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人事部辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-21 10:15:24 報(bào)告 我要投稿

人事部辭職報(bào)告(集錦15篇)

  在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。一聽(tīng)到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的人事部辭職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

人事部辭職報(bào)告(集錦15篇)

人事部辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是人事專員xxx,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說(shuō)明如下:

  招聘專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認(rèn)證,熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的'操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實(shí)現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù),希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  來(lái)經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。

  我異常珍愛(ài)經(jīng)綸大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無(wú)比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái),不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng),愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開(kāi)端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個(gè)人,愛(ài)護(hù)這份工作的機(jī)會(huì),盡力讓自己在一直的在毛病中成長(zhǎng)。

  面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤,我只有覺(jué)得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的'信賴,給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!

  最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得在xxx工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)酒店,以便完成工作交接。

  我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績(jī)一路飆升!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,很遺憾,跟您辭職,相信在過(guò)去兩年的工作當(dāng)中,我對(duì)自己有了很多的突破,工作上面一絲不茍,公司對(duì)我們的要求也比較高,一直以來(lái),我也秉持著端正的態(tài)度做好每一件工作,無(wú)論是什么時(shí)候都清楚這一點(diǎn)?現(xiàn)在我因?yàn)閭(gè)人的一些情況無(wú)法繼續(xù)留在公司,已經(jīng)做好了安排,但此刻我還是有些不舍,這不是一時(shí)之間所接受的,更多是要時(shí)間適應(yīng),兩年的時(shí)間讓我在這里有了深刻感情,做人事工作讓我很是開(kāi)心,我自己也一直在嘗試鍛煉自己,兩年來(lái)在這里成長(zhǎng)很多,也讓我對(duì)這份工作有了更多信心,此刻更深刻,更辭職也是不得已。

  主要是因?yàn)榧依锩娴囊恍┣闆r,由于孩子現(xiàn)在也上學(xué)了,我不能時(shí)時(shí)刻刻都陪在她身邊,過(guò)去的幾年已經(jīng)有很多的遺憾,現(xiàn)在我肯定不能讓這種遺憾繼續(xù)的持續(xù)下去,對(duì)自己的孩子,我有深刻的感情,對(duì)工作我也有深刻的感情,但是想了很久之后,我還是決定回到家里去教育孩子,因?yàn)槲倚枰プ尯⒆釉趯W(xué)習(xí)當(dāng)中認(rèn)真起來(lái),也讓自己有更多的時(shí)間去陪伴海,不是我現(xiàn)在最想做的一件事情,我真的不想錯(cuò)過(guò)孩子,這么一個(gè)美好的年齡,以后沒(méi)有機(jī)會(huì),我肯定會(huì)更后悔,孩子在家也開(kāi)始上學(xué)了,我作為母親的肯定要上心一點(diǎn),陪伴孩子的成長(zhǎng),監(jiān)督孩子在家的學(xué)習(xí),這是我接下來(lái)要做的事情,所以不能留在公司繼續(xù)工作了,真的經(jīng)歷過(guò)了很多事情之后,我對(duì)這份工作有了深刻的了解,我對(duì)自己也有了一個(gè)全面的判斷,我是很喜歡這份工作,但同時(shí)也希望能夠陪伴孩子,這是互相沖突,二者舍其一,做出這個(gè)決定,我也是感慨萬(wàn)千,畢竟來(lái)到這里工作兩年了,一時(shí)之間竟也不知如何表達(dá)。

  很感激這里的一切,記得剛剛來(lái)到公司的時(shí)候,這一名新人,我其實(shí)對(duì)人事工作是初步了解,經(jīng)歷過(guò)了這么多事情,已然成長(zhǎng)了很多,對(duì)于接下來(lái)的規(guī)劃,我更加有了信心,我始終認(rèn)為自己能夠成長(zhǎng)的,不僅僅只有這些需要花,更多的時(shí)間去證明,但是由于這個(gè)情況,我現(xiàn)在要退出了,我要去給過(guò)去兩年工作,畫上一個(gè)圓滿的.句號(hào),回憶了很多,仿佛,過(guò)去兩年的經(jīng)歷就在昨天一樣,這讓我更加的陷入了其中,雖然離開(kāi),但我也釋然對(duì)自己沒(méi)有什么遺憾,這份工作或許是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折,讓我對(duì)自己有了更多信心,持續(xù)的發(fā)揮自己的能力,得到更多的鍛煉,接下來(lái)肯定和更多的事情等著我去做好,不能停留當(dāng)下,感激公司對(duì)我的培養(yǎng),感覺(jué)人事部門讓我成長(zhǎng)了這么多,我一定會(huì)繼續(xù)勇敢面對(duì)自己以后的每一天。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  雖然抱歉,我依然是在這時(shí)候提出了辭職申請(qǐng)。在公司工作的日子里,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),可是我覺(jué)得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。

  兩年的工作中,我成長(zhǎng)了很多,更進(jìn)步了不少,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開(kāi)班,這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是,我沒(méi)有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺(jué)得,在公司,似乎沒(méi)有做得好的時(shí)候過(guò),什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長(zhǎng),但是,也讓我越來(lái)越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的`努力著,可我沒(méi)有感受到被重視,以及體諒。

  在工作時(shí)間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn),但是,我一向很自信我的工作效率,即使會(huì)有些疏漏,但是不會(huì)很慢。而且,開(kāi)班的頻繁是固定好了的,實(shí)實(shí)在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,比如:一個(gè)中周末,需要周六周日都過(guò)來(lái),但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了,因?yàn)檫@兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒(méi)了。現(xiàn)在的工作量越來(lái)越大,繁瑣的事情也越來(lái)越多,不僅僅周末很忙。開(kāi)班的頻率,讓我覺(jué)得周一到周五的工作也非常緊張。

  我一直不愿意放棄這份工作,堅(jiān)持到了現(xiàn)在!我堅(jiān)持過(guò)了,我努力過(guò)了,但是我還是沒(méi)有辦法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來(lái)越?jīng)]有感覺(jué)到這種便利。太多的時(shí)候,我都是在加班,根本就沒(méi)有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來(lái)越多的時(shí)間,我有一種被扼殺的感覺(jué)。我沒(méi)有了私人生活的空間,沒(méi)有成就感。我經(jīng)常會(huì)在極累的時(shí)候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?

  我很感激領(lǐng)導(dǎo)在我當(dāng)初沒(méi)有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長(zhǎng)。我可以感受真的成長(zhǎng)了,進(jìn)步了。可是,我想我還是要讓她失望了。

  我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會(huì)正式離開(kāi)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)盡快找一個(gè)新同事來(lái)接替我的工作,我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她,我也希望她會(huì)做得比我更好!

  下周,我會(huì)將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人。希望您能理解并給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年7月9日入職,來(lái)兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。

  首先,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

  同時(shí),我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的'地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

  xxx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請(qǐng),希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

  最后,祝愿鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月

人事部辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候辭職,我知道我的辭職肯定是會(huì)給公司帶來(lái)些許困擾的,隨著我在公司的工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),公司也是越來(lái)越相信我,很多的工作都?jí)涸诹宋业纳砩希抑肋@是公司想鍛煉我栽培我,才這么做的,我這一辭職,肯定就會(huì)造成人事部職位空缺,很多的工作沒(méi)人去干,面對(duì)這種情況,我只能說(shuō)聲抱歉了,我也沒(méi)辦法,我現(xiàn)在的情況讓我不得不辭職,請(qǐng)您諒解。

  您也是知道的,我來(lái)到公司人事部工作三四年了,一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)的工作,從來(lái)沒(méi)有過(guò)任何的失職、犯錯(cuò),一方面是我挺喜歡這份工作的,另一方面我也得對(duì)得起公司的信任和栽培,所以我從來(lái)都是非常認(rèn)真的在給公司做貢獻(xiàn),就是希望您覺(jué)得我是“值得的”,是值得栽培的,還要我一直以來(lái)在工作上都沒(méi)讓您失望過(guò),這點(diǎn)我還是感到挺自豪的,但是天下沒(méi)有不散的宴席,可能在我這就散的早了一點(diǎn),希望您也不要見(jiàn)怪,我辭職的原因很簡(jiǎn)單,之前我的兒子還小,一直都是在幼兒園,全天候托管的那種,所以我就不需要耗費(fèi)什么時(shí)間和精力去照顧他,但是這個(gè)做法卻是讓孩子缺少了家庭的愛(ài),面對(duì)我都竟然有了那么的一絲生分,這讓我感到心如刀割啊,現(xiàn)如今孩子要上小學(xué)了,我跟我丈夫兩個(gè)的仔細(xì)的想了一下,還是決定不能讓孩子的童年沒(méi)有父母的愛(ài),并且他最近要去讀小學(xué)了,更是需要有人去接他放學(xué),給他做飯吃,那么我肯定是最好的人選,所以再三商量一下,還是覺(jué)得讓我辭職在家好好的陪著孩子讀完小學(xué),反正我丈夫一個(gè)了的工資是完全夠我們一家三口人的開(kāi)銷的,我也是時(shí)候開(kāi)始把重心放在家庭上了,我也事業(yè)就暫且放在一邊吧,工作再重要也沒(méi)有我兒子重要啊,在我孩子學(xué)習(xí)成績(jī)是次要的,我得讓他的思想往好的方向去發(fā)展,所以有我陪著他身上他才能一直走正確的路,所以我的辭職,完全是因?yàn)槲业募彝ピ颉?/p>

  我知道自己要辭職了,所以我把我手頭的工作這兩天都已經(jīng)整理好了,目前來(lái)看公司的'人事部的工作還算好,不是特別多,畢竟我在上個(gè)月的時(shí)候,就已經(jīng)把公司各個(gè)崗位的招收滿了,公司目前不缺人,自然工作量就小了很多,我建議您,可以把我的工作合理的分配給人事部的其他職員,直到有人來(lái)接替我的位置,對(duì)于我的辭職,您還是考慮一下,盡早的批評(píng),我時(shí)刻等待著您的答復(fù)。

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年7月9日入職,來(lái)兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。

  首先,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的'信息。

  其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

  同時(shí),我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

  是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請(qǐng),希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

  最后,祝愿鴻運(yùn)年年!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告9

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我已決定于20xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表,突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺(tái)開(kāi)始做起,然后是人事,行政,市場(chǎng)開(kāi)拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案,校對(duì),送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情,雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

  而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來(lái)好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

  記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次,談過(guò)我的想法,所以想必我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長(zhǎng)壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的.。

  老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z,我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì),一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。

  希望得到您的批準(zhǔn),再次感謝!

  此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

人事部辭職報(bào)告10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  經(jīng)過(guò)慎重考慮,我向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

  來(lái)到公司也已經(jīng)半年多了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際,我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本事業(yè)單位辭職信著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請(qǐng)。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,使工作能正常進(jìn)展下去。

  能為公司效力的'日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過(guò)渡。

  在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告11

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

  我向公司正式提出辭職。

  我自20xx年6月6日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 在過(guò)去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以,我必須離開(kāi),去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅(jiān)持!

  公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的'時(shí)間,是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信,我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

  祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告12

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先謝謝您們的賞識(shí)和器重,給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái),其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心,同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),對(duì)此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。

  第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色,基本上是沒(méi)有發(fā)言權(quán),當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。

  第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對(duì)用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

  第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的,日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò),我最大的財(cái)富就是我有一批招之即來(lái)的團(tuán)隊(duì),也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,知識(shí)層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級(jí)員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會(huì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,這是一個(gè)共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。

  第四、留人。這個(gè)話題應(yīng)該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題,留人難,現(xiàn)在的'員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下,我們的薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。

  第五、工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,她是復(fù)雜的,也是豐富的,長(zhǎng)時(shí)間的工作只會(huì)使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會(huì)想這么多,只是我多慮了。

  第六、規(guī)范化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規(guī)范化的運(yùn)作才能長(zhǎng)久發(fā)展,才能擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任這個(gè)大旗。可公司有沒(méi)有考慮過(guò)從決策到執(zhí)行、實(shí)施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范?什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現(xiàn)在不是運(yùn)行良好嘛。

  第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個(gè)話題就比較寬泛,從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn),光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國(guó)旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質(zhì)比較低,但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊(duì)伍。

  說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方,望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解,希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選,同時(shí),對(duì)公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

  特此報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

人事部辭職報(bào)告13

x總:

  我是xx年11月到。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard, 泰國(guó),等等。

  今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的xx年-20xx年,需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

  一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

  一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

  集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的'挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

  在目前的情況下,我不建議到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

  今天提出辭職書,是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比較難以得到的。

  我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。

  非常感謝二位和其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿越做越強(qiáng),立于不敗之地。

  今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

人事部辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  鑒于我的個(gè)人的能力及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去這份工作。在公司工作的一個(gè)多月里,我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西還有很多。

  離開(kāi)公司并沒(méi)有什么見(jiàn)不得人的秘密,我就是想離開(kāi)了,并不是有什么,所以我就選擇離開(kāi),這是我在考慮了很長(zhǎng)時(shí)間之后作出的決定!

  來(lái)公司時(shí)所說(shuō)的關(guān)于“介入市場(chǎng)”的問(wèn)題,我也只能是基于做好本職工作的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)關(guān)于市場(chǎng)方面的知識(shí),這樣一來(lái),對(duì)我的市場(chǎng)工作也是很有幫助的`,可以幫助我打開(kāi)思路,不局限于一個(gè)市場(chǎng)的工作范圍。畢竟設(shè)市場(chǎng)不僅要關(guān)注學(xué)習(xí)的東西,還要關(guān)注設(shè)計(jì)之外的事物,這樣才會(huì)發(fā)揮出更好的工作能力。

  離職沒(méi)有任何針對(duì)性,完全是出于個(gè)人能力的原因。我覺(jué)得自己的思維邏輯能力不是很強(qiáng),適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng)需要一個(gè)過(guò)程,再加上個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足,所以經(jīng)常會(huì)犯一些本職工作以外的錯(cuò)誤。談到本職工作,我覺(jué)得自己的能力還是有限的,但是我希望能把每一次市場(chǎng)工作當(dāng)成是自己成功的作品,所以我從來(lái)不會(huì)把市場(chǎng)計(jì)當(dāng)成是一種以“量”來(lái)計(jì)算的工作,我的責(zé)任和工作是賦予它理念和靈魂。

  很多時(shí)候我確實(shí)也是站在公司的角度去考慮的問(wèn)題,只是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的原因,有些東西是我想不到的,考慮的不夠周全的。我是個(gè)很直接的人,有什么就說(shuō)什么,來(lái)公司這么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些擺在眼前的,從開(kāi)始到現(xiàn)在,我沒(méi)有因?yàn)槿魏卧蛟斐晒ぷ魃系臅r(shí)間拖延,導(dǎo)致物料跟不上活動(dòng)需要。

  在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)懷以及工作的肯定,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝,同時(shí)對(duì)我辭去工作給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì),提供一個(gè)展示能力的舞臺(tái)。因?yàn)閯倓偨邮株P(guān)于市場(chǎng)部工作,所以我希望可以做到12月底,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。同時(shí)也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信,在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最后,希望公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦。

  總的來(lái)說(shuō)還是很委婉的表達(dá)了我的想法,臨走之前我也不能小孩子氣,把“實(shí)話”都說(shuō)出來(lái),彼此都知道怎么回事,我就不再多此一舉了。我也是在公司待著有點(diǎn)枯燥了,所以我才會(huì)選擇離開(kāi),這并不是我要做的,我想我會(huì)在今后的工作中做的更好的,我會(huì)記住我在公司工作的場(chǎng)景,我會(huì)在以后的日子里記住公司對(duì)我的好的!

  最后祝愿公司萬(wàn)事如意!生意興隆!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人事部辭職報(bào)告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,跟您來(lái)辭職我感到非常遺憾,在工作方面確實(shí)我是感覺(jué)到了壓力,這份工作我還是有很多做的不夠好的地方,應(yīng)該要對(duì)自己負(fù)責(zé),這一點(diǎn)是一定的,我也希望能夠在以后不留下什么遺憾,這份工作對(duì)我來(lái)講誰(shuí)很重要的,平時(shí)我也一直都在學(xué)習(xí),和周圍的的同事請(qǐng)教,我知道自己在能力上面不是最優(yōu)秀的,人事工作是需要不斷的積累,讓自己沉淀,這一點(diǎn)是一定的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也一直都在思考著,這讓我感覺(jué)非常的好,我能夠保持一個(gè)好的態(tài)度,認(rèn)真的完成好自己的'本職工作,這對(duì)我來(lái)講是有著很大的提高,我也相信以后自己能夠做的更好。

  近期在工作方面我感到了很多的壓力,人事工作不是一件輕松的事情,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我一直都在認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的職責(zé),通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的工作我也有一直在吸取經(jīng)驗(yàn),未來(lái)還會(huì)有更多的挑戰(zhàn),但是由于我個(gè)人的原因有很多的工作做的不是很好,這讓我感到很糾結(jié),在不知不覺(jué)當(dāng)中就造成了一些錯(cuò)誤,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我感到了很多的挫折,實(shí)在是讓我感覺(jué)非常得不好,盡管自己非常的喜歡這份工作,但是還是有很多地方做的不是很好,我還是需要進(jìn)一步的去提高自己的能力,我不希望自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,留下什么遺憾,在公司的這段時(shí)間我也得到了很多的成長(zhǎng),這一點(diǎn)讓我感覺(jué)非常的好,我也希望自己可以一點(diǎn)點(diǎn)的去積累這方面的經(jīng)驗(yàn)。

  這讓我感覺(jué)非常的有意義,這段時(shí)間我真的是感覺(jué)自己的進(jìn)步是很大的,作為一名人事員工我也在不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,以后我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé),我也相信這會(huì)讓我有更多的成長(zhǎng),更多的進(jìn)步,我也不希望自己養(yǎng)成這么一個(gè)習(xí)慣,所以及時(shí)的跟您提出辭職,我現(xiàn)在需要去面對(duì)這件事情,也有很多事情是我應(yīng)該去做好的,但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)很顯然是做不好的,對(duì)于接下來(lái)的工作我也一定會(huì)認(rèn)真思考,保持一個(gè)好的心態(tài),對(duì)工作負(fù)責(zé),我真的非常的感激公司能夠讓我有這樣的機(jī)會(huì),對(duì)于我而言這是一個(gè)非常不錯(cuò)的鍛煉,現(xiàn)在回顧起來(lái)確實(shí)是有很大的提高,我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé),做一名優(yōu)秀的人事員工,努力的提高自己能力,保持好的心態(tài)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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