人事員工辭職報告

時間：2024-09-02 11:47:35 報告我要投稿

人事員工辭職報告通用

　　在現實生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的人事員工辭職報告通用，希望對大家有所幫助。

人事員工辭職報告通用

人事員工辭職報告通用1

尊敬的領導：

　　您好！

　　因深感自己的能力、心態等各方面均不適應公司的要求，就我目前的'工作狀態來講，無法勝任人事部經理一職，無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續為公司服務，所以特提出辭職。

　　很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。

　　我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前（國慶節前）離職，望公司批準為謝。

　　在8月31日――200xx年9月31日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內為公司招聘到一個優秀、敬業的行人事部經理，并和其做好工作交接。

辭職人：

　　xx年xx月xx日

人事員工辭職報告通用2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我很感謝您當初愿意錄用我，給了我這么一個工作的崗位，讓我能夠有地方展現自己的才能，實現自己的個人價值，但是在公司工作的這段時間里，我越來越覺得自己的身體不適合干這么高強度的工作，所以我很遺憾，我得向您辭職，離開公司了。

　　首先作為公司的人事文員幫助同事們解決一些簡單的工作的確沒什么，但是您去卻忘了螞蟻多了也是可以抬得動大象的，每天除了完成我自己的那一堆公司，還得幫他們忙，我其實特別想拒絕，但是我知道自己才來公司不久，這個時候跟同事把關系弄僵不好，我當時還是非常想好好的在公司待下去的，比較這份工作我也是花了很多的時間和精力才得到的，我不想這么輕易的放棄，但是我真的是高估了自己的能力，要是我工作中做的快也就算了，我現在每天工作都完成不了，每天我都需要加兩個小時的班，長期以往，我的身體真的受不了，一天二十四個小時，我有將近十個小時坐在自己的崗位上，我哪里敢起來走動一下啊，您的文件要盡快做好檢閱給您，他們的文件打印也是說馬上就要，我算是忙的一刻也停不下來，而我也只有這樣才能勉強的跟上公司的工作節奏和進展，我不能理解自己在下班時間耗費這么多的時間和精力在工作上，我能得到什么？一副越來越差的身體？我可不想現在不慣身體上的疲憊工作，以后再花錢到醫院來治病，這是我最不想看到的，但是我現在的身體就是往這方面在發展，由于自己不能合理的休息，身體的'免疫力下降，身體上的小毛病也是沒停過，要么是發燒，要么是手肘的位置疼痛，我這樣強撐下去，只會越來越糟糕吧，我思來想去，決定還是辭職算了。

　　我為何要吃這一份苦呢，我也是為了自己的身體做考慮，身體健康那可是我們年輕人最大的本錢，我現在的工作上的事，我家里人也是知道了，無條件的贊成我辭職，有了他們的贊成，我也是毫不猶豫的寫下了這份辭職報告。希望您能理解吧，是我沒有想到這個位置的工作居然能如此的繁多，既然我不能很好的完成工作，從您的角度考量，您也不想自己用一個這樣差勁的員工，誰不想自己手下的員工都非常的優秀，很明顯我不是。

　　您放心，我就算辭職的了，公司的最氣的項目文件信息我也不會泄露出去的，這點職業道德我還是有的，祝愿我能在調整好身體之后，能找到一份合適自己的工作，再見了。

辭職人：

　　xx年xx月xx日

人事員工辭職報告通用3

尊敬的領導、經理：

　　您們好！我是人力專員xxx，下面是我的辭職報告。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，并且挑戰自已，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的.栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。

　　一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準，謝謝！

辭職人：

　　xx年xx月xx日

人事員工辭職報告通用4

尊敬的領導：

　　您好！

　　與您和其他同事工作了這么長的時間，經歷了那么多人的入職與離職，沒想到今天，輪到我了。

　　當初的我大學畢業，來到公司實習，原本只是想實習三個月的時間，就打算離開。但是公司里的輕松的氛圍，感染了我，同事們都很友好，所以我也一直留在了這里。我來到公司的時間，也有五年了。這五年的時間里，遇見了太多的人來入職，我給他們面試，聽著他們的想法，聽著他們對于職業的規劃。很多時候來面試的，都是剛剛步入社會的大學生，他們也像我一樣，想要實習，想要成長。對于他們，我個人來說是很想幫助他們的，但是于公司，我不能這么做。我是人事部的一員，我需要對公司負責。如果招收進來的人不符合要求，就會影響公司的運作，耽誤很多事情。所以有時候不得不狠下心來拒絕他們。

　　但有拒絕的，也有成功入職的。xx部門的xx，當初也是我面試的而進來的，三年的時間，現在的他已經是一名出色的.項目經理了。他在公司的表現很優秀，常常開會的時候能聽見董事們對他贊口不絕。雖然說，是金子總會發光，但是想到這樣的千里馬是被我這樣的“伯樂”發掘出來的，總是有種莫名的高興。感覺自己有點厚臉皮了呢。

　　這次向您辭職，是我打算和我的男朋友結婚了。我們在老家的房子馬上就要拆遷了，還有許許多多的事情要做，我想，在我們結婚之后，應該就會在老家那邊定居了吧。想想也不容易，畢業后我一個姑娘家在外闖蕩了五年，無依無靠的，太多了的心酸與苦累。但是，來到公司也是我的幸運，因為在這里工作真的很開心。天下無不散的宴席啊，往后的日子里，人事部的各位也要繼續加油啊。再見了，xx經理；再見了，同事們。

　　最后，祝公司事業順利發展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：

　　xx年xx月xx日

人事員工辭職報告通用5

尊敬的領導：

　　我于7月9日入職，來xxxx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職報告，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的.工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　xxxx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿xxxx鴻運年年！

辭職人：

　　xx年xx月xx日

人事員工辭職報告通用6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx年xx月到xx。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開xx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。xx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。

　　如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個有跨國公司的人力資源管理人員。xx更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xx帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應xx現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的'決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

此致

敬禮！

辭職人：

　　xx年xx月xx日

人事員工辭職報告通用7

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司從事人事工作已經一年多了，以前看遍了其他同事的離職，沒想到今天的我，也會走到離職的這一步了。確實，每個人的生活中都有很多不確定的因素，尤其是剛剛畢業的那幾年，大家仿佛都處于一個顛沛流離的狀態，我很感謝公司愿意給我這一個成長的機會，讓我站在這樣的一個崗位上學習和進步。感謝公司的厚愛和栽培，感謝人事主管對我的包容和鼓勵。在這里提出這封辭職報告，還望領導能夠盡快做出安排，感激不盡。

　　我本身不是這個專業的，這次在從事這樣一份事業之前，我還特意去報了一個培訓班進行學習，再進入人事工作的時候，果然輕松了不少。起初自己的打算是想一直從事人事工作的，但是后來還是感覺自己不太適合這份工作，平時我是一個比較靦腆的人，在步入了這份工作之后，我整個人變得更加外向和自信了。

　　因此，在這份事業當中，我也是有一些進步和成長的。但是個人的性格是固定了的，我確實沒有這樣的能力去做好這一份工作，我或許該重新去規劃自己的職業路線了，不能再浪費時間了。我也確實沒有那么多的資本去浪費了，所以還望大家可以諒解。

　　進入公司之后，其實有一段時間我一直都在自我懷疑，改變自己的性格的確是一件很痛苦的事情。公司愿意給我這樣內向的人一個機會也真的是一次很大的厚望，我很抱歉自己沒有堅持下去，沒有把這份工作做到最好。但是這一年多，我一直都在努力的做好這份工作，我相信領導也是有目共睹的`。但是走到現在，我的確堅持不了了，我所有的熱情和勇氣差不多都被耗光了。

　　我很討厭這個半途而廢的自己，但我也不得不做出這個決定，所以真的很痛苦，真的很難過。既然做出了選擇，我就回遵循自己的內心，不再糾結，不再搖擺不定，雖然前期一定會很難過，但是我相信不久之后的自己，一定會突破這個自己，開啟一個新的局面。

　　任何事情，結束和開啟的確都是一件比較困難的事情，只要不斷的去學習。我相信自己能夠抵達更高的水平，要堅持學習，不要在平穩中忘了上進，這是我對自己接下來的勉勵。很感謝這些日子大家對我的照顧，感謝人事主管對我的指導和引導，感謝公司的一切，祝大家今后好運。

辭職人：

　　xx年xx月xx日

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