采購辭職報告

時間：2024-10-18 16:16:13 報告我要投稿

采購辭職報告通用15篇

　　在經濟飛速發展的今天，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的采購辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購辭職報告通用15篇

采購辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　這封信是用來表達我的離職意愿的，就想要領導可以理解我，并且能夠讓我盡快的離開這份工作，我相信在未來的時光中我都是會以更好的心態來成長，來為自己的未來而去奮斗。

　　其實對于這份工作我是比較的滿意的，也很是想要在這份工作中有較好的成長與發展，但是我卻有了更想要去實現的東西。我想了很久，還是決定要為之去奮斗一下，我認為沒有經歷過拼搏，沒有真正去奮斗的人生是不夠完美的，所以我需要去為我心中的想法買單，真正的讓自己收獲到更大的成長。

　　對于我來說，我是非常的開心能夠有這樣的一次生活，畢竟在這份工作中我確實是得到了不小的成長，也是擁有不小的收獲，而這一切都是這份工作帶給我的.。所以真的是非常的感謝領導與同事們，在你們的幫助下我終于是得到了很棒的成長，才能夠成長成現在的樣子，不管未來的方向如何我都是會加倍的去努力，為自己的人生做更多的奮斗。

　　離開這件事我也是思考了很久，就是害怕自己會辜負了領導對我的期望，但是我現在還是做下了這樣的決定，所以還是想請領導能夠理解我。我的未來我自己會負責的，而現在的我更是想要為自己的人生去拼搏一次，畢竟人生還有非常多的事情值得去成長，值得去努力地奮斗。往后的時光我也都是會加倍努力的去做更多地事情。對于領導這些年對我的關照與幫助，我都會牢記在心，并且讓領導對我的教誨都圍繞著我，真正的幫助我的成長，讓我可以在其中有更好的收獲，真正的讓自己的人生有更多的收獲。

　　我非常的慶幸自己能夠有在公司工作的這一番經歷，讓我在其中成長，更是懂得了更多的道理，是領導對我的不斷指導讓我的工作能力有所提升，在同事對我較多的輔導下我也漸漸地得到成長。對于未來的生活我沒有辦法去想象更多，但是我卻相信未來的人生是值得我如此去做的。雖然我不知道之后的人生會發生什么，但是我相信憑借著自己的努力之后一定是會有所收獲，而我也絕不會讓自己因為自己的決定而后悔。

　　做下這樣的決定我也是決定壓迫放手一搏，所以在以后的時間中我定是會為自己的人生做更多的努力，并且激發自己全部的熱血與激情，去朝著自己想要的方向去發展，去成長。我相信美好的未來就在前方等我，而我更是可以真正的接近于他們。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

采購辭職報告2

　　20xx年2月2日

　　從200x年初至今，進入公司工作半年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的.過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經過xx年年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年2月2日

采購辭職報告3

尊敬的xxx總：

　　您好!

　　憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。

　　我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的'核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

　　我認為一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

　　以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xx年x月x日

采購辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉，在您的百忙之中耽誤您的時間來查看我的辭職報告，也對自己現在突然的辭職感到非常的抱歉，對于自己的離開是必要的，也是肯定的，我也對此感到非常的遺憾和不舍，可是縱使心中有萬千的不舍，但是自己的去意已決，希望酒店和酒店領導可以批準。

　　我今年是來到酒店，成為后勤部的采購員的第X年了，在自己工作的這幾年的時間里，我一直以來都非常的認真和盡責的為酒店爭取最大的利益，也為酒店發最少的錢采購最多質量最好的物資，可是您也知道，作為酒店的后勤部的采購員，我們的工作任務也是非常的重的，對于酒店而言，每天需要采購的東西都非常的多，我們也需要去盡自己最大的力量去為酒店謀求最大的利益，所以很多時候我們都會因為很小的一筆資金而各種審視供貨商，對于供應商的要求我們也要盡量的去滿足，更是對于物資的質量也需要我們去認真的把控，所以很多的時候，我們的工作都是非常的辛苦和勞累的，但是這么多年的工作以來，我都無怨無悔的為酒店做事，從來沒有提過任何無理的要求，也沒有犯過任何的錯誤，我知道自己的工作指責就是幫助酒店用最少的錢采購最優惠的物資，做到真正的物美價廉。

　　但是最近這兩年，酒店的經濟并不是很景氣，但是物價這幾年也是飛快的上漲，可是我們采購員每天需要采購的物資還是一樣的`多，所以我們也不能再以之前的價格采購同等質量和數量的東西，也正是因為這樣，我曾經多次向酒店提出增加預算的建議，可是每一次都被酒店以經濟不好為理由給駁回了，但是酒店還是希望我們采購一樣質量一樣數量的東西，這也更加的增加了我們的工作難度，很多之前一直合作的供應商也都不愿意繼續和我們合作，我在工作上面也漸漸的失去了自己當時一直有的熱情，所以在自己考慮了很久之后，決定向酒店提出辭職。

　　恕我能力不足，無法完成酒店所交給我的重任，無法擔此重任，還望領導批準我的離開，也希望酒店可以找到更加優秀和合適的人來頂替我的位置，對自己的離開也感到非常的抱歉和遺憾，但是自己自始至終都對酒店沒有任何的虧欠。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

采購辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到國際酒店工作，至今已經一年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的`平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您一年來對我的支持和寬容，在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

致敬！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

采購辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是您手下的員工___，我入職到來后勤部也已經有一年的時間了。在這一年里我經歷了很多，和大家的關系也從陌生到熟悉，到后面打成一片。一年的時間說長不長說短不短，但要說相處一年一點感情都沒有那是不可能的，更何況這是我的第一份工作，對我來說意義重大。但即便是在不舍我還是要離開這里了，每個人有不同的目標，而這里是我的第一站，但也不是最后一站。我想我還年輕，還需要付出自己的努力去社會上打拼，證明自己配得上更好的待遇。當然并不是說公司的待遇不好，只是這種安逸的生活可能不太適合我，我想我還是更像趁年輕多去闖蕩一下，而不是在這里舒服的過著每一天。或許現在的我會感覺很舒服，但是我想如果我一直這樣的話，十幾二十年后我將過的越發煎熬。到時候錢又沒錢，房又沒房，那個父母舍得自己的女兒嫁給這樣的一個人。我也不想啃老，自己都畢業工作了還要去向父母要錢，我是真的開不了口。

　　還記得在我剛剛入職的時候，領導您對我們這批新員工的講話，您說了一些當時我覺得很雞湯但現在想起來很有用的社會經驗。現在想想當初的自己總是把無知當成一種力量，而別人或許只是懶得和我計較吧。現在經過一年的鍛煉我也算是對這個社會略微有了那么一點點的見解和經驗，但我知道現在的我距離那些人精還差得遠。我希望未來的自己也能夠做到像他們那樣，做一個充滿智慧的男人。而我現在還差了十萬八千里，而我想要達成這個目標這是需要我不斷的為之付出努力，不辭辛勞的每天學習。但我想如果我真的能夠成為那樣的'人，不管付出多大的努力，吃了多少的苦都是值得的。我希望未來的自己能夠過上富足的生活，讓我的父母為我而感到驕傲，我能夠找到自己喜歡的女孩組成一個幸福的家庭。然而這一切公司都是給不了我的，我在這里沒有看到能讓我更進一步的希望。如果我還繼續待著這里我仿佛能看到自己的將來，三十多歲了還沒成家，每天就過著這樣日復一日的生活。這不是我所想要的，所以我在這里提出我的辭職申請，希望領導您能夠理解我的想法，同意我這次的辭職申請，謝謝您了。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

日期：

采購辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是集團采購部會計，xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的.指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!

　　說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好!一直為成為xx的員工而感到無比的自豪!

　　但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

　　在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xx年x月x日

采購辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx酒店后勤的一名采購人員，我叫xx。剛在我們酒店通過了試用期的考核，進行了轉正的交接儀式。而現在又跟領導提出了我的辭職報告，對于這一行為，我既感到抱歉，又感到無可奈何。因為這件事情是我臨時做的決定，雖然是臨時做的決定，但是絕對也是有原因的。

　　在來我們酒店工作之前，我是一名幼兒園的老師，在幼兒園里工作了六年的時間，成為了學校的副校長，但是因為身體不適的原因，我辭掉了我老師的工作。后來身體好了，我不想再繼續從事教育的行業，所以我就來到了我們酒店，進行了采購員的面試。面試通過以后我就一直留在了這里上班。

　　但是就在幾天前，我接到了我以前幼兒園校長的電話，因為新學期即將開始，但是學校一直招不到老師，而且今年學校里的資金出現了一些問題，導致很多員工的工資發不出來，所以在我走后，也有很多員工因為工資的事情而相繼離開了。這也是我前幾天聽校長跟我說才知道的事情，現在學校里正面臨的情況就是馬上要開學了，卻沒有老師愿意過來教孩子們學習。所以校長才迫不得已給我打來了這個求助電話，并在第二天還誠心的'來到了我家，對這件事情跟我進行了詳細的說明。他希望我能夠重新回到幼兒園里，繼續擔任老師一職。希望我能念在我跟她過去的交情上，能夠答應她的這個請求。

　　在她走后，我認真的思考了這個問題，想到了過往我在幼兒園里度過的歡樂時光，想到了我在無助的時候，校長給我的鼓勵和幫助。我就不忍心拒絕她了。

　　而且我從畢業以后就一直留在幼兒園里工作，在幼兒園里留下了我不少成長的回憶。我不想陪我一起成長，帶給我快樂的學校面臨這樣的情況。我應該在學校困難的時候，伸出我的援手，所以我做出了辭職這個決定。盡管我不想再繼續從事教育的行業，盡管學校里面很有可能發不出工資，但是我不能在這種情況下拋下學校不管，拋下我的學生不管。

　　我知道我這樣做會對不起我們酒店，但是面對我多年對幼兒園的感情，我還是會選擇辭職。請領導原諒我。

　　此致

敬禮！

辭職人：

日期：

采購辭職報告9

各位領導：

　　回顧過去的工作情況，我受益良多：無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝超市提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對超市對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。

　　我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的.句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

　　最后，衷心的祝愿XXX建材超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康!

采購辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　從學校踏入社會公司快有半年的時間了，這也代表著我進去公司采購部成為一名采購員也快有半年的時間了，沒錯，這是我畢業后的第一份工作。在采購員的崗位上工作半年的時間，讓我對這份工作有了更加清晰的認識，讓我知道了自己學習上的欠缺，讓我對自己的未來有了更多的擔憂，所以想了很久，我就有了辭職的想法。

　　這幾個月下來，讓我發現自己的知識量跟工作要求的能力不匹配，所以面對工作中的各種挑戰，我總是不能夠很好的辦好，特別是我們做采購需要跟廠家溝通交流，而我的性格又不是特別外向的那種，所以工作上面沒少吃虧，盡管我在盡量地在鍛煉自己了，但還是比不上其他的同事。這么長一段時間下來的工作困難，讓我漸漸失去了信心，對待工作也越來越缺少積極性，所以這段時間的工作沒少犯一些小錯誤，領導也批評了我好多次。想到我在這個崗位上面越干越差，不僅是對自己的影響，還給采購部的工作造成了一些影響，這是我不想看到的。所以為了不給公司帶來更多的影響，我決定比如采購員的`這一份工作。

　　雖然我對采購員工作有很多欠缺，但是這段時間我還是學習到了許多的東西，公司產品訂購單的處理、采購對象的貨比三家、采購產品的質量檢查，產品市場行情的調查等等，這些都是我在公司里面學習到的，即使我要離開這份工作，但是學習到的這些東西都是會給我很大的幫助的，我相信會給我以后的工作助力的，所以我會永遠記得公司給我的幫助！

　　考慮到采購部現在的工作也比較多，所以我會一直做到xx月xx號，這段時間我也會全力支持部門的工作，我一定會盡職盡責。不過因為我的其他的職業規劃，我想要盡早地找到新一份的工作，所以我希望公司能夠在xx日之前就給我做好工作安排，這樣我好在離職之前做完所有的采購工作，以免突然離職換人接手導致工作出現問題。

　　最后，我要感謝公司和領導給我提供采購員的這一工作崗位，讓我學習到了很多的東西，讓我明確了自己發展的方向，我會永遠以我是xx公司采購部的一員而驕傲。祝領導身體健康，事業順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

采購辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　時間勿勿一過，在XX公司已經工作三年了，三年里我學到了很多的東西。不管是訂購單的下達，物料交期的控制，材料市場行情的調查，查證進料的'品質和數量，進料品質和數量異常的處理，還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調我都從不熟練到熟練再到精通，然而我的工資卻沒能一漲再漲，前前后只漲過一次工資，遠遠達不到我預期的設想。

　　不過我還是很感謝XX公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。我覺得我的付出跟收報沒有對等，這里我辭職的最主要理由，再者，因為最近我要結婚了，我女朋友要求去她那個城市共謀發展，所以綜合以上，我最后還是決定辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

采購辭職報告12

尊敬的領導；

　　您好！

　　回顧我剛來公司面試的時候，我還是一個剛從大學里面出來的青蔥少年，時至今日我已經是一個“而立之年的老男人”，走在街上被人問路都要被人叫叔叔的年紀了。還記得那個時候，給我面試的領導里面就有您，后面被分到您的組下的時候，我心里還說真的好巧啊。或許是您面試過我的原因，所以到了你組下的時候，您就特別的照顧我，采購產品出差的時候您也經常帶著我，還告訴我說雖然我現在的工作是做采購助理，別看發展還算不錯，但是千萬不要滿足于現在的成績，要有拼搏進取的心，所以您工作的時候經常讓我跟著學習，說到時候讓我也努力一把往采購工作上發展，不要滿足于做一個小助理。其實我剛來公司的時候，我自己也正處于低潮當中，當同學們都已經走上采購工作大的時候，我卻因為自己能力的問題，只能做一個采購助理，所以我那個時候是非常不自信的。正是因為您的鼓勵和幫助，我才重拾自信，讓我帶著對未來的想象努力工作。別人都能夠這么相信我，我自己又有什么理由不去奮斗呢？現在雖然發展不好，但是只要我努力學總有一天能夠走上采購的崗位的。

　　這幾年，在崗位上面，憑借著領導您的幫助和自己的努力學習，我已經學習到了很多的東西，對于采購的工作我已經有很大的自信了，我覺得我能夠勝任這一崗位的工作。可是我現在為什么有辭職的'想法呢？其實也很簡單，我早就有要向采購崗位發展的念頭了，可是公司現在的崗位是比較穩定的，并沒有空缺，所以我問了人事那邊并沒有要招采購的意向，這就與我本甚的職業發展意向矛盾了。雖然在采購助理的崗位上面也能學習到很多的東西，但是看公司現在的發展，我不知道要什么時候才會有采購職位的招聘，我害怕我要一直在助理崗位上面工作下去，所以我堪慮再三，還是舉大辭去我現在的工作，去別的城市別的工作找一找工作機會。

　　領導您也說過，人永遠也不要滿足于當前的現狀，所以相信領導您也能夠理解我辭職的決定。我也相信在您手下學到的采購工作經驗，能夠讓我在這一崗位上面走的更遠，我一定不會給您丟臉的，請相信我！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

采購辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是飯店的食材采購員xx，我非常遺憾的在今天跟您提出辭職，我很抱歉，辜負了您的信任，我想這份工作不是那么的適合我，我經過這段時間的工作，我感覺到自己身體的嚴重疲憊不堪，這份工作并不是我想一直工作下去的那種，我現在在飯店也工作滿了三個月了，在這個時候辭職希望您能諒解一下我吧。

　　相信您也是知道這份工作的特殊性的，一般人是沒辦法堅持下去的'，我之所以會成為飯店的食材采購員，也是有一定的淵源的，首先我當時找了很多的工作，沒有一家愿意錄用我，也是，我當時的眼光太高了，總是覺得自己可以跟那些有工作經驗的人相提并論，事實上那個工作單位不是以有工作經驗者優先呢，我當時也是沒辦法，就選擇了飯店的這份工作，我現在都還能記得您當時面試我的時候，臉上洋溢的那種開心，因為這份工作很難招收到人，上一個食材采購員也是因為身體年邁不得不辭職了，我不知道我的這次辭職會給您帶來多少不好的影響，但是我是真的不想再繼續工作下去了，再這么工作下去，我自己的身體也是受不了的，就是我是個小伙子，也吃不消啊。

　　飯店為了食材的新鮮，我沒有四點鐘就要起床去碼頭買魚，因為這個時候基本上都是漁民們外出打魚歸來的時候，一是這個時候直接購買會便宜很多，二是直接從漁民們手上購買，可以非常大程度的保證魚的新鮮，現在很多商家都喜歡在魚上面做手腳，比如往魚肚子里灌東西，好讓稱起來的時候，更重一點，我這么做就完全不需要擔心這一點了，然后買完魚，我又要跑大老遠去菜市場采購食材，您想想在一個人精神極度疲憊的時候，還做這么多的事情，身體能受得了嗎？我現在除了感覺自己的身體累，而且每天的精神狀況都十分的不好，這是十分缺乏睡眠的情況，這也是辭職的最大原因之一，我可不想因為這么一份工作，讓自己過早的衰老，這是非常不可取的行為，并且這份工作的待遇在我認為是跟自己的工作量是有那么一點不匹配的，我覺得當前的工資說服不了我繼續工作下去，這是我辭職的次要原因。

　　反正我現在已經確定自己要離職了，還望您能把上個月的工資給我結算一下，然后我就立刻去辦理離職手續，今天的采購工作我也已經很好的完成了，這也是我最后一次進行采購工作了，希望您能盡快的找到一個喜歡飯店這份工作的采購員。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

采購辭職報告14

尊敬的xxx總：

　　您好!

　　憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。

　　我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的`親信。

　　我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

　　以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　XX年XX月XX日