房地產的辭職報告

時間：2024-10-19 04:28:39 報告我要投稿

房地產辭職報告推薦度：
房地產辭職報告推薦度：
房地產辭職報告推薦度：
房地產辭職報告推薦度：
房地產辭職報告推薦度：
相關推薦

房地產的辭職報告集錦

　　隨著個人的文明素養不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有成文事后性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的房地產的辭職報告集錦，歡迎閱讀與收藏。

房地產的辭職報告集錦

房地產的辭職報告集錦1

尊敬的領導：

　　我是營銷部的xx，我五年的合同期馬上就要到了，我不再選擇續約，現遞交辭呈，正式向公司提出辭職。

　　我自加入xx房地產開發有限公司，一直在營銷部工作，從事民用住宅營銷工作。我在這五年時間里，受到各級領導的關心與培養下，努力工作，基本圓滿地完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的`成績，受到了領導的肯定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺業務素質急需充電和提高，我想繼續學習，完善自己的知識體系，然后重新找一份工作，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。特此申請辭去我現在的職務。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我衷心的道聲“謝謝”。

　　現正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準，謝謝！

　　辭職人：xx

xx月xx日

房地產的辭職報告集錦2

尊敬的領導：

　　您好!

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的`解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：xxxxxx，傳承百年!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　x月x日

房地產的辭職報告集錦3

尊敬的領導：

　　由于自己喜歡房地產相關知識的緣故讓我畢業以后就選擇成為了房地產銷售員，雖然說作為基層的自己工作比較勞累，但是每天能夠得到不斷的歷練也讓自己獲得了不少的經驗，對這些來說或許自己的付出還是有著一定的回報，但是近期以來低迷的業績似乎打擊了自己的自信心一般，總是讓人在工作中難以提起自己的精神，思來想去以后我決定還是打算先辭去這份工作并在家好好考慮一番。

　　我明白對于房地產銷售員來說工資的多少完全與自己的業績掛鉤，在這個行業之中本來就是有能力的人才能夠做得更為出色一些，但是自己雖然說在初期能夠憑借著敢打敢拼的作風斬獲了一些業績，但是說到底還是因為自己的底蘊不足而難以長期做下去，尤其是自己對銷售行業的話術不太熟練的緣故導致很難獲得新的業績。但是在這之中令人深受感動的便是周圍同事對自己在工作上面的照顧，即便是房地產銷售工作中的一些寶貴經驗也能夠無私地傳授給我，這讓我在深受感動的同時也堅定了想要在房地產銷售中做出成績的想法。

　　但是有些時候讓人看到希望以后再陷入絕望比一開始就陷入絕望要痛苦得多，尤其是在其他人都能夠通過自己努力來獲取業績的時候自己卻沒有半點動靜，當自己從一名新員工逐漸成為老員工的時候并沒有獲得相應的積累，有些時候一些新員工請教自己在房地產銷售方面的知識之時我卻不知道怎么回答對方，雖然說時間的積累以及自身的努力能夠抹去天分上面的不足，但是有些時候努力不一定能夠收到效果也是讓自己感到特別郁悶的。

　　其實即便心中有著再多的煩惱我也不會輕易丟掉這份來之不易的工作，這次讓我內心產生動搖的`根本原因還是因為家人給自己介紹了一份新的工作，因為他們覺得自己找一份離家近的工作也方便照顧他們，想到過去為了養育自己已經讓他們的頭發都白了許多的情況下，我又怎么能夠輕易地辜負老人對自己的殷切希望呢？因此自己這次產生離職的念頭還請領導能夠理解一下我的情況。

　　在將來的歲月之中我會永遠銘記自己在房地產銷售中留下的足跡，因為我明白第一份工作對自己的意義以及影響是非常巨大的，即便在將來的工作中我也會常常想起自己曾經的銷售經歷，或許這已經成為了自己人生道路中最為寶貴的財富與經驗了，我會帶著自己曾經未能完成的遺憾投身于新的工作中不斷努力。

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

房地產的辭職報告集錦4

公司領導：

　　遞交這份辭呈時，我心情十分沉重。現在公司發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因影響，無法為公司做出相應貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來工作情況，覺得來QWE房產公司工作是我幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我關心和教導，同事們對我幫助讓我感激不盡。在公司工作近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大提高，感謝公司領導對我關心和培養，對于我此刻離開我只能表示深深歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我信任和支持，感激公司給予了我這樣工作和鍛煉機會。

　　我很遺憾不能為公司輝煌明天貢獻自己力量，請公司領導諒解我做出決定，也原諒我采取暫別方式，我希望我們能再有共事機會。相應工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

　　我衷心祝愿公司業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　x月x日

房地產的辭職報告集錦5

尊敬的領導：

　　您好!

　　遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　在這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來QWE房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的`力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

　　我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　x月x日

房地產的辭職報告集錦6

尊敬的xxxx:

　　您好，本人在xxxx工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和xxxx 們的照顧所得的'成果，對此，我表示衷心的感謝。

　　記得我剛剛來xxxx的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是xxxx的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

　　剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了xxxx的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

　　現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。

　　謝謝xxxx，謝謝所有的同事，謝謝xxxx，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

　　在此，我祝貴xxxx事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮

　　辭職人:xxx

房地產的辭職報告集錦7

尊敬的領導：

　　你好！我是xx房產公司工程部的xxX，下面是我的辭職報告。

　　非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在公司的兩年時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的`這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　公司的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿房產公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　x月x日

房地產的辭職報告集錦8

尊敬的領導：

　　您好！

　　面對房地產冰期陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘日子，因為這一天是我到天工地產報到日子，它將永遠定格在我記憶深處。6月10日，也將是我不會忘記日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我腦海之中。除了父母與自己生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散宴席，世上沒有不謝花朵，為了自己自以為是未來，我也必須向天工地產提出辭呈，并按公司規定辦理離職手續。

　　在天工地產6年，是我努力6年、學習6年、進步6年、感動6年，也是刻骨銘心6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開事件，多少……令人數不勝數感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶6年，但在天工地產6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味6年。天工地產未來還很漫長，我人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能情況下幫助天工地產。在為自己祈禱同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好！我相信自己人生會很精彩，我也深信天工地產未來會更加精彩！

　　以上辭呈，懇請批準。

　　謝謝！

此致

敬禮

　　申請人：xxX