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財務工作報告

時間:2024-10-17 19:16:14 維澤 報告 我要投稿

財務工作報告(通用10篇)

  我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的財務工作報告,希望對大家有所幫助。

財務工作報告(通用10篇)

  財務工作報告 1

  20xx年,學院在黨委的正確領導和全體教職員工的共同努力下,各項工作穩定、協調發展。學院的辦學規模進一步擴大,學院的收入和支出也創歷史的新高;為解決圖書館及風雨操場的建設資金,在市政府的協調下,通過政府有關部門協助,學院在農信社新增貸款6500萬元,用于上述項目的建設和支付首期工程的欠款以及到期銀行貸款本金償還;目前,學院的借款余額已經達到了2.2億元。在這種情況下,學院本著“保工資、保運作、保穩定”的原則,除了嚴格按年初預算執行以外,年度內我們在資金運作極其困難的情況下籌出部分資金解決了新建的三棟學生宿舍室內設備和二期工程水泵房、電房、電纜等配套項目的支出。

  下面我向代表們具體報告學院20xx年度的財務運作情況:

  一、20xx年學院財務決算情況

  (一)學院基本情況

  截止到20xx年12月31日,學院在校大中專學生人數為12900多人,事業編制人員數為360人,自籌供給人員數為240人,臨時工人數42,離退休人員數138人。20xx年末學院資產賬面總額為22823萬元,其中:固定資產11882萬元,負債總額為13160萬元(不包含1億元的國家開發銀行借款和檢察院827萬元的借款),凈資產總額為9663萬元;當年實現總收入為13865萬元,加上往年事業基金結余924萬元,本年度可支配收入為14789萬元;總支出為17020xx萬元,總支出中有2897萬元是銀行貸款支出。本年度收入總額比上年度增收2400多萬元,支出總額比上年度增加6009萬元。

  (二)20xx年財務收支情況分析

  1、收入方面

  全年實現總收入13865萬元,收入預算完成率為115.39%,較2007年同期增長21%,增加收入2400多萬元。其中:

  (1)事業收入8117萬元,占總收入的58.54%,較07年增加了1541萬元,增長23.43%。事業收入增加的主要原因是在校學生規模增大,學雜費增加。

  (2)財政補助收入4057萬元,包括了新校區建設貸款貼息及征地款1411萬元,正常經費914萬元,離退休經費225萬元,專項購置費300萬元,國家助學獎學金907萬元,省專項撥款300萬元。財政補助收入占總收入的29.26%,較07年減少了76萬元,減少了1.87%。財政補助收入減少的原因,主要是由于財政貼息由07年的1699萬元減少到911萬元,另外,國家助學獎學金比上一年的223萬元增加了684萬元的撥款,省專項補助資金比上一年的400萬元減少了100萬元。

  (3)其他收入為1691萬元,占總收入的12.2%,較07年增加961萬元。增加的主要原因是我院新校區規劃外的一塊230多畝土地由政府收回,按原來征地補償標準撥給我院補償款1416萬元,并指定用于歸還已到期的銀行貸款本金和首期工程欠款的支出。

  2、支出方面

  全年總支出為17007萬元(含新校區建設貸款貼息及征地款1411萬元),支出預算完成率為135.51%,較2007年同期增長54.64%,增加支出6009萬元。其中:

  (1)人員經費支出5379萬元(含退休人員),包括基本工資支出613萬元,補助工資支出634萬元,其他工資支出2901萬元,社會保障費支出1231萬元。人員經費支出占總支出的31.63%,較07年同期增加802萬元,增長17.52%。人員的基本工資、補助工資、其他工資和社會保障費等項目的支出均有小幅度增長。

  (2)公用經費支出4320萬元,包括福利費支出257萬元,公務費支出565萬元,教學業務費支出825萬元,設備購置費支出958萬元,修膳費支出304萬元,其他費用支出313萬元,業務招待費支出84萬元,助學、獎學金支出1014萬元。公用經費支出占總支出的25.4%,比去年增加120xx6萬元,增長33.58%。其中增長較大的有:教學業務費為825萬元,比上一年的584萬元增加了241萬元,增長41.27%。業務費增長的主要因素是學院重視對教學、科研、專業建設、評估、學生招生就業等方面運作的投入相對加大,學生獎、助學金1014萬元比上一年的192萬元增加了822萬元的支出,增長428.12%,增加的主要原因是省財政對大、中專學生的獎、助學金撥款。公用經費中的其他項目基本上按年初預算標準執行,也基本保持上一年的支出水平且略有增加。

  (3)自籌基建支出為5897萬元萬元,包括了歸還檢察院借款550萬元,支付新會農信社借款及利息329萬元,歸還建設銀行第一期本息201萬元,歸還學生宿舍投資商伍財茂投資及回報280萬元,歸還國資委借款100萬元,支付新校區首期工程欠款2518萬元,支付二期工程包括水電房、電纜等配套工程507萬元,辦理原三校區土地轉讓契稅212萬元,圖書館工程進度款1200萬元。自籌基建支出中有2897萬元是在新增貸款6500萬元中支付,其余3000萬元是學院自籌和土地收入中支付。自籌基建支出占總支出的34.67%。

  (4)專項支出為1411萬元,包括專項征地費支出500萬元,財政貼息支出911萬元。專項支出占總支出的8.3%。

  (5)本年度學院實行部門零基預算,從執行的結果來看,多數部門的費用支出都能控制在年初的預算額度內,說明多數部門都能本著為學院當家的原則厲行節約、科學理財。其中繼續教育部超額完成了學院下達的創收指標,創收總額比上07年多出130萬元,增長了23.6%,在此,我僅代表學院財務處,向支持學院財務處工作的各部門表示衷心的感謝。

  (三)收支不平衡的原因

  從前面的數據我們可以看到,20xx年度學院支出超出了收入,主要原因是:

  1、自籌基建支出占總支出的比例較大。

  20xx年自籌基建支出為5897萬元,占總支出的34.67%。其中2897萬元的資金來源是銀行貸款,余下的3000萬元由學院自籌,直接影響了學院的費用運作,增大了學院資金運作的壓力。

  2、人員經費大幅增加。

  教職工待遇穩步提高,人員經費由07年的4577萬元增加到20xx年的5379萬元,增長了17.52%。

  3、教學經費增加。

  20xx年學院加大了教學投入,教學業務費由07年的584萬元增加到852萬元,增長了41.27%;同時教學儀器設備、辦公設備和圖書的購置費也增多了,由07年的883萬元增加到20xx年的958萬元,增長了8.5%。

  二、20xx年度財務收

  支預算情況

  20xx年學院財務收支預算還是以部門預算為主,以財政年度為預算年度;學院黨委和行政領導對09年度的財務收支預算十分重視,也提出了具體要求,預算項目和專項經費資金項目也要細化到具體事項。20xx年學院財務收支預算分為四部分:第一部分是學院專項經費預算,在保證人員福利、日常公務經費等支出的基礎上,把支出重點放在教學科研、教學設備的投入上;第二部分是教學系部經費預算,按照系部實際需求來確定;第三部分是教輔、行政部門正常辦公經費預算;第四部分是學院統籌經費預算。

  (一)、收入預算情況:

  學院收入(含附屬中職)主要包括三部分:財政補助收入、事業收入及其他收入。預計09年度學院總收入合計為13223萬元。包括:

  ⑴財政補助收入4317萬元,其中包括正常經費912萬元;離退休經費230萬元;專項購置費300萬元;專項征地費500萬元;新校區建設貸款財政貼息1275萬元;國家助學獎學金800萬元;省專項經費撥款300萬元。

  ⑵事業收入8905萬元

  其中包括大專生學雜費6477萬元;中專生學雜費1565萬元;繼續教育收入650萬元;其他(包括銀行存款利息收入、鋪位出租收入、科研經費等收入)213萬元。

  ⑶其他捐贈收入:香港建滔化工集團已明確表示,由于受國際金融危機的影響,每年捐贈我院100萬元獎助學金,今年暫停捐助。所以今年的捐贈收入可能沒有發生。

  (二)、收入預算情況分析

  (1)財政補助收入4317萬元,占總收入的32.65%,比20xx年實際執行數多出260萬元,增加的主要原因是20xx年底學院新增加銀行貸款6500萬元,由財政貼息。

  (2)事業收入8906萬元(含中專、繼續教育收入),占總收入的67.35%。目前,我院在校大專生人數是8781人,成人插班生180人,09年畢業生人數是2300多人,今年的招生計劃是3200多人,09年在校學生人數(含成人插班生)將達到9960多人。中專按4000人規模計算。

  (三)、支出預算情況:

  學院經費支出(含附屬中職)主要包括:人員經費支出、公用經費支出、自籌基建經費支出及專項經費支出四部分。預計09年度支出合計為16522萬元。

  ⑴人員經費支出5915萬元(含離退休人員)

  其中包括基本工資支出655萬元;補助工資支出697萬元;其他工資支出3094萬元;社會保障費支出1289萬元。新增人員工資180萬元。

  ⑵公用經費支出4175萬元

  其中包括福利費273萬元;公務費585萬元;教學業務費907萬元;設備購置費800萬元;修繕費240萬元;其他費用344萬元;業務招待費80萬元;助學金、獎學金946萬元。

  ⑶自籌基建經費支出4657萬元

  其中包括歸還國資委借款100萬元;二期學生宿舍投資及回報180萬元;農信社3500萬元貸款利息259萬元,圖書館工程款1800萬元;風雨操場工程款500萬元,歸還國家開發銀行貸款本金1000萬元,歸還中行(市檢察院)借款818萬元。

  ⑷專項經費支出1775萬元

  其中包括財政補助專項征地費支出500萬元;新校區建設貸款財政貼息1275萬元。

  (四)、支出預算情況分析

  (1)人員經費支出5915萬元,占總支出的35.8%,該項支出占總收入的44.73%;人員經費比上一年度凈增536萬元,增幅9.96%。

  (2)公用經費支出4175萬元,占總支出的25.27%,該項支出占總收入的31.57%;但公用經費比20xx年度減少了145萬元的支出。公用支出中用于教學業務費經費和學生獎助學金的比例最大,各占公用經費支出的21.72%和22.66%。用于設備購置費的支出占公用經費支出的`19.16%,主要用于教學設備和新圖書館設備的購置;余下36.46%的公用經費主要是用于維持四個校區辦公公務、后勤保障等正常運作支出。

  (3)自籌基建經費支出4657萬元,占總支出的28.18%,占總收入的35.22%,其中圖書館和風雨操場工程2300萬元,資金來源是禮樂農信社貸款(20xx年已用1200萬元),歸還國家開發銀行貸款本金1000萬元,資金來源是潮連農信社貸款(20xx年底新增貸款3000萬元)。其余1357萬元,由學院收入中自籌經費支出。

  (4)專項經費支出1775萬元,占總支出的10.74%,該項支出占總收入的13.42%。該項支出的經費來源是由財政撥款。

  關于20xx年度學院部門財務收支預算的詳細情況,經學院有關部門核準以后將以文件的形式發到院屬各部門。

  (五)、執行20xx年度財務預算的保證措施:

  為了能順利完成20xx年度財務收支預算計劃,積極增收節支,特提出以下幾點措施:

  1、各單位要從大局出發,做好過緊日子的準備,充分利用自身優勢,想方設法向外創收,同時壓縮不合理的辦公開支,保證重大活動和部門基本運行費用的支出。

  2、繼續有效益的擴大招生規模,增加學生人數,加大繼續教育創收渠道,增加學雜費收入。

  3、各系部加大學生欠費的摧繳力度,把好新生入學繳費的第一道關卡。

  4、利用預算查詢系統加強預算執行情況的跟蹤監控,發揮經費使用預警機制的作用,對預算執行情況及時進行分析,及時調整預算方案,確保20xx年度預算目標的實現。

  三、意見和建議

  20xx年收支不平衡,可能會導致09年的財務運行面臨許多困難,主要表現在:

  1、教育經費與學院事業發展需求之間的矛盾仍很突出

  近年,政府對學院的財政撥款雖有所增加,但隨著學院辦學規模的擴大,專業建設、實訓基地建設、師資隊伍建設等項目的支出也不斷增大,辦學條件仍需要不斷地充實,所需資金極大,政府撥給的教育經費嚴重不足。

  2、收入中可支配資金不大,運作十分困難

  目前,學院的貸款余額已達到2.2億元,還貸壓力巨大;同時二期工程包括圖書館、風雨操場、實訓廠房、學生活動場所等項目的建設正在進行,后期還需投入大筆資金用于配套設施的建設,設備購置等。

  3、學生欠費情況比較嚴重。

  學生欠費仍然達到300多萬元,使本來短絀的資金更是雪上加霜,致使學院資金運作十分困難。

  4、財務管理制度執行不力,管理人員素質有待提高。

  幾年來,雖然已經出臺了包括“江門職業技術學院財務管理規定(試行)”、等六個有關財務管理方面的制度、規定,但在實際執過程中仍存在不完善的地方;預算執行的力度不夠,管理機構不盡合理,管理人員的管理水平和業務水平較低,還不能適應現代大學制度的需要。

  針對以上的存在問題和面臨的困難,我們建議:

  1、積極開展多渠道籌集資金,整合、盤活現有資源

  學院的資源是有限的,如何通過整合和盤活現有資源,使資源的利益最大化是我們充分利用資源的根本途徑,同時要著眼于未來,不能為了短期的利益犧牲長遠的利益。首先要爭取盡可能多的財政預算資金,這是財務核心工作之一;其次,規避風險,加強對已有資金及資源的保值增值;再次,全方面,多元化,多渠道積極爭取地方和上級教育部門的各種專項資金和各種政策性的補貼。

  2、開源節流

  20xx年學院的收入創下了歷史新高,但是在開支方面也是節節攀高,而且還存在一些浪費現象,因此在大力增收的同時也要提倡節支,真正做到開源節流,使有限的資金利用率最大化。第一,全院教職員工要樹立節約光榮,浪費可恥的思想,把這種思想體現在工作中、生活中的每個細節上。第二,各部門在經費預算資金的使用上要考慮優先等級,確保教學工作正常運作,確保教學評估和科研工作的正常開展。第三、認真客觀做好各項資金的預算,保證專款專用,確保每個資金使用項目的完成。

  3、加強財務制度的建設,提高工作人員的服務水平

  第一,加強預算管理與監督,依據國家深化預算管理制度改革方向的要求,在我院預算管理改革已有基礎上,繼續穩妥推進,進一步健全財權與事權相匹配的機制,規范財務預算分配流程,提高管理效率與透明度。20xx年我們建立了部門預算查詢系統,通過加強對預算管理的監督工作,保證了預算目標的實現;第二,加強各項管理制度實施細則的建立;在建立管理制度的過程中,要充分發揮各部門的民主意識,建立適合學院實際情況的財務管理制度和預算項目管理辦法。第三,建立一套完整的職效考核制度,對每一個專項的支出,事前必須要求做好職效目標,事后要對項目進行職效評價,考核資金的使用效果。第四、進一步規范各部門的創收激勵機制,從而形成全院師生認真遵守與執行各項財務制度的良好風氣。

  4、健全財務管理機構,提高財務管理水平

  目前財務工作只強調日常核算工作,卻忽視了財務管理,使得內部業務的管理工作不到位,所以要盡快健全財務處各科室機構的建設,真正建立起“管理加核算”的管理型財務組織機構,以適應新形勢下高校財務管理環境的變化,提高財務管理水平。

  各位代表:今年是我們學院的評估年,一方面學院要繼續投入資金用于新校區基礎設施的建設;另一方面,還要加大對教學、科研的投入力度,所以今后幾年,學院資金運作還將會十分困難。為了確保完成20xx年度的預算目標,需要各部門積極配合,同心協力,共渡難關,相信在大家的共同努力下,我們一定能夠克服各種困難,保證學院各項事業的發展。

  財務工作報告 2

  一時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。20xx年x月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;20xx年x月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

  在xx年的工作中,財務部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領導下,在省局辦公室的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作:

  一、職能發展

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  二、財務合同管理月總結

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置:

  1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  2、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

  3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。xx月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  5、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  6、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的'東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  經過調研、溝通、設計,于20xx年x月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于20xx年x月推出《會計報表管理試行辦法》;20xx年x月推出《會計憑證管理試行辦法》。

  會計報表推出執行x個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表《經營情況表》”和“會計報表《融資及融資成本情況表》”。

  會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,x月份實行逐步換新的辦法,x月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。20xx年x月月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于20xx年xx月xx日下發了有關規定。

  經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  三、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  (二)會計審核

  會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  一年來,我們公司財務部雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行財務部職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了財務部新的歷史重任,財務部愿與行業內同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。

  財務工作報告 3

  20xx年度,隨著政府收支科目改革的不斷深入,全國經濟持續穩步發展的形勢下,我局堅持以執行預算為中心,以節約費用為重點,抓好單位財務管理工作,在省級和本級領導的正確領導下,依靠全體財務人員共同努力,以求真務實的工作作風,嚴格遵守《行政事業單位會計制度》,為局管理和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就xx年終財務分析如下:

  (一)年終財務分析—年初預算分析

  本年度財政預算為xx元,比上年增加xx元。其中,基本支出xx元,比上年增加xx%,項目支出xx元,比上年增加xx%,基本支出增加的原因是:xx,項目支出增加的.原因是xx。

  (二)年終財務分析—本年預算執行情況分析

  1、財政補助收入情況

  財政補助收入全年共撥入xx元,其中:基本支出全年共撥入xx元,項目支出全年共撥入xx元。

  上級補助收入xx元,其他收入xx元。

  2、事業支出情況

  事業支出全年共支出xx元,其中:基本支出全年共支出xx元(工資福利支出xx元,商品和服務支出xx元,對個人和家庭的補助支出xx元),項目支出全年共支出xx元(工資福利支出xx元,商品和服務支出xx元,對個人和家庭的補助支出xx元)。在所有支出中,其中xxx費、xxx費、xxx費開支較大,主要原因是xx。

  上級補助支出xx元,主要用于xx方面。其他支出xx元,主要用于xx方面。

  3、年終決算情況

  本年度單位共收入xx元,共支出xx元,年末事業結余為xx元,其中基本結余xx元,項目結余xx元,上年結余為xx元,今年比上年多(少)結余xx元。多結余或者是少結余的原因是xx。

  (三)年終財務分析—存在的問題和建議

  1、積極做好對其他應收款的清理工作

  其他應收款主要是職工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此,我們通過年終財務分析,采取積極措施加以管理和清算。

  一是要控制應收款的資金額度。

  二是要縮短應收款的占用時間。

  三是要及時對應收款進行清理、結算。

  針對一些一直拖欠的職工,采取見面打招呼,讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。

  2、加強對固定資產的管理

  固定資產是臺站開展業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。

  今后要加強這方面管理,財務處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與使用部門進行核對,確保帳實相符。

  通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

  3、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,臺站今后要建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,極大地提高了資金的使用效益,達到了節約支出的目的。

  4、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導臺站預算執行工作的重要資料,也是編制下年度臺站財務收支預算的基礎。

  所以我們要非常重視這項工作,放棄周末和假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過年終財務分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

  財務工作報告 4

  20xx年,規劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線,服務為抓手”這一總體工作思路的要求,進一步更新觀念、創新思路,突出重點謀大局,加強配合求發展,圍繞中心爭資金,科學理財出效益。繼續圍繞“三保一增”,即:保重點、保運轉、保待遇,財政投入增長15%的工作目標,充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用,做好以下幾項工作:

  一、突出重點,做好預算管理和統計工作

  1、加大力度爭取財政投入,提升預算管理水平

  一是加大民政事業經費爭取力度。科學編制部門預算,挖掘政策依據,爭取資金超額到位,確保傳統項目經費的遞增和新增項目經費的落實,重點爭取解決民政工作經費,確保單位人員經費和正常運轉。同時,積極配合相關科室和二級單位,做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。

  二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理,確保預算執行進度。按部門預算執行進度嚴格資金劃撥、發放程序,增強預算執行的時效性和均衡性。預算執行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,強化預算執行分析,積極開展支出績效評價工作,促進支出結構優化,提高預算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預算執行率和資金使用效益。

  2、高標準起步,全面提升民政統計質量

  加強對基層民政統計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統計工作評價辦法》,將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創新統計日常工作管理機制,加強民政統計分析,不斷提高統計數據質量。

  二、把握要點,做好民政經費管理工作

  1、抓建章立制,規范各項民政資金管理。從制度上、程序上規范各項民政資金的管理、使用和發放。進一步健全完善機關財務管理制度,加大對各項制度的執行力度,以制度管人管事。

  2、抓指導培訓,提高基層財務管理水平。采取以會代訓,現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業務培訓和指導。

  3、抓監督檢查,確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發放環節的管理與監督,加強對二級單位財務管理的指導、監督和年度審計。

  三、突破難點,做好規劃及項目的管理和服務工作

  規劃工作是計財的一項新的'工作任務,隨著國家對項目的投入日益加大,規劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,從編制規劃到項目的上報和具體實施,財務部門都要全程參與,做好管理和服務工作。所以,這項工作是我們需要突破和加強的一項工作

  1、推動規劃項目落實。加強與發改委在項目立項、審批方面的聯系與溝通,加強項目資金的管理,指導做好項目前期工作。

  2、加強在建項目監督管理。加強項目管理的政策和業務知識的學習,組織開展組織項目實施、進行項目監管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式,推進項目管理規范化、制度化。

  3、健全完善項目儲備庫。項目數據庫的建設和項目集中儲備,是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作,及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,并于省廳規劃項目儲備庫實現了有效對接,為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。

  我國公司法明確規定,股東有權查閱股東會記錄和公司財務會計報告。在法學界,這被稱為股東的知情權。然而,在現實中,股東這種法定的權利卻并沒有得到尊重。近來,侵犯股東知情權的案件頻頻見諸報端。12月10日,北京市第一中級法院審結了一起股東訴公司侵犯知情權的案件,支持了股東要求查閱公司財務報告的訴訟請求。

  20xx年1月,北京漢邦軟科數碼技術有限公司(以下簡稱漢邦公司)注冊成立,注冊資本為20xx萬元,北京正有微系統有限公司(以下簡稱正有公司)為漢邦公司的股東之一,出資240萬元。正有公司與漢邦公司的其他股東共同簽訂了公司章程。

  公司章程中規定,公司股東享有查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告的權利。然而直到20xx年6月,漢邦公司從未向正有公司提供過年度財務報告。正有公司作為有1/4股權的股東,對公司的經營情況、財務狀況及利潤分配等一無所知。在多次交涉未果的情況下,正有公司訴至法院,請求判令漢邦公司提交財務報告。

  法庭上,漢邦公司辯稱,正有公司承諾增資共228萬,卻一直未予以兌現。因此,漢邦公司認為不應向正有公司交付財務會計報告。

  法院經審理認為,漢邦公司未能按照公司章程的規定向其股東正有公司履行送交財務會計報告的義務,正有公司有權依照法律及公司章程的規定向漢邦公司主張知情權,故正有公司要求漢邦公司向其提供20xx年、20xx年度公司財務會計報告的訴訟請求有事實及法律依據,法院予以支持。漢邦公司稱正有公司作為其股東,未依照股東會決議履行增加出資的義務,故拒絕向其交付財務會計報告。法院認為,公司侵犯股東知情權糾紛與股東出資糾紛、股權轉讓糾紛等并非同一法律關系,正有公司無論是否履行增資義務,不影響其作為漢邦公司股東行使知情權,故漢邦公司的辯稱理由法院不予支持。

  財務工作報告 5

  今年是公司飛速發展的一年,結合公司的實際狀況,公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、供應優質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推動規范管理,為本公司的做大、做強供應優質、高效的保障和服務。為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作安排。

  一、指導思想

  財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息運用者供應剛好、真實、牢靠的會計信息。

  財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是依據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施狀況進行管理,其核算職能是對公司的生產經營、資金運行狀況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的.營運預警和提示。

  切實做好財務預料、財務決策、財務預算、財務限制和財務分析五項工作,提高公司的經濟效益。

  二、目標和任務

  (一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率

  1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與限制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。

  2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

  3.做好日常會計核算工作。根據會計制度,分清資金渠道,仔細審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,細化成本核算,編制會計憑證,進行記賬。做到“三剛好”:即剛好編制有關會計報表,剛好報送稅務等部門;剛好裝訂會計憑證;剛好清理往來款項。出納要嚴格根據現金管理方法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;剛好精確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發覺金支票和轉帳支票。4.做好會計檔案的管理工作。

  (二)加強公司的資金管理

  1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

  2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

  3.調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金的集中運用。

  4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

  (三)制定公司年度財務預料和預算,主動參加公司決策

  1.制定全面預算,供應全面、精確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

  2.按財務預算科學合理支配調度資金,充分發揮資金利用效率。

  (四)嚴格落實財務限制工作

  1.嚴格抓好選購環節的財務限制、存貨限制、現金限制等限制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。

  2.實施全方位財務限制機制,使財務限制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節,覆蓋企業全部的部門和崗位.

  (五)財務分析

  剛好利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采納科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運實力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效限制財務活動的運行,正確預料財務發展的將來。

  三、加強素養養成、推動隊伍建設

  隨著公司的不斷壯大,面對日趨困難的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素養日顯重要。

  1、仔細學習會計法、財務管理制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立堅固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵遵守法律律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

  2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務學問,擴大學問面。在駕馭基礎學問的同時,加強計算機學問的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,仔細學些稅務、金融、等相關性學問,以拓展學問面,提高理論和實際操作水平。

  3、加強學術溝通。學術溝通是提高會計人員素養的重要方面。通過溝通可促進理論學問,有利于總結工作中的閱歷,提高業務水平,還能提高寫作能實力和口述實力。通過對會計人員素養的培育,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、精確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

  四、工作重點與難點

  增加資金投入:資金需求安排和融資安排。依據我司20xx年的銷售安排,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特殊大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。

  五、建議和措施

  1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有安排地攤銷支付(如銷售返利)。

  2、加大新藥產品的開發力度,改善產品結構。

  3、做好原料定價選購工作,限制選購成本上升,努力降低選購成本,增加產品毛利率。

  4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。

  5、量入而出,限制費用支出:

  (1)要限制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。

  (2)期間費用(管理費用等)要制定肯定措施,要有一套嚴謹的報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。

  財務工作報告 6

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:

  一、財務核算和財務管理工作

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在xx月至xx月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達xx億xx萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據xx張,處理會計憑證xx張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

  制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在xx-xx月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了xx月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資xxx億元,償還到期貸款xx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“aaa資信企業”的良好形象。

  自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。我部于xx月—xx月向銀行申請房地產開發貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。

  三、全力協助招商工作

  招商是本年度的`重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

  由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至xx月xx日,門店銷售:xx個、住房銷售xx個,成交率xx%,成交額xx萬元,實收房款xx萬元,尚有未收房款xx萬元,資金回收率為xx%;預定門店xx套,收取定金xx萬元。出租自有門店xx套,收取定金xx萬元,出租率xx%。在這xx個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款xx萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。

  時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

  財務工作報告 7

  對于這半年的工作我感覺非常充實,財務是非常重要的工作,對我而言我需要保持好的狀態,保證自己能夠在這個過程當中積累經驗,我能夠做這份工作也是公司的信任,上半年是非常充實的一年,總的來說我愿意持續下去,提高自己財務知識,讓自己發揮出價值,也就半年的財務工作經歷總結一下。

  一、在業務知識上面,我虛心的學習,其實我們部門一只都是非常的融洽做這份工作都是需要一個長期的積累,有足夠的工作經驗才能夠得心應手,財務工作粗心不了,一旦出了問題是真的很麻煩,我相信需要持續做好自己的工作就應該學習積累,財務這份工作一直都在勉勵著我,記得剛剛來到_這里的時候我也是非常小心翼翼,財務工作是一件需要細心的工作,這上半年讓我也體會到了很多東西做這份工作讓我現在也是非常的充實,我是對自己有著很多的信心,可以持續的做好細節的工作,半年的時間不會很長,但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的,現在我也充分的感覺到了這其中的`重要性,我需要讓自己的提高精神。

  二、回顧半年來我的業務水平也是提高不少,畢竟周圍很多同事都是非常的優秀能夠帶領我們做的更好,只有在這個環境下面持續下去才能積累的更多,這方面是非常的有必要,我也是清楚的意識到了我個人能力上的一些差距,對我而言只有積累才能夠有收獲,只有保持好方向才能夠有動力,在這樣的環境下面我是非常有的信心,上半年公司也是提出了很多指示,我們財務部門也是做出了相應的調整,這樣一來也是有非常的變化與提高的,對于我的工作是有著一定的影響的,這讓我非常的受用,這一階段的大家都是做的非常的不錯。

  三、上半年也有一些不足之處,有些事情還應該持續做好相關準備,在這一點上面是需要仔細認真的,我可能還是有些做的不好,有一些粗心的現象出現,這真的是非常的影響工作,需要及時的糾正堅決不能夠容忍,這半年來我是真的看到了這些問題,所以說我需要讓自己提起精神做好本職工作,我也知道這樣的缺點是不能繼續存在的,養成了習慣就非常的不好了,要有著這方面的經驗在才好,我接下來一定會用心做好財務出納工作,不辜負公司期望。

  財務工作報告 8

  在公司這一年來的財務工作,我認真的按照部門領導的要求,去把工作做好,確保每一筆賬都不出錯,每一個數據都經得起核查,通過一年的工作,我也是有著一些收獲和成長,對于財務的了解比之前更多了,也是明白自己在公司工作的這幾年,每一年都是有著進步的,我也是對這一年的財務工作來總結一下。

  一、財務工作

  其實做財務的工作并不是追求你要完成的多快,完成的多,而是要嚴謹,謹慎的把每一筆賬目,每一個數據都細心的做好,確保不會出錯,而我在工作中也是如此的去做的。在這一年的財務工作之中,我認真的對好每一筆賬,對于同事拿過來報銷的單據也是確認好,無誤之后才予以報銷,對于要出的資金,我也是確認好有領導的確認簽字才發放,而對于貨款的催繳,我也是積極的聯系同事,確認好貨款的情況,督促同事去把貨款收到,才予以發貨,或后續的工作去做。工作里頭,每一件事情,我都有條不紊的去做,認真對待,無論是大的或者小的,既然是我做的,那么就好去做好,去把財務的工作完成,一年的時間,我也是沒有出過什么差錯,從我剛做財務的時候,帶我的師傅就告訴過我,做財務的工作必須要慎之又慎,我也是這樣去執行的,可能有時候同事覺得不近情面,但是這是工作,那么就必須要按照制度來做,不然財務一團糟,那么公司的運營也是很容易出問題的。

  二、個人提升

  除了做好自己的財務工作,我也是積極的去學習,努力提升個人財務方面的知識,通過考證,看書,學習老同事的一些工作經驗,向他人請教,各種的方式來把我的能力去提升上去。這樣才能在自己的工作里頭,把財務的事情做得更好,更有效率,既然做了這份工作,如果不去提升自己,下班之后,只想著休息,那么其實很容易在崗位上混吃等死,那樣的話,以后也是會很容易被淘汰掉的。通過學習,我也是知道我工作的`一個效率不是那么的高,做一些事情的方法也是有缺陷,還能夠去改進,而通過這些學習,我也是很明顯的意識到我自己做事情更高效了,也是能把財務的工作給做的更好。

  在今后的工作之中,我要繼續的努力學,提升自己財務水平,讓自己在財務的一個工作里頭可以做的更加的好,把領導布置的任務做的更加的出色。

  財務工作報告 9

  “民以食為天”,作為后勤工作重點之一的食堂管理,怎樣激活內部活力,完善競爭機制,提高勞動效率,更好地為師生服務,這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一。為此,自我校食堂更加努力地探索食堂的新路子。多年來,我們按照中心學校的要求,認真履行職責,為了更好為教育教學服務,制定了一序列有效的措施來改善食堂的服務質量,為此對本學年的工作作一個簡要的回顧與總結:

  一、抓機構建立,促組織落實:

  1、機構設置及人員管理

  (1)后勤食堂所有成員實行聘用制。年度開始,學校領導小組對其進行全面考核,擇優錄用。被錄用的人員必須服從管理,踏實工作,在聘用過程若有違規違紀的,學校有權對其進行行政和經濟制裁,直至中途解聘。

  (2)建立建全各項規章制度的組織落實,年終進行考核評比。

  2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度,發現身體狀況欠佳的,采取暫時停用休養的辦法,待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環境衛生實行周檢查制度,發現問題,立即指出改正。

  3、學校建立伙食堂管理委員會,認真監督食堂的衛生、飯菜質量、價格、服務等,對出現的問題在每周的會議中研究解決。

  二、食堂管理的具體做法:

  (一)嚴格管理制度,共創文明服務。

  學校的主要工作是教學,后勤管理的宗旨是堅持為教學服務,

  而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影響學校工作的正常開展。為此,我們特制訂了一系列的規章制度,確保食堂工作的正常開展。

  1、出勤制度:

  不隨意更改作息時間,按時上班、下班,按時開飯。

  2、勞動管理:

  (1)和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員發生沖突,情節嚴重者追究責任。

  (2)節約水電,做到人走燈滅,水用即關,節約燃料和食品。

  (3)專人負責采購和調撥,采購調撥賬務日清月結,每月公開學校的收支賬務。

  3、不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等.通過學習,增加工作人員在工作中的服務質量和意識.切實做好我校食堂的食品衛生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作,做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃.如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正即時到位.全體工作人員能夠認真作好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證職工的工作正常運轉.

  4、由保管員負責經常檢查食堂倉庫,不把變質變腐的`米煮給學生吃。

  5、對庫存食品進行盤點交接,每天都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,并對目前現狀不足之處即時改進.

  6、校長和教導主任不定期的對食堂的衛生和食品采購進行監督和檢查。

  三、存在問題

  隨著國民經濟的發展,人民的生活水平也得到了改善,同時也給我們的獨生子女養成了嬌生慣養的壞習慣,主要表現在:

  1、挑食、偏食,導致倒菜現象嚴重;

  2、小朋友們獨立生活能力較差,有時會出現吃不飽、吃不好的現象,而引起家長的不放心。

  3、食堂工作人員責任心還不強,還進一步做好節約工作。

  4、食堂工作人員還不能堅持著裝上崗。

  另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究,往往不能想學生所想,正確善待每一位學生這都給食堂管理帶來一定的困難。

  財務工作報告 10

  轉眼間一學年的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從德能勤績四方面作工作小結如下:

  一、德:

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。

  二、能:

  本學年度我擔任初一年級的數學教學工作,我努力學習有關知識,按照“六認真”的要求,做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

  三、勤:

  本學年,工作量飽滿,每周17課時,出勤滿,準時到校上班。積極參加各種會議,認真聽課。此外,還擔任了初一(2)班的班主任工作。

  四、績:

  由于本人的不懈努力,取得了一定的成績,本學年度我在班主任工作中受到了領導的'一致好評,所教學科也一直名列前茅。教案也受到了領導的表揚,參加縣局組織的公開課也取得了可喜的成績,撰寫的論文也獲得了縣、市嘉獎。在今后的工作中,本人將會更加努力,爭取做得更好。

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