月度報告范文（精選20篇）

　　隨著社會不斷地進步，報告十分的重要，不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的月度報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　月度報告 1

　　時間過得真快，轉眼我們的實習生活已經進行了3個月的時間，對于我們5個人來說，真的是一路耕耘，一路收獲，這里的每一天都是那么充實，那么的豐富多彩。以下五月份個人工作總結報告：

　　首先在教學方面我們每個人都有了一定的提高，從剛來時登上講臺時的緊張，講話都有停頓，到現在可以比較合理的安排教學設計，靈活自如的將一堂課講完，對于我們自身來說都是很大的進步，當然這與我們的指導老師的幫助和我們平時互相聽評課，提意見分不開的，只有這樣我們才能促進彼此的進步。

　　另外這個月我們每個人的工作也有了些變化，拿我來說，期中考完試后，學校讓我獨立承擔初二年級3班的數學教學工作，和上半學期不同，不再和我的指導老師一起帶1班和2班了，對我來說，這是學校對我的信任和能力上的肯定，但畢竟自己帶班不一樣，付出的努力會更多一些，于是現在的工作量大的出奇，因為這已經是我在19中教的.第六個班了，初一年級3個班的生物課，加上3班的數學課，一周有12個課時，還有4個早自習，而且現在學生學習數學的積極性提高了，平時學習問題的人也增多了，自己班的學生再加上1班和2班的學生，學生越來越多工作量也越來越大，每天很累，但看到學生們學習還是很高興的，我想這也是當老師最大的心愿吧！

　　軼鵬的工作還算順利，變動也不大，還是帶一個班的英語和兩個班的歷史，每周11課時，她也很負責，除了上課外，會給學生們補習英語，學生們的英語成績也有了一定提高。京新的工作沒有變動，但是發現初二年級的生物課越來越不好上了，可能因為他們馬上升初三就不用學生物了，從學校到學生大家都不重視，紀律也不好管，因此如何上好下個月的生物課，使我們整個小組需要討論和計劃的，說實話有些叫人頭疼，但我相信5個人在一起，方法還是會有的。李丹最近忙于給學生排練舞蹈，下個月要到北京參加比賽，她的學生們還是很聽話的，而且進步也很大，可以說給19中開辟了第二課堂，豐富了校園文化生活。譽賞來了以后接替金閣先是輔導初三的美術特長生，現在在學校的大力支持下給初一初二的學生們開了特長班，每天下午3、4節課教學生們畫畫，學生們興趣很濃厚，現在大概有20多個人。

　　5月中旬，師大的教學指導老師再次來到我們這里聽課指導，并檢查了我們的教學工作計劃，結合課堂教學，給我們提出了許多寶貴的意見，我們就此召開了團小組會議并進行了教學反思，爭取在今后的教學過程中有更大的進步。

　　團活動方面，我們本月結合母親節開展了“濃情五月天，感恩母親節”系列活動，活動包括主題班會，為母親寫下祝福，以及“感恩母愛”征文活動，截止到上周，隨著優秀征文的評出，我們的團活動取得了圓滿成功。

　　目前來看，由于我們在工作上的認真負責和不懈努力，還是得到了19中校領導以及這里的老師和同學們的認可，離實習結束還有不到一個月的時間，我們會更加珍惜這次寶貴的鍛煉機會，爭取上好自己的每一節課，認真對待這里的每一個學生，讓自己的這次頂崗實習不留遺憾，并且能為自己今后的從教工作打下良好的基礎，最后感謝師大的教學指導老師對我們教學上的指導，感謝駐縣教師降老師對我們的關心照顧，感謝我們自己的指導老師給我們的幫助，更要感謝霸州19中學為我們提供了這樣的一個實習機會。我們會繼續努力的。

　　月度報告 2

　　本月體育部重要工作是完成團學聯友誼籃球賽，協助女生部的女生節活動布置和籌備“青春飛揚”球類嘉年華競賽活動。

　　第一周我部門協助女生部，布置宿舍和飯堂，晚上還在女生宿舍樓下表演節目，獲得眾多女生的喜愛，為女生節畫上一道亮麗的風景線。

　　第二周進行我部門全體成員第一次會議，會議詳細說明本學期體育部的重點工作和整理上學期活動留下來的物資。提及關于本學期，會有一個部門評優，強調干事們的查課值班，有哪些注意事項，為優秀部門共同努力。在創訓樓的辦公室值班，需要向他們說明清潔衛生的范圍。

　　第三周，在各個機構的助下，完成上學期剩下的兩場團學聯的籃球賽。最后，冠的抒播臺，亞的是學生會和季的是藝術團。由于上個學期的最后三個星期，我院進入實訓考試周，所以暫停所有的活動，因此，在本學期的第三周順利的'完成賽事。比賽的過程中，各個機構發揮出團結友愛的精神，加油聲在體育館中蕩漾，溢滿整個校園。干事們不僅從中獲得快樂，還認識更多除自己機構的朋友，也是一個很好的交流平臺。

　　月底開始籌備關于體育部本學期的重點活動“青春飛揚”球類（羽毛球、乒乓球和排球）嘉年華競賽。與各個院系體育部部長和球類協會的會長一起開會，商討關于本活動的舉辦規程，對我部門策劃的總規程提出意見或者建議。遇到最的問題是，報名的過程中，宣傳不到位，導致很多同學不知道在哪里報名或者甚至不知道有這個活動的舉辦，宣傳力度不夠強。因此，我部門馬上出對應措施。

　　首先，在學生公告欄出發出通知，使在線的同學看到活動的規程。然后延遲報名時間，設立郵箱，上傳報名表，讓想報名的同學通過網絡的方式進行報名，在宣傳欄的地方張貼宣傳海報。最后還是獲得不錯的響。

　　我相信體育部會在書記和老師的指導下，其他部門的助下，讓活動越來越好的。

　　月度報告 3

　　歲末將至，感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學習和鍛煉的機會，為了給明年的工作打下良好的基礎，我將xx年全年的工作進行總結：

　　我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行所里的各項規章制度，工作上兢兢業業、任勞任怨，時刻以“創新服務，持久服務”的服務理念鞭策、完善自己，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶提供規范化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天，我刻苦鉆研業務技能，在熟練掌握了原業務流程的.基礎上，認真主動地學習新業務，尤其鉆研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務。全年來，我辦理業務快速、準確，業務量一直處于全所前列，月平均業務量4500筆，如：在二季度，開理財金一戶，金額一百萬元，組織他行存款八十余萬元。

　　從20xx年至今一直擔任業務主管，在儲蓄所人手嚴重不足的情況下，我主動為所領導分憂，不計個人得失，長期放棄休息到所里加班，在工作中正確地起到了主管的模范作用。

　　為了實現“用戶滿意第一”，我除保證每天提前做好班前準備工作，做到準點開門、滿點服務之外，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務，主動向客戶營銷我行產品，如基金，國債，保險等；并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂，讓客戶在最短的時間內了解我行產品，接受我行產品。對優質客戶，我基本使用的是“站立式服務”，且做到“來有迎聲，走有送聲”。此外，我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務，受到客戶好評。今年以來，就曾受到客戶口頭表揚20余次，未接到過一次客戶投訴，多次受到單位領導褒獎。

　　本著高度的工作責任心和用戶至上的服務理念，經過一年來的刻苦工作、學習和實踐，我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得，與分理處、儲蓄所領導的培養和廣同事的關心是分不開的。

　　為了適應新變化，在掌握現代化辦公設備與業務技能的同時，我還注意努力提高自身素質，以適應金融現代化的需要。我在工作之余進行自我充電，努力自學計算機技能。

　　通過這幾年的工作，使我個人的綜合素質得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續本著主人翁的態度，兢兢業業、努力工作，愛崗敬業，吸取他人之所長、克已之短，一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

　　我工作口號是：“向客戶提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處！”

　　月度報告 4

　　時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復習中，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一年的工作，有過喜悅也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。現將一年以來工作情況總結如下：

　　一、教學工作

　　(一)發揮教師為主導的作用

　　1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。認真備課，并不斷歸納總結經驗教訓。

　　2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

　　3、堅持參加教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

　　4、在作業批改上，認真及時，做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

　　(二)調動學生的積極性。

　　在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，極地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

　　二、班主任工作

　　作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循嚴要求，高標準的指導方針。

　　1、思想教育常抓不懈：利用班會，進行思想品德教育，衛生、紀律、安全等經常講，著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。這一學期我們班進行了每周小組爭星評比。每個小組的八個人有八個不同的崗位，負責監督本組的組員，所考核的項目有加分和減分，每天做好記錄，如果發現其他組的同學有不好的行為，及時告訴他們的相關負責人，每周統計一次，進行評比，評出一個優秀小組，每組評出兩名優秀組員，這樣能進行縱向和橫向對比，給予獎勵，還以短信的形式告訴家長，讓家長和孩子共同享受喜悅，這一學期我們班孩子各方面的行為習慣有了很的轉變。

　　2、發揮小干部的作用：膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求。班干部是班主任的得力助手，是同學們學習的榜樣。因此，有必要選出得力的班干部。班干部要有較好的自身條件，有管理能力和責任心，于是在學生的.推薦和我自己的權衡之下選出一群有能力的班干部。這些班干部不但有管理能力，而且自我約束能力也比較強，同學們也都服從他密。每天早讀時有兩名小干部，一人負責領讀古詩，一名負責檢查衛生和紅領巾，在他們的帶領下，這學期我班學生經典誦讀背的數量最多。每天的值日生都能在組長的組織下，分工合作，快速把衛生打掃干凈。班隊會時，小干部也組織的有模有樣，事實表明，他們都是合格的班干部，管理同學盡心盡責，同學們對他們的評價也很好。

　　3、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。學生的教育離不開老師和家長的共同協作，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我利用校訊通、電話主動與家長們保持聯系，將孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用家長接送學生的時間多和家長交流，多方面的了解學生在家的情況及其各方面的表現。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。我們班有一個男孩叫曹芷源，可能有很多老師都知道他，的眼睛，眼睫毛特別長，胖嘟嘟的臉蛋，樣子看得很可愛，腦子特別聰明，但是他的性格特別另類，總是和別人不一樣，在學校欺負同學，課間上桌子，滑樓梯欄桿，在存車棚沿著車后坐走，在課堂上吃東西，不聽講，不寫作業，在教室亂灑水，亂扔同學的東西等等，有時上課了不進教室在操場上玩，有的老師發現了勸說他進教室上課，他理都不理，依然我行我素。有時候我發現他犯錯誤了，說話他聽，有時候不管說什么話都不聽，拉他他就往地上躺耍賴皮。

　　因為他，很多受到欺負的同學家長都不愿意，他的家長也好幾次給受傷害的同學看病，家長也特別發愁，怎樣才能改變他?通過交流發現他非常喜歡玩拼裝玩具，我們就制定了幾條要求，得到了就獎勵他一個拼裝玩具。通過這樣做，現在他的行為習慣有好轉，不再欺負同學了，作業基本上也能按時交，值日時不但能快速完成自己的任務，還能助其他同學。一年級考試時家長看著他都不寫完卷子，這次考試，數學得了96分，語文80.5分。昨天開放學典禮會，他表現特別好，把我的滑雪票獎給了他，他高興得回家了。雖然他還有很多缺點，但是我不會放棄，我會想盡一切辦法改變他。

　　我的工作雖然沒有別人那么優秀，但是我播撒了希望的種子，孩子們也收獲了成功的喜悅，在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這一年中，我付出著、收獲著、進步著，在今后的工作中，我將更加努力，爭取更優異的成績。

　　月度報告 5

　　轉眼間，入職的一年已經過去了，在這一年中，我收獲了很多，提升了很多，也學到了很多，總體來說，我一年的工作，可以從以下三方面進行總結。

　　第一，認真完成自己的本職工作。

　　作為一名金融服務人員，我時墾服務放心中，把客戶當親人。真誠，是我服務的主旨，不論對待怎樣的客戶，我都覺得，真誠可以更好的促進彼此的溝通，不論碰到怎樣的難題，真誠都會是最好的潤滑劑。而作為一名運營主管，我時墾合規放心中，把控風險牢記于心，一定要把支行利益，把農商行利益放在首位，讓每一筆業務都合規辦理，讓每一次風險都化解于無形。在實際工作中，我努力的去完善每一份工作，我自身也得到了很的提升。

　　第二，不斷加強理論知識的學習。

　　面對新的工作，有了新的要求，更是一種挑戰，很多時候，要有足夠強的理論知識，才能更好的完成工作。所以，在這一年來，我從未停止過對專業知識的學習。把平時工作中遇到的'問題，及時總結，請教前輩，與同事交流。閱讀業務方面的書籍和文件，使得知識掌握的更加科學。除了業務知識的學習，我還學習到了我們堯都農商行的精神，不怕苦，不怕累，掉血掉肉不掉隊。讓我面對艱苦的工作無所畏懼。

　　第三，不斷提升自己的職業素養。

　　進入堯都農商行以后，我始終嚴格要求自己，思想積極要求進步，提升自己的認知水平，開闊自己的胸襟。在工作中，有主人翁意識，要有擔當，要主動去奉獻。遇到困難，不是想著去逃避，而是主動迎上去，去想解決辦法，團結一切可以團結的力量，解決一個又一個的問題。在平時工作中，也要戒驕戒躁，有一個好的心態，才能更好的完成的工作。

　　20xx年工作中的經驗心得，在新的一年中，要運用，新的一年，要對自己有更高的要求，努力提升自己的各項能力，讓自己很好的完成每一份工作。

　　月度報告 6

　　時間過得好快，6月份已經劃上了句號，在過去的一個月里，在公司領導、各部門同事的配合和協助下，也已經完成了重要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月，根據五月份計劃的工作要求與目標，逐一去努力完成。以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下：

　　一、人力資源管理方面

　　（1）完善招聘、面試、入職培訓和轉正流程不斷根據公司發展規劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強化轉正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。

　　（2）合同管理：所有新入職的員工均能在一周內簽訂好合同。

　　（3）人事表格、辦公用品基本配齊。

　　二、行政事務工作方面

　　月初做好iso認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，往后行政部需加強各部門iso管理體系的管理和學習。

　　三、公司規章制度

　　各部門對公司的規章制度重視不夠，力度不足，公司管理的制度約束不強，因此存在著各部門在請假，調休上隨意安排，未按照行政部流程嚴格執行的情況，特別針對營銷部，這個月底四個員工請假，都沒有寫請假條，并沒有告知行政部，在這方面，整個營銷部都沒有這個意識，導致了有組織，沒紀律的現象。

　　四、宿舍管理方面

　　針對宿舍管理要以衛生為根本，每個星期定期進行三樓宿舍衛生檢查。如發現在衛生不合格第一時間通知各部門主管和直接人，只有好的居住環境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心態工作，不過總體來說，現在男生宿舍衛生有了很的提高。

　　五、與裝修李老板對數事宜

　　前期都已經把數量基本上對好了，后期還有一小部分由于李老板業務繁忙，沒有時間，耽誤了一段時間，盡管將剩余的一部分數量全部確認好。

　　六、工作中的收獲

　　懂得事情輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了"上傳下達"，與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經驗。

　　七、工作中出現的一些問題

　　自身問題：

　　1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

　　3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。

　　4、對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足，不斷改進，提高工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

　　5、對于公司的授權還未很好的利用，對于一些公司員工出現的.不良現象沒有嚴格對待。

　　6、工作過程中的缺乏膽管理的主動性，做事比較被動，情緒不夠高漲。如店面招牌后期維護之事，在聯系不上李先生之前，就不應該拖著，而要事先請示楊小姐，如何解決，由于個人的疏忽，從而影響了公司的形象。

　　7、對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中。

　　8、工作中處理問題的能力還不夠，立性急需培養出來。

　　9、工作中與同事們聯系得不夠，缺乏交流。

　　其他問題：

　　1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。就如格力空調維修的情況，維修工人把整臺空調拿走的時候沒有讓他們留下收據，因工作的不細心，導致再去格力空調公司取回收據，這樣浪費了量的時間。

　　2、個人崗位職責不夠清晰，注意力時而不能夠集中，工作重心偶爾偏移。

　　3、工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。

　　回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與公司領導的支持和同事們的協助是分不開的。以上是我對四月份工作的總結，對于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！

　　月度報告 7

　　x月份財務科在礦領導的具體領導和各部門的密切配合下，主要完成了以下工作任務：

　　1、認真做好了x月份礦井財務記賬憑證和財務核算的內部審核工作，共編制記 賬憑證300余張，并做好了原始憑證的審核記賬工作，確保了資金安全，起到了較好的監督和指導作用。

　　2、及時核對銀行存款、現金日記帳的發生額和余額，及時與往來對象核對往來款的發生額和余額，每月按時審核并發放了員工的工資。

　　3、繼續與供應科、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤點工作，根據盤點結果寫出盤點報告并報送有關領導。

　　4、加強合同管理，建立合同臺賬，參與合同談判與市場調查，配合相關部門做好工程驗收、工程結算工作，及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據和往來帳款的審核和記賬工作。

　　5、做好原煤發運臺賬，配合銷售科做好銷售結算開票工作，并幫助銷售、供應等部門做好業務單位往來賬對賬工作。

　　6、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據的.審核，盡量做到向標準化、規范化和及時性、準確性的程度邁進。

　　7、完成月度資金預算的編制，報領導批準使用，合理組織并安排資金支付。

　　8、做好財務。

　　9、完成各種財務報表的編制及上報工作。

　　10、完善減免稅上報所需材料。

　　11、建立區域瓦斯治理臺賬。

　　12、完成食堂帳的憑證編制、審核記賬、貨款支付等業務。

　　13、完成了會計檔案的交接工作。

　　14、組織有關財務人員對安全知識、營業稅、房產稅、增值稅、個人所得稅等有關財務、稅收方面的資料進行學習，從而加強業務知識，提高業務技能。

　　15、認真負責并做好了財務科的日常工作和礦領導交辦的其他臨時工作任務。

　　月度報告 8

　　一、進一步創新管理、完善服務。

　　在工作理念上繼續創新，在工作方法上繼續突破，在服務水平上繼續提高，切實轉變工作作風，提高服務水平，以良好的形象促進公司的協調發展。

　　二、“查漏補缺”完善制度。

　　針對檢查和自查中發現的問題，組織開展財務管理“查漏補缺”工作，分崗位、分業務對工作中的薄弱環節進行梳理和完善;結合公司實際情況進一步修訂、完善財務制度。

　　三、突出財務預算導向功能。

　　增強財務預算對經營活動的引導和約束，強化可控事項的剛性管理，提高財務管理的前瞻性，從財務角度指導和服務與各單位生產經營，提高投入產出比，達到增收節支。

　　四、把握資金使用管理重點。

　　統籌調配資金，降低財務成本，提高資金使用效率，確保生產經營與項目建設的資金支持。

　　五、有效提高決策支撐能力。

　　對公司所有經濟業務管理推進財務關口前移，提前介入參與決策，避免后期財務環節的`被動;加強對前期項目的財務論證，為投資決策提供依據，防止無效、低效投資;對在建項目進行效益評價和規范性指導，提出提高效益、效率的措施和建議;對在運項目進行財務評價，查找問題，總結經驗，提高項目投產后的競爭能力;根據風險內控和財務管理的有關要求，結合小金庫檢查和內部審計結果，進一步規范經濟行為，發揮財務的指導作用，實現財務管理的規范化，防范財務風險。

　　六、進一步加強應收賬款管理工作。

　　加強應收賬款月度管理，每月制定應收款項目標責任書，將收款責任分解落實到各單位、各部門，加大收款力度，縮短收款周期，預防壞賬發生，避免公司損失。

　　七、研究政策做好納稅籌劃。

　　加強與稅務機關、當地政府的聯系，研究并合理運用稅收優惠政策，周密籌劃，做好水泥廠增值稅退稅及粉煤灰蒸壓標磚稅收優惠政策利用的各項工作，最大限度降低公司稅負。

　　八、堅持培訓提升管理水平。

　　針對公司目前會計核算和財務管理的薄弱環節制訂培訓方案，加強財務人員的政治理論、黨紀國法和專業業務知識的學習，提升財務人員的整體素質，進一步推進公司“內強素質、外樹形象”活動的深入開展。

　　虎歲揚威興駿業 ，兔毫著彩繪宏圖! 20xx年是滿懷希望、令人憧憬的一年，面對新形勢、新挑戰、新機遇，財務部全體人員要堅定信心，迎難而上，把壓力當動力，真抓實干，為實現公司跨越發展再創輝煌而努力奮斗!

　　月度報告 9

　　按照《縣科學技術局關于舉辦縣2013年“科技之春”科普活動月的通知》文件工作部署，我局認真開展了第十八屆“科技之春”科普活動宣傳工作，現將我局“科技之春”科普宣傳月期間工作情況報告如下：

　　一、領導重視、準備充分

　　在縣科學技術局部署2013年“科技之春”科普活動宣傳工作后，局領導立即對相應工作進行了周密的部署，落實經費，并明確了承辦股室和具體工作人員，使相關工作得以有序開展。

　　二、具體工作措施

　　在此次科普宣傳活動中，我局通過廣泛宣傳動員，積極組織干部職工學習國土資源科學技術知識以及到定點幫扶村開展科普宣傳動員等形式開展工作。

　　（一）廣泛開展宣傳動員。

　　緊緊圍繞20xx年科普宣傳月以“科技服務農村發展”為主題，在單位內部通過小黑板報、科技知識小傳單、科技知識臺歷、學習文件等形式向干部職工開展科普活動宣傳動員和科普教育工作，營造了科普宣傳月活動良好的輿論氛圍。

　　（二）加強國土資源科學技術學習。

　　結合我局今年科技工作的計劃安排，積極組織全體干部職工加強對相關業務資料的學習，加強對國土資源科學的基礎理論學習，加強土地、地質礦產領域的應用科學學習以及實用技術方法和高新技術應用學習，加強國土資源管理的'技術標準、規程、規范落實工作。

　　（三）積極投身到科普宣傳活動中。

　　3月，按縣科技局工作部署，我局組織相關人員來到定點幫扶的鎮村，認真開展了科普宣傳活動，向群眾送發宣傳資料300份，送出農業科技知識書籍100本，向廣大農民群眾宣傳了科技人員先進典型和科技成果轉化推廣取得的效益，宣傳了科技促進農村社會經濟發展的先進經驗，宣傳了國土資源基本法律知識，營造了科普宣傳月活動良好的輿論氛圍。

　　三、科普宣傳工作效果明顯

　　此次科技之春宣傳活動實現了進一步幫助農民掌握現代農業科學技術，提高農村科技水平的目的，增強了廣大群眾的科普意識，有效推進了農業科技知識的普及，提高了群眾致富的主動性和積極性，得到群眾的熱烈歡迎。

　　月度報告 10

　　為繼續深化城市道路交通管理工作，進一步改善道路交通秩序，規范公民交通行為，提高全社會交通法制和交通安全意識，著力解決影響城市道路安全暢通的突出問題，促進經濟發展和社會進步創造良好的`交通環境，按照盛市建設主管部門要求，現將我局參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動情況匯報如下：

　　一、領導重視，成立機構。我局組織召開局班子會，專門對參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動工作進行了布置，會上傳達了關于配合城市公共交通行車安全宣傳月活動的通知精神，制定了活動計劃、明確職責、落實分工。

　　二、大力開展自查摸底，及時解決工作中出現的困難和存在的問題，多方開拓渠道，積極落實資金，搞好城市道路交通基礎設施建設。

　　三、緊緊圍繞城市精神文明建設，大力加強交通法制和安全宣傳教育，著力提高全民交通法制意識和安全意識。動員一切可以動員的力量齊抓共管，大力參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動，解決突出問題。

　　四、我局積極參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動，對城市交通情況和違章情況進行整治，加強對道路使用情況的監督和管理，對存在的違法占道設攤、設亭或設置廣告牌進行清理，杜絕違法占用、挖掘道路以及亂設攤、亂堆放、亂設廣告和占道擦洗車輛等違章行為。

　　五、以規劃為龍頭、建設為基儲管理為保障，認真參與建成區道路交通管理規劃的制訂，對公共交通線網、停車場進行認真規劃。

　　六、加大資金投入，完善道路交通管理基礎設施。擴大建設規模，保證建設質量，提高路網密度，完善路網結構。堅持道路建設與交通管理設施同步規劃、同步設計、同步投入使用。改建人行橫道燈、人行過街設施，以及各類公共設施。

　　七、加快城市道路基礎設施建設，完善路網結構，盡快啟動停車場建設。

　　九、強化隊伍建設，服務熱情規范。完善城市建設監察管理機構，健全各項規章制度，公開政務，隊伍建設規范，實行持證上崗，嚴格執行《城市道路管理條理》等規定。

　　月度報告 11

　　一、經營管理概述

　　（一）銀保1月經營目標及結果

　　1、由于蘇州銀保目前只開通了農行渠道，且暫無網點可以經營，故一月份蘇州銀保沒有保費收入。

　　2、在職渠道經理1人。

　　二、1月重點工作總結及2月工作思路

　　1、1月份工作總結：

　　因蘇州中支銀保分管領導十一月下旬剛剛加盟光大人壽，開始籌建銀保條線的各項工作，故蘇州銀保前期的工作主要圍繞渠道開拓展開，一月份的重點工作主要還是渠道開拓和網點的開拓，經過辛勤的努力，一月初與蘇州農行渠道簽訂了合作協議，并完成了產品的錄入，同時拿到了姑蘇支行、吳江支行、張家港支行三個可經營支行，同時也在一月份對蘇州農行的所有支行進行了拜訪，落實了一批金額較大的后臺業務，為蘇州中支銀保條線一季度開門紅工作奠定了一定的.基礎。另外，除農行外招行、中行兩個渠道也在積極洽談中，其中招行已經遞交了基本資料，正在審批過程中。

　　2、2月工作思路：

　　二月的重點工作除渠道開拓及跟蹤外，做好已開通渠道的經營工作是我們工作的重中之重，努力跟蹤農行園區支行、吳江支行、昆山支行、姑蘇支行、吳中支行以及相城支行已經談妥的后臺業務，力爭完成二月份的目標。同時加強后背人才引進工作，為網點經驗奠定基礎。

　　三、重點問題闡述

　　蘇州市場競爭非常激烈，由于很多銀行都屬于總行直屬分行，且壽險公司已多達33家，故渠道開拓難度極大，現在的渠道準入和幾年前的渠道準入不可同日而語，希望總公司能夠給予蘇州銀保一定的特殊支持，特別是渠道開拓所需的費用支持，協助蘇州渠道開拓工作順利進行。

　　四、管理感悟

　　蘇州的渠道建設已經初步完成，在接下來的工作中，有幾個方面的工作狠抓落實，才能在競爭激烈的市場中搶得先機。

　　（1）堅定大數法則，盡一切努力開通多樣性渠道，爭取所有能爭取到的資源。

　　（2）堅定執行精英引進政策，作為一個新籌機構，人貴精而不貴多，要來之能戰，戰之能勝。

　　（3）堅定目標管理，任務必須完成，市場不相信借口和理由。

　　（4）提倡“自我提升，自我反思”的理念，形成一股不斷向上的氛圍。

　　月度報告 12

　　不知不覺中，十一月又悄然過去了。這個月，我們班的寶寶就像一個五彩繽紛的世界，反射出五彩繽紛的光芒，給大家帶來美麗的五彩繽紛的花朵。

　　當孩子們在陽光下吹泡泡時，孩子們不禁說：“太美了！太美了！”讓他們知道顏色來自光的作用，是淘氣的彩色娃娃從天空到地面“玩”。植物有五顏六色的顏色，周圍的物品有五顏六色的顏色。顏色讓我們畫得更漂亮，打扮得更漂亮，玩得更有趣。

　　俗話說：“沒有規矩，就沒有方圓”。為迎接優質幼兒園的驗收，本月重點開展兒童日常教育。

　　1.在日常生活中

　　給孩子一個平等、公平、合理的教育環境，在平等、和諧的環境中與孩子討論孩子的要求。我們班的孩子有一個壞習慣。他們玩玩具。為了解決班上亂扔玩具的問題，他們沒有機械地要求孩子們，而是創造情境，引導孩子們討論。這種方法充分調動了兒童的自主性，使傳統的教育從傳統的`“如何讓兒童做”轉變為兒童獨立的“我想做什么”。

　　2.禮貌教育。

　　俗話說“近朱著赤，近墨者黑”。首先，在教師、教師和孩子之間樹立榜樣。積極引導孩子禮貌待人，學習一些常用的禮貌用語，懂得尊重他人。

　　3.衛生習慣:

　　教孩子正確洗手，通過兒歌洗手(搓手掌...讓孩子知道正確的洗手方法，吃飯前先洗手。吃飯時要求孩子不要挑食，盡量不要留下食物，特別注意個別肥胖者先喝湯，培養孩子良好的行為習慣。

　　4.學習習慣:

　　上課可以養成安靜靜聽的習慣，先舉手后說話，大膽在集體面前表演，養成良好的學習習慣。

　　孩子們不僅學到了各種技能，而且在安全方面也不放松，這個月我們進行了安全消防演習。

　　“嗯！”警報記得孩子們捂著毛巾，彎下腰，迅速直奔操場。有些孩子天真地說：“老師為什么不抽煙？”這表明孩子們對這項活動非常投入。通過這項活動，孩子們不僅掌握了自救逃生的方法，而且提高了安全意識和自我保護能力。

　　十一月，充滿了幸福，我們帶著這份幸福走向了新的一頁。希望在接下來的一個月里，孩子們能堅持每天去幼兒園，迎接優質幼兒園的驗收。讓我們一起來吧！

　　月度報告 13

　　在業主、監理的正確領導下，我部精心組織，全體員工積極努力，克服了條件差，雨天等不利因素的影響，基本完成預期目標，現將我部8月份以來的各項工作情況作以總結如下：

　　一、本月工作完成情況

　　地下室施工區域：

　　A、已開挖80%基坑土方，共開挖土石方60000m3。

　　B、30%樁基已定位。

　　C、20%樁基（150個）已挖至1米深。

　　文明施工區域：

　　A、工地辦公樓活動板房已安裝完畢并交付使用。

　　B、工地大門及磚砌圍墻已施工完畢。

　　二、本月工程質量情況

　　1、活動板房等原材料均合格。

　　2、土方開挖標高到位，尺寸準確。

　　3、樁位經監理復測位置準確。

　　三、安全、文明施工情況

　　1、安全方面：

　　本月我部的安全工作情況較好，未發生人員傷亡或機械設備損壞事故。

　　進一步建立健全了項目部安全管理體系，組織進場的`人員進行安全教育和學習。

　　基坑邊坡防護措施到位，現場已進行封閉，并在出入口處有保衛人員值班，防止小商販進入施工作業區域。

　　施工機具按一機一閘的要求安裝漏電保護器，確保安全用電。

　　混凝土攪拌機、鋼筋加工設備及木工加工設備操作人員均進行了安全培訓和教育，并在現場醒目位置懸掛安全操作注意事項。

　　現場基坑、溝槽、電源等危險點在置防護欄的同時，懸掛安全警示牌。

　　2、文明施工方面：

　　現場文明施工狀況有了較大有改觀，但有待進一步加強。

　　現場施工人員需掛牌上崗，作業區正設圍欄，保衛人員需統一著裝。

　　場地排水系統尚未完全形成，基坑排水困難，積水無法徹底排除，作業面泥濘不堪。

　　辦公區臨建已完成，道路還未用混凝土硬化，排水措施暢通。

　　四、工程進度方面

　　由于現場水電沒不能滿足施工需求，加上下雨的影響，從目前的實際進度來看，預計9月初基坑土方才能全部大開挖完，比進度計劃推遲10天。

　　樁基進度基本正常。

　　五、其它方面

　　文明施工方面有些遲后，六牌一圖未到位，職工廁所正在施工。

　　湖南省第五工程有限公司株洲市保障性住房

　　月度報告 14

　　一、2月份主要工作

　　1、理財產品：本月有兩款理財產品K、M到期，都已如期兌付；三款票據理財產品Q、R、S成立，發行額度6375萬，實現中間業務收入138000元，其中兩款為量身定做；截至本月共發行了33款理財產品，隨著產品品種的增加，支行缺少一個能夠參照的信息表，本月就針對這一情況對理財產品進行了梳理，整理了支行比較關注的常用信息，并上掛到了OA；年底前，根據有關文件還需兌現對支行的獎勵措施，根據歷次的數據積累，計算了支行調增的考核利潤數和存款數，并發出通知要求支行核對，無誤后將提報計財部。

　　2、本月繼續走訪支行調研存款情況。本月共走訪了9家支行，對其新開戶客戶數量、信貸業務客戶對存款的貢獻度以及結算情況進行了調研，并對各支行的結算戶進行了統計匯總。

　　3、參加網銀啟動、項目規劃、招標會議。網銀作為一種新的操作平臺日益受到銀行和客戶的青睞，在目前我行業務的開展中，客戶也提出了基于網銀的更高的服務需求，網銀的`早日推出既是對原有業務的一種拓展，也是對今后業務開展的一種鋪墊。

　　4、小企業財務顧問網站。經過一段時間的適用，小企業財務顧問網站的基本功能也測試完畢，通過充實網站后期維護的內容并與其達成一致，目前，是網站繼續充實、擴大影響的階段，對于網站的推廣還需一個詳實的計劃。

　　二、工作中存在的問題與不足

　　1、工作中仍缺乏計劃性，在對10月份工作的計劃中，我發現詳細列出一個月或是一周內的計劃很有利于工作的開展，以往工作中也不是沒有計劃過，多數為工作忙時的備忘，沒有詳細列表，有時工作會向后延遲，執行力不強，有了工作計劃表參考，更明確一些，也更利于實施。

　　2、日常學習不足，工作中常發現知識匱乏的情況，但多數時候以工作忙或其它借口而忽視，實際上在工作后是無法拿出系統的時間來學習的，自身素質的提高多數靠日常擠出的零散時間來加強，哪怕是看一篇財經評論、了解到一種經濟現象都能收到一定的效果，也鍛煉了自己觀察分析的能力。

　　月度報告 15

　　一、主要工作內容

　　（一）前半月主要工作

　　1、前臺的工作：接聽葵力健的咨詢電話，配合客服醫生做好客戶資料的管理和查詢；值班時將葵力健的銷量發給黃總、張總、鄭經理；郭棟不在時做下服務中心和藥房銷量的登記工作；訂水訂飯工作……

　　2、核單、打單、跟單工作：葵力健的核單和打單工作；郵局單子的錄入以及發送；宅急送和順豐的跟單工作，及時跟客服醫生、快遞公司溝通聯系；在麗麗休假的時候也做下郵局的跟單工作。

　　3、流動送單工作：根據組長的安排或工作的安排，及時地講打印好的單子送往春雨花園。

　　（二）后半月的主要工作

　　1、五貝子咨詢工作：接聽五貝子的咨詢電話，做好客戶進線的信息登記工作。若有銷售，做好開送貨單，包貨以及跟單的`工作。

　　2、五貝子的回訪工作：在五貝子沒有廣告的時候，進線很少的時候做一下五貝子客戶的回訪工作。

　　3、物流包貨工作：每天早晚做好美龍威、葵力健及五貝子的庫存量的核對以及記賬工作，正確無誤地包好美龍威、葵力健及五貝子的貨物，做好葵力健和美龍威日祥報表的填寫，五貝子周總結的填寫。

　　4、資料話術的整理工作:整理和完善五貝子話術和回訪話術，整理五貝子已購的客戶資料，整理養生谷的未購和已購的客戶資料。

　　二、自身需改進之處

　　1、在比較忙的時候，一定要保持自己心態的平穩。正確無誤地做好每一件事情。

　　2、五貝子的話術還需要進一步地完善，自己的溝通技巧還需要改進，把握客戶心態的能力還需要加強。

　　3、獨立處理工作的能力不夠，希望自己在以后的工作中遇到問題可以自己想辦法解決，真正沒有辦法再請教領導。

　　4、前臺的工作很繁雜，還需要自己一點點地去學習，永遠保持學習的態度去認真做好任何一件事情。

　　三、意見及建議

　　1、希望前臺的每位人員在做任何的工作時多一點細心和責任心，這樣我們前臺的工作才會有條不紊。

　　2、前臺人員的調休安排更制度化、更合理化。

　　3、打單人員要核對好醫生的發貨通知單和速運面單的地址，與醫生和客戶溝通好，保持地址的一致，以便物流人員更好地做好發貨工作。

　　月度報告 16

　　一、2月份工作總結

　　1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環節問題，實施重點突破，為全市經濟平穩較快發展提供審計監督服務。

　　2.根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部XX年度考核工作的通知》(淮組通字[20xx]24號)文件精神，精心組織、認真完成20xx年度的'局領導班子和領導干部考核工作。

　　3. 認真開展市本級預算執行情況審計，完成市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。

　　4. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。

　　5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監理等相關單位派員參加了會議。

　　6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。

　　7. 完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。

　　8. 傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

　　二、3月工作安排

　　1. 認真開展市本級及部門預算執行情況審計;完成時限：9月底。

　　2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限：全年跟蹤。

　　3.草擬《淮南市社會保障資金審計監督辦法》;完成時限：9月底。

　　4. 籌備召開淮南市經濟責任審計聯席會議;完成時限：9月底。

　　5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限：9月底。

　　6. 開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限：9月底。

　　7. 深入開展“審計提升年”及“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設;完成時限：全年。

　　月度報告 17

　　經過了磨合期，初始階段，5月份進入了第一階段，在這個剛剛步入正規化的時期，各項工作相對來說會比較困難。現將5月份的各項工作匯報如下：

　　一、人事方面

　　1、業道德等培訓，讓員工感覺到公司的發展前景和發展規劃，加強員工的歸屬感和責任心，并能長期為企業作出貢獻，也避免4月份出現的罷工事件。

　　2、行政人事在招聘時，不僅要考慮到學歷還要考慮專業技能，另外，在用人的機制上，也要努力培養、吸納、造就一大批高素質的人才團隊，以適應公司的'快速發展，但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核，避免出現誤用人才的情況。

　　行政人事作為員工的選送部門，不僅要注意招聘、培養人才，在送至人員到各個部門的同時，須制定一個完整的程序機制，避免出現管理層的糾紛誤會。

　　二、行政方面

　　3、主要工作內容

　　分析：

　　（1）為不斷增強公司的競爭能力，往上市公司的目標邁進，本部門正在策劃員工培訓方案。

　　A、與新進員工講明《員工須知》的內容；

　　B、按照培訓計劃，對員工進行《車間生產上下班工作流程和要求》、《員工工作紀律》、《員工守則》等方面培訓。

　　（2）x月份公司在按績效為基準，同時納入計分方式計算個人當天的實際績效金（白天以每小時x分計，晚班以每小時x分計）。

　　4、異常情況：

　　x月份因xx未聽從管理，擅自動用機器導致手部受傷，現經常夜歸上網，生產部須作出工藝流程方案，加強安全操作意識，防范不安全事故的再次發生，保安后勤也要加強管理，禁止員工x后外出廠區的狀況。

　　5、消防安全狀況

　　廠區內消防器材以老舊，為了保障員工的安全，應該進行更換，并進行年檢。

　　6、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現了員工在宿舍喝酒和在宿舍內亂接電線插座等情況，應該制定宿舍管理規定，保障員工的人身安全。

　　飯堂方面：根據員工的需要，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味。

　　7、做好行政部的基礎和日常管理工作，完成上級領導交辦的各項工作。

　　8、存在不足：

　　（1）對人員需求計劃的分析、評估不到位，人員流動頻繁，員工的調動登記考勤，各位主管沒有及時配合協商交流好；

　　（2）加強培訓工作。

　　月度報告 18

　　五月份將要過去，回顧本月，學習部一如繼往地履行本職工作，現將工作總結如下：

　　一、學習部在做好日常檢查工作的同時，一方面，加大特勤檢查力度，對違紀情況及時通報，加強自習課的監督，另一方面，對各班同學的出勤情況進行定期匯總，及時了解各班動態，并針對晚自習早退現象進行抽檢，嚴查早退,通過嚴謹的檢查，使我系自習課都能保持良好的學習秩序。

　　二、組織英語三級模擬考試。為響應優良學風建設，提高本系同學英語三級的'通過率，學習部在本月組織10級全體同學進行三級模擬考試。通過此次考試，10級同學可以及時查缺補漏，找到自己英語學習的薄弱環節，加強學習，積極應對以后的三、四、六級英語考試。

　　三、協助系部進行教學反饋十余場,我部積極組織各班按時到規定教室做好，組織有序，使反饋工作順利完成，通過對教師教學質量的評價，促進了教師強化服務的意識。

　　四、積極配合學院進行第七屆英語口語大賽，在大賽中我系10物二陳聰榮獲一等獎，10報二秦巖榮獲二等獎，10國航于昊榮獲優勝獎,通過這次英語口語大賽進一步激發了廣大同學們學習英語的積極性，推動了英語教學工作的開展，展現了我系濃厚的學習氛圍，進一步展現了我系同學良好的精神風貌，順應了學院和系部重視英語學習的趨勢，取得了良好的效果。

　　五、考試考證方面：

　　1、組織各班參加英文制單員、商務英語考試的同學對個人信息進行確認，并及時下發考試通知。

　　2、核對09級補考、緩考信息。

　　3、完成重修報名及重修費用收繳。

　　4、發放四、六級成績單。

　　六、其他方面

　　1、下發各班的獎學榮譽金證書。

　　2、幫助其他兄弟部門，及時的下發通知，使各部門工作有序進行 3，做好了放假以及周日晚上未返校人數的統計上報工作。

　　七、六月份工作計劃

　　1、在檢查上，加強特勤檢查，抵制班級浮躁情緒，加強自習課的監督，保證正常的學習環境。

　　2、協助系部做好學院學風班級評選的相關工作。

　　以上就是交管系學習部五月份工作總結及六月份計劃。

　　月度報告 19

　　不知不覺中四月已過，我們總結過去，展望現在，在總結以前的經驗和教訓的前提下，不斷開拓創新，辦出更有特色的活動，使我們團總支的工作能在熱情與團結中走上一個新臺階。如下是本社工部的個人工作總結：

　　一、完善自身建設，常規工作有序進行

　　1、每月起始之時，我部及時做好計劃制定，每月的工作安排、內容告之于干事，認真聽取意見，改進不足，力求工作做得更好。

　　2、定期開會，會議有記錄，認真、規范地寫好開會內容。

　　3、我部的管理力求清楚、明了，做到不會出錯。

　　二、加強理論學習，完善自身修養

　　1、讓他們多了解黨的理論知識，學習后進行討論，有時寫出心得體會，使學習得到內化。讓他們標準來要求自己，使政治素質不斷得到提高。

　　2、月末時我社工部堅持每月開展一次干事民主評議活動，做到工作明了，大家取長補短，找出自身不足，并找到了以后前進的方向。

　　三、積極參加活動，實踐自己

　　1、在學校或其他社團舉行的文藝、體育方面的活動中，為了豐富課余生活，鼓勵并要求他們較充分地利用機會參加，減少虛度光陰的情況，去鍛煉自己。

　　2、讓他們寫出對要辦活動的意見和對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。

　　3、要求他們積極配合其他部門團結協作，互相幫助，不斷創新，使團委工作更上一層樓，有待我們去思考，去實踐。

　　四、具體工作

　　1、認真加強對我院社團的'管理。并要求增強其工作能力與效力，做到工作不失誤，按要求辦好本月的社團文化藝術節，故需要不斷的學習，認真對待，讓事情做的更好、時時監督。

　　2、按工作的完成程度，給以指導。并要求他們積極學習其他社團的優點，并借鑒得出經驗。

　　3、做好各方面工作嚴格按照院團委的各項條例，來推動工作的順利進行，并及時通知。 以上就是本月的工作總結，在接下來的一個月中，我們依然會繼續堅守“為同學服務”的宗旨，以一絲不茍的工作態度，努力提高工作效率。完成好系部的特色活動，為更好的建設團總支而努力。

　　月度報告 20

　　本月來我校的安全工作認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》。堅持以人為本，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，把加強安全工作擺到首要位置，強化管理，狠抓落實，積極防范各類校園安全事故的發生。 以下是學校五月份工作總結報告：

　　一、加強防范，提高認識

　　認真落實《關于進一步貫徹落實<中小學幼兒園安全管理辦法>，切實做好學校安全工作的通知》，不斷提高全體師生的安全意識。落實好安全工作的有關規定。

　　二、建立制度，責任到人

　　切實把學校安全工作擺上重要議事日程，層層落實安全責任狀，做到：機構健全，人員落實，分工明確，責任到人。建立學校安全工作制度。即：安全檢查制度、集體外出報批制度、重大事故報告制度和責任事故追究制度。杜絕重特大事故發生，確保校園一方平安。

　　三、落實措施，防范未然

　　（1）加強校舍安全檢查。定期組織校舍安全檢查，每月一次總結，遇到特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。每個教師都有主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報。加大教師住校值班制度的督查力度,確保學校財產安全。

　　（2）做好安全工作計劃，加強教學設施安全檢查。電器、教具使用前進行安全檢查，如有故障及時排除。

　　（3）加強交通安全教育。把嚴格遵守交通法規作為每天例會的必講內容；值日教師切實執行學校按時清校的規定，等學生全部離校后方可回家。

　　（4）根據季節的變化，制定強有力的措施，充分利用板報宣傳欄、晨會、班會、國旗下講話，有預見性的'對學生進行安全教育，嚴禁學生擅自到江湖、池塘、水庫等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的發生。嚴格課間、午間活動，盡可能地杜絕追逐、打鬧現象，規范自主行為。堅持每節課點名制度,發現缺席的學生,任課老師應在第一時間內按程序上報學校領導,并及時查明原因；加強對學生校外行為的安全教育與引導。

　　本月我們做到消除學校的安全隱患，做好安全工作總結，使教師有一個安全祥和的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境，創造一個和諧的校園。

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