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幼兒園自查報告

時間:2024-06-07 03:01:27 報告 我要投稿

幼兒園自查報告(15篇)

  隨著社會不斷地進步,報告的用途越來越大,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的幼兒園自查報告,希望對大家有所幫助。

幼兒園自查報告(15篇)

幼兒園自查報告1

  普陀區真光幼兒園創建于1995年,目前是一所公辦二級一類幼兒園,擁有總分兩所園,占地5719;人均面積 16.8 ;建筑面積3390,人均面積9。8園內擁有10個班級規模,大、中、小10個班級,共320名幼兒。各類人員均符合有關法規規定的任職資格。

  多年來,在普陀區教育局各有關部門的關心、幫助、指導下,我園全體教職員工以爭創等級園為奮斗目標,以一級幼兒園的工作要求為幼兒園工作的衡量標準,以認真、務實、進取、創新的精神,力求做到有提升、有發展。全園教工緊緊圍繞幼兒園發展目標,以創文明促師德;以凝聚求合力;以創新謀發展;以質量求效益有效積極地開展工作,努力把幼兒園辦成幼兒開心、家長放心、社會滿意的幼兒園。

  根據我園三年發展規劃和等級驗收的標準,近年來,我園全體教職工在普陀區教育局提出的“辦普陀人民滿意的教育”的精神指引下,在辦園的目標激勵下,全體教職工團結進取,奮發向上,連年獲得普陀區教育系統文明單位,年年獲得普陀區教育系統文明班組,和上海市心理健康實驗基地、普陀區綠色學校。

  我們重視環境的創設,注重幼兒個性化的發展,努力凸現“幼兒園是幼兒樂園”的教育理念。堅持保教并重的原則,全面實施二期課改,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作在園張顯特色,求取發展。

  我們積極提倡教師參與區、支部等各項活動,如:張英老師設計的區角活動“上海市新課程擂臺賽”三等獎。李歡歡、張英、陳劍勤的論文,《淺談幼兒園運用多媒體教學的實效性》在全國幼兒園信息技術應用作品評比活動中榮獲一等獎。教玩具區評比獲得二等獎和三等獎,張莉潔的論文獲得2等獎;張帆莉老師獲得支部08年三八紅旗手;張莉潔和張英兩位年輕教師被評為區教壇新秀。工會工作評比一等獎;第二屆“朗盛杯”環保節目三等獎;07年美育節《樹葉舞》三等獎。

  一、加強制度建設,依法辦園,民主管理。

  1、隨著現代學校制度建設的不斷推進,在依法辦園,民主管理的準則的指引下,我園提出了“一切為幼兒”的辦園宗旨。全園教職工以“服務于孩子,服務于家長,服務于社區”為工作準則,積極倡導和營造“勤奮、進取、和諧、奉獻”的校園文化精神。通過定期召開民管會,讓全體教工共同來規劃幼兒園的美好前景。我們對幼兒園的各項工作實行校務公開,特別是每學期園長的工作報告,都在民管會上,讓每位教職工充分討論,提出建議,取得教工們的認可。對園內重大的事情和決策,如教職工的考核,特殊津貼人員的產生,幼兒園規章制度的修改,師德規范員工的獎懲等都做到公開、公示,使每一位教職工都參與幼兒園的民主管理,做幼兒園的主人,真正體現民主管理幼兒園。同時葉增強了教師們園榮我榮的主人翁意識。去年我們幼兒園的歡樂月末動得到了上級部門領導的表揚同時我們的工會各項工作評比有原先的二等進入了一等行列。

  2、隨著人事制度的不斷改革,人員的流動給教師帶來了新的挑戰。我們大多教師熱愛這里,同時一些教師的流動增添了新的動力,從20xx年——20xx年,我們以文明建設為契機,外塑形象,內練素質。以弘揚為人師表,愛崗敬業,暢談教師應具備哪些師德規范,努力傾聽教師們的呼聲,積極發揮教師代表傳遞教職工的聲音。制定了“真光幼兒園教師師德規范”標準。這項活動的開展,進一步調動了廣大教職工的積極性,從而促進了幼兒園的發展。同時,我們工會工作積極配合行政,圍繞爭創“和諧校園,歡樂校園”的主題活動,開展了形式多樣的工會活動如:教職工健身活動、休閑娛樂活動、走進社區等活動, 這一系列活動的開展增進了我園的“凝聚力”,在全園教職工的共同努力下我園參加支部的教師健身操獲第十五屆區教職工運動會一等獎;第十五屆區教職工運動會第三名;這些獎項的獲得是廣大教職工 “團隊合作” 的精神面貌的充分體現。

  二、加強隊伍建設,促進教師專業化成長。

  1、建設專業化的師資隊伍,是實施二期課改和推進幼兒園發展的關鍵。我們本著培養一支、師德良好、有一定的業務水平、學歷達標、三位一體的教師隊伍為目標,堅持不懈地把加強師資隊伍建設作為重中之重來抓。幾年來,我們把創建文明與提高教職工專業化水平結合起來,我園制定了“十一五”教師繼續教育規劃和實施方案。以及“十一五”教師培訓計劃。每學期針對教師隊伍發展現狀,以及幼兒園發展的需要,制定青年教師培養計劃。教師則制定了個人專業發展計劃。圍繞二期課改的精神和理念,對教師的教育觀念和行為進行分析,明確專業成長是每個教師的內需。教師們則根據自身的情況進行分析,擬訂自我發展目標。幼兒園對此有相關策略,如:為青年教師搭建平臺,外出學習聽課,專家來園指導,每學期1——2次公開教學活動,“十一五”職后培訓。通過 “十五”的師資培訓,我園教師的學歷水平又上了一個臺階。目前我園專業教師19名,平均年齡38歲,大專學歷已達42%。本科學歷(包括在讀)達42%;隊伍結構呈現知識化、專業化。我園中青年教師較多,是幼兒園持續發展的生力軍。我們鼓勵和激勵教師在崗位上學習,在崗位上實踐,在崗位上成才。同時,我們在園為教師搭建平臺:組織由骨干、教研組長的帶教活動;每學期組織教師進行繪畫、鋼琴、美工等技能比賽;參加支部優秀教師的評比活動;幼兒園內實踐課;園長、教研組長隨班聽課、評課。這一系列的活動為教師成長,教師的專業化水平的提高奠定了基礎。

  2、后勤隊伍100%達標并持證上崗。目前我們擁有營養師2名,育嬰師2名。為提高后勤隊伍的專業素質,我區教育局專門委托市里舉辦保育員中級培訓班,我園積極響應,推派了保育員參加,并有一名保育員獲得了中級職稱;

  3、以創建歡樂校園為抓手,營造和諧幼兒園團隊

  讓歡樂進校園,促進校園氛圍的和諧,推動幼兒園發展,實現學校人文關懷維護機制建設的新發展為工作目標,本學期成立的教師工作室就是以團隊以特長和能力為目標,在幼兒園實現信息共享、資源共享、成果共享。

  三、開展園本研修,樹立新理念,實施新課程。

  1、我園以教研組為住陣地,通過理論學習,專業引領,教學實踐,觀摩等活動,為教師提供平臺,以園本研修為載體,以課程園本化為抓手,提高辦學理念和辦學質量。教研組圍繞以“在學習活動中幼兒與環境互動的策略”教研目標,在實踐中進行以年齡為主的環境創設的探討,提高教師設計活動與教學實踐活動的能力,本學期“以探索和嘗試在數學習活動中幼兒與材料互動的策略。” 學習用案例形式展開個人教學經驗、級組教研活動及開展的教育實踐。

  2、通過活動發揮了教師的專業智慧和創新意識。在活動中教師們共同選擇內容,共同探討教學方法,共同設計制作教具,體現了較強的集體榮譽感和良好的合作氛圍。從而促進了教研活動的有效開展。以主題活動為主線,聚焦課堂實踐活動,探討數元素在生活中無處不在將數活動的目標和技能滲透在每一個教學活動中,隱含在各項學習活動中。同時,鼓勵教師開展實踐活動,將教師在實施新課程中發現的問題通過教研組活動,大家一起來探討,共同提高。教師在實施新課程中,在與幼兒不斷的互動中,來不斷調整自己的教育行為,提高保教工作的質量。

  3、鼓勵教師參與課題的研究,以課題引領提高教研的質量,20xx年,我園參加了上海市心理健康協會課題的研究,“談游戲和幼兒心理健康的融合”。首先,我們組織教師學習“課程指南”,幫助教師理解如何在運動創設環境,讓幼兒自主的'游戲。通過自主游戲中材料的投放和幼兒的自主選擇活動內容來促進幼兒心理健康的發展。在學習、實踐、探討的基礎上,我們以論壇的形式開展了交流,教師從工作的實踐中體會到:幼兒園游戲活動是幼兒全面發展的重要組成部分,科學、合理、適合幼兒身心的游戲活動能促進幼兒身體的正常發育和機能的協調發展。創設寬松的環境,將學習活動和游戲活動有機結合,在區角和角色游戲中,豐富幼兒自主活動的內容,提供種類多樣、數量充足的活動材料,讓幼兒有充分選擇,激發幼兒活動的積極性和主動性,從而促進幼兒心理健康發展。讓幼兒通過有細的開展樹立自信心,體驗成功的快樂。我們堅持以科研出教研,挖掘幼兒心理健康教育研究與二期課改的契合點。將心理健康教育滲透于幼兒的一日活動。幾年來,我們本著培養健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信、有初步責任感的二十一世紀的兒童為教育目標,努力為幼兒提供共同生活、探索世界、表達與表現的良好環境,以游戲為基本活動形式,探討適時適宜和靈活多樣的教育方法和手段。園內還積極組織每位幼兒參與小朋友講故事,積極參加美育節的活動和社區的活動等有益于促進每個孩子全面發展的大活動。增強幼兒的自信,體會成功的愉悅。在各項活動開展的同時,注重幼兒良好行為習慣的養成。

  為創一級園,在幼教科的牽線下與一級園杏山幼兒園結對,走教科研之路。04年起,我們就已經開始,有《利用教師資源差異,提高教師專業化水平》、《關于開展敘事研究的認識》、《游戲活動對幼兒心理健康發展的作用》這些園內課題的研究,這些都是淺顯的、缺少方法的研究。去年,我們請來了朱培芳老師就怎樣開展“平民化”的科研做指導,從認識上、方法上學習做科研,將科研步入正軌。07年9月根據幼兒園的發展情況,我們感到家長工作是我們當前的重要任務之一,我們將《家長會的策略研究》作為我們科研工作的起點,幫助解決教師家長工作中的困惑 。在朱培芳老師的指導和幫助下,目前正在進行階段性的總結。

  4、 05年下半年起,區和幼教科就開展在著手進行三年行動計劃的先期準備工作,06年為更進一步落實三年行動計劃,提高各園的辦園質量,區教研室為加強幼兒園保教質量評估管理制定了“好課標準”。組織了先導隊(各幼兒園的骨干教師)、今年有相繼組織了集體活動設計組、通過園際交流和圈、鏈、點的布局和輻射確保課改和課程的實施和落實。。。。我們幼兒園為根據自己的實際,根據等級驗收的標準和幼兒園發展的三年規劃,結合十一五的培訓,建立了園本培訓和園本教研制度建設,制定了三年基礎性實施行動計劃,抓園本教研,一是積極組織教師參加市、區組織的各類公開教學觀摩活動,從中吸取養分,學習他人經驗。二是提供舞臺讓青年教師展示自我。三是圍繞新教材開展一課三研活動,堅持兩周一次大教研組活動和兩周一次小教研組活動,順應不斷調整園本教研制度,僅06至07年上半年間,我們就調整了3次,遵照制度我們執行每一項工作,努力做到目的明確,賞罰有據可行。

  (1)定期教研。遵循教研制度,每2周一次大小教研活動,業務學習,園長和大教研組長參與小教研活動,抓好教研組工作,為提升教研組長的工作能力。我們還開展了優秀教研組的評比活動

  (2)專家指導。從20xx年3月起第一批對象是園里的中層骨干教師,每月1次,形式每次不一,有聽課和講座以及研討;20xx年3月指導對象覆蓋全園教師,指導內容也從教學活動目標制定——課后反思——游戲的設計——講評,每月2次,郭琪芳老師的指導讓老師們在加深了對課改理念的認識。

  (3)骨干培訓。20xx年起在區教研室的關心下,我園開始將教師輸出學習,有大教研組長參加區教研室的“先導小組”,和小教研組長參加區教研室的骨干教師培訓,經過培訓這樣的輪訓,大大提高了教研組長的實踐與理論結合的能力,如:張莉潔的《教研工作,基礎抓起》一文總結在區教研室的“先導小組”會議上進行了交流;石鐵華在20xx年4月向區教研室展示了一次教學活動。除此之外,幼兒園的骨干教師形成的梯隊無論是園還是支部或是向外延伸的實踐活動都有他們來領頭以此起到引領教師們在課改中不斷進步。

  (4)實踐開展。每學期除了教研實踐活動外,我們在園內還為不同教師搭建課改學習交流的平臺,如中年教師實踐活動交流、青年教師的技能評比、高級教師公開活動以及經驗論壇。

  (5) 在區教研室的指導下,我們學習了優秀教研組評選的標準,今年根據標準我們幼兒園自己先開展了教研組的評比活動,人人參與,另外,我們學習了好課評選標準,并結合自己情況制定了本園的好課標準在幼兒園從教育能手的展示和骨干教師先行開展了不同形式的教育教研時間和論壇;

  四、不斷改善辦園條件,努力提高后勤服務質量。

  1、我園是綠化合格單位,綠地面積2391平方米,幼兒活動均占7.47平方米,幼兒運動場地配有多功能大型運動器具,塑膠場地和草坪等活動設施。為幼兒戶外活動創設了良好的條件。20xx年——20xx年我們對幼兒園校舍進行了大修,對幼兒盥洗室進行了改建,設施規范,符合幼兒的年齡特點。園內配有多功能大活動室、0——3歲早教室、結構室等專用活動室。每班配有一間盥洗室,最大限度地擴大了幼兒活動的空間。每班按照《上海市幼兒園裝備標準》配置數量充足,適合幼兒年齡的玩具、圖書。我園有獨立的廚房,廚房安全設施齊全,達到《上海市中小學食堂建設達標工程硬件標準》。布局符合食品衛生管理規范要求。園內有獨立的保健室,并符合規定的要求。我們嚴格按照財務制度和幼兒園發展需要合理編制預算,執行預算,幾年來我們能認真完成上級下達的經濟目標責任,沒有外債。慎重用好每一筆錢,使教師收入逐年提升。全年以獎金為例:06年比05增加5.63%;07年比06年增加18.13%;年園容園貌不斷改觀,學校固定資產保持增值態勢。我們在依法辦園過程中,掌握財務和經費使用情況,物品有專人保管,做到帳物相符,嚴格執行物價部門的收費標準,亮證收費。嚴格做到幼兒伙食與教工伙食分開,定期召開伙委會,合理調整伙食運作情況。我園逐步加強管理資料的積累,逐步做到各類資料歸類保存,20xx年幼兒園檔案資料管理工作通過了區檔案局和教育局的驗收。

  2.、后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障。我們加強食堂常規管理,嚴格把好購買關、驗收關、衛生關、價格關,合理運算,確保幼兒伙食的質量。幾年來,幼兒園無一例中毒事故發生。保健教師和營養員根據幼兒的年齡特點、生理需要,設計出花色多樣,適合幼兒口味、營養豐富的菜譜,保證了幼兒每天蔬菜的攝入量。因此,科學合理的安排食譜促進了幼兒的健康。20xx年——20xx年,幼兒血色素普查率達100%。貧血矯治率達100%。同時,每學期對幼兒進行一次視力普查和對肥胖兒和營養不良的幼兒,發現問題能及時請家長帶孩子去醫院治療和配合矯治。在衛生保健工作中堅持把 “三關” ,即入園體檢關、每日晨檢關、消毒關,定期辦衛生保健知識黑板報,宣傳科學育兒和預防傳染病等方法。“保育員”在工作中持證上崗,規范操作,認真履行《食品衛生法》、《消毒隔離制度》等,大大降低了發病率。我園堅持把安全放在第一位,幼兒園有各類應急預案,組織幼兒進行觀摩消防員演習活動,使幼兒初步掌握一些自我保護的方法。為了使安全制度落實,安全工作領導小組對園內各類措施做到經常檢查,及時上報,盡快維修,確保幼兒的安全。

  3、利用一切可用的空間創設幼兒園的專用活動室,每班一個臥室、廁所,專用活動室有5間,(多功能室、巧手坊、秘密小屋、結構室、涂鴉室)除幼兒的活動教室外。場外活動空間也很大,讓每個孩子都有活動的空間。

  4、幼兒總數: 320(因為我們真光是人口導入區,生源很多,為落實三年,首先做到控制班額,08年做到班額和學額雙控制,(其實從今年我們已經著手在落實,小班人數得到控制,中班限制)控制學額的前提是確保本地區和本地段的幼兒。

  五、倡導學校、社區、家庭一體化教育。

  1、 我們積極倡導學校、社區、家庭聯手活動,精神文明共建,對社區0——3歲嬰幼兒

  上門指導,指導率達85%——95%。幫助社區內的家長掌握提高養育嬰幼兒的科學方法。

  2、為了將環保教育輻射到社區和家庭,今年3月22日世界水日,我們與社區攜手舉辦了“美麗社區是我們的家”,的版報宣傳,把環保帶到社區,讓更多的人感受到環境是給與我們生存的希望,保護環境是我們大家的責任。

  3、關心社區孤老,是我們工會工作的一個方面。幾年來,我園每年到敬老院,送去孩子們的歌聲和微笑。送去教師們的關愛,讓孤老們感受到社會大家庭的溫暖,20xx年重陽節,我們自制了蛋糕幼兒們在老師的帶領下把蛋糕送給了社區和敬老院的老人,與他們共渡重陽。使老人在敬老院度過了一個歡快和祥的重陽節。

  4、重視家庭教育,資源共享,我園定期為家長開放半日活動、親子活動、親子運動會、家長講座等,形成了較好的家園互動教育。

  六、幼兒身心和諧發展。

  新課程的實施促進了幼兒身心和諧地發展,幼兒體格發育良好,體重、身高均能達標,血色素基本達標。幼兒適應幼兒園生活,愿意參加各類游戲活動,有初步的健康安全文明的生活習慣及自理能力。活動中能初步遵守規則,愿意與同伴交往、合作,友好相處,會主動招呼老師和同伴。有初步關愛他人的情感。喜歡在活動中擺弄、觀察、提問和在老師的指導下學習探索,大部分孩子愿意用語言跟人交往,喜歡游戲活動,喜歡動手動腦的操作活動。我園三年連獲區小青蛙故事比賽二等獎;兩次三等獎。通過全園教職工的努力,我們取得了一些成績,也為普陀教育做出了小小的貢獻。我們將把成績作為新起點,一如既往地朝著新目標奮進。

  七、早教工作:

  1、通過社區宣傳早教工作的重要性。

  為了幫助家長了解早教工作的重要,我們通過居委的宣傳欄,向家長介紹早教的重要性,并提供一些相關的科學育兒信息,使家長增強對孩子進行早期教育的意識。

  2、與社區聯手,最全面地掌握社區0—3歲嬰幼兒的情況。早教覆蓋率從06年85%

  到目前為止達到95%。

  3、抓好師資關。除積極參加幼教科組織早教培訓班,幼兒園還對本園教師進行自培,我們兩名教師還利用暑假自費進行育嬰師的資格證書學習,獲得育嬰師證書。在落實《學前教育的三年行動計劃》中,還有教師每周定期到外區早教中心擔當自愿者服務從中獲得早教工作的經驗,通過系統化的學習,對早教工作的意義有了深刻的認識,從而對早教工作的態度積極投入,今年,在骨干教師的帶動下,教師自愿者們主動參與對0――3歲來園的孩子活動方案的設計和組織,全園動員人人參與,從上門家訪到還孩子來園活動,教師們的文化素養得到了很大的提高,家長對教師工作的認可度也在逐年向上。

  4、做到四次來園有質量的早教服務,形式多樣

  從家長需求的角度考慮,進行多元化活動的指導;首先園長帶領教師進行早教家訪、向家長發放宣傳資料向家長介紹有關育兒指導的書籍和方法,提高家庭育兒的能力。其次開展各種形式的宣傳和咨詢活動,如:陳愛華老師主講的《關注孩子、關注未來》、兒保所朱醫生《預防嬰幼兒上呼道感染》《嬰幼兒營養膳食搭配》;郭正平《走向成功》開辦家園親子活動、舉辦家長講座、家教現場指導等。06年我們是針對鄰近街坊的嬰幼兒進行早教宣傳和上門服務24名,現在根據局的精神,我們上門服務的對象和嬰幼兒輻射到周邊的招生地段。

  5、投入一定的經費開設了早教活動室,我們早教小組老師義務為0—3歲散居兒童組織各種活動,幼兒園免費為社區0—3歲散居兒童開放,得到了家長的好評。

  八、多媒體信息化

  1、創設硬件設施。

  局投入了相當的資金建立了衛生、安全標準系統的配備,監控設施、廚房專用設施,電腦配備等電腦從總分部各有1臺逐漸增加到每級組使用1臺,現在每個班級使用1臺;電腦的型號逐年換代,舊的改換成新的,還準備以后每臺電腦都配備打印機。幼兒園里,共有多媒體3件,給教師的教學活動帶來很大方便。

  2、組織教師培訓。

  園外:20xx年7、8月,組織9名教師參加市中級多媒體培訓,9人均獲得證書,同年9月參加支部組織的“教師flash制作評比活動”獲得三等獎。

  園內:參加的9名教師分別向全園老師做匯報;開展帶教活動——帶領中青年教師學習flash制作和ppt制作,每位中青年教師完成2份與教學相關的ppt制作、帶領老教師學習基本的word操作,教師們自發互相學習網上郵件發送。

  3、開通網絡渠道。

  20xx年,園內開通了網絡渠道。教師可以按需索取上網查閱資料,大大方便了教師的專業學習;教師們都采用電腦備課,教研組長能在網上看備課;園內若有通知,通過網絡所有教都能在第一時間知道,降低了電話傳遞的差錯。增加了園長與個別教師溝通的私密性。設想今后通過網絡進行教研活動是否能增加教研活動的效能。

  4、多媒體的廣泛運用。

  教學ppt:教師們大膽運用多媒體,制作課件ppt,給幼兒以動態的視聽效果,至今,我們的教學ppt已有70多件,并且教師們還能相互運用,大大提高了資源的效能。

  教研活動:我們在教研中運用錄像回放手段,展開教研研討,增強了現場效果;教研小結也用ppt形式交流,增強了直觀性。

  家長會: 我們還將多媒體涉足到家長會中,將幼兒平時的活動情況有目的的拍攝下來,在家長會上播放,家長直觀看到自己孩子的表現比聽老師講要更加深信,參與的討論的互動也積極了。

  多媒體信息技術給我們的教育教學工作帶來了很多便捷。

  思考問題:

  如何開展教師差異資源的利用,使教師的專業化得到有效的發展?

  主題背景下的數活動

  早教如何與社區聯盟,讓更多的家長認識早教的意義

  信息化做到家家通,對教師的壓力如何解決。

  中年教師的力量如何調動?

幼兒園自查報告2

  午井鎮中心幼兒園安全工作自查報告午井鎮中心幼兒園認真貫徹縣教育體育局安全工作會議精神,會議之后,我園高度重視幼兒園安全教育自查工作,根據上級會議及文件精神,于20xx年9月9日成立了午井鎮中心幼兒園安全領導小組,對全園進行認真細致的安全排查。先將此次排查情況匯報如下:

  一、高度重視,提高安全防患意識。

  校園安全涉及到千家萬戶,牽涉到社會穩定。我園成立了以張娟園長為組長的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,學習文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,重新修訂了《幼兒園安全管理制度》,《幼兒園食堂衛生安全制度》等制度,并和每一位老師簽訂了《幼兒安全責任書》從幼兒接送、上課、活動、午休、飲食、等各個環節落實了安全責任,并制定了獎懲辦法,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

  二、消防安全工作管理

  消防安全是幼兒園安全工作的`重要環節,最近一階段,我園對幼兒園集體對活動室、午睡室、食堂、專用活動室、大型玩具等重點安全防護場所進行排查,請專業人員對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理;認真檢查消防器材的使用期限。對全園教師、幼兒進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序、有準備地安全撤離、疏散。

幼兒園自查報告3

  為進一步貫徹落實《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神,根據《西安市學前教育機構等級辦園標準》要求,促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,我園嚴格按照教育局和中心校領導的提示,開展自檢自查工作,現將自查匯報如下。

  一、依法辦園

  我園認真貫徹國家教育方針,認真貫徹《幼兒園教育指南》《幼兒園教育指導綱要》樹立正確的教育觀、兒童觀,大力加強幼兒素質教育,加強幼兒園的科學管理,我園辦園思想端正,堅持依法辦園,遵守各項法規政策。

  二、幼兒園基本情況

  本園建于20xx年9月,園址西河寨村五組.三間兩層磚混結構,前后院子獨立完整,占地面積860平方米,其中建筑面積360平方米,戶外活動面積250平方米,其它250平方米,我園面向社會招收了3——6周歲學齡前幼兒,現設4個班,大班、中班、小班、舞蹈班,入園幼兒50余名。我園今年總投資40000元,園內有大型幼兒娛樂器械玩具5件、中型玩具8件、小型玩具10多件、擺放合理、安全牢固。各班級配有電子琴、錄音機、電視機、DVD、飲水機、計算機一臺,玩具柜、備品柜、圖書架、各數臺,紫外線消毒燈、紫外線消毒柜、消毒用品等,還設置了植物角、養植角、圖書角、手工角、作品展覽區等,園內環境優美、干凈、合理、綠化草坪300平方米,有四季典型的樹和花草、及各種種植園地。內有活動室、保健室、有消暑、取暖、消毒、消防設施。園內處處洋溢著童心童趣,富有現代化的特色。是幼兒生活學習的美好樂園,環境創設符合幼兒特點。具有美化、綠化、兒童化、教育化、故事、藝術于一體,為幼兒創造了一個良好的生活學習環境。

  三、園務管理

  為了使我園的管理工作有章可循,依據《幼兒園工作管理條例》建立了一整套管理制度和工作人員崗位職責,并細化到人人到崗,使每一位教職工都能清楚自己的職責,提出了對幼兒的親情管理、微笑服務、使用文明用語、主動和家長溝通、與孩子交朋友。要求“在崗一分鐘,規范60秒”真情為幼兒奉獻在崗位的精神。強化安全、衛生等管理,各項制度的建立使我園更加規范化、正規化、科學化。

  1、教師隊伍:我園有教職工5人,其中園長1人、保安1人、專職教師3人,均受過專業培訓。我園實行園長負責制、教師聘用制、崗位職責制,為提高教師隊伍的素質,我園積極支持教師參加培訓、進修,讓教師及時了解和掌握幼教行業的新信息、新方法。在教學中寓教于樂,通過對教師隊伍的培訓,我園的教師隊伍、結構更加合理、知識化,專業程度也得到了進一步提高。

  2、衛生保健:我園認真貫徹《托兒所、幼兒園衛生保健制度》及有關法規、規章和制度,堅持“預防為主、防治結合”的方針,認真開展全園的幼兒衛生的保健工作。堅持做到每日晨檢,全日觀察,發現問題及時處理。對室內外環境教玩具定期消毒。為確保幼兒健康成長,嚴格執行《食品衛生制度》,做到每人一人一杯、一人一巾制,堅持幼兒毛巾、水杯一天一消毒幼兒使用的玩具經常性進行消毒。

  3、安全工作

  嚴格的安全規章制度是構建和諧平安幼兒園的重要內容。我園以保育保教為主要渠道,加強安全教育和安全防范:

  (1)每天入園幼兒進行健康檢查,我園做到有病及時發現,教師做到時時、事事、處處講安全,努力做到眼勤、嘴勤、腳勤、手勤。每天做好晨檢工作,做好一看、二模、三問、四查的晨檢工作,危險物品不得帶入幼兒園,發現不安全的隱患或不安全的活動時,及時處理和制止,杜絕事故的發生。

  (2)校園安全:來訪人員登記制度,嚴禁陌生人進入院內。

  4、賬務管理我園首先在經費投入上主要保證幼兒園保教工作的需要,將現有經費全部投入到校園改造和設備設施的.添加與更換上。充分保證教師和工作人員業務進修,確保教師隊伍專業化不斷提高,堅持做到專款專用,有計劃、有開支,將有限的經費投入到教育教學的活動中去。

  四、教育教學

  1、幼兒一日活動安排科學合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

  2、堅持以培養體、智、德、美全面發展健康成長的新一代。

  3、教育方法具有直觀性、操作性,和直接指導與間接指導相結合,教學活動以興趣培養、學習養成為主要目標,堅持以游戲為主要教育教學的方式,讓幼兒開心學習,快樂在園。

  五、主要存在問題和今后的工作計劃

  自開園以來,我們做了大量的工作和努力,真誠合作,尤其在今年的增加資金投入中,贏得了家長和社區同行對我園工作支持和贊許。幼教工作取得了一定的成績,展望未來,任重而道遠,在上級領導的監督、檢查下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強與建立健全。各項制度還需要努力完善。幼兒安全意識我們常抓不懈。為了跟上幼教事業發展的形式和提高幼教水平,今后我園加強師資隊伍建設,積極開展園本培訓,通過走出去、請進來的方式提高教師的專業水平,支持教師參加學歷進修。

  下學年我園將加強安全工作意識,建立健全各項制度。采取有效措施進行改進,讓我園在原有的工作基礎上在上一個新的臺階。

  時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心不斷創新,以更加優異的辦園效益回報社會和幼兒家長及領導的希望,為幼教事業做出新的貢獻。

幼兒園自查報告4

  我園認真貫徹《幼兒園指導綱要》及《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》等教育法規和相關規定政策,并根據幼兒園的特點,因材施教的開展教育教學,本著優質辦園,特色辦園才是生存的綜旨,堅持保教結合,寓教于樂的辦學原則,智力于開發幼兒的潛能及幼兒的健康心態。促進幼兒的智力/能力/情感及綜合素質與發展,為幼兒今后的發展打下良好得基礎。通過自檢自查,總結經驗教訓,得到以下認識,現報告如下:

  我園通過自檢自查自評:

  一:我園的地理位置,基本設施情況及設備設施簡介如下:

  1: 我園坐落于遼陽市、白塔區、南郊路影視家園小區。占地500平方米,活動場地300平方米,戶外活動場地300平方米,有教室4間,多功能綜合活動室1間,寢室三間,廚房一間,衛生間一間,資料區域,保健隔離區。 設有大/中/小三個班型,共四個班級。班級人數均在教程規定的人數之內。每間教室設有幼兒操作時所用的桌椅,這些,均達標準。

  2:教室內采光好,教室通透,空氣流通好,地處無污染,無噪音,空氣清新的小區內,適合幼兒學習生活。

  3:我園人員配備:園長一人,教師四人,炊事員一人,保安一人。教師及園長均有多年的學前教育及管理工作的經驗。對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定保教計劃。認真作好對幼兒的保教工作。

  4:我園教職員工本著職責仁愛之心,熱愛本職工作,關愛幼兒的身心及心理健康,決無體罰和變相體罰及辱罵幼兒的現象發生,無責任事故,無家長舉報及投訴現象的發生。

  5:我園認真執行幼教及從業人員的健康體檢制度,體檢率達到百分百。幼兒體檢也達到了百分百。

  6: 教學設備包括:鋼琴一架,電子琴一架,大型玩具兩套,電視機一臺,vcd一臺,電腦一臺,活動室設有圖書角,室內設有飲水機一臺。各教室及多功能活動室設有空調,廚房設備有冰箱一臺,消毒柜,餐具和必備的兒童餐具。保健區設有保健藥箱。衛生間按有關部門的規定設有多個水龍頭,流水沖廁。總之,我園初步做到了有關部門所要求的美化;凈化;兒童化的園所。

  7:我園認真貫策《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》,選用遼寧省教材委員會審定的教材,《幼兒園探究式游戲操作包》,不存在超業務范圍的經營情況,不存在違法及亂收費等情況。但我們清楚的知道,我們還有一定的不足之處,如:活動場地周圍的環境改善。班額配員問題,教師的業務水平還要與時俱進,有待提高等等。但我們有信心通過全體教職員工的努力協作,得到家長和社會的高度認可,在有限的條件下,用先進的辦園理念及管理模式,規范辦園,發揮我們的優勢與特長,來禰補自身的不足。用我們先進的辦學理念,促進幼兒園的發展。

  二:衛生保健方面

  1:我園能合理的安排幼兒的一日活動內容,能夠做到動靜結合,開展多樣有益幼兒身心健康的活動項目,能夠給幼兒提供適當的戶外活動時間。積極開展多樣化適合幼兒身心健康的游戲及體育運動。堅持每天做《幼兒廣播體操》。真正做到了讓幼兒的'身體和身心都生活在了陽光下的承諾。

  2:晨檢制度

  我園嚴格執行晨檢制度,每天接送幼兒的教師都能夠做到 一摸/二看/三查/四問,做到發現問題及時隔離,及時與家長取得聯系。

  三:衛生消毒方面

  1:我們做到了每天至少兩次的室內外清掃制度,每周大清掃/清洗制度,并展開各班及各人自檢自查制度,不留任何死角。杜絕各類害蟲的出現。保持室內通風,使空氣流通,陽光充足。衛生間作到了清潔通風。

  2:幼兒用品做到了,每人一巾/一杯的要求。飯前便后 洗手的好習慣,幼兒園配好香皂供幼兒盥洗用。

  3:廚房內有專職人員管理消毒,盡到了本職工作的職能。并按規定做到了餐餐消毒。

  四:疾病預防方面

  我園認真貫策以預防為主的方針,及時向家長宣傳季節性高發的各類傳染病的預防與防疫措施,杜絕了各種季節傳染病的蔓延與傳播,達到了防疫與預防的預期效果。

  五:食品安全工作方面

  我 園內的食品原材料采購,都是嚴格執行《食品衛生法》,做到食品原料新鮮,無公害。采購均在經國家及檢疫部門認定的經營店所采購,做到了保質報量,安全衛生。

  六:安全工作

  1; 安全工作是我園的重中之重。安全問題是每個園所常抓不懈的工程。為了使幼兒園安全工作做到規范化/制度化,真正使安全落實到實處,我園配備了專業保安一名,并把安全責任落實到了每個教職員工的頭上,確保幼兒安全及園所內一切財產的安全。我們園將此項工作列入到了教育教學當中,以杜絕一切事故的發生。提高全體教職員工的防范意識和防御能力。

  2:嚴格遵守各項安全指標,做好防火/防泄露/防電/防盜以及意外事故的發生。確保幼兒/全體教職員工及園內一切財產的安全。

  自檢自查工作的不足之處:

  1:辦學條件有待改善。

  2:辦學規模有待擴大。

  3;生活設施有待改善。

  雖然我們的各項指標還不是很完善,但我園會跟上時代的步伐,用創新的思維和更先進的教學理念,發展壯大我們的園所。有決心和信心在各級領導的指導下發揚我們自身的優勢,再接再厲,為幼教事業做出我們應做的一份力。

幼兒園自查報告5

  為認真貫徹落實《關于切實加強中小學幼兒園及少年兒童安全管理工作和開展專項整治行動的通知》文件精神,切實加強對幼兒園安全教育工作的領導,根據《通知》要求,我園把安全工作列入重要議事日程,成立了由園長為組長,副園長為副組長,各班班長為組員的安全領導小組。并對全園的安全進行了全面、認真、徹底的清查,現將自查情況匯報如下:

  一、對全園師生進行安全教育:

  1、對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想,切實增強責任感,我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發生的各類事故、案例,并進行分析、討論評述,讓大家認識到自己肩負的'責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。

  2、幼兒欠缺安全防衛知識,自我保護能力弱,我們對幼兒開展了安全教育活動,把安全教育融入正常的教學之中。

  首先,在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險等,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。

  其次,開展一系列安全主題活動。今年七月十日,我們請蒙自縣交警大隊民警給小朋友進行交通安全教育,通過圖片、錄像,使幼兒了解交通規則,認識了交通標記,懂得紅燈停、綠燈行,過馬路要走斑馬線等等的基本常識。

  再次,讓幼兒掌握簡單的自救技能,讓幼兒認識水災、火災發生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。通過豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動,幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。

  二、對全園教職工隊伍、校舍房屋、交通安全、消防設施、用電用水、食堂食品衛生、幼兒園周邊環境等方面進行了全面檢查:幼7家7兒童

  (一)對教職工的資質進行清查:

  我園安全組依據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《幼兒園管理條例》,對18名教職工的政治思想、業務水平、任職資格等進行了清查,均符合任職條件。

  (二)幼兒園房屋、場地、防火、用電、設施的安全:

  我園安全組在完成每月的安全檢查外,這次我們對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。經檢查,戲水池旁的活動場地下面,水管已老化漏水,地上常有積水,造成安全隱患,在分區后后勤部的支持下,已排除隱患;分區修理所對園內大型玩具進行了保養、加固,及時排除隱患;加強對食堂煤房的管理,上鎖加固,排除火災隱患;幼兒活動場所無電源線外露,開關完好,用電設施、用電線路、用電器符合安全要求,老化的線路已及時更新修復,電線無私拉亂接;食堂液化氣罐無泄露現象;幼兒園配有滅火器,教師宿舍無明火照明,并禁止使用電爐、酒精爐等。教室、活動室、食堂、會議室、宿舍等,都符合安全要求。

  (三)食堂食品衛生安全:

  幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》的規定,加強對幼兒園食堂工作的管理,嚴把食品采購關、加工關,不購買過期、腐爛、變質的食品;要求儲物間執行雙人雙鎖管理,無關人員不得隨意進入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳播疾病;食品貯存已分類、分架、離地存放,并定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經檢查,食堂管理工作有記錄,有措施,無安全隱患。我園建園十多年來從未發生食物中毒事故。

  (四)衛生保健的安全:

  我園嚴格執行《衛生保健制度》,保健室堅持嚴把“三關”,即晨檢關、午檢關、消毒關,做到一人一杯一巾制;在完成正常的檢查工作外,加大了對幼兒服藥、幼兒自帶物品的監督力度,經檢查,發現部分幼兒家長帶藥到園時,不寫清幼兒服藥時間、劑量等,對此情況,要求保健室提供幼兒藥袋,排除了隱患;晨檢時,發現幼兒身上帶有尖銳小掛件、別針、玩具小子彈等,給幼兒帶來了安全隱患。對此,要求各班教師對幼兒進行安全教育,并加大晨檢力度;對患有傳染病的幼兒及時隔離,并與家長取得聯系,排除了安全隱患。由于各項措施有力,近年未發生傳染病的流行。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等進行檢查,未發現安全隱患。

  (五)交通、治安防范安全:

  在交通、治安防范工作方面,我們在完成正常安全檢查外,著重加大對外來閑雜人員、車輛停放和接送幼兒人員的管理,經檢查,發現偶爾有閑雜人員出入園內,部分家長在接送幼兒時,不按要求使用接送卡,車輛亂停亂放,對此,我園及時采取措施,安排人員二十四小時值班,要求教職工上班時間不準接待親戚、朋友;禁止閑雜人員入內;規定家長接送幼兒的車輛,必須停放在指定的范圍內;要求家長必須遵守幼兒接送制度。節假日期間,園長、副園長主要負責人帶頭值班,加強治安巡邏,嚴防敵對勢力、犯罪分子伺機破壞,發現異常情況立即向分區保衛科報告。

  三、今后的努力方向:

  在此檢查中,我園本著對黨、對人民、對師生高度負責的精神,對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查,我園安全保衛工作雖然取得了一定的成績,但幼兒園的安全形勢

  不容樂觀,警鐘還須長鳴,安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育,強化安全防范意識,增強安全防范能力;不斷完善安全管理制度,不斷提高我園安全保衛工作水平,以促進教育事業以至經濟社會協調發展。

幼兒園自查報告6

  孩子是祖國的未來,幼兒的安全工作不容忽視,這天跟大家分享一些關于幼兒園的安全自查報告。

  根據教育局通知精神及要求,我園領導高度重視,對照本園的自身狀況認真開展了大排查活動,現將有關狀況作以下匯報:

  一、完善安全管理機制,努力構建平安和諧校園

  幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組,園長負責,副園長分管,班組長具體落實。實行了“層層把關,防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體職責到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理職責書》,組織學習《安全工作制度》細則,明確了各自職責范圍和工作要求,使得全園人人都有安全防范意識,人人都有監督崗,人人都知曉安全防范措施,人人都是安全衛士。

  二、高度重視安全工作,提高教職工的安全意識

  我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的職責感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,透過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者職責心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的職責重大,要引以為戒,加強職責心才能杜絕事故的發生。

  三、開展安全教育活動,增強幼兒防意識。

  安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的.根本,才是最有現實好處的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。我們在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如留意觸電、當心危險,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規則,給小朋友介紹交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質、應變潛力明顯加強。

  四、加強工作管理,防患于未然

  我園進一步加強了園內秩序管理,凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內。此外,確保了幼兒園周邊道路的暢通,保證了家長和孩子們的出入安全。

  為了強化幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神,我園針對自身狀況進行詳細周密的自查。現將自查狀況匯總如下:

  一、教職工充分重視,提高思想意識。

  成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師群眾會議,學習教育局、中心學校頒發的文件,要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

  二、消防安全工作管理。

  根據教育局消防安全指示精神,幼兒園群眾對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用狀況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

  三、對加大型社會活動狀況管理。

  幼兒園大型社會活動需要向教育局、中樞鎮中心學校部門報告并獲準透過方可舉行,并要求組織教師明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。

  四、接送、晨檢、午睡值班工作狀況管理。

  幼兒園班車接送幼兒,學校與司機及教師簽訂安全職責狀,教師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送,跟車值班的教師要負責到底,安全無誤地將幼兒送到家。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體狀況進行匯報,有異常狀況應立刻請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊狀況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體狀況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  五、食品衛生管理狀況。

  幼兒園對食堂衛生狀況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生職責狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,貼合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。

  六、幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理。

  結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  七、幼兒安全常識教育狀況。

  各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

幼兒園自查報告7

  一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等教育法規和相關教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:

  一、我園的基本情況

  我園創辦于2011年9月,三個村共同創辦的。建筑面積190平方米,戶外活動面積124平方米,場地平整,現有大、中、小3個班,在園幼兒70人,教師3人,保育員一人,教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗,教師學歷達標率100﹪,有幼兒教師資格證。

  我園園舍堅固,園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,建筑設施布局合理,園內環境達到凈化、美化、兒童化、教育化。

  幼兒園配有電子監控,電腦、音響等一套較齊全的現代設備,每個班級還配有液晶電視、電子琴、VCD、錄音機等,有適合幼兒年齡特點的桌椅,有便于幼兒取放的開放式玩具柜,有比較齊全的各種教學掛圖和資料、辦公電腦,有大型多功能滑梯,桌面玩具、小型戶外活動器械等;另外,還鋪設了橡膠地墊,對教室圍墻進行了裝修,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園。

  二、辦園理念與園務管理

  在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教育。

  在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的`長處和優勢,建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善,在管理、教育教學等方面得到了廣大家長的高度評價。

  三、安全工作

  我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;采取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案,并進行了防地震、防火災現場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同做好幼兒安全工作。

  四、衛生工作

  幼兒園嚴格執行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,做好了常見病的預防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯系,做好處理工作。教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。

  做到幼兒一人一杯一巾,嚴格消毒。活動室內光線充足,空氣流通,定期消毒。使幼兒處于一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中。

  五、環境創設與教育教學工作

  1、我園認真貫徹執行幼兒教育的方針,遵循孩子的身心發展規律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環節活動的時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則。重視主題創設與保教相適應的教育環境,讓孩子參與布置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養,幼兒活動內容豐富,形式多樣。

  2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。

  六、家園聯系與幼兒成長

  我們積極做好家長工作。除班級門口設立“家園聯系欄”外,我園還建立了網站,班級微信群,不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態,實現了家園共育的目的。

  七、幼兒發展與辦園效果

  經過我們的共同努力,我園幼兒在各方面都得到了很大的提高,辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。同時在郭村幼兒園的幫扶下,我園在環境創設、區域創設,檔案管理、教學水平,教研活動等方面都有了很大的進步。

  八、存在的問題和今后的措施、

  存在問題:

  1、辦學條件還有待改善,教具、學具、圖書不足。

  2、教研工作落實不細,鉆研得不深,經驗不足。

  3、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強。

  九、今后的措施:

  加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規模。

  時代在發展,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向,來年我們將借本次評估為契機,找出存在問題,找準辦園方向,我們有決心和信心在上級部門的指導下,在學校的大力支持下,發揮我園優勢,完善我園不足,不斷的努力,更好地促進幼兒園的發展。希望評估組的領導多提寶貴意見!

幼兒園自查報告8

  為進一步強化校車安全管理,認真貫徹落實安全工作會議精神,消除校車交通安全隱患,預防重特大交通事故發生,確保學生乘車安全,在仁和區教育局的指導下,我園高度重視、強化措施、狠抓落實、責任到人,對幼兒乘坐校車進行了全面教育,制定了具體整改措施,現將具體情況匯報如下:

  一、提高認識,積極發動。

  開學初為集中整治階段,園及時召開全體教師會,集中力量把幼兒乘車安全工作作為學校頭等大事來抓。從思想上、意識上要高度重視安全工作,做到關愛幼兒、關愛生命,明確責任重于泰山,不做表面文章,嚴禁工作不到位。

  二、強化責任,加強領導。

  園根據上級有關安全工作會議要求,開學初召開了全體教師和班主任會議,學校領導小組成員針對開學前期學校工作和可能存在的實際問題,做了全面部署。

  各班主任、值班教師:負責乘車幼兒的安全教育,安排幼兒按乘車順序站好隊,監督幼兒乘車紀律,保障幼兒上下車安全。

  三、發現問題,及時整改。

  學校每學期都對校車進行統計,現有的.兩輛接送幼兒的個人自備車輛,皆屬xx公司統一管理。兩輛車都入了承運人責任險。

  學校對幼兒放學乘車混亂現象,及時采取各種措施,繼續實行教師護送幼兒上下車制度及接送簽到制度,時刻對幼兒進行交通安全常規教育,通過觀看安全錄象活動,教育幼兒不坐超員車和非法營運車,上下車排好隊,不擁擠,不打鬧;與校車駕駛人簽訂安全駕駛責任狀;對校車駕駛人資格審查和安全教育;根據校車的核定載客量把乘車學生劃分車次,各班級錯時放學,分批安排學生乘車;從組織學生分車站隊,到排隊上車,每個環節都有專人負責。對不負責任、玩忽職守的教師和相關人員進行嚴厲批評,并追究相關責任。

  四、引以為戒,吸取教訓,常抓不懈。

  安全是園工作的第一任務,我園層層成立了校車整治安全工作領導小組,責任明確、分工細致、行動迅速。對不按規定車位接送的校車,幼兒拒絕上車乘坐;對載客超員的校車,幼兒拒絕上車乘坐,教育幼兒堅決不坐。對以后校車在接送幼兒的過程中出現的安全問題,我園要與公安交警部門強化協作,各負其責,相互配合,確保校車安全運營,規范運營。我園各項安全工作對照要求落到了實處,并制定了整改措施,嚴格執行各項制度,確保學校教育教學工作的順利開展。

  Xxxx幼兒園

  20xx年11月18日

幼兒園自查報告9

  在20xx年的一年里,綠森林幼兒園在上級領導的關心指導下,在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策;并根據實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,現匯報如下,以期得到領導們的批評指正:

  一、我園基本情況及設備設施簡介

  我園位于巴南區南泉街道虎嘯村十社,占地面積600平方米,其中室內面積450平方米;教室4間,寢室2間,廚房1間,多功能活動室1間,男女廁所各1間;有大班、中班、小班3個,幼兒70名,班額人數控制在規定范圍內。每個幼兒均有桌椅及午休床,均達安全標準。教學設備包括鋼琴1架、電子琴3架,大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設備,冰箱一臺和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設備。

  我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于居民區,因此園內園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全系數高。

  我園設園長1名,教師3名,保育員3名,炊事員1名,保安1名。其中本科學歷教師1名,中師中專教師3名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保育。

  二、20xx年我園開展的活動

  1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。

  2、認真落實幼兒園各項管理制度。

  3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,還舉辦了春季和秋季幼兒趣味運動會,慶祝六一文藝表演,元旦迎新年文藝表演,鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。

  三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施

  我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。廚房按規定設置,并經有關部門檢查合格,獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到98%,并按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

  我園經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。

  堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

  我園還與公安部門、消防部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系,參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定各種應急方案,以確保及時處理突發事件。

  四、我園的教育教學管理

  我園自開辦以來,就建立健全各種規章制度,每期制定學期計劃和總結,總結經驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。

  我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃,積極創設與教育相適應的'環境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。

  在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。

  在舞蹈教學中,將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節,既鍛煉了幼兒的身體,培養了他們對于美的認識,又讓他們感到快樂。

  在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,并創設情景,讓幼兒自由發揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發幼兒的想象力。

  我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經驗,讓每個教師得到鍛煉,讓教師繼續學習,不斷進步。

  我園按國家規定辦園,并根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

  五、加強家園聯系。促進保教工作開展

  我園每期開展兩次家長會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通,將家長聯系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯系。

  六、存在的問題及未來發展規劃

  回顧本學年的工作,幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上有較大的差距,突出表現在:

  一:是教學硬件設施有待進一步完善;

  二:是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;

  三:是師生晨檢日常化、制度化堅持不夠,全員安全意識有待進一步提高等等;

  四:是教師教學方式方法有待進步,教師在廢物利用自制玩教具上需要不斷挖掘、思考、學習;

  一分耕耘一分收獲,在巴南區教委領導的關心與支持下我園的各項工作有了新的起色,逐步步入規范化軌道,在此我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們指導,使我們在管理方面,教研方面取得成果,真正成為孩子最喜愛的幼兒園,家長最放心的幼兒園,為孩子們健康成長撐起一片藍天。

幼兒園自查報告10

  為進一步強化校車安全管理,認真貫徹落實安全工作會議精神,消除校車交通安全隱患,預防任何交通安全事故的發生,確保幼兒乘車安全,我園高度重視,強化措施,狠抓落實,責任到人,對幼兒乘坐校車進行了全面教育,制定了具體整改措施,現將具體情況匯報如下:

  一.提高認識,積極發動

  開學初,我園接送幼兒車輛管理小組召開了司機安全會議,我園也根據這一會議精神及時召開全體教師會,集中力量把幼兒乘車安全工作為我園頭等大事來抓,從思想上,意識上要高度重視安全工作,做到關愛學生,關愛生命,明確責任重于泰山,不做表面文章,嚴禁工作不到位。

  二.強化責任,加強領導

  幼兒園根據上級有關安全工作會議要求,開學初召開了全體教師和責任教師會議,學校領導小組成員針對開學前期幼兒園工作和可能存在的實際問題,做了全面部署。

  各班責任教師,值班教師;負責乘車幼兒的安全教育,安排幼兒按乘車順序站好隊,監督幼兒乘車紀律,保障幼兒上下車安全。

  三.發現問題,及時整改

  我園每學期都對校車進行檢查,現有一輛接送幼兒車輛,是20xx年x月購買的新校車,車輛已統一噴涂校車標示且手續齊全。行使路線嚴格安排,根據校車的核定載客量把乘車幼兒劃分車次,車輛不存在超員現象。

  我園對幼兒放學乘車混亂現象,及時采取各種措施,除教師外增加一名保育員一起護送幼兒上車制度,開好班會對幼兒進行交通安全常規教育,通過觀看安全錄像活動,教育幼兒不坐非法營運車,上下車排好隊,不擁擠,不打鬧;與接送老師簽訂了接送安全責任書;與接送幼兒車輛駕駛人簽訂安全駕駛責任狀;對校車駕駛人資格審查和安全教育;對不負責任,玩忽職守的教師和相關人員進行嚴厲批評,并追究相關責任。

  四.引以為戒,吸取教育,常抓不懈

  吸取其他幼兒園校車的事故,引以為戒,我園各項安全工作對照要求落到實處,并制定了整改措施,嚴格執行各項制度,確保學校教育教學工作的順利開展。

  一、完善了“營養餐工程”管理機制。

  1、我校成立了由校長任組長的學生營養餐工程領導小組和學生營養餐工程食品安全監督小組,落實了學生營養餐工程食品接收、分發人員、庫房管理人員職責,把各個環節的安全監管責任分解落實到了人。

  2、我校建立了《儲存保管制度》、《發放與用餐制度》、《責任追究制度》等三項管理制度,并將這些制度裝框上墻。

  3、學校設置了營養餐工程專用庫房(儲藏室),每周對營養餐工程的管理制度落實情況、蛋奶食品衛生監管情況和學生的.領取使用情況開展自查,并對存在的簽字不及時和提前簽字問題做到了及時整改。

  二、加強了“營養餐工程”的過程管理。

  1、我校的學生蛋奶食品由縣統一招標采購,統一配送和統一價格。供應商定時定量定期配送,專人專車專門送達學校,每天配送一次,學校實行專人專間專戶管理學生。

  2、學校安排了一名管理人員專門對配送食品和原料進行驗收和保管,食品及原料出入庫記錄和索證資料齊備詳實。送到的雞蛋和奶保證了短時期的'食用,不長期存放,并且做到了先進先出,雙鎖的管理辦法。

  3、實行班主任陪餐和餐前對蛋奶進行全面檢查制度,發現過期、變質、損壞的雞蛋或純奶及時清除、更換

  4、牛奶飲用前檢查保質期和外包裝。學生食用期間,每個班級均有班主任監護、指導學生食用,并做到:一看、二捏、三嗅、四嘗。

  5、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。

  三、切實加強質量監管,嚴格實行責任追究。

  質量監督小組、安全小組必須把好質量關,凡因發放不符合國家衛生安全和質量標準的食品造成食源性疾病,要追究責任,因管理不善或工作失職,造成集體衛生事件或造成嚴重后果的,層層追究相應的責任人的責任。

幼兒園自查報告11

  20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發展、發展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行。現將20xx年度我校自檢自查情況向領導作簡要匯報。

  自檢情況綜述:

  (一)辦學行為規范

  本學年里,學校堅持以科學發展觀為指導,端正辦學思想,更新教育觀念,全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育,牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現代化建設服務的正確方向。

  學校有自己的章程和發展規劃。章程內容包括:總則、教學計劃、法人職責、校長負責制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時,學校制定并確立了近期和中長期發展規劃,實現長春市規范的民辦非學歷教育學校。

  (二)管理機構

  學校設有董事會,學校在校長負責制下,設立校委會,其中有校辦、教務處、總務處、招生處、財務處等部門,并按照“精干、多能、高效”的原則配備5名管理干部。他們政策水平高,工作能力強,是

  一支思想過硬、業務精良、作風扎實、群眾滿意的戰斗集體。

  (三)教學管理

  課程設置依據部頒課程計劃開齊課程、開足課時。專任教師分工做到了專業對口,用其所長,相對集中,力求專職。

  每期開學伊始,教務處便制定了較為規范的教學工作計劃,下發各教研組認真學習,并能據此組織實施教學活動。

  教學常規(備、教、批、輔、考、研)落到實處,教案與聽評課做到了教研組周查,教務處月查,記載到位;教務處每月發文通報當月的教學環節情況。早讀夕會值周教師日查、教務處抽查,情況良好。課堂教學,行政值周巡查,教務處不定時抽查,保證了課堂教學的優質性。

  每學期開始,學校嚴格按照有關規定,根據本校管理特點,對學生進行入班造冊、路隊編排。學校各班建有“學生家校聯系卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。

  (四)安全工作

  安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發展起著至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:

  一是著力加強學校員工、年級組、班主任、安全管理,互動聯防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。

  二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、建筑物、消防、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。

  三是利用每月安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的'教育與培訓,增強自護自救的安全意識。

  (五)收費標準

  學校嚴格執行收費公示制度,每學期除通過招生簡章安民告示外,注冊時,還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布,而且不折不扣的落實到位,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。

  入學初已與新生家長簽訂了退費協議書、簽訂率達100%,而且嚴格按協議執行,不存在對學生做虛假承諾,或擅自簽訂非法協議等現象,所以,我們從未發生家校退費糾紛事件。

  (六)招生和廣告

  我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規定的時間、地域范圍招收學生,并按規定建立學生學籍管理制度,積極樹立誠信意識。在每年招生期間,引導家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學校招生簡章和廣告均嚴格按照管理規定執行,絕不亂發虛假信息。

  (七)財務管理

  學校建有財經專戶,財務和資產管理制度健全,配備了專職的、具有會計資格的財務人員,會計帳目清楚;辦理了收費許可證,收費項目和標準符合規定,票據管理較為規范。

  自查存在的問題:

  通過自查,我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:

  1、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。

  2、師資隊伍建設有待進一步加強,員工的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優秀人才。

  3、加強校本教研,構建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。

  回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創輝煌。

幼兒園自查報告12

  為了進一步做好幼兒園安全工作,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒歡樂健康成長,我園對照安全工作標準,對全園進行了認真自查。現將自查情景匯總如下:

  一、提高認識,加強安全教育

  我園成立了以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園教師團體會議,要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

  各班教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、學校設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、歡樂地成長。

  二、加強消防安全工作管理

  排查過程中我們重點對活動室、辦公室、圖書室等重點防火場所進行檢查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情景。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情景下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

  三、重視接送、晨檢值班工作

  重視晨檢工作、離園時間值班制度;做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園回訪工作,并針對具體情景進行匯報,有異常情景應立刻逐級請示,以防各種大的傳染病或其他特殊情景的.蔓延。

  四、加強幼兒學習活動玩具和運動器械情景管理

  結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  五、加強門衛管理,筑牢第一道防線

  我們安排一名工人承擔專職的安保工作,在門口內值守,幼兒入園后立即關掉大門,對外來人員認真詢問,確保安全后準入并做好登記,并且配備了專用的安保器械。力爭筑牢幼兒園安全工作的第一道防線。

幼兒園自查報告13

  為了全面深入開展規范教育收費、進一步治理教育亂收費工作,切實糾正損害群眾利益的不正之風,《莆田市人民政府關于xxx8根據年民主評議政風行風工作的實施意見》(莆政綜『20xx』108號)的有關精神,學校治理教育亂收費工作領導小組對中心校、各基層小學和幼兒園收費情況進行自查,現將自查情況報告如下:

  1、各校都能嚴格執行規定的收費項目和標準,并實行收費公示制度,自覺接受群眾的監督,保證了各校義務教育階段學校實行“一費制”的順利進行。

  2、學校收費都能使用省財政廳監制的'收費票據,及時填寫學生收費登記卡,嚴格執行“收支兩條線”管理,實行財政票據電子化管理。

  3、、學校都沒有擅自編印、向學生統一征訂中小學教輔材料。沒有印發教輔材料《推薦目錄》、搭售教輔材料以及強迫學生購買教輔材料。各校都能嚴格按照“按實發生、據實收取、不得盈利、及時結算、多還少補”的原則加強對學生代辦費的管理,嚴格按照代辦項目的范圍開支,學校其他費用沒有在代辦費中列支。

  4、城市義務教育階段的學校有霞林街道中心學、霞林小學、棠坡小學都能按照“一費制”的標準收取課本費和作業本費,取消學生的體檢、看電影兩項代辦收費項目;對學生服裝學校根據實際情況按照“一事一畢、事畢結清、多退少補、不得盈利”的`原則進行處理,沒有強行統一收取,也沒有在代辦收費中加收其他費用。借讀生及其收費管理嚴格按照《關于加強義務教育階段招收借讀生工作管理的通知》 (閩教綜[xxx4]37號)和《關于縣城城關學校招收本縣農民工子女入學有關問題的處理意見》(閩教綜[xxx6]53號)文件規定執行。

  5、農村義務教育階段學校有下黃小學、坂頭小學、木蘭小學,學生全部免除學雜費及教科書費,學校對外來學生都沒有收取借讀費,學校除按照“一費制”規定收取作業本費外,沒有再向學生收取其他任何費用。各小校都能認真貫徹執行莆田市人民政府辦公室關于印發《莆

  6、田市農村義務教育階段“兩免一補”工作實施辦法》莆政辦[xxx5]150 (號),進一步落實對農村義務教育階段家庭經濟困難學生的政策。

  7、、幼兒園收費都能按福建省物價局、省財政廳、省教育廳《關于印發<福建省幼兒園收費管理暫行辦法>的通知》(閩價[xxx7]費330號)和莆田市物價局、財政局、教育局《關于調整幼兒園收費標準的通知》 (莆市價[xxx6]83號)文件規定執行(標準詳見附表三) 。

  8、各小校沒有擅自增設項目向學生收費或繼續收取已明令取消的代辦費及收取或變相收取與招生入學掛鉤的贊助費、捐資助學費等;也沒有其它部門或單位在學生注冊時向學生進行攤派,搭車收取任何費用。

幼兒園自查報告14

  根據省政府教育督導委員會《關于開展幼兒園辦園行為督導評估的通知》(x教秘督〔20××〕63號)和市政府教育督導委員會、市教體局《關于開展“幼兒園辦園行為”和“全面改薄”兩項督導工作的通知》(教督〔20××〕539號)文件精神,為切實規范我縣幼兒園的辦園行為,縣教育局于10月9日—19日分三個督導組對全縣幼兒園的辦園行為進行了專項督導評估,現將自查情況報告如下。

  一、基本情況

  我縣現有公辦獨立幼兒園8所(城區1所,鄉鎮7所,即官莊、黃柏、源潭、痘姆、五廟、黃鋪、黃泥),中心小學附屬園34所,各村小學均有幼教點;民辦園31所(其中1所非普惠性,其余均為普惠性),A類看護點32所,B類看護點9所,縣內在園幼兒12038人(其中公辦園7801人,民辦園4237人)。隨父母在外地入園的1000人左右,學前三年毛入園率約為86%。

  幼兒園辦園行為督導評估以《幼兒園工作規程》為基本依據,主要內容包括辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面。主要采取現場觀察、座談訪談、資料查閱和數據統計等方式進行。從整體看,總體情況良好。

  (一)辦園條件有所改善。

  1.辦園理念得到提升。部分幼兒園能夠注重辦園整體規劃,積極投入資金,改善辦園條件。大多數幼兒園都能注重環境的創設,能夠積極創設與幼兒教育相適應的美化、綠化、兒童化、教育化環境。

  2.幼兒園保教設施得到較大改善。絕大多數幼兒園都能按要求配置活動器械和玩具,配備安全監控錄像設備和消防器材。多數幼兒園都能嚴格按要求配備班級各項硬軟件設施,配備現代化教學設備。

  (二)安全衛生切實加強。

  我縣對幼兒園的年檢工作實行安全工作一票否決制,各幼兒園對安全衛生工作的重視程度進一步提高。絕大多數幼兒園制定了各項安全衛生管理制度,堅持每月開展一次安全主題教育活動,并保持幼兒園園內整潔衛生,室內通風好、陽光足。

  (三)保教水平明顯進步。

  1.保教質量逐步提高。積極發揮縣實驗幼兒園的輻射示范作用,每學期至少開展一次送教下鄉活動,縣實驗幼兒園還堅持開展“保教開放周”活動。目前大多數幼兒園都能夠以游戲為基本活動,以集中教學活動的形式完成五大領域的滲透。

  2.注重環境創設與區角設置。部分幼兒園能夠在環境創設和區角設置中考慮到幼兒在各年齡的發展水平和興趣點,創設與設置水平有所提升。

  3.高度重視家園合作。大多數幼兒園都高度重視家長工作,每學期能夠開展一系列形式多樣的家長活動。如:學初期末家長會、家長培訓、慶六一親子活動等等。以活動為載體,豐富家教理念,促進家園合作。

  (四)隊伍建設有所提高。

  保教隊伍建設比以往有明顯提高,各幼兒園對師資的重視程度越來越高,支持并鼓勵教師進修學習,參加教育主管部門組織的各類培訓和教研活動。

  (五)園務管理得到加強。

  1.辦園行為進一步規范。大多數幼兒園辦園規模適當,能按年齡分班,班額符合要求;按標準收費,按要求開具票據,并做好收費公示;伙食費能單獨建賬,并能按周公示幼兒食譜,按月公示費用使用情況。

  2.資料整理水平有提高。各幼兒園都能重視資料收集和整理,多數幼兒園能嚴格按照指標體系歸類整理,規范裝盒。

  3.主題活動豐富多彩。重大節日能開展豐富多彩的主題活動,如在元旦、婦女節、兒童節、國慶節等重要節日開展了文藝展演、親子運動會、半日活動等。

  二、存在問題

  (一)辦園條件還需進一步改善。

  城區公辦獨立幼兒園僅只有實驗幼兒園,梅城小學、舒州逸夫小學、彰法山小學、開發區中心學校、梅城中心小學等城區學校設附屬園是緩解城區學前教育資源不足壓力的無奈之舉,并且城區公辦園大都超標準班額,雖然城區有十多所民辦園,但大多規模偏小,幼兒園相應配套設施不足,除個別園外,生均占地面積及相關指標要求均與標準園還有一定差距。

  (二)園務管理有待進一步規范。

  1.保教費用收支管理待加強。部分幼兒園財務管理不夠規范,存在記流水賬現象,收費公示不夠規范。

  2.民辦看護點不夠規范。許多民辦看護點在管理上欠規范,甚至園舍安全有隱患,舉辦者沒經過專業培訓,再加上有些家長認識不夠,以致一些看護點充當了托兒所、保姆的角色,保教質量不高。對于這樣的機構,縣教育局曾多次提出整改意見,但少數保教質量很差的點必須由政府相關部門協同督查依法取締。

  3.內部管理有效機制不完善。有些幼兒園園務計劃和總結不能有效結合園務實際。少數幼兒園的家長參與度不高等。

  (三)師資水平還需進一步提高。

  全縣幼兒園師資力量總體偏弱,且專任教師隊伍嚴重缺乏。幼兒教師還普遍存在流動性大,隊伍不穩定的現象。

  (四)保教工作有待進一步提升。

  計劃總結的有效性需進一步提高。部分幼兒園班務周計劃表出現課程表式的重復現象,班務計劃總結的撰寫不能切合實際,流于形式。少數幼兒園桌面玩具品種不夠,數量不足,圖書也未達到規定要求。一些幼兒園專業理論書籍配備不足,全園業務學習不夠,教研活動少,教育教學水平還需進一步提高。另外環境創設與區角設置水平需要進一步提高。多數幼兒園在環境創設時未能考慮到立體三維空間的`整體統一,主題墻創設的季節性、教育性不明顯,更新也不夠及時,特別是幼兒的參與性不能體現。部分幼兒園區角材料投放不足,不能充分發揮實效。

  三、下一步工作

  1.進一步改善辦園條件。認真執行相關教育法律法規及上級主管部門管理要求,督促和引導各幼兒園進一步端正辦園思想,自覺依法維護保教人員和幼兒的合法權益。樹立以人為本的辦園理念,促進幼兒身心全面和諧發展。加強與相關鄉鎮的溝通與協調,力爭項目支持,切實將新建中心園建設任務落地生根,確保第三期行動計劃全面實施。鼓勵民營企業投資辦園。目前,已有投資者擬在天柱山旅游度假區新建一所規范園,項目正在推進中。同時著力落實小區配套園政策和幼兒園財政獎補政策,適當補助公、民辦幼兒園生均公用經費。督促和引導各幼兒園不斷完善保教設備設施,關注和重視直接關系到幼兒生活、游戲和學習方面的條件改善,精心布置園舍,創設與教育相適應的良好環境。

  2.進一步完善隊伍建設。督促和引導各幼兒園按照相關標準完善師資,積極建立完善符合我縣實際的教師園本研修和自我培訓提高機制,努力提高幼兒教師的專業素質。同時加強師德建設,尊重幼兒的人格和權利,嚴禁體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

  3.進一步加強督查指導。積極統籌協調,聯合相關部門進一步加強督查指導,要求各幼兒園加強園務管理。一要強化園內安全管理和安全隱患排查,嚴防各類安全事故發生,確保師生安全。二要規范財務管理,嚴格執行收費項目和標準,規范收費行為,杜絕亂收費現象。三要認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》等精神,科學保教,為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好基礎,同時進一步加強家園聯系,多途徑、多形式地增進家園溝通與協作,形成教育合力,促進幼兒身心全面和諧發展等。

  我們將以此次督導評估為契機,認真查擺問題,積極加強整改,努力做好督導評估結果的運用,進一步加強對幼兒園的指導和管理,全面提升我縣幼兒園的辦園水平。

幼兒園自查報告15

  為了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局安全工作規定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下:

  一、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作

  園內成立了安全組,由園長親自擔任安全組組長,教師代表及班級一名教師等擔任組員,分清職責,制定措施,園長帶頭簽定安全責任狀,明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等,強化安全責任心,按時進行例會,每月進行一次大型安全情況總結分析會,發現隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。

  針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,為此,我園組織安全組成員針對工作中實際情況,將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”,要求全體教職工認真學習,積極領會,并貫穿于行動中。

  其中“四個第一”是指:

  (1)安全第一,第一安全

  (2)第一把手要以主要精力抓安全

  (3)負責安全的教師要全力以赴抓安全

  (4)每周園務會議第一項議事議程是研究安全。

  “三個到位”是指:

  全體教職員工在安全工作中要思想到位,精力到位和工作到位。

  “三個落實”是指:

  安全工作要落實到班級;

  堅持“嚴”字當頭嚴格管理,嚴格規章制度不動搖;

  抓好安全負責人工作。

  “三到位”不動搖:

  對發生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖;

  堅持落實有效的安全措施不動搖。

  “四不放過”包括:

  不查清原因不放過;

  不分清責任不放過;

  不采取措施不放過;

  不嚴肅處理不放過。

  二、消防安全工作管理。

  根據上級消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,提倡教師安全隨機教育法。確保在緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

  三、晨檢、午睡值班工作情況管理。

  做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的.幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  四、食品衛生管理情況。

  幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。

  五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

  結合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  六、幼兒安全常識教育情況。

  幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育(采取兒歌、故事、數來寶、歌曲、圖片講述等形式),做到安全教育不放松;堅持安全教育天天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

  附: 自檢情況:

  1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經檢查符合安全要求。

  2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

  3、幼兒在進出門時,有專人負責看護。

  4、我園消火栓符合安全標準。

  5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

  6、我園保健醫有從業證書。

  7、幼兒食品的采購均有憑證,嚴格把好采購關。儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。

  8、食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環境均符合標準。

  9、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

  10、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。

  11、幼兒園消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。

  12、幼兒園安全工作會議健全,定期開會,使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防范于未然。

  13、制定幼兒食品衛生安全管理制度并嚴格按照制度執行。

  14、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。

  15、制定事故責任追究制度,一旦發生各類事故,依據制度執行,以確保每位幼兒及家長的利益。

  16、制定幼兒接送制度,對不認識的人接孩子,老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。

  17、辦園條件符合有關規定。

  18、現有的教職員工均持證上崗,無精神病史。

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