岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-08-17 15:41:34 報(bào)告 我要投稿

【熱】財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【熱】財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的社會(huì)實(shí)踐部分,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,為學(xué)生畢業(yè)后順利的走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ),我來(lái)到____公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)。

  一、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)

  手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),根據(jù)一個(gè)企業(yè)的歷史報(bào)表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)該公司的報(bào)表進(jìn)行分析比較以及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)測(cè)、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)是建立在我們對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)兩周時(shí)間,分為以下幾個(gè)部分:

  1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,包括三方面資料:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)比較,透過(guò)差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。垂直分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,透過(guò)縱向的相對(duì)指標(biāo)看出各項(xiàng)目對(duì)總資產(chǎn)的影響,再透過(guò)差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢(shì)。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),透過(guò)對(duì)企業(yè)兩年的償債潛力分析、營(yíng)運(yùn)潛力分析、盈利潛力分析和增長(zhǎng)潛力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的潛力,盡管這些指標(biāo)存在必須的誤區(qū),但也能從必須程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際狀況。

  2、預(yù)算報(bào)表

  預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分資料,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量、單價(jià)),先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫(kù)存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購(gòu)的量,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。透過(guò)上述工作,我們就能夠計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

  3、還款及籌資計(jì)劃表

  根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們能夠填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤(rùn)留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

  4、投資財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告

  該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來(lái)五年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就能夠計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再透過(guò)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)分析得出此投資是否可行。

  5、流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告

  該分析報(bào)告先測(cè)算出現(xiàn)金的最佳持有量,運(yùn)用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計(jì)算最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量,假設(shè)了兩種不同狀況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評(píng)價(jià)表,同樣也是兩個(gè)方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

  6、預(yù)計(jì)利潤(rùn)分配表

  根據(jù)預(yù)測(cè)的凈利潤(rùn)進(jìn)行加減調(diào)整得到未分配利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)。

  二、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)

  財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí),是運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作,以excel軟件為處理平臺(tái),實(shí)驗(yàn)資料與手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)表格進(jìn)行修改公式、表間取數(shù)、直接拖動(dòng)獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過(guò)程。財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)是建立在財(cái)務(wù)管理知識(shí)和必須的計(jì)算機(jī)知識(shí),excel表格的應(yīng)用基礎(chǔ)上的一項(xiàng)實(shí)習(xí)工作。歷時(shí)四天時(shí)間、資料和手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同,那里主要闡述幾點(diǎn)與手工相比其不同之處或是特點(diǎn):

  1、填列數(shù)據(jù):使用excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作,同樣也需要填列一些原始數(shù)據(jù),這時(shí)候我們能夠用tab和回車鍵或是方向鍵來(lái)移動(dòng)光標(biāo)使輸入更加快捷。

  2、表間或表外取數(shù):在填寫原始數(shù)據(jù)的時(shí)候,一些值屬于變量,我們就需進(jìn)行表間或表外取數(shù),具體操作是:選中要填寫的單元格鍵入“=”,然后打開(kāi)數(shù)據(jù)所在表,直接選取回車即可獲取。

  3、拖動(dòng)取數(shù):在我們填入一個(gè)數(shù)據(jù)之后,在光標(biāo)變?yōu)楹谑謺r(shí)拖動(dòng)鼠標(biāo)即可獲取與原數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù),若原數(shù)據(jù)只是數(shù)字,則拖動(dòng)取到的數(shù)據(jù)也為數(shù)字;若原數(shù)據(jù)為公式,所得的新數(shù)據(jù)是同理公式定義下的數(shù)據(jù)。

  4、公式定義:有的數(shù)據(jù)需要我們進(jìn)行超多復(fù)雜繁瑣的計(jì)算才能得到,有的甚至是手工無(wú)法完成的。這時(shí)我們就能夠用函數(shù)來(lái)定義公式,excel帶給了多種函數(shù):數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等等。

  5、綜合上述資料,我們不難看出使用excel進(jìn)行財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)的很多優(yōu)點(diǎn):方便、快捷、準(zhǔn)確等。因此,我們除了學(xué)好專業(yè)課外,像計(jì)算機(jī)這樣的輔助型的工具我們也就應(yīng)學(xué)好、會(huì)用,以提高我們的學(xué)習(xí)、工作效率。

  三、財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)的收獲體會(huì)

  1、透過(guò)手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)企業(yè),財(cái)務(wù)管理的決策占據(jù)十分重要的地位。主要表此刻以下幾個(gè)方面:

  (1)透過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,我們能夠看到企業(yè)歷史的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì),以找到更好的管理決策方法改善原有的經(jīng)營(yíng)管理模式,提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿吧鐣?huì)的知名度。

  (2)透過(guò)科學(xué)的預(yù)算管理,我們能夠早一步明白企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況,如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整,盡早彌補(bǔ)損失。

  (3)透過(guò)投資可行性分析,我們就不會(huì)出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的狀況,只有充分可行的項(xiàng)目,在思考了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我們才能予以思考項(xiàng)目可行。

  (4)透過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析,我們能夠掌握更好的現(xiàn)金持有量、最佳訂貨批量,選取適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣條件。

  (5)總之,財(cái)務(wù)管理能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。

  2、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)同樣是運(yùn)用了計(jì)算機(jī)的快捷、方便和準(zhǔn)確,讓我們的工作變得更加簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單。其優(yōu)點(diǎn)在上述實(shí)驗(yàn)過(guò)程和資料中已作闡述,那里不再累贅。但其優(yōu)點(diǎn)背后也存在不少弊端:

  (1)加密系統(tǒng)不夠完善,可簡(jiǎn)單破譯;

  (2)操作人員無(wú)權(quán)限控制,可任意進(jìn)行操作;

  (3)操作人員能夠無(wú)痕跡修改數(shù)據(jù),破壞財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性;

  (4)數(shù)據(jù)易丟失,難恢復(fù)。

  透過(guò)此次財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí),讓我們第一次接觸到了真實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),讓我們感受到了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作的資料及其性質(zhì),為我們將來(lái)的學(xué)習(xí)、就業(yè)、工作都有很大的幫忙。雖然我們只是參加了短短的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí),但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺。做財(cái)務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過(guò)程中的各種問(wèn)題不是書本就能夠解答的,它需要靈活的應(yīng)用潛力,把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去。能夠說(shuō)沒(méi)有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是十分狹隘的,也是不利于財(cái)務(wù)管理工作的。同時(shí),還使我深刻的認(rèn)識(shí)到:

  1、做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員,不僅僅需要專業(yè)的知識(shí),還需要個(gè)性的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們了解到財(cái)務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的,因?yàn)橐粋(gè)小小的'錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失。所以更需要個(gè)性的細(xì)心了。可能財(cái)務(wù)管理工作會(huì)相對(duì)其他的工作枯燥點(diǎn),但是認(rèn)真作好這份工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺有味道的。就象實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)主管說(shuō)的“做了十年的財(cái)務(wù)工作,雖然乏味了點(diǎn),但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識(shí)和潛力,但是我們能夠讓自己鍛煉成一個(gè)有耐心和細(xì)心的人,為以后的工作作好準(zhǔn)備。

  2、感受到實(shí)踐與理論的差距,讓我從新開(kāi)始思考,我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實(shí)際操作的差異讓我倍覺(jué)能動(dòng)潛力的重要性,同時(shí)溝通也是人生的一大課題:作為一名會(huì)計(jì)不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系,還要溝通好與各個(gè)部門的關(guān)系,更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系,如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn),做通每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通工作實(shí)屬必要。因此成為一名專業(yè)的會(huì)計(jì)人員不但要專業(yè)技能強(qiáng)還要溝通潛力強(qiáng),更重要的是要對(duì)平日的工作做到一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)以待。

  3、要根據(jù)社會(huì)需求及專業(yè)發(fā)展、自我定位。現(xiàn)今社會(huì)處于經(jīng)濟(jì)低迷的影響下,全民企業(yè)開(kāi)始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作,當(dāng)然財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)管理,及時(shí)帶給有效地報(bào)表與數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。由此會(huì)計(jì)的工作也開(kāi)始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對(duì)會(huì)計(jì)人員的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)然作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實(shí)自己,提高職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人品質(zhì)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告2

  會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),今年暑假我體驗(yàn)了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

  一、實(shí)習(xí)目的

  實(shí)習(xí)是接受高校教育的一個(gè)必經(jīng)過(guò)程,要想讓自己學(xué)的知識(shí)學(xué)以致用,必須實(shí)踐,而實(shí)習(xí)就是入職前的預(yù)演。實(shí)習(xí)既可以提高自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,又可以提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

  實(shí)習(xí)屬于社會(huì)實(shí)踐。而社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對(duì)學(xué)生已學(xué)的部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快地融入到工作當(dāng)中去。我想大家都知道,雖然任何單位或組織都設(shè)有財(cái)務(wù)部,但在很多事業(yè)單位有些賬戶是不必涉及的,所以我選擇了在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)。

  財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中兩個(gè)不可缺少的重要部分,兩者既有區(qū)別又有聯(lián)系。會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),它體現(xiàn)的是一種規(guī)范,會(huì)計(jì)還為財(cái)務(wù)管理提供信息,并參與財(cái)務(wù)管理,而財(cái)務(wù)管理是一種資本運(yùn)作活動(dòng),它更多的體現(xiàn)為一種理念,一種思想。所以作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,更應(yīng)該到企業(yè)財(cái)務(wù)部門去體驗(yàn)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際操作。

  二、公司情況

  我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是XX有限公司。這是一家民營(yíng)企業(yè),從事軸承的購(gòu)入和轉(zhuǎn)銷等商貿(mào)活動(dòng)。公司設(shè)有采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等部門。而我是在財(cái)務(wù)科進(jìn)行的實(shí)習(xí)。財(cái)務(wù)科設(shè)有科長(zhǎng)一人,兩名會(huì)計(jì)和一名出納。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1、原始憑證的整理。

  2、原始憑證的核簽。

  3、票據(jù)的粘貼。

  4、登記記賬憑證。

  5、打印憑證。

  6、填寫支票。

  7、發(fā)放工資。

  8、會(huì)計(jì)簿記的登記。

  四、實(shí)習(xí)過(guò)程

  剛到公司,一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是那么新鮮。科長(zhǎng)聶姨特意給我安排了一個(gè)座位讓我辦公。現(xiàn)代辦公室系統(tǒng)非常先進(jìn),電腦辦公基本普及了。坐在電腦前,吹著空調(diào),感覺(jué)非常舒適。

  天都是極不情愿的起床,還必須起得特別早。我畢竟是實(shí)習(xí)生,是新人,是后輩,那些前輩們都能按時(shí)到崗,我一個(gè)實(shí)習(xí)生憑什么遲到或是曠工?雖然只是實(shí)習(xí)生,但我畢竟是來(lái)學(xué)習(xí)的,要給前輩們留下好的印象,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。雖然只是實(shí)習(xí),但我也要重視,更應(yīng)該把實(shí)習(xí)當(dāng)成正式的工作。何況如果是正式職工,公司的管理制度是一視同仁的,不會(huì)對(duì)任何人搞特殊,也不會(huì)管你到底是起晚了,病了,還是路上堵車,只要是遲到或是曠工,一律要被扣工資扣獎(jiǎng)金。特別是親眼見(jiàn)識(shí)到同事被扣工資,我更不敢大意。

  公司嚴(yán)格的管理制度是為了規(guī)范員工的行為,提高員工的積極性,建立和維持良好的公司形象。所以大家都應(yīng)該遵守。于是我每天早早起床,迅速地搞完洗漱,吃完早餐,趕公交,爭(zhēng)取每天第一個(gè)到達(dá)辦公室。到辦公室后,第一件事就是開(kāi)窗戶,打掃衛(wèi)生,然后給前輩們泡好茶,最后打開(kāi)空調(diào),盡量讓大家有一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,也給前輩們留下一個(gè)印象。

  來(lái)長(zhǎng)沙之前,父親叮囑我一定要虛心向前輩們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),要和領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好關(guān)系,只有處理好工作關(guān)系才有利于工作的開(kāi)展,才能在為公司帶來(lái)效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)和提升自身的價(jià)值。在實(shí)習(xí)的日子里,我謹(jǐn)記父親的叮囑。雖然剛開(kāi)始的工作無(wú)非就是打打文件,送交文件,發(fā)發(fā)傳真,打電話發(fā)通知和接聽(tīng)客戶的電話什么的,非常瑣碎。但事無(wú)巨細(xì),作為新人,是應(yīng)該從具體的小事做起,從細(xì)節(jié)抓起。況且現(xiàn)在很多事情都可以借助電腦的幫助。處在舒適便捷的辦公環(huán)境中,雖然只是做一些零碎的小事,但也讓我了解了一些工作的具體流程。況且我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生,不是公司的正式員工,財(cái)務(wù)資料作為商業(yè)機(jī)密,是不可以隨便給人看的,況且我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),更不了解具體的`操作,是不能勝任會(huì)計(jì)和出納的工作的。不過(guò)能有機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)也是不錯(cuò)的。我還因?yàn)榇蜃炙俣冗不錯(cuò),工作認(rèn)真,我還受到了科長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)和信任。我懂得了做任何事都要有責(zé)任心,做任何事都必須認(rèn)真細(xì)致,盡可能地把事情做得完美。

  接著,科長(zhǎng)開(kāi)始安排我兌換零錢,記錄一些小額開(kāi)支,保管一些零錢等。畢竟不是自己的錢,我當(dāng)然不敢怠慢。而且經(jīng)過(guò)幾天的訓(xùn)練,我慢慢做得穩(wěn)當(dāng)一些了。在此期間,我還學(xué)會(huì)了使用打印機(jī)和復(fù)印機(jī),以前都是去復(fù)印店要老板打印和復(fù)印資料,我想以后正式工作了我就可以自己輕車熟路地操作了。

  在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我?guī)兔?gòu)買過(guò)一些辦公用品。由于一些小額現(xiàn)金是由我暫時(shí)保管的,所以購(gòu)置這些辦公用品所需的現(xiàn)金從我這里支取,支錢的時(shí)候我絲毫不敢怠慢,把錢數(shù)了好幾遍。同時(shí)買完?yáng)|西拿回來(lái)報(bào)銷的單據(jù)我也仔細(xì)核對(duì),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。我還跟著會(huì)計(jì)張姨學(xué)習(xí)粘貼整理原始憑證,粘貼票據(jù)等。這些都是以前沒(méi)接觸過(guò)的,所以在旁邊看的時(shí)候我特別認(rèn)真,生怕錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。才發(fā)現(xiàn)很多事不應(yīng)該當(dāng)成完成任務(wù)一樣,要把它做得漂亮才行。我還參與了憑證打印的實(shí)際操作,見(jiàn)識(shí)了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際使用,要明確各個(gè)崗位的職責(zé),確認(rèn)、簽字、審核,設(shè)置所需數(shù)據(jù)、設(shè)置憑證的邊距……每一個(gè)步驟都要按部就班,不能馬虎。

  我還學(xué)習(xí)了記賬憑證的登記:先將保存在公司用于會(huì)計(jì)記賬的專用網(wǎng)頁(yè)中的原始憑證整理好,調(diào)出來(lái),然后根據(jù)原始憑證來(lái)記錄記賬憑證。前輩還將收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證的科目如何在網(wǎng)上進(jìn)行輸入和保存等操作演示給我看,讓我收獲頗豐。每一項(xiàng)工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,做錯(cuò)了要被扣工資不說(shuō),還會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。實(shí)習(xí)時(shí)還碰上了公司發(fā)工資的日子。以前學(xué)成本會(huì)計(jì)的時(shí)候?qū)W過(guò)計(jì)算工資的兩種方法——月薪制和日薪制。

  因?yàn)楣静粡氖律a(chǎn)活動(dòng),所以不存在計(jì)件工資。而公司采用的是月薪制。每個(gè)月三十號(hào)科長(zhǎng)都會(huì)把各個(gè)部門的工資表發(fā)給銀行,再由銀行根據(jù)工資表的記錄將每個(gè)員工的工資從公司的戶頭里轉(zhuǎn)到每個(gè)員工的工資卡上。工資表根據(jù)每個(gè)員工的出勤情況來(lái)計(jì)算員工的基本工資,再根據(jù)員工的變現(xiàn),按照公司的規(guī)章制度來(lái)登記加班工資和獎(jiǎng)金。而銷售人員則根據(jù)其業(yè)績(jī)按一定的比例拿提成。這就是所謂的有勞有得,按勞分配。要獲得酬勞,必須付出勞動(dòng)才行。科里的前輩還帶我去了銀行,教我填寫了銀行支票。我了解到支票的出票日期也必須使用中文大寫,而且一定要填寫規(guī)范,否則支票就作廢了。

  在實(shí)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)自己還存在太多的不足。比如專業(yè)知識(shí)學(xué)得不夠扎實(shí)。我在查看公司的現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬時(shí),見(jiàn)識(shí)到了紅字更正法。我發(fā)現(xiàn)賬簿中如果出現(xiàn)書寫錯(cuò)誤,就會(huì)在錯(cuò)誤的數(shù)字或文字上用紅筆劃線,然后在紅線的上方填寫正確的文字和數(shù)字,而且一定要在更正處蓋章才算有效。并且在記賬時(shí)要清楚明細(xì)分錄和總賬名稱,不能大意。

  當(dāng)時(shí)具體的幾種更正賬簿中的錯(cuò)誤的方法我就記不太清了,回家上網(wǎng)才查到還有用于更正憑證上出現(xiàn)的錯(cuò)誤所使用的紅字更正法,以及專門用于憑證上金額登記出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)所使用的補(bǔ)充登記法。有時(shí)在做會(huì)計(jì)分錄時(shí)分不清所發(fā)生業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目,這都是專業(yè)知識(shí)學(xué)得不夠扎實(shí)的表現(xiàn)。作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,特別是即將面臨畢業(yè)及就業(yè)的大學(xué)生,真是不應(yīng)該啊。我決定回去以后好好鞏固基礎(chǔ)知識(shí),多看多練,打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我還參加了科里和其他部門的聚餐。雖然都是同事,而且都是我的前輩,我不免表現(xiàn)得有點(diǎn)拘謹(jǐn)。但我想以后正式工作了,總會(huì)碰到諸如陪客戶談生意、陪領(lǐng)導(dǎo)出席一些活動(dòng)等應(yīng)酬,一定要注意自己的言行舉止,把握好分寸。席間,我一一向科里的前輩敬茶,感謝她們的指點(diǎn)和幫助。和我們一起吃飯的唐哥是xx年畢業(yè)的大學(xué)生,他和周哥是同時(shí)進(jìn)的銷售科,由于唐哥有英語(yǔ)方面的專長(zhǎng),業(yè)績(jī)也相當(dāng)不錯(cuò),工資自然比周哥高。前輩的典型事例告訴我,一定要有過(guò)人之處才能增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,一定要注意培養(yǎng)自己的能力。

  五、實(shí)習(xí)感悟

  在這長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中,我學(xué)到了很多,看到了自己的不足,也收獲了很多。實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

  1、課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺(jué)得,要是沒(méi)有書本知識(shí)作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?既然是最基礎(chǔ)的東西就應(yīng)該學(xué)扎實(shí),才能在將來(lái)的工作中運(yùn)用自如。

  2、不管做什么事都要有責(zé)任心,不單單是把它們當(dāng)做任務(wù)來(lái)完成,要盡自己所能做到最好。正所謂干一行愛(ài)一行,本來(lái)財(cái)務(wù)工作就來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,工作時(shí)一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。一定要細(xì)心謹(jǐn)慎。

  3、要有耐心有毅力。會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

  4、要虛心學(xué)習(xí)。這是新人必須具備的素質(zhì)。面對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩及比自己優(yōu)秀的同事,一定要虛心求教。有了他人的指點(diǎn)可以少走很多彎路。一定要不斷充實(shí)自己,培養(yǎng)自己各方面的能力。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),只有不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才有可能使自己處于不敗之勢(shì)。

  5、搞好人際關(guān)系。雖然這次實(shí)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng),可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。眾人拾柴火焰高,公司是一個(gè)大集體大家庭,每個(gè)員工都是這個(gè)大家庭中的一員,應(yīng)該學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解,做到心中有數(shù)。還要處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,這樣才有利于自己工作的開(kāi)展,有助于自身的進(jìn)步。

  6、要勇于嘗試,善于把握機(jī)會(huì)。碰到很多問(wèn)題,首先不要有畏難情緒,要給自己信心,不去嘗試,怎么知道自己做不好。面對(duì)機(jī)會(huì),當(dāng)然也不能隨便錯(cuò)過(guò)了。

  7、要有吃苦耐勞的精神。吃得苦中苦,方位人上人。作為新人,要有平和的心態(tài),肯吃苦,多看、多學(xué)、多練。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)工作在企業(yè)運(yùn)作中的重要性。我學(xué)到了一些財(cái)會(huì)方面的技能,也在實(shí)際操作過(guò)程中看到了自己的不足。同時(shí)也有很對(duì)深刻的感悟。我深知不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí),并將它們靈活地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,而且還要不斷地學(xué)習(xí),提高自身能力,還要學(xué)習(xí)做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的社會(huì)實(shí)踐部分,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,為學(xué)生畢業(yè)后順利的走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ),我來(lái)到xxxx公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)。

  一、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)

  手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),根據(jù)一個(gè)企業(yè)的歷史報(bào)表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)該公司的報(bào)表進(jìn)行分析比較以及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)測(cè)、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)是建立在我們對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)兩周時(shí)間,分為以下幾個(gè)部分:

  1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,包括三方面資料:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)比較,透過(guò)差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。垂直分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,透過(guò)縱向的相對(duì)指標(biāo)看出各項(xiàng)目對(duì)總資產(chǎn)的影響,再透過(guò)差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢(shì)。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),透過(guò)對(duì)企業(yè)兩年的償債潛力分析、營(yíng)運(yùn)潛力分析、盈利潛力分析和增長(zhǎng)潛力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的潛力,盡管這些指標(biāo)存在必須的誤區(qū),但也能從必須程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際狀況。

  2、預(yù)算報(bào)表

  預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分資料,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量、單價(jià)),先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫(kù)存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購(gòu)的量,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。透過(guò)上述工作,我們就能夠計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

  3、還款及籌資計(jì)劃表

  根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們能夠填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤(rùn)留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

  4、投資財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告

  該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來(lái)五年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就能夠計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再透過(guò)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)分析得出此投資是否可行。

  5、流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告

  該分析報(bào)告先測(cè)算出現(xiàn)金的最佳持有量,運(yùn)用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計(jì)算最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量,假設(shè)了兩種不同狀況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評(píng)價(jià)表,同樣也是兩個(gè)方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

  6、預(yù)計(jì)利潤(rùn)分配表

  根據(jù)預(yù)測(cè)的凈利潤(rùn)進(jìn)行加減調(diào)整得到未分配利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)。

  二、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)

  財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí),是運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作,以excel軟件為處理平臺(tái),實(shí)驗(yàn)資料與手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)表格進(jìn)行修改公式、表間取數(shù)、直接拖動(dòng)獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過(guò)程。財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)是建立在財(cái)務(wù)管理知識(shí)和必須的計(jì)算機(jī)知識(shí),excel表格的應(yīng)用基礎(chǔ)上的一項(xiàng)實(shí)習(xí)工作。歷時(shí)四天時(shí)間、資料和手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同,那里主要闡述幾點(diǎn)與手工相比其不同之處或是特點(diǎn):

  1、填列數(shù)據(jù):使用excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作,同樣也需要填列一些原始數(shù)據(jù),這時(shí)候我們能夠用tab和回車鍵或是方向鍵來(lái)移動(dòng)光標(biāo)使輸入更加快捷。

  2、表間或表外取數(shù):在填寫原始數(shù)據(jù)的時(shí)候,一些值屬于變量,我們就需進(jìn)行表間或表外取數(shù),具體操作是:選中要填寫的單元格鍵入“=”,然后打開(kāi)數(shù)據(jù)所在表,直接選取回車即可獲取。

  3、拖動(dòng)取數(shù):在我們填入一個(gè)數(shù)據(jù)之后,在光標(biāo)變?yōu)楹谑謺r(shí)拖動(dòng)鼠標(biāo)即可獲取與原數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù),若原數(shù)據(jù)只是數(shù)字,則拖動(dòng)取到的數(shù)據(jù)也為數(shù)字;若原數(shù)據(jù)為公式,所得的新數(shù)據(jù)是同理公式定義下的數(shù)據(jù)。

  4、公式定義:有的數(shù)據(jù)需要我們進(jìn)行超多復(fù)雜繁瑣的計(jì)算才能得到,有的甚至是手工無(wú)法完成的。這時(shí)我們就能夠用函數(shù)來(lái)定義公式,excel帶給了多種函數(shù):數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等等。

  5、綜合上述資料,我們不難看出使用excel進(jìn)行財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)的很多優(yōu)點(diǎn):方便、快捷、準(zhǔn)確等。因此,我們除了學(xué)好專業(yè)課外,像計(jì)算機(jī)這樣的輔助型的工具我們也就應(yīng)學(xué)好、會(huì)用,以提高我們的學(xué)習(xí)、工作效率。

  三、財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)的收獲體會(huì)

  1、透過(guò)手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)企業(yè),財(cái)務(wù)管理的決策占據(jù)十分重要的地位。主要表此刻以下幾個(gè)方面:

  (1)透過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,我們能夠看到企業(yè)歷史的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì),以找到更好的管理決策方法改善原有的經(jīng)營(yíng)管理模式,提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿吧鐣?huì)的知名度。

  (2)透過(guò)科學(xué)的預(yù)算管理,我們能夠早一步明白企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況,如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整,盡早彌補(bǔ)損失。

  (3)透過(guò)投資可行性分析,我們就不會(huì)出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的狀況,只有充分可行的項(xiàng)目,在思考了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我們才能予以思考項(xiàng)目可行。

  (4)透過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析,我們能夠掌握更好的現(xiàn)金持有量、最佳訂貨批量,選取適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣條件。

  (5)總之,財(cái)務(wù)管理能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。

  2、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)同樣是運(yùn)用了計(jì)算機(jī)的快捷、方便和準(zhǔn)確,讓我們的工作變得更加簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單。其優(yōu)點(diǎn)在上述實(shí)驗(yàn)過(guò)程和資料中已作闡述,那里不再累贅。但其優(yōu)點(diǎn)背后也存在不少弊端:

  (1)加密系統(tǒng)不夠完善,可簡(jiǎn)單破譯;

  (2)操作人員無(wú)權(quán)限控制,可任意進(jìn)行操作;

  (3)操作人員能夠無(wú)痕跡修改數(shù)據(jù),破壞財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性;

  (4)數(shù)據(jù)易丟失,難恢復(fù)。

  透過(guò)此次財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí),讓我們第一次接觸到了真實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),讓我們感受到了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作的資料及其性質(zhì),為我們將來(lái)的學(xué)習(xí)、就業(yè)、工作都有很大的幫忙。雖然我們只是參加了短短的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí),但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),  實(shí)習(xí)目的:

  通過(guò)財(cái)務(wù)管理模擬,使我們能夠比較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)管理的基本程序和具體方法,加深對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解,提高實(shí)際動(dòng)手能力。

  此次的實(shí)訓(xùn)為我們?cè)趯W(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中將理論與實(shí)際完美地結(jié)合起來(lái)。讓我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理理論,學(xué)習(xí)相關(guān)法律,法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的財(cái)務(wù)管理技能,從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

  實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò):

  首先,我們進(jìn)行的是為期四周的財(cái)務(wù)管理模擬題,通過(guò)大量的模擬題的訓(xùn)練,使得我們對(duì)財(cái)務(wù)管理有了一定的了解。緊接著,我們開(kāi)始分小組設(shè)立公司,模擬我們即將進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目的投資。通過(guò)計(jì)算項(xiàng)目與之相關(guān)的各種報(bào)表以及制作商業(yè)計(jì)劃書,再對(duì)其他小組進(jìn)行我們項(xiàng)目的答辯,完成了整個(gè)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程。實(shí)訓(xùn)體會(huì):

  財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)是非常重要的課程,經(jīng)過(guò)對(duì)初級(jí)財(cái)務(wù)管理以及中級(jí)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)是由理論到實(shí)際操作的重要轉(zhuǎn)變。

  財(cái)務(wù)管理這種職業(yè),在理論研究方面,并不需要多少人,需要的'是實(shí)際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才。在沒(méi)有上財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)這門課程之前,我所懂得的,都只是一些理論知識(shí)。就如同第一次做財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)時(shí)一樣,只剩下了手忙腳亂。發(fā)現(xiàn)自己真的實(shí)際操作起來(lái)一塌糊涂,什么都錯(cuò)。隨著時(shí)間的推移,以及老師的指導(dǎo),我才漸漸對(duì)財(cái)務(wù)分析這件事熟悉起來(lái),不再手忙腳亂。

  從一開(kāi)始的做財(cái)務(wù)管理模擬題,到財(cái)務(wù)分析,然后商業(yè)計(jì)劃書答辯等一系列繁瑣的工作,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過(guò)了,才正真的了解到什么是財(cái)務(wù)管理。原來(lái)財(cái)務(wù)管理工作并沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單,那么輕閑。

  以前,我總以為自己的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,

  掌握了規(guī)律,照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐,才發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)管理其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無(wú)從下手。這次實(shí)訓(xùn),我剛開(kāi)始還真不習(xí)慣,才做了一天,就感覺(jué)人都快散架了,加上天氣又熱,心情更加煩躁,而財(cái)務(wù)管理最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開(kāi)始做的時(shí)候,那真是錯(cuò)誤百出啊!!

  上財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)課,要有“上學(xué)如上班,上課如上崗”的意識(shí)。“精于計(jì)算,善于管理,勤于理財(cái)”是我們的崗訓(xùn)。作為一名財(cái)務(wù)人員,丟三落四可不行!上課過(guò)程中一定要集中精神,緊跟老師的思路,稍不留神,就不知道接下來(lái)要做什么了,要趕上,就更不容易了。

  財(cái)務(wù)分析是最考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的。做財(cái)務(wù)分析計(jì)算的時(shí)候,我覺(jué)得遇到的第一個(gè)難題不是什么財(cái)務(wù)管理知識(shí)的問(wèn)題,而是excel軟件的操作。眾所周知,財(cái)務(wù)這個(gè)行業(yè)是離不開(kāi)excel的,而平時(shí)看著很簡(jiǎn)單的一個(gè)軟件實(shí)際操作起來(lái)真的不簡(jiǎn)單。表與表之間的聯(lián)動(dòng)這些如果老師不說(shuō)我根本就不知道,以為只是單純的把數(shù)據(jù)填上去而已。也只有到這個(gè)時(shí)候,才知道自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)多么匱乏。

  我覺(jué)得我此次財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)做得不好的有幾個(gè)方面:

  (1)我們之前的理論基礎(chǔ)學(xué)的不好,以至于在做的時(shí)候還要不停的翻書;

  (2)以前沒(méi)有接觸過(guò)財(cái)務(wù)管理,很多題都是第一次看到,剛開(kāi)始根本無(wú)從下手,怕做錯(cuò)。

  (3)年輕人,心浮氣燥,對(duì)做財(cái)務(wù)管理沒(méi)有興趣!

  所以我們要在接下來(lái)的時(shí)間里,把財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)好好的復(fù)習(xí)一下,培養(yǎng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的興趣!!爭(zhēng)取下次再做的時(shí)候能夠快點(diǎn)!

  財(cái)務(wù)管理本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)訓(xùn)期間,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于做題做得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

  “只有經(jīng)歷過(guò),才知道其中的滋味”,對(duì)我而言,可以說(shuō)通過(guò)上財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)課,真真切切的讓我了解了什么是財(cái)務(wù)管理,讓我對(duì)財(cái)務(wù)管理的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變,財(cái)務(wù)管理不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心,一份耐心,一份責(zé)任心等于人生價(jià)值的詮釋。

  希望在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中,多上財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn),以便讓我能不斷的查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生學(xué)好財(cái)務(wù)管理這門課,為走上社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告4

  1財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的目的

  學(xué)以致用是我們學(xué)習(xí)的要求,而要做到學(xué)以致用就必須要經(jīng)歷實(shí)際操作這一環(huán)節(jié),因此實(shí)習(xí)也就是我們學(xué)習(xí)中很重要的一部分。實(shí)習(xí)不僅有利于加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),提高實(shí)際操作能力,同時(shí)也有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì),以適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)習(xí)讓我們更加直觀地理解了財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容,懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系,以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系,掌握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù),提升從事經(jīng)濟(jì)管理工作所必須的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平和工作能力。同時(shí),加深了我們對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的了解,拓寬了我們的知識(shí)面,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力,培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。

  2財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的內(nèi)容

  2。1財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,財(cái)務(wù)管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了三種比較具有代表性的觀點(diǎn),分別是:利潤(rùn)最大化原則、每股收益最大化原則、企業(yè)價(jià)值(股東財(cái)富)最大化原則。

  三種流行的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  2。1。1利潤(rùn)最大化

  優(yōu)點(diǎn):利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多,企業(yè)財(cái)富增加越多,整個(gè)社會(huì)財(cái)富越多。

  缺點(diǎn):(1)沒(méi)有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系,不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較。

  (2)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (3)沒(méi)有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。

  (4)片面追求利潤(rùn)最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)行為短期化。

  2。1。2每股收益最大化

  優(yōu)點(diǎn):考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

  缺點(diǎn):

  (1)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (2)沒(méi)有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。

  (3)導(dǎo)致企業(yè)行為的短期化。

  2。1。3企業(yè)價(jià)值(股東財(cái)富)最大化

  優(yōu)點(diǎn):

  (1)考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值。

  (2)考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

  (3)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (4)克服了短期化行為。

  (5)有利于資產(chǎn)的保值增值。

  (6)有利于社會(huì)資源的合理配置。

  缺點(diǎn):

  (1)非上市企業(yè)的價(jià)值難以確定。

  (2)股票市價(jià)并非真正反映企業(yè)的業(yè)績(jī)。

  (3)為控股或穩(wěn)定購(gòu)銷關(guān)系,不少企業(yè)相互持股,致使股份與企業(yè)業(yè)績(jī)脫鉤。

  本案例中新公司成立后,對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了一系列的改革,尤其是在員工制度、分配制度、組織機(jī)構(gòu)、和管理制度上,進(jìn)行了較大的變動(dòng)以達(dá)到轉(zhuǎn)變職工觀念,追求企業(yè)價(jià)值最大化,最終以實(shí)現(xiàn)總體收益和價(jià)值的最大化的這樣一種效果。可見(jiàn),財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。

  2.2預(yù)算編制

  財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來(lái)一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,以及現(xiàn)金收支等價(jià)值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱,具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。

  實(shí)踐證明,企業(yè)全面預(yù)算管理是一項(xiàng)重要的管理工具,能幫助管理者進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),通過(guò)科學(xué)的預(yù)算管理,我們可以早一步知道企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況,如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整,盡早彌補(bǔ)損失。推行全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高管理水平,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有著十分重要的意義。

  通過(guò)本案例學(xué)會(huì)如何進(jìn)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及收益預(yù)計(jì)。這一題中計(jì)算的過(guò)程雖然不是很繁瑣,但是需要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,如果其中的關(guān)系不理清就會(huì)給我們的計(jì)算帶來(lái)很大的麻煩,這需要我們有著十分的謹(jǐn)慎與小心,每一步計(jì)算都要仔細(xì)的理順?biāo)悸贰?/p>

  2。3信用政策

  信用政策是指企業(yè)為對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范,是企業(yè)財(cái)務(wù)政策的一個(gè)重要組成部分。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收款政策,主要作用是調(diào)節(jié)企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。

  根據(jù)本案例中的計(jì)算結(jié)果,我們可以看出,如果不及時(shí)改變信用政策,處理目前

  與該經(jīng)銷商的這種情況,東方百貨會(huì)產(chǎn)生更多的欠款,應(yīng)收賬款會(huì)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬,減少企業(yè)的流動(dòng)資金,不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行,百貨公司的信用風(fēng)險(xiǎn)加大,不利于資金回籠。根據(jù)以上分析,在這里提出以下幾點(diǎn)建議:

  (1)應(yīng)收賬款賒銷效果的好壞,依賴于企業(yè)的信用政策,該公司制定合理的信用政策通過(guò)信用標(biāo)準(zhǔn),信用條件和收賬政策三個(gè)方面來(lái)決定信用政策。

  (2)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理,對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤分析,賬齡分析,首先保證率分析等,簡(jiǎn)歷應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備金制度。

  (3)爭(zhēng)取與該經(jīng)銷商協(xié)商達(dá)成一致的意見(jiàn),共同解決問(wèn)題,找到共贏方案。實(shí)達(dá)電腦公司過(guò)去采用比較寬松的信用政策,其目的是為了擴(kuò)大銷售,占領(lǐng)市場(chǎng)份額。由此帶來(lái)的結(jié)果是擴(kuò)大了企業(yè)的銷售額,占領(lǐng)了市場(chǎng)份額,公司也發(fā)展壯大了起來(lái)。但是,同時(shí)由于信用政策過(guò)于寬松,導(dǎo)致客戶拖欠數(shù)額越來(lái)越大,時(shí)間也越來(lái)越長(zhǎng),嚴(yán)重影響資金周轉(zhuǎn),最終導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高,流動(dòng)資金不足,公司陷入進(jìn)退兩難的境地。經(jīng)過(guò)我們的計(jì)算,新的信用政策是利潤(rùn)增加了70萬(wàn),公司的存貨資金占用減少了1000萬(wàn)元,所以新方案的可行性很大,因此必須考慮使用新的信用政策,來(lái)改變目前這種趨勢(shì)。

  2。4股利政策

  股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時(shí)發(fā)放的方針和政策。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來(lái)說(shuō)的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關(guān)系問(wèn)題,即股利發(fā)放比率的確定。而廣義的股利政策則包括:股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時(shí)的資金籌集等問(wèn)題。主要有以下幾種政策:

  (1)剩余股利政策

  是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點(diǎn)的股利政策。根據(jù)這一政策,公司按如下步驟確定其股利分配額:確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu);確定公司下一年度的資金需求量;確定按照最佳資本結(jié)構(gòu),為滿足資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額;將公司稅后利潤(rùn)首先滿足公司下一年度的增加需求,剩余部分用來(lái)發(fā)放當(dāng)年的現(xiàn)金股利。

  (2)固定股利額政策

  以確定的現(xiàn)金股利分配額作為利潤(rùn)分配的首要目標(biāo)優(yōu)先予以考慮,一般不隨資金需求的`波動(dòng)而波動(dòng)。這一股利政策有以下兩點(diǎn)好處:穩(wěn)定的股利額給股票市場(chǎng)和公司股東一個(gè)穩(wěn)定的信息。許多作為長(zhǎng)期投資者的股東(包括個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者)希望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來(lái)源”以便安排消費(fèi)和其他各項(xiàng)支出,穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資;采用穩(wěn)定股利額政策,要求公司對(duì)未來(lái)的支付能力作出較好的判斷。一般來(lái)說(shuō),公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高,要留有余地,以免形成公司無(wú)力支付的困境。

  (3)固定股利支付率政策

  這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤(rùn)中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種真正穩(wěn)定的股利政策但這一政策將導(dǎo)致公司股利分配額的頻繁變化,傳遞給外界一個(gè)公司不穩(wěn)定的信息,所以很少有企業(yè)采用這一股利政策。經(jīng)過(guò)一系列的計(jì)算,對(duì)本案例中的兩段材料進(jìn)行分析。資料一:對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)的三種不同的股利分配方案進(jìn)行計(jì)算與分析,先算出三個(gè)方案的投資報(bào)酬率和剩余收益,然后計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)計(jì)的外部自有資金需要量,最后得出結(jié)論第三種方案可行。材料二:根據(jù)長(zhǎng)城公司以往的財(cái)務(wù)指標(biāo)及長(zhǎng)期貸款利率和一些相關(guān)資料,分析長(zhǎng)城公司股利政策。通過(guò)分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金,最后根據(jù)計(jì)算結(jié)果得出結(jié)論,應(yīng)該采用固定股利支付率政策,股利支付方式為20%發(fā)放現(xiàn)金股利,80%發(fā)放財(cái)產(chǎn)股利或股票股利。

  2。5項(xiàng)目投資決策

  項(xiàng)目投資決策是由有關(guān)部門、單位或個(gè)人等投資主體在調(diào)查、分析、論證的基礎(chǔ)上,對(duì)個(gè)別投資項(xiàng)目的根本性問(wèn)題作出的判斷和決定。通過(guò)投資可行性分析,我們會(huì)避免出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的情況,只有充分可行的項(xiàng)目,在考慮了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我們才能予以考慮項(xiàng)目可行。

  (1)含義:凈現(xiàn)值(NPV)指在項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi),按行業(yè)基準(zhǔn)收益率或其他設(shè)定折現(xiàn)率計(jì)算的各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的代數(shù)和。

  (2)判斷方法:只有凈現(xiàn)值指標(biāo)大于或等于零的投資項(xiàng)目才具有財(cái)務(wù)可行性。可以選擇投資項(xiàng)目的資金成本、投資資金的機(jī)會(huì)成本或行業(yè)平均收益率作為計(jì)算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率。

  (3)凈現(xiàn)值法評(píng)價(jià)

  優(yōu)點(diǎn):綜合考慮了資金時(shí)間價(jià)值、項(xiàng)目計(jì)算期的全部?jī)衄F(xiàn)金流量和投資風(fēng)險(xiǎn);缺點(diǎn):無(wú)法從動(dòng)態(tài)的角度直接反映投資項(xiàng)目的實(shí)際收益率水平,而且計(jì)算比較麻煩。

  要解決本案例中的的問(wèn)題,首先要計(jì)算第一年至第五年的稅前利潤(rùn)和稅后利潤(rùn)。其中稅前利潤(rùn)等于銷售收入減去經(jīng)營(yíng)成本再減去折舊額,再根據(jù)題中所得稅率為34%,求出稅后利潤(rùn)。接下來(lái)計(jì)算出每年的現(xiàn)金凈流量,最后就是投資項(xiàng)目的執(zhí)行,這需要企業(yè)積極籌措資金,實(shí)施項(xiàng)目投資。

  2。6財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

  財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)可預(yù)計(jì)和測(cè)算。它是財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)之一。其主要任務(wù)

  在于:測(cè)算各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案的經(jīng)濟(jì)效益,為決策提供可靠的依據(jù),預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)收支的發(fā)展變化情況,以確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),測(cè)定各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn),為編制計(jì)劃,分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)環(huán)節(jié)主要包括明確預(yù)測(cè)目標(biāo),搜集相關(guān)資料,建立預(yù)測(cè)模型,確定財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)結(jié)果等步驟。

  本案例中運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)計(jì)算公司的凈利潤(rùn)、債券發(fā)行總額、債券成本和年度資產(chǎn)總額,運(yùn)用高低點(diǎn)法計(jì)算每萬(wàn)元銷售收入與現(xiàn)金項(xiàng)目不變資金,建立資金預(yù)測(cè)模型,預(yù)測(cè)公司的資金需要總量以及需要新增資金量。

  2。7資金管理資金管理是對(duì)企業(yè)資金來(lái)源和資金使用進(jìn)行計(jì)劃、控制、監(jiān)督、考核等項(xiàng)工作的總稱,是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,資金管理包括固定資金管理、流動(dòng)資金管理和專項(xiàng)資金管理。

  本案例討論企業(yè)賬款的收回,只要存在商業(yè)信用行為,壞賬損失則是不可避免的。會(huì)有客戶逾期還未付款或者拒絕付款,這時(shí)候就需要我們通過(guò)各種方式與客戶溝通以收回賬款。針對(duì)此問(wèn)題西門子公司特地設(shè)立了金融服務(wù)集團(tuán),即SFS。SFS在企業(yè)的財(cái)務(wù)方面提供很大的支持與幫助,提高了現(xiàn)金管理的效率和效益。

  SFS在西門子的金融服務(wù)集團(tuán)中有著舉足輕重的作用,它不僅承擔(dān)了西門子“內(nèi)部銀行”的只能,還提供全方面的咨詢和財(cái)務(wù)金融方面的支持。

  最后談?wù)勎鏖T子金融服務(wù)集團(tuán)對(duì)跨國(guó)公司資金管理的啟示:

  (1)可成立類似的金融服務(wù)集團(tuán),將全球的該企業(yè)的結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)一處理。

  (2)充分利用企業(yè)的“內(nèi)部銀行”和外部銀行。

  (3)將每種不同的貨幣進(jìn)行單獨(dú)的現(xiàn)金集合管理。

  (4)通過(guò)在不同的地區(qū)設(shè)立資金中心,確保資金的調(diào)配和運(yùn)作。

  2。8證券投資

  證券投資是指投資者(法人或自然人)購(gòu)買股票、債券、基金券等有價(jià)證券以及這些有價(jià)證券的衍生品,以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過(guò)程,是直接投資的重要形式。證券投資分析是指人們通過(guò)各種專業(yè)性分析方法,對(duì)影響證券價(jià)值或價(jià)格的各種信息進(jìn)行綜合分析以判斷證券價(jià)值或價(jià)格及其變動(dòng)的行為。

  本案例中利用固定股利貼現(xiàn)模型否認(rèn)了董事長(zhǎng)的觀點(diǎn),分析出股利增加對(duì)可持續(xù)增值率和股票賬面價(jià)值的影響。首先參考固定股利增長(zhǎng)貼現(xiàn)模型,分析材料中董事的觀點(diǎn)是否正確,并分析股利增加對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)率和股票的賬面價(jià)值有何影響。然后得出結(jié)論,股利支付率的提高將減少可持續(xù)增長(zhǎng)率以及股票賬面價(jià)值。評(píng)估東方集團(tuán)的股票價(jià)值,先要算出預(yù)計(jì)第一、二、三年的每股股利,再算出投資人有求的收益率,最后通過(guò)第一步、第二步算出的結(jié)果,算出股票價(jià)值。而這一結(jié)果也表明,公司股票的內(nèi)在價(jià)值將高于其市價(jià),說(shuō)明采用新項(xiàng)目,公司的股價(jià)將會(huì)上升。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告5

  實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),在實(shí)踐中鞏固知識(shí);同時(shí)又是對(duì)每位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。

  一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在財(cái)務(wù)部擔(dān)任實(shí)習(xí)會(huì)計(jì),作為一名會(huì)計(jì)人員,我們從事管理的是一個(gè)企業(yè)的核心,嚴(yán)禁遵守會(huì)計(jì)原則及職業(yè)準(zhǔn)則是我們務(wù)必做到的。我所實(shí)習(xí)的企業(yè)財(cái)務(wù)部門也對(duì)員工有相應(yīng)的規(guī)定制度。

  1、為了貫徹執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,規(guī)范施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,特制定本制度。

  2、本制度適用于設(shè)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的所有施工企業(yè)。

  3、企業(yè)應(yīng)按本制度的規(guī)定,設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。在不影響會(huì)計(jì)核算要求和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總,以及對(duì)外帶給統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表格式的前提下,能夠根據(jù)實(shí)際狀況自行增設(shè)、減少或合并某些會(huì)計(jì)科目。本制度統(tǒng)一規(guī)定會(huì)計(jì)科目的編號(hào),以便于編制會(huì)計(jì)憑證,登記帳簿,查閱帳目,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。各企業(yè)不要隨意改變或打亂重編。在某些會(huì)計(jì)科目之間留有空號(hào),供增設(shè)會(huì)計(jì)科目之用。企業(yè)在填制會(huì)計(jì)憑證、登記帳簿時(shí),應(yīng)填列會(huì)計(jì)科目的名稱,或者同時(shí)填列會(huì)計(jì)科目的名稱和編號(hào),不應(yīng)只填科目編號(hào),不填科目名稱。

  4、企業(yè)向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說(shuō)明,由本制度規(guī)定;企業(yè)內(nèi)部管理需要的報(bào)表由企業(yè)自行規(guī)定。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)按月或按年報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)稅機(jī)關(guān)、開(kāi)戶銀行、主管部門。

  公司的財(cái)務(wù)部并沒(méi)有太多人,設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān),一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì),我很幸運(yùn),跟了一個(gè)從業(yè)多年的資深會(huì)計(jì)師,在他身上學(xué)到了很多東西,有一些確實(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的,那是一種對(duì)事業(yè)的'專注和勤奮的精神。單位主要采用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行記賬。此次實(shí)習(xí),我主要崗位是助理財(cái)務(wù)人員,職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處理,以及電腦登帳和一些辦公室文員工作。

  這些天恰逢公司年底結(jié)賬,很幸運(yùn)又重溫了會(huì)計(jì)的一般流程。

  1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證

  2、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記賬

  3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)賬

  4、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)賬計(jì)算產(chǎn)品成本

  5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表

  6、根據(jù)科目匯總表登記總賬

  7、對(duì)賬(試算是平衡表)

  8、根據(jù)給出的相關(guān)資料編制本月的負(fù)債表和利潤(rùn)表

  公司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一般有采購(gòu)、支付職工薪酬、支付工程進(jìn)度款項(xiàng)、支付貸款等,在進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)處理時(shí),需進(jìn)行編制采購(gòu)入庫(kù)單,并核對(duì)采購(gòu)數(shù)量、金額及稅額。在制單處理方面要個(gè)性細(xì)心,以免發(fā)生項(xiàng)目核算的竄戶。還有一些業(yè)務(wù)是透過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款,在收到銀行回單后,利用軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),每一個(gè)步驟、程序,都務(wù)必以會(huì)計(jì)制度為原則,尊重原始憑證,考究其真實(shí)性和準(zhǔn)確性,才能更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能,提高工作效率。

  二、實(shí)習(xí)體會(huì)

  現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)。此現(xiàn)金并非會(huì)計(jì)好處上的庫(kù)存現(xiàn)金,而包括企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、各種銀行存款和銀行本票、銀行匯票等。為了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),企業(yè)務(wù)必持續(xù)必須的現(xiàn)金留存。企業(yè)保證正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金需求量,在此基礎(chǔ)上增加必須量的現(xiàn)金以應(yīng)付未來(lái)現(xiàn)金的隨機(jī)需求。企業(yè)透過(guò):企業(yè)愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)程度;企業(yè)臨時(shí)舉債潛力;企業(yè)對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度這三個(gè)方面來(lái)預(yù)留預(yù)防動(dòng)機(jī)的現(xiàn)金余額。而置存現(xiàn)金用于非預(yù)期的優(yōu)質(zhì)購(gòu)買機(jī)會(huì),對(duì)于施工企業(yè)也存在重要的好處。

  企業(yè)保留現(xiàn)金,對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理,發(fā)生必須的管理費(fèi)用。這部分費(fèi)用具有固定成本的性質(zhì),在必須的范圍內(nèi)與現(xiàn)金持有量關(guān)系不大,所以和決策無(wú)關(guān)。現(xiàn)金短缺成本與現(xiàn)金持有量成反方向變動(dòng)關(guān)系。企業(yè)現(xiàn)金管理方法:現(xiàn)金回收管理目的為盡快收回現(xiàn)金,加快現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)。為此,企業(yè)根據(jù)成本效益原則選用適當(dāng)方法加速賬款的收回。企業(yè)賬款的收回要經(jīng)過(guò)四個(gè)時(shí)點(diǎn),從客戶開(kāi)出票據(jù)、企業(yè)收到票據(jù)、票據(jù)交存銀行和企業(yè)收到現(xiàn)金。現(xiàn)金支出管理與現(xiàn)金收入管理相反,主要任務(wù)是盡可能延緩現(xiàn)金的支出時(shí)間。一般采用以下三種方法:

  (1)合理利用浮游量。由于某些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)出付款票據(jù)尚處在傳遞中,銀行尚未付款出賬。企業(yè)一般盡可能利用這種浮游量,超多節(jié)約資金。

  (2)推遲支付應(yīng)付款。在不影響信譽(yù)的狀況下,盡可能推遲應(yīng)付款的支付期。

  (3)采用匯票付款。由于匯票不是“見(jiàn)票即付”的付款方式,企業(yè)利用這個(gè)特點(diǎn)合法延期付款。

  三、實(shí)習(xí)總結(jié)

  在實(shí)習(xí)過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問(wèn)題,就是上下級(jí)的溝通問(wèn)題,一個(gè)下屬在工作中出了問(wèn)題,上級(jí)有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且即使發(fā)現(xiàn)了也沒(méi)有進(jìn)行良好的溝通。我認(rèn)為在工作中不能光想著把自己的工作做好久能夠了,就應(yīng)做到在做好自己本職工作的同時(shí)盡量不要妨礙別人,條件允許的話要給別人創(chuàng)造一些有利條件而不是拖后腿。由于人和人也是有區(qū)別的,大部分都是比較盡職盡責(zé)的,原則上也沒(méi)有什么大問(wèn)題,但是很多事畢竟是關(guān)乎自己利益,小部分人還是會(huì)為達(dá)某種目的不擇手段。可能這就是職場(chǎng),是現(xiàn)實(shí),是社會(huì),有正面就必然有反面。但是我在實(shí)習(xí)期間接觸到的人和事都是很和諧的,大家相處得基本都很好。總之進(jìn)入工作崗位最先要適應(yīng)的就是人際關(guān)系,這樣才有助于自己熟悉及完成工作,不就應(yīng)不管不顧只是埋頭做事,可能到最后做錯(cuò)了都不明白。所以溝通很重要,這也是我在這段時(shí)間學(xué)習(xí)到的一個(gè)十分重要的知識(shí)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告6

  一、實(shí)習(xí)目的

  通過(guò)這次的財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),促使我們加深對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐能力,掌握財(cái)務(wù)管理基本操作技能,培養(yǎng)并加強(qiáng)從財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的角度來(lái)看待問(wèn)題及方法的思維能力,從而鍛煉我們能盡快的適應(yīng)未來(lái)的工作環(huán)境,提高我們的工作效率,做到讓我們徹底認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要價(jià)值。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  (一)指導(dǎo)老師講解

  實(shí)習(xí)的第一天,由各班學(xué)習(xí)委員發(fā)放實(shí)訓(xùn)資料,指導(dǎo)老師為我們講解了本次財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容和基本流程。總共16篇實(shí)訓(xùn),廣泛的涉及到我們的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí):貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念、全面預(yù)算、資本成本和資本結(jié)構(gòu)、變動(dòng)成本法等諸多問(wèn)題。指導(dǎo)老師向我們講解每篇實(shí)訓(xùn)的重要性及理論性,讓我們明白本次實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的意義。

  (二)了解各實(shí)訓(xùn)的資料

  通過(guò)實(shí)訓(xùn)的資料,了解企業(yè)的基本狀況,泛讀企業(yè)的背景資料,抓住每篇實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn),總結(jié)方法,以最為精準(zhǔn)的解決方法和簡(jiǎn)短有力的結(jié)論評(píng)估來(lái)解決各個(gè)實(shí)訓(xùn)問(wèn)題。

  (三)逐一解決實(shí)訓(xùn)問(wèn)題

  在老師的講解和自我的了解情況下,我們正式的開(kāi)始了對(duì)實(shí)訓(xùn)問(wèn)題的解決,首先從自己熟練的、有把握的做起。以以下實(shí)訓(xùn)為例:

  實(shí)訓(xùn)1股東當(dāng)前利益與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的衡量,這篇實(shí)訓(xùn)主要涉及雷士光電的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)問(wèn)題和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題等。資料顯示,創(chuàng)始人股東的股權(quán)沖突是由于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的不同從而造成矛盾激化,利潤(rùn)最大化和股東財(cái)富最大化,這兩發(fā)面,他們雖然同是財(cái)務(wù)管理目標(biāo),但所堅(jiān)持原則卻是不一樣的。再者資料中的吳長(zhǎng)江在經(jīng)營(yíng)公司時(shí),不僅樹立了良好的公司形象和商業(yè)信譽(yù),更為自己的形象贏得了個(gè)人信譽(yù),從而促使他贏得了這場(chǎng)“戰(zhàn)役”的全面勝利。

  實(shí)訓(xùn)4風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念,這篇實(shí)訓(xùn)主要涉及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)這些標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)和基本公式應(yīng)用,其中包括期望報(bào)酬率、方差、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)離差率以及各投資組合的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬,利用貝塔系數(shù)預(yù)測(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)收益率,同時(shí)學(xué)會(huì)考慮問(wèn)題最忌單一性、片面性。

  實(shí)訓(xùn)5全面預(yù)算,通過(guò)實(shí)訓(xùn)資料編制全面預(yù)算,包括銷售預(yù)算、預(yù)計(jì)現(xiàn)金收入、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、預(yù)計(jì)直接材料現(xiàn)金支出、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本級(jí)期末產(chǎn)成品存貨成本預(yù)算、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算表、財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表等重要預(yù)算。分季度計(jì)算產(chǎn)品的生產(chǎn)預(yù)算與銷售情況。合理安排生產(chǎn)與銷售、資本與負(fù)債、購(gòu)進(jìn)與賣出的相互協(xié)調(diào)與配合。

  實(shí)訓(xùn)9某公司股票價(jià)值估計(jì),本案例主要利用股利貼現(xiàn)模型對(duì)股票進(jìn)行價(jià)值股價(jià),此模型又被稱之為戈登模型,該模型是建立在投資者都是厭惡風(fēng)險(xiǎn)的假設(shè)基礎(chǔ)之上的,投資者會(huì)認(rèn)為當(dāng)前的現(xiàn)金股利才是有把握的收益,風(fēng)險(xiǎn)較低,好比在手之鳥;而未來(lái)的股利和出售股票的資本利得是不確定的收益,風(fēng)險(xiǎn)較大,好比在林之鳥。“雙鳥在林不如一鳥在手”,較高的股利支付率可以消除投資者心中對(duì)公司未來(lái)盈利風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂,投資者所需要的必要投資報(bào)酬率也會(huì)降低,因而公司價(jià)值和股票價(jià)格都會(huì)上升;反之,較低的股利支付率則會(huì)使公司價(jià)值和股票價(jià)格的下降。

  實(shí)訓(xùn)15變動(dòng)成本法,次資料主要涉及兩種重要的成本計(jì)算法:完全成本法和變動(dòng)成本法。通過(guò)比較兩種方法的差異與優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)行對(duì)公司的考核。與完全成本法相比,變動(dòng)成本法能夠?yàn)轭A(yù)測(cè)、決策、控制提供更為有用的信息,它是以成本形態(tài)分析為基礎(chǔ)計(jì)算產(chǎn)品成本,強(qiáng)調(diào)不同的制造成本在補(bǔ)償方式上存在差異性,強(qiáng)調(diào)銷售環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)。

  (四)小組討論

  我們組織了一下班級(jí)的幾名同學(xué)組成了討論小組,發(fā)表自己的不同方法與結(jié)論,共同探討不懂、不會(huì)的問(wèn)題。在發(fā)生歧義時(shí),向老師請(qǐng)教,老師的講解讓我們豁然開(kāi)朗,我們的想法只是考慮方向不同,其實(shí)我們各有各的道理,我們還開(kāi)玩笑的說(shuō)我們都成了“雷士光電”的兄弟了。

  三、實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施

  (一)不熟悉實(shí)踐環(huán)節(jié)

  通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),我們雖然比原先更為熟練了一些,但是在剛開(kāi)始時(shí),仍是有一些慌亂,不知道應(yīng)該如何分析,擔(dān)心自己的理論是錯(cuò)誤的,這已經(jīng)讓我們無(wú)所適從了,更何況走入社會(huì)。所以,我們組織起小組,按部就班的慢慢進(jìn)行,最終得到了較為滿意的結(jié)果。所以,我們更應(yīng)加強(qiáng)自己的實(shí)踐環(huán)節(jié),熟悉實(shí)訓(xùn)的基本流程。

  (二)不清楚專業(yè)知識(shí)

  我們?cè)谟懻摃r(shí),對(duì)于實(shí)訓(xùn)的問(wèn)題有許多的不同意見(jiàn)與分歧,我想主要的原因是我們對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解不夠透徹。雖然我們大大方向是沒(méi)有什么問(wèn)題,但是一旦涉及到細(xì)微的方面,我們還是漏洞百出。對(duì)此我們閱讀了大量的關(guān)于財(cái)務(wù)管理的書籍,就這樣暫時(shí)解決了我們匱乏的.專業(yè)知識(shí)。

  (三)不善于協(xié)調(diào)理論與實(shí)踐

  我們是學(xué)會(huì)計(jì)的,財(cái)務(wù)管理是重要的一門專業(yè)知識(shí)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我們沒(méi)有應(yīng)用好理論,造成實(shí)踐的阻礙。剛開(kāi)始的兩天極為的難過(guò),自己的理論知識(shí)并不是很差,可還是不能結(jié)合到實(shí)際中去,這讓我懊惱不已。最終,在老師的指導(dǎo)下解決了這類問(wèn)題。

  四、實(shí)習(xí)體會(huì)總結(jié)

  我們這次的實(shí)習(xí)很成功,相信以后我們一定會(huì)做得更好。我們認(rèn)真的完成最后一天的任務(wù),將實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與老師進(jìn)行溝通,認(rèn)真聽(tīng)取老師的指導(dǎo)意見(jiàn),提升自己的實(shí)際工作能力和理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

  1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

  任何一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組,也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說(shuō)是挑戰(zhàn),不如說(shuō)是機(jī)遇。在危機(jī)面前,勇敢地面對(duì),用智慧去化解,然后抓住機(jī)遇,更加健康地生存。一個(gè)企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn),把挑戰(zhàn)化成機(jī)遇,使企業(yè)在市場(chǎng)立于不敗之地。

  2、做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員

  要做一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員,不僅需要專業(yè)的知識(shí),還需要特別的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們了解到財(cái)務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的,因?yàn)橐粋(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失。所以更需要特別的細(xì)心了。可能財(cái)務(wù)管理工作會(huì)相對(duì)其他的工作枯燥點(diǎn),但是認(rèn)真作好這份工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺有味道的。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識(shí)和能力,但是我們可以讓自己鍛煉成一個(gè)有耐心和細(xì)心的人,為以后的工作作好準(zhǔn)備。

  3、重視實(shí)踐

  雖然我們只是參加了短短的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí),但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺。做財(cái)務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過(guò)程中的各種問(wèn)題不是書本就可以解答的,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去。可以說(shuō)沒(méi)有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財(cái)務(wù)管理工作的。所以,我們要重視實(shí)踐。

  4、樹立目標(biāo)

  在實(shí)習(xí)之前,還沒(méi)有特別地意識(shí)到確定自己的目標(biāo)有多么地重要。在實(shí)習(xí)中,我們親自感受到了作為一名財(cái)務(wù)管理人員的不容易,這不得不引發(fā)我們深思。我們不能像先前大一大二那樣無(wú)憂無(wú)慮。現(xiàn)在身為大三的我們應(yīng)當(dāng)明確自己的目標(biāo),并且抓緊時(shí)間為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)付出我們的熱情,干勁以及不懈的奮斗!

  實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),也使我們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

  衷心感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給了我們這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告7

  一、實(shí)習(xí)的基本情況:

  1、手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

  手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),是我們模擬一個(gè)真實(shí)的企業(yè),按照公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程、根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個(gè)月的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及后續(xù)的結(jié)賬、對(duì)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

  2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

  手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),是我們根據(jù)一個(gè)企業(yè)的歷史報(bào)表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)該公司的報(bào)表進(jìn)行分析比較以及財(cái)務(wù)分析、銷售預(yù)測(cè)、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預(yù)定等工作。

  3、用會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

  用會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí),是按照手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程,從新建帳套開(kāi)始,經(jīng)過(guò)初始化、期初操作、填寫業(yè)務(wù)憑證、科目匯總、簽字、記賬到最后的對(duì)賬結(jié)賬、出報(bào)表。與手工相對(duì)進(jìn)行比較。

  4、財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí):

  財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí),是運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作,以excel軟件為處理平臺(tái),實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)表格進(jìn)行編輯公式、表間取數(shù)、直接拖動(dòng)獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過(guò)程。

  二、實(shí)習(xí)的過(guò)程及內(nèi)容:

  1、手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí):

  手工做賬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是建立在我們對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)三周時(shí)間,分為以下幾個(gè)步驟:

  ①訂立賬簿:按照公司實(shí)際業(yè)務(wù)的需要,選擇合適的帳頁(yè),把需要涉及

  到的會(huì)計(jì)科目加蓋會(huì)計(jì)科目印章,填寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)。最后把需要的帳頁(yè)裝訂好,即用繩系牢。其中共有四個(gè)賬本,包括:總分類賬、存貨及固定資產(chǎn)明細(xì)賬、成本費(fèi)用帳、三欄賬。

  ②錄入期初余額:根據(jù)實(shí)習(xí)資料的數(shù)據(jù),將該企業(yè)xx年年各科目的期末余額填列到相應(yīng)的總賬或明細(xì)賬中,摘要欄加蓋“上年結(jié)轉(zhuǎn)”印章。

  ③日常業(yè)務(wù)處理:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。填寫時(shí)要注意業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務(wù)需要的憑證張數(shù),需要一張以上憑證填列時(shí),需在憑證編號(hào)后再加上一個(gè)分?jǐn)?shù)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名。做完的憑證還應(yīng)拿給他人審核,審核無(wú)誤后簽名。

  ④科目匯總:當(dāng)日常業(yè)務(wù)做到15號(hào)時(shí),我們就需要對(duì)1—15日的業(yè)務(wù)進(jìn)行科目匯總。首先應(yīng)根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,然后再填列科目匯總表。之后的匯二、匯三同理即可完成。

  ⑤記賬:記賬包括兩個(gè)部分,即登記總賬和登記明細(xì)賬。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的借貸方發(fā)生額,再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應(yīng)的明細(xì)賬,此時(shí)要注意在每一筆記過(guò)帳的憑證中應(yīng)作上記賬標(biāo)記,并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名。

  ⑥對(duì)賬:當(dāng)完成本月所有業(yè)務(wù)后,我們就需要進(jìn)行對(duì)賬,即總賬與明細(xì)賬核對(duì),各個(gè)對(duì)應(yīng)科目余額相一致時(shí)對(duì)賬工作就可結(jié)束。如果出現(xiàn)總賬與明細(xì)賬科目余額不相同的情況時(shí),應(yīng)查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務(wù)的原始憑證,查出錯(cuò)誤并進(jìn)行改正。改正時(shí)應(yīng)注意用紅筆劃?rùn)M線劃去錯(cuò)誤的,再在其上寫出改正后的結(jié)果。

  ⑦結(jié)賬:經(jīng)過(guò)對(duì)賬的工作后,我們可以基本保證該賬務(wù)處理的正確性。因此我們就可以做結(jié)賬的工作了,即把所有賬簿中會(huì)計(jì)科目的余額都給結(jié)出來(lái),并加蓋“本月合計(jì)”印章,同時(shí)還需要在本月合計(jì)處劃兩條紅線,一上一下,上線劃到頭,下線劃到合計(jì)處。

  ⑧填制財(cái)務(wù)報(bào)表:財(cái)務(wù)報(bào)表包括三個(gè)部分,即利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。以下做具體分析:

  A、利潤(rùn)表:利潤(rùn)表的編制相對(duì)比較簡(jiǎn)單,我們可以從總賬中輕松找到與之對(duì)應(yīng)可會(huì)計(jì)科目,其中:營(yíng)業(yè)收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入,營(yíng)業(yè)成本=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本+其他業(yè)務(wù)成本,財(cái)務(wù)費(fèi)用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細(xì)賬填列,其他均可由總賬得數(shù)。

  B、資產(chǎn)負(fù)債表:資產(chǎn)負(fù)債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,其中應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款須要根據(jù)明細(xì)賬填列,是因?yàn)橐陨峡颇靠赡芙栀J都存在余額。另外未分配利潤(rùn)=凈利潤(rùn)—盈余公積—上年應(yīng)付股利。

  C、現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開(kāi)始,首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目的憑證,然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,最后把他們加總求和,按合計(jì)數(shù)填列現(xiàn)金流量表。

  2、手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí):

  手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)是建立在我們對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)充分學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)后的實(shí)踐工作。該實(shí)習(xí)歷時(shí)一周時(shí)間,分為以下幾個(gè)部分:

  ①財(cái)務(wù)分析報(bào)告:在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對(duì)比,通過(guò)差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。垂直分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過(guò)縱向的相對(duì)指標(biāo)看出各項(xiàng)目對(duì)總資產(chǎn)的影響,再通過(guò)差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的`不同而得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢(shì)。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),通過(guò)對(duì)企業(yè)兩年的償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長(zhǎng)能力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。

  ②預(yù)算報(bào)表:預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫(kù)存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購(gòu)的量,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過(guò)上述工作,我們就可以計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

  ③還款及籌資計(jì)劃表:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們可以填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤(rùn)留用和折舊剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

  ④投資財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告:該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來(lái)五年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再通過(guò)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)分析得出此投資是否可行。

  ⑤流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告:該分析報(bào)告先測(cè)算出現(xiàn)金的最佳持有量,運(yùn)用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計(jì)算最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量,假設(shè)了兩種不同情況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評(píng)價(jià)表,同樣也是兩個(gè)方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

  ⑥預(yù)計(jì)利潤(rùn)分配表:根據(jù)預(yù)測(cè)的凈利潤(rùn)進(jìn)行加減調(diào)整得到未分配利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)。

  3、用會(huì)計(jì)電算化實(shí)習(xí):

  用會(huì)計(jì)電算化的實(shí)習(xí)是建立在對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的掌握和財(cái)務(wù)軟件用一定了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行的實(shí)習(xí)。它是將計(jì)算機(jī)運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作以提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一個(gè)軟件系統(tǒng)。我們?cè)谶M(jìn)行該項(xiàng)實(shí)習(xí)時(shí),是根據(jù)手工會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的公司及其業(yè)務(wù)來(lái)完成的,其具體步驟上述手工會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中已于說(shuō)明,這里主要講述其與手工的不同之處和其自有特點(diǎn),主要包括以下幾個(gè)方面:

  ①新建帳套:以admin注冊(cè)進(jìn)入u8系統(tǒng)管理,然后根據(jù)試驗(yàn)資料設(shè)定用戶和權(quán)限,最后即可新建帳套,錄入實(shí)習(xí)資料所給的帳套信息。

  ②初始化設(shè)置:?jiǎn)⒂每傎~和固定資產(chǎn)模塊,設(shè)定部門檔案、客戶檔案、供應(yīng)商檔案等,在設(shè)置會(huì)計(jì)科目,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求及公司的情況需要設(shè)置一級(jí)科目及其明細(xì),在輸入會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)注意所輸入的科目是否有輔助核算,是否是數(shù)量金額式,借貸方向等問(wèn)題。

  ③期初余額錄入:根據(jù)實(shí)習(xí)資料所給錄入期初余額,注意有輔助核算的在明細(xì)中錄入,是數(shù)量金額式的應(yīng)先錄金額再錄數(shù)量。

  ④日常業(yè)務(wù)操作:內(nèi)容與手工相同,在這里不再闡述。但要注意這里填制的憑證需選擇適當(dāng)類型,并且憑證可以修改,刪除,審核憑證和主管簽字均可成批進(jìn)行。科目匯總時(shí)直接輸出即可。

  ⑤固定資產(chǎn)模塊:進(jìn)入模塊時(shí)要進(jìn)行初始設(shè)置,錄入固定資產(chǎn)卡片。計(jì)提折舊和資產(chǎn)增減可直接在此模塊生成憑證。

  ⑥記賬:在憑證均已簽字之后就可以記賬,用擁有此權(quán)限的用戶登陸進(jìn)行操作。完成后,就可以先轉(zhuǎn)賬定義,然后轉(zhuǎn)賬生成結(jié)轉(zhuǎn)損益,分兩部分:結(jié)轉(zhuǎn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)支出。之后再進(jìn)行記賬操作,最后再填制計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)所得稅的兩張憑證。。

  ⑦對(duì)賬與結(jié)賬:在所有工作結(jié)束后就可以進(jìn)行結(jié)賬操作。先到固定資產(chǎn)模塊進(jìn)行月末處理—對(duì)賬,之后再結(jié)賬,然后再到總賬系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬,接著即可進(jìn)行最后的結(jié)賬操作了。

  ⑧財(cái)務(wù)報(bào)表:用已提供了財(cái)務(wù)報(bào)表模板,但其為舊企業(yè)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)科目與新制度不符,因此需要進(jìn)行修改或是全部重編。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告8

  一、引言

  本實(shí)習(xí)是在完成財(cái)務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,通過(guò)綜合實(shí)習(xí)使學(xué)生系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容,如籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配,同時(shí)掌握財(cái)務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、分析等,加強(qiáng)對(duì)課程了解,培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和熱情,激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。

  二、實(shí)習(xí)目的及意義

  通過(guò)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)使我們能對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有一個(gè)比較全面的感性認(rèn)識(shí)。使我們?cè)诋厴I(yè)之際進(jìn)一步鞏固大學(xué)四年已學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)。這次實(shí)習(xí)采用案例實(shí)習(xí)的方式,在解決案例中面臨的各種不同的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的同時(shí),培養(yǎng)和提高我們理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的理論和方法解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在實(shí)際問(wèn)題的能力,提高我們對(duì)理論知識(shí)的理解、應(yīng)用能力,培養(yǎng)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,為我們走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  (一)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,是評(píng)價(jià)企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系合理性的基本標(biāo)準(zhǔn)。它是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的行為導(dǎo)向,是財(cái)務(wù)人員工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制約著財(cái)務(wù)工作運(yùn)行的基本特征和發(fā)展方向。科學(xué)的設(shè)置財(cái)務(wù)管理目標(biāo),對(duì)優(yōu)化理財(cái)行為、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的良性循環(huán)具有重要意義。

  (二)不同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)

  1、利潤(rùn)最大化

  優(yōu)點(diǎn):企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,就必須講求經(jīng)濟(jì)核算、加強(qiáng)管理、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。缺點(diǎn):沒(méi)有考慮利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。可能導(dǎo)致短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  2、股東財(cái)富最大化

  優(yōu)點(diǎn):考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為。對(duì)上市公司而言,比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。缺點(diǎn):通常只適用于上市公司。股價(jià)受多種因素影響,不能完全準(zhǔn)確的反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。它強(qiáng)調(diào)的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。

  3、企業(yè)價(jià)值最大化

  優(yōu)點(diǎn):考慮了報(bào)酬的取得時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)的上的短期行為。用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。缺點(diǎn):企業(yè)的價(jià)值過(guò)于理論化,不易操作。對(duì)于非上市公司,只能對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而評(píng)估很難做到客觀和準(zhǔn)確。

  (三)預(yù)算編制

  這一個(gè)實(shí)習(xí)內(nèi)容是根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容填制“銷售預(yù)算”、“生產(chǎn)預(yù)算”、“直接材料預(yù)算”、“直接人工預(yù)算”、“現(xiàn)金預(yù)算”、“企業(yè)預(yù)計(jì)收益表”、“企業(yè)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表”。其實(shí)這部分內(nèi)容和我們這學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)中的內(nèi)容聯(lián)系很大。在做銷售預(yù)算的時(shí)候,要注意每季度銷售收入的填寫方式,因?yàn)檫@會(huì)影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況。接下來(lái)生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算都沒(méi)有遇到什么問(wèn)題。在做現(xiàn)金預(yù)算的時(shí)候,要注意制造費(fèi)用是扣除折舊之后的值,并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計(jì)劃期間的現(xiàn)金最低庫(kù)存余額為8000元,所以必要的時(shí)候需要向銀行借款,在還款的時(shí)候還要保證在還完款之后還得保持企業(yè)的最低庫(kù)存余額為8000元,所以這就需要我們考慮適當(dāng)?shù)倪款數(shù)額。在計(jì)算預(yù)計(jì)收益表時(shí),要注意變動(dòng)生產(chǎn)成本的計(jì)算方法,而在此,我們應(yīng)該通過(guò)單位變動(dòng)成本與預(yù)計(jì)銷售量的乘積來(lái)計(jì)算。最后一步就是完成預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。這一個(gè)實(shí)習(xí)占用了我較多時(shí)間,主要是當(dāng)中我跟同學(xué)之間有一些異議,不過(guò)在我們商討以及老師的悉心指導(dǎo)后得到了解決。

  (四)股利政策

  股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),企業(yè)是否發(fā)放股利,發(fā)放多少股利及何時(shí)發(fā)放股利的方針以及對(duì)策。當(dāng)我準(zhǔn)備開(kāi)始實(shí)習(xí)這一部分內(nèi)容的時(shí)候,我被幾頁(yè)紙的材料嚇呆了,但是通過(guò)之前的實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)到,只有耐下心把題目讀完了才能知道如何作答。通過(guò)對(duì)材料的閱讀我認(rèn)識(shí)到需要解決問(wèn)題就要對(duì)一些概念有了解,于是我翻開(kāi)書看了《財(cái)務(wù)管理》課程的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于材料一我先求了三個(gè)方案的投資報(bào)酬率和剩余收益,接著計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預(yù)計(jì)的外部自有資金需要量。材料二要求對(duì)長(zhǎng)城公司股利政策作出分析決策,就需要我分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金,并由這些數(shù)據(jù)來(lái)得出結(jié)論。

  (五)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”這句話充分說(shuō)明了預(yù)測(cè)分析在管理活動(dòng)中的重要作用。本案例需要運(yùn)用高低法、資金預(yù)測(cè)模型等,就需要把書本相關(guān)理論知識(shí)溫習(xí)一下。解答這一題目還需要知道公式:債券成本等于債券發(fā)行總額*票面利率*(1—所得稅率)除以債券發(fā)行總額*(1—債券籌資費(fèi)率)。在有了足夠理論知識(shí)的基礎(chǔ)上做起來(lái)就比較得心應(yīng)手了。

  (六)證券投資

  證券投資又稱間接投資,是指經(jīng)濟(jì)主體通過(guò)購(gòu)買股票,債券等有價(jià)證券,以期獲取未來(lái)收益的金融投資行為。證券投資在投資活動(dòng)中占有突出地位,具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)值不穩(wěn)定、交易陳本低等特點(diǎn)。解答這個(gè)案例主要是要掌握固定股利增長(zhǎng)貼現(xiàn)模型,分別算出預(yù)計(jì)三年中每年每股股利,再算出投資人有求的收益率。最后通過(guò)算出的結(jié)果算出股票價(jià)值之后才能得出結(jié)論。

  (七)財(cái)務(wù)分析

  通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,看到企業(yè)歷史的經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢(shì),以找到更好的管理決策方法改進(jìn)原有的經(jīng)營(yíng)管理模式,提高企業(yè)的發(fā)展能力及社會(huì)的知名度。本案例通過(guò)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、增增長(zhǎng)能力的分析充分了解公司的情況。

  四、實(shí)習(xí)體會(huì)

  通過(guò)我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對(duì)基本技能的訓(xùn)練,有效地提高我們的綜合分析能力。同時(shí)通過(guò)對(duì)本次實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí),可以對(duì)我們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及運(yùn)用能力進(jìn)行綜合考察,為我們即將從事的財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從一開(kāi)始,拿到實(shí)習(xí)材料,看著一道道的題目,不知所措,甚至想過(guò)要放棄,到后來(lái)自己拿出財(cái)務(wù)管理的書,一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱,理解,再運(yùn)用到具體的題目,到最后完成每個(gè)案例的問(wèn)題,以及完成這篇實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)只是一種形式,但這次實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力,給我上了很好的一課。

  在完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的'同時(shí),我也在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在此總結(jié)了以下幾點(diǎn):首先,作為一名未來(lái)從業(yè)者應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力,這是每個(gè)工作崗位對(duì)員工最基本的要求。其次,作為一名未來(lái)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,財(cái)務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),正確使用每一個(gè)公式。我們都知道,理論和實(shí)踐是不同的。或許你的學(xué)業(yè)成績(jī)很不錯(cuò),但是工作能力未必很強(qiáng);也可能你是成績(jī)馬馬虎虎,但工作能力很出色。我們所學(xué)習(xí)的理論知識(shí),對(duì)什么事情都想象的比較完善,但現(xiàn)實(shí)與理論有較大的差距,在實(shí)踐中,有許多預(yù)料不到的問(wèn)題,可能在許多時(shí)候可以運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決,但是在許多時(shí)候并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單和順利。理論需要假設(shè),但是現(xiàn)實(shí)中這些假設(shè)不存在,因此許多問(wèn)題,沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的我們是解決不了的。

  現(xiàn)代社會(huì)是講究速度的,生活節(jié)奏快,工作節(jié)奏更快。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的,說(shuō)白了,既要有經(jīng)驗(yàn)又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識(shí)較好的運(yùn)用到實(shí)踐中去,怎樣完成從理論到實(shí)踐的過(guò)渡是極其重要的。因此實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分。

  這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí),但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí),使我們能夠更好的了解自己的不足,了解財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。通過(guò)這次的實(shí)習(xí),不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足,還鞏固了所學(xué)的知識(shí),對(duì)于我一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是對(duì)大學(xué)四年知識(shí)的再次溫習(xí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及在遇到難題時(shí)需要互幫互助。我堅(jiān)信這次實(shí)習(xí)將會(huì)給我以后的道路墊下良好的基石,讓我更好、更快的適應(yīng)工作。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告9

  一、實(shí)習(xí)單位概況

  廣州集裝箱碼頭有限公司(簡(jiǎn)稱GCT),是由廣州港集團(tuán)和新加坡國(guó)際港務(wù)集團(tuán)(PSA) 共同投資經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化國(guó)際集裝箱碼頭, 于20xx年7月1日正式成立,其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司,管理和經(jīng)營(yíng)新港港區(qū)共4個(gè)集裝箱泊位。

  GCT位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心, 地理位置優(yōu)越, 擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的水運(yùn)、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò), 是中國(guó)華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連 接海內(nèi)外的重要交通樞紐。

GCT以廣州港為依托, 融合吸收了經(jīng)營(yíng)世界最大中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國(guó)際港務(wù)集團(tuán)(PSA) 的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù), 利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò), 促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

  二、實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介

  本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人,財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂(lè)于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)帶我,她們對(duì)我特別照顧,我很幸運(yùn),跟了兩個(gè)從業(yè)10多年,會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè),但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。

  我們?nèi)齻(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會(huì)計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂(lè)此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí),她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我說(shuō),人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!“人認(rèn)識(shí)的多了,事就好辦多了!”剛來(lái)的第一天,她就給我上了一課。

  她很年輕,英語(yǔ)也很好,我把她作為我的榜樣!她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的,這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了。

  經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,所以一般比較簡(jiǎn)單的工作都是由我負(fù)責(zé),比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目,并且核對(duì)賬目,讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xxxx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),主要提高自己的實(shí)際操作技能,學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

  會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的`一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

  針對(duì)于此,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí),可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。

  自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識(shí)。

  1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類賬簿。

  2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

  (1)原始憑證的核簽;

(2)記賬憑證的編制;

(3)會(huì)計(jì)簿記的登記;

(4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;

(5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;

(6)內(nèi)部的審核;

(7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管;

(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

  各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù),會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí),然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。

  在電子商務(wù)時(shí)代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持,報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性,沖破了時(shí)空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會(huì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時(shí)間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告10

  在學(xué)院有關(guān)部門及系相關(guān)負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)和周密安排下,通過(guò)各位教師和學(xué)生的共同努力,我系20xx屆財(cái)務(wù)管理專業(yè)圓滿完成了畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。為了更好地推動(dòng)今后畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利開(kāi)展,現(xiàn)對(duì)此次畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本情況予以總結(jié)。

  一、實(shí)習(xí)基本情況

  1、實(shí)習(xí)時(shí)間:

  第八學(xué)期第5周到第9周,共5周。

  2、實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  省內(nèi)多家企事業(yè)單位。

  3、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  絕大部分畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等與專業(yè)緊密相關(guān)的工作,也有部分學(xué)生從事市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘等工作。

  4、實(shí)習(xí)人數(shù)

  (1)實(shí)習(xí)學(xué)生。20xx屆三個(gè)畢業(yè)班的192名學(xué)生全部參加了實(shí)習(xí)。

  (2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。共23人,各教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)如下表所示。

  5、實(shí)習(xí)形式

  采取分散實(shí)習(xí)形式,由學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,

  6、實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

  共收到192份實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定(實(shí)習(xí)單位蓋章有效)。畢業(yè)實(shí)習(xí)小組認(rèn)真審核了上述相關(guān)材料,并進(jìn)行了成績(jī)?cè)u(píng)定,總評(píng)成績(jī)?nèi)亢细瘛?/p>

  二、實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果

  1、實(shí)習(xí)表現(xiàn)

  總體來(lái)看,廣大畢業(yè)生能夠嚴(yán)格按照畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù),較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,受到實(shí)習(xí)單位的較高評(píng)價(jià)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)參與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作,同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,成績(jī)良好。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評(píng)。

  實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè),實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議,做了許多實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  指導(dǎo)老師們?cè)谡麄(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中盡職盡責(zé),對(duì)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí),老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位,闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過(guò)程中,結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,學(xué)會(huì)深化專業(yè)知識(shí),用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生“找事做”,挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作日記,掌握實(shí)習(xí)情況,指導(dǎo)工作及時(shí)有效;督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)結(jié)束后,老師們認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)考核及評(píng)定工作,參加實(shí)習(xí)交流會(huì),完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

  指導(dǎo)老師平均每周與每個(gè)學(xué)生交流一次。指導(dǎo)方式有電話、電子郵件、下點(diǎn)、面談等。基本達(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的。

  2、實(shí)習(xí)效果

  一是較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

  二是提高了實(shí)際工作能力和交際應(yīng)酬能力,為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。

  四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

  五是進(jìn)一步融洽了校企關(guān)系,為今后大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

  三、實(shí)習(xí)改進(jìn)建議

  1、加大教學(xué)改革力度。

  畢業(yè)生普遍反映,在校期間所學(xué)知識(shí)一方面總量偏少,另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以社會(huì)需求為導(dǎo)向,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

  2、畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范化。

  以規(guī)范實(shí)習(xí)材料為重點(diǎn),在實(shí)習(xí)大綱中明確要求,實(shí)習(xí)總結(jié)中落實(shí)到位。以嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榍腥朦c(diǎn),強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果。以計(jì)入教學(xué)工作量為動(dòng)力,激勵(lì)教師投入實(shí)習(xí)工作。

  3、加強(qiáng)與企事業(yè)單位聯(lián)系。

  學(xué)院和系應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,一方面了解社會(huì)對(duì)人才的需求狀況,另一方面也找出本校培養(yǎng)出的畢業(yè)生存在的問(wèn)題與不足,以便為今后的人才培養(yǎng)指明方向。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告11

  在這學(xué)期第十七到第十九周,學(xué)校為我們安排了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,使我在課堂上學(xué)到的知識(shí)得到了實(shí)踐,使我受益匪淺。

  在當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日趨快速,各個(gè)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也在快速增長(zhǎng),這就使得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員有了更高的重視和更嚴(yán)格的要求,我們作為即將步入社會(huì)的未來(lái)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,為了滿足和順應(yīng)社會(huì)的要求,增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,更應(yīng)該增強(qiáng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)操作能力和會(huì)計(jì)道德素質(zhì)。而最直接的途徑就是參加實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中,我們可以使我們?cè)谡n堂上學(xué)到的知識(shí)得到印證,加深印象,熟悉流程,發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)錯(cuò)誤。

  在此次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們主要練習(xí)了原始憑證登記、記賬憑證的填制、登記會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等的編制。

  在原始憑證的登記中,憑證記錄要真實(shí),內(nèi)容要完整,手續(xù)要齊全完備。同時(shí)書寫要規(guī)范,在會(huì)計(jì)電算化中,要注意大小寫金額寫法,大寫金額用漢字壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、整等,要注意漢字錄入的正確。填制編號(hào)時(shí)要注意編號(hào)的連續(xù)性,在實(shí)習(xí)軟件中一般都給出上一張憑證的編號(hào),以方便會(huì)計(jì)人員錄入工作。

  記賬憑證按其適用的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),分為專用記賬憑證和通用記賬憑證兩類。專用記賬憑證是用來(lái)專門記錄某一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬憑證。專用憑證按其所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否與現(xiàn)金和銀行存款的收付有無(wú)關(guān)系,又分為收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證三種。通用記賬憑證是用來(lái)記錄各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬憑證。記賬憑證按其包括的會(huì)計(jì)科目是否單一,分為復(fù)式記賬憑證和單式記賬憑證兩類。復(fù)式憑證是將每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)所涉及的全部會(huì)計(jì)科目及其發(fā)生額均在同一張記賬憑證中反映的一種憑證。單式憑證是每一張記賬憑證只填列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)所涉及的一個(gè)會(huì)計(jì)科目及其金額的記賬憑證。在記賬憑證的登記過(guò)程中,需要注意的地方基本和原始憑證相同。記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制,或根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。在編號(hào)問(wèn)題上,如果一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制兩張以上的記賬憑證,需要采用分?jǐn)?shù)編號(hào)法編號(hào),在實(shí)習(xí)過(guò)程中,如果忘記采用分?jǐn)?shù)編號(hào)法,而是用了普通的編號(hào)法,系統(tǒng)會(huì)有錯(cuò)誤提示,顯示正確的編號(hào)法。

  現(xiàn)金日記賬是用來(lái)逐日反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入、付出及結(jié)余情況的特種日記賬。在現(xiàn)金日記賬的登記中,我們要根據(jù)復(fù)核無(wú)誤的收、付款記賬憑證記賬,所記載的內(nèi)容必須同會(huì)計(jì)憑證相一致,不得隨便增減。每一賬頁(yè)記完后,必須按規(guī)定轉(zhuǎn)頁(yè)。

  總賬也稱總分類賬。是根據(jù)總分類科目開(kāi)設(shè)賬戶,用來(lái)登記全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行總分類核算,提供總括核算資料的分類賬簿。

  銀行存款日記賬是專門用來(lái)記錄銀行存款收支業(yè)務(wù)的一種特種日記賬。在實(shí)習(xí)填制過(guò)程中,日期,分類和編號(hào)均已在資料中給出。而摘要的填制要通過(guò)材料分析得出。在當(dāng)日業(yè)務(wù)編制完成后,還要額外編制本日發(fā)生額及余額。

  資產(chǎn)負(fù)債表表示企業(yè)在一定日期的財(cái)務(wù)狀況的主要會(huì)計(jì)報(bào)表。在我國(guó),資產(chǎn)負(fù)債表采用賬戶式結(jié)構(gòu),報(bào)表分為左右兩方,左方例示資產(chǎn)各項(xiàng)目,右方例示負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目。在填制過(guò)程中,“年初余額”欄內(nèi)各項(xiàng)數(shù)字,應(yīng)根據(jù)上年末資產(chǎn)負(fù)債表“期末余額”欄內(nèi)的所列數(shù)字填制。具體數(shù)字實(shí)習(xí)軟件材料中均有給出。“期末余額”欄可以根據(jù)材料中所給出的總賬科目和明細(xì)賬科目分析計(jì)算得出。 現(xiàn)金流量表是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的.報(bào)表。其中,現(xiàn)金是指企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金以及可以隨時(shí)用于支付的存款。

  所有者權(quán)益變動(dòng)表是指反映構(gòu)成所有者權(quán)益各組成部分當(dāng)期增減變動(dòng)情況的報(bào)表。在這個(gè)表中,至少要反映凈利潤(rùn),提取的盈余公積等項(xiàng)。

  在實(shí)習(xí)過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。在填制原始憑證中,金額欄中需要使用漢字的地方,由于這些漢字不常用,所以經(jīng)常出現(xiàn)寫錯(cuò)字的情況,在今后的練習(xí)中,還要多加注意漢字的書寫。在編制憑證和編制報(bào)表的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)填錯(cuò)會(huì)計(jì)科目的情況,這就反映了平時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)科目的理解還不夠扎實(shí),應(yīng)繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)錄入順序和軟件默認(rèn)順序沖突的情況,在今后的練習(xí)中,我還要再憑證和報(bào)表編制的順序問(wèn)題上多留心,爭(zhēng)取完全按照標(biāo)準(zhǔn)順序編制憑證和報(bào)表。

  做實(shí)習(xí)是為了讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,在理論和實(shí)習(xí)教學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固在課堂上所學(xué)的基本理論知識(shí)并加以綜合提高,學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的方法,提高分析和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我深深感覺(jué)到自身所學(xué)知識(shí)的有限,許多問(wèn)題都要通過(guò)查書和看實(shí)習(xí)軟件的幫助才找到了答案。同時(shí)我也深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。在這當(dāng)中我們遇到了不少難題,但是經(jīng)過(guò)我們大家的討論和老師細(xì)心的一一指導(dǎo),使問(wèn)題得到了解決。三周的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我的收獲頗豐,同時(shí)也更深刻的認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想的那么容易,最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。社會(huì)是不要一個(gè)一無(wú)是處的人,所以我們要更多更快從一個(gè)學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,同時(shí),社會(huì)也是一個(gè)不斷競(jìng)爭(zhēng)的地方,需要我們不斷充實(shí)增強(qiáng)自己。總的來(lái)說(shuō)我對(duì)這次實(shí)習(xí)還是比較滿意的,它使我學(xué)到了很多東西,為我以后的學(xué)習(xí)做了引導(dǎo),點(diǎn)明了方向。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告12

  會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照學(xué)校的計(jì)劃要求,本人于20xx年x月x日至x月xx日在xx有限公司進(jìn)行了x個(gè)多月的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,力求把在課堂上學(xué)到的會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)處理上,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,從實(shí)踐中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓展自己的知識(shí)面。此外,還要注意發(fā)揮團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新意識(shí),力求自身綜合素質(zhì)的提高,為我們成功走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

  一、實(shí)習(xí)目的

  這x個(gè)月的實(shí)習(xí)目的就是讓我們對(duì)已學(xué)的書本理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用,在這個(gè)實(shí)際操作過(guò)程中,加強(qiáng)我們對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的'認(rèn)識(shí)、判斷和解決問(wèn)題的能力,提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能,然后很自然地融入到工作中去。

  20xx年x月x日到xx日我在xxxx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)報(bào)告如下:

  二、實(shí)習(xí)單位概況

  xx有限公司,是由與xx國(guó)際集團(tuán)有限公司緊密合作共同投資經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化國(guó)際集裝箱碼頭,于xx年xx月xx日正式成立,其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司,管理和經(jīng)營(yíng)新港港區(qū)共4個(gè)集裝箱泊位。GCT位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心,地理位置優(yōu)越,擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的水運(yùn)、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò),是中國(guó)華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。以廣州港為依托,融合吸收了經(jīng)營(yíng)世界中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國(guó)際港務(wù)集團(tuán)(PSA)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù),利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

  三、實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介

  本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人,財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂(lè)于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)帶我,她們對(duì)我特別照顧,我很幸運(yùn),跟了兩個(gè)從業(yè)10多年,會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè),但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。

  我們?nèi)齻(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會(huì)計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂(lè)此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí),她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我說(shuō),人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!“人認(rèn)識(shí)的多了,事就好辦多了!”剛來(lái)的第一天,她就給我上了一課。她很年輕,英語(yǔ)也很好,我把她作為我的榜樣!她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的,這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,所以一般比較簡(jiǎn)單的工作都是由我負(fù)責(zé),比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目,并且核對(duì)賬目,讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損。

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  本人于20xx年x月xx日至20xx年x月x日在xxxx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),主要提高自己的實(shí)際操作技能,學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

  會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí),可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識(shí)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告13

  前言

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特別是資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中扮演著越來(lái)越重要的角色。企業(yè)管理的實(shí)踐表明,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心。財(cái)務(wù)管理是在一定環(huán)境中進(jìn)行的,財(cái)務(wù)管理環(huán)境是指企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)賴以生存和發(fā)展的各種因素,是構(gòu)成企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的客觀條件。有利于增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),提高財(cái)務(wù)管理的效率。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,財(cái)務(wù)管理已成為企業(yè)管理的一個(gè)重要方面,這項(xiàng)工作的好壞直接影響到企業(yè)的發(fā)展,甚至生死存亡。財(cái)務(wù)管理是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員有嚴(yán)格的要求,所以財(cái)務(wù)管理人員更需要注重對(duì)知識(shí)的應(yīng)用,發(fā)揮和實(shí)踐創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理旨在強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新能力,實(shí)踐能力以及對(duì)知識(shí)的靈活運(yùn)用能力,同時(shí)培養(yǎng)和提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的理論和方法解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題的能力,為學(xué)生進(jìn)一步做向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生涯的最后一堂課,也是最重要的一堂課,是對(duì)所學(xué)知識(shí)的實(shí)踐與應(yīng)用,也是對(duì)我們自身的一種考驗(yàn)。那么如何巧妙的把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,就需要我們直接接觸企業(yè),通過(guò)接觸進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際,熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性,提高自身分析和解決問(wèn)題的能力。因此,我選擇了一家會(huì)計(jì)公司實(shí)習(xí)。

  一、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)

  (一)實(shí)習(xí)地點(diǎn):xxxxxxxx有限公司

  (二)實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年xx月-20xx年xx月

  (三)實(shí)習(xí)任務(wù)

  1.了解和掌握財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與計(jì)劃的基本理論與方法,了解和掌握存貨管理的基本理論與方法;

  2.了解和掌握現(xiàn)金和信用管理的基本理論與方法,了解和掌握投資管理的基本理論與方法,了解和掌握融資的基本理論與方法;

  3.了解和掌握財(cái)務(wù)分析的基本理論與方法;

  4.了解公司運(yùn)作流程,學(xué)會(huì)報(bào)稅,辦理工商、稅務(wù)等事宜。

  二、實(shí)習(xí)過(guò)程、環(huán)節(jié)

  (一)實(shí)習(xí)過(guò)程

  初入職場(chǎng),我心里很沒(méi)底,雖然對(duì)能夠接觸到真實(shí)的財(cái)務(wù)工作感到興奮,但是獨(dú)處在一個(gè)陌生的環(huán)境中心情還是有些緊張忐忑,總害怕自己那里做的不好會(huì)給其他工作人員帶來(lái)麻煩。然而,真正接觸到實(shí)際工作的時(shí)候卻并沒(méi)有我想象的那樣,我沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓(xùn)就直接上崗,開(kāi)始雖然適應(yīng)了單位的生活,但每天都是交接財(cái)務(wù)資料的工作,連續(xù)幾天都是這樣枯燥乏味的過(guò)下去,我覺(jué)得對(duì)自己有點(diǎn)大材小用,沒(méi)什么技術(shù)含量,就開(kāi)始有點(diǎn)浮躁了,一周過(guò)后,工作漸漸多了,我也開(kāi)始接觸更深層次的工作,我開(kāi)始為客戶去地稅局進(jìn)行發(fā)票授權(quán),了解到了一般企業(yè)和差額納稅企業(yè)授權(quán)具有不同之處,及發(fā)票初次授權(quán)、以后授權(quán)和增授發(fā)票等授權(quán)的基本知識(shí)。這使我很開(kāi)心,也提起了我的'工作熱情,慢慢的喜歡上了這份工作,接下來(lái)我的工作進(jìn)一步加大了技術(shù)含量,為客戶辦理工商變更、稅務(wù)登記、變更、注銷,購(gòu)買發(fā)票報(bào)稅等工作。再后來(lái),我被調(diào)到了取票外勤,有時(shí)候忙起來(lái)都顧不上吃午飯,但我依然覺(jué)得過(guò)的很充實(shí),因?yàn)槲伊私獾阶约哼@份工作的重要性。那怕只是為客戶送取財(cái)務(wù)資料,我也依然很開(kāi)心的工作著。

  (二)實(shí)習(xí)的具體環(huán)節(jié)工作

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作,我基本上了解了公司的基本情況:

  1.月底之前給客戶打電話收取原始憑證,憑證必須是符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的要求,其中憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的相關(guān)收入,費(fèi)用。然后我們將這些憑證進(jìn)行分類、歸集、整理并粘貼;

  2.我們通過(guò)粘貼好的原始憑證進(jìn)行憑證錄入審核后進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬,記賬。按照其企業(yè)不同的基本情況的如實(shí)填寫納稅申報(bào)表。每月的15日之前必須將上月的稅報(bào)完并且上交稅款。對(duì)于一般納稅人每月都要通知其月底之前將取得的增值稅專用進(jìn)項(xiàng)發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證,當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月必須抵扣,未認(rèn)證的發(fā)票從開(kāi)票日期至180天內(nèi)有效。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定的的抄稅時(shí)限(次月的1-5日)。將已經(jīng)開(kāi)具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國(guó)稅局抄稅。最后在15號(hào)之前報(bào)國(guó)稅和地稅。通過(guò)這些數(shù)據(jù)如實(shí)填寫一般人納稅人申報(bào)表,之后就開(kāi)始做賬務(wù)處理。

  三、收獲

  財(cái)務(wù)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分,其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來(lái)越大。財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)知識(shí)、信息的分析、判斷和運(yùn)用上來(lái),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢(shì)在必行。對(duì)此,我提出一下幾條建議:

  1.不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過(guò)去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù)),而是將信息控制、未來(lái)預(yù)測(cè)作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外,財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼,延伸和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。

  2.不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新,完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來(lái)越重視人力資源和人力投資,員工也希望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來(lái)出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢(shì)的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革,不斷增長(zhǎng)和更新知識(shí)。

  3.不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調(diào)度和投入,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過(guò)程,都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),會(huì)計(jì)軟件運(yùn)用的越來(lái)越廣泛,其會(huì)計(jì)軟件已代替了老式的手工模式,使得會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)變得精確化、簡(jiǎn)單化、國(guó)際化。而稅控方面也越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn),軟件系統(tǒng)便成了一個(gè)不可缺少的橋梁。使得國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入,及其本身技術(shù)、知識(shí)更新的不斷加快,必將進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求。

  4.加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,企業(yè)分布就像一張網(wǎng),各部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,要明確細(xì)化各部門責(zé)任,有效發(fā)揮其監(jiān)督職能,做到執(zhí)行到位,溝通協(xié)調(diào)有效。

  四、總結(jié)、感受、發(fā)展方向

  (一)總結(jié)

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了以下更深的了解:

  以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)還算扎實(shí),做一名會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,但到了實(shí)際工作中才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的實(shí)際操作性和實(shí)踐性是極強(qiáng)的。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。其次,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,一定要就具有良好的職業(yè)道德和操守以及敬業(yè)態(tài)度。財(cái)務(wù)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,對(duì)其從業(yè)人員,有很高的素質(zhì)要求。還有就是要具備良好的人際交往能力,對(duì)內(nèi)要相互配合,注重同事之間,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,牢記做事高三級(jí),做人低三分。做會(huì)計(jì)的我們要管好自己的嘴,不能隨意透露顧客的商業(yè)機(jī)密。

  (二)感受

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)需要的是高素質(zhì)的“通才”,財(cái)務(wù)管理不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就對(duì)我們財(cái)務(wù)人員有了更高的要求,學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,我們作為一個(gè)剛邁入社會(huì)的新人,更要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,不斷更新現(xiàn)有知識(shí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  (三)發(fā)展方向

  現(xiàn)今社會(huì)處于經(jīng)濟(jì)低迷和金融風(fēng)暴的影響下,全民企業(yè)開(kāi)始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作,當(dāng)然財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)管理,及時(shí)提供有效地報(bào)表與數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。由此會(huì)計(jì)的工作也開(kāi)始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對(duì)會(huì)計(jì)人員的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)然作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實(shí)自己,提高職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人品質(zhì)。

  青春是最美麗的,在今后的日子里,我們更要用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告14

  一、實(shí)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)

  我于20xx年x月中旬到3月底陜西東方人才交流有限公司進(jìn)行為期近三個(gè)月的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)。

  陜西東方人才交流有限公司是一家專業(yè)的招聘會(huì)、招聘網(wǎng)有限責(zé)任公司,致力于打造中國(guó)西部最大、最專業(yè)的招聘會(huì)、招聘網(wǎng)企業(yè)。公司總部位于陜西西安,擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),陜西東方人才交流有限公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。公司在中國(guó)西安人才市場(chǎng),逢周三、四,周六、日,在省體育場(chǎng)北三樓舉辦招聘會(huì)。

  二、實(shí)習(xí)目的

  進(jìn)入大學(xué)四年,學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《成本會(huì)計(jì)》等課程,對(duì)于會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)我已有了一定的認(rèn)識(shí)。但在不斷的學(xué)習(xí)和探索中發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,會(huì)計(jì)是個(gè)講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)是求職時(shí)的優(yōu)勢(shì),但是我對(duì)會(huì)計(jì)工作流程還不是很了解。為了將自己所學(xué)到的理論知識(shí)真正地運(yùn)用到實(shí)踐中去,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),做到學(xué)以致用,我決定要到企業(yè)中去實(shí)習(xí)。我希望通過(guò)實(shí)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉自己、檢驗(yàn)自己、吸收知識(shí)、彌補(bǔ)不足,充分了解什么是當(dāng)代社會(huì)所需要的財(cái)會(huì)人員,為日后的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  陜西東方人才交流有限公司財(cái)務(wù)處只設(shè)有會(huì)計(jì)和出納各一名。該單位是采用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行電腦記賬。此次實(shí)習(xí),我主要崗位是助理財(cái)務(wù)人員,職責(zé)是負(fù)責(zé)招聘會(huì)門票的售賣、參會(huì)企業(yè)會(huì)費(fèi)的收繳,協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處理,以及電腦登賬和一些辦公室文員工作。在實(shí)習(xí)期間,我主要學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表、利潤(rùn)表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及各種附表,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,計(jì)算出本期應(yīng)納稅所得額。通過(guò)編制財(cái)務(wù)報(bào)表還能對(duì)公司的資產(chǎn)負(fù)債率以及銷售利率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析。

  四、實(shí)習(xí)過(guò)程

  剛到單位時(shí),感覺(jué)同事們都很隨和,很好相處,感覺(jué)社會(huì)并不像別人所說(shuō)的那么險(xiǎn)惡,對(duì)社會(huì)又充滿了信心。公司的領(lǐng)導(dǎo)人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置等等,先對(duì)公司有個(gè)大概了解,再對(duì)自己的崗位工作有所認(rèn)識(shí),要知道公司設(shè)這個(gè)崗位的目的,要達(dá)到怎樣預(yù)期的效果,才能保證公司的正常運(yùn)行。

  首先,我被安排到了公司的售票崗位。進(jìn)入公司后的第一件事就是招聘會(huì)門票的售賣工作,我多次參加過(guò)招聘會(huì),也買過(guò)門票,但賣還是第一次。我開(kāi)始覺(jué)得很簡(jiǎn)單,就是一個(gè)五元一張的門票售賣,太簡(jiǎn)單了。于是,公司出納將門票數(shù)量清點(diǎn)后,鄭重的就交給了我。剛開(kāi)始,來(lái)招聘會(huì)的人比較少,我一個(gè)人悠閑的干著這份工作。過(guò)了早上十點(diǎn)半,人流一下子多了起來(lái),我一下子感到了壓力的所在,有點(diǎn)力不從心。時(shí)而忘記找錢,時(shí)而忘給門票,快亂套了。這時(shí),公司的出納過(guò)來(lái)了,她笑著說(shuō),小伙子,不要急嘛,一個(gè)人一個(gè)人把錢和票給清楚,不要亂。我也慢慢調(diào)整自己,果然,不僅速度快了,

  而且也輕松了。就這樣,我就干了兩周多的售票員,確實(shí)有點(diǎn)辛苦,但讓我變得細(xì)心、冷靜。

  隨后,我就被安排到了財(cái)務(wù)上。在財(cái)務(wù)部跟隨出納實(shí)習(xí)時(shí),先了解公司的財(cái)務(wù)制度,國(guó)家對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的規(guī)定,以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收款單據(jù)時(shí)審核手續(xù)是否齊全,然后收款,點(diǎn)兩遍現(xiàn)金,然后向交款人說(shuō)明金額,并分幣種放好。若需要找零錢也需點(diǎn)兩遍,然后在原始單據(jù)上蓋現(xiàn)金收訖章,留下記賬聯(lián),將其他的交給對(duì)方。然后編制現(xiàn)金收款憑證,登記現(xiàn)金日記賬。這一程序和我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的理論一樣,要分清責(zé)任,按規(guī)定處理業(yè)務(wù)。其實(shí)很簡(jiǎn)單,只是沒(méi)有實(shí)際操作過(guò),但是我們一樣可以做好,要對(duì)自己有信心,相信自己能做好,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),要比她們做的更熟練、更出色。

  對(duì)于如何簽發(fā)支票,作廢的收據(jù)、填錯(cuò)的支票怎樣處理又回顧了一下,有些細(xì)節(jié)上的東西以前學(xué)時(shí)沒(méi)太注意,等到實(shí)際操作上就要犯錯(cuò)誤了,簽發(fā)支票、收據(jù)等都要特別信心,要有耐心,不能浮躁,會(huì)計(jì)其實(shí)是一項(xiàng)比較煩瑣的工作,看我們?nèi)绾螌?duì)待了,我本人比較喜歡計(jì)算,喜歡數(shù)字,喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,所以我對(duì)會(huì)計(jì)越來(lái)越有興趣,越來(lái)越喜歡做會(huì)計(jì)。

  跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí),會(huì)計(jì)告訴我公司遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)法等法規(guī),該公司以招聘會(huì)為主,需要遵守好多國(guó)家的政策法規(guī)。剛跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí),會(huì)計(jì)不是很高興我去實(shí)習(xí),可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,后來(lái)由于我的耐心等待,合理的處理人際關(guān)系,會(huì)計(jì)態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務(wù),如何開(kāi)具發(fā)票,還給我看了公司的憑證,原始單據(jù),以及明細(xì)賬和總賬等,讓我總結(jié)了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會(huì)計(jì)的理論與實(shí)際的不同處。理論知識(shí)不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學(xué)的,要把它深入扎根不是很容易啊,還得靠以后工作了在實(shí)際操作上去把它扎在心里。會(huì)計(jì)教給我如何與人溝通,好多時(shí)候都要自己去判斷,去決定該如何做,在社會(huì)上只能依賴一個(gè)人,那就是自己,不要指望別人幫你做點(diǎn)什么,要看看你能幫別人做什么。

  有一點(diǎn)遺憾的就是實(shí)習(xí)期間沒(méi)有涉及到太多有關(guān)報(bào)稅的問(wèn)題,如果涉及多了,應(yīng)該能學(xué)到好多知識(shí),畢竟以前的會(huì)計(jì)崗位角色模擬實(shí)驗(yàn)中沒(méi)有涉及到太多的有關(guān)稅的問(wèn)題,而在公司中,對(duì)會(huì)計(jì)而言,稅是一個(gè)比較關(guān)鍵的問(wèn)題。

  實(shí)習(xí)期間還是學(xué)了不少社會(huì)知識(shí),要多感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、公司出納、會(huì)計(jì)的關(guān)照和幫助,感謝他們細(xì)心教導(dǎo),耐心講解。

  這些是大的方面,在處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面,我主要利用用友財(cái)務(wù)軟件,針對(duì)實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常不是會(huì)費(fèi)收入就是門票銷售,在進(jìn)行收費(fèi)業(yè)務(wù)處理時(shí),需要核對(duì)收費(fèi)發(fā)票,并核對(duì)數(shù)量、金額及稅額;門票銷售業(yè)務(wù)方面,主要是對(duì)于票款的核對(duì),日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還包括通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款業(yè)務(wù),并在受到銀行回單后,利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),每一個(gè)步驟,每一

  個(gè)程序,都必須以會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ),尊重原始憑證,考究其真實(shí)性和準(zhǔn)確性,才能更好地發(fā)揮利用財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能,提高我們的工作效率。

  月底是公司出具財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候。總賬會(huì)計(jì)即主管會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)公司主要財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。財(cái)務(wù)報(bào)表需一式三份,上交給國(guó)稅及地稅各一份,本公司自己留底一份。 公司財(cái)務(wù)部還設(shè)有出納及增值稅發(fā)票開(kāi)具處,出納主要管理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等,開(kāi)具收款收據(jù)以及票據(jù)的辦理。通過(guò)出納崗位的實(shí)習(xí),我還了解到真實(shí)的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的開(kāi)具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專用發(fā)票的開(kāi)具中,必須核對(duì)單位的每一項(xiàng)稅務(wù)信息,包括稅號(hào)、名稱、電話、地址等,在開(kāi)具過(guò)程中,必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)生錯(cuò)誤的增值稅發(fā)票,需向稅務(wù)局提出申請(qǐng),開(kāi)具紅字發(fā)票等。

  我在日常工作中還學(xué)習(xí)到了很多書中沒(méi)有的細(xì)節(jié)的東西。例如:

  1、寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí),只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。

  2、寫錯(cuò)摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺(jué)得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí),對(duì)摘要欄很不看中,認(rèn)為可寫可不寫,沒(méi)想到這里還有名堂呢!真實(shí)不學(xué)不知道啊!

  3、對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱,而不能亂寫,否則總賬的借貸雙方就不能結(jié)平了。

  所有的帳都記好了,接下來(lái)就結(jié)賬,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,就是所謂的月清月結(jié),結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行。別以為掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,常有人因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),如果在不確定的情況下,你可以先用鉛筆進(jìn)行記賬,以防出錯(cuò)時(shí)不好改。

  其實(shí)課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的'知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺(jué)得,要是沒(méi)有書本知識(shí)作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢? 實(shí)習(xí)也就是學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),才能更好的適應(yīng)社會(huì)!

  五、實(shí)習(xí)總結(jié)

  通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的能力與實(shí)際工作要求還相差甚遠(yuǎn)。許多細(xì)節(jié)的東西,都不知道。會(huì)計(jì)是一種經(jīng)驗(yàn)性極強(qiáng)的工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括計(jì)算機(jī)模擬、教學(xué)實(shí)習(xí)等,每學(xué)期都應(yīng)該有一定的相關(guān)課程。這樣我們畢業(yè)后才能比較順利的進(jìn)入到未來(lái)的工作崗位中。

  實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。通過(guò)此次實(shí)習(xí),將學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合起來(lái),不僅讓我們

  對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí),熟悉了會(huì)計(jì)核算的具體工作對(duì)象,也縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。在實(shí)習(xí)期間,主要利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)賬表對(duì)一定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,對(duì)于稅務(wù)、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),同時(shí)也更加熟悉了用友財(cái)務(wù)軟件在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中的各種操作,體會(huì)到了會(huì)計(jì)電算化為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的便捷。

  另外,企業(yè)是一個(gè)社會(huì)環(huán)境,我在實(shí)習(xí)期間知道了如何與不同年齡的人去交流溝通,加深了自己的社會(huì)閱歷。會(huì)計(jì)這份工作要求我們必須細(xì)心,切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。這正是我所不足的,我日后必須要改正,做一名合格的財(cái)務(wù)人員。度稍高的工作,了解了獨(dú)立審計(jì)流程和具體工作細(xì)則,也將自己的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到了具體工作中。

  第五周臨近年關(guān),我開(kāi)始對(duì)各類工作做一個(gè)收尾,計(jì)算和核對(duì)審計(jì)底稿中的報(bào)表信息,雖然繁瑣,但對(duì)工作質(zhì)量的要求比較高,因?yàn)檫@是審計(jì)的基礎(chǔ),對(duì)于審計(jì)工作,我又進(jìn)一步加深了理解。

  第六周和第七周,我主要負(fù)責(zé)各類企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核,在審核過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了許多理論知識(shí)與實(shí)際處理的差異以及稅務(wù)處理與會(huì)計(jì)處理的差異,在邊問(wèn)邊學(xué)的過(guò)程中,進(jìn)一步提高了我的專業(yè)水準(zhǔn)。

  第八周我主要負(fù)責(zé)制作審計(jì)調(diào)整分錄以及交接工作,在對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行收尾和交接的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己的工作相較之前更加有效率,也感受到自己在這兩個(gè)月之內(nèi)的專業(yè)水準(zhǔn)提高。

  4、實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

  在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中,通過(guò)自己所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),結(jié)合部門內(nèi)部各位老師的指導(dǎo),我學(xué)到了很多在學(xué)校課堂和書本上學(xué)不到的會(huì)計(jì)實(shí)踐知識(shí),豐富了自己的專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)了自己的實(shí)際操作能力,更提高了自己人際溝通水準(zhǔn)。同時(shí),我也深刻地體會(huì)到財(cái)會(huì)人員在社會(huì)合理運(yùn)行中所扮演的角色的重要性,例如獨(dú)立審計(jì)確保了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,出口退稅在減輕企業(yè)稅負(fù)的同時(shí)也能彌補(bǔ)流動(dòng)資金的不足等等。實(shí)習(xí)生活雖然不長(zhǎng),卻帶給我頗多感悟。

  專業(yè)水準(zhǔn)對(duì)于財(cái)會(huì)人員是安身立命之技,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我感受最多的就是自己在專業(yè)水平方面亟待提高。在審計(jì)工作中,我能學(xué)習(xí)到許多老師尚未教授的會(huì)計(jì)處理方式已經(jīng)與理論知識(shí)并不完全相同的會(huì)計(jì)核算方法。每當(dāng)我遇到不熟悉或不理解的地方,事務(wù)所的同事就像老師一般給我細(xì)細(xì)解釋。例如在檢查會(huì)計(jì)報(bào)表的過(guò)程中,企業(yè)使用年限平均法進(jìn)行折舊,而該年的余額卻同折舊后的余額不同,一開(kāi)始我以為這是一個(gè)工作錯(cuò)誤,于是提醒同事這方面存在數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤,而同事指導(dǎo)我說(shuō),這是正常的,因?yàn)槠髽I(yè)中有不同類型的資產(chǎn),有些資產(chǎn)已經(jīng)折舊完成仍在使用,有些資產(chǎn)有不同的折舊方法等等各類因素的影響都不能將企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的總額上的折舊。這讓我感受到自己的確不夠熟悉財(cái)會(huì)人員的工作,在佩服他們知識(shí)豐富的同時(shí),也感受到自己應(yīng)當(dāng)在專業(yè)知識(shí)上再下功夫。

  實(shí)習(xí)生活也讓我更加清楚地知道社會(huì)職場(chǎng)生活與校園生活之間的差異。初初上班時(shí)驚訝于坐電梯需要排隊(duì),差點(diǎn)因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長(zhǎng)而遲到,這樣的小細(xì)節(jié)也讓我真真切切地有了職場(chǎng)人的感覺(jué)。在代理注冊(cè)公司的過(guò)程中,一方面要聯(lián)系客戶更改資料,另一方面要奔波于公司與相關(guān)政府機(jī)關(guān)之間,問(wèn)題頻現(xiàn),而校園生活有問(wèn)題只需要找老師。這讓我能更加獨(dú)立地處理問(wèn)題,也教會(huì)我用全面的準(zhǔn)備來(lái)應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)困難。在工作過(guò)程中,我也感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)并不都如許多文藝作品中描繪的那樣不近人情,事務(wù)所里的指導(dǎo)老師耐心細(xì)致,對(duì)于專業(yè)問(wèn)題研究深入,常常妙語(yǔ)連珠予人啟發(fā),鼓勵(lì)我在知識(shí)探索的路上不斷前進(jìn)。在這樣的老師帶領(lǐng)下,我總是工作熱情高,也更敢于求教。這也啟發(fā)我在今后的工作崗位上建立自信,踏實(shí)學(xué)習(xí)。

  獨(dú)立審計(jì)的業(yè)務(wù)流程要求各部門之間的配合與協(xié)作,這也讓我深深體會(huì)到在企業(yè)文化中團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在部門中,哪怕我業(yè)務(wù)水平不高,大家也都十分愿意幫助我,再這樣的氛圍帶動(dòng)下,我也學(xué)著主動(dòng)幫助其他同事做一些力所能及的工作。在團(tuán)隊(duì)精神的帶領(lǐng)下,部門在面臨突發(fā)狀況是也能順利應(yīng)對(duì),業(yè)務(wù)才能順利開(kāi)展。同樣,公司需要各部門的協(xié)同合作才能快速前進(jìn),才能謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  相較于老師同學(xué)間簡(jiǎn)單輕松的交流方式,職場(chǎng)的人際溝通更加嚴(yán)肅和專業(yè),但也不失愉悅。語(yǔ)言環(huán)境的改變并沒(méi)有帶來(lái)特別多的不適,但這讓人潛移默化地接受職場(chǎng)人的表達(dá)方式并逐漸趨同。這讓我體會(huì)到在職場(chǎng)中人際溝通以及提出工作意見(jiàn),梳理工作進(jìn)程時(shí)都不能過(guò)于隨意,但同事間偶爾的玩笑話又讓工作氛圍不至于太壓抑。這樣的語(yǔ)言環(huán)境讓我逐漸養(yǎng)成說(shuō)話精煉,概括能力強(qiáng)的習(xí)慣,也讓我體會(huì)到有效地溝通方式能大大加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

  工資薪金是實(shí)習(xí)帶給我最有實(shí)感的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以前的我雖不至于花錢大手大腳,但也算不上勤儉節(jié)約。在收獲工資薪金的同時(shí),我終于體會(huì)到父母撫養(yǎng)兒女長(zhǎng)大的不易之處。雖說(shuō)錢并不多,但現(xiàn)在我明白,工資薪金不僅是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),更是對(duì)員工以及其工作的肯定。實(shí)習(xí)讓我懂得珍惜現(xiàn)有的物質(zhì)條件,努力付出才有收獲。而努力之后獲得肯定的喜悅也讓我明白工作并不全然是為獲取物質(zhì)回報(bào),也是為了肯定自身存在的價(jià)值。

  兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),我卻收獲了許多感悟,相信這些經(jīng)驗(yàn)也能伴隨著我真正踏入社會(huì)進(jìn)入職場(chǎng),成為我心中一份小小的底氣。我深知兩個(gè)月的時(shí)間并沒(méi)有讓我完全體會(huì)財(cái)務(wù)工作的困難,但我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里提升自我專業(yè)水準(zhǔn),完善自身知識(shí)體系,改進(jìn)在工作中的各種不足,成為一名理論與實(shí)踐俱佳,自信與能力兼?zhèn)涞呢?cái)務(wù)工作者。

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告15

  引言

  財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,它是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理,是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作,是在一定整體目標(biāo)下關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、融資和資產(chǎn)管理。財(cái)務(wù)管理主要可分為籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)和分配活動(dòng)。財(cái)務(wù)關(guān)系是指在組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中與各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,主要包括企業(yè)與政府、投資者、債權(quán)人、受資者、債務(wù)人、職工之間及企業(yè)內(nèi)部各單位的關(guān)系。財(cái)務(wù)管理工作就是要協(xié)調(diào)好各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)可以歸結(jié)為生存發(fā)展和盈利,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),財(cái)務(wù)管理所要實(shí)現(xiàn)的就是利潤(rùn)最大化,每股收益最大化或是股東財(cái)富最大化。

  實(shí)習(xí)目的及意義

  財(cái)務(wù)管理歷來(lái)是一個(gè)企業(yè)中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),以至于在一個(gè)公司里,首席財(cái)務(wù)官(CFO)可以成為僅次于首席執(zhí)行官的重要角色。而對(duì)于一般的非財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí),也會(huì)在很大程度上保證企業(yè)戰(zhàn)略的順利進(jìn)行。通過(guò)財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí),本實(shí)訓(xùn)是在完成財(cái)務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,通過(guò)綜合實(shí)習(xí)使學(xué)生系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理

  的主要內(nèi)容,使自己掌握資本結(jié)構(gòu)、股利分配、普通股籌資、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本核算等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)實(shí)訓(xùn),自己能運(yùn)用所掌握和理解的.財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,對(duì)各類財(cái)務(wù)管理問(wèn)題、成本核算等內(nèi)容進(jìn)行分析和判斷,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。如籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配,同時(shí)掌握財(cái)務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、分析等,加強(qiáng)對(duì)課程了解,培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和熱情,激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。 實(shí)訓(xùn)內(nèi)容 本實(shí)訓(xùn)安排了兩周的時(shí)間進(jìn)行,具體分為六部分,包括財(cái)務(wù)分析模擬實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)預(yù)算模擬實(shí)訓(xùn)、籌資管理模擬實(shí)訓(xùn)、投資管理模擬實(shí)訓(xùn)、流動(dòng)資金管理模擬實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)成果分配模擬實(shí)訓(xùn)。在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中利用相關(guān)中級(jí)財(cái)務(wù)管理書籍,同時(shí)上機(jī)利用EXCEL軟件操作,運(yùn)用到相關(guān)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理等知識(shí)。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程是以幾家典型成功的上市公司為例,進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理剖析。

  收獲與感想

  本實(shí)訓(xùn)將借鑒經(jīng)典的財(cái)務(wù)管理理論體系,結(jié)合我國(guó)自身的特點(diǎn)重點(diǎn)講述管理控制的原理、原則等,使學(xué)員能夠建立起財(cái)務(wù)管理的知識(shí)框架,更好的掌握在企業(yè)管理中利用財(cái)務(wù)工具控制工作的量與度的關(guān)系。當(dāng)今的財(cái)務(wù)管理人員及企業(yè)管理者,不僅要遵循某些傳統(tǒng)的原則,還必須了解瞬息萬(wàn)變的資本市場(chǎng)及財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì),并掌握最新的策略與技術(shù),以便高效地完成工作,給企業(yè)所有者和股東們提供強(qiáng)有力的利益保障與支持!

  通過(guò)我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對(duì)基本技能的訓(xùn)練,有效地提高我們的綜合分析能力。同時(shí)通過(guò)對(duì)本次實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí),可以對(duì)我們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及運(yùn)用能力進(jìn)行綜合考察,為我們即將從事的財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從一開(kāi)始,拿到實(shí)訓(xùn)資料,看著一道道的題目,不知所措,甚至想過(guò)要放棄,到后來(lái)自己拿出財(cái)務(wù)管理的書,一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱,理解,再運(yùn)用到具體的題目,到最后完成每個(gè)案例的問(wèn)題,以及完成

  這篇實(shí)訓(xùn)報(bào)告。實(shí)訓(xùn)只是一種形式,但這次實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力,給我上了很好的一課。

  現(xiàn)代社會(huì)是講究速度的,生活節(jié)奏快,工作節(jié)奏更快。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的,說(shuō)白了,既要有經(jīng)驗(yàn)又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識(shí)較好的運(yùn)用到實(shí)踐中去,怎樣完成從理論到實(shí)踐的過(guò)渡是極其重要的。因此實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分。 這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí),但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí),使我們能夠更好的了解自己的不足,了解財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。通過(guò)這次的實(shí)習(xí),不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足,還鞏固了所學(xué)的知識(shí),對(duì)于我一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是對(duì)大學(xué)四年知識(shí)的再次溫習(xí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及在遇到難題時(shí)需要互幫互助。我堅(jiān)信這次實(shí)習(xí)將會(huì)給我以后的道路墊下良好的基石,讓我更好、更快的適應(yīng)工作。

  實(shí)習(xí)改進(jìn)建議

  1 加大教學(xué)改革力度

  通過(guò)實(shí)習(xí),我們了解到在校期間所學(xué)知識(shí)一方面總量偏少,另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,緊緊以社會(huì)需要為導(dǎo)向,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

  2 增加實(shí)踐環(huán)節(jié)

  一個(gè)普遍反映的問(wèn)題是,同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)習(xí)根本沒(méi)有深入專業(yè)知識(shí)并且沒(méi)有真正參與社會(huì)實(shí)踐,所以增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,建議學(xué)校把專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃。

【財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告09-26

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告12-30

財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告06-24

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【熱門】01-28

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【薦】01-28

【精】財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告01-28

【推薦】財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告01-27

財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告【熱】01-27

【熱】財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告07-26

主站蜘蛛池模板: av黄色在线免费观看 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 亚洲性色av一区二区三区 | 午夜性视频 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 无码av在线一本无码 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 一区二区三区国产视频 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 午夜精品久久久99热福利 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 亚洲欧美成人一区 | 男人下部进女人下部视频 | 国产影视av | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 色999日韩| 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 欧美12--15处交性娇小 | 哺乳一区二区久久久免费 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 亚洲成av人最新无码 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 91色网址 | 高清破外女出血av毛片 | 一区二区三区内射美女毛片 | 精品一区二区三区av天堂 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 精人妻无码一区二区三区 | 国产一二精品 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | a在线播放| 免费国产拍久久受拍久久 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 亚洲aⅴ网站 | 性色av一区二区三区在线观看 | 午夜福利精品导航凹凸 | 九九福利视频 | 大战丰满无码人妻50p | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 久久日产一线二线三线suv | 天堂а√在线中文在线最新版 | 免费人成无码大片在线观看 | 成人国产一区二区三区 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 欧美精品卡一卡二 | 欧美a在线播放 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 91精品综合久久久久久五月天 | 国产精品18p | www.精品视频 | 波多野结衣一区二区三区高清 | se333se亚洲精品| 国产老太婆免费交性大片 | 国产女主播白浆在线观看 | 亚洲福利视频网 | 欧美乱码伦视频免费 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 日韩成人毛片在线 | 国产精品成熟老女人视频 | 在线国产黄色 | 国内精品自产拍在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 最近国产中文字幕 | 国产成人av免费看 | 农村+肉+屁股+粗+大+岳小说 | 人人干av | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 亚洲无线码高清在线观看 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 午夜亚洲一区 | 男人天堂资源网 | 亚洲第一区无码专区 | 国产精品无需播放器在线观看 | 超碰在线免费播放 | 粉嫩虎白女p虎白女在线 | 婷婷开心激情综合五月天 | 97爱爱视频| 成在线人视频免费视频 | 2021年国产精品每日更新 | 国产v在线观看 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 黑人精品一区二区 | 国产在线黄 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 久久久久wwww | av无码播放一区二区三区 | 成人乱码一区二区三区av66 | 婷婷中文网 | 6080亚洲精品一区二区 | 亚洲熟女一区二区三区 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 噜噜啪啪 | 日日夜夜狠| 国产免费黄色片 | 美女毛片一区二区三区四区 | jizz日韩| 高清国产在线 | 热99re久久精品天堂 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 国产精品毛片在线完整版sab | 成 人 a v免费视频在线观看 | 日本太爽了受不了xxx | 天天色综合天天色 | 国内精品在线免费 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | av视 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 成人短视频在线免费观看 | 日韩午夜性春猛交xxxx | 伊人99热 | 五月婷婷影院 | 国产成人综合久久精品推荐 | 欧美黑人在线视频 | 午夜精品在线 | 香蕉毛片视频 | 四虎影成人精品a片 | 亚洲精品入口 | 亚洲天堂av网站 | 夭天干天天躁天天摸 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 国产猛男猛女52精品视频 | 人人插人人插人人爽 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 西西大胆午夜人体视频 | 久久婷婷久久 | 国产午夜精品久久 | 午夜精品久久久久久久2023 | 影音先锋久久久 | 一个人看的www日本高清视频 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 欧美在线视频免费看 | 天天干精品 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 精品久久无码中文字幕 | 欧美a视频在线 | 欧美精品无码一区二区三区 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 少妇高潮不断出白浆av | 日日射射| 国产精品无码一区二区在线观一 | 久视频在线| 色婷婷五月综合色啪网 | 全部免费a级毛片 | 丰满无码人妻熟妇无码区 | www.亚洲一区| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 少妇邻居内射在线 | 国产91av视频在线观看 | 伊甸园精品99久久久久久 | 理论片毛片 | www在线看| 亚洲黄av | 老司机福利午夜 | 亚洲午夜精品在线 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 综合激情亚洲丁香社区 | 女人特黄大aaaaaa大片 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 久久人妻av一区二区软件 | 国产一区二区日韩 | 久久青草精品一区二区三区 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 国产黄网站 | 色欧美在线视频 | 少妇三级看三级视频 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 国内成人av | 欧美一区二区在线播放 | 欧美成人激情 | 久久天堂| 全部毛片永久免费看 | 国产超碰久久av青草 | 欧美一区免费看 | 中文字幕人妻无码视频 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 一区二区三区三区在线 | 国产免费无码一区二区三区 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 一级欧美一级日韩 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 久久无码字幕中文久久无码 | 在线观看日韩中文字幕 | 久久精品无码一区二区软件 | 狠狠色噜噜综合社区 | 一区二区国产精品精华液 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 18美女裸体免费观看网站 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 少妇性l交大片免费观看 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 天堂网av2018 | 人妻熟女一区 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 女性向av免费网站 | 欧美激情一区二区久久久 | 猫咪av成人永久网站网址 | 欧美五月婷婷 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产女人高潮大叫a毛片 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 九九视频在线观看6 | 97福利网| 成人综合网亚洲伊人 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 激情小说视频在线 | 日本特黄高清免费大片 | 尤物视频最新网址 | 亚洲最大av网站 | 91天堂| 亚在线第一国产州精品99 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 天天色成人 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 九九国产精品无码免费视频 | 亚洲成人一二三区 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 一二三区乱码不卡手机版 | 三日本三级少妇三级99 | 久久综合av免费观看 | 久久青青热 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 日韩在线视频看看 | 国内精品伊人久久久久777 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 亚洲小说图片 | 在线观看av资源 | 欧美成人免费va影院高清 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 国产免费一区二区三区vr | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 亚洲日本高清在线aⅴ | 中国少妇xxxx做受自拍 | 中文字幕无码视频专区 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 国产高潮流白浆视频 | 色综合天天色综合久久网 | 中文字幕一本久久综合 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 欧美人与物∨ideos另类3 | 少妇一级淫片免费观看 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 久草欧美视频 | 国产精品乱码在线观看 | 日韩成人av免费在线观看 | 欧美35页视频在线观看 | 野花社区www高清视频 | 北条麻妃一区二区三区av | 国产精品国产毛片 | 国产精品www视频 | 国产精品久久久久婷婷 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 日韩一二三区视频 | 性色欲情网站 | 免费无码av片在线观看播放 | 精品久久精品久久 | 国产高清在线a免费视频观看 | 亚洲精品国产品国语在线app | 中国农村熟妇性视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 日韩美女在线观看一区 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 丰满的熟妇岳中文字幕 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 国产偷国产偷亚州清高app | 少妇交换做爰中文字幕 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 2019最新国产不卡a | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 日韩免费观看视频 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 欧美 日韩 国产一区 | 午夜视频在线免费播放 | av资源站最新av | 亚洲一级影院 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 久久久久久久久久久国产精品 | 欧美另类精品xxxx人妖 | 久久嫩| 国语精品一区二区三区 | 亚洲第一天堂无码专区 | 四虎在线永久免费观看 | 日韩精品无码一区二区三区 | 久久无码人妻热线精品 | 婷婷激情五月网 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 日韩成人无码影院 | 尤物99国产成人精品视频 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 人妻精品动漫h无码 | 成人动漫综合网 | 国产精品一区二区三区久久 | 国产色视频免费 | 精品视频福利 | 国产成年无码久久久久下载 | 欧美午夜精品久久久 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 中国女人av| 色 成人 亚洲 | 国产成人免费高潮激情视频 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 在线观看视频区 | 久久精品无码专区免费青青 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 99毛片| 免费人成网站视频在线观看 | 久久久久久久女女女又又 | 亚洲欧美在线观看视频 | 天堂男人网 | 国产欧美一区二区三区视频 | 亚洲综合在线观看视频 | 国产一区二区视频在线 | 人妻无码系列一区二区三区 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 熟女少妇在线视频播放 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 欧美精品自拍 | 国产精品一区一区 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 成人午夜影院 | av在线操 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 久久国产色av免费观看 | 1024在线免费观看 | 久久91精品国产91久久跳 | 日韩在线视频在线观看 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 999zyz色资源站在线观看 | 99福利在线 | 久久久久久国产精品三区 | 综合图片亚洲综合网站 | 无码手机线免费播放三区视频 | 嫩草视频网站 | 青青草免费公开视频 | 香蕉伊人网| 国产88av | 香港三级精品三级在线专区 | 4hu新地址 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 五月婷婷中文字幕 | 草草久久97超级碰碰碰 | 国产91对白在线播放九色 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 国产微拍精品 | 中文久久字幕 | 688欧美人禽杂交狂配 | 99久久精品精品6精品精品 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 欧美另类69xxxx| 巨乳在线播放 | 国语精彩对白2021 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 中国6一12呦女精品 日韩视频免费看 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 欧美亚洲精品在线观看 | 在线99| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 一级二级三级黄色片 | 亚洲精品日韩欧美 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 欧美专区日韩 | 国内毛片精品av一二三 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 草草福利视频 | 国产在线精品一区二区不卡 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | av在线免费看网站 | 四虎永久免费地址 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 国产午夜精品福利视频 | 日韩在线观看视频网站 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 精精国产xxxx视频在线 | 91在线观看. | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 免费观看中文字幕 | 九九99久久精品在免费线18 | 色香视频首页 | 在线成年视频人网站观看 | 国产精品100页 | 91导航在线| 免费在线黄色片 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 五月婷婷六月丁香综合 | 成人亚洲黄色 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 午夜精品久久久久久久99 | 日本在线播放一区二区 | 裸体女人高潮毛片 | 天天草天天摸 | 中日韩在线播放 | 国产91成人在在线播放 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 97自拍偷拍视频 | 亚洲精品无码久久久久 | 一区二区视频免费看 | 亚洲第一a| 91免费网| 偷拍视频第一页 | 男人的天堂色 | 岛国av大片 | 女人与拘性猛交视频 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 欧美精品久久久久a | 国产wwwwww| 乱色欧美激惰 | 无码中文字幕波多野结衣 | 国产又粗又长又黄 | 亚洲精品偷拍视频 | 一区二区三区精 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 51av在线视频| 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 天天爽亚洲中文字幕 | 亚洲国语 | 五月天91| 在线免费黄色 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 人妻少妇乱子伦精品 | 91九色中文 | 美女极度色诱视频国产 | 欧美视频亚洲视频 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 国产三级中文字幕 | 亚洲一区欧美日韩 | 日韩成人福利 | 仙踪林久久久久久久999 | 疯狂的欧美乱大交 | 成人小视频免费看 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产天天在线 | 国产成人一区二区三区在线 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 九九伊在人线 | 人善交类欧美重口另类 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 综合网日日天干夜夜久久 | 色综合久久中文字幕有码 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 岛国大片在线免费观看 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 色偷偷免费视频 | 成人免费淫片aa视频免费 | 中日韩精品视频在线观看 | 922tv在线观看线路一 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 久久爽精品区穿丝袜 | 91亚洲天堂 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 亚洲最新视频 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 天天操夜夜操夜夜操 | 在线成人一区二区 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 天天摸天天舔天天操 | 国内精品久久久久久久电影视 | 日本精品99 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 久久久777| 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 少妇在线观看888视频 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 欧美日韩一区视频 | 国产精品美女一区 | 无人区码一码二码w358cc | 国产无遮挡裸体免费视频 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 4hu四虎永久在线影院 | 国产第一页av | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 九九九精品成人免费视频小说 | 黑人与饥渴少妇在线 | 少妇内射高潮福利炮 | 看免费黄色片 | 少妇久久久久久 | 91丨九色丨海角社区 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 性一交一伦一伦一视频 | 久久996re热这里只有精品无码 | 久久成人国产精品 | 成 人 色综合 综合网站 | 欧美疯狂做受xxxxx高潮 | 国产成网站18禁止久久影院 | 福利微拍一区二区 | 69极品少妇一区二区 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 久久免费只有精品国产 | 国产精品aⅴ免费视频 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 成人国产一区二区三区精品 | 美女张开腿让男人桶爽 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 99久久精品国产导航 | 国产精品久久成人网站 | 99热er | 深夜av| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久草在线青青草 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 91久久视频| 久久艹网站 | 中文字幕23 | 国产成人看片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 国产精品一国产精品 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 67194成在线观看免费 | 啪啪网视频| 制服丝袜自拍另类亚洲 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 色婷婷我要去我去也 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 久久精品av一区二区三 | 尤物国产视频 | 久久精品国产免费播 | 制服丝袜美腿一区二区 | 推油少妇久久99久久99久久 | 免费无码黄动漫在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 国产欧美一区二区三区视频 | 欧美日韩综合久久 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 性欧美视频 | 国产精品男人的天堂 | 国产主播啪啪 | 国产乱子伦精品无码专区 | 熟女少妇内射日韩亚洲 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 久久综合99 | 激情五月深爱五月 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 乱中年女人伦av一区二区 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 亚洲色无码中文字幕在线 | 黄色在线观看av | 天天摸天天做天天爽水多 | 国产免费一区二区三区vr | 国产天天操| 曰韩无码二三区中文字幕 | 青草青草久热国产精品 | 中文字幕免费高清网站 | 欧美一区二区三区四区视频 | 亚洲成av人片无码不卡 | av三级在线播放 | 欧美视频一区在线观看 | 欧美国产不卡 | 久国产视频 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 中文字幕在线观看免费 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 亚洲色成人网站永久 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 美女激情av| 97性潮久久久久久久久动漫 | 精品国产99久久久久久宅男i | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 无码午夜福利视频1000集 | 一区二区精品视频 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 成人性生交大片 | 国产福利在线播放 | 国产精品玩偶在线观看 | 中文字幕一区二区免费 | 黄色超碰 | 香蕉久久国产av一区二区 | 国产精品ⅴa有声小说 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 国产视频国产区 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 99精品视频免费看 | 日本 欧美 国产 | 大胆日本熟妇xxxx | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 国内a∨免费播放 | 欧美成人三级在线 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 丁香六月久久婷婷开心 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 伊人久久一区二区三区 | 激情播播网 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 欧美大屁股流白浆xxxx | 91日日夜夜 | 又色又爽又黄的视频网站 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 中文字幕2区 | 亚洲成人激情小说 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 中文字幕在线免费视频 | 97人人人| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 四虎www4hu永久免费 | 日韩精品一区二区不卡 | 久操免费在线 | 2021天天躁夜夜看 | 欧美一区二区三区艳史 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 新呦u视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 17婷婷久久www | 最新中文字幕在线观看视频 | 99国产精品久久久蜜芽 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 美日韩av | 你懂的视频在线播放 | 99中文字幕在线观看 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 久久99精品久久久大学生 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 久久15p | 丰满少妇人妻无码专区 | 一本大道在线无码一区 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 国产模特私拍xxxx | 激情内射人妻1区2区3区 | 92看看福利1000集合集免费 | 中文字幕日韩三级 | 香蕉视频啪啪 | 成人免费午夜性大片 | 国产精品一线天粉嫩av | 第一福利视频 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 老司机福利精品 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 久久久www免费人成黑人精品 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 善良丰满的少妇h | 少妇影院在线观看 | 国产大片www | 丁香五月亚洲综合在线 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 成人精品网 | av无码av无码专区 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 免费欧美一级视频 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 午夜国产一区 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 日本成人中文字幕 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 涩里番网污站 | 日韩无套内射视频6 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 非洲黑人性xxxx精品 | 国产亚洲日韩在线三区 | 国产91久久婷婷一区二区 | 久久久久99精品久久久久 | 国产成人a在线观看视频免费 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 1024手机在线视频 | 久久黄色成人 | 久荜中文字幕 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 白峰美羽一区二区三区 | 国产馆在线观看 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 青青草无码国产亚洲 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 伊人久久无码中文字幕 | 精品99视频 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 精品久久亚洲中文无码 | 国产性色播播毛片 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 一级片视频免费观看 | 九九热超碰 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 国产成人无码免费视频97app | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 欧美一级片在线免费观看 | aaaa毛片| 中文字幕dvd | 视频在线亚洲 | 精品无码久久久久国产app | 色欲久久人妻内射 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 黄色激情网站在线观看 | 国产精品偷窥女厕视频 | 天天干2018 | 国产精品久久久久久网站 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 黄色国产在线视频 | 四虎影视免费永久大全 | 欧美在线视频网 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 日本免费人成在线观看网站 | 日韩一区二区三区射精 | 国产精品久久婷婷 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 绿巨人色多多 | 国产三级在线观看播放视频 | 国内久久婷婷五月综合色 | 国产精品成人va在线播放 | 日本午夜看x费免 | 精品一区二区三区免费毛片 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 亚洲色图色小说 | 午夜性刺激在线视频免费 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | 免费一级在线 | 欧美人人爽 | 国产在视频线精品视频 | 97超碰资源总站 | 国产乱人伦精品免费 | 麻豆一区二区在我观看 | 久久精品国产只有精品66 | 伊人看片 | 曝光无码有码视频专区 | 久久精品激情 | 日韩精品在线免费播放 | 日韩视频 中文字幕 | 国产精品免费麻豆入口 | 色窝窝免费一区二区三区 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 国产成人77亚洲精品www | 理论视频在线观看 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 亚洲人成影院在线观看 | 99大香伊乱码一区二区 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 国产美女被遭高潮免费 | 99久久精品国产免费看不卡 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 精品国产福利视频在线观看 | 日本在线看片免费人成视频 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 超碰国产天天做天天爽 | 国产www色| 全部免费毛片在线播放高潮 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 99在线观看免费视频 | 日韩字幕在线观看 | 天堂资源网在线 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 久久无码av中文出轨人妻 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 青青国产在线观看 | 黄色免费在线观看网站 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 性做久久久久久久久久 | wwwxxx69japan国产 亚洲无砖砖区一二区免费 中国女人内谢69xxxx视频 | 国产成人综合久久精品推 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 国产视频国产区 | 日产中文字幕在线观看 | 久久久久88色偷偷 | 久热在线播放中文字幕 | 欧美xxxx做受性欧美88 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 成品片a免费入口麻豆 | 国产69久久久欧美一级 | 国产在线无码不卡播放 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 欧美激情喂奶xxxxx | 亚洲男人网站 | 成人免费国产 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 国产中年熟女高潮大集合 | 久久本色成人综合网 | 国产aⅴ| 亚洲人午夜色婷婷 | 欧美激情视频一区二区 | 国产成人喷潮在线观看 | 99久久久久国产精品免费 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 日韩性色视频 | 免费看片啪啪tv | 久久久999精品| 亚洲最大成人网色 | 樱花草在线社区www中国中文 | 日本免费色 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 一色桃子中文字幕av | 麻豆国产97在线 | 中国 | 亚洲色图综合网 | 日韩激情视频网站 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 国产国语亲子伦亲子 | 夜夜爽夜夜操 | 亚洲精品综合精品自拍 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 国产精品v | 成人国产精品??电影 | 亚洲小说区图片区都市 | 91视频分类 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 我的美女邻居 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 顶级欧美熟妇xx | 国产av一码二码三码无码 | 国产三级91 | 97久久国产露脸精品国产 | 久久久久久人妻精品一区 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 亚洲最新中文字幕成人 | 国产a在亚洲线播放 | 五月天一区二区三区 | 中文无码久久精品 | 高清在线一区二区 | 天天射狠狠干 | 91丨porny丨国产入口 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 亚洲欧美精品一区二区 | 欧美小视频在线 | 国产尤物在线视频 | 黄色毛片黄色毛片 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产成人区| 欧美真人作爱免费视频 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 永久久久免费人妻精品 | 免费成人深夜夜 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 制服丝袜国产av无码 | 国产免费91视频 | 182tv成人福利视频免费看 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 久草热在线| 成人在线观看污 | h成人在线 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 欧美与动人物性生交 | 天堂久久爱 | 欧美精品福利视频 | 香蕉视频成人 | 在线日产精品一区 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 人妻少妇精品系列 | 久草美女 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 亚洲欧美福利视频 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 国产精品女上位 | 超碰啪啪 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 午夜性福利视频 | 亚洲黄色免费网站 | 成人午夜免费无码福利片 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 精品国内自产拍在线观看 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 欧美性猛烈 | av免费福利 | 亚洲小视频在线观看 | 九九九热精品 | 一级特黄网站 | 久久夜夜操 | 色综合天天色综合久久网 | 极品尤物av| 国产精品乱码一区二区 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 国产一区二三 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 久操中文在线 | 欧美在线不卡视频 | 中文字幕免费一区 | 国产精品视频网站 | 2021精品亚洲中文字幕 | 亚洲色图图片 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 成人无码特黄特黄av片在线 | jizz在线观看视频 | 精品久久伊人99热超碰 | 91抖音在线观看 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 国产98在线 | 日韩 | 伊人久久精品av一区二区 | 人妻与子交毛片 | 一级久久久 | 人人妻人人做人人爽精品 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 亚洲欧美精品沙发 | 熟女精品视频一区二区三区 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 一区二区三区小视频 | 性推油按摩av无码专区 | 美女网站免费福利视频 | 国产成人精品免费午夜app | 日本亚洲国产 | 免费一级特黄 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 手机av网站| 日韩欧美亚洲一区swag | 天天色快播 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 国产h在线观看 | 国产精品一区二区av不卡 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 亚洲播放| 天美星空大象mv视频在线观看 | aaaaaa亚洲| 日本高清视频免费观看 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 国产成人18黄网站免费观看 | 另类第一页 | 99精品小视频 | 国产精品日韩精品 | 欧美一区二区三区综合 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 国产福利男女xx00视频 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 日韩在线综合 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 日韩在线免费看 | 免费观看激色视频网站 | 99视频一区二区 | 国产精品suv一区二区88 | 天天摸天天做天天爽水多 | 免费永久看黄在线观看 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 国产精品线路一线路二 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 国产激情免费视频在线观看 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 免费亚洲精品 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 天堂欧美城网站地址 | 五月婷网站 | 午夜一区二区三区 | 天堂中文在线资 | 91插插视频 | 天天插天天舔 | 人妻少妇精品无码系列 | 久草在线免费看视频 | 国产成人女人毛片视频在线 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 熟女人妻国产精品 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 日日骚av | 亚洲另类无码专区国内精品 | 欧美综合社区 | 欧美日韩制服在线 | 久久精品国产99久久香蕉 | 在线中文字幕一区二区 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 亚洲第一黄色网 | 一二三四视频社区在线 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 午夜男人的天堂 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 高清av一区 | 久久久精品99久久精品36亚 | 黄色一级一级 | 岛国av毛片 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 欧美激情在线观看一区 | 亚洲一级黄色录像 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 成人特级毛片www免费版 | 国产国语亲子伦亲子 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 最新av在线网站 | 天码人妻一区二区三区 | 思思久久96热在精品国产, | 欧美精品99久久久 | 污网址在线 | 国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 超碰中文字幕 | 国产在线观看91 | 午夜在线视频播放 | 国产一区二区视频在线 | 成人一二三四区 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 欧美三级网站 | 一级片免费观看视频 | 女同性精品亚洲 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 香蕉久久国产超碰青草 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 亚洲欧美在线综合 | 国产精品.xx视频.xxtv | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 中文国产成人精品久久app | 日产精品久久久一区二区 | 爱啪啪导航 | 亚洲综合视频一区 | 国产激情在线看 | 人妻少妇av无码一区二区 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 免费成人在线视频网站 | 天堂av.com| 狠狠婷婷综合久久久久久 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 成人午夜免费在线 | 美女mm131午夜福利在线 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 美女调教老奴vk视频 | 91亚洲国产亚洲国产 | 人人超碰人摸人爱 | 欧美aa在线 | 国产做受视频在线观看 | 小少呦萝粉国产 | 亚洲一区二区影院 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 国产黄毛片 | 熟妇人妻不卡无码一区 | 国产美女网站视频 | 亚洲黄色www | 99色在线 | 日本欧美在线播放 | 久久久久久久久99精品大 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 91av在线免费播放 | 在线岛国片免费无码av | 国产在线视频天天综合网 | 日本中文字幕有码 | 亚洲中文精品久久久久久 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 老司机深夜福利影院 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 毛片官网| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 国产午夜福利小视频合集 | 在线免费av网 | 亚洲色图13p| 91夜色视频| 无码av一区二区大桥久未 | 天天综合日 | 日韩免费av | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 国产综合精品一区二区三区 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 羞羞视频在线播放 | 国产一区免费 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 2019午夜福利不卡片在线 | 久久资源av| 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 天堂视频免费观看 | 色图15p | 国产啪视频1000部免费 | 天天射天天搞 | 中文在线天堂网www 久久人网 | 亚洲经典在线 | 欧美视频在线播放 | 伊人性伊人情综合网 | 激情综合一区二区迷情校园 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 999久久久精品视频 日韩大片在线永久免费观看网站 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 日韩一区二区三区在线播放 | 中文字幕网站在线观看 | 欧美日韩在线综合 | 国产h在线 | 欧美激情aaa| 欧美成人欧美edvon | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 夜夜爽天天爽 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 亚洲天堂视频在线观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 国产综合色在线精品 | 2020国产欧洲精品网站 | 亚洲性视频免费视频网站 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 一区二区国产视频 | 日本a级黄 | 嫩草影院一区二区三区 | 91久久婷婷国产一区二区 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 最新亚洲国产手机在线 | 2019年国产精品看视频 | 91pony九色丨交换 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 亚洲3级| 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 国产精品96久久久久久久 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 精品va久久久噜噜久久软件 | 97视频精品 | 婷婷丁香综合 | 亚洲第一av导航av尤物 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 成人一区久久 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 久久白浆 | 黄色毛片 黄色毛片 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 欧美久久久精品 | 999久久久欧美日韩黑人 | 国产精品va尤物在线观看 | 欧洲专线一区二区三区 | 免费一级a毛片 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 国产成人综合欧美精品久久 | 国产白丝精品91爽爽久 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 亚洲婷婷丁香 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 永久免费看黄网站 | 久久亚洲日本 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 波多野结衣在线精品视频 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 97人视频国产在线观看 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 91av偷拍 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 亚洲精品一 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 国产a线 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 真人抽搐一进一出视频 | 大吊一区二区 | 亚洲乱码av一区二区 | 92电影网午夜福利 | 国产综合有码无码中文字幕 | zzijzzij日本成熟少妇 | 久久九九看黄一片 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 国产一区在线播放 | 久草在线资源福利站 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 人妻丝袜乱经典系列 | 日本欧美www | 亚洲第一区久久 | 欧美日韩亚洲二区 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 青青草国产成人久久电影 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 欧美成a高清在线观看 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 五月天堂色 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 国产欧美日韩在线播放 | 伊人色合天天久久综合网 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 国产精品88久久久久久妇女 | 五月丁香色综合久久4438 | 成人性三级欧美在线观看 | 激情欧美一区二区三区 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 久久综合国产伦精品免费 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 亚洲色无码一区二区三区 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 亚洲另类伦春色综合 | 美女网站在线永久免费观看 | 人人爽人人爽人人 | 久久不见久久见免费影院视频 | 久久久99精品免费观看乱色 | 国产露脸150部国语对白 | 欧美成人三级精品 | 狠狠干狠狠爱 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 六月久久 | www.夜夜操| 成人精品久久 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 国产亚洲精品久久 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 国产乱码精品一区二区三 | 一级片免费网站 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 亚洲激情在线播放 | 日日干日日插 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 欧av在线 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 精品国产人妻一区二区三区 | 东京热加勒比视频一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 久久国产欧美日韩精品 | 欧美国产日韩精品 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 99精品国产兔费观看久久 | 久久久男人天堂 | 亚洲日韩看片成人无码 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 加勒比东京热无码一区 | www.这里只有精品 | 欧美片一区二区 | 91av偷拍 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 成人天堂 | 午夜爽爽视频 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国产视频线观看永久免费 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 色欧美88888久久久久久影院 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 男女激情久久 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 二区免费视频 | 最新在线黄色网址 | 欧美大片xxx | 日本欧美久久久 | wwwwww在线观看 | 黄色片视频在线免费观看 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 欧美激情中文 | 久久九九有精品国产 | 亚洲va在线va天堂xxxx | 亚洲国产成人久久久网站 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 亚欧美视频| 人人干超碰 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 性色av 一区二区三区 | a级性生活视频 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 99re免费视频 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 免费三级黄色 | 无码少妇一区二区性色av | 91传媒91久久久 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 最新国产精品自在线观看 | 18男女拍拍拍久久精品 | 日本少妇自慰免费完整版 | 91重口入口处 | 好吊视频一区二区三区 | 又污又黄又爽的网站 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 国产一区二区精品在线 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 日韩va中文| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | h动漫无遮挡成本人h视频 | 青青草无码精品伊人久久 | 草久视频 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 一级在线视频 | 亚洲啪啪av | 久草一区 | 亚洲成人诱惑 | 国产欧美日韩 | 亚洲一线二线三线写真 | 亚洲欧美一区在线 | 校园春色男人天堂 | 亚洲精品国产欧美 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 精品一区二区三区四区外站 | 日韩av在线免费看 | 欧美精品国产动漫 | 在线a√| 人妻丰满被色诱中文字幕 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 伊人春色视频 | 亚洲伦理99热久久 | 国产美女亚洲精品久久久 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 成人在线观看黄色 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 久久精品视频一区二区三区 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 亚洲视频在线免费观看 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 欧美日韩国内 | 亚洲一区二区三区影视 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 日韩激情无码av一区二区 | 制服丝袜中文字幕在线 | 久久成人伊人欧洲精品 | 亚洲青青草原 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 久久精品国产亚洲7777 | 老司机在线免费视频 | 亚洲啪啪网站 | 国内综合精品午夜久久资源 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 最近中文字幕在线中文视频 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 91porny九色肥婆 | 一本到综在合线伊人 | 日批av | 亚洲精品自偷自拍无码 | 国产成人综合色就色综合 | 午夜伦理yy44008影院 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 黄色高潮网站 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 成人国产在线视频 | 伊人福利视频 | 国产98色在线 | 日韩 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 亚洲va视频| 欧美综合影院 | 国产麻豆精品福利在线 | 性夜影院爽黄e爽 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 成年人午夜网站 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 四虎视频国产精品免费 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 国产成人精品午夜视频 | 亚洲最新 | 欧美手机在线观看 | 免费精品国偷自产在线在线 | 亚洲大成色www永久网站动图 | 中文字幕av无码不卡免费 | 91视频在 | 日本不卡一区在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 久久二区视频 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 国产主播一区二区 | 色女人在线 | 99热这里有精品 | 久草在线资源福利 | 欧美性生活小视频 | av视屏在线 | 天天干天天射天天爽 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 三上悠亚在线一区二区 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 日韩在线视 | 91精选在线 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 国产福利无码一区在线 | 精品人妻无码中字系列 | 福利国产在线 | 在线观看污污网站 | 亚洲人成免费网站 | 青青青视频在线播放 | 久久视频精品在线 | 亚洲在线免费观看视频 | 国产99在线视频 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 男女下面一进一出好爽视频 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 在线天堂资源www在线污 | 国产农村妇女毛片精品 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 九九热久久免费视频 | 人人妻碰人人免费 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 亚洲视频日本有码中文 | 一区二区中文字幕在线 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 刘亦菲国产毛片bd | 俄罗斯大bbbwww视频 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 97久久精品人人澡人人爽 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 天天舔天天爽 | 又大又粗欧美成人网站 | 乱中年女人伦av二区 | 日本黄色一级片免费看 | 在线cao | 青青视频在线观看免费 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 99re这里都是精品 | 99免费精品视频 | 国产午夜无码精品免费看 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 97视频久久 | 国内揄拍国内精品 | 日韩欧美视频一区 | www.色就是色 | 久艹视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 久久a v视频 | 日韩系列在线观看 | 久久久久久久岛国免费观看 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 69成人免费视频无码专区 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 五月天精品视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 午夜在线观看视频 | 国内精品伊人久久久久av | 亚洲粉嫩美白在线 | 国产成人av无码片在线观看 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国产女人叫床高潮大片 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 日韩免费一区 | 免费裸体美女网站 | 少妇性色淫片aaa播放 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 羞羞视频在线播放 | 国产又黄又大又粗的视频 | a亚洲视频 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 无码人妻一区二区三区在线 | 狼人社区91国产精品 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 狠狠干狠狠爱 | 国产色无码精品视频免费 | 亚洲a级网站 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日本最新偷拍小便视频 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | www.婷婷色 | 69久久久成人看片免费一区二 | 国产性色的免费视频网站 | 91精品夜夜| 中国肥老太婆高清video | 国内精品久久久久久影院8f | 日韩欧美国产精品一区 | 真实国产乱子伦对白视频 | 亚洲伊人网站 | 黑森林福利视频导航 | 在线看精品 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | a在线亚洲高清片成人网 | 日本大香伊一区二区三区 | 中文字幕专区高清在线观看 | 亚洲青草 | 亚洲精品~无码抽插 | 久久精品国产丝袜人妻 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 青青草成人免费视频 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 免费成人看视频 | 国产亲子乱弄免费视频 | 欧美中文字幕在线视频 | 欧美黄视频网站 | 爱爱精品屋 | 色综合激情网 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 国产熟女高潮视频 | 中日韩精品视频在线观看 | www久久| 欧美日韩精品网站 | 亚欧成人在线 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 国产精品一区二区免费 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | a男人的天堂久久a毛片 | 欧洲美女与动zooz | 熟女人妻在线视频 | 国模吧无码一区二区三区 | 国产精品21p | 久久少妇精品 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 免费精品视频在线观看 | 91popny丨九色丨蝌蚪 | 日韩成人小视频 | 一级片视频在线观看 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 激情亚洲天堂 | 久久精品这里热有精品 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 老女老肥熟国产在线视频 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 欧美图片自拍偷拍 | 亚洲理论影院 | 无码精品日韩中文字幕 | 日韩欧美a级片 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 无码av专区丝袜专区 | 一级特黄aaa | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 爱色婷婷 | 国产日本一级二级三级 | 久久激情综合 | 最新在线精品国自产拍视频 | 人妻少妇偷人精品视频 | 国产视频99 | 色一区二区三区四区 | 国产久免费热视频在线观看 | 两性色午夜视频免费无码 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 欧美俄罗斯乱妇 | 一区二区三区欧美在线观看 | 亚洲精品国产首次亮相 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 中文午夜人妻无码看片 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 巩俐性三级播放 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 毛片在线免费观看视频 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 亚洲在线免费观看视频 | 欧美人与动交视频在线观看 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 久久porn | 99精品国产乱码久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 国产欧美一区二区三区网站 | 九九热免费在线视频 | 一区二区三区视频观看 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 日本人妻精品免费视频 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 日韩一级高清 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 激情人妻另类人妻伦 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 亚洲女人体内精汇编 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 黄色片在线免费看 | 情侣黄网站免费看 | 日本在线视频观看 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 先锋资源在线视频 | 国产无套抽出白浆来 | 梦乃爱华在线播放 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 欧美精品一区免费 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 国产三级精品三级在线观看 | 成人一区二区在线 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | www.国产91| 欧美成人aaa片一区国产精品 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 天堂av一区| 日韩视频一区二区在线观看 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 在线a人片免费观看视频 | 天天干天天天 | 在线中文字幕有码中文 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 国内精品福利视频 | 精品无码专区亚洲 | 少妇精品免费视频欧美 | 欧美亚洲系列 | 日本精品在线播放 | 国产av无码专区亚汌a√ | 日本天堂在线 | 国产精品 自在自线 | 娇小6一8小毛片 | 欧美成人免费全部网站 | 中文字幕在线影视 | 亚洲免费观看av | 亚洲国产精久久久久久久 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 国产97在线 | 免费 | 91免费福利视频 | 欧美囗交 | 91视频在线看 | 国产精品无码一区二区在线 | 成人欧美一级特黄 | 成人网址在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | av潮喷大喷水系列无码 | 国产精品泄火熟女 | 激情六月色 | 亚洲国产av无码精品 | 手机看片福利日韩 | 久久久久国产一区二区三区 | 日韩免费无码人妻波多野 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 丁香花中文在线免费观看 | 国产日韩精品入口 | 国产51自产区 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 国产午夜激无码av毛片不 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 222aaa免费国产 | 免费在线观看污片 | 无码aⅴ在线观看 | 亚洲精品免费在线观看 | 久久精品91久久久久久再现 | 新亚洲天堂 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 中文视频在线 | 精品第一页 | 人人爽人人香蕉 | 久久特黄视频 | 国产综合社区 | 国产成人三级三级三级97 | 国产成a人亚洲精v品久久网 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 亚洲精品视频免费观看 | 亚洲欲妇| 丝袜足脚交91精品 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 日本hd好看的国产的 | 久久久久久久综合日本 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | www操操 | 在线播放成人av | 久久www免费人成看片入口 | 成 人 综合 亚洲另类 | 婷婷开心激情网 | 激情五月色婷婷 | 999精品在线视频 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 97视频在线免费观看 | 咪咪av| 在线亚洲午夜片av大片 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 亚洲女人天堂av | 国产午夜精品一区二区三区 | 欧美色第一页 | 青青草763 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 人人人爽人人爽人人av | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 久久久久久久久亚洲 | 丰满少妇弄高潮了www | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 色综合图区 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 国产一区二区免费在线观看 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 直接看的av| 亚洲午夜精品久久久久久 | 免费观看av毛片 | 国产成人精品一区二区秒播 | 亚洲另类av | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | a天堂在线观看视频 | 黄毛片在线观看 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 亚洲桃色天堂网 | 欧美一级特黄aaaaaa | 99re6这里有精品热视频 | av无码人妻波多野结衣 | 中文字幕观看视频 | 91av成人| 少妇人妻互换不带套 | 久草在线视频资源站 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 美女国产一区二区 | av熟女人妻一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 精品国语对白 | 亚洲精品久久久久 | 日韩国产欧美一区二区 | 日韩精品www| 久久九九精品99国产精品 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 色av永久无码影院av | 精品av一区二区久久久 | 久久久性色精品国产免费观看 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 超碰免费公开在线 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产精品久久无码不卡 | 少妇性l交大片7724com | 亚洲免费av一区二区 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 免费无码黄十八禁网站 | 国产永久av福利在线观看 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 夜夜爽妓女8888888视频 | av片网址 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 日韩成人三级 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 手机毛片网 | 久久精品国产成人av | 中文字幕制服丝袜第57页 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 天天爱天天做天天爽 | 日本一区二区在线看 | 天天色图片| 亚洲国产馆| 亚洲天堂在线观看视频 | 麻豆中出 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 国产大尺度在线 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 久草香蕉视频在线观看 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 日韩欧美亚洲在线 | 欧美操bbb| 欧美综合天天夜夜久久 | 国产又爽又黄视频 | 日p免费视频 | 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 亚洲啪啪网站 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 国产大陆亚洲精品国产 | 日本一区二区三区不卡免费 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 天天视频入口 | 国产一区二区精品久久岳 | 微拍一区| 午夜在线观看视频网站 | 国产第一草草影院 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 伊人大杳焦在线 | 日韩免费淫片 | 国产真人真事毛片视频 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 欧美城天堂网 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 欧美一级大片免费 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 欧美91av | 久荜中文字幕 | 国产中文综合免费 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 日本a天堂 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 无码熟妇人妻在线视频 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 国产午夜精品久久久久久 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 国产精品色内内在线播放 | 精品91久久久久久 | 欧美在线资源 | 亚洲精品丝袜日韩 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 人妻夜夜爽天天爽 | 日韩色婷婷 | 香蕉av在线 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 日本护士吞精囗交gif | 欧美亚洲日韩国产网站 | 亚洲色图网站 | 97涩涩网 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 午夜福利啪啪体验区 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 国产精品中文字幕av | 色牛av | 天天做天天爱天天综合网 | 精品国产va久久久久久久冰 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 亚洲人成网址 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 国产色诱视频在线观看 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 男女视频一区二区三区 | avtt香蕉久久 | 丝袜自慰一区二区三区 | 偷拍男女树林做爰 | 成人免费一区二区三区视频 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 欧牲交a欧美牲交aⅴ | 国产精品涩涩涩视频网站 | 香蕉久久国产av一区二区 | 91桃色国产在线播放 | 亚洲3d动漫 | 青青草视频网站 | 成x99人av在线www | 亚洲综合无码久久精品综合 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 成人免费一区二区 | 一级黄网站 | 精品深夜寂寞黄网站 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 毛片黄片视频 | 免费一级毛片在线观看 | 九九久re8在线精品视频 | 国产在线播放网站 | 久热精品视频在线观看 | 老牛精品亚洲成av人片 | 波多野结衣初尝黑人 | jjzz日本女人 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 97免费人做人爱在线看视频 | 国产成年码av片在线观看 | 欧美日韩综合在线观看 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 免费看黄色一级视频 | 最新的国产成人精品2020 | 成人三级a视频在线观看 | 91少妇对白露脸 | 黄色一级片子 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 日本大片免a费观看视频三区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 欧美手机在线 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 精品一品国产午夜福利视频 | 国产精品一区二区含羞草 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 亚洲另类自拍 | 一区二区高清 | 国产一级特黄a大片免费 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 免费久久 | 在线观看免费黄色av | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 不卡的一区二区 | 成人福利视频一区二区 | 国产乱肉妇乱免费 | 免费网站看v片在线a | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 超碰区 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 76少妇精品导航 | 狠狠操一区二区 | 久久精品国产精品国产精品污 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 国产女人成人精品a区 | 欧美成人免费网址 | 欧美精品video | 中文字幕av无码一区二区三区 | 国产在线观看不卡 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 亚洲国产成人精品视频 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | а天堂中文地址在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 亚洲天堂影院在线观看 | 激情小说图片视频 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 4h虎影库永久 | 精品一区二区三区毛片 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 久久奸 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 日本少妇一区二区三区 | 人妻无码一区二区三区av | 人妻中文字幕乱人伦在线 | www.天堂av | 99热网址最新获取域名 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 欧美 一区| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 成人精品自拍 | 少妇私密推油呻吟在线播放 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 麻豆视频国产精品 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 岛国片免费在线观看 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 香蕉精品久久 | 久久在线免费视频 | 欧美日屁 | 女人18毛片水真多免费视频 | 青青伊人国产 | 亚洲第一无码av无码专区 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国产精品国产三级区别第一集 | aaaaa亚洲 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 亚洲国产精品色拍网站 | 国产熟妇另类久久久久 | www.youjizz.com视频 | 成人三级在线 | 国产欧美综合一区二区三区 | 日韩黄漫| 久久久久久无码午夜精品直播 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 一区二区乱子伦在线播放 | 毛片大全真人在线 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 波多野一区二区 | 国产成人无码一二三区视频 | 欧美久久伊人 | 全部免费毛片在线播放一个 | 黄色在线观看视频 | 牲交欧美兽交欧美 | 色优久久久久综合网鬼色 | aa视频在线免费观看 | 一区二区三区在线 | 欧 | 国产精品入口a级 | 亚洲成人免费av | 永久免费看av | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 久久久人成影片一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 尤物毛片 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 蜜柚av久久久久久久 | a天堂最新地址 | 91精品影视| 九九视频国产 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 国产成人精品高清在线观看93 | 精品乱人伦 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 小说区 图片区色 综合区 | 日韩精品国产精品 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 日本黄色免费在线观看 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 曰本一级黄色片 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 91天天干 | 羞涩的丰满人妻40p 夜夜爽久久精品91 国产精品91在线 | 色情无码www视频无码区澳门 | 日韩免费精品 | 国产爽视频在线观看视频 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 日一日| 国产黄在线免费观看 | 毛片视频网| 午夜久久久久久久久久久 | 在线网址你懂的 | 国产精品99久久久久久久 | 久久激情五月 | 亚洲中文自拍另类av片 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 男女啪啪在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 国产日韩欧美一二三区 | 欧美v成 人在线观看 | 日本在线视频不卡 | 四虎国产精品永久在线观看 | 免费观看av毛片 | 色久月 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 中文字幕乱码免费专区 | 日日干夜夜爽 | 人妻无码一区二区三区四区 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 免费人成视频在线视频网站 | 日本簧片在线观看 | 91蝌蚪少妇 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 东方av在线播放 | 影音先锋中文无码一区 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 传媒av在线| av午夜天堂 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | www日韩 | 免费看国产黄线在线观看 | 91不卡在线 | 美女mm131午夜福利在线 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 美女拉屎视频pooping | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 在线免费看毛片 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 精品免费看国产一区二区 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 欧美人与物videos另类 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 精品视频无码一区二区三区 | 成人毛片av在线 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 久热这里只有 | 99国产精品自在自在久久 | 精品亚洲国产成人 | 黄色国产网站 | 韩日免费视频 | 排球少年第四季在线看樱花 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 青青草国产成人av片免费 | 久操香蕉 | 欧美黑人巨大videos极品 | 国产农村妇女精品一二区 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 欧洲日韩av | 在线播放色 | 天天干天天摸 | 国产高清在线免费 | 欧美视频网站中文字幕 | 五月天国产成人av免费观看 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 欧美日韩成人一区二区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美日韩色图片 | 国产精品无码av不卡顿 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 色永久| 岛国激情视频 | 激情小说亚洲图片 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 99精品欧美| 色综合久久网 | 中文天堂在线观看 | 一级香蕉视频在线观看 | 亚洲欧美日本道视频 | 无码成人h免费视频在线观看 | 精品美女国产互换人妻 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 国产天天综合 | 国产xxx视频在线观看软件 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产精品无码久久久久久久久久 | youjizz少妇 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 国产福利资源 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 久久中文精品视频 | 久久4 | 在线视频夫妻内射 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 亚洲精品高清无码视频 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 国产成在线观看免费视频密 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 国产精品对白一区二区三区 | 国产在线精品一区二区在线看 | 国产黄又黄| 亚洲人成网站在小说 | 性人久久 | 99久久免费看精品国产 | www.xxx日本com | 日韩激情一区二区三区 | 国产无套喷白浆在线播放 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 日本一区二区视频在线 | 女人被做到高潮免费视频 | 精品午夜福利在线观看 | 成人国产精品久久 | 悠悠色综合 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 一本色道久久精品 | 免费观看黄频视 | 免费国产女王调教在线视频 | 黄色天堂av | 国产精品成人va在线观看 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 久草在线综合 | 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 欧美特级黄 | 免费在线小视频 | 久久91精品久久久久清纯 | 最新av中文字幕无码专区 | 久久精品国产国产精品四凭 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 国产精品素人 | 蜜桃av成人永久免费 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 亚洲成成熟女人专区 | 国产精品免费大片 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 欧美一区二区三区国产 | 精品性久久 | 国产精品久久久久久久免费看 | 青青国产揄拍视频 | 中美日韩毛片免费观看 | 午夜av成人| 在线日本看片免费人成视久网 | 欧美黄色三级视频 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 色综合久久五月 | 性感美女的逼 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 精品一区二区三人妻视频 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | av最新网址| 国产欧美日韩三区 | 野花社区在线观看视频 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | www.激情小说.com | 成人性视频网站 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 亚洲天堂av线 | 天天干干干干干 | 在线碰| 人妻av一区二区三区精品 | 日韩国产欧美综合 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 成人高h视频 | 2020无码专区人妻系列日韩 | jizz18女人高潮 | 精品免费久久久久久久 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 高清久久久 | 国产露脸对白刺激2022 | 91毛片网| 国产成人mv视频在线观看 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 99久久99久久加热有精品 | 国内精品久久毛片一区二区 | 色阁五月 | 久久久久国产 | 日韩有码视频在线 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 国产精品av久久久久久网址 | 1区2区在线观看 | 一级黄色香蕉视频 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 国产精品久久久久无码av | 日韩成人免费观看 | 精品成人免费自拍视频 | 色香蕉在线观看 | 国产久一 | 国产日韩精品久久 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 国产精品第一区揄拍 | 久久精品天堂 | 欧美黄色大片免费观看 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 亚洲欧美日韩影院 | 色综合久久久无码中文字幕 | 无码超级大爆乳在线播放 | 免费毛片a | 日本老熟妇毛茸茸 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 一区二区三区观看 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 91成人国产 | 美女无遮挡免费视频网站 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 日本www一道久久久免费 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 国产精品久久久久久久久av大片 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 亚洲一区二区国产 | 狠狠干视频网站 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 日本一区二区专线 | 亚洲资源 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 日韩成人小视频 | 免费特黄夫妻生活片 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 成人无码h动漫在线网站免费 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 福利视频第一区 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 天天操天天爽天天射 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 深夜福利一区 | 四虎精品成人影院在线观看 | 国产91在线看 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 三区免费视频 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 欧美激情免费看 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 久久久精品影院 | 在线a网站| 国产农村妇女一区二区 | 无码专区3d动漫精品免费 | 国产成人无码精品久久久免费 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 欧美尤物视频 | 日本午夜视频 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 三上悠亚的av片在线无码 | 一区二区三区在线观看av | 中文字幕一区二区精品区 | 色久视频| av天堂中av世界中文在线播放 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 欧美高清视频一区二区三区 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 欧美日韩国产二区 | 国产一级做a爰片毛片 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 亚洲情网 | 日韩欧美一区二区在线 | 成人伊人网站 | 亚洲成人av免费在线观看 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 爱爱高潮视频 | 色综合av社区男人的天堂 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 中文天堂网www新版资源在线 | 国产最变态调教视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 久久国产精品免费一区下载 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 96亚洲精品 | 成人性生交xxxxx网站 | 国产精品厕所 | 日日干夜夜干 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 日本太爽了受不了xxx | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 秋霞av国产精品一区 | 极品少妇被后入内射视 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 国产在线一级 | 在线观看高h无码黄动漫 | 天天插天天狠 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 无码帝国www无码专区色综合 | 在线精品免费视频 | 中文字幕日韩av在线 | 德国毛片| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 免费无码国模国产在线观看 | av免费观 | 国产ts人妖另类 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 亚洲图片激情小说 | 六月丁香中文字幕 | 亚洲激情免费视频 | www.youjizz.日本 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 亚洲精品三 | 国产v亚洲 | 91精品久久久久久久久青青 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 精品熟女少妇av免费久久 | 四虎影院国产精品 | 国产真实乱偷精品视频 | 久久精品国产导航 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 又色又爽又大免费区欧美 | 国内三级在线 | 午夜刺激视频 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 日本欧美视频在线观看三区 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲色www永久网站 亚洲综合网在线观看 | 欧美成年人视频在线观看 | 亚洲三级黄色毛片 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 91精品久久久久久综合 | 国产91视频观看 | 色欲av久久一区二区三区久 | 中国少妇90后xxxx做受 | 四虎国产精品免费久久久 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 亚洲911精品成人18网站 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 网站毛片 | 亚洲免费成人在线 | 污污又黄又爽免费的网站 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 国产资源网站 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 麻豆国产成人av高清在线 | 麻豆av一区二区三区 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 国产在线看一区 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 国产亚洲精品久久精品69 | 黄色成人免费观看 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 二区影院 | 国产第6页 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 99热成人精品热久久 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 超碰com| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 7777少妇色视频免费播放 | www.91精品视频| 久久久g0g0午夜无码精品 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 中文在线а√天堂 | 日韩成人在线一区 | 日本在线网址 | 久久久久国色av免费观看 | 午夜天堂一区人妻 | 成人人人人人欧美片做爰 | 欧美亚洲视频一区 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 韩国三级av| 人人爽人人澡人人高潮 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 国语自产免费精品视频在 | 中国6一12呦女精品 日韩视频免费看 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 亚洲中文无码人a∨在线 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人网站色52色在线观看 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 伊人网视频在线观看 | 国产一区二区三区四区hd | 爱福利视频一区 | 成人免费一区二区三区 | 日韩精品久久理论片 | 中出中文字幕 | 一本久久a久久精品vr综合 | 久啪视频 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 综合无码成人aⅴ视频免费 人人澡人人爽人人 | 精品国产精品久久一区免费式 | 国产三级农村妇女在线 | 国产精品va无码一区二区 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 激情综合小说 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 2018国产精华国产精品 | 国产综合社区 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 免费观看在线a毛片 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 色接久久 | 天天综合网网欲色 | 九九热精品在线播放 | 国产成人永久免费视频网站 | 六月丁香啪啪 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 中文字幕在线导航 | 专干老熟女视频在线观看 | 久涩涩福利视频在线观看 | 欧美成人三级在线 | 老牛精品亚洲成av人片 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 久久av高潮av | 超清无码一区二区三区 | 国产99在线视频 | 久在线播放 | 超碰午夜 | 久久久成人网 | 成年人香蕉视频 | 经典三级伦理另类基地 | 国产成人久久av免费 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 关晓彤av一极毛片 | 无码国内精品人妻少妇 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 99久久精品国产一区二区三区 | 免费精品在线 | 97超碰在线免费 | 亚洲香蕉在线观看 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 美女啪啪av | 野花社区在线观看视频 | 久久久夜色精品 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 国产视频日韩 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 超碰在线最新 | 一级黄色片免费播放 | 亚洲国产视频在线观看 | 久久美女av| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 成在线人视频免费视频 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 超碰牛牛| 午夜婷婷久久 | 大胆顶级欧美aaa级 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 中文字幕精品av乱码在线 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 亚洲福利精品视频 | 91精品久久久久含羞草 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 四虎最新入口 | 不卡av免费在线观看 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 四虎永久免费网站 | 少妇午夜av一区 | 日韩影视电视免费观看 | 亚洲少妇逼逼 | 性――交――性――乱视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 日韩在线1| 无码av大香线蕉伊人久久 | 少妇爆乳无码专区 | 国产高欧美性情一线在线 | 8x8x美女| 欧美一级激情 | 国产成人免费观看视频 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 日产中文字幕在线精品一区 | 91视频免费网站 | 欧美一级片网站 | 樱桃空空人妻无码内射 | 综合伊人| 国产视频亚洲视频 | 久久这里有 | 久久久综合九色综合88 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 欧美在线专区 | 97久章草在线视频播放 | 九九天堂 | 蜜桃av在线播放 | 亚洲一区在线观看尤物 | 青青草超碰在线 | 少妇人妻系列无码专区系列 | lutu成人福利在线观看 | 毛片网站免费观看 | 日韩国产精品一区 | 国产精品久久久久久久久li | 久久精品女人天堂av免费观看 | 国产精品太长太粗太大视频 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 西西人体午夜视频无码 | 在线看片a | 欧美a级黄色片 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 日本一区二区精品视频 | 亚洲欧美日韩系列 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 国产精品av一区二区三区网站 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 97超碰免费在线 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 青青青国产在线观看手机免费 | 国产精品免费av一区二区三区 | 天天鲁在视频在线观看 | youjizz69| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 日本公妇乱淫免费 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 天天天天天天天天干 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 久久男人高潮女人高潮 | 狠狠操夜夜操 | 欧洲精品欧美精品 | 特级毛片在线大全免费播放 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 免费看48女人真人毛片 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 97视频国产 | 欧美 日韩 国产 激情 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 91精品一区二区中文字幕 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 99色播| 日韩黄色在线视频 | 日韩欧美国产另类 | 午夜天堂 | 91在线精品播放 | 亚洲人午夜精品 | 国产一级二级在线 | 97免费公开视频 | 影音先锋中文字幕无码 | 天堂av手机在线观看 | 精品久久久久久久中文字幕 | 国产乱码视频 | 综合久久—本道中文字幕 | 人妻av乱片av出轨 | 日本一区不卡在线观看 | 小嫩批日出水视频 | 中文字幕在线播放第一页 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 日本中文字幕免费在线观看 | 亚洲国产成人片在线观看 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 国产三级视频在线播放 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 黄色一级视频网 | 五月av在线| 久久精品在这里 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 综合影院 | 一色屋免费视频 | 国产视频在线观看网站 | 碰碰久久 | 国产91影院 | 久久久77 | 亚洲综合久久网 | 国内精品自线在拍精品 | 欧美视频精品在线观看 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 制服丝袜成人动漫 | 色久综合视频 | 欧美第一页草草影院 | 四虎毛片 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 国产成人av综合色 | 欧美黄色录象 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 野花社区视频在线观看 | 色就干| 99er在线视频| 在线成人精品国产区免费 | 午夜精品在线观看 | 午夜性色| 国产在线免费视频 | 国产成人久久77777精品 | 色人久久 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 国模一二区| 国产av一区二区三区最新精品 | 亚洲成人久久久久 | 亚洲网视频| 中文字幕一线产区和二线 | 一级a爱片久久毛片 | 97精品国产一区二区三区四区 | 正在播放国产老头老太色公园 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 在线观看视频亚洲 | 亚洲激情网址 | 中文字幕人妻高清乱码 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 天天操天天撸 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 欧美成人黄色 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 日本色妞| 欧美激性欧美激情在线 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 五月开心播播网 | 91精品综合久久久久久五月天 | 国产精品久久久av | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 一中文字幕日产乱码va | 免费在线看黄色片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 东北妇女精品bbwbbw | 久久亚洲色www成人图片 | 国产精品午夜福利麻豆 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 91人网站免费 | 天堂九九 | 久久精品卫校国产小美女 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 久久99国产精品久久 | 日日夜夜狠狠操 | 四虎三级 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 久久精品无码一区二区软件 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 四虎国产精品永久一区高清 | 亚洲黄色短视频 | 久久97精品国产96久久小草 | 国产成人免费无码av在线播放 | 韩国专区福利一区二区 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 亚洲在线视频免费观看 | 91免费在线播放 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 777色婷婷视频二三区 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 亚洲骚| 国产精品麻豆欧美日韩ww | 麻豆视传媒在线观看 | 九九视频免费在线观看 | 欧美在线一二三区 | 一边捏奶一边高潮视频 | 亚洲二三区 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 欧美一区二区免费 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 无码中文字幕乱在线观看 | 西西大胆午夜视频无码 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 嫩草视频91 | www.超碰久久.com | 日韩一区二区在线视频 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 在线观看中文字幕2021 | av在线看片| 日韩永久视频 | 成年午夜性影院 | 国产网红主播三级精品视频 | 成人免费8888在线视频 | 亚洲免费观看在线视频 | 国产精品露脸视频观看 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 久久久久国产精品午夜一区 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 午夜福利日本一区二区无码 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 青青草国产精品人人爱 | 99精产国品一二三产区网站 | 国产精品精东影业 | 色综合久久久久久 | 鲁丝一区二区三区免费 | 日韩激情一区二区三区 | 国产九九99久久99大香伊 | 免费能看的黄色片 | 在线观看亚洲大片短视频 | 特级毛片a片久久久久久 | 日韩av线 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 亚洲欧美国产另类视频 | 成年女人在线视频 | 色婷婷久久久久 | 羞羞色院91蜜桃 | 二级毛片在线观看 | 国产精品免费观看调教网 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 99re99| 女人做爰视频偷拍 | 成人a视频| 天天操夜夜爽 | 国变精品美女久久久久av爽 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 国内精品久久久久久无码 | 一级久久久久 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 精品久久8x国产免费观看 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 国产乱子伦视频在线观看 | 在线免费观看av不卡 | 九九综合九色综合网站 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 国产第2页 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 亚洲综合在线观看视频 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 人人爽人人香蕉 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 精品国产午夜理论片不卡 | 久久久久久国产精品久久 | 亚洲精品久久无码av片 | 色网站免费看 | 四虎精品一区 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 日本少妇内射视频播放舔 | 色与欲影视天天看综合网 | 欧美激情videos| 人妻中文字幕乱人伦在线 | 人人爽人人澡人人高潮 | 三八成人网 | 欧美日韩中文字幕在线 | 涩涩视频网站 | 久久久久久伊人 | 久久久久久三区 | 国产强奷在线播放免费 | 免费色在线| 久久免费播放 | 免费看一区无码无a片www | 日本午夜在线 | 日本欧美大码a在线观看 | 国产精品亚洲色图 | 麻豆精品一区二正一三区 | 日韩精品视频在线看 | 体内精69xxxtv | 亚洲精品欧洲 | 性生交片免费无码看人 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 人人插人人插人人爽 | 国产成人精品无码一区二区 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 免费99视频| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 免费无毒永久av网站 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 中文字幕人妻a片免费看 | 日韩av在线中文 | 93看片淫黄大片一级 | 久久深爱网 | 风流老熟女一区二区三区 | 久久久精品99久久精品36亚 | 日韩色区 | 日本午夜三级视频 | 日本高清www午色夜在线视频 | 天天看天天做 | 在线看三级 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 另类专区av | 亚洲人成小说网站色 | 国产精品视频超级碰 | 动漫h无码播放私人影院 | 久久丁香五月天综合网 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 久久caoporn国产免费相关 | 九色丨porny丨 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 亚洲综合五月 | 免费黄色小视频 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 亚洲aaa毛片 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 亚洲色成人www永久网站 | 日本高清毛片中文视频 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 日本韩国一区二区在线观看 | 成人毛片在线播放 | 日韩一级片免费视频 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 免费成年人视频在线观看 | 亚洲白嫩小受 | 一二三四韩国视频社区3 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 成人在线一区二区三区 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 久久综合给综合给久久 | 人妻互换一二三区激情视频 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 青娱乐伊人 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 欧美破苞系列二十三 | 40岁成熟女人牲交片 | 女性向av | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 日韩国产小视频 | a√天堂资源| 男女做爽爽爽视频免费软件 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 色av影院| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 午夜影院免费观看视频 | 免费一区在线观看 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 亚洲aaaaaa特级 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 欧美激情片在线观看 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 国产精品自在自线视频 | 中文字字幕 | 亚洲精品一二区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 欧美高清videos高潮hd | 无码中文精品专区一区二区 | 成人欧美大片 | 亚洲人人玩人人添人人 | 天天色天天综合 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 国产一级黄视频 | av黄色小说 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 人人干人人草 | 亚洲成色在线综合网站 | 日韩黄视频在线观看 | 午夜dy888国产精品影院 | 在线成人看片黄a免费看 | 91在线观看网站 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 成人性生交大片免费看中文 | 午夜精品导航 | 91精品无人区麻豆 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 女人内谢99xxx免费 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 日本一区免费看 | 国产精品欧美一区二区 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 国产亚洲精品自在久久vr | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 久久久97 | 激情综合图片 | 色婷婷中文 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 男人av在线 | 一区影视 | 91一级视频 | 欧美成人aa| 色爽交 | 精品国内在视频线2019 | www.久久综合| 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 欧美日韩综合在线观看 | 成人av亚洲| 98精品国产综合久久久久久欧美 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 久久99精品国产麻豆 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 国产精品亚洲色图 | 四虎最新紧急更新地址 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 日产精品久久 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 小说区图片区 | av女同在线 | 成人综合区另类小说区 | 黄色91免费 | 一区二区三区日韩 | www.欧美成 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 国内精品自在自线视频 | www91av| 欧美黄色高清视频 | 九九九伊在人现综合 | 午夜欧美视频 | 日本一区不卡高清更新二区 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 97国产精华最好的产品在线 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 日本囗交一级视频 |