宣傳部自查報告

時間：2024-11-02 23:39:02 報告我要投稿

宣傳部保密工作自查報告推薦度：
相關(guān)推薦

宣傳部自查報告

　　在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的宣傳部自查報告，歡迎大家分享。

宣傳部自查報告

宣傳部自查報告1

　　根據(jù)文件精神，我公司嚴(yán)格按文件要求對保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識。

為認(rèn)真做好保密工作，我公司結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的會議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

　　為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司負(fù)責(zé)人為組長，其余人員為成員，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。

　　三、落實(shí)各項措施，確保機(jī)密安全

　　為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我公司所有辦公室都配備了計算機(jī)，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在檔案室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。三是嚴(yán)格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。

　　四是嚴(yán)格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

　　四、存在問題及改進(jìn)

　　我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個方面：

　　（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。加強(qiáng)公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的.保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。

　　（二）保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密員工的素質(zhì)。做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。

　　20xx年6月16日

宣傳部自查報告2

　　根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***

　　認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實(shí)有項目計算分值，總的得分達(dá)到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況和保密制度建設(shè)情況

　　（一）我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密

　　工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強(qiáng)組織基礎(chǔ)。

　　（二）保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，

　　具體包括《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制

　　度。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生泄密事件。

　　二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況

　　我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。

　　三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

　　為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的`輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強(qiáng)對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實(shí)行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。

　　近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

　　***

　　20xx年12月8日

宣傳部自查報告3

　　20××年市委宣傳部（市文明辦、市社科聯(lián)）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)市委七屆五次全會、市紀(jì)委七屆二次全會精神，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐“七個強(qiáng)化、七個先行”活動，進(jìn)一步推動市委宣傳部反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，筑牢防腐拒變的防線。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、強(qiáng)組織，抓落實(shí)

　　為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效，我部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)凝聚力、提升戰(zhàn)斗力的重要舉措。一是責(zé)任層層分解，狠抓工作落實(shí)。通過建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作制度，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，部務(wù)會議定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作實(shí)效。調(diào)整充實(shí)了部黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副部長擔(dān)任第一責(zé)任人，總支副書記和總支委員為成員，明確了職能，落實(shí)了責(zé)任。三是建章立制，抓好落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為硬措施、硬任務(wù)，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴(yán)格獎懲制度，落實(shí)責(zé)任追究。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全年重點(diǎn)工作長抓不懈，及時查找存在問題，積極采取應(yīng)對舉措，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實(shí)到位。與下屬單位簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，扎實(shí)開展本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的'年度考核。

　　二、強(qiáng)教育，筑防線

　　我部把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨員干部政治思想教育的重要內(nèi)容，納入年度重點(diǎn)工作的總體部署。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以開展一把手上廉政課、中心組學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)班、舉辦專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為主要形式，積極組織開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，不斷加強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識，有效提高干部職工思想素質(zhì)，做到警鐘長鳴、防患未然。一是鞏固廉政刊物學(xué)習(xí)載體，突出中層干部這個重點(diǎn)，充分利用部中心組學(xué)習(xí)會、廉政黨課等不同形式，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，發(fā)放《前進(jìn)一步深呼吸》等書冊，新提拔的文產(chǎn)辦副主任王小紅還參加了市紀(jì)委統(tǒng)一組織的廉政知識考試和集體廉政談話。二是用活廉政文化“宣傳載體”。積極組織市管干部撰寫學(xué)廉體會文章，7個縣處干部都寫下了學(xué)習(xí)體會文章。廉政“家書”用樸實(shí)的語言，構(gòu)筑了一個廉政、溫馨港灣，時刻提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自律，要對家庭負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)。三是深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定，通過全體干部集中學(xué)、各個處室分頭學(xué)，及時把中央“八項規(guī)定”、我省“28條辦法”和“六條禁令”、我市“28條辦法”傳達(dá)到每個機(jī)關(guān)干部。分管部領(lǐng)導(dǎo)向全體干部傳達(dá)市級部門預(yù)算編制工作會議精神，要求各處室厲行節(jié)約，集中財力辦實(shí)事，上了一堂內(nèi)容豐富的廉政黨課。四是豐富廉政教育“活動載體”，抓好道德品質(zhì)、廉政法規(guī)、崗位廉政和警示教育，組織黨員干部到“紅廉館”參觀，增強(qiáng)黨員干部規(guī)范自律、廉潔從業(yè)的自覺性和主動性。

　　三、強(qiáng)制度，重規(guī)范

　　結(jié)合我部實(shí)際情況，探索創(chuàng)新，不斷深化懲防體系構(gòu)建各項工作，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。一是全面啟動懲防體系三輪構(gòu)建。著力研究懲防體系建設(shè)《20××—20××年工作要點(diǎn)》。制定20××年度市委宣傳部（文明辦、社科聯(lián)）健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作要點(diǎn)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)等工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化”要求，強(qiáng)化責(zé)任分工。加強(qiáng)對責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，保障責(zé)任制的落實(shí)。三是深化權(quán)力公開透明運(yùn)行。大力推進(jìn)黨務(wù)公開，把黨務(wù)公開與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，堅持?jǐn)U大黨員的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。按照“規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活”的要求，采取多種方式，拓寬公開渠道，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體，搞好工作結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)黨務(wù)公開，把黨務(wù)、政務(wù)、內(nèi)部管理等結(jié)合起來，與群眾關(guān)心結(jié)合起來，形成以公開促公正、以透明促廉潔的工作機(jī)制。強(qiáng)化對黨務(wù)公開內(nèi)容、時效的檢查考核，積極運(yùn)用權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)經(jīng)驗，推動黨務(wù)公開提質(zhì)提速。深化“三公”管理陽光公開，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)相關(guān)規(guī)定，大力推進(jìn)財政預(yù)算決算公開，完善財政轉(zhuǎn)移支付制度和公共資金專項管理制度，加強(qiáng)專項資金績效考核，進(jìn)一步降低行政成本。

　　四、強(qiáng)創(chuàng)新，防腐敗

　　嚴(yán)格執(zhí)行宣傳部領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。按照市紀(jì)委廉潔過節(jié)“零報告”制度要求，切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)、中秋、國慶和元旦等節(jié)假日的廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部考核機(jī)制，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，不唯票、重實(shí)績，不斷加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，努力營造良好的工作氛圍。加強(qiáng)對中層干部交流、培養(yǎng)，不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。重視部管干部的考核，今年嘉報集團(tuán)中層干部競聘后，進(jìn)行了一次集體任前談話，今年部提拔的3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和3名科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志都認(rèn)真進(jìn)行了任前談話。

　　五、存在問題及打算

　　總的來看，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了積極成效。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部思想懈怠；二是工作責(zé)任意識還不強(qiáng)。對此，下步我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)；要加強(qiáng)督辦和檢查，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性和主動性。

宣傳部自查報告4

　　**市團(tuán)委保密工作自查報告為進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府關(guān)于保密工作的相關(guān)要求，加強(qiáng)信息化條件下的保密工作，確保我委在使用互聯(lián)網(wǎng)及計算機(jī)工作過程中國家秘密和涉密文電的安全，根據(jù)《中公**市委保密委員會關(guān)于印發(fā)<開展貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神進(jìn)行保密工作“回頭看”活動實(shí)施方案>的通知》（包保委發(fā)〔20xx〕4號）的文件要求，我委結(jié)合工作實(shí)際，對照國家關(guān)于機(jī)關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對保密工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下

　　一、加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我委結(jié)合日常實(shí)際，切實(shí)把保密教育貫穿于每項工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》、新《保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市委、市政府關(guān)于保密工作有關(guān)文件會議精神。認(rèn)真開展保密工作規(guī)范化建設(shè)，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、各科室負(fù)責(zé)文件收發(fā)和網(wǎng)上發(fā)布的工作人員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　二、加強(qiáng)組織重視領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我委成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，地點(diǎn)為團(tuán)委辦公室，團(tuán)委書記為組長，分管副書記為副組長，各部負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《**市團(tuán)委保密工作制度》，要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、銷毀等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

　　三、落實(shí)各項保密措施，確保機(jī)密安全為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，強(qiáng)化措施，防微杜漸，做好保密各項工作。我委采取了以下幾個方面的措施。

　　（一）建章立制，確保保密工作有章可循一是召開會議組織干部學(xué)習(xí)保密政策和業(yè)務(wù)知識，制定保密工作宣傳教育及計算機(jī)、存儲移動介質(zhì)、傳真機(jī)使用管理等各項制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全。二是對我委秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守則、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度、保密范圍和密級的若干規(guī)定、保密審查、失泄密報告制度。

　　（二）嚴(yán)格操作，防止違規(guī)使用發(fā)生泄密為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我委為每臺電腦系統(tǒng)**裝了正版殺毒軟件，防止由于病毒入侵而引起的文件丟失、機(jī)密泄露等情況的發(fā)生。同時制定電腦安全操作規(guī)范，要求全委人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。指定精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過專業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)全委的電腦管理工作。上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。經(jīng)過仔細(xì)的.自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。

　　（三）加大投入，為保密工作提供充足物質(zhì)保障為進(jìn)一步提高我委保密工作的質(zhì)量，應(yīng)對日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，改善保密工作設(shè)備條件，我委投入專項資金，配備滅火器、鐵柜等基礎(chǔ)設(shè)備，并對現(xiàn)有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)范和改造，為安全辦公提供清潔的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，既保證專業(yè)人員通過互聯(lián)網(wǎng)獲取資源信息，又可使用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，達(dá)到保密工作要求。自保密工作通知下發(fā)以來，我委所收到的涉密內(nèi)容，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在

　　傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，我委將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。

宣傳部自查報告5

　　新學(xué)期伊始，系部各項活動開展的有聲有色，宣傳部作為系的宣傳窗口，在近段時間也參與了不少活動，為系部的宣傳工作做出了一定的貢獻(xiàn)，但也存在不少的不足，其不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、部門之間溝通過少，并沒能相互協(xié)調(diào)好，致使部分工作不能順利進(jìn)行，沒有達(dá)到預(yù)期效果。

　　2、部門內(nèi)部交流較少，內(nèi)部成員之間協(xié)作能力不強(qiáng)，團(tuán)隊意識不強(qiáng)，工作積極性主觀能動性較差，導(dǎo)致部分工作不能順利開展

　　3、部門成員表達(dá)能力不夠好，為人處事方面尤其是助理還有待提高，在學(xué)習(xí)方面，雖沒出現(xiàn)掛科的情況，但是整體看來均不夠優(yōu)秀。

　　通過民主生活會，針對以上出現(xiàn)的問題，可從以下幾個方面進(jìn)行改善：

　　1、加強(qiáng)部門之間的交流與合作，并協(xié)調(diào)好各項工作，積極了解系部各項活動并積極配合各項活動的開展。

　　2、加強(qiáng)部門成員的交流與溝通，通過民主的方式廣納建議，讓大家能大膽的提出自己的想法。加強(qiáng)內(nèi)部成員的團(tuán)隊意識，大家相互鼓勵激勵，加強(qiáng)協(xié)作，加強(qiáng)自身特長修養(yǎng)，將我系的`宣傳工作做得更出色。

　　3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排好工作與學(xué)習(xí)的時間；抓住學(xué)校的

　　每一個機(jī)會，多上舞臺表現(xiàn)自己，使自己的表達(dá)能力及各方面的綜合素質(zhì)得到提升。

　　以上僅為我部門的不足之處及改進(jìn)方法，還有不足之處希望大家能集思廣益，對我部門多提意見，多提建議，為系部的宣傳工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在此，宣傳部感謝大家！請大家不吝賜教！

　　化學(xué)與材料科學(xué)系團(tuán)總支宣傳部

　　20xx年10月21日

宣傳部自查報告6

　　一年來，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我系團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞我系團(tuán)學(xué)的工作思路，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，堅持求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識和能力，增強(qiáng)同學(xué)們的社會適應(yīng)性和競爭意識，充分發(fā)揮了團(tuán)總支學(xué)生會“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的核心作用。

　　一、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會思想政治教育與組織建設(shè)

　　(一)強(qiáng)化思想政治教育，提升學(xué)生干部思想政治覺悟

　　學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)是團(tuán)總支學(xué)生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學(xué)之初，根據(jù)我系黨總支、團(tuán)總支的要求，我系團(tuán)總支學(xué)生會針對我系學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)情況，積極組織、開展了一系列的學(xué)生干部思想政治教育，如：“鄧小平理論與_”學(xué)習(xí)室、干部培訓(xùn)會、系級黨校、團(tuán)校以及我系學(xué)生黨員干部同學(xué)“一幫一”活動等。同時，我系團(tuán)總支學(xué)生會也經(jīng)常通過“以會帶訓(xùn)”方式來提升我系學(xué)生干部的思想素質(zhì)。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我系學(xué)生干部同學(xué)的思想政治素質(zhì)，也為我系學(xué)生干部加強(qiáng)黨的政策、理論、方針的學(xué)習(xí)提供了一個很好的平臺。在我系全體學(xué)生黨員中，有近90%的同志為我系團(tuán)總支學(xué)生會本屆學(xué)生干部或上屆學(xué)生干部。

　　(二)建立健全團(tuán)總支學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)和制度，加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會成員管理

　　團(tuán)總支學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)工作向來是我系團(tuán)總支學(xué)生會工作的重點(diǎn)，因為我們深知一個組織需要得到發(fā)展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會根據(jù)自身實(shí)際情況，適時適度的進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)，主要從以下幾個方面入手：根據(jù)以往團(tuán)總支學(xué)生會的工作經(jīng)驗及現(xiàn)實(shí)的工作目標(biāo)，通過征求各部門意見的方式，制定了團(tuán)總支學(xué)生會的各項規(guī)章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部規(guī)章制度的制定得到了有效的貫徹實(shí)施，在組織內(nèi)部反響良好。很大程度上使得團(tuán)總支學(xué)生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我系團(tuán)總支學(xué)生會還大力吸收院系團(tuán)總支學(xué)生會先進(jìn)的管理方式，并結(jié)合自身現(xiàn)狀做出適當(dāng)修改，來不斷完善自身管理。在團(tuán)總支學(xué)生會總體進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)的同時，團(tuán)總支學(xué)生會各部門也從其部門的實(shí)際情況出發(fā)，制定相應(yīng)的`部門職責(zé)和管理制度，在很大程度上明確了部門職責(zé)，為團(tuán)總支學(xué)生會整體建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(三)加強(qiáng)對團(tuán)總支學(xué)生會工作的指導(dǎo)和全體干部的培訓(xùn)

　　我系團(tuán)總支學(xué)生會嚴(yán)格遵照《旅游系團(tuán)總支學(xué)生會工作規(guī)章制度》對團(tuán)總支學(xué)生會的干部同學(xué)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)，有針對性的指導(dǎo)干部同學(xué)解決在實(shí)際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導(dǎo)。如我們通過長期的“崗位培訓(xùn)”、“工作經(jīng)驗交流”等，極大的促進(jìn)了我系團(tuán)總支學(xué)生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓(xùn)面達(dá)到100%。對于個別干部同學(xué)在工作表現(xiàn)出來的不恰當(dāng)方式方法，我們也及時與之交流，對其進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤觀察，如果確實(shí)不適合繼續(xù)擔(dān)任干部職責(zé)，我們將果斷做出處理。每年一度的評優(yōu)工作中產(chǎn)生的優(yōu)秀學(xué)生干部，在全系同學(xué)中起到了很好的示范作用，也有效確保團(tuán)總支學(xué)生會干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。同時，我系團(tuán)總支學(xué)生會還制定了一系列相關(guān)的條例及制度來規(guī)范我系團(tuán)總支學(xué)生會干部的職能，調(diào)動每位團(tuán)總支學(xué)生會干部的積極性，發(fā)揮其業(yè)務(wù)特長，逐步使我系團(tuán)總支學(xué)生會工作邁上新的臺階。

　　(四)實(shí)施“后備軍建設(shè)工程”，并積極向院團(tuán)總支學(xué)生會推薦優(yōu)秀學(xué)生

　　我系團(tuán)總支學(xué)生會在組織建設(shè)上十分注重“后備軍建設(shè)”，在日常工作中重視對一批高素質(zhì)學(xué)生的培養(yǎng)并樹立一些表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的干部同學(xué)作為學(xué)習(xí)的榜樣。通過這部分學(xué)生的示范作用，加強(qiáng)和改進(jìn)對我系干部同學(xué)們的意識教育，在全系同學(xué)中起到了很好的教育和示范作用。同時，也積極支持學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的工作，多次向院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會推薦優(yōu)秀同學(xué)作為培養(yǎng)對象。

　　二、結(jié)合自身專業(yè)特色，全面推進(jìn)學(xué)生德育工作

　　為了使我系的素質(zhì)拓展培訓(xùn)能夠確實(shí)有效的開展，我系專門成立了以范軍主任、祝林副主任、夏鸝書記為主要領(lǐng)導(dǎo)，所有專業(yè)教師為指導(dǎo)的素質(zhì)拓展中心。

　　在次基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會成立了與此相適應(yīng)的素質(zhì)拓展小組，建立了專門的素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)和制度，為素質(zhì)拓展培訓(xùn)的實(shí)施提供保障。根據(jù)我系素質(zhì)拓展中心的相關(guān)計劃，團(tuán)總支學(xué)生會組織開展了一系列與我系學(xué)生自身專業(yè)特色相結(jié)合的培訓(xùn)，如：專業(yè)技能培訓(xùn)、適用技巧培訓(xùn)、心理培訓(xùn)、社會實(shí)踐培訓(xùn)等各類有助于提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。為了檢驗及總結(jié)培訓(xùn)成果，在我系素質(zhì)拓展中心的大力支持下，我系團(tuán)總支學(xué)生會積極組織開展了各類與培訓(xùn)相對應(yīng)的素質(zhì)大賽，其中，工程杯制圖大賽、工程杯籃球大賽、三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動作為我系的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。通過這一系列素質(zhì)拓展培訓(xùn)及大賽的開展幫助全系同學(xué)完善知識結(jié)構(gòu)，全面提高同學(xué)的思想道德、科學(xué)文化、身心體能等方面的綜合素質(zhì)，使同學(xué)具備將來從事本專業(yè)的素質(zhì)和技能要求，為同學(xué)擴(kuò)大就業(yè)面打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。值得一提的是由我系團(tuán)總支學(xué)生會開展的CAD培訓(xùn)，在上學(xué)期也取得了驕人的成績，培訓(xùn)班成員在工程杯制圖大賽包攬了前三甲。

　　三、協(xié)助我系開展素質(zhì)拓展計劃，推進(jìn)素質(zhì)拓展進(jìn)程

　　圍繞“增強(qiáng)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和提高實(shí)踐能力”思想為重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)反映同學(xué)們的素質(zhì)拓展要求，盡量使我系素質(zhì)拓展得到圓滿的實(shí)施，并使我系同學(xué)的綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。

　　(一)建立實(shí)踐基地，力求提高綜合工作能力

　　在我系多年來努力開拓與簡陽市港通公司社會實(shí)踐基地基礎(chǔ)上，在我系素質(zhì)拓展中心的指導(dǎo)下，團(tuán)總支學(xué)生會有計劃、有步驟地組織同學(xué)們在節(jié)假日到實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作，尋求更多的實(shí)踐工作經(jīng)驗，具統(tǒng)計，近一年來，到各機(jī)械類公司外派實(shí)習(xí)的我系學(xué)生多達(dá)200人次。實(shí)踐基地的建立使我系學(xué)生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應(yīng)社會與就業(yè)的需要。

　　(二)重視青年志愿者隊伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動

　　我系團(tuán)總支學(xué)生會自創(chuàng)辦“青年自愿者活動”成立以來，便在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，積極主動地組織我系同學(xué)以豐富多彩的形式開展各種活動，充實(shí)業(yè)余生活，鼓勵同學(xué)參加活動，為社會做出貢獻(xiàn)，我系通過開展服務(wù)社區(qū)等公益活動，增強(qiáng)了同學(xué)們的社會責(zé)任心，通過活動讓他們了解了社會，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，學(xué)會互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心。特別是近期到船山區(qū)聾啞學(xué)校開展的“手牽手，共享同一片天”的志愿活動，親密的和那些天生有缺陷的孩子接觸，了解了一些他們的生活，讓我系師生都感觸很深同時取得了比以往都還要好的效果。此外，我系團(tuán)總支學(xué)生會還積極配合我系“三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學(xué)生干部中選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與其中，并取得了很好的社會反響；在上學(xué)年度我系團(tuán)總支學(xué)生會依托主題團(tuán)日活動為契機(jī)，組織我系廣大青年者深入各社區(qū)開展志愿服務(wù)，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致好評。

　　四、有效促進(jìn)我系文體活動的開展，積極參與學(xué)院內(nèi)、外各項學(xué)生活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

　　(一)我系團(tuán)總支學(xué)生會緊緊圍繞我系制定的大學(xué)生“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動

　　在傳統(tǒng)活動內(nèi)容和方式的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新，使文化活動更具有時代特征，為同學(xué)們樂于參與，體現(xiàn)群眾性、創(chuàng)造性、時代性的統(tǒng)一。我系團(tuán)總支學(xué)生會舉辦寢室文化藝術(shù)節(jié)、工程杯籃球賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：迎新晚會、第八屆校園歌手大賽、學(xué)風(fēng)知識大賽、艾滋病演講比賽等等，并為系奪得優(yōu)異的成績。

　　(二)我系鼓勵和推選同學(xué)參加各種市級、院級各種活動

　　為使我系學(xué)生在各方面都得到相應(yīng)的鍛煉，我系團(tuán)總支學(xué)生會積極鼓勵和推薦我系各班優(yōu)秀學(xué)生參與我院和市內(nèi)舉辦的各項活動和競賽，如中華經(jīng)典詩朗誦，同時在這項活動中我系學(xué)生也獲最佳組織獎和第三名的成績。在這些活動中鍛煉青年學(xué)生們的膽量和毅力，展現(xiàn)我系學(xué)生的特長與風(fēng)采，讓我系學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己、證明自己、提高自己。

　　五、有效促進(jìn)我系學(xué)生管理

　　(一)各團(tuán)支部學(xué)生管理

　　在20xx-20xx上學(xué)期中，我系在管理各團(tuán)支部時沒有循規(guī)蹈矩，而是有了一個新的.突破。如在新生選取班干部的時候秉著公平公開公正的原則，選出了一批有能力有思想敢作敢為的優(yōu)秀干部，并且跟各團(tuán)支部配置了一名輔導(dǎo)員助理協(xié)助新生輔導(dǎo)員進(jìn)行監(jiān)督管理。通過一段時間的實(shí)踐，在各方面都取得了較好的效果，如：在院上的早操出勤考核、晚自習(xí)出勤考核、教室衛(wèi)生檢查、團(tuán)日活動的評比上都取得了歷年來都未有過的好成績。

　　(二)團(tuán)總支學(xué)生會管理

　　本期我系團(tuán)總支學(xué)生會為了更好的開展學(xué)生工作，增強(qiáng)學(xué)生干部干事的服務(wù)意識、規(guī)范意識行為，進(jìn)一步提高團(tuán)總支學(xué)生會工作效率，結(jié)合我系特點(diǎn)。特制定《機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會干部干事考核辦法》。里面包括了學(xué)習(xí)、工作、德育素質(zhì)、社交等各個方面，實(shí)行打分制，最后一年的各方面評優(yōu)都會根據(jù)這個考核辦法來評定。從這個考核辦法開展以來，我系的學(xué)生干部隊伍整體能力有很大提升，讓這期的一系列活動都能有條不紊的進(jìn)行。

　　同時每兩周一次的團(tuán)總支學(xué)生會例會也照常開展，每次會議都是由各部門總結(jié)上兩周工作情況并說明下兩周工作計劃。特別是對近期工作的不足之處的總結(jié)，我們都要提出一定的改進(jìn)方法，爭取下次能做的更好。

宣傳部自查報告7

　　為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》所提出的各項要求，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)活動、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展、強(qiáng)化對學(xué)生社團(tuán)管理、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會高度重視、全面調(diào)研、認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合相關(guān)調(diào)查結(jié)果。報告分為四個部分，第一部分為近一年來的工作回顧，第二部分為目前我校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀，第三部分為總結(jié)與經(jīng)驗，第四部分為工作展望。詳細(xì)報告如下：

　　第一部分工作回顧

　　自20xx年9月份以來，我校學(xué)生社團(tuán)工作以鄧小平理論，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，牢固堅持以“發(fā)展社團(tuán)理論研究，指導(dǎo)各社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全體社團(tuán)人的共同努力下，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷提高社團(tuán)生命力，在自身建設(shè)，社團(tuán)管理與服務(wù)，宣傳聯(lián)絡(luò)，繁榮校園文化等方面取得了較好的成績，開創(chuàng)了我校學(xué)生社團(tuán)工作的新局面，新平臺。

　　一、自身建設(shè)

　　(一)組織建設(shè)

　　一年來，校團(tuán)委逐步加強(qiáng)了社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的改革與重組，大大增強(qiáng)了社團(tuán)管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)能力，增強(qiáng)了組織戰(zhàn)斗力。我校現(xiàn)有呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這一有效管理機(jī)構(gòu)，管理38家下屬社團(tuán)。為了更好的管理與服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，發(fā)展社團(tuán)理論研究工作，我校特對學(xué)生社團(tuán)的管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了如下改革：

　　鞏固社聯(lián)的監(jiān)督作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對社聯(lián)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對社團(tuán)的財務(wù)、人事監(jiān)督。充分發(fā)揮社團(tuán)投訴中心的組織監(jiān)督作用。加強(qiáng)社團(tuán)的成立、注銷、變更、獎懲管理。社團(tuán)的成立、變更、注銷等必須經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)，社聯(lián)擁有初審權(quán)和建議權(quán)。

　　充分發(fā)揮學(xué)社聯(lián)對社團(tuán)的指導(dǎo)、管理作用。加強(qiáng)理論研究工作，加強(qiáng)社團(tuán)培訓(xùn)工作，社團(tuán)工作的不斷完善由呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。

　　改革與重組學(xué)社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組。現(xiàn)今，學(xué)社聯(lián)共有五大直屬職能部門，分別為：辦公室、社團(tuán)管理部、人力資源部、宣傳部、財務(wù)部。各個部門相輔相成，共同為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的管理工作付出努力。

　　至此，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將真正成為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)、監(jiān)督、咨詢機(jī)構(gòu)，社聯(lián)成為社團(tuán)的直接管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)組織。

　　(二)加強(qiáng)內(nèi)部各項制度建設(shè)

　　堅持并根據(jù)時代要求完善了社團(tuán)活動管理制度，財務(wù)出納制度，社團(tuán)活動安全管理制度，各項會議制度、選舉制度、干部干事考核制度，學(xué)生社團(tuán)考評和獎懲制度等。為了引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的招新向組織化、規(guī)模化發(fā)展，提高學(xué)生社團(tuán)招新工作的規(guī)范化程度，還出臺了《呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)招新管理暫行辦法》。

　　同時重視加強(qiáng)社團(tuán)制度建設(shè)的推進(jìn)工作，由校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會共同加強(qiáng)對社團(tuán)制度化建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)，幫助社團(tuán)建立健全相關(guān)制度、規(guī)定。

　　(三)重視隊伍建設(shè)，提升組織整體戰(zhàn)斗力

　　走干部干事的規(guī)范化管理道路，初步建立了干部干事考核和評價制度。我們完善了相關(guān)干部干事管理制度，加強(qiáng)了社團(tuán)干部干事的調(diào)查與監(jiān)督工作，20xx年底，社聯(lián)對我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了一次大范圍的、全面的社團(tuán)干部情況統(tǒng)計與考察工作。

　　加強(qiáng)干部的培育與發(fā)展工作。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃”、“互動素質(zhì)通過拓展”、“對外交流走訪”、“學(xué)生社團(tuán)制度學(xué)習(xí)”等多種形式，為各學(xué)生社團(tuán)骨干尤其是社團(tuán)負(fù)責(zé)人提供一個經(jīng)驗交流、資源分享、培訓(xùn)提高、和諧共贏的平臺。

　　構(gòu)建開放的社團(tuán)干部管理體系。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)是一個整體的干部管理體系。各職能部門面向?qū)W生社團(tuán)公開選拔優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)了社聯(lián)與社團(tuán)干部的良好互動。

　　加強(qiáng)干部干事的考評工作。20xx年底根據(jù)有關(guān)制度，進(jìn)行了優(yōu)秀社團(tuán)干部、干事的評比活動。同時進(jìn)行每年度的優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師，優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀社團(tuán)干部的評比工作，以表彰先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)。

　　(三)重視內(nèi)部各項建設(shè)

　　注重思想教育與政治教育工作。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與時政談?wù)摴ぷ鳎栽鰪?qiáng)社團(tuán)干部的政治覺悟和思量道德修養(yǎng)；同時通過支持理論研究型和公益實(shí)踐類社團(tuán)活動和工作，以潛移默化的提高社團(tuán)干部和社團(tuán)人的各項素質(zhì)與能力。

　　加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)。積極營造奉獻(xiàn)、服務(wù)文化，家的文化。學(xué)社聯(lián)采取企業(yè)化運(yùn)作，家庭式管理，以增濃內(nèi)部家的氣息。

　　重視內(nèi)部檔案建設(shè)。進(jìn)行了內(nèi)部文檔的整理與收集工作，并建立了檔案庫，以保留社聯(lián)的工作資料，保留社團(tuán)成員檔案等。

　　二、社團(tuán)管理與服務(wù)

　　遵循“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展”的工作宗旨和以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為管理目標(biāo)，以“嚴(yán)格管理、積極引導(dǎo)、穩(wěn)步發(fā)展”為管理原則，在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，加強(qiáng)了我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理和服務(wù)。

　　大力支持學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。實(shí)施“新辦社團(tuán)扶持計劃”，支持新成立社團(tuán)的發(fā)展。并鼓勵廣大同學(xué)參與社團(tuán)活動，組建新社團(tuán)。經(jīng)過一年的努力，目前，我校共有學(xué)生社團(tuán)三十八家，已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂休閑類、體育競技類等各類別社團(tuán)齊頭并進(jìn)共發(fā)展的良好局面。

　　加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管。為了使學(xué)生社團(tuán)工作步入正軌，社團(tuán)活動邁向高質(zhì)量化、高水平化，我們加強(qiáng)了對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，通過社團(tuán)內(nèi)部管理監(jiān)督、社團(tuán)活動審批、活動督導(dǎo)等方式加以監(jiān)督和管理。

　　加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。過去的一年里我們加強(qiáng)了諸如活動、宣傳、刊物出版、社團(tuán)運(yùn)作、財務(wù)監(jiān)督等方面的指導(dǎo)，在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。

　　強(qiáng)化對學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)。牢固樹立為社團(tuán)服務(wù)，為管理服務(wù)的意識，從活動建議、場地申請、設(shè)備支持、信息共享、經(jīng)費(fèi)投入、人性化管理等方式來提高服務(wù)態(tài)度和水平。

　　堅持和完善社團(tuán)評價制度和淘汰制度。對全校所有學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了社團(tuán)活動分?jǐn)?shù)評定評比。對于一些內(nèi)部管理混亂、會員流失嚴(yán)重、組織發(fā)展?jié)摿ι俚膶W(xué)生社團(tuán)給予批評和處分。20xx年12月，主辦了呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會校園文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)的閉幕式及頒獎晚會，以表彰先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)。

　　三、聯(lián)絡(luò)交流

　　一年來，我們比較重視聯(lián)絡(luò)工作。制定了相關(guān)規(guī)定以實(shí)現(xiàn)宣傳工作的規(guī)范化發(fā)展，進(jìn)行了一些走訪活動，以踐行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。

　　深化了與學(xué)校其他組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑了社團(tuán)間的合作平臺。加強(qiáng)了與呂梁學(xué)院學(xué)生處、教務(wù)處等我校各部門的溝通與合作；強(qiáng)化了與校級其他學(xué)生組織如校學(xué)生會、校記者團(tuán)等學(xué)生組織的聯(lián)系；深化了各學(xué)生社團(tuán)間的合作情誼。

　　第二部分目前我校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀

　　從無到有，從小到大，從類別單一到百花齊放，這是呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的軌跡。尤其是近年來，學(xué)生社團(tuán)獲得了全面、健康、快速的發(fā)展。目前，我校學(xué)生社團(tuán)已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂休閑類、體育技能類等各類別齊頭并進(jìn)強(qiáng)勁發(fā)展的良好局面。

　　一、社團(tuán)文化理念

　　社團(tuán)文化是一種精神力量，正如一個沒有精神的民族不可能是一個偉大而長久的民族一樣，一個沒有精神動力的社團(tuán)不可能成為一個一流的社團(tuán)。社團(tuán)的生命維系于它的文化，文化底蘊(yùn)越深厚，個性越鮮明，社團(tuán)就越有生命力。在我校的社團(tuán)當(dāng)中，有相當(dāng)一批社團(tuán)已經(jīng)形成自己的社團(tuán)文化并傳承下來，促進(jìn)了社團(tuán)更好的發(fā)展。

　　二、社團(tuán)管理制度

　　通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我校的學(xué)生社團(tuán)管理制度比較完善，許多社團(tuán)擁有自己社團(tuán)特色的發(fā)展模式和管理制度。但是，我校的學(xué)生社團(tuán)自身管理也存在著許多不規(guī)范的地方，如僅僅依靠一些人自身的激情和責(zé)任感來管理，形成不了一種良性的發(fā)展機(jī)制，特別是社團(tuán)負(fù)責(zé)人素質(zhì)有待我們共同的培訓(xùn)和加強(qiáng)。

　　從反映上來的情況看，一些學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理混亂，學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不完備，社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，社團(tuán)沒有規(guī)范的章程或制定的章程和管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、流于形式；社團(tuán)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不完善，沒有具體的活動計劃，人員流失嚴(yán)重等等。

　　三、會員情況

　　會員情況是社團(tuán)發(fā)展的靈魂。“海納百川，不辭細(xì)流”是我校學(xué)生社團(tuán)工作的亮點(diǎn)。我校學(xué)生社團(tuán)本著自愿的'原則，大范圍吸收會員，采取的是能者居之的入會管理模式。

　　我校學(xué)生社團(tuán)的參與度比較高，學(xué)生的參與度隨著年級的升高呈較低趨勢，大一、大二、大三、大四得社團(tuán)參與度大致為70%，20%，5%，2%。由此可以得出我校學(xué)生社團(tuán)新生、低年級學(xué)生參與度較高，而高年級則參與度較低，尤其在我校存在大四年級與大一、二、三年級絕大部分不在同一校區(qū)的客觀情況，在一定程度上影響了高年級學(xué)生的社團(tuán)參與度。

　　目前我校共有學(xué)生社團(tuán)38個，其中每個學(xué)生社團(tuán)平均100人左右，部分社團(tuán)規(guī)模已上一千余人，大中型學(xué)生社團(tuán)的會員人數(shù)一般在100～500人；中型社團(tuán)會員人數(shù)一般在60～100人左右，小型或新社團(tuán)(包括理論研究型)人數(shù)一般在20～60人左右。據(jù)數(shù)據(jù)分析，我校學(xué)生社團(tuán)外語類、商業(yè)類、娛樂休閑類與公益實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)會員相對較多，而文學(xué)科技類社團(tuán)會員相對較少。

　　四、活動情況

　　本著“繁榮校園文化”的工作宗旨，過去一年來，我校十分重視社團(tuán)文化建設(shè)，大力支持學(xué)生社團(tuán)活動，并定期組織開展了一系列大型校園社團(tuán)活動。

　　組織全校范圍內(nèi)的大型校園文化活動。20xx年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會活動取得了很好的成績，既擴(kuò)大了學(xué)生社團(tuán)的校內(nèi)外影響力，又繁榮了校園文化。

　　大力支持學(xué)生社團(tuán)常規(guī)活動。支持社團(tuán)常規(guī)活動，打造品牌活動，精品活動。大力支持應(yīng)用英語協(xié)會的英語角、輪滑協(xié)會每周的輪滑交流與練習(xí)等常規(guī)活動。

　　強(qiáng)力打造精品活動。以“十大精品社團(tuán)活動項目建設(shè)計劃”為載體，從經(jīng)費(fèi)和政策上大力支持社團(tuán)品牌活動、精品活動。職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等活動促進(jìn)了我校社團(tuán)文化的良好發(fā)展，帶動了發(fā)展的方向與動力。

　　五、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及使用情況

　　經(jīng)費(fèi)來源。社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要是三部分：校團(tuán)委及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下?lián)艿牟糠纸?jīng)費(fèi)，社團(tuán)自己收取的合理會費(fèi)，政府、企業(yè)、商家、NGO組織等贊助。總體來說，我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)費(fèi)來源渠道主要以社團(tuán)自己收取的合理會費(fèi)為主，學(xué)校的撥款和贊助等占有的比例相對不大，但是隨著我校大力提倡“引進(jìn)來，走出去”工作思路和學(xué)生社團(tuán)自立自籌經(jīng)費(fèi)解決思路，我校學(xué)生社團(tuán)爭取外部經(jīng)費(fèi)支持的效果與成績越來越突出，在經(jīng)費(fèi)來源的比例中呈不斷上升之勢；由于我校近年來大力提倡學(xué)生社團(tuán)無會費(fèi)制，故此會費(fèi)在社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源中所占比例越來越少；同時由于學(xué)校加大力度對學(xué)生社團(tuán)的投入，因此學(xué)校撥款的比例亦會增大。

　　經(jīng)費(fèi)管理。目前我校在學(xué)生社團(tuán)中試行社聯(lián)監(jiān)管，社團(tuán)人監(jiān)督的經(jīng)費(fèi)適用于管理模式。學(xué)生社團(tuán)上交會費(fèi)到社聯(lián)，由社聯(lián)監(jiān)督保管，如社團(tuán)正當(dāng)需要可向社聯(lián)提出申請，進(jìn)行撥款，社聯(lián)不得非法占用此項資金；社團(tuán)內(nèi)部一般是錢、賬分開，設(shè)置專門的部門或人員管理，財務(wù)使用情況定期向全體成員公布，接受全體成員的監(jiān)督。

　　六、宣傳渠道

　　重視宣傳工作的多元化和陣地化建設(shè)，充分結(jié)合諸如海報、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、噴繪、廣播臺等宣傳優(yōu)勢，以此為社團(tuán)活動喝彩，為社團(tuán)助威。

　　在楠梓苑食堂附近各擁有一塊社團(tuán)文化宣傳專欄，以做陣地化宣傳。

　　加強(qiáng)了與其他宣傳主體的聯(lián)系與合作。拓寬宣傳渠道。

　　總的來說，我校學(xué)生社團(tuán)工作的宣傳渠道十分多元而有效，全面而又重點(diǎn)，多元而又中心，面前我校學(xué)生社團(tuán)主要借助于宣傳海報、宣傳單頁、橫幅與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，而寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體則相對比較少，但是從所有社團(tuán)層面即社聯(lián)層面上來說，則寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體等宣傳渠道占得比例較大。一言以蔽之，我校學(xué)生社團(tuán)的宣傳渠道較為多元，但仍停留在較為傳統(tǒng)而有效，花費(fèi)低而效果明顯的宣傳海報和宣傳單頁上。

　　第三部分總結(jié)與經(jīng)驗

　　一年來，我校學(xué)生社團(tuán)健康、穩(wěn)定發(fā)展，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)然，在看到我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r，我們也要保持清醒的頭腦，看到我校學(xué)生社團(tuán)在工作中還存在著許多問題和不足，諸如社團(tuán)聯(lián)合會組織凝聚力、號召力還有待加強(qiáng)，各學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不太平衡，精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)還不多；社團(tuán)自身管理還不夠規(guī)范，各項制度建還設(shè)有待加強(qiáng)；社團(tuán)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足、場地緊缺、人才匱乏；社團(tuán)活動還不夠穩(wěn)定，缺乏持久的生命力，導(dǎo)致社團(tuán)發(fā)展后勁不足等等，這些都需要我們的社團(tuán)人勇于面對、重點(diǎn)研究，狠抓落實(shí)。

　　回顧和總結(jié)過去一年的學(xué)生社團(tuán)工作，我們的經(jīng)驗和體會(工作建議)主要是：

　　第一、正確的思想，堅定正確的政治方向。學(xué)生社團(tuán)工作屬于高校共青團(tuán)工作的重要組成部分，共青團(tuán)組織的性質(zhì)決定了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向。學(xué)生社團(tuán)的工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想并用于指導(dǎo)工作，堅定培養(yǎng)社會主義乃至共產(chǎn)主義的接班人。

　　第二、必須緊緊圍繞學(xué)校工作中心和校團(tuán)委的工作要點(diǎn)，有創(chuàng)造性的開展學(xué)生社團(tuán)工作。按照建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作目標(biāo)和緊緊圍繞努力構(gòu)建以共青團(tuán)組織為主體、以學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的“一體兩翼”的共青團(tuán)組織體系的重大戰(zhàn)略部署和安排，結(jié)合學(xué)生社團(tuán)自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展一系列富有意義的社團(tuán)工作和文化活動。

　　第三、必須堅持“加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”工作宗旨。構(gòu)筑平臺實(shí)現(xiàn)各學(xué)生社團(tuán)間的良好交流與互動，促進(jìn)各社團(tuán)間的交流與合作。以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展為工作載體，努力繁榮校園文化，為構(gòu)建和諧校園服務(wù)。

　　第四、必須堅持創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織，不斷推進(jìn)自身建設(shè)。當(dāng)今時代和我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，為我校學(xué)生社團(tuán)工作提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們進(jìn)一步研究新情況、新問題，探索新道路、新方法，抓住新時機(jī)、新機(jī)遇，需要我們的廣大社團(tuán)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，完善自己，增強(qiáng)能力，不斷提高自身服務(wù)能力，樹立服務(wù)意識，為我校學(xué)生社團(tuán)工作貢獻(xiàn)力量。

　　第四部分工作展望

　　回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。校團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)的工作成績給予了肯定并提出了要求。當(dāng)前的新形勢和時代發(fā)展特征，為學(xué)生社團(tuán)工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，學(xué)生社團(tuán)是一個可以大有所為，有大作為的地方，是一個提升自我、服務(wù)他人的良好平臺。

　　為此，今后我校學(xué)生社團(tuán)工作的基本思路是：以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為發(fā)展目標(biāo)，以“理論化、規(guī)范化、精品化、社會化、網(wǎng)絡(luò)化、陣地化”為奮斗目標(biāo)，以“維護(hù)好，鞏固好，發(fā)展好社團(tuán)人的切身利益”為最終目標(biāo)，以“重理論，強(qiáng)社團(tuán)，增感情，求發(fā)展”為工作思路，承前啟后，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，扎實(shí)做好我校學(xué)生社團(tuán)工作，努力推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)工作再上一個新臺階。

　　為此，我校學(xué)生社團(tuán)工作重點(diǎn)為：

　　一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)工作理論建設(shè)，為社團(tuán)工作順利開展提供堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)生社團(tuán)組織。一要搭建組織平臺，整合現(xiàn)有資源，積極整合校內(nèi)外社團(tuán)理論研究資源，充分發(fā)揮社團(tuán)理論發(fā)展研究會，學(xué)社聯(lián)組織部以及理論研究型學(xué)生社團(tuán)的組織優(yōu)勢和作用。三要加大投入，培育人才；四要建立健全有關(guān)激勵機(jī)制。

　　二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。建立健全相關(guān)管理制度，堅定走“制度化、科學(xué)化”發(fā)展發(fā)展道路。重視組織體系建設(shè)工作，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、監(jiān)督體制的建設(shè)。積極創(chuàng)造條件推進(jìn)新型團(tuán)支部建設(shè)計劃，探索社團(tuán)建團(tuán)發(fā)展模式。高度重視組織文化的建設(shè)工作，致力于打造特色文化,推進(jìn)“家文化”建設(shè)工程。通過一系列培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提供社團(tuán)管理人員的管理與服務(wù)水平，提升社團(tuán)人的綜合能力。重視內(nèi)部檔案管理工作，搞好各項文件、資料的保管工作。加快推進(jìn)政務(wù)公開和“陽關(guān)財務(wù)”工作進(jìn)程，以實(shí)現(xiàn)我校社團(tuán)工作的公開化、透明化、制度化。

　　三、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，重視人才培育工作。切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)干部的培育工作，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)與能力。加大力度培養(yǎng)社團(tuán)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)開放型社團(tuán)干部管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)與社團(tuán)間的良好干部互動與交流體系。建立和完善學(xué)生社團(tuán)干部管理制度，并將社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人納入考核范圍之內(nèi)。建立定期社聯(lián)干部和社團(tuán)負(fù)責(zé)人述職制度。建立與完善合理的選舉制度，推行干部直選和進(jìn)行公開答辯競選。強(qiáng)化干部的監(jiān)督工作，建立一套強(qiáng)而有力的監(jiān)督體系。健全干部評價獎懲和淘汰機(jī)制，以表彰先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)；純潔隊伍，強(qiáng)化組織。

　　四、加快宣傳工作的多元化、高質(zhì)化、高效化建設(shè)步伐，傾力打造良好的內(nèi)外形象。宣傳工作要注重多元、全方位和高質(zhì)量、高效化建設(shè)。加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)宣傳工作一盤棋工作，以宣傳部為組織載體，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流互動工作。加強(qiáng)社團(tuán)刊物的指導(dǎo)與促進(jìn)工作，大力扶持有代表性的社團(tuán)刊物發(fā)展。用心經(jīng)營社團(tuán)文化宣傳專欄，切實(shí)使其成為社團(tuán)文化宣傳窗口。

　　五、切實(shí)展開多元、有效外交，積極營造社團(tuán)的良好發(fā)展環(huán)境。展開全面而又靈活的新時期對外工作。加強(qiáng)與學(xué)校其他學(xué)生組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑平臺實(shí)現(xiàn)社團(tuán)間的合作與進(jìn)步。重點(diǎn)加強(qiáng)與昆明各大高校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及學(xué)生社團(tuán)的溝通合作，創(chuàng)造條件為我校學(xué)生社團(tuán)與外校學(xué)生社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的合作發(fā)展機(jī)制。定期開展高校走訪交流學(xué)習(xí)活動，并制度化起來，與各大高校交流經(jīng)驗、互通有無，共同進(jìn)步。有針對性的加強(qiáng)與政府、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，極力取得社會各界的友好支持和經(jīng)費(fèi)贊助。

　　六、按照“重點(diǎn)扶持，統(tǒng)籌發(fā)展，分類指導(dǎo)”的原則，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)與建設(shè)工作。在學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展過程中，加強(qiáng)對社團(tuán)工作的指導(dǎo)，把握正確發(fā)展方向。大力扶持文學(xué)科技類社團(tuán)，重點(diǎn)鼓勵公益實(shí)踐類社團(tuán)和正確引導(dǎo)娛樂休閑類、體育競技類社團(tuán)。大力轉(zhuǎn)變工作思路，扶持社團(tuán)活動，學(xué)校將大型活動下放，探索施行活動項目招標(biāo)制度。建立聯(lián)系制度，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)成員及各職能部門與社團(tuán)實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)。探索實(shí)行社聯(lián)干部崗位見習(xí)制度和社團(tuán)巡視制度，選拔部分學(xué)生社團(tuán)干部參與社聯(lián)的各項管理和服務(wù)工作，選派社聯(lián)優(yōu)秀工作人員到社團(tuán)，參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展工作。充分發(fā)揮指導(dǎo)老師的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)社聯(lián)與指導(dǎo)老師雙向指導(dǎo)，管理指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，以發(fā)揮最大的合力。

　　七、社團(tuán)文化活動極力朝“精品化、品牌化、陣地化”邁進(jìn)，采取有力措施提高社團(tuán)文化活動質(zhì)量和生命力。社團(tuán)活動是社團(tuán)的生命力，亦是學(xué)校社團(tuán)工作的主軸線。我校的發(fā)展新形勢要求我們，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展新形勢要求我們必須樹立品牌意識，精品觀念，陣地思維。著力鞏固一批特色工作品牌和品牌活動，結(jié)合社團(tuán)特色，更要創(chuàng)造一批新的工作品牌和活動品牌；堅持支持一批精品活動，好活動，要從經(jīng)費(fèi)、政策上予以大力支持，鼓勵學(xué)生社團(tuán)花心思、動腦筋創(chuàng)造精品，社聯(lián)不僅給予肯定，更給予表彰；創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)工作和活動的陣地化，實(shí)現(xiàn)宣傳陣地化、工作陣地化、活動陣地化。

　　八、做好文藝工作，營造寬松快樂的組織發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮社聯(lián)文藝部的組織載體作用，通過提高文藝部的部門地位，廣招文藝賢才，通過政策和經(jīng)費(fèi)支持，項目帶動的方式來發(fā)展和壯大文藝部，強(qiáng)力打造一支自己的文藝隊伍和禮儀隊伍，為社團(tuán)工作的推進(jìn)與發(fā)展服務(wù)。

　　九、做好一系列常規(guī)活動，強(qiáng)力打造精品活動，展現(xiàn)東陸社團(tuán)魅力。扎實(shí)開展一系列評選活動；進(jìn)一步加強(qiáng)對各學(xué)生社團(tuán)活動的指導(dǎo)，支持各學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩而又符合社團(tuán)性質(zhì)的校園社團(tuán)文化活動；繼續(xù)完善對學(xué)生社團(tuán)管理，在充分尊重社團(tuán)選擇自己發(fā)展道路的同時，確保學(xué)生社團(tuán)的合理科學(xué)發(fā)展；切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)自身隊伍建設(shè)和辦公設(shè)備、財產(chǎn)和場地的管理，做好學(xué)社聯(lián)的家務(wù)事，服務(wù)社團(tuán)大小事。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將在“打造經(jīng)典，創(chuàng)造品牌”的道路上不斷奮進(jìn)！

【宣傳部自查報告】相關(guān)文章：