快遞員個人辭職報告13篇
在現在社會，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的快遞員個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
快遞員個人辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
做快遞員可以說每天都在到處跑，都沒有休息的時間，有時候想要有更多收入，就必須要比別人更努力，吃更多的苦，經常奔波在馬路上，為了不耽擱派送時間，都必須把每分鐘算進去。
如果是雨天，我們工作非常麻煩，因為雨天不好走，也容易出現問題，如果是夏天，炎熱的溫度，奔波在大街小巷頂著烈日炙烤，太難受了。我工作了一年時間，整個人不但瘦了，而且也感到虛脫，已經感到疲憊不堪，我不喜歡這樣的工作。
雖然只要努力就會有收入，但是這樣工作挺危險的，經常在馬路上，很容易出問題，現在沒有事情發生，不代表有一天會不出事，我們有時候為了配送快遞，急趕慢趕如果超時了我還得承擔非常重的懲罰，不但自己要全額賠付快遞的錢，還要把貨物發送給客戶，這樣的事情也發生過幾次，這對我們來說不公平。
流的汗太多了，付出的.辛苦也太多了，得到的回報卻不盡如人意，心累了想要休息，不打算繼續在崗位上浪費時間，我只想好好休息，想換一份工作，我們快遞是公司最不看重的一群人，公司想要招聘這樣的人很容易，我也明白自己并沒有什么優勢值得公司特別關注，也沒有太多的能力，但是社會中總會有適合我的工作，所以我打算換一個行業。
經過一年的工作付出的辛苦是其他人的數倍，自己承受的煎熬也是數倍，工作壓力不但大，而且任務量也很多，每天都必須要完成想當額度的配送任務，然后才能夠有所收益，我明白這就是我們工作的行情，我不想做自然有其他人加入進來，我只想休息，不想繼續在崗位上浪費自己的時間和青春。
或許對領導您來說，只要我們愿意一直做下去，我們總有一天會有回報的，但是這并不是我想要的生活太累了，而且也容易出事。我在配送的過程中有幾次差點出問題，所以這也讓我明白這行不適合我，我選擇盡快退出，趁著我現在還年輕，我就像好好的休息一段時間，不能繼續工作下去了，我自己也不情愿。
我們工作沒有假期，沒有休息時間，對于一個人來說長時間緊繃精神對我們沒有什么好處，只會讓我們感受到沉重的壓力，不是每一個人都能夠承擔起這樣的壓迫，我感受到我已經到極限了，所以想要盡快抽身出來，選擇自己想要的生活。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司里的一名普通快遞員員工，我叫xx。因為我家人堅決不同意我再繼續從事這個崗位的原因，在加上我自己對于未來已經有了其它的規劃，所以我就向領導提出了我的辭職申請。
因為我讀大學的時候，父親的生意出現了一些問題，所以我就只好輟學，離開了我的校園生活，去到了社會上來幫助我父親打拼事業。后來我父親的事業慢慢有所好轉，我也就自己另外出來再找了一份工作。因為學歷低的原因，我在面試的時候處處碰壁，最后就找到了我們這家快遞員的工作。我心里想著只要能掙到錢，什么工作我都愿意干，所以就一直留在了我們這家快遞公司里面工作。但是在進入公司從事這方面的工作后，我才發現我根本有點承受不了快遞員工作的辛苦。特別是在訂單比較多的時期，我一天到晚根本就沒有停下來過。不管刮風下雨，還是風吹日曬的，我都要騎著我的電動車給客戶們送快遞，從早上送到晚上，有時候我連中飯都來不及吃，就是為了能夠盡快的.把快遞送到客戶的手中，但是送晚了也要挨客戶的罵。不僅如此，有時候，商家為了推卸責任還把破損商品的罪名扣在我們快遞員的頭上，經常讓我們賠償不必要花的錢。所以這份工作既是一份體力活，也是一份需要承受很多委屈和責任的活。
而讓我家人擔心的并不是這些，他們擔心的是我的生命健康。因為作為一名快遞員，我們大部分的時間都是在路上，所以遇到交通事故的幾率就會增大。就在上一次，我就出現了這樣的一次事故，但好在傷的不重，只是在醫院躺了兩個星期左右的時間。但也因為這次受傷，我家人就極力反對我再去從事快遞員的工作了。因為他們不想為我再次擔心受怕。所以考慮到家人的想法和處境，我也不得不替他們著想。畢竟快遞員工作的性質和內容就擺在了這里，這是一個無法改變的事實。
而且我對于這一點，我心里多少也有點擔心，特別是上一次出事后，我就很害怕再次遇上這種事情。我現在才二十歲的年紀，有大把的時間可以用來去拼搏和奮斗，我不可能會一直在這個快遞員的崗位上做下去。即便我的學歷低，但這也并不能成為我去變優秀和變強大的借口，所以還請領導盡快同意我的辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告3
各位領導：
您好！
做快遞可以說是天天奔波，沒有休息的時間。有時候，你要想掙更多的收入，就必須比別人更努力，受更多的苦。你經常在路上跑。為了不耽誤送貨時間，你必須分秒必爭。
如果下雨的話，我們的工作很麻煩，因為下雨天很難走，容易出問題。夏天熱的話，在大街小巷跑來跑去，烈日炎炎，太難受了。工作一年了，整個人不僅瘦了，還覺得筋疲力盡。我不喜歡這種工作。
雖然只要努力就會有收入，但是這樣工作很危險。當我們經常在路上的時候，很容易出錯。現在什么都沒發生，不代表總有一天不會出事。有時候，為了送快遞，我們得慢慢趕。如果超過期限，我就要承受非常重的懲罰。我不僅要全額支付快遞費用，還要把貨物寄給客戶。這種事發生過幾次，對我們不公平。
太多的汗水，太多的辛苦，卻得不到滿意的回報。我累了，想休息，但不想在崗位上浪費時間。我只想好好休息，換個工作。我們的快遞是公司里最不受重視的人群。公司很容易招到這樣的.人。我也知道我沒有什么值得公司特別關注的優點，能力也不多，但是社會上總會有適合我的工作。
工作一年，辛苦是別人的幾倍，我受的苦也是幾倍。工作壓力不僅大，而且任務多。每天都要完成自己想當額度的發貨任務，然后才能盈利。我明白這是我們工作的市場。我不想被別人加入。我只想休息，不想在崗位上浪費時間和青春。
也許對于領導來說，只要我們愿意堅持做下去，總有一天會有回報的，但這不是我想要的。生活太累，容易發生意外。我在分配的過程中幾乎出現了一些問題，所以也讓我明白了這條線不適合我。我選擇了盡早退出。在我還年輕的時候，我覺得我應該好好休息一段時間。我不能繼續工作，我自己也不愿意這樣做。
我們工作時沒有假期和休息時間。長時間緊繃對我們不好。只會讓我們感受到沉重的壓力。不是每個人都能承受這樣的壓迫。感覺自己已經到了極限，想盡快走出來，選擇自己想要的生活。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告4
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈!
來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的xx正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的.羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在xx的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我是一個快遞員，叫xxx，我其實進入我們快遞公司也才不久，但是現在卻要提出辭職了，主要是因為我認為自己不適合快遞員的工作，我在這里工作一直就不是很好，沒有為公司效什么力。
我進入公司，就被分派到一個快遞點工作，因為是剛來，所以也是在學習的狀態，所以我起初的工作就是幫助把快遞分類和記錄快遞包裹的資料，以便于顧客來拿他們的快遞。起先我工作還比較簡單那，因為有其他人在幫忙，所以我就還做得過來，我也覺得自己能夠去把快遞員的工作做好的，偶爾還要去給客戶送快遞上門，不過這也是比較少的。后面快遞點就忙起來了，這時候因為人很多，所以同事都自顧不暇，根本無法幫我的忙，我就只能自己去應付了，可是這時候就檢驗了我的能力了，讓我覺得自己實在是無力做好快遞員。
有近一段的時間，買東西的人很多，因此快遞也很多，根本就很難忙得過來。每天不僅要把運來的快遞記錄進電腦里，還要給來拿快遞的人弄快遞，簡直是兩頭忙，有時候都覺得腦袋是暈的，無法去集中自己的注意力工作，一會這邊叫人，一會那邊叫人，我差點就崩潰了。后來等到一天的工作忙完，回到住處，我就會想要放棄，但是這工作是我現在需要的，而且我才剛來，如果就這么辭職了，就又要流落街頭了，所以就暫時堅持下來了。可是不久，就讓我堅定了要辭職的.念頭。我在快遞點有一次工作，當時也正好是一天里比較閑的時間，所以就趕忙把沒有做記錄的快遞打上記號，但是我等我做完，才發現我有的沒有分好類，所以導致了有些包裹出現了錯誤，因此又要重新去弄一下，如此搞下來，我感覺心好累，那一刻我才發現我是真的不是很合適這工作。
我時常會分不清哪一種快遞，總是會出現錯誤，因此也沒少挨罵，但挨罵又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了。可是我這會是真堅持不下去了，覺得一天怎么可以這么累這么難，跟自己想象中的不一樣。我無法接受，也知道是自己的問題，是自己的能力不在這里，所以工作就做不好，因此我就決定辭職，雖然有點可惜，但是并不后悔。我選擇盡快辦理辭職的手續，也是希望盡量不給公司添麻煩，望您盡快地批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告6
尊敬的公司領導：
感謝您一年來的關心和培養。現在由于個人原因，我覺得我已經不適合現在的工作了！所以，經過慎重考慮，向公司提交這份辭呈！
來到黃石已經10個月了，在這里我學到了很多東西，也犯了一些錯誤。在此期間，我非常感謝公司領導對我的信任和關心，這讓我在錯誤中進步，提高了我的信心。我知道xx在成長，在繁榮。作為一名xx員工，我應該把所有的精力都投入到其中，并與它一起進步。但是，因為我現在的強大和無意，我覺得如果再這樣下去，我對xx給我這么好的發展平臺和我的收入感到愧疚。再加上外界的壓力和思想的.羈絆，我經常私底下想太多，不可避免地分散了我工作的精力。這樣一來，長此以往，就不是最好的自己了，所以做出成績肯定很難，我覺得也不是很有意思！
我在xx的經歷將永遠是我人生經歷中的重要財富，我永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作尤其是生活也是如此！在以后的工作中我會用這個標準來衡量自己，不夸張不虛榮的做自己！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好！
我是物流部的快遞員XX，下面是我的辭職報告。
由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務，敬請批準。
在xx公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過xx的`一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告8
各位領導：
您好！
我是我們公司的一名普通快遞員。我叫xx。因為家人強烈不同意我繼續在這個崗位工作的理由，也因為我對未來有其他的打算，所以我向領導提交了辭職申請。
大學的時候，父親的生意出現了一些問題，我不得不輟學，離開校園生活，去社會上幫助父親努力工作。后來父親的事業逐漸有所起色，我自己出去另謀高就。因為學歷低，面試的時候到處碰壁，最后找了份快遞的工作。我心里想，只要能掙錢，什么工作都行，就留在我們快遞公司上班。但是，進入公司從事這方面的工作后，我意識到自己根本無法承受快遞員的辛苦。尤其是訂單多的時期，我一整天都沒停過。無論刮風下雨，還是晴天，我都要騎電動車給客戶送快遞，從早到晚。有時候連午飯都沒時間吃，只是為了盡快給客戶送快遞，卻要被客戶罵遲到。不僅如此，有的時候，商家為了推卸責任，還把損壞商品的罪名推到我們快遞員頭上，經常讓我們賠償不必要的錢。所以，這份工作不僅僅是一份體力勞動，更是一份需要承擔很多委屈和責任的`工作。
這不是我家人擔心的。讓他們擔心的是我的生命和健康。作為快遞員，我們大部分時間都在路上，所以遇到交通事故的概率會增加。就在上次，我出了這樣的事故，不過還好沒受重傷，只是住院兩個星期左右。但因為這次受傷，家人強烈反對我再去做快遞員。因為他們不想再擔心我了。所以考慮到家人的想法和情況，我不得不為他們考慮。畢竟快遞員的工作性質和內容都在這里，這是不可改變的事實。
而且我有點擔心這個，特別是上次出事之后，我怕再遇到這種事情。我現在才二十歲，有的是時間去奮斗，去奮斗，不能一直做快遞。即使學歷低，也不能成為我變優秀變強的借口，所以請領導盡快同意我的辭職報告。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告9
各位領導：
自從我申請了貴公司，我的工作由難到易，由陌生到熟練，由一個無知的人到成熟。
當我提交這封辭職信時，我的心情非常沉重。現在由于個人因素，無法為公司做出相應的貢獻。所以，我決定離開。
謝謝你愿意留下我，如果你這樣認為。我會把你的挽留當作我最大的鼓勵，堅定的走下去。感謝你還認為我是一個可以培養的人，感謝你看到并認同我在公司每天的努力和每一次活動。
我想在年輕，精力充沛，還充滿激情和活力的'時候，主動選擇新的生活。其實我不知道前方的路，但我對自己充滿信心。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告10
尊敬的公司領導：
您好！我是xx，物流部的快遞員。這是我的辭職報告。
出于自身原因，經過慎重考慮，特提出申請：本人自愿申請辭去xx公司快遞員一職，請批準。
在xx公司的這三年里，我有幸得到了公司領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，各方面的能力都得到了提高。我很珍惜在公司的這段經歷，很榮幸能成為xx的`一員。
最后感謝再次幫助我的領導和同事們。對于我辭職帶來的不便，我深感抱歉。正式離職前，我會繼續認真做好每一項工作。
祝你身體健康，事業有成。并祝愿公司蓬勃發展。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告11
各位領導：
您好！
我是一名導游，我的名字叫xxx。其實我只在我們快遞公司待了一小段時間，現在準備辭職，主要是覺得自己不適合做快遞的工作。我在這里工作不太好，也沒有為公司做過什么。
進公司的時候被分配到一個快遞站工作。因為剛到，我也在學習，所以我最初的工作就是幫快遞員分類，記錄快遞包裹的信息，讓客戶去取他們的快遞。一開始我的工作比較簡單，因為有其他人在幫我，所以還是可以做的。我也覺得自己能做好一個快遞員，偶爾也要給客戶送快遞，但這也是比較少見的.。后面快遞點忙。這時候因為人多，同事們不知所措，根本幫不了我，我只好自己處理。但是這個時候我考驗了自己的能力，讓我覺得自己真的做不了一個好的快遞員。
最近買東西的人很多，所以快遞很多，根本很難忙起來。每天不僅要把送來的快遞記錄到電腦里，還要給來取快遞的人取快遞。只是我們兩頭忙。有時我們感到頭暈，不能集中精力工作。前一分鐘我們叫這里的人，后一分鐘我們叫那里的人，我都快崩潰了。后來忙了一天回到住處，就會想放棄，但這份工作是我現在需要的，我剛到。如果我只是辭職，我又要流落街頭了，所以暫時堅持。但是很快，讓我堅定的想辭職。我在快遞點工作過一次，正好是一天中比較空閑的時間，就趕緊在快遞上做了沒有記錄的標記，但是做完之后發現自己的一些包裹沒有分類好，導致一些包裹出錯，只好重新做了一遍。做了這個之后覺得很累，那一刻才發現自己真的不適合這份工作。
經常分不清哪種快遞，總有錯誤，所以沒少挨罵，但是我自找的，只能咽在肚子里。但是我真的堅持不下去了。我感覺我怎么能一天這么累這么難？跟我想象的不一樣。我接受不了，也知道是我自己的問題，因為能力不在這里，所以工作做不好，所以決定辭職。雖然很遺憾，但我不后悔。我選擇盡快辦理離職手續，也希望盡量不要打擾公司。希望你能盡快批準。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告12
尊敬公司領導：
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
因為身體不堪重負，我還是決定辭職了，快遞員是個非常辛苦的`崗位，尤其到雙十一和節假日之類的日子，對于我而言真是個噩夢，所以我決定辭職，請領導諒解!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
快遞員個人辭職報告13
尊敬的xxx領導：
本人自xx年x月x日進入xx快遞公司工作，工作崗位：市內部經理助理;：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入快遞物流公司工作以來的情況做下：
在沒有進入快遞物流公司工作前，本人對快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和快遞物流公司是可以一齊并頭發展的.。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在快遞物流公司工作以來的一些，出于對快遞物流公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來快遞物流公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
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