手寫辭職報告

時間：2024-08-09 13:27:59 報告我要投稿

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手寫辭職報告

　　在當下這個社會中，報告有著舉足輕重的地位，寫報告的時候要注意內容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的手寫辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

手寫辭職報告

　　手寫辭職報告篇1

敬愛的公司領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的'工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

您的員工：xxx

日期：20xx年5月19日

　　手寫辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的`工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭

　　職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮

　　辭職人簽名：

日期： 20xx年3月25日

　　手寫辭職報告篇3

尊敬的老板：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：日期：20xx年5月19日員工辭職申請書（九）xx經理：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的'工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

　　感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮

辭職人簽名：

日期：20xx年3月25日

　　手寫辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　您好，自從XX年XX月進公司至今，轉眼已有近X年時間流逝。在這短短X年時間里，非常感謝公司為我提供XX專業平臺讓我學習到很多校園以外的知識技能。

　　自從進XX(公司名稱)的第一天起，有幸得遇XXX、XXX（領導同事名字，領導名字在前哦）等領導同事的指導和關照，一步步接觸、了解、掌握了XX（工作崗位）的維護及應用技能，這些都必將讓我在以后的學習工作中受益匪淺。生活上更是得到領導同事的照顧，大家和諧相處，彼此支持與協助，正因為如此，我才有了愉悅的心情和工作熱情度過了近X年的美好時光。感謝領導多年來的.信任和幫助，我很留戀XX（公司）的日子!

　　由于我的工作能力、文化水平所限，做事情、考慮問題上不夠周全妥當，也難免給單位和同事帶來諸多不便之處，一定程度上辜負了領導的教導與期望，敬請諒解。現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在XX（公司）的工作。對由此有可能對公司造成的不便，我深感歉意，希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，衷心祝愿我們的XX（公司）建設明天更美好！

　　員工：XXX（手寫簽名）

　　XX年XX月XX日

　　手寫辭職報告篇5

尊敬的×總：

　　非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

　　每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

　　何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的'激情與敏銳，這是我無法接受的。

　　再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在XX年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

　申請人：

　　申請時間：___年___月___日

　　手寫辭職報告篇6

尊敬得老板：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我得信任與關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來得工作情況，覺得來xx賓館工作就是我得幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我得關心與教導讓我感激不盡。在xx賓館工作得半年多時間中，我學到很多東西，無論就是交際方面還就是做人方面都有了很大得改善，感謝老板對我得關心與培養，對于我此刻得離開我只能表示深深得歉意。非常感激這份工作給予了我很好得鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間得工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出得決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接、我很遺憾不能為賓館輝煌得明天貢獻自己得力量。我只有衷心祝愿xx賓館得業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：日期：20xx年5月19日員工辭職申請書（九）xx經理：

　　我帶著復雜得心情寫這封辭職信。由于您對我得能力得信任，使我得以加入公司，并且在短短得幾周時間獲得了許多得機遇與挑戰。經過這幾周在公司從事市場得工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定得經驗。對此我深懷感激！公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人得理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

　　感謝您給我提供了一個展示自己才華得舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作得機會，感謝您在我們共同工作得這段時間給予我得支持與鼓勵！對于由此為公司造成得不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我得個人實際，對我得申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮

辭職人簽名：xxx

日期：20xx年3月25日

　　手寫辭職報告篇7

尊敬得韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年得員工，我對酒店有著一種格外親切得感覺。每一個人在她年輕得時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我得第一份工作就是在酒店，我最青春得三年也就是在酒店度過得。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里得每一位都就是我得大哥大姐，我得叔叔阿姨，就是她們教給了我在學校里面學不到得知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分得關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下得溫暖。因為我就是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大得集體里生活過，自然而然得，心里面就會產生一種被呵護得感覺。這就是一種以前在集體里未曾有過得感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我得離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨得集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸與認識就是在20xx、3、16號。隨著時間得流逝，斗轉星移，您多年積累得工作經驗與個人才華也得到充分得施展。您就是我們酒店得經理。在我上班之前，制定了一系列得政策與方針，重新定位了酒店得經營策略，不斷地嘗試新得機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店得經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工得福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才就是為員工謀利益得舉動，這才就是一位被員工在心里面所認可得經理。

　　而我，作為這個集體得一份子，更加感覺到您對員工得關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈得社會中立于不敗之地，人才得培養與發展就是不可忽視得環節之一。由于我自身能力得不足，近期得工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

簽名：

20xx年10月13日

　　手寫辭職報告篇8

尊敬的公司領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于公司各部門領導對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，無論是在做事上還是做人上。這段時間經過在公司的工作，我在施工技術方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于個人原因，家里通過各種關系給安排了一個相對穩定的工作，需盡快報到。雖然我很喜歡創通集團這個大家庭，也很希望在以后的日子里兢兢業業努力工作，跟公司一起走向輝煌，但是我也不能違了父母這段時間為我的'操勞，給我做的這么多付出和努力。我知道因為我的離職可能會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會盡快把自己手里的資料編制整理完成，完成工作交接，以減少因我的離職而給項目工作帶來不便。為了盡量減少對現有或以后工作造成影響，離職后可隨時與我電話聯系，我將盡量配合解決可能發生的遺留問題。

　　非常感謝公司各部門領導在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，無論在什么地方，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！愿公司蓬勃發展，有一個美好的前景！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　手寫辭職報告篇9

尊敬的領導：

　　時候過得真快，轉眼間我已經在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，極度感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的.遺憾。

　　認真回顧過去的這一年，我在**學到了很多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

　　申請人：

　　年月日

　　手寫辭職報告篇10

　　首先我們來看一看我國《勞動法》對于辭職的規定：

　　《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定，“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。

　　原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理。”

　　其實說這么多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。勞動法規定辭職一定要書面通知，沒有規定是打印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的。

　　辭職還需注意幾個關鍵點：

　　1、正規勞動合同，提前一個月提交辭職，

　　2、提交日到離職日--最多30天。有些單位有什么領導不肯簽字等情況，不用理睬，可以直接走人。他們不幫你辦理離職手續，可以仲裁公司。

　　3、辭職報告--書面，親筆簽字和日期。交給人事部經理。然后再通過郵件的`形式，告知部門經理，抄送人事經理。

　　4、郵件的形式并沒有在勞動合同法中注明，建議密送一份到自己郵箱。目的為了證明你申請辭職的時間，怕公司拖延不讓你。

　　5、辭職申請后，部門領導會跟你協商確認最后離職日，但絕對不會大于30天。這個需要領導簽字后，交于人事部(故居人事部要求辦理離職)

　　6、30天內，全部都是交接工作。不用接任何新的任務。

　　7、離職當日，需要各個部門領導簽字，確認，把所有公司物件，門卡，電腦等交換公司的。全部領到簽字好后再交于人事部(最后一天內完成)

　　8、注意離職當日你應該要獲得的材料：

　　公積金帳戶;公司出具的離職證明;勞動手冊。這三樣東西不要忘了哦。

　　勞動手冊是紀錄你每個工作經歷的手冊，通常你本人是拿不到這個手冊的，由人事機構互相轉交，跟檔案一樣的管理方式，但是很多公司和地區都可以交到員工手里。一旦被公司錄取了，那個勞動手冊就由公司管理，離職的時候再還給你或人事機構。勞動手冊通常紀錄，服務的公司名稱，入職和離職時間，以及離職原因。離職原因通常有3：辭職，合同到期離職和開除。如果弄個開除，對以后找工作是非常不利的。

　　手寫辭職報告篇11

尊敬的xxx人事負責人：

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

　　我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的'人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

　　另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

　　我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

　　我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

此致

敬禮！

唐海

20xx年1月13日

　　手寫辭職報告篇12

尊敬得公司領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我得辭職信。

　　我就是懷著十分復雜得心情寫這封辭職信得。自我進入公司之后，由于您對我得關心、指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰。經過這段時間在公司得工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定得經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗得不足，近期得工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間得思考，覺得公司目前得工作安排與我自己之前做得職業規劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人得原因而影響公司得生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上得不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我得離職而給公司帶來得不便。

　　為了盡量減少對現有工作造成得影響，我請求在公司得員工通訊錄上保留我得手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前得工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我得教導與照顧。在公司得這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經就是公司得一員而感到榮幸。我確信在公司得這段工作經歷將就是我整個職業生涯發展中相當重要得一部分。祝公司領導與所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我得離職給公司帶來得不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我得實際情況，對我得申請予以考慮并批準。此致敬禮

　　手寫辭職報告篇13

尊敬的公司領導

　　首先感謝公司近段時間對我的'信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準，謝謝！祝公司業績蒸蒸日上。此致

敬禮！

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