員工個人辭職報告通用15篇
隨著個人的文明素養不斷提升，報告的用途越來越大，不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的員工個人辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工個人辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時間，我學到了很多東西，無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激!
但由于個人原因，我最終選擇離開本市，將于20xx年7月30日離職，希望得到公司領導的批準!
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利，萬事如意!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
XXXX年XX月XX日
員工個人辭職報告2
尊敬的各位領導：
我現在鄭重提出辭職!
我是XX年畢業于XXX，現年簽約于XXX，同年至XX見習，并工作至現在。在工作實踐中，我先后參加了XX，XX等的建設等工作。從參加工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業有任何進步，包括對人員的管理、對外企業的經營等，至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態，這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的XX市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種死亡的氣息。在對員工的再培養、再教育的問題上，企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中，企業單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業才會有進步，在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業才會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看，企業單位給員工提供的再培養、再教育的機會少之又少，更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉，顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值，尤其是技術管理人員。在生活待遇問題上，企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。
在這種工作環境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批準。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XX年X月X日
員工個人辭職報告3
尊敬的公司領導及主任：
您們好！
曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復理解。
其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：
第一，我的轉職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。
我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是市場營銷，與財經相關的專業，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。
俗話說，隔行如隔山；在同等工作條件下，對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多；同時我也明白之間的優勢在那些方面。
因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發展的領域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業規劃和發展。
第二，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關工作和業務尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。
第三，如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。
當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗！我想，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子。
我是一個從農村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人！
當然，我明白他們的出發點是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對于一個立處社會的每一個公民來說，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四，我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。
我是一個從農村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持；只是對我來說，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出于自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！
同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領導，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業能蒸蒸日上，早日完成向現代企業的轉制。
最后，祝各位同仁事業有成、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職報告4
尊敬的領導：
你好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入此社區擔任社區主任以來，由于大家對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在社區的工作中，我在這里學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，對此我深表感激。
由于我要參加干部考試，而且已報了考前培訓班，無法同時進行學習和工作，因此寫了這封辭職信。我相信在社區的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝各領導和同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給社區帶來的不便表示抱歉。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
員工個人辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職報告6
XXX:
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。
每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的'施展。
您是我們酒店的經理。
在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
最后，祝公司蒸蒸日上!
辭職人：XXX
辭職日期：XXXXX
員工個人辭職報告7
尊敬的領導:
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。
在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
姓名
日期
員工個人辭職報告8
尊敬的公司領導：
經過深思熟慮地思考，我決定于xx年xx月xx日辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視我在公司一年的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，xxxxxx公司，做為xxxx行業的龍頭，我確信我在公司的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響和幫助。
現在離xx月xx日還有一段時間，這樣公司將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果公司覺得我月底之前某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
xx總是開明的，我來公司后，多項建議被采納并付諸實施，讓我對xxxx公司有家的感覺。同時，不可否認，又有許多不盡如人意的地方，由于我個人管理能力及風格的原因，拓展部團隊的作戰能力一直沒有實現質的突破。這也是我提出離職的一個主要原因。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，推動拓展部再向前發展。其次是由于我個人的健康原因，離開這個環境是相當不舍，但心中想要再次尋求新發展方向的想法隨著年齡的增長，愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。
如果我的離去給公司帶來了諸多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。祝公司：穩健、快速發展。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告9
尊敬的xx：
您好！
在公司待了這么久了，我首先謝謝您對我的賞識與看重，將我從眾多的求職者當中挑選出來。我覺得自己很幸運，也有很大的壓力，在這里作為一個銷售，我從未做過的職業，從未接觸過的行當。
很遺憾在這個時候提出辭職，但是由于個人的職業規劃，以及興趣等等一系列的問題，我不得不向您鄭重的提出辭職申請。
從進入公司至今，我一直從事銷售這一職業。銷售這一行波動較大，而我剛剛進入公司從懵懂無知到現在對公司的產品如數家珍，我自己都不知道當時哪里來的毅力以及想法，但是我不后悔，我學習到了很多。從不會開口、一遇到一些大的場合就緊張到現在落落大方、無懼人們的評價，我經歷的都是寶貴的財富。但是對于公司我覺得自己長進不大，雖然與開始的零業績對比我進步了很多，但是與其他的人橫向對比，我覺得自己還是太差了。
剛開始我對于公司懷著憧憬，對于銷售這一職業也滿懷信心，覺得自己能夠勝任，甚至為公司創造更大的效益。但是經過這幾個月的歷練，我對于自己有了更加深刻的認識，我覺得自己成長了很多，對自己也有了更多的人生規劃、職業規劃。從什么都不懂、對自己的認識也不夠清晰，到現在認真的評估自己到底適不適合這個職業。
對于我來說，銷售的壓力還是有一點大，以及工作的經驗不足，導致銷售業績不理想，工作并不十分適合我。我覺得自己不太擅長與陌生人打交道，雖然在告訴工作這段時間有了很大的改善，但是由于個人性格以及習慣原因，我經過慎重的考慮之后決定辭職。
望領導批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
我是______，真的是非常的遺憾，這次跟您來辭職，做這一份工作是需要付出足夠多的時間的，也需要做出一定的業績，我在這里工作了已經有半年的時間了，但是在半年以來，讓我非常的煎熬，我也想了想自己為什么選擇這份工作，但是后來也明白了，這是對我的一個挑戰，我需要去經歷一些事情，雖然說這半年的沒做出什么業績，但是我真的是成長了很多，我非常感激這份工作對我的磨礪，現在我跟您提出辭職，絕對不是一時之間的想法，而是在經歷過半年的工作之后，我知道我自己非常不適合做銷售工作，做這份工作是需要非常多的毅力，也需要用一個穩定的心態持續的堅持下去，但是我現在真的是做不到了，所以我希望自己能夠及時的退出，這樣也對自己是很好的，對工作也是一種負責。
一直以來，我都認為自己會在銷售工作當中成長的更多，學習到更多的工作經驗，同時我也認為自己在工作當中做出業績并不是什么難題，在此之前還是比較自信的，但是轉眼半年的時間已經過去了，我卻一輛車都沒有賣出去，我自己真的是非常的失望，現在有一只都在想這個問題，我感覺很是難受，不想繼續這么墮落下去了，也不想再影響到了后續的工作，這種方式是非常不樂觀的，我知道，但是沒有辦法，我真的需要退出了，半年來的堅持，也讓我學會了很多，有些東西本就不適合自己。
是我一開始沒有發現這一點，現在已經過去半年了，我知道這個時候跟您提出辭職，是我之前對自己的一個錯判斷，我認為自己能夠做好這份工作，沒有想到現在業績是這樣子的，所以我很是難受，但是在____這里工作也磨礪了我很多，打磨了我很多，讓我在銷售工作上面看清了自己是一個什么樣的水平，真的很是感覺這半年來的工作讓我想通了很多事情，雖然現在要提出辭職了，可是我也依然非常感激這段經歷。
在此之前我希望自己能夠在工作當中更加前進一步，體會到更多的東西，主動的去做好日常的工作，把自己的價值都發揮出來，這個想法一直都在我心里，努力實現一些自己能夠做好的事情，雖然要離開這里了，但是我依然要感激，汽車銷售的，這半年時間讓我學會了很多道理，讓我對自己的能力和水平更加了解了，我會帶著這一份回憶離開，當然也會讓自己不斷地成長起來，希望您給予理解也批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
員工個人辭職報告11
尊敬的公司領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入郵政工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事郵政行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工個人辭職報告12
尊敬的酒店領導：
您好!我是酒店xxxx部員工xxxx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xxxx年3月31日辦理離職手續，請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xxxxxx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
最后祝愿酒店生意興隆!發展越來越好!
此致
敬禮!
申請人：xxxxxx
20xxxx年xx月xx日
員工個人辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經x年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負領導的信任和栽培，更加對不起我自己，以后想在有這樣的機遇就很難了。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開�；蛟S這對公司對我也是一種解脫吧。
離開工作x年的公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記領導對我的知遇之恩。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司前程似錦！領導身體健康~工作順心！同事們工作順利！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職報告14
尊敬的**：
時間過得真快，轉眼間我已經在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在**學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
辭職人：**
日期：20xx年3月5日
員工個人辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
來到企業的日子都是非常珍貴的一段經歷，我每一天都在進步，每一天也在開創更多的領域。但是這次，我很抱歉的是，我需要向您提出這次辭職的請求了，因為我自己的一些私人原因，不得不在下個月的月底辭職了。所以請領導您也一定要諒解，在此非常真摯的和您說一句對不起，還請您包容。
來到公司之后，有那么一段時間我一直都停滯不前，其實我自己也很著急。我總在找自己為什么沒有進步，如果這樣下去，在這份事業上我又能得到什么，既沒有鍛煉到自己，又沒有讓自己有所長進。我的壓力很大，但是我又沒有找到方法去提升自己。這雙重的壓力讓我逐漸有一些迷失了。慢慢的，我的工作表現越來越平庸，越來越淡出大家的視野了。
我不知道是自己的問題，還是說我根本不適合這份事業，我不知道該怎么去改變這一切，其實我真的很渴望得到改變。但是我找不到突破口，找不到自己感興趣的地方。我太迷茫了，我對這樣的生活感到疲憊不堪。所以此次，我才會下定決心，結束這樣的工作，留一些時間讓自己去好好的去想一想，該怎么為自己去做出改變，該找一份怎樣的事業。
這次辭職，絕大部分的原因是因為自己。其余的一部分是因為公司的留給我這個崗位的發展空間實在有限。即使是作為一名普通員工，我也想要做一名有成就感的員工，但我總是收獲不到這樣的成就感。一年又一年的時間真的很快，我這次也終于明白，確實應該是要做出自己的選擇，我不應該再繼續這樣下去了，我應該明白自己到底要什么，到底該去堅持什么。所以領導，真的很抱歉，這次我因為這樣的問題麻煩到了您。還望您一定要盡快為我處理，我會繼續站好最后這一班崗，不會讓您失望的。
說到了再見，我也想借這次機會，好好對領導您說一聲謝謝。如果不是您一直都在照顧我，我想我現在可能還是一貧如洗，沒有一點點長進。我這個人確實很懶，有時候很怕去做出一些改變。我想以后我會改變這樣的缺點，不要再懶惰下去了，我也會堅持自己所堅持的一切，不辜負公司這段歲月對我的培養，也不負大家一路上給我的指引，我會帶著這份感恩繼續前行。感謝大家，祝福大家。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日