管理員辭職報告15篇
隨著個人的素質不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的管理員辭職報告，歡迎大家分享。
管理員辭職報告1
尊敬的xx領導：
您好!
本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業學校畢業，工程測量專業，XX年自學第二學歷本科政法專業。XX年被聘為政工師，XX年取得注冊安全工程師從業資格。
1994年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。
1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。
1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。
1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。
XX年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。
XX年開始公司走向改制，XX年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。XX年開始工傷事故突然多起來，XX年XX年XX年XX年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的`，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮
申請人：
20xx.08.04
管理員辭職報告2
尊敬的各位同事：大家好！
本學期即將結束，在這一學期里，我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中這學期是忙碌而充實，然后美好而有難忘。
下面，從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。
一、日常工作
我部的日常工作是做學生違紀通報與夜間值班。在為違紀通報這塊，然后主要由XXX負責，如今我部成員中已有一部分人能獨立完成，也有一部分人都送過違紀通報，并知道送通報的細節問題，如匯總表要復印多少張，各個院應送幾份，除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由XXX負責，負責值班人員的安排等，在這方面我部成員都很盡責，只要有電話響我們就起床，為學管科的24小時位同學服務做出了保障，也為同學們的身體安危做出了保障。總而言之，然后我部的日常工作正常而順利的展開著。
二、安全檢查
從我任職以來，我部拿回了原屬于我部的一項工作——安全檢查。我部的安全檢查規章是：然后一星期安全檢查2-3次，周一到周五進行1-2次，周六周日檢查1次，然后一個月內把所有樓棟都檢查到，之后進行一次拉網式安全檢查，對于使用大功率電器的同學除沒收大功率電器外做學生違紀通報進行教育，對于無人充電者進行批評教育，若下次再犯照樣做違紀通報進行處罰。以上規章是我定的，因為學生宿舍安全問題一直存有，所以我相信安全檢查將從我這再次起步，安全檢查規章也會持續改善。
三、119消防演習及安全板報評比系列活動
在本學期的11月10日，由我部組織策劃的119消防演習在19，20棟展開了。該活動主要是為了增強同學的安全意識，培養同學們的急救逃生能力，此活動雖臺上出了些差錯，別的方面還是順利完成了。之后，在11月14日，由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從預備到活動的展開到活動的票數統計，我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中，然后同學們共投得7272票，這個數字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情，還有什么事我部不能辦到的呢！
四、文明宿舍建設月成果展KT板評選活動
該活動也是由有部組織完成的，雖然我部成員因學習上的緣故有好多未能參加，但此項工作還是順利完成了。由此看出，我不部成員的辦事效率是毋庸質疑的，然后而且我部成員激情高昂的要求同學投票，至始至終的堅守崗位，體現出了我們安全部的良好精神面貌。然后通過此活動更提升了我們部在老師們心中的地位。
五、配合上級領導來我校視察宿舍安全
在前一階段共有2批上級領導來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局，一者是省消防局。我部調動了助理團各個部門成員進行安全門開守工作，順利完成任務。該工作加深了助理團各個部門對我們安全部的了解。
六、各類活動
在這一學期里，我部參加的活動數不勝數，然后凡是助理團舉辦過的活動，都能見到我們部成員的身影。如做床卡，與常務部打友誼籃球賽，全團籃球賽，迎新晚會，部門聚餐，全團換屆大會，全團培訓，與自管會的籃球賽，羽毛球賽，以及協助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動，進入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了許多的`朋友，同學們的大學生活也變得更加豐富更加精彩更加充實。
以上是我們這一學期所做的工作。需要指出的是，這些工作都是我們大家努力完成的，特別是取得的這些成績，是領導關心支持的結果，是大家勤勤懇懇，默默奉獻的結果。在此，我由衷的感謝大家這一學期來對我工作的支持，對安全部做出的貢獻。回顧這一學期的工雖然取得了一些成績，但也存有著一些不足，如故為的團隊意識還不是很強，不是很踏實，有些活動想來就來想，想走就走，這可能與平常我對你們太疼愛，從來不舍得罵你們相關。此外，我總是感到對各位的關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的，同時，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外，也能監督，關心我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好！
以上匯報，如有不對，請批評指正。
管理員辭職報告3
尊敬的xx：
您好！
是在是抱歉，在您百忙之中還打擾您。我是公司的倉庫管理員xxx，這次向您上交這份申請，希望能在這里向您提出辭職，并與x月x日左右離開公司。期間望公司能盡快的找到接替人員，不勝感激！
真的很抱歉，自己突然提出這樣的申請。因為自己的個人的緣故，我希望能在最近辭去自己的工作，對自己進行一些轉變。我明白，自己這樣的辭職行為，確實會給領導，給公司帶來一些麻煩。也明白，現在工作不易找，自己這樣的選擇，實在不是一件簡單的事情。但是，回想自己從20xx年x月x日進入公司，就一直在擔任倉庫管理員的職位。當然，我確實很喜歡這個職位，并且在這個職位上，自己也在不斷的提升和進步，以求能給公司帶來更多的貢獻。但是，這么些日子下來，我也逐漸的感覺到，自己可能并不適合這樣安靜的工作。對于倉庫的管理非常的重要，而且就壓力方面來說，也非常的輕松。自己能得到公司的信任，擔任這樣重要的職責，我真的感到萬分的榮幸，很感謝領導能這樣的信任。但是很抱歉，我可能讓你們失望了，經過幾個月的工作，我感覺自己還是不適合這么早就擔任這樣的工作，自己還是想要去努力，去奮斗！想要去做一些，更有壓力，更能讓自己前進的工作。但顯然，現在的工作并不符合，故此，我才希望向您申請辭職。
其實，在工作了這么久之后，自己有何嘗愿意就這樣離開呢？回憶自己剛開始的那段日子，因為自己的不熟練，在倉庫中弄出過很多的麻煩，但是面對我弄出的麻煩，領導您卻用包容的態度來教導我，一點點的.告訴我該怎么做，該怎么去管理好這間倉庫，怎么樣管理好這些貨物。我真的很感謝您對我用心，也很感謝您能給我這樣的機會。當然，這里令我不舍的事物也不止如此。xxx的同事們、運貨的師傅們……這些常見的人們早就成為了我熟悉的朋友，成了我對這里的牽掛。很遺憾，我要離開這里了，但是我明白，有你們，有大家的努力，xxx公司，一定能在時代的潮流中大步前進，盡管不能繼續為你們堅守后方，但是我會在遠處默默的祝福著你們！
最后，祝愿大家在工作中萬事順利！身體健康！財源滾滾！祝愿xxx公司大步發展！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告4
尊敬的公司領導：
本人于xx年xx月到xx公司工作，工作職責為庫房出入庫工作，以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關心、照顧。
在公司期間一直住在公司的值班宿舍，因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。
申請離職日期為x月xx日
尊敬的領導：
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的'機遇和挑戰。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協調采購，項目部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置非常重要。
為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先，保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料，并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據，簽字確認并且領取施工材料。再次，保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的，或者是因為設計變更，而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月 xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：20xx.x.xx
管理員辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我是車間管理員xxx，我今天是來向您遞交辭呈的，我來辭去我在車間的管理員工作，很遺憾本人之后都不能為我們車間的事業做貢獻了。我本身也很無奈，辭職是我做的最艱難的決定，如若不是到最后，我是不愿意辭職的。
我來到我們車間工作已有七年時間，這已經不是很短的時間了，是很長的時間了。在這里工作，我一直都很開心，管理者偌大的車間，我還是很有成就感的，至少證明我是個有能力的人。與這里的員工也有很深的感情了，來來去去這么多人，也有很多一直留下來的人。我現在要離開，我自己都覺得很艱難，真的有太多的不舍存在，不想與這里說再見，可是我又深感到無力，我如果繼續工作，對我自己又沒有好處，兩難的境地。
我現在是因為我自己的身體情況，實在無法繼續留著工作。如果不是身體已經很難維持了，我還不想辭職，因為很喜歡管理員的`工作，是它讓我有現在的模樣，這工作幫助我變得更加好，也讓我與更多的人交友。可我最近也發現自己工作時越來越吃力了，時不時就會昏睡，根本就維持不了一天的工作。我去醫院做了體檢，醫生說我最好不要再有過度勞累了，也不要管太多的事情，放松心情為好，也要保持足夠的休息時間。想來應該是做管理員的幾年來把心思都放在工作上了，一個車間也有上百人，有些人工作還不一樣，我一個管理員，要管這么多人，需要花費的心思和精力自然就多了。很多事情我還得親力親為，所以造成了我過度的疲勞，心力交瘁，把身體累垮了。我現在只要一管太多事情，大腦就會很疼，有時候遇到令人煩躁的事情，更是渾身都難受，頻繁的出現昏睡狀態，這給我工作造成很多的麻煩。由此，我只能選擇把工作辭了，先回家把身體休養好，現在我要是把自己的身體累垮，未來我生活都很艱難。
所以愿領導您給予諒解，充分理解，我也是很無奈。雖然不想離開，可是身體不允許我繼續下去，我也只能遺憾辭職。基于我身體原因，我申請辭職，還望領導同意我的申請，批準我。最后祝您萬事都如意，身體倍兒棒，事業也一直不斷上升，祝車間的工作一切都很順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員辭職報告6
尊敬的領導：
本人某某，于20xx年7月1日到xxx集團四處參加工作擔任機械管理員一職。我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
在參加工作短暫的一段時間里，公司為我提供了很好的鍛煉平臺，讓我有機會學習新的知識來充實自己。領導對我的關心和照顧最后換來的卻是令各位領導失望，我深表歉意。離開公司的`這刻，我衷心說聲謝謝！
由于我的老家是某某省的，親戚朋友都是在離家較近的周邊省內外工作，另外父母年齡都大了，身體不如從前，我也想在離家較近的地方找份穩定點的工作，經過長期慎重的考慮我決定放棄現在優秀的公司，回到北方工作，這是我辭職的主要原因。離開公司，離開一起共事的領導同事，很舍不得，再次衷心的向各位關心照顧及幫助我的各位領導同事道聲謝謝！
以上所述，因個人原因，現在正式向公司提出辭職，請求解除勞動合同，希望領導批準，謝謝！愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！并祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
管理員辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我是在小區做物業管理員的，由于個人打算來年在家里做一些事情，不打算出來打工了，所以我決定辭去這份管理員的工作，不在小區里做了。
而我來到這兒工作也是有了一些年頭了，之前也是干過像保安的工作，后來調到小區做管理員，也是得到領導的信任，才給了我這個機會，我在這個崗位上，也是認真積極的去做事情，沒有松懈過，在管理小區的這段日子里，也是沒有出過什么問題，工作中，我都是很謹慎的做事情，避免出錯，把管理做好，我知道既然領導給我了這個機會，讓我做事情，那么我就要對得起領導對我的肯定，做事情不能拖拉，不能犯錯，雖然說工作中有時候犯錯是不可避免的，但是只要日常中做好了，那就能避免很多不必要的錯誤情況發生，在物業管理員的這個崗位上，我也有一些成績。
如果我老家是這邊的，或者在這邊安家了，那么這份工作其實我還是想繼續的做下去，畢竟離家近，而且這份工作我也是做熟悉了，對于小區的業主們來說，很多事情也是會來找到我解決，我也是認真負責的去幫助業主們解決問題。但終究我還是要回去的，出來打工，其實也是想多賺點錢，以前的條件也沒現在好，而現在老家那邊的發展也是很不錯，也是有就業的機會，我覺得回去更好一些，也是能經常的和家人在一起，而不是像現在這樣，一年也就回去一次而已。
在外打拼并不容易，而我能有機會得到這份工作，我也是特別的珍惜，而今要離開了，我也是有很多的不舍，和同事的相處，我也是很愉快，在這份工作中，我也是學到很多的東西，以前我不懂的方面，一些完全不了解的物業知識，都是在這份工作中去學習到的，現在離開，我知道領導也是不想我離開，但是為了家庭，也是能在今后的日子多陪伴在家人身邊，回去工作更好一些。也是希望領導諒解，而我也是會在離職前這段最后的`日子里，繼續的把工作給做好，把管理做好，負責的事情會做完，一些長期的工作也是會和我交班的同事去給交接好，不會讓我的離開而影響了公司在小區物業管理這塊的工作，這個領導您可以放心，我這都是會安排好的，同時也是望領導對于我的這次離職予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告8
尊敬的經理：
您好!我是某某網站的管理員。
我懷著萬分心酸和無奈的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚。我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之后，鄭重的`向您提出辭職請求。
首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了，時間如此匆忙。可是我發現，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續出力。
最后，我也不知道可以說什么，只能對您說對不起，并感謝一直以來對我的照顧，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來，公司能夠再創佳績。
此致
敬禮！
管理員辭職報告9
尊敬的領導：
大家好！
xx中學是我下崗10年以來打的第四份工，也是打工時間最短、最不開心的一份工，作為一個宿管老師，我可以毫無愧疚的說，沒有人比我對學生付出的時間、精力、和愛心更多多月以來，我沒有請過一天假。初到這里的我，曾經信心滿滿，全身心的投入到這里的宿舍衛生整改工作。
如果大家在同一起跑線上，我堅信我一定比別人做的更好，事實上我做到了。但我最終發現我所有的辛苦付出都是徒勞無功，xx物業只需要俯首帖耳的廉價勞動力。無論是這里的管理制度還是人際關系都令我汗顏。上至經理下至樓長動輒就說：“現在下崗職工多，不干有的.是人干，像你們這種四五十歲的人，誰還會要你們。”、“三條腿的人找不到，兩條腿的人到處都是。”等這些嚴重侮辱他人人格、踐踏他人自尊的話，下面的人都是敢怒不敢言。
下崗職工真可憐，下崗有罪嗎?我不想在這種環境中求生存，樹挪死人挪活，我期待我的下一份工作不會像我在xx中學，打得那么辛苦、那么寒心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在學校所擔任的圖書管理員職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的
在過去的兩年里，我在學校里工作的很開心，感覺學校的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在學校里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在學校的過去兩年里，利用學校給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于學校兩年多的照顧表示真心的感謝!!
由于我個人感覺，我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對學校這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給學校做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在學校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和學校考慮，自己現向學校提出辭職，望學校給予批準。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
管理員辭職報告11
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因個人經濟以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能結束外派某某國的工作，提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的'申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XX.10.30
管理員辭職報告12
各位同仁和朋友：
今天是工作的較后一天，由于個人未來發展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，此衷心的說聲"謝謝"。
非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機會。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩定工作！非常感謝工程部陳國振先生對我工作中的悉心點撥，沒有你協助，不可能在順利的工作，再次衷心的`謝謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我工作能順利完成！沒有提供的這份3年半穩定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩定的工作，不可能認識如此多優秀的員工和主管！不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！
也不是奮斗，人生較重要的不是努力。而是抉擇！不知不覺來已經三年半了從25歲一晃就28歲了人生較寶貴的青春在停留；此時的心情是非常復雜的知道，離開我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！
望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進！此提一些不足之處。
1、公司人才流動性太高。而在已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%寥寥無幾？
2、公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過？以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？
4、公司較底層的員工命運是悲慘的和廠區測試人員每天都是站著工作8—12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚"真善美"公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節約成本，從來沒有考慮過？
5、公司相關部門管理能力不佳。工作會輕松很多，用美金買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了多少工時，人力物力，財力，難道一直是消耗廠商不良品的場所？
6、如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！
工作將交接給邵進旭，離開后。相信在今后的工作中給予更多的支持和協助！
前程似錦！雖然對而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！
祝愿我認識的人和認識我人工作順利。而對父母和自己而言我全部！
管理員辭職報告13
尊敬的領導：
大家好！
我是來向您辭職的，很抱歉，不能繼續為學校，為這群孩子們服務了，我其實特別喜歡這份工作，每天都能跟這群可愛的孩子們打交道，我感覺自己都年輕好多了，每天的心情都會受他們影響好很多，但是非常無奈，我家里有事，跟我的工作發生沖突，我已經老了，我不做出犧牲還讓我的孩子們為我做出犧牲嗎?還望您能理解我的辭職行為，您應該也不難想象到我是有多么舍不得。但是人生在世，并不能事事順心的，我已經習慣了。
我的女兒在昨天為我生了一個外孫女，我要回去照顧她照顧孩子，我想她現在連怎么抱自己孩子都不知道吧，在我眼里她還是個孩子呢，得，那就兩個一起養著，您可能要問我為什么不是由她婆婆男方那邊的家長，照顧她坐月子。這點我也很無奈，那個孩子是單親家庭，他的媽媽早就去世了，至今他爸爸都沒再娶，我總不能靠親家公來照顧我女兒坐月子吧，這點您應該能諒解，女婿他現在肯定要努力工作啊，不然奶粉錢都拿不出來，還說什么請一個保姆來照顧孩子，我這么一個現成的保姆不叫，還花錢請別人，我當然不愿意啦，無論哪個保護都沒有我這么會照顧我女兒吧，所以只能我去照顧我女兒，給她做好吃的'補一補。
在學校當宿管阿姨的這段時間我永遠都不會忘，聽著孩子們進出的時候，每個人禮貌的跟我打招呼叫阿姨。心里可暖了，有很多人還會主動來找我嘮嗑，我跟這棟樓的所有學校關系都很好，他們每個人我都能叫出名字，甚至還有學生打趣我說：“阿姨，您要是年輕個20歲，我肯定死乞白賴的追你”。大家為了我少忙點，宿舍的樓道啊，走廊啊基本上都是一塵不染的，從來不會看到有垃圾，只是他們為了讓我不那么累，真的很貼心這群孩子，我不知道我走了他們會有多傷心，我都不敢去想象，所以還望您早日批準我的辭職報告，我會在中午大家休息的時候偷偷的溜走的。十分的抱歉，還沒有把這屆的學生管理完，我就提出辭職，回想自己在學校工作的往事，歷歷在目啊，自認為沒有犯過任何的錯，對自己這幾年來的宿舍管理工作十分的滿意，沒有給學校帶來任何的損失。
我希望在我走之后，學校能嚴格的錄用一個各方面都優秀的宿管來代替我的位置，我不希望這棟樓的學生受到不好的服務，謝謝您了，等我外孫女長大了，我也讓她來我們學校讀書，這所學校的環境教育我都放心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
由于我熱愛自己從事的車間管理員工作導致以往付出了許多年的努力，在這期間我見證了車間的成長以及員工們的重組卻始終處于當前的崗位之中，也許是年紀較大導致身體方面感到不適的緣故導致難以應付工作中存在的難題，作為車間的一員卻對這類基礎性的工作感到無能為力實在是令人感到憋屈，正因為這次身體不適以及不想為車間添麻煩的緣故導致我遞交了這份辭職報告。
能夠在車間的工作中擔任管理員的重要職位自然離不開領導給予的支持與關懷，所幸的是我通過車間管理工作中付出的努力并沒有令領導感到失望，畢竟我明白若沒有領導的看重也許自己無法在車間工作中實現人生價值，而我也憑借著在車間的工作從而為家庭方面減輕了不少經濟方面的負擔，這讓我在感激的同時也將精力都投入到車間管理工作中并期待創造更多的效益，至少自己在處理車間管理工作中的任務之時應當要對得起肩上的責任二字才行。
在車間工作中難以忘懷的還是同事對自己的指導與諸多幫助，畢竟當我初次進入車間的時候正因為有著老員工的幫助才讓我逐漸站穩腳跟并適應這里的工作環境，然而由于時間的變遷導致許多熟悉的同事逐漸離開了車間讓我感到十分沮喪，但是我明白即便是車間效益很差的時候領導也從未做出過裁員的舉動，也許正因為熟悉了車間的工作環境才會在即將辭職的時候感到內心十分不舍，而且我明白這次身體不適主要還是年齡偏大導致的從而很難得到徹底的治愈。
即便是作為車間管理員也不應該在請假方面享有特權從而影響到車間的發展，畢竟其他同事得知自己可以因為身體原因請長假的話無疑會影響到他們的'工作效率，在加上自己的子女都在外有所成就的緣故從而想要接自己過去居住，聯想到生活中發生了這么多的意外自然希望這次辭去車間管理員的工作能夠得到領導的認可，畢竟我年邁的身軀已經無法在今后的歲月中繼續適應工廠高強度的工作內容了，再加上自己的身體的確需要進行調養的緣故從而讓我決定徹底離開工廠。
我明白若非領導的照顧自己也不會有著如今的際遇自然感到有些不舍，但即便我辭去這份工作也會緬懷在車間和同事們共同努力的那份回憶，因此希望領導在閱覽過這份辭職報告以后能夠對我的狀況有著相應的了解并做好后續的批復。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
管理員辭職報告15
我負責管理3號女生宿舍樓已經一年了，一年來年在政教處主管領導和學校領導班子的領導下，3號女生宿舍樓全體生活老師的共同努力下，較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下：
一、生活老師的檢查工作
一年來，結合我校學生情況以及生活老師整體水平，堅持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老師的到崗情況以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老師是否督促學生打掃宿舍衛生以及整理好個人內務。冬天晚上要求生活老師11點半下樓，我一般要檢查到11點左后，夏天晚上要求生活老師12點下樓，我一般要檢查到11點半。當然特別時期，如放假前后，考試前后，檢查的時間要更長一些。說實在的，這活干起來可真累，要想做到賞罰分明，必須了解生活老師的具體的'工作情況，僅僅靠樓長去管理，力度遠遠不夠，特別是在高考以后，天氣炎熱，宿舍的水供應不足，學生普遍睡得較晚，要想讓生活老師認真負責，我只能是拼上了！有時會想，自己是在干什么呢，晚上12點才睡，早上還要5點半起床看班，這邊宿舍到了最關鍵的時刻，那邊又逢班級期末備考，只能硬扛著了！
在檢查過程中除了檢查生活老師以外，還可以及時解決學生在宿舍出現的問題，及時與相對應的班主任聯系。
二、宿舍分配工作
因為3號女生宿舍樓是全校包括初中在內所有女生都住在這棟樓，每個學期期末都要從新分配宿舍。但是他又不像男生那樣每個房間最多住8個人，女生宿舍是每層樓10個單元，每個單元3個房間，這3個房間兩大一小，公用一個衛生間，最多可以住32個人。既要滿足培優班的要求，又要盡量沒有混合宿舍，而且還有每個宿舍保留一張空床，讓學生放東西。另外還要給復習班，高一，初一，預留房間，可以說宿舍分配難度相當大。這次新高三分配宿舍，我們按照年級的要求，進行宿舍分配，提供一種，有不符合年級要求的，回去修改，修改之后還不行，再改，前后給年級提供了5種方案。
三、宿舍管理員工資造冊工作
因為今年宿舍管理采用的按人分配的原則，所以為了查清晰每個人到底管了多少人，我采取讓生活老師先報，再讓我班的學生挨個在宿舍查，最后造冊的方法。女生宿舍的生活老師和男生宿舍不一樣，可以說是對錢是人的比較真，所以生活老師和我各保留一份學生人數情況，這樣每個生活老師對自己的收入情況都很清晰，避免出現一些問題！另外在結合自己在宿舍的檢查情況，可以對工作負責的生活老師多發一部分，相對應的對不服責任出現問題的扣掉一部分。這樣獎罰分明，方便管理。
四、其他工作
女生宿舍生活老師的特點和男生不一樣，她們一般來說都有責任心，但是胸懷沒有男同志寬廣，相互之間難免會發生一些矛盾。我在3號樓的管理工作中還有一個調解工作，有一次實在是調解不了了，只好尋了雙方的家屬進行調解。付出的代價是耳朵轟鳴了一天多，她們的聲音實在是太大了。其他的包括與學校其他部門，比如與后勤部門聯系，及時維修水電，與年紀聯系，反應學生情況等等！
總之，在政教處的領導下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經過總結和思考，也明顯的感到自已還有許多需要加以注意和改進的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中應改掉懶惰情緒，有時會因為工作一天累了，不想去宿舍，但往往不去的時候會出現問題。二是關注和增強與部門間的溝通工作，發覺問題應主動溝通，從而限度的減少工作失誤。
宿舍工作是繁瑣又重要的，需要恒心，毅力，耐心。下步工作重點是：認真做好崗位管理，想出更好的方法管理宿舍，為學校發展，做好支撐與服務。
【管理員辭職報告】相關文章：
管理員辭職報告03-03
網站管理員辭職報告08-02
管理員辭職報告范文07-26
管理員辭職報告模板06-25
倉庫管理員的辭職報告07-20
管理員辭職報告(15篇)07-27
管理員辭職報告(匯編15篇)10-12
管理員辭職報告范文15篇06-27
管理員辭職報告(合集15篇)05-27