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2022無法勝任工作辭職報告
在某個公司做時間長了，我們可能會作出離職的決定，這時就需要學習寫辭職報告吧。那么辭職報告應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的2022無法勝任工作辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
無法勝任工作辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
日期：
無法勝任工作辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
來到公司成為銷售客服我一直認為這個非常容易，但是沒有想到的是對于英語的要求那么高，能力不足讓我在工作中非常煎熬，因此提出辭職。
作為員工不能完成工作這是我的能力問題，子啊學校我一直都不怎么重視因為，但是沒有想到來到了工作崗位之后原來一門語言是這樣總要，可惜我英語成績實在是太差，等我到了工作崗位上工作時也都沒有多少建樹，這是我的問題，讓我非常的失落。
我們公司的客戶主要面對的人群是海外的外國人，交流方式也主要是以英語為主，這讓我在工作中非常吃虧，我們需要發郵件，發帖子給客戶回復客戶消息，我一般都是通過翻譯軟件翻譯，雖然能夠解決問題但是我的.反應速度比較慢這樣的工作效率更本就不夠，當客戶等的不耐煩的時候往往就會讓這次的交易失敗。
多次的失敗讓我備受打擊，更讓我感到難受的是，能多次都理解錯了客戶的意思，讓我在工作中不能有任何的建樹，這也是我失敗的原因我非常懊惱，感到對不起公司的栽培。
不能給公司創造價值就是我的錯，公司不能一直培養一個能力不足的人。我英語底子薄，在公司培訓的時候也都是幾乎聽不同，這讓我的壓力大，也感到了非常愧疚，每天感覺自己來上班就是來混日子的，什么事情都做不了，什么都完成不了，非常的失落，我也不再愿意這樣工作了，但是想要改變并不容易，以我的能力段時間是不能夠提升上去的。
我思前想后還是決定辭職，因為這樣做更本就沒有任何意義，不但浪費時間也耽誤公司的工作，就算公司能夠原諒我，自己也不能原諒自己一直沒有任何出息，我希望自己能夠有一個新的未來，但是想要重新開始卻并不容易，這也是我一直猶豫的事情。
但是這樣下去并不是事，領導沒有趕我走我自己不能一直賴在工作崗位上不動，自己的能力是多少自己清楚，在工作中感到壓力，感到煎熬，我不愿意在一直這樣，因此我決定辭職，離開公司，或許我才會有新的發展吧。這也是不得已的辦法，人挪死樹挪活，只能說我的能力達不到公司的要求，不能夠實現公司的目標非常抱歉。然領導失望了，這是我自己經過了考慮的決定，還請領導同意我離開。
辭職人：
日期：
無法勝任工作辭職報告3
尊敬的領導
您好！
在公司工作已經有一段時間了，回顧這段時間的工作，我不斷的出錯，工作做的也不怎么好，雖然同事還是積極的教導我，領導還是給予我機會，讓我成長，但是我知道，我還是無法勝任這份工作，對于這份工作，我也是無法去徹底的做好，我知道我的能力是怎么樣的，也明白公司愿意給我們機會，但是最后我還是可能會被淘汰，我想我還是主動離職比較好，對自己，對公司都是一個更好的解決方式。
來我們公司，剛面試的時候，我沒什么經驗，但我的積極性，認真的態度讓領導欣賞，也就把我招了進來。給了我一個工作的機會，我也是特別的珍惜，我知道進入公司不容易，而我能進來，那么我就要把握這個機會，不能不把工作給去做好，剛開始培訓的時候，我特別的認真，我知道，要下到工作的崗位，就必須在培訓中了解更多我要做的事情該如何的去開展，而不是一來就到崗位上去，那樣是很容易犯錯的。培訓結束后，領導也是贊揚了我學習的態度，但是一上到工作的崗位，我就蒙了，明明培訓里還可以做好的事情，但是到了工作里，遇到的情況更加的復雜，雖然還有同事帶著我做，但是我慌亂的情況下還是犯了錯，并且在犯錯中，我還沒總結到經驗。
一段時間的.工作下來，雖然一些錯誤減少了，但是還是會繼續的犯錯，而且一些錯誤明明是可以避免的，但是我卻因為著急，因為匆忙而沒有注意到，每次我都是提醒自己要靜下心來認真的工作，可是真的做起來的時候，我發覺我無法把工作徹底的去給做好，雖然有我是一個新人的原因，但是和我一起進來的同事，卻做得比我好很多，掌握的速度也是比我快不少，我也是漸漸的發覺，的確我對這份工作是沒辦法很好的去勝任的。
除了我自己的性格比較急躁之外，也是對這份工作感覺自己做起來比較的沒有感覺，總是覺得雖然自己在做了，但是并不清楚自己做的如何，而且在工作中，我也是發現自己的能力跟不上工作的進度，我知道我不能再等下去了，不想被淘汰，我還是主動的離開比較好，去再找過一份更加合適我，我能力能匹配得上的工作，我知道辜負了領導的期望，但我無法勝任工作了，也是需要離開了，希望領導對我的辭職，予以批準。
辭職人：
日期：
無法勝任工作辭職報告4
尊敬的領導
您好！
我是xx，我十分慚愧這么久以來在公司，我做的每一件事情都是不出眾，因為工作是不允許停滯不前的，很多東西不能就這么一直消耗下去，也不能在這個過程當中耽誤時間，這次我是向您來辭職的，在能力上面我是無法勝任這份工作了，到現在未知我也想了很多很多，工作能力是非常關鍵的，我希望能夠讓自己時刻保持這個態度，現在我也是做好的思想準備，到底工作還是需要有一個態度，還是需要天賦跟能力，雖然這幾個月我是認為自己努力，我還認為在自己盡力了，但是還是不能把一件工作做好，這就是能力上面的問題了，我也發覺了這一點，天賦還是蠻重要的，所以在糾正當中我也下定了決心，一定呀對自己的負責，擺好心態，對未來也是對當下的工作負責。
這幾個月的時間我也看懂了很多，當然在這過程當中我也是在不斷的學習，能夠在xx這里工作我一直覺得很是榮幸，這段時間以來我對這些都是非常的受用，無論是做什么事情都應該擺好心態，我學習到了很多，這讓我感覺很是不舍，畢竟這幾個月來我一直都在付出，現在我非常珍惜在xx這里工作的這段時間，我回憶起來的時候也是非常感慨，其實很多東西都是一個態度，面對這些忙碌的工作我在不斷的加強自己，但是這幾個月來我出的問題還是挺多的.，這也讓我想起了很多多，我問了問自己是在是做的不夠，以后我也會不斷的積累，當然我也是看出來了，在這方面我的工作還是做的不夠好。
我希望能夠讓自己在工作當中有動力，有信心，是我不適合這份工作，只有人去適應工作，沒有工作適應人的這一說法，所以我會以后更加用心，積極學習，然后去提高自己，但是這份工作我是不能繼續工作下去了，我感覺自己很是吃力，當然我也是學習到了很多但是，在這個過程當中還是有很多值得去借鑒的，讓我能夠對自己的工作有一個定位，讓我知道自己到底是能夠做什么，這一點受益匪淺，現在我這幾個月來動不動工作就出問題，我實在是不好意思了，自責跟不安就涌上了心頭，這是一個職場人員最不好的一個狀態，我對自己都已經失去動力了，所以說這段時間反復想了想我應該給自己一個交待，請您批準。
辭職人：
日期：
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