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企業(yè)年終技術工作總結報告

時間:2024-06-13 02:24:11 詩婕 報告 我要投稿
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企業(yè)年終技術工作總結報告(通用10篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)年終技術工作總結報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)年終技術工作總結報告(通用10篇)

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇1

  轉眼間20xx年的工作已經結束,作為一名技術人員,我將工作定位為協(xié)助好車間生產工作,理論聯系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現將這一年里我的工作內容進行以下總結:

  一、在生產過程中堅持理論聯系實際

  對現有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓,用理論武裝生產,培訓內容涵蓋工藝知識、操作規(guī)程、崗位安全制度等。利用班前、班后會針對生產過程中出現的問題加以糾正式的培訓若干,現工藝人員已經初步掌握了真空管膜層的基礎知識,能夠熟練的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調整。在生產的同時,我還不間斷的積累實驗數據,協(xié)助技術實驗室xx抽檢、送檢真空管,根據實驗數據,調整膜層工藝,使車間生產的真空管合格率屢創(chuàng)新高。

  二、編制工序控制膜層顏色

  針對年初市場反應的.膜層顏色雜亂等現象,每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,出爐不達標的限時調整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,一年來成績顯著,側面了解市場反應良好。根據市場需要,一年來,多次開發(fā)研究了具有xx特色的真空管,如xx紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術,有效的拓寬了市場。根據實驗數據多次研究,開發(fā)了xx金三角真空管,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,產品將拓寬并服務于xx的市場。

  三、對于車間設備進行小改小革

  許多先進、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間,作為車間工藝主管的我,只有不斷向人學習,了解先進技術,才能勝任此職務。一年來我不斷學習,并修改、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等。

  四、工作存在不足

  思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實踐步子還不夠大。在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現,自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學習,做到不恥下問。

  我將一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學習領先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質,高標準的產品,回報公司!在xx的大舞臺上實現自己的人生價值!

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇2

  我在公司××項目部工作,這兩年多來,一直在項目部擔任技術員一職,通過這個工程現場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。

  在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對這兩年多來的工作進行個人總結,請領導指導與糾正:

  一、主要工作職責

  1、負責分管項目技術、質量、資料管理工作,熟悉了解技術方案編寫及報審工作;

  2、協(xié)助項目安全負責人做好日常安全生產、文明施工、CI導入、安全教育會議的.組織管理工作;

  3、負責項目資料收集、傳遞整理,監(jiān)督項目資料員做好項目的技術管理、質量管理工作;

  4、負責做好工程周會、月會進度總結與計劃的編制工作;

  5、協(xié)助項目部做好日常管理及后勤服務工作;

  6、負責完成項目部及公司相關部門交辦的其它工作。

  7、注重理論知識學習和與實踐的結合運用,提升復合型管理知識和能力。

  二、工作心得

  1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

  2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

  3、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

  4、技術、管理兩個方面,兩方面都要兼顧!

  三、施工現場工作經驗

  1、注重施工事前控制的管理,以順利達到施工預定目標,比如,做好專項施工前的組織設計,進行技術交底等。

  2、注重施工過程中的管理,并且做到全過程監(jiān)控確保工程質量過關,比如鋼筋綁扎,要在現場看鋼筋的綁扎符不符合技術規(guī)范標準,要密切關注鋼筋的搭接長度,焊接是否符合要求,有無鋼筋漏綁扎情況等,確保結構的安全。還有混凝土的澆筑,要時刻注意澆筑的混凝土振搗情況,重點關注混凝土澆筑樓層平面標高控制。

  3、一道工序施工完成,進入下一道施工工序前一定要做好交接工作,避免出現由于未交接而產生糾紛。

  四、自身不足之處

  1、施工方案的編制還不太熟悉,需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。

  2、實際操作較少,造成自我感覺在施工技術上缺少信心,需加強實際施工操作,提高自身的技術水平。

  3、工作有時候做的不細致,缺少耐心,這方面需自我調節(jié),做到用心做好每一件事。

  五、未來規(guī)劃

  1、逐步掌控施工方案的編制

  2、取得相關專業(yè)技術職業(yè)證書(二級建造師、一級建造師等)

  3、在工程管理方面要多學習,加強項目預期目標控制以及管理協(xié)調的能力。

  總體來說,對于領導交給的各項任務都順利完成了,兩年多來從事工程施工的工作,自身在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。

  兩年多來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望未來,在工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇3

  時光荏苒,歲月如梭!轉眼間加入xx項目已經一年半有余了,回顧這段時間來的工作歷程,感慨良多,體會頗深。閑暇之余,總結了工作中的經驗、收獲,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

  我是20xx年x月加入xx項目部的,可以說從最早臨建的搭設到今年x月主體結構封頂,一直見證著我們工程的一點一滴。期間我一直擔任項目部土建技術員,通過現場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。通過團隊的共同努力,我摸索出了一定的工作經驗,在此對我個人的工作情況進行總結,請領導指導與糾正:

  一、工作思想

  在這一年多的實踐工作中,我從現場施工員轉變?yōu)榧夹g員,思想上有了巨大的轉變。在之前施工員的工作中,由于大環(huán)境過分強調進度,曾將工作重心放在進度的控制上,忽視了理論知識的學習及對規(guī)范圖集的加深理解,雖然原本的專業(yè)素養(yǎng)使我對質量的重視程度相對較強,但仍在一些細節(jié)問題上沒有吃透規(guī)范,在之前工作中出現了錯誤。

  新項目,我端正了思想,以宏觀、發(fā)展的眼光看待問題,從細節(jié)入手,從質量、安全的角度出發(fā),通過各類項目施工方案的編制,加深了對規(guī)范的理解,結合之前對施工的認識,指導日常的施工工作,取得了很好的效果。

  二、崗位職責

  1、在總工程師的領導下開展各項技術工作。

  2、負責編制各類施工方案,初審其他專業(yè)分包單位報來的施工方案,施工過程中協(xié)助質檢部門負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

  3、編制各類施工技術交底,指導現場施工工作。

  4、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準,編制總施工進度計劃,協(xié)助控制施工進度。

  5、及時發(fā)現不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,減少返工、消除安全、質量隱患。

  6、提出構件加工單,產品訂貨單及相關質量標準。

  7、協(xié)助資料員、試驗員解決在取樣、送檢、資料中的.問題,保證各類資料無缺失,相互交圈。

  三、具體工作

  我工作的重心是項目的方案編制,由于本工程地處市中心,場地狹窄,周邊環(huán)境復雜,工程本身難度大,技術要求高,基坑深度深,各層構造差異大,涉及專業(yè)繁復,裝修類型多且復雜,種種難點要求做技術工作的人員必須做到技術先行,將工作做細致,將可能遇到的問題提前解決,為第一線的施工人員排憂解難。

  由于特點鮮明、難點多,很難使用常規(guī)的技術措施或方案來處理本工程遇到的技術問題,如高壓線防護的搭設,由于場地狹小,高壓線既不能占用場外過多的道路,影響交通;又不能占用場內僅有的堆放材料、澆筑混凝土的位置,采用常規(guī)的門式硬頂防護很難達到應有的效果,所以經過現場實地考察,對圍墻及場地的測量,改進了方案,起到了很好的效果。所以說想做好技術工作,做出切實可靠、方便易用的方案,必須密切結合現場,理論聯系實際。

  由于本工程的層高變化多,形式不規(guī)則,因此在一些方案的編制中,很難用以往模式化的算例,需根據工程的特點,重新計算模板支撐、外腳手架、卸料平臺、基坑防護等,計算繁復,需根據現場情況重新設計、繪制施工詳圖。之前工作積累的經驗,使我能熟練掌握cad的制圖,為這項工作提供了便利;通過對規(guī)范的細致學習,重新梳理了各類的計算的程序,掌握了各方案的計算,在技術工作上取得了長足的進步。

  工作中,我養(yǎng)成了一個好習慣,在編制施工方案時,在方案中標記容易出錯和忽視的部位,切實指導施工,平時多去施工現場,結合方案、施工規(guī)范,發(fā)現現場施工的問題,也為自己積累了不少經驗。

  在這一年半的工作中,我平時做到多看、多問、多聽,認真仔細的工作,牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以后的工作參考!逐漸總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!

  總體說來,比較順利的完成了領導交給的各項任務。使個人的專業(yè)知識得到了加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇4

  20XX年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優(yōu)點、改正不足,總結述職如下:

  在一年的工作中,由實習電氣技術員變?yōu)檎降碾姎饧夹g員,在實習的時候主要是學習技術知識,但轉正以后,除了技術還要更多的管理工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學習請教,以豐富自己的經驗,范文之工作報告:技術員工作報告。這樣才能夠更合理的管理,將機電檢修工作做的更好。通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為機電車間一名電氣技術人員,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發(fā)現不足,才能使自己得到更快的進步。

  一、深入現嘗扎實工作

  作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術管理工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規(guī)程、技術操作措施,組織職工搞好業(yè)務培訓,并且經常深入現場,不斷推廣新工藝和新技術。

  一年來,不論是在實習期間還是轉正以后,我都努力工作,認真履行職責,從技術和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習集中控制原理;了解、學習廠里現使用plc集控系統(tǒng)的原理及其程序。現在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(tǒng)(ca03、 ca04、ca39、ca40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結構和原理。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區(qū)逐漸的掌握。一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以后能夠更好的理論聯系實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認真監(jiān)督實施。在09年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統(tǒng)的改造,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

  在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的',杜絕類似事故得再次發(fā)生。其次是考慮工作細,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產又考慮到了機電和經營,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

  二、投身技改、永于創(chuàng)新

  在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去,從破土動工一直到受煤系統(tǒng)試運行成功,都一直在受煤坑,從開始的統(tǒng)計到貨資料到后來的調試,從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。由于到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現場,敢于發(fā)現、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,使自己在今后的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

  完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況并及時向車間及廠領導匯報,出現機電事故時,能夠盯在現場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處理時間。根據實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇5

  我XXXX年X月起從事財會專業(yè)技術工作,至今已達20年,現任七一九地質大隊財務科科長,主管大隊本部及下屬單位的會計核算、財務管理和統(tǒng)計工作。我所工作的七一九地質大隊是一個事業(yè)單位,下屬六個經營單位,擁有在職職工450名,年貨幣總量達億元以上。現將我所從事財會專業(yè)技術工作的業(yè)績情況具體報告如下:

  一、總體工作情況

  我加強政治學習,遵守《中華人民共和國憲法》及各項法律、法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范地執(zhí)行《會計法》,廉潔奉公,忠于職守,嚴格執(zhí)行財政、財會制度,遵守財經紀律,竭誠為社會主義現代化建設服務。在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,服從大隊的工作安排,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務,取得良好的工作成績。

  我從事財務會計管理工作多年,認真學習,努力實踐,掌握了財務會計管理工作必備的基礎理論知識,具有財務會計管理工作的崗位能力和技能。多年來,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務特長,在各項財務會計管理工作中取得優(yōu)良成績,所經手的業(yè)務工作基本沒有出現差錯,獲得大隊領導和下屬部門的滿意。

  我作為一名大隊財務科科長,加強廉政建設,學習《廉政準則》,學習大隊各項廉潔規(guī)定與工作紀律,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,克已奉公,盡職盡責地保護好國家財產。

  二、主要工作經歷

  (一)率全局之先推行會計電算化工作

  1997年,在我的主持和領導下,全隊實行會計電算化,并在我局電算化交流研討會上推廣經驗。2004年電算化轉版工作中,我僅用了五天時間,單獨完成全隊七套賬初始化工作,工作效率遠遠超過系統(tǒng)內其他同行(一般需要十天),并將我的初始化經驗在第二批轉版單位中推廣,使其他單位在轉版工作中少走彎路,省時高效地完成轉版工作。會計電算化工作的成功推進,大幅度地提高了財務工作效率,我大隊財務科從1997年的`22人減至現8人,所核算的年收入從不足1000萬元驟增至億元。

  (二)參與國家項目立項,主編項目設計預算

  2002年至今,我參與國家地質勘查項目立項工作,主編的項目設計預算共獲批15個,累計項目撥款達1345萬元,在主業(yè)收入尚不穩(wěn)定的會計年度,國家勘查項目撥款成為地質勘查業(yè)的主要收入來源。

  (三)主持2008年事業(yè)單位資產清查工作

  2007年事業(yè)單位資產清查工作中,我擔任資產清查辦公室主任,主持單位資產清查全面工作。在財務人員嚴重不足的困難下,我借鑒主持1994年清產核資工作的經驗,從制定實施方案、人員培訓、機構設立、戶數清查、資產清查、資產核實,到建章建制,每個階段的工作均有條不紊、按時按質完成,得到上級主管部門的充分肯定。我精心組織搜集和編寫報損資產材料,獲財政廳批準核銷壞賬損失73萬元,為單位卸下了歷史包袱。

  (四)積極努力、認真做好財務會計管理工作

  我制定《省地質勘查局七一九地質大隊經濟責任制》;建立財務審批流程,既提高報賬效率,又有效控制成本開支;建立、健全內控制度,降低差錯率,提高風險防范意識;開展財務培訓,提高下屬單位財務人員素質。同時,我準確把握利率發(fā)展趨勢,積極盤活資金,使利息收入在利潤總額中占有穩(wěn)定的份額;參與各項投資決策,為決策層獻計獻策,規(guī)避投資風險,確保投資效益。針對2008年全球金融危機不斷蔓延、礦產品持續(xù)大幅度下跌的情況,及時進行風險分析,提出應對措施,減輕金融危機對我單位的沖擊。

  三、主要工作業(yè)績

  (一)建立財務管理制度

  2005年8月,我撰寫的《省地質財務管理制度》得以執(zhí)行。該制度統(tǒng)一內部報銷制度及財務管理制度,尤其對彈性較大的外部施工勞務費、信息費、業(yè)務招待費等開支,實行嚴格審批制度,扭轉因缺乏明確的財務管理制度,而造成審批權限不明、經濟責任不清、成本開支混亂和浪費的局面,使成本開支得到有效控制。

  (二)制定《省地質勘查局七一九地質大隊經濟責任制》

  2008年5月,我制定了《省地質勘查局七一九地質大隊經濟責任制》,該制度涵蓋全隊范圍內的經營單位及經濟實體,做到制度統(tǒng)一、公平,指標設計合理,激勵有效,執(zhí)行有力,使我隊經濟規(guī)模穩(wěn)步增長,經濟效益顯著提高,2008年、2009年利潤同比增長均達到50%,位居局系統(tǒng)前茅。

  (三)制定2008年全球金融危機規(guī)避和應對措施

  面對全球金融危機不斷蔓延,礦產品持續(xù)大幅度下跌的情況,我及時分析我單位的經營環(huán)境,把工程款的回收作為經營工作的重點,并制定一系列應對和防范風險的措施。自應對措施實施之日至決算日止,我單位回籠資金1833萬元,占全年經營收入的37%,使我單位在充滿危機的2008年,仍取得經營規(guī)模穩(wěn)步增長、利潤總額大幅提高,職工收入增長14.78%的良好業(yè)績。

  (四)建立財務審批流程,有效控制成本開支

  2009年4月份,我完成財務審批流程的制定和實施工作。該流程對大隊和各經營單位的費用報銷、公款借支、銀行支付等業(yè)務分別規(guī)定了審批程序,規(guī)定全隊一切開支需經財務科負責人審批方可付款。流程中的審批權限松緊適度,既提高報賬效率,又有效控制成本開支,充分發(fā)揮財務科“一支筆”的審批效用。

  (五)致力于內部控制建設和完善,降低差錯率,健全防舞弊機制

  一是建立貨幣資金管理制度。建立定期與突擊盤點相結合、每次提款須經審核會計核實庫存現金余額的現金管理制度;開通銀行賬戶“短信通”業(yè)務,財務科長和單位負責人可隨時隨地獲得賬戶動態(tài)信息,以上措施可確保單位貨幣資金的安全。

  二是建立會計稽核制度。各獨立核算單位之間的審核會計互相稽核會計憑證、原始憑證,財務科長每月進行抽查,并重點檢查與審核會計有直系、旁親關系的報賬人的原始憑證和記賬憑證,防止因裙帶關系產生舞弊行為。

  三是加強內部收據和發(fā)票管理。大隊和下屬單位的收據、發(fā)票領用、銷票由財務科長統(tǒng)一登記,存根統(tǒng)一保管。開票人、收款人、記賬人三者互相監(jiān)督,銷票時由財務科長核對開據發(fā)票(收據)入賬情況,杜絕財務人員截留收入的現象

  四是加強分支機構賬戶管理。由于下屬單位外地經營業(yè)務日漸增多,在經營地設置分支機構成為必然,為保證分支機構賬戶資金安全,我制定《經營單位分支機構賬戶管理辦法》,從限制工程款的匯入、規(guī)定開支范圍、禁止非在編職工接觸賬戶印鑒和支票、定制網銀服務查詢、定期報送銀行對賬單、定期對賬等措施,確保了分支機構賬戶資金安全。

  五是建立合同執(zhí)行與收款進度跟蹤機制。我建立工程項目收入、結算、未收回款項跟蹤制度,使財務管理貫穿項目全過程,對合同簽訂、收款、費用列支、完工結算、未回收工程款等進行動態(tài)跟蹤,減少收入流失、成本浪費、壞賬形成,從而提高經濟效益。

  六是加強外地開發(fā)票管理。我針對下屬單位到經營所在地開具發(fā)票,可能造成工程款流失的實際情況,對請款書需加蓋公章的,由財務科對擬收工程款作詳細記錄,并向公章保管人出具蓋章批條,并定期通過稅務局查詢經營單位在外地開票情況,發(fā)現已開票未收款時,及時向經營單位經辦人追索工程款,甲方未付款的則及時進行對賬,通過以上措施在一定程度上堵塞工程款收入的漏洞。

  四、獲得的獎勵和表彰

  我任職期間,年度考核基本都獲得優(yōu)秀。2007年我主持的統(tǒng)計報表工作獲“先進單位”稱號,并受到局表彰。

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇6

  兩年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作匯報如下:

  這兩年,對于我們有線網絡來說,是非同尋常的二年,網絡體制的改革、網絡資源的產業(yè)化運作、網絡業(yè)務經營方式的轉變等等,都給我們有線網絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名有線網絡人員,有幸目睹并經歷了這二年有線網絡的發(fā)展進程。在上級各部門的直接領導下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。

  一、抓安全傳輸,保信號暢通

  去年以來,特別是去年3月5日發(fā)生“邪教”插播反動邪教宣傳后,網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全,在上級的統(tǒng)一部署下,本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查,實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度,及時處置各類突出事件,同時還制訂了“應急處置預案”,并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員,按照預案要求進行“演練”,提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節(jié)的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。

  二、抓內外管理,促經濟效益

  管理出效益,管理也是生產力。對內,規(guī)范各項工作規(guī)程,建立健全各項規(guī)章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正確處理投入和產出的關系,使各項費用支出有了大幅度的減少。對外,強化網絡管理力度,不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處,該追繳就追繳,該中止信號就中止信號,使收費率有明顯提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,嚴格管理,獎罰分明,對違反規(guī)章制度的人和事,敢于堅持原則,敢于碰硬,敢于承擔責任,決不手軟。該批評的就批評,該承擔責任的就承擔責任。如本月12日,營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中,違反《首問責任制》和《優(yōu)質服務規(guī)范》的規(guī)定,在從速處罰當事人的同時,本人勇于承擔管理責任,主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格,使正氣得到弘揚,取得明顯成效。

  三、抓機制創(chuàng)新,激內部活力

  近年來,網絡中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐,我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上,去年又有新的更大的動作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部,方案很快被采納。通過合并精簡,使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。

  在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進,三站合并為二部后,我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。

  與此同時,為優(yōu)化人員結構,本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作,經過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

  四、抓優(yōu)質服務,樹行業(yè)形象

  有線電視網絡作為窗口服務行業(yè),其服務質量優(yōu)劣,直接關系到廣電的形象。為此,本人致力于服務質量的提高,積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務質量有了較明顯的改善。

  五.、抓思想工作,鼓各方斗志

  應該說,這二年多網絡中心的各項改革力度比較大,特別是機構改革和人事制度改革的配套實施,加上機構的重新設置,職能的重新劃分,分配機制的重新調整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市區(qū)政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網絡劃歸網絡中心管理后,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出臺,沒有出現大的思想波動,確保了各項改革的順利實施。

  六、誠實做人,干凈辦事

  作為臺里的一個職能部門,網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的,具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅為3人),而作為一個窗口服務的行業(yè),下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且管理范圍涉及整個市區(qū),直接用戶達32萬之多,各種事情可以說是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺里,而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。

  作為網絡中心負責人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的.吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

  二年來,在上級部門和領導的直接幫助、支持下,本人強化內部管理,大膽改革,經過全體員工的共同努力,使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元,比上年同期增長了4.1%,其中收視費收入比上年同期增長6.7%,今年事業(yè)總收入達3008萬元,比上年同期又增長11.61%,其中收視費收入2413萬元,比上年同期增長4.2%,創(chuàng)下歷史最好記錄。

  在這里,我要特別感謝咱們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。

  七、存在不足

  1、深入第一線不夠

  對于工作,雖然本人是盡心盡責,記得剛來網絡中心時,本人下電視站調查了解,到維修現場、收費現場較多,也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數逐漸變少了,總覺得自己這里人手少,工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點問題,如員工普遍關注的編制問題,本人總覺得這是政策上的問題,盡管也時常向上級領導反映,但平時向員工宣傳不多,解釋不夠;雙如優(yōu)質服務問題、快速反應問題、文明禮貌問題等等,雖然也經常強調這些事情,但就我個人來說,對這些還是重視不夠,調研不深,思考不透。

  同時,聯系群眾不夠深入。有時下電視站跟管理人員接觸較多,與一般員工交流就比較少,使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握,從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。

  2、工作方式、方法比較簡單

  這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

  在要求下屬方面,有時往往是布置任務多,要求比較嚴,而體諒下屬較少,談心、思想交流也不夠。

  3、工作熱情有所下降

  應該說,剛到網絡中心時,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。但隨著時間的推移,也自覺不自覺地產生了一些活思想,主要表現出工作熱情有所下降,工作干勁不如以前,工作積極性、主動性,創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來,有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法。

  同時還存在畏難情緒和老好人思想,覺得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越嚴,得罪人越多,壓力越大,對立面就會越多,群眾關系就會越難處理,還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇7

尊敬的各級領導:

  大家好!

  已悄然過去,回顧這一年的工作經歷,是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里,得益于領導的悉心指導和同事的照顧關懷,工作能力得到了較大的進步,積累了更加豐富的工作經驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報,請領導和同事們多多指正。

  一、思想進步情況

  在科學技術不斷改革創(chuàng)新的今天,只有與時俱進,才能適應發(fā)展需要。因此,在工作中加強學習,努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習先進理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己,工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻;關心同事,為人正派,辦事公道,凡是要求遵守的`規(guī)章制度,我自覺遵守;凡是我職責范圍內的工作,我積極參與。

  二、年度主要工作成績

  采氣工程日常的工作,以解決現場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況,深入分析并提出措施建議,使套管壓力得到有效控制。

  三、存在的不足

  在工作中,我也還存在很多不足,首先是工作經驗仍很欠缺,工作上很多時候考慮不夠周全,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機,為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑒經驗。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠,對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決,導致工作滯后。三是綜合協(xié)調能力較差,在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,在協(xié)調各同事配合的時候沒能做好溝通,很多時候把握不住溝通的重點,導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現象,工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作,還需要加強政治學習,努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務水平仍顯不足,有待進一步提高,往后還需要加強工作基礎知識和專業(yè)技術知識學習。

  四、20xx年工作目標

  20xx年,xx氣田開發(fā)進入新的篇章。在這一年里,作為采氣工程技術員,切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關,加強新技術的引進,及時解決井況問題,為氣井安全、平穩(wěn)生產作出努力。xx氣田作為國內首個“三高”氣田,是個出成果、創(chuàng)新技術的好地方,自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身不足,還需要努力學習和全面提高綜合素質,加快自身成長,力求成為xx氣田一名優(yōu)秀的技術員。

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇8

尊敬的各級領導:

  大家好!

  在過去的xx—xx年里,我堅持加強理論學習,努力提高技能水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作,在公司領導的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感

  至四分公司事業(yè)一部工作已將近x年時間,在這幾年中我通過多學習、多請教、多動腦,以及踏實勤懇、認真負責的工作態(tài)度,從起初的各方面工作較生疏到現在對工程施工較為熟悉,得到了各方面的肯定、好評。在領導的指引下,同事的幫助下,我的技術和能力取得了的小小進步。在今后的工作中我會揚長避短,繼續(xù)學習,不怕苦不怕累,鉆研技能,即使遇到了挫折,也不灰心喪氣,喪失斗志;工作中出現了錯誤,要勇于承認,敢于承擔,汲取教訓,改過自新。xx公司事業(yè)一部的主要工作是負責通訊設備的安裝與調測。在工程施工的過程中,事先做好準備工作,與客戶及時溝通。在團體工作中,加強團隊合作,合理安排,圓滿完成各項工作任務。繼續(xù)完善技能,學習與硬件有關的通信知識,爭取利用所學知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻力量。本人能以工作為重,在各項任務和活動中,服從領導安排,積極配合。

  二、專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠

  通過幾年的工作實踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。加強自身學習,在事業(yè)一部工作期間,還參加了我部組織的施工技能培訓班、xx公司和xx公司組織的相關通訊知識講座學習等。平時注重收集業(yè)務資料,從報刊、雜志、網絡上學習有關的資料,并虛心向領導和同事們請教,在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新,積累工作經驗。另一方面,積極參加由工會組織的各項文藝活動,活動期間也得到了各方面的肯定、好評,并且在xx—xx年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用,被評為工會活動積極分子。

  三、工作崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力

  在實踐歷練中,我深知作為一名合格的工程施工人員,不僅要有較強的政治素質、過硬的工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對做人要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。通過幾年的磨練,我真切的.感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳坐得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情,積極努力完善理論水平和組織、管理、協(xié)調能力,讓各項能力充分提高。

  回顧一年來的工作,雖然我取得了一點成績,但捫心自問,我也存在一些不足之處。

  一是工作的預見性還不夠。

  二是創(chuàng)新能力不是很強。

  三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個技術員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。

  以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇9

  一、個人情況

  我是畢業(yè)后參加工作辭職加入XX公司,作為一名新員工,雖然專業(yè)對口,但很多需要學習和提高。現還在實習期,希望盡快提高,早日轉正,為公司效力。

  二、工作匯報

  1、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務。通過對冰蓄冷、地源水源熱泵、蓄熱太陽能等核心技術的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離獨立做方案和系統(tǒng)設計差得遠。希望通過自己的努力和公司各部門的學習,早日學會并能獨立為公司分憂解難。

  2、實踐學習

  飛機場實習期間,邊工作邊學習邊虛心請教安裝師傅,讓我看到很多以前只能在課本看到的設備和學到很多寶貴的現場施工工藝和施工經驗。同時,深感暖通專業(yè)要精還要彌補電氣強弱電方面的缺陷,水電不分家,做技術做施工都要懂的多懂的精,理論實踐都要抓。施工驗收標準、施工標準、質量標準必須掌握。我們的施工隊不是很專業(yè),只有自己努力和總結經驗,和老師傅交流才能不斷解決實際問題,把工程做的更規(guī)范更有質量,打造過硬的施工隊伍。

  3、個人貢獻

  進公司時間短,飛機場實習期間跟安裝師傅一起施工,邊干邊學,回到公司跟隨蔣經理畫圖做設計計算,查找資料查漏補缺等,但深感未能盡早為公司效力而煩憂,所以我要努力實現公司領導的期望,爭取早日成為技術部優(yōu)秀一員。

  三、明年計劃

  1、 掌握冰蓄冷整個施工工藝。

  2、 跟隨蔣經理學習冰蓄冷、地源熱泵、水源熱泵、采暖、空調等方案的制定和設計出圖。實現獨立出方案、設計圖紙的目標。

  3、 學會電氣及自控方面的'知識,會看懂電氣專業(yè)的施工圖紙,配合殷工做自控方面工作。

  4、 強化暖通專業(yè),掌握專業(yè)新動態(tài),為新技術的應用和創(chuàng)新及公司未來業(yè)務的拓展做準備。

  四、個人建議

  1、完善企業(yè)管理制度,以制度用人,以制度管人。完善的制度和堅決的執(zhí)行力不會因裙帶關系或老鄉(xiāng)等不方便管理,以及管理職責不分明,出現越權濫用權的管理混亂現象,并能做到企業(yè)效益最大化。

  2、薪金獎金激勵制度。細化各部門、各崗位工資標準和考核標準。公開、平等考核各部門各員工技術水平、工作能力、勤正務實,制定考核標準并發(fā)放相應標準的獎金和工資。落實到位,讓每個人都可以拿到獎金,調動員工的工作信心和積極性。

  3、施工方面,要敢于重用經驗豐富的各工種做相關負責人,要加強施工質量的管理,公司針對不同工種制定和發(fā)放施工規(guī)范,做到質量第一,信譽第一。

  4、用人唯賢,用人唯才,舉賢不辟親但要公私分明。敢于高于同行業(yè)的工薪標準聘用員工,沒有高薪激勵,怎能招攬人才,沒有人才,怎能發(fā)展,沒有舍,怎能得!

  5、工資發(fā)放要及時,未按時發(fā)放請事先說明。技術員住在工地的最好伙食補貼發(fā)放同工人一起,回公司不方便,不能解決實際問題。技術員很辛苦請不要推延我們的糧草。

  我清楚知道自己離一個優(yōu)秀員工還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好! 嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

  最后,預祝公司業(yè)績蒸蒸日上,全體員工新年快樂!謝謝!

  企業(yè)年終技術工作總結報告 篇10

尊敬的各級領導:

  大家好!

  20xx年是部門成立后的第x個年頭,整個行業(yè)也陷入了xx來臨前的最后黑暗。在經歷了部門成立的頭一年的人員儲備及技術培訓后,第x年的行業(yè)不景氣,造成了部門的效益下降,大家的情緒也受到很大的影響,在這樣一個關鍵時期,作為部門的老員工之一,我更應該承擔起一份責任。

  從今年年初,承接xx年的工作,在xx各地開展核心網工程,先后負責并完成了A、B、C、D四個核心網工程項目,工程實施順利,并驗收合格。其中數次割接均屬于xx公司重點項目,受辦事處和客戶重點關注,最后都順利完成,得到各方面的認可和好評。從這x個工程中,我不但提升了自身的技術水平,管理與協(xié)調能力,也開始著手帶領本組新員工進行實習,指導他們學習理論知識以及進行工程中的實踐。這一批年輕人給我的感覺是基礎不錯,但是心態(tài)有些沒有擺得太好,跟我們剛到部門的時候不一樣,也許是現在條件給他們好了,反而更不能激發(fā)起大家艱苦努力的決心,這方面,希望在來年,從產品組長到產品經理到整個部門一起努力改變這個局面,讓年輕人盡快成長起來,好面臨來年xx上馬帶給我們的歷史機遇。

  進入下半年,我曾參與項目督導的答辯并順利通過,被任命為xx公司一級重點項目xx區(qū)域的工程督導。但由于公司和部門的海外戰(zhàn)略需要,我又被臨時派往xx參與xx公司在那邊的一個公司級重點項目,作為x名中方人員之一,與世界第一大通信廠家xx正面激烈競爭xx的無線通信市場,為期x個多月時間。期間,我在努力完成好自己的工作情況下,協(xié)助各方面人員,努力多干,實干,得到xx公司領導的好評與認可。我在海外期間也同時兼顧國內本組所實施中的項目,每周審查新員工的周報,并提出指導意見,掌握工程的進展情況,個人的成長情況,以及對他們提出的疑問進行指導和解答,從中尤其以xx這位新員工給我的'印象最深刻,成長也最為迅速,已經通過上崗證考試,在此給予重點表揚。

  總的來說,今年是很艱巨的一年,產品線的工程量委瑣,公司的市場份額也沒能得到有效的拓展,我們應該著眼未來,立足國內,走向國外。抓緊新員工的成長工作,使我們在來年xx來臨之時能夠更有效的搶占市場。

  從個人的角度,今年是自己的工作全面開展并上一個臺階的階段,受制于各方面原因,我的精力有所分散,沒有能夠在一個區(qū)域或者一個領域做出比較大的成績,還希望產品線和部門理解,并繼續(xù)給予我足夠信任,在來年,用我的經驗和能力,繼續(xù)為部門扭轉現在不利的局面做出貢獻。

  在此對在20xx年內給予我工作上支持和幫助的各位領導,同事,組員表示衷心的感謝,希望大家攜手同心,共度難關!

  放眼美好的20xx!

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