公司管理人員辭職報告

時間：2023-10-26 13:27:27 賽賽報告我要投稿

公司管理人員辭職報告（精選16篇）

　　在一家公司工作了一段時間后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，那么就會向領導提出辭職。是不是苦于寫不出正規的辭職報告呢？下面是小編整理的公司管理人員辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司管理人員辭職報告（精選16篇）

　　公司管理人員辭職報告 1

尊敬的領導：

　　我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

　　當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的'那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

　　我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

　　對不起！我的朋友們，珍重！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　公司管理人員辭職報告 2

尊敬的李總：

　　非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

　　每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的`時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

　　何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

　　再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　公司管理人員辭職報告 3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，特別感謝您這幾個月對我的關照和信任。

　　這段時間，我仔細回顧了這幾個月的工作狀況，感謝領導在這幾個月的關懷和照看，和同事們對我的關心與關懷。在公司的這段時間內，我學到了許多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予我這樣的`工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的愛好也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。所以我打算辭職，請您支持。

　　請您諒解我作出的打算，也原諒我所實行的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心的祝愿公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順當、身體健康。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 4

各位領導:

　　您好！

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。這份辭職申請是我懷著非常復雜的心情寫的。我很遺憾這個時候提出辭職。我在物業公司四年左右，公司的人對我都很好。衷心感謝領導和同事對我的關心和錯愛。四年來，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了眼界，鍛煉了能力。在工作中，我學到了許多有價值的實用技能。在生活中，得到各級領導和同事的關心和幫助；思想上，在領導和同事的引導和幫助下，我們的人生觀更加成熟和深刻。這近四年的工作經驗將是我未來學習和工作中的寶貴財富。感謝所有幫助過我的`領導和同事。

　　其次，我很高興在這里工作。隨著單位的不斷發展壯大和各種崗位要求的不斷提高，作為一名大學畢業生，我明顯感覺自己能力不足，最近的工作讓我明顯感覺無能為力。因為這個原因，我思考了很久，清楚的認識到以我現在的學歷和工作水平，很難完成現在的任務，還需要不斷的學習，才能不被社會淘汰。為了不因為個人能力影響物業公司的業務發展進度，我經過慎重考慮決定辭職。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，繼續深造，在不斷的奮斗中找到自己的定位。非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對我來說是非常寶貴的，以后任何時候能在你的領導下成為物業公司的一員，我都會感到很榮幸。

　　再次對我辭職帶來的不便表示歉意，也希望公司考慮批準我的申請。

　　最后，衷心希望物業公司能更好更快的發展，各項工作業績蒸蒸日上！祝各位領導和同事身體健康、幸福、平安、幸福！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 5

尊敬的XXX董事長：

　　值此端午佳節之際，謹向您致以節日的祝福！

　　經過認真思慮和慎重考慮，我決定辭去物業公司經理的職位，并于20XX年XX月XX日正式離職。此時此刻，我內心充滿了感慨和不舍，但更多的是對未來的期待和希望。

　　回想我在物業公司任職的這幾年，我深深感受到了自己在工作中的成長與進步。從一名剛剛進入這個行業的`新人，到如今擔任經理一職，我始終秉持著認真負責、誠信務實的原則，不斷學習和探索，為公司貢獻自己的力量。

　　然而，在我任職期間，公司所面臨的各種問題和挑戰也不容忽視。不穩定的市場形勢、日益激烈的競爭環境，以及公司內部的一些管理和人才方面的問題，使我感到重擔在肩，承壓頗大。雖然我盡力而為，努力推進各項工作，但有些問題卻依然無法得到很好的解決。我認為，這需要更高層次的管理層來解決，而我已經無法再承擔更大的工作壓力和挑戰。因此，我決定選擇離開公司，以尋找更適合自己的發展機會。

　　在此，我要向您、向公司董事會以及所有同事道別和感謝。感謝您對我的信任和支持，讓我得以在公司中發揮自己的才能；感謝公司的所有同事，給予了我很多啟發和幫助，成就了我今天的成就。我也希望未來公司可以在更好的管理和經營中，取得更大的發展和進步，為客戶帶來更高品質的服務和滿意度。

　　最后，再次祝福您和公司在未來的發展道路上一切順利、興旺發達！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 6

尊敬的hr：

　　你好!

　　非常感謝你對我的信任，讓我任新鄉項目部負責人一職，一起共事讓我感到特別榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經過慎重考慮，打算辭去新鄉項目部總經理一職，請你諒解，我辭職的緣由如下：

　　一、公司的.多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

　　二、目前新鄉項目部己從年初最困難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有樂觀協作的態度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特殊是在管理方法上我感到特別不能適應。

　　三、個人身體緣由，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

　　基于以上緣由，我認為自己己不適合做新鄉項目部的負責人、打算辭去新鄉項目部總經理一職。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 7

尊敬的公司領導：

　　我是貴公司現任的物業公司經理，經過慎重考慮和深思熟慮，決定在此向公司領導呈交我的辭職報告。

　　我在公司任職期間，深入了解了物業管理的種種細節和難點，并全力以赴，積極地為公司服務。然而，在我深入工作的過程中，我再次洞察到了一些物業管理方面的問題。雖然我們的工作團隊盡了全力，但由于種種原因，公司的物業管理始終無法讓居民滿意。例如，有的業主投訴我們的服務沒能及時到位，有的則是反映物業管理存在不公、不透明等問題。我想，這些問題也許因時間和精力不夠，或者是其他外界原因所造成的。

　　另一方面，我認為我的個人能力和背景并不足以實現公司整體發展的要求。我熱忱地希望公司能夠繼續前進，走向更加光明的未來，可是在當前崗位上，我感到無法充分發揮自己的才智，也無法繼續領導和推動團隊的發展。我希望通過這份辭職報告，能夠為公司騰出空間，給公司引入更加適合的人才，以更加出色的管理策略和措施，進一步提高公司的運營質量和競爭力。

　　對于我的離開，一定會對公司的.業務運營帶來一定程度的巨大影響，但我相信，經過一段時間新任物業公司經理的打磨和團隊的共同合作，公司的運營業務和客戶滿意度一定會得到更加顯著的提高。

　　最后，再次向公司高層領導和全體同事表達感謝。我相信，公司領導和大家一定會在未來的工作中，繼續取得更加優秀的成績，為全體客戶創造更加良好的生活環境。

　　此致

敬禮！

　　物業公司經理：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　公司管理人員辭職報告 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過了多日的思索，我很愧疚遞交了辭職信。首先感謝銀行在我

　　剛從高校金融專業畢業就給我就業機會，但是我現在只能說愧疚，由于我的.離職。在銀行三年多的時間里，我從實習生做到了大堂經理，我付出了，公司也給了我機會，再次感謝。家庭關系和住房緣由是我辭職的最終理由。做為大堂經理我完成以下職責：

　　1、幫助管理和督導銀行事務，訂正違反規范化服務標準的現象；

　　2、編寫市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩定的關系；

　　3、迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業務，處理客戶意見，化解沖突，削減客戶投訴；

　　4、推介銀行金融產品，供應理財建議；

　　5、保持衛生環境，維持營業秩序，準時報告特別狀況，維護銀行和客戶的資金及人身平安；

　　6、記載工作日志和客戶資源信息簿，支配人員。

　　在辭職的這段時間里，我會做好交接工作，讓銀行的損失降低到最小，也期望領導能夠批準我的辭職懇求。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　公司管理人員辭職報告 9

尊敬的公司領導及各位同事：

　　您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。

　　首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：

　　一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發展潛力。

　　二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的`一點看不到個人的發展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制!

　　上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

　　xx是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。

　　在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發展越來越好!

　　辭職人：

　　日期：

　　公司管理人員辭職報告 10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，很抱歉這次帶給您這樣一個不好的消息。我從20xx年來到公司也有六年的時間了。在這六年里我從一孤身一人變成了別人的依靠，一個家里的支柱，孩子的爸爸。這幾年可以說是我進步最大的幾年，也是真正的開始長大成熟了，開始理解父母曾經的那些行為舉動，不為人父，不知養兒難。開始能夠體會自己父親有多艱難了，能夠理解為人父母的那份心意了。想想過去的自己挺可笑的，被父母管得嚴，總是想著快點長大這樣我就能夠快點出去長大掙錢買自己想買的東西了。但現在每天承擔著一個家庭的重擔，懷著無限重的責任，卻又開始懷念過去自己在小時候的日子。那時候的一塊錢還非常經花，那時候父親的背還是筆直的，母親的頭發還是烏黑的，沒有那么多煩惱，只想著在下課之后去小賣部買冰棒，在周末的時候約上小伙伴去河里抓魚。但這些現在都于我無關了，我現在需要做的就是照顧著我的`孩子長大，在看著他慢慢的前往遠方，在他還年幼的時候照顧他，為他提供一定的幫助這是我作為父親為數不多能夠做到的事情。

　　當初從家鄉出來的時候想著一定要做出一番事業，讓父母過上好日子。可現在我父親還沒怎么過上好日子就走了，我真的是再后悔也沒有用了。而我這次辭職的原因也是因為這個，我母親一個人在家又沒人照顧她，過去還有我父親他們互相照顧，但現在就她一個人在家我也不放心。讓我愛人回去的話孩子肯定也要和她一起回去，不然我一個人在這邊工作，根本沒有時間去照顧他。但這樣的話我也就和家里分隔開了，或許短時間分開并沒有什么關系，但是時間長了夫妻關系難免有裂痕，孩子在成長路上也會缺少父親的關愛，這對于孩子的成長來說是不健康的。所以我和我愛人商量一番之后還是做出了這個決定，一起回去，又能照顧我母親也能照顧好孩子，一家人也能在一起。但做出一個決定的時候總要舍棄掉一些，但這也是沒辦法的，如果可以的話我也想要一直待在這里。在這里工作了六年我也是產生了感情的，大家平常工作的那么愉快現在要分開了也是難免情緒有些低落。但也沒有什么辦法，我只能做出這樣的決定，希望領導您能夠理解，也祝愿領導您和各位同事都能夠前程似錦。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 11

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司的信任，讓我有機會加入XX物業公司，也能夠在現在擔任公司XX項目的經理。我倍感榮幸，現在這個項目也已經快要進入到結尾的時候了，在這個結束的時候，我也感到非常的遺憾和抱歉，抱歉的是自己現在想要向公司和領導提出辭職，遺憾的是自己不能繼續和公司的成員一起共事，此番辭職也是自己考慮了很久的，也希望公司和公司的領導可以同意。

　　我從公司的一名小的項目工作者到現在的項目經理，我感到非常的榮幸，我知道自己現在的離開不管是對于公司還是對于自己而言都是得不償失的，我也知道自己現在向公司提出辭職無異于對公司不是一種挑戰，我也很抱歉，辜負了公司和公司領導的期待我也感到非常的抱歉。從自己第一天進入到公司開始，我就決心要認真的為公司做事，在自己的工作當中和自己的工作崗位上面盡職盡責的完成自己的工作，通過自己努力去為公司創造出更大的價值，更是在自己的工作當中，在公司的上班期間，保證自己足夠的遵守公司和工作上的規矩，按照公司的規矩和流程辦事，更是對于自己的本份上的工作也更要嚴謹細致的完成，在項目上面要嚴格的按照流程去做，對于自己不會的或者不確定的地方也一定要問清楚之后再去執行，也因為自己對工作足夠的認真，我也很榮幸的得到公司和公司領導的賞識，成為了公司的項目經理，這次的XX項目也是自己在這個崗位上面所經手的.第一個項目，當初接手的時候也萬萬沒有想到這也是自己在公司所經歷的最后一個項目，盡管現在這個項目完成的非常的順利，也已經接近尾聲了，但是在項目的執行的過程當中，自己也感到前所未有的壓力，更是對于自己的工作，很多時候都感覺有一些的力不從心，也是因為這次的項目讓我感覺自己的能力還有待提高，盡管這個項目也已經完成，但是很多的地方都要得力于項目的其他的同事們，感覺自己在這個項目上面所貢獻出的力量微乎其微，所以自己現在也非常的自責，辜負了公司和公司領導的信任。

　　通過這次的項目，我明白了自己在工作上的很多的不足和缺陷，感覺自己現在也沒有能力去承擔公司項目經理這個崗位的責任，所以在現在向公司辭去自己在公司項目經理的職位，希望公司可以批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們物業公司的一名項目經理，我的名字是xx。我來給您呈上我這份辭職報告的原因，是因為我覺得自己的能力不足，沒有資格來繼續擔任項目經理一職。所以我希望，能在此次項目完成以后，就辭掉我經理的這個崗位。

　　雖然我在公司里干的時間很長，接觸這方面工作的經驗也很多，但是我依然覺得自己還不夠優秀，還沒有達到做一名項目經理的要求。公司里，還有很多其他的同事要比我更加的優秀，比我更加的突出，工作經驗也比我的要多。比如市場部的小明，我一直很欽佩他，他20xx年就加入進了公司，一直為公司效力到現在，為公司創下了不少輝煌的業績。還有我們項目部門的小杰，他的能力是我們總所周知的`，不僅有領導才能，而且還辦事心細，比起我來，我覺得他要更勝一籌。所以公司里人才濟濟，而我只是這眾多普通員工中的一名。我坐在項目經理這個權利重大的位置上實在是受之有愧。我覺得這個位置應該是要和它權利與之相配的人來坐，而以我現在的能力還匹配不上。

　　如果我繼續占著這個位置，解決不好事情又做不出什么貢獻，反倒還會引來眾多部門員工的不服，這樣不僅會使我自己下不來臺，還會使領導難堪。所以我有這個自知之明。雖然我很想把這份工作做好，但是我在工作的時候，時常感到無能為力。這不是我對自己沒有信心，也不是我在謙虛，這是我真真實實的感受。

　　在我擔任項目經理的這期間里，我不僅沒能夠好好表現，還經常和我們部門的同事發生爭執。甚至有時候，我還會在工作中出現很多不該犯的錯誤。雖然領導在我一次次犯錯后，仍舊選擇相信我，但是我卻對自己的工作和能力一點一點失去了信心。我怕我再繼續工作下去，我會讓領導更加失望，給公司帶來更多的損失。

　　我很感謝領導對我的信任和抬愛，很感謝在我工作期間，同事給予我的幫助和支持。我會在此次項目結束以后，交接好我手頭上的所有工作內容和資料。希望在我離開以后，我們部門的同事能在新經理的帶領之下，變得越來越優秀。也希望我們公司因為新經理的加入而發展的越來越好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 13

尊敬的領導：

　　您好！

　　懷著復雜的心情寫下這一份辭職申請，向領導提出要離開公司的想法。從五年前我來到我們xx物業公司，從一名普通的物業管理員到今天的項目經理，其中有著許多人的看重和栽培，我是十分感謝大家給予我的幫助的，我相信這是我一生中永遠也不能夠忘懷的。除此之外自己也是付出了不少的努力，其中付出的艱辛只有自己知道。我自己也不清楚自己是什么時候有了這個辭職的想法的，我只知道這是我不得不要做出的決定。

　　五年前我來我們物業公司面試的時候，一同競爭管理員這個職位的有好幾個人，我在其中的成績只能說優秀，絕對談不上是佼佼者，所以當時我們所有人面試出來的時候，我是能看出來面試人員是比較為選誰的，之所以選擇了我還是我進了公司有兩年的時候跟一個面試的人混熟了，他告訴我當時是領導您拍的板，說著小伙子不錯人比較機靈。所以領導您給予我的幫助我是一只記在心里的。后來，我從一個普通的管理員，努力地工作做到了現在的項目經理的位置，我是為它付出了不好的汗水和心血的。在我們物業的工作的時間我絕對不是最長的，但是對公司的感情我絕對是最深的之一，剛來物業的時候，我還只是一個孤身的青年，在物業工作的這幾年，我的職位上升了，自己的人身大事也解決了，從單身到娶妻生子，所以說公司工作的這幾年就是我不斷成長的幾年，這公司絕對算是我的一份情感寄托了。

　　對公司有這么深的.感情，按道理來說我是不應該辭職的，只是現在我為什么會有這樣的想法呢？因為我和妻子一直忙于工作，所以孩子都是交給他爺爺奶奶在農村帶的，這次過年回去的時候，我們發現因為沒有跟孩子相處，孩子對我們的感情不是特別的深，剛回去的時候孩子都不愿意叫我們。兒子連自己的爸媽都不愿意叫，這絕對是我們做父母的失誤的地方，所以我跟我的妻子商量要不要把孩子接到自己的身邊來帶，但是又考慮到孩子上學的問題是個很大的難題，所以轉時間我一直在忙著弄孩子上學讀書的問題，這才使得我前段時間請了那么長的假，但是一直到今天都還沒有弄好。我前面已經請了很長時間的假了，工作都是麻煩地其他同事，現在有時業務別叫忙的時候，我也不愿意因為自己的事情影響到我們物業公司的工作，所以想來很久我還是把這給位置讓出來吧，讓給更加有能力的人。

　　所以，很抱歉，我要辜負公司對我們的栽培和領導您對我的看重了。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 14

尊敬的領導：

　　您好!

　　本人因個人緣由，現無法連續在職工作，故提出辭職申請，望領導批準。

　　在工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了很多東西：職業技能，語言和待人處事的方

　　法，真正的體會到了社會的氛圍，并且結識到了許多優秀的工作伙伴和伴侶，他們給我留下了深刻的'印象。我感謝每一個人，他們為我制造了良好的工作環境，教給我各種技能，關心我解決困難。我誠心的感謝他們，也感謝各位領導的關懷和厚愛。

　　今后我會連續努力工作，不斷的提高自己的各項力量，制造美妙的將來。

　　祝福這里的同事們以后工作順當，能有自己的一片天地。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司管理人員辭職報告 15

尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的`辭職信，本人于20xx年8月進入醫學院工作，三年來得到院領導的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰，也學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝，目前醫學院正處于大力進展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資格有限尷尬大用，所以打算進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京高校博士錄用通知書，特提出離職申請。

　　再次誠心感謝領導對我的重用與信任。這三年時間的工作經受是我寶貴的人生閱歷，雖以請辭告終，但我對單位工作依舊布滿感情。

　　請領導予以批準。

　　祝福xx學院蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日