個人發展原因辭職報告15篇
在生活中，報告十分的重要，報告成為了一種新興產業。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的個人發展原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。
個人發展原因辭職報告1
尊敬的總經理：
您好！
給您寫這封信，是想提出離職。我決定于20xx年7月1日“回歸”xx創業。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回xx，不過是前兩天的事情。
xx是個制度蠻寬松的公司，人事關系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在xx的音響事業上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的.辦公室工作，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在xx的“xx大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業！這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。
畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號—6月24號，我在xx不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回xx的。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向正式提出辭職。
我自20xx年x月份開始進，到現在已經有x年的時間了。在過去的x年的時間里，利用給予良好學習和鍛煉的時間，學習了一些新的，以前從未涉及的東西來充實自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于的照顧表示衷心的感謝！感謝對我的栽培，長期以來的對我的關心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的'日子里，讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗，學會了許多為人處事的原則。現由于個人發展的原因，不能繼續在繼續工作了，請領導諒解！
辭職的原因是我越來越發現對目前的工作不感興趣，因為以前都是在機械類的工作，對目前的工作職責和運行規則都不清楚，找不到工作的感覺，越來越感到迷茫。還有就是，由于家庭貧寒，不可能在xx買房子，在xx找不到歸屬感。更由于現在當上父親了，感覺壓力很大。經過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向，那他的生活會很乏味和苦悶。所以，下一步準備離開xx到二三線城市發展和生活，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解！我也很清楚我現在離開，于于個人都是一個考驗，但考慮到今后工作的合理性，本著對負責的態度，為了不讓因我而造成的工作失誤，我鄭重的向提出辭職，望給予批準。
祝業績蒸蒸日上，創造輝煌！同時，也祝的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人發展原因辭職報告3
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，但我個人想謀求其他發展，由于我個人原因的影響，無法為公司做出更大的貢獻。因此請求允許辭職。
當前公司正處于快速發展的.階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，在公司工作的這段時間里，更是受到了領導及同志無盡的關心和幫助，由于我個人原因不能繼續同你們共同奮斗下去，對此感覺非常遺憾。
按照勞動法的相關規定提前15天遞交辭呈，本人在9月9日申請離職。請公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便避免本人離職后工作銜接上出現問題，給公司的工作造成不便。由于本人不能繼續為公司貢獻力量，對此向一直關心和支持我的領導表示歉意，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
感謝諸位對我在公司期間給予的信任和支持，并祝公司領導及所有同事、朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝公司的明天更加輝煌。
此致
敬禮！
辭職申請人：***
XX年XX月XX日
個人發展原因辭職報告4
尊敬的領導：
你好！
首先，感謝領導及同事在這__個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多，可以說在xxxx公司這一段時間里，是我人生中的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己的很多不足之處，需要改進的地方也很多。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。最后，我真心希望xxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告5
尊敬的x總經理，x副總經理：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的'工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告6
尊敬的xx領導：
你好！
非常感謝領導給予我在貴xx工作的機會以及在這近x年來的指導與幫助！經過近x個月的深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在所擔任的職位。
在職期間，給予我很多的學習機會，使我在網絡編輯這個職業積累了更多的技術技能與工作經驗，同時也學到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間，工作給予我參加了xx、xx活動等鍛煉機會，更加豐富了我的人生閱歷。同時，在工作中也遇到過錯誤，給造成了一定的影響，在此深表歉意，但從這些錯誤中，我充分認識自己的不足，進而更嚴格規范工作時的態度。感謝在我任職期間，給我工作成長的空間與機會，對此我深表感激。
談及離職的理由，薪金待遇只是一方面，我現在的薪資和當初進面試時的期望值有了很大的差距。進的前幾個月，對整個平臺非常看好，也投入全身心地去做。隨著時間的漸長，的發展前景與我的職業規劃有沖突。讓我感覺到我現有的工作水平與能力，很不適合在貴繼續做下去。無論我負責過哪個頻道，總體感覺我創造的xx遠遠不能滿足一個xx頻道的`發展需求。這或許和我職業素養和行業知識的缺乏有關。并不是我否認的前景，只是我在這樣平臺下不能繼續做下去。適者生存，不適者淘汰，選擇離職，或許是我最好的選擇。我理想目標中xx內容建設與現有的發展并不相同，達不到我個人職業規劃理想的預期值。
鑒于上述原因，我向提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職，在離職之前會按正常手續做好頻道上交換工作。希望能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人發展原因辭職報告7
敬愛的xx領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這x個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的.幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近xx小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好！在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，但我個人想謀求其他發展，由于我個人原因的影響，無法為公司做出更大的貢獻。因此請求允許辭職。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，在公司工作的這段時間里，更是受到了領導及同志無盡的關心和幫助，由于我個人原因不能繼續同你們共同奮斗下去，對此感覺非常遺憾。按照勞動法的相關規定提前xx天遞交辭呈，本人在x月x日申請離職。請公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便避免本人離職后工作銜接上出現問題，給公司的工作造成不便。由于本人不能繼續為公司貢獻力量，對此向一直關心和支持我的領導表示歉意，但同時也希望公司能體恤我的'個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
感謝諸位對我在公司期間給予的信任和支持，并祝公司領導及所有同事、朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝公司的明天更加輝煌。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告9
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的`思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且
讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
個人發展原因辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您杰出領導才能和高超的`協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協會舞臺寬廣，大有可為!
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協會的舞臺上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導!
我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。
基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許!
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮!
辭職人：
申請時間：
個人發展原因辭職報告11
尊敬的總經理和人事xx：
你們好！
因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去在xx公司的xx運營總監職務，謹以此報告正式提出辭職。
回首與xx公司領導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的.建設，實驗室籌備，供應商關系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位；時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪，一切歷歷在目。
xx公司活力內涵，不屈于環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發，快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的位置。現在又有xx市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。
但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數字有感于肺腑！一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。
以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。最后懇請xx總經理批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月份開始進公司，到現在已經有x年的時間了。在公司過去的x年的時間里，利用公司給予良好學習和鍛煉的時間，學習了一些新的，以前從未涉及的東西來充實自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝！感謝公司對我的栽培，長期以來的對我的關心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里，讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗，學會了許多為人處事的原則。現由于個人發展的原因，不能繼續在公司繼續工作了，請領導諒解！
辭職的.原因是我越來越發現對目前的工作不感興趣，因為以前都是在機械類的公司工作，對目前的工作職責和運行規則都不清楚，找不到工作的感覺，越來越感到迷茫。還有就是，由于家庭貧寒，不可能在xx買房子，在xx找不到歸屬感。更由于現在當上父親了，感覺壓力很大。經過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向，那他的生活會很乏味和苦悶。所以，下一步準備離開xx到二三線城市發展和生活，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解！我也很清楚我現在離開公司，于公司于個人都是一個考驗，但考慮到公司今后工作的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司業績蒸蒸日上，創造輝煌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告13
尊敬的公司領導：
您好！當你閱讀這封信時，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作，記得剛入職時，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去。現在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節里，心里確實有種高校情結，心里有種難以壓制的沖動，想再搏一把。記得我剛入職時打字的蝸牛速度，認識零件時的青澀，設變申請的流程的'認識與實踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的CATIA培訓，記得公司的廉潔、座椅知識培訓，記得上班以來，在保時期每天的CHB021會議，這些都讓我成長。來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告14
尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司x年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這x年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。
公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的x年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這x年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受，我覺得我不適合xx的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的'興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。最后，愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人發展原因辭職報告15
尊敬的總經理：
您好！
給您寫這封信，是想提出離職。我決定于20xx年7月1日“回歸”創業。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回，不過是前兩天的事情。
是個制度蠻寬松的公司，人事關系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的'音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在音響事業上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，態度也不夠好），外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在“xx大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業！這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。
畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號 —6月24號，我在不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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