区三区 | 狠狠干精品 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 亚洲成年网站 | 男人晚上看的网址 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 91视频免费在观看 | 精品视频一区二区三区 | 免费国产黄线在线观看 | 三级毛片视频 | 日韩,中文字幕 | 欧美日韩在线视频观看 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 国产真人无码作爱视频免费 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧乱色国产精品兔费视频 | 伊人影视大全 | 国内精品九九久久精品 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 久久久久久久久久亚洲 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 思思久久精品视频 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 欧美日韩逼| 亚洲综合在线一区 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 欧美人成片免费看视频 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 国产亚洲色视频在线 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 久久亚洲日韩看片无码 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 日韩激情在线观看 | 亚洲免费毛片 | 爱情岛成人www永久地址 | 国产怡春院无码一区二区 | 国产精品久久国产精品99 | 伊人情人成综合 | 99久久国产综合精品女同图片 | 伊人网在线播放 | 99国产伦精品一区二区三区 | 91视频在线观看 | 国产成人8x人网站在线视频 | 色视频久久 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 日本丰满熟妇videos | 夜夜嗨一区二区三区 | 999国产精品 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 国产美女福利视频 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 狠狠色综合网丁香五月 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 伊人久网 | 国产伦精品一区二区三区 | 成人爽a毛片免费视频 | 污片在线看 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 成人毛片免费网站 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美成人免费一区二区三区 | 日韩精品久久一区二区 | 中文字幕免费视频观看 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 少妇无码精油按摩专区 | 亚洲精品视频二区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 九九精品免费视频 | www.午夜小说.com | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 91色综合 | 黄视频网站在线看 | 国产成人久久av免费高潮 | 成年午夜无码av片在线观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 人妻无码久久精品人妻 | 1769国产| 国产露脸精品产三级国产 | 国产乱老熟视频网88av | 宫女淫春3 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | www国产精品内射老师 | 极品美女在线观看免费直播 | 久久久久波多野结衣高潮 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 香蕉影院在线观看 | 国产精品亚洲第一区 | 嫩草剧院 | 亚洲青青操 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 日本高清熟妇老熟妇 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 欧美一级视频免费看 | 成人国产精品久久久春色 | 在线看午夜福利片国产 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 国产人妻精品久久久久久 |