人員辭職報告(精選15篇)
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的人員辭職報告，希望能夠幫助到大家。
人員辭職報告1
尊敬的x公司領導：
您好！
我是xx工地xx部安全員xxx，在我到貴公司工作將近x年來，非常感謝你們對我的.培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。
我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在xx部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。
自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一文章由定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在？經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的.墻在阻擋，使我無法跨進一步。
這堵墻究竟是什么呢？是企業的文化？還是領導的信任？或是個人的能力？我不知道。我錯了。我錯了！作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。
而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉！領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。
我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告3
尊敬的領導：
進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的.時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運作，但自己缺乏市場等方面xx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
人員辭職報告4
尊敬的何總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了。其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的`時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。
但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業越來越好。我會在最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
人員辭職報告5
尊敬的徐總及公司領導：
您好！我是工程部的xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司到現在大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，將大學里頭學到的工程知識運用到了實際當中，開闊了視野，鍛煉了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因，我決定參加今年公務員考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算。開始我的'二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在。（周五）前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：xx
人員辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是xx自我到xx工作也有一年了，這一年的工作當中，我盡職盡責的去做好自己各方面的本職工作，在這個過程當中我也積累了很多工作，確實這對我而言也是有很多的提高，在這一點上面我確實還是獲得了很多提高，對于近期的工作我也越快越心不在焉，所以也做出了辭職的這個決定，我會在接下來做好相關的交接。
做銷售這一行業績肯定是需要的，而言應該要保證自己能夠做出一個好的水平，但是我連續好幾個月來的業績都是墊底，這大大的.打擊了我對這份工作的信心，我覺得自己是不是不能處理好這些，我應該要朝著什么方向發展，這樣下去也肯定是不對的，這對我個人能力而言，還是需要去接觸一些新的東西，作為一名銷售人員，我確實還是獲得了很多提高，我接下來也一定會用心去安排好自己的工作，這是我應該要堅持去做好的，現在我也感覺在這樣的工作環境下面確實很有意義，我一直想的都是不辜負了公司的期望，但是這次我確實是沒有做到。
銷售這份工作，我需要有足夠多的信心，這幾個月來一直都沒有做好的，所以自身工作出了問題就一定要好好的去改正，這也是我應該要有的態度，不能夠影響了周圍同事，更加要對自己負責，這一點是一定的，所以我會繼續認清楚去做好相關的職責，并且繼續這樣下去肯定是會出現問題的，一名銷售如果業績沒有提高上面，那么下面說的都是空話，我不允許這樣的情況出現，我也感覺非常的不妥，確實這樣是會有問題的，畢竟公司的規定也擺在那里，現在沒有辦法繼續讓自己做好相關的工作。
我還是對公司有感情的，在這里我鍛煉了自己，特別是認識了很多有趣的同事和朋友，我覺得自己的生活得到了很大的充實，這樣也是很有意義的，剛剛來到xx這里的時候，我心里就想著我會用實際行動去證明自己，可是現在我知道了自己并不適合這份工作，沒有辦法去創造更多的價值，所以我對自己也有了新的規劃，但是接下來我一定會做好相關的交接，也會合理去安排好分內的職責，這一點是毋庸置疑的，做出辭職的這個決定，我也會好好的發揮自己的成績，我也一定會繼續堅持去做好，感謝您一直以來的關照。
此致
敬禮！
人員辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
首先我要向您致以感謝。謝謝您在過去這x個月的時間里對我的積極教導和鼓勵。因為有您的指點和公司各位同事們在日常的支持和幫助，我才能在工作中得到如此的進步和成長。謝謝你們，因為有了你們的幫助，才有了今天的我！
但如今，因為我個人在工作計劃上的一些原因以及今后的家庭計劃，我決定在此向您提出辭職的申請，還望您能夠諒解。
對于自己在這個時候提出辭職的申請，我其實也十分的遺憾。作為xx公司的一名員工，在過去的工作中我也一直跟著團隊努力，一起為公司揮灑的熱情和汗水。但如今，突然要離開這個熟悉的工作崗位，即使是我自己也是感到十分不舍的。但我必須這么選擇，即使這樣會讓我離開熟悉的崗位，離開熟悉的xx部門。
近期來，因為家庭中出現了一些問題，個人的情況也受到了許多影響。也許您也早在工作中看出來我近期的任務完成的較為粗糙，沒有了之前的細致。當我意識到這些問題正在給我的工作帶來影響的時候，我意識到這是不行的。不僅如此，在工作和家庭的雙重壓力下，我自身也勢必無法長久的堅持下去。當然，我也嘗試過先解決家庭方面的問題。但這實在不是短時間內能處理并回歸原樣的。再三考慮下，我決定先辭去這份工作，處理好自身家庭的問題后再繼續尋找適合自己的工作。
當然，這其中也有一定原因是因為我對工作的.原因。其實目前的這份工作也并非是我最佳的理想。在未來的時間里，我十分希望自己能向著xx方向的工作去努力構建自己理想的未來。為此，借此機會我也決定結束和公司的工作關系，給您帶來的不便，還望您能原諒。
回顧這段時間的工作，我真的很喜歡xx公司團隊中那種熱情溫暖的氛圍，在新人期間，我一直受到大家的照顧，如今卻沒有機會努力回報公司，真的十分抱歉。但各位同事都是十分優秀的人才，我相信，在您的領導下，xx部門一定能在未來的工作中表現出更加出色的成績，一定能創造出更美好的未來。
此次遞交了辭職申請后，我會按照規定在x月x日左右正式離開公司，還望您能盡早安排交接，我會認真履行自己的職責，堅持守崗到最后一刻！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告8
尊敬的xxx領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的銷售狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司銷售部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
人員辭職報告9
您好!
首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在
一起的.日子里，讓我學到了很多技能、知識。現由于家庭原因不能在公司繼續工作了，請領
導給予批準!
申請人：
年 月 日
人員辭職報告10
尊敬的xxx：
你好，很遺憾我在這個時候遞上份辭職書
我已在公司工作了一年多，收獲了不少，學到了不少電腦的知識，對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎，感謝馬總跟A總當初給這個機會我在公司上班！
可我現在在公司已經找不到工作的動力了，感覺每天都是重重復復的工作，“沒有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個技術員說過的話，這當然不是個好句子，但這也許表達出我們做技術員的`心聲，也許用“悶”字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復返，現在覺得自己在這已經可有可無了，再做下去也沒什么意思，只會浪費時間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當初我怎么樣累都無所謂，至少我做的很開心，現在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡A總的性格，感覺怪怪的吧，可如果A總沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學會的這些電腦技術，（謝謝你，A總）我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格；其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦；或一臺電腦都沒有裝的時候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過……去年年尾X總接了三百臺電腦的單，我心里是在偷偷的開心…...
現在我在公司呆下去已經沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會留給后面的人，留給能給A總做事的人。
很抱歉；在這里我把心里的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請A總大人不記小人過。
我現在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環境，我想用心去的體驗。，望A總給予批準！
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里
步步高升一本萬利
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的`人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔！偏安一地的心事不平靜的。因此特向領導提出辭職！
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告12
各位領導:
您好！
“誠實或忠誠在機械上并不等于終身為公司服務。人和企業一直在變化。對于企業來說，隨著公司的發展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇。久而久之，未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。”摘自李開復的《做最好的自己》
凌晨三點讀這段話，心里感慨萬千，久久不能入眠。于是我打開筆記本給你寫了這份辭呈。
從去年年底開始，“去與留”這幾個字就一直在我心里重復著。直到我想到這句話“當你難以做出選擇的時候，一定要尊重發自內心的聲音”。你剛進公司的時候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。
我記得我在工作中遇到困難和挫折的時候，和老婆商量離職的事情。老婆意味深長的話讓我留下。她說:“你應該留下來看看。有時候壞事到最后就是壞事。”。我現在要感謝她，因為現在看來她說的是對的。是她的話讓我每天下班后反思自己的不足，努力彌補。我終于明白了一個道理，一個人在自省中不斷完善和超越自己是多么重要。
它是一個技術性很強的行業，個人經歷了一個又一個的開發工具，從被大家追捧到被冷落。最后，我發現我應該把握一些基本的、永恒的因素，即使每個人都有權利選擇自己感興趣的部分。所以我努力尋找自己的興趣和特長。還要好好學習。
在這三年的工作時間里，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。
回顧過去，當我想到有足夠的頭腦去接受你改變不了的事情，有勇氣去改變你能改變的事情，有智慧去分辨兩者的不同時，我突然意識到，那是因為我沒有足夠的'頭腦。人生不能重來，但我可以隨時重來。我有選擇的權利。.....
曾經記得研發部的朝氣和熱情。技術工程部的和諧、穩定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象，深深地印在我的腦海里，也一定會讓我想起曾經共事過的同事。
最后，發自內心
感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。
謝謝你這幾年對我的愛，謝謝你對我自己缺點的包容，謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實的心，熱情的生活態度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會讓我受益終身。
為此，祝你也用你的智慧帶領公司走向更高更新的未來。
我在此交流
此致
致敬
申請人:xx
日期:xx
人員辭職報告13
1、范文要求
（一）標題在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
（二）稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
（三）正文正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
（四）結尾結尾要求寫上表示敬意的話。
（五）落款辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
2、范文
尊敬的領導：
您好！
從20xx年初至今，進入某某醫院門診部工作三年的時間里，得到了某某醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由于個人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。
在過去的三年里，我在某某醫院里工作的很開心，感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在某某醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
某某醫院的'過去三年里，利用某某醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院三年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間里，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，所以辭職對我來講可能是最好的選擇。我感覺有些愧對醫院這三年的照顧，但是由于自身的因素，在某某醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。自己現向某某醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。我在醫院的這段時間里我將做好交接工作。
人員辭職報告14
xx：您好!
首先，非常感謝公司這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的`暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
致禮!
xx
xxxx年x月x日
人員辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
我可能會在近幾天要離開公司。
自XX年入職XX公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近XX年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在今年的'工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。
在這XX年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這XX年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。
當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。XX年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
最后祝愿順通事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
【人員辭職報告】相關文章：
人員辭職報告08-23
人員辭職報告02-28
IT人員辭職報告07-14
公司人員的辭職報告08-03
銷售人員辭職報告12-09
飯店人員辭職報告08-26
醫院人員辭職報告12-13
車間人員辭職報告03-18
人員辭職報告范文03-23
IT公司人員辭職報告03-11