倉管辭職報告

時間：2024-08-18 07:27:09 報告我要投稿

倉管辭職報告(11篇)

　　在當下這個社會中，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家收集的倉管辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉管辭職報告(11篇)

倉管辭職報告1

　　什么是實習，顧名思義，在實踐中學習，在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們血藥了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中，因為和人姿勢源于實踐，歸于實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。

　　實習對于我們大學生來說有著很大的意義，第一，加深對職業與行業的了解，確認喜歡或擅長的職業，在實習的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任，如果喜歡又勝任，以后畢業找工作，就可以把它作為目標職業；繁殖，就要讓尋找心的工作方向。第二，為從學生向職場人士轉變做準備。實習提供了一個機會，讓我接觸到真是的職場。有了實習的經驗，以后畢業工作時就可以更快、更好底融入心的環境，完成學生向職場人士的轉變。第三，增強找工作時的競爭優勢，在現在的很多企業招聘中我們經常會看到，企業對應聘者工作經驗的要求是很重視的，通過實習，我們能夠在實踐中得到更多的工作經驗，就能在尋找合適自己的工作中取得競爭優質。

　　通過這次實習，讓自己真正的全身心的投入到社會中、企業中。在實習中，我開始漸漸了解奇特的經營管理，對企業的管理制度、架構、生產管理、銷售、營運流程等等都有了一定的認識。除了對企業的認識外，還讓我學習到了人與人之間的溝通、相處，懂得把自己的理論知識聯系到實際，而且在分析問題、解決問題、對事情的應變等多方面都有了很大的提高。

　　我廈門市益樂家具有限公司實習中的職位是倉管管理員。主要的工作是對各種材料、成品的.存放進行管理。這個工作看似簡單，其實是很繁瑣的，需要有很好的耐心。總體來說，這個工作主要的用三個字來概括：收、管、發

　　1、收：按訂單收點物料、產品。

　　1）物料驗收。當物料來到時要進行驗收，首先要根據訂單對無聊的數量進行驗收、清單，清

　　單完了要檢查物料的品質是否符合要求，當發現有不及格的就退回給供應商，幾個的進行入庫，記錄好表單。

　　2）成品驗收。當生產線的成品完成入庫時也要進行驗收。首先根據單據清點成品的數量是否符合，然后檢查成品的質量是否及格，當發現出現問題時就把產品退回到生產線重新生產，最后確定沒問題了再入庫、記錄表單。

　　2、管：保管好物料，產品。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放。沒樣物料或者成品多要按照不同的類別存放在不同的位置，這時候需要對各種物料的位置存放很熟悉，如果不熟悉的話，會很容易搞亂，甚至擺放錯誤。如果擺放錯誤了會有很大影響，不僅影響到其他物料、成品的擺放，甚至會影響到各種物料、成品出庫、入庫，所以要恨細心。另外，對各種物料、成品要注意其他的事項，如：五險物品要特別存放在一個位置，也要注意是否會受到天氣的影響，因為下雨，天氣容易潮濕，所以要把容易受潮的物品、產品兩外存放好。

　　3、發：發放物料、產品。

　　1）物料發放。生產部門要領取物料，那時候就要根據他們的拿貨的單據，根據單據要求的物

　　料種類和數量從倉庫里清點，當確定無誤后就發放了，發放后也要及時的進行記錄。

　　2）成品發放。當要出貨時，要根據提貨單清點要出貨的成品品種和數量，當確定無誤了就安排出貨。然后要根據發放的品種和數量進行記錄。

　　實習一個月了，最大的體會就是受益匪淺！

　　首先認識到了一個企業的經營管理，對企業的各方面都有一些了解，如企業管理制度、架構、運作流程等等。各個部門之間也有著一定的聯系，經常會與其他部門的同事打交道，所以在工作中不僅認識了本部門的人，也讓我學習到了人與人之間的溝通和相處得奧秘。認識的人多了，與其他同事一起工作，一起交談，吃飯等等都會感到很愉快。當然，在工作中肯定會出現不愉快的事情，如有時因為一些誤會或者什么原因而產生一些不同意見，后來都會慢慢的經過溝通，梳理而慢慢和解了》

　　其次，是學會了如何工作。作為下屬，要把上司安排的工作認真的做好，當遇到不懂得一定要問清楚，不可以不懂裝懂，要及時的問上司和同事，要把不懂得弄明白。在工作中也學會了要不斷的學習，不僅學習工作內的東西，還學習一些做人的道理。當做錯事情的時候當然免不了上司的一頓批評，在這個時候我不會獨愛上司表示不滿，因為我做錯事本來就是我的不對，我不僅僅學會了接受批評，也學會了在這次的錯誤中找出問題的原因，分析原因，要時刻警惕自己不能再犯同樣地錯誤，另外在部門中與上司和同事和睦相處也融洽，因為我清楚在工作中會遇到很多不懂得地方，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順利進行。最重要的是，我在這次實習中學會了怎樣分析問題、解決問題，對事情的變通等各種技能。因為，現在踏入社會，在工作中有很多事情是要自己去嘗試解決的，要懂得獨立分析，解決是很重要的。

　　經過這兩個月的實習，我學到了很多以前在書本上學不到的東西，也得到了一定的工作經驗，為以后真正踏足社會打下了基礎，以及提高了我以后找工作的競爭優勢。有句話說得好，實踐出珍汁，確實如此！

倉管辭職報告2

尊敬的'公司領導：

　　您好!

　　由于公司需要倉庫管理員從事搬運方面的工作,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。因此至此辭職報告，希望領導批準!

　　謝謝

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

倉管辭職報告3

尊敬的蘭州總部領導：

　　你好！

　　因本人不適應在本崗位上繼續工作，因此提出辭職。

　　辭職的原因有二：

　　1、大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的.庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

　　2、我不是一個忠實的員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的日子也許會稍微寬松點。

　　在這個舉國歡慶的日子里我寫次辭職信給你，是不大合適的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發給我薪水。

　　辭職人：xxx

　　xxx

倉管辭職報告4

尊敬的領導：

　　為了順應醫院推行的改革并結合個人實際情況，經慎重考慮，我決定結束我在xx醫院的工作。

　　在xx醫院工作已經大半年多了，在醫院總務部工作期間，有幸和xxx、xx等同事共事，大家在做好醫院總務后勤的工作中相互配合，通力協作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認真負責的態度，解決問題時靈活機智的處理方式，為醫院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作經驗的同時，也提升了自己的工作能力。

　　在xx醫院的`這段工作經歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的關心和力所能及的幫助。在這次醫院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫院總務部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如x院長所說的改革就是利益再分配，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結果，雖然曾經想過和xx醫院共同發展成長，但事情的發展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮，我現在正式向醫院提出辭職，請予批準。

　　最后祝愿xx醫院在x院長的帶領下，xx事業蒸蒸日上，醫院五年規劃順利實現。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

倉管辭職報告5

尊敬的總部領導：

　　各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的`xx管理工作，使我在xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

倉管辭職報告6

尊敬的總部領導：

　　你好

　　因本人不適應在本崗位上繼續工作，因此提出辭職。

　　辭職的原因有二：

　　一是大凡辭職的'原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。

　　二是我不是一個忠實的員工，但我想多拿一點錢，多拿一點錢，我的日子也許會稍微寬松點。

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：20xx.x.xx

倉管辭職報告7

　　整改報告一、個人存在的問題和不足在工作中自我要求不夠嚴格，作為一名順豐的員工，本想通過不斷努力，出色的完成工作工作而實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情服務于順豐，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加，工作中進取心也不強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，工作不夠積極主動，一份倉管的整改報告。另外，由于自身性格比較急噪，或許在一線工作，時間長了也會不耐煩和不注重工作方法，這點自己雖然已經很注意，但忙的時候仍有發生。在工作中細心程度不夠，做為順豐的一名倉管人員，在日常工作中不應降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。應時時處處保持警惕，杜絕操作類的問題件的'發生。工作作風還不夠扎實。有時對領導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感，整改報告《一份倉管的整改報告》。業務能力還不夠過硬。在工作中經常感覺到自己所掌握的業務知識的不夠，在順豐高速發展的新形勢下，作為一名倉管人員業務能力的提高，努力跟上工作對我們提出的新的要求。二、整改措施提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守順豐的規章制度，時刻用順豐倉管員標準嚴格要求自己。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把一切問題件剔除。在工作中應時時處處保持細心，在時間允許的情況下應對每票快件復查，在時間相對空余的情況下應著重對部分問題件大戶作深刻仔細的復查，要腳踏實地地做好本職工作，要克服自己馬虎不夠細心的缺點，杜絕操作類問題件的發生。不斷的學習順豐新的知識以及新的操作流程，應向一些優秀的倉管借鑒一些好的操作時的行為習慣。保存下，以備不時之需，嘿嘿走自已的路讓別人去說吧！還是不夠深刻！回去再認識認識！留著有啊兄弟辛苦了，有點酸。淘寶店：玉鑫陶瓷居家日用禮品收納餐具茶具廚衛用品。來看看吧樓主自己的整改報告嗎？不用刻意去想你，因為心中本來就有你！寫的一點都不專業。只能說語句還通順行動是檢驗一切真理的標準好像說的就是我strong。你永遠也無法理解，為了讓自己對生活產生興趣，我付出了多大的努力。

倉管辭職報告8

尊敬的領導：

　　為了順應醫院推行的改革并結合個人實際情況，經慎重考慮，我決定結束我在XX醫院的工作。

　　在XX醫院工作已經大半年多了，在醫院總務部工作期間，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好醫院總務后勤的工作中相互配合，通力協作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認真負責的態度，解決問題時靈活機智的處理方式，為醫院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作經驗的同時，也提升了自己的工作能力。

　　在XX醫院的這段工作經歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的`關心和力所能及的幫助。

　　在這次醫院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫院總務部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如X院長所說的改革就是利益再分配，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結果，雖然曾經想過和XX醫院共同發展成長，但事情的發展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮，我現在正式向醫院提出辭職，請予批準。

　　最后祝愿XX醫院在X院長的帶領下，XX事業蒸蒸日上，醫院五年規劃順利實現。

　　辭職人：xxx

　　xxx

倉管辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　相信項目部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協調采購，項目部和各施工單位的.作用。如您所說，這個位置非常重要。

　　為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先，保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料，并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據，簽字確認并且領取施工材料。再次，保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的，或者是因為設計變更，而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月 xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：XXX

　　申請日期：20xx.x.xx