人力資源辭職報告

時間：2024-07-04 14:43:15 報告我要投稿

人力資源辭職報告(集錦15篇)

　　在當下這個社會中，報告的適用范圍越來越廣泛，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的人力資源辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人力資源辭職報告(集錦15篇)

人力資源辭職報告1

尊敬的XX人力資源部:

　　您好！

　　由于個人職業規劃和一些實際因素，經過仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。

　　非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。每當我來的時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段時間將是我整個職業發展的重要組成部分。最后，祝公司領導和全體同事身體健康，工作順利，生意興隆，發展更好！

　　任職期間將工作移交給下一任接班人，這也是我對企業最后的貢獻。我相信每個人都能好好相處，我也會這樣做的！感謝企業領導對我在企業期間的信任和支持，以及給我這樣的`工作和鍛煉機會。

　　在XX工作的五個月時間里，有幸得到了領導和同事的悉心指導和熱情幫助，外貿物流的專業技能有了很大提高。感謝XX給我提供了這個很好的平臺，五個月的工作經驗將是我未來職業生涯的寶貴財富。

　　因為打算出去發展，所以重新考慮過。20xx年7月21日決定申請辭職，20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間，中隊的工作進度可能會因我個人原因受到影響。希望大隊能及時找到合適的人接手我的工作。我會在這段時間內完成工作交接，以減少我的離開帶來的不便。

　　在此，感謝各位領導在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝XX，XX等。感謝他們過去五個月的信任和關心，以及所有幫助過我的同事。

　　希望批準我的申請，請協助我辦理相關離職手續。在我正式離開之前，我會認真的繼續做好目前的每一份工作。

　　祝公司蓬勃發展，前程似錦。

此致

致敬

　　申請人:xxx

　　日期:xxx

人力資源辭職報告2

xx人力資源有限公司：

　　首先感謝領導對我的付出與關懷，更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告。本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發展，還有就是來自內心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx人力資源有限公司這些日子對我的栽培和鍛煉，以后不管身在何處，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。但因本人是家中獨子，家里人丁稀缺，近來家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾雙親身體，經與家中商討后再三思慮決定辭去在公司的'所有職務，回家幫助父親維持家中生意以分擔二老的壓力。

　　希望公司領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　x年x月x日

人力資源辭職報告3

xx資源有限公司：

　　首先感謝xx對我的付出與關懷，更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴肅的`處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發展，還有就是來自內心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見;

　　“本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾父親身體，經家中商討和自己內心決定，故辭去現文印一職，回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意.望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當再繼前緣”!

　　辭職人

　　20xx年xx月xx日

人力資源辭職報告4

　　尊敬的領導：

　　我于XX年年7月9日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的`招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　**是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿**鴻運年年！

人力資源辭職報告5

麥總，吳總：

　　我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。固然過往我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公然于眾。我們共同探討中集人力資源治理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐中集未來持續發展的.戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希看您們以及團體總裁班子能夠繼續給予人力資源治理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源治理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希看得到您們的關注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集同一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納進中集同一的職級系統。只有用同一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行同一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業生涯規劃上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的標準。團體人力資源部要在XX年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。XX年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經開始成勢的工作是全團體同一的業績治理體系。多謝吳總的支持，整個團體現在開始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協調，推動工作，業績治理等，都有極大益處。XX年能夠開始把如何做計劃的方法推動下往，能夠按照同一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強治理層的戰略規劃能力，猜測能力，團隊治理/激勵能力，業績輔導能力。業績治理體系需要有強大的治理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效治理的能力。

　　由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位治理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為團體治理的喉舌，推動同一的治理理念，同一的解決題目方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。團體人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無論團體層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供治理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源職員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在XX-XX年，中集需要全力推廣團體同一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息治理，可以給經營治理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部分的人工本錢。

人力資源辭職報告6

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

　　我向公司正式提出辭職。

　　在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

　　在xx部門工作的三年，我積累了實踐經驗、鍛煉了材料撰寫能力和法律應用能力，感謝領導和同事們一直以來給予的關心、支持和幫助。我相信這段經歷將是我今后職業生涯的堅實基礎。

　　我自20xx年xx月6日進入三甲公司，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的'轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

　　以上是我本人XX 年所作的一點工作，我深知離領導和群眾的要求還有很大的差距，正。在新的一年里將繼續努力，進一步做好本質工作。

　　公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人力資源辭職報告7

尊敬的領導：

　　在人力資源專員的崗位上也算是非常的適應了，并且我也是在這份工作上感到相當的得心應手了，本來我想要在目前的崗位上做好自己，但是現在卻由于我個人的一些家庭中的因素不得不選擇離開這份工作。

　　對于人力資源專員這份工作我還是比較喜歡的，從這些年的工作上我也是從中學到了非常多的東西，現在更是對整個公司都有著非常濃厚的感情。現在想想要離開大家這所有的一切都讓我的內心非常的不安，并且非常的難受，我更是非常不想要做下如此的決定，但是生活的一切完全不允許我繼續在這份工作上堅守下去。

　　這次會選擇離開公司，完全都是我自己的一些家庭因素，實在是我沒有辦法割舍的，其實我也算是在外游蕩很多年了，對于家人更是基本沒有花費心思去照顧，更是沒有試圖去好好投入更多心血。這么多年了，我沒有盡到一個人子應該做的'事情，所以這一次我是必須要辭去這份工作，在之后的時間中去投入家庭，更讓我的家庭可以更加溫馨、和睦。

　　我的辭職也希望領導可以盡快批準，對于我的家人我想是不能夠再等下去了，自己的下一步更是需要非常謹慎的去選擇，當然也是必須要盡快做出的決定。我相信不管是現在還是以后，我是都不會為這次的選擇而后悔，不論接下來我會遇到什么我都是會盡力讓自己在日后的生活中有更加積極的心態去面對。待我找到下一份工作，我依舊會非常努力的去做好我的工作，也是會努力做好自己應該要做的事情，我相信未來一定會非常的好！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人力資源辭職報告8

尊敬的領導和經理:

　　大家好！

　　我是xx，人力專家。

　　很遺憾，這個時候我已經提出了辭職。在人力資源部快一年了，感謝各位領導的指導和關心，尤其是經理！是你給了我一個又一個好的學習機會，挑戰了自己，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經理，你一直培養和信任我。這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。

　　一枯一榮，皆有定數。我可能一年都綁不住年輕火熱的心。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無論以后成功與否，我的頭永遠向前看。離開公司，離開曾經共事的同事，承受不了領導的關心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發展中事業蒸蒸日上，一步登天！

　　人類辭職報告二Xx資源有限公司:

　　首先感謝xx對我的奉獻和關心，感謝公司相關負責領導花時間看我的報告并認真處理。在xx人力資源有限公司工作七個多月。在這段時間里，我在貴公司學到了很多東西，也學到了很多關于生活的東西。面對如何處理各種問題，我覺得我學到最多的就是如何讓自己適應社會發展。還有內心的淡定，從容，忍耐的習慣。感謝xx公司這幾天對我的培養和培養，但是因為一些原因我不得不和xxxx說再見。

　　“我是家里唯一的`孩子，所以家里人稀少。最近媽媽身體稍有不適。父親整天在家里忙著生意，皮膚也很疲憊。所以，我很擔心父親的健康。經過家里的討論和內心的決定，我辭去了現在印刷文員的工作，回家幫父親分擔維持家里生意的壓力。希望公司能理解和欣賞。如果有來生，我們再帶頭。”！

　　申請人:

人力資源辭職報告9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于公司領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在行政方面學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對人力資源這個領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的`職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我希望公司盡早找到合適人選，完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　非常感謝公司領導在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　總經辦：

　　日期：

人力資源辭職報告10

xx資源有限公司：

　　首先感謝xx對我的付出與關懷，更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的報告并對此作出嚴肅的'處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發展，還有就是來自內心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。

　　“本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾父親身體，經家中商討和自己內心決定，故辭去現文印一職，回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當再繼前緣”!

　　申請人：

人力資源辭職報告11

尊敬的領導：

　　我于20xx年7月9日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的'辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　**是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出辭職。

　　最后，祝愿**鴻運年年!

　　此致

敬禮!

人力資源辭職報告12

尊敬的公司領導：

　　您好!我是人力資源部經理助理，我已向人力資源部遞交辭職報告。

　　在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的`團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

　　但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

　　在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

　　關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復我的辭職申請。

　　謝謝!

人力資源辭職報告13

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

　　自從人力資源部的xx領著我進入xxx公司，開始了我在xxx之路，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，xxx公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識，讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。

　　我對公司給予的照顧表示忠心的`感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因為我選擇辭職做為對自已未來的交代。

　　祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

　　此致

敬禮！

xxxx

xxxx.xx.xx

人力資源辭職報告14

尊敬的領導：

　　我于xx年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的.招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　這是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　申請人：xxxx

　　申請日期：xx

人力資源辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　自從人力資源部的XX領著我進入xx公司，開始了我在xx之路，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，xx公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識，讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。

　　我對公司給予的`照顧表示忠心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因為我選擇辭職做為對自已未來的交代。

　　祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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