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機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告

時(shí)間:2024-10-13 19:41:04 報(bào)告 我要投稿

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告11篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編精心整理的機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告11篇

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告1

  根據(jù)縣編辦的要求,我鎮(zhèn)召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》(廳字[20xx]22號(hào))文件精神,并結(jié)合實(shí)際,研究討論貫徹落實(shí)的具體辦法和措施,提出相關(guān)工作要求。

  一是高度重視,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。

  深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市、縣對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制形勢(shì)的分析判斷,吃透《通知》精神,嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,不能違規(guī)踩紅線。

  二是深入挖潛,用好用活現(xiàn)有編制資源。

  對(duì)現(xiàn)有的編制資源進(jìn)行全面掌控,管住管好而不管死,在盤活存量上下功夫,充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

  三是加大力度,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。

  嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定,不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法,通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門的'密切配合,健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,依紀(jì)依法追究責(zé)任,堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

  按照xxx縣編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)檢查工作的通知》要求,xxx鎮(zhèn)黨委政府高度重視,立即抽調(diào)專人對(duì)全鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)核定xxx鎮(zhèn)行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室3個(gè)辦公室,核定行政編制32人,實(shí)有人員27人。行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定為7人,實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人,其中:黨委書記1名,人大主席1名,鎮(zhèn)長(zhǎng)1名,副書記1名,副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名。另核工勤人員編制3人,實(shí)有6人。黨政辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副,實(shí)有2副;經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,實(shí)有1正2副;社會(huì)事務(wù)辦公室核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,實(shí)有1副。

  核定xxx鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)4個(gè),即:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制30人,實(shí)有20人,其中:核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,實(shí)有1正4副;社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,實(shí)有11人,其中:核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,實(shí)有3副;村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心核定事業(yè)編制6人,實(shí)有6人,其中:核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副,實(shí)有1正3副;人口和計(jì)劃生育服務(wù)站核定事業(yè)編制4人,實(shí)有3人,其中:核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正,實(shí)有1正;均為財(cái)政全額撥款。

  經(jīng)過(guò)自查,xxx鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)政策,認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求,以20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制為基數(shù),根據(jù)資編發(fā)[20xx]42號(hào)文《關(guān)于核定xxx鎮(zhèn)行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)及人員編制的通知》的要求,嚴(yán)格控編審批,不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部等違紀(jì)違規(guī)行為;機(jī)構(gòu)改革規(guī)范,不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題;推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理,定編到人并進(jìn)行了公示。由于工作到位,不存在因機(jī)構(gòu)改革而引起的信訪問(wèn)題。

  同時(shí),我鎮(zhèn)還積極探索機(jī)構(gòu)改革后如何提高辦事效率、建立服務(wù)型政府的新途徑、新舉措,在不增加人員、編制的情況下,從全鎮(zhèn)有關(guān)職能部門中優(yōu)選了人員,組成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,全面推行了為民服務(wù)全程代理制度,并向群眾提供信息發(fā)布、圖書閱覽、政府咨詢、遠(yuǎn)程教育等服務(wù),有效地提高了辦事效率,改善了政府形象,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

  此外,我鎮(zhèn)每年2月都認(rèn)真落實(shí)了事業(yè)單位年檢工作;現(xiàn)中文公益域名正在積極注冊(cè)中。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告2

  根據(jù)《XX區(qū)20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理考核辦法的通知》(徽編辦[20xx]3號(hào))精神及要求,我委對(duì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自評(píng),現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

  一、高度重視機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省委和省人民政府有關(guān)行政管理體制、機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理的方針、政策、法律、法規(guī)。通過(guò)委理論中心組和委全體干部職工學(xué)習(xí)會(huì)議,落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、市編委及區(qū)編辦確定的機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作。成立行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、主任親自抓,紀(jì)檢組長(zhǎng)協(xié)助管理,確定專人負(fù)責(zé)承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制管理的具體工作。

  (一)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立,不存在越級(jí)上報(bào)請(qǐng)示的現(xiàn)象;不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu),不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

  (二)人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;部門在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況;按規(guī)定使用《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》等規(guī)范性表冊(cè)辦理日常機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù);不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍,混用、擠占、挪用其它類別的編制;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制,管理范圍。

  (三)機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。一是明確領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作,設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作,相關(guān)人員能熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作;二是不存在干預(yù)或變相干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事宜和要求下級(jí)部門成立與其業(yè)務(wù)對(duì)口的機(jī)構(gòu)或提高機(jī)構(gòu)規(guī)格;不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機(jī)構(gòu)編制文件的現(xiàn)象;對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況。

  三是認(rèn)真做好新進(jìn)調(diào)入人員入編手續(xù)、調(diào)出人員下編手續(xù)以及崗位變動(dòng)聘用人員合同變更手續(xù),并按規(guī)范建立本部門機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。20xx年我委行政編制調(diào)出2人、調(diào)入1人,事業(yè)單位編制人員新招錄用1人員,辦理退休1人,均按照要求及時(shí)辦理入編、出編手續(xù)。

  二、認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作

  按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》有關(guān)規(guī)定,我委下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)黃山市XX區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站、黃山市XX區(qū)市政工程管理處為事業(yè)單位法人登記單位,按時(shí)辦理事業(yè)單位法人年檢、設(shè)立、變更、注銷、證書補(bǔ)領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)。

  三、扎實(shí)推進(jìn)政府權(quán)力清單的責(zé)任清單建設(shè)工作

  一是全面落實(shí)取消、調(diào)整權(quán)力事項(xiàng)。按照《黃山市人民政府關(guān)于第二批取消和調(diào)整行政權(quán)力事項(xiàng)的通知》(黃政[20xx]13號(hào))、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實(shí)安徽省人民政府銜接落實(shí)國(guó)務(wù)院第七批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的通知》(黃政[20xx]17號(hào))、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實(shí)安徽省人民政府銜接落實(shí)國(guó)務(wù)院第八批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的通知》(黃政[20xx]40號(hào))等文件精神,完成與上級(jí)行政權(quán)力取消、承接工作,取消2項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng);二是嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府審定的行政權(quán)力清單和責(zé)任清單,上網(wǎng)公示,按“單”用權(quán),按“圖”行權(quán);完成省電子政務(wù)服務(wù)平臺(tái)部門權(quán)力清單錄入工作,通過(guò)網(wǎng)站“曬”清單,讓群眾知道本部門有哪些權(quán)力、權(quán)力運(yùn)行的.流程和時(shí)限,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí),高度重視相關(guān)動(dòng)態(tài)輿情,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。三是集中開(kāi)展清單內(nèi)容和流程培訓(xùn),由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別授課,深入開(kāi)展權(quán)力清單制度的宣傳工作,讓全體干部職工熟知清單內(nèi)容和辦事流程,鞏固好權(quán)力公開(kāi)規(guī)范運(yùn)行成果。四是為切實(shí)發(fā)揮清單對(duì)部門職能轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)和規(guī)范作用,我委研究制定了權(quán)力運(yùn)行制約措施,明確由委紀(jì)檢組牽頭,加強(qiáng)對(duì)清單執(zhí)行全過(guò)程監(jiān)督,對(duì)違反權(quán)力清單制度,超越權(quán)力清單行使權(quán)力,以及不作為、慢作為、亂作為、濫用權(quán)力的,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。五是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)住建委行政審批工作的運(yùn)行管理,落實(shí)2名專人,實(shí)行“一站式”集中審批服務(wù),對(duì)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報(bào)資料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開(kāi),全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事效率。六是扎實(shí)開(kāi)展行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清理,完成4項(xiàng)涉及委托有關(guān)中介機(jī)構(gòu)提供的技術(shù)性服務(wù)事項(xiàng)的清理工作。

  四、積極配合區(qū)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作

  按照《XX區(qū)20xx年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》(辦秘〔20xx〕51號(hào))要求,積極采取措施進(jìn)一步簡(jiǎn)化、整合投資項(xiàng)目報(bào)建手續(xù)。一是進(jìn)一步整合項(xiàng)目報(bào)建手續(xù),施工許可、企業(yè)備案、質(zhì)量報(bào)監(jiān)等項(xiàng)目報(bào)建歸口一樓行政審批大廳統(tǒng)一受理。二是落實(shí)服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、工作落實(shí)督查、責(zé)任追究等工作管理制度,材料不齊全或不符合要求的,一次性告知其所需補(bǔ)正的材料,提供材料齊全的,承辦人立即予以辦理。四是根據(jù)省、市統(tǒng)一要求,施工許可、竣工備案全部實(shí)現(xiàn)在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)辦理,同時(shí)采用監(jiān)管通系統(tǒng)對(duì)工程質(zhì)量安全情況進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)分,信息公開(kāi)化和管理手段進(jìn)一步提升。

  特此報(bào)告。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告3

市編辦:

  我局接到你辦《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(編辦201110號(hào))后,迅速按要求開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對(duì)照《201年市直各單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核評(píng)分細(xì)則》,逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識(shí)

  歷年來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,把機(jī)構(gòu)編制工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理,作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,并要求局人事部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,切實(shí)做好“四個(gè)管理”,即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

  二、程序規(guī)范,運(yùn)行有序

  我局人事部門不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理,按照市編委的要求,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的.各項(xiàng)程序,使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處,保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定,按程序,按政策,按要求操作運(yùn)行。

  三、加強(qiáng)管理,執(zhí)行到位

  1從自查情況來(lái)看,我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

  (一)機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

  按照市政府《關(guān)于印發(fā)市局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(府辦[20xx]47號(hào))和市公務(wù)員局《關(guān)于市局職位設(shè)置的批復(fù)》(公復(fù)[20xx]3號(hào))關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的規(guī)定,我局設(shè)10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),機(jī)關(guān)行政編制37名,工勤3名,不存在擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、變更名稱或職能等問(wèn)題,也沒(méi)有超編進(jìn)人,超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的情況。按照《關(guān)于設(shè)立市所的通知》(編[20xx]12號(hào))要求,增設(shè)了正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位市所,人員編制5名,保留了檢驗(yàn)所,人員編制42名。

  (二)行政管理體制改革情況

  按照市委、市政府、市編委的部署,我局嚴(yán)格執(zhí)行獲批的機(jī)構(gòu)改革方案,認(rèn)真組織實(shí)施,成立了市局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《市局機(jī)關(guān)“三定”工作方案。我局機(jī)關(guān)共設(shè)10個(gè)科室,其中保留2個(gè)科室,根據(jù)職能調(diào)整需要,撤消了食品安全科,增設(shè)了政策科、審批科、服務(wù)監(jiān)管科、,另按有關(guān)文件規(guī)定設(shè)置機(jī)關(guān)黨總支和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。20xx年4月,我局機(jī)構(gòu)改革“三定”工作圓滿完成,在省、市政府規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了機(jī)構(gòu)改革任務(wù),并按要求及時(shí)報(bào)送了機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告和2機(jī)構(gòu)改革自評(píng)報(bào)告。

  (三)直屬事業(yè)單位情況

  我局按要求積極做好直屬事業(yè)單位改革和法人登記工作,認(rèn)真做好事業(yè)單位調(diào)查清理工作,及時(shí)報(bào)送了調(diào)查清理報(bào)表。事業(yè)單位法人登記率100%,事業(yè)單位法人年檢率100%,做到及時(shí)變更事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)。

  (四)機(jī)構(gòu)編制日常管理情況

  20xx年,我局共提拔任命科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部9人,其中,局機(jī)關(guān)提拔正科級(jí)干部1人,副科級(jí)干部5人(含4名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、1名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),新成立的直屬事業(yè)單位市監(jiān)督所提拔正科級(jí)干部1人,副科級(jí)干部2人。在提拔領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)程中,我局均按規(guī)定向市編辦、市委組織部公務(wù)員管理科報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)申報(bào)表。對(duì)新進(jìn)人員及時(shí)辦理入編、調(diào)整手續(xù),規(guī)范填寫編制管理簿。積極做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)及各項(xiàng)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí)。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告4

市編辦:

  根據(jù)市編辦《20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核實(shí)施方案》(淮編辦[20xx]78號(hào))文件要求,市供銷社高度重視,對(duì)照考核內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

  市供銷社機(jī)關(guān)行政編制22人,其中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9人,縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人,科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人。20xx年調(diào)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1人,通過(guò)公務(wù)員招錄考試錄取3人。直屬事業(yè)單位市供銷社職工學(xué)校編制18人。我社在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置上均按照規(guī)定管理。同時(shí),認(rèn)真及時(shí)執(zhí)行市委、市政府、市編委研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),沒(méi)有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒(méi)有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理文件,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

  二、行政和事業(yè)單位改革情況

  嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的行政改革方案,落實(shí)“三定”規(guī)定,按時(shí)完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù),實(shí)施機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成實(shí)名制信息錄入、核對(duì)、報(bào)送工作及公示、登記工作,沒(méi)有違反規(guī)定的行為。

  三、事業(yè)單位法人登記情況

  規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作,實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫(kù)。沒(méi)有出現(xiàn)抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。認(rèn)真開(kāi)展事業(yè)單位法人年檢工作,事業(yè)單位市供銷社職工學(xué)校雖然教學(xué)業(yè)務(wù)停滯,仍堅(jiān)持正常年檢。

  四、機(jī)構(gòu)編制日常管理情況

  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,20xx年新進(jìn)人員均在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的`前提下,按照規(guī)定進(jìn)行配置,并及時(shí)辦理入編手續(xù)。另外,機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)及專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,都及時(shí)完成。

  五、存在問(wèn)題及下一步工作打算

  我社機(jī)構(gòu)編制管理工作在市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不夠,出現(xiàn)年檢任務(wù)沒(méi)有全面完成的現(xiàn)象。

  下一步我們將進(jìn)一步深化行政管理體制改革,繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。會(huì)同組織、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等部門,定期組織督查,做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告5

市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:

  全市機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議召開(kāi)后,我局迅速進(jìn)行了動(dòng)員部署,并按照《關(guān)于全市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》和會(huì)議要求,對(duì)本機(jī)關(guān)及局屬各事業(yè)單位進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本情況

  1、機(jī)關(guān)基本情況

  20xx年8月,根據(jù)揚(yáng)府發(fā)辦〔20xx〕160號(hào)文《XX市住房保障和房產(chǎn)管理局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知精神, 明確我局更名為XX市住房保障和房產(chǎn)管理局,為政府工作部門,正處級(jí)建制。“三定”規(guī)定明確了我局14項(xiàng)主要職責(zé),劃出1項(xiàng)職責(zé),新增2項(xiàng)職責(zé),批準(zhǔn)了11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),核定我局行政編制35名(其中含揚(yáng)編辦〔20xx〕65號(hào)文核增我局軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政編制1名)。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)4名,紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副處長(zhǎng)(主任)17名,其中正處長(zhǎng)(主任)11名,副處長(zhǎng)(副主任)6名。

  截止6月30日,我局實(shí)有行政編制人員37人(含龔琪虎),另有紀(jì)委派駐人員2人,行政附屬編制人員3人。其中局長(zhǎng)1人,副局長(zhǎng)6人,紀(jì)檢組長(zhǎng)1人(紀(jì)委派駐),副調(diào)研員2人,在市人大、市政協(xié)任職的原局主要領(lǐng)導(dǎo)2人;正處長(zhǎng)9人,監(jiān)察室主任1人(紀(jì)委派駐),副處長(zhǎng)4人,主任科員6人,副主任科員3人,科員2人,辦事員2人。

  2、事業(yè)單位基本情況

  截止6月30日,我局直屬10個(gè)事業(yè)單位,核定事業(yè)單位人員編制數(shù)139名,實(shí)有在職在編事業(yè)工作人員117人。具體如下:

  (1) 市拆遷管理辦公室,全額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員6人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;

  (2)市住房保障中心,全額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)6名, 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員5人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人;

  (3)市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì),差額撥款事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)10名。實(shí)有在職在編人員10人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;

  (4)市房屋權(quán)屬登記中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)46名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。實(shí)有在職在編人員41人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)3人;

  (5)市經(jīng)濟(jì)適用住房發(fā)展中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)10名。實(shí)有在職在編人員8人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;

  (6)市直管公房管理處,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)22名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。實(shí)有在職在編人員20人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;

  (7)市房地產(chǎn)信息中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)3名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。實(shí)有在職在編人員3人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)1人;

  (8)市房屋安全鑒定中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)10名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。實(shí)有在職在編人員7人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人;

  (9)市白蟻防治中心,自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)21名。實(shí)有在職在編人員14人,正職領(lǐng)導(dǎo)2人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人;

  (10)市物業(yè)管理中心;自收自支事業(yè)單位,相當(dāng)科級(jí),核定人員編制數(shù)5名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。實(shí)有在職在編人員3人,正職領(lǐng)導(dǎo)1人,副職領(lǐng)導(dǎo)2人。

  3、編外用工情況

  (1)局機(jī)關(guān)編外用工情況:我局承擔(dān)的涉房工作量大,行政編制少,機(jī)關(guān)人手不足的矛盾較為突出。20xx年以來(lái),先后從直屬單位借用了17名人員到局任職和幫助工作。根據(jù)揚(yáng)人通〔20xx〕87號(hào)文下達(dá)我局的臨時(shí)聘用人員計(jì)劃共7名,其中駕駛員5名、打字員2名。

  (2)事業(yè)單位編外用工情況:

  市住房保障中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員1人;市拆遷管理辦公室:借用人員1人,勞務(wù)派遣人員2人;

  市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì):借用人員1人;

  市房屋權(quán)屬登記中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員9人;

  市經(jīng)濟(jì)適用住房發(fā)展中心:借用人員4人;

  市直管公房管理處:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員1人;

  市房地產(chǎn)信息中心:借用人員1人;

  市白蟻防治中心:借用人員2人,勞務(wù)派遣人員17人(主要從事白蟻滅治一線工作);

  市房屋安全鑒定中心:借用人員11人;

  市物業(yè)管理中心:借用人員3人,勞務(wù)派遣人員5人。

  二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)行情況

  (1)機(jī)關(guān)運(yùn)行情況:20xx年市政府機(jī)構(gòu)改革“三定”

  方案下發(fā)以來(lái),我局嚴(yán)格按照規(guī)定,緊緊圍繞住房保障和房產(chǎn)管理中心工作,有效履行了賦予我局的各項(xiàng)工作職責(zé)。一是規(guī)范了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱,使處室名稱與承擔(dān)的工作職責(zé)相適應(yīng),更加有利于工作的開(kāi)展;二是理順了處室間的職責(zé)關(guān)系、范圍和權(quán)限,避免了職能的交叉和缺位;三是提高了工作效率,有效促進(jìn)了我局組織機(jī)構(gòu)的規(guī)范高效運(yùn)行。目前,我局的14項(xiàng)主要職責(zé)得到科學(xué)、合理的分解和落實(shí),機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化,干部配備更加合理,形成了規(guī)范有序的工作機(jī)制。

  (2)事業(yè)單位運(yùn)行情況:局屬10個(gè)事業(yè)單位嚴(yán)格按照市編辦明確的主要職責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制配備合理。按照市編辦和市人社部門的規(guī)定,按照管理、專業(yè)技術(shù)、工勤的崗位需要,完成了在職在編事業(yè)人員的.崗位設(shè)置工作,實(shí)行了全員聘用制。所有機(jī)構(gòu)設(shè)置均按市編辦的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,定期辦理事業(yè)單位法人登記年檢和《機(jī)構(gòu)編制管理證》相關(guān)工作。認(rèn)真執(zhí)行《XX市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施辦法》,及時(shí)維護(hù)實(shí)名制系統(tǒng),對(duì)事業(yè)單位在編人員崗位和職務(wù)調(diào)整、新增、減少等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)變化情況適時(shí)更新,確保人員信息全面完整、真實(shí)準(zhǔn)確。

  三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

  通過(guò)自查,我局機(jī)構(gòu)編制工作中存在的主要問(wèn)題如下:

  1、近年來(lái),我局承擔(dān)著大量的住房保障和房管工作,任務(wù)重、要求高、時(shí)間緊。目前我局機(jī)關(guān)行政編制數(shù)為35名,仍是20xx年核定的人員編制數(shù),機(jī)關(guān)人手緊張的矛盾相當(dāng)突出,不少處室只有1-2名工作人員,已不能滿足現(xiàn)有工作任務(wù)的要求。

  2、為了更好地完成市委市政府賦予的房管工作任務(wù),緩解機(jī)關(guān)人手不足的問(wèn)題,20xx年以來(lái),機(jī)關(guān)從基層單位借用了部分人員到局任職幫助工作,有的還擔(dān)任了局機(jī)關(guān)處室的主要領(lǐng)導(dǎo)。系統(tǒng)事業(yè)單位之間也存在互借人員和交叉任職的現(xiàn)象,一定程度上造成了人員混編混崗使用的現(xiàn)狀。

  3、部分單位的經(jīng)費(fèi)形式已不適應(yīng)當(dāng)前的工作需要,我局直屬單位市房地產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)一直作為差額撥款單位管理,不屬財(cái)政全額撥款單位。該單位職能以房地產(chǎn)行政執(zhí)法工作為中心,本身并沒(méi)有經(jīng)費(fèi)來(lái)源,而我市兄弟執(zhí)法隊(duì)伍大多為財(cái)政全額撥款單位。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告6

  XX區(qū)行政服務(wù)中心成立于20xx年8月,20xx年8月在行政服務(wù)中心的基礎(chǔ)上組建了XX區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱政務(wù)辦),為區(qū)政府派出機(jī)構(gòu),正科級(jí)建制,核定編制5名,下設(shè)政務(wù)服務(wù)信息中心一個(gè)股級(jí)事業(yè)單位,核定編制5名。目前,政務(wù)辦共有工作人員 22 名,其中正式在編在崗人員13名(科級(jí)干部7名,一般工作人員6名),勞務(wù)派遣人員 3 名,公益性崗位6名。主要負(fù)責(zé)對(duì)各入駐部門單位、獨(dú)立的.辦事大廳、鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、進(jìn)駐的中介機(jī)構(gòu)、進(jìn)駐事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù),對(duì)進(jìn)駐窗口工作人員進(jìn)行管理培訓(xùn)和日常考核等。

  一、機(jī)構(gòu) 編制綜合管理信息系統(tǒng)日常維護(hù)情況

  區(qū)政務(wù)辦 按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制規(guī)范化管理,機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、編制類別、編制數(shù)量、編制結(jié)構(gòu)、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)等準(zhǔn)確、完整。人員照片已上傳,實(shí)有人員與《機(jī)構(gòu)編制管理證》一致,機(jī)構(gòu)主要職責(zé)、批準(zhǔn)文號(hào)與審批文件一致。

  二 、《機(jī)構(gòu)編制管理證》日常維護(hù)情況 責(zé)

  《機(jī)構(gòu)編制管理證》中機(jī)構(gòu)信息、職責(zé)任務(wù)、核定編制及人員機(jī)構(gòu)、核準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)、實(shí)有人數(shù)統(tǒng)計(jì)、人員花名冊(cè)、非在職人員花名冊(cè)填寫準(zhǔn)確、完整,人員調(diào)整做到及時(shí)更改、 審核。嚴(yán)格按照規(guī)定年審。

  三 、實(shí)名制公示情況

  辦理人員出入 編嚴(yán)格 按照要求在單位張貼公示。

  工資聯(lián)審情況

  按時(shí)參加工資聯(lián)審,財(cái)政供養(yǎng)人員與編制情況相符,不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

  下一步我們將進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作,繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,定期自查,做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告7

  為加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,按照《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》(xx辦〔xx〕xx號(hào))文件精神要求,xx縣對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),著力推進(jìn)自查工作有序開(kāi)展

  我縣圍繞xx辦〔xx〕xx號(hào)文件要求,及時(shí)組織開(kāi)展全縣機(jī)構(gòu)編制自查自糾工作,具體主要做法是:

  1、思想高度重視,建立健全組織機(jī)構(gòu)。縣編委辦在第一時(shí)間向縣編委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),編委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開(kāi)會(huì)議專題研究部署我縣機(jī)構(gòu)編制管理自查自糾工作,要求有關(guān)單位嚴(yán)格貫徹落實(shí)文件精神要求,明確分工,責(zé)任到人,精心籌劃準(zhǔn)備,認(rèn)真組織實(shí)施,切實(shí)保證自查自糾工作的順利開(kāi)展。

  2、吃透文件精神,及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)。為貫徹落實(shí)xx辦〔xx〕xx號(hào)文件精神要求,縣編委領(lǐng)導(dǎo)組織編委成員以及縣編委辦全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策文件,并通過(guò)會(huì)議、研討等形式保證人人都能吃透文件精神,做到掌握精神不曲解、貫徹精神不截留、執(zhí)行精神不走樣。

  3、認(rèn)真謀劃方案,深入開(kāi)展督查工作。我辦圍繞文件要求,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真謀劃全縣機(jī)構(gòu)編制管理督查工作方案,內(nèi)容主要體現(xiàn)統(tǒng)一部署、分步實(shí)施、注重實(shí)效,確保按時(shí)完成任務(wù)。方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,及時(shí)組織召開(kāi)由相關(guān)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任或人事科長(zhǎng)參加的機(jī)構(gòu)編制督查工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)文件精神,對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。縣編委辦還通過(guò)審核有關(guān)單位上報(bào)材料、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式,積極有序推進(jìn)自查自糾工作的開(kāi)展。

  二、規(guī)范有力,確保機(jī)構(gòu)編制管理取得實(shí)效

  近年來(lái),縣編委辦和各部門、各單位能夠密切協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理政策法規(guī),前移管理關(guān)口,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用,全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作取得了較為明顯的成效。

  1、嚴(yán)格維護(hù)機(jī)構(gòu)改革成果。我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各類機(jī)

  構(gòu)改革精神,能夠按照經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后的機(jī)構(gòu)改革方案進(jìn)行設(shè)置,無(wú)擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機(jī)構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的情況。全縣各機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照下發(fā)的“三定”規(guī)定執(zhí)行。設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體比較規(guī)范,盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求,避免分工過(guò)細(xì)、設(shè)置過(guò)多的弊端。尤其在20xx年縣政府機(jī)構(gòu)改革后,我縣沒(méi)有擅自設(shè)立、撤銷、合并政府工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

  2、機(jī)構(gòu)編制管理把關(guān)到位。一是嚴(yán)格控制單位機(jī)構(gòu)增加。

  全縣設(shè)置縣委工作部門x個(gè),縣委部門管理機(jī)構(gòu)x個(gè),縣委管理事業(yè)局x個(gè);設(shè)置縣政府工作部門x個(gè),縣政府管理事業(yè)局x個(gè)。全縣共設(shè)立事業(yè)單位xxx家,其中含科級(jí)事業(yè)單位xx家,參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位xx家(含上級(jí)尚未審批事業(yè)單位),無(wú)違規(guī)審批成立機(jī)構(gòu)。二是嚴(yán)格控制人員編制增長(zhǎng)。全縣共核定行政編制數(shù)xx名,實(shí)有在編人員xx人,缺編xx名;全縣事業(yè)單位共核定編制數(shù)xx名,實(shí)有在編人員xx人,缺編xx名。三是嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。全縣黨政群機(jī)關(guān)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名,實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)干部xx名,實(shí)際缺額xx名。我縣大多數(shù)機(jī)關(guān)單位實(shí)現(xiàn)編制空缺,超編進(jìn)人現(xiàn)象得到有效控制。

  三、深入調(diào)研,排查機(jī)構(gòu)編制管理存在問(wèn)題

  自xx年以來(lái),我縣經(jīng)過(guò)幾輪縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)改革,行政機(jī)關(guān)主要職能轉(zhuǎn)變已取得了較大成果,經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理功能不斷完善,但隨著縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展變化,在實(shí)際運(yùn)行中,仍逐步暴露出一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:

  1、少數(shù)行政機(jī)構(gòu)整合尚未完全到位。按照xx年縣政府機(jī)構(gòu)改革精神,我縣撤并了縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)開(kāi)局,重新整合組建縣農(nóng)委;撤并了縣建設(shè)局、城管局、房產(chǎn)管理局、拆遷辦,重新整合組建縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。但由于整合單位職能差異較大、傳統(tǒng)習(xí)慣等原因,這些新組建部門未能真正整合到位,部分被撤并的部門仍然獨(dú)立運(yùn)行。

  2、部分單位人員混編混崗現(xiàn)象較為明顯。如縣教育、衛(wèi)生、水利、民政、建設(shè)等部門,由于行政編制偏少,不能滿足實(shí)際工作的需要,其局機(jī)關(guān)內(nèi)部行政機(jī)構(gòu)與下屬事業(yè)單位混為一體,使很多單位實(shí)名管理無(wú)法一時(shí)落實(shí)到位。由于行政人員比例小,事業(yè)人員偏多,部分下屬事業(yè)單位實(shí)質(zhì)上承擔(dān)的是業(yè)務(wù)科室的工作,履行的是局機(jī)關(guān)行政管理職能,機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理難以完全到位。同時(shí),由于人、財(cái)、物均未真正獨(dú)立,事業(yè)單位不能作為一級(jí)法人真正的獨(dú)立開(kāi)展工作,其自身的服務(wù)職能并未得到充分發(fā)揮,給單位內(nèi)部管理帶來(lái)困難,不利于充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工作人員的積極性。

  3、超編進(jìn)人情況還在一定范圍內(nèi)存在。由于國(guó)家政策性人員安置(軍轉(zhuǎn)干部或退役士兵士官)、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代大批量集中進(jìn)人的`歷史遺留問(wèn)題等諸多因素,導(dǎo)致我縣少部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位存在人員超編現(xiàn)象。

  4、部分事業(yè)單位定編標(biāo)準(zhǔn)顯得相對(duì)滯后。相當(dāng)一部分事業(yè)

  單位的編制數(shù)是單位設(shè)立之初核定的,隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,原有核定的事業(yè)編制數(shù)已不能真實(shí)反映他們的實(shí)際運(yùn)行狀況,更不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和服務(wù)需要。譬如,縣衛(wèi)生系統(tǒng)直屬事業(yè)單位的核定編制數(shù)多為八十年代依據(jù)當(dāng)時(shí)各單位的病床數(shù)量和服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定的,而目前這些單位的實(shí)際擁有病床已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止當(dāng)時(shí)核定數(shù)量,同時(shí)在服務(wù)項(xiàng)目和范圍上也在不斷擴(kuò)大延伸,從這一角度出發(fā),這些事業(yè)單位的編制標(biāo)準(zhǔn)難以滿足實(shí)際需求,不利于專技人才的引進(jìn),存在管理和服務(wù)相對(duì)滯后問(wèn)題。

  四、認(rèn)真分析,探索機(jī)構(gòu)編制管理合理化建議

  針對(duì)上述我縣自查自糾過(guò)程中的存在問(wèn)題,我們結(jié)合上級(jí)機(jī)

  構(gòu)編制管理政策法規(guī)和縣情實(shí)際情況,采取多種措施積極進(jìn)行整改,同時(shí)也提出一些合理化建議或意見(jiàn),供上級(jí)有關(guān)部門調(diào)研決策使用。

  1、合理核定行政編制,全面推進(jìn)實(shí)名制管理。上級(jí)機(jī)構(gòu)編

  制部門要對(duì)縣級(jí)黨政群機(jī)構(gòu)的行政編制進(jìn)行一次合理的再分配。編制工作的目標(biāo)最終也是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),這也是上層建筑適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)要求。控制編制數(shù)量的機(jī)構(gòu)編制工作需要和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步緊密相聯(lián)。因此,要在合理核定編制的基礎(chǔ)上,將全縣黨政群機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制落實(shí)到位。

  2、堅(jiān)持政事分開(kāi),著力解決人員混編問(wèn)題。在實(shí)際工作中,

  一定要賦予事業(yè)單位法人地位,并明確事業(yè)單位職能定位,讓事業(yè)單位能獨(dú)立履行其專業(yè)技術(shù)服務(wù)職能。減少行政主管部門對(duì)下屬事業(yè)單位的人、財(cái)、物的控制,著力解決機(jī)關(guān)行政人員與事業(yè)人員混編混崗的問(wèn)題,著力解決行政機(jī)構(gòu)與事業(yè)單位職責(zé)不明、權(quán)限不清的問(wèn)題。

  3、嚴(yán)格編制管理,逐步消化超編人員。我們一方面加強(qiáng)機(jī)

  關(guān)事業(yè)單位用編管理,嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān);另一方面對(duì)于機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)占用機(jī)關(guān)行政編制問(wèn)題,我縣認(rèn)真制定消化超編人員計(jì)劃表,采取自然減員、順向流動(dòng)等具體措施,力爭(zhēng)在一定時(shí)期內(nèi)盡快解決超編問(wèn)題。

  4、注重工作創(chuàng)新,及時(shí)調(diào)整行業(yè)定編標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合我縣衛(wèi)生

  系統(tǒng)事業(yè)單位編制管理方面存在的問(wèn)題,建議省、市有關(guān)部門以服務(wù)一線為目標(biāo),以實(shí)際需要為基礎(chǔ),以潛在需求為動(dòng)力,同時(shí)要充分考慮各地實(shí)際情況,如服務(wù)人口總量、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)模和數(shù)量、地方財(cái)政狀況等因素,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一定編標(biāo)準(zhǔn),重新核定基層衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的編制標(biāo)準(zhǔn),為醫(yī)療體制改革保駕護(hù)航。

  5、加強(qiáng)溝通配合,建立和完善機(jī)構(gòu)編制聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。既

  要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律,又要防止條條干預(yù)機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)象。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建設(shè)和諧社會(huì)的要求,打破傳統(tǒng)的按行業(yè)和條條對(duì)應(yīng)設(shè)置機(jī)構(gòu)的模式,因地制宜地推進(jìn)縣級(jí)政府職能整合和機(jī)構(gòu)調(diào)整,逐步解決分工過(guò)細(xì)、職能分散和部門直屬事業(yè)單位過(guò)多過(guò)小的問(wèn)題,進(jìn)一步完善組織結(jié)構(gòu)。因此,建議上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的溝通協(xié)調(diào),避免上級(jí)有關(guān)部門利用批資金、批項(xiàng)目干預(yù)下級(jí)政府的機(jī)構(gòu)編制管理。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告8

  按照市編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(X編辦〔20xx〕5號(hào))要求,我縣對(duì)照考核內(nèi)容,對(duì)全縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策、重要文件執(zhí)行情況

  我縣政府高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作,始終把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第486號(hào)令)、《xx省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》(xx省人民政府令第251號(hào))、《xx省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》(xx省人民政府令第252號(hào))等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制法律、法規(guī)、規(guī)章。認(rèn)真落實(shí)《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳貫徹落實(shí)〈中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知〉的意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔20xx〕11號(hào))、《關(guān)于糾正上級(jí)業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》(X編〔20xx〕2號(hào))等上級(jí)下發(fā)的一系列文件精神。在工作中,始終堅(jiān)持“三個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批程序,落實(shí)編制前置審核制度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,使機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)制度得到較好落實(shí),保證了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定、按程序、按要求執(zhí)行。同時(shí),我們還加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,利用編委會(huì)、編辦學(xué)習(xí)會(huì)議、有關(guān)業(yè)務(wù)布置會(huì)等加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,使相關(guān)人員了解機(jī)構(gòu)編制的政策規(guī)定。

  二、xx體制改革情況

  (一)加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變,推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關(guān)于市縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔20xx〕26號(hào))精神,我縣20xx年底啟動(dòng)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作。結(jié)合我縣實(shí)際,擬定了機(jī)構(gòu)改革方案,分別提交縣編委會(huì)、縣委常委會(huì)進(jìn)行研究討論,并報(bào)請(qǐng)市委、市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中,我們把政府職能轉(zhuǎn)變放到突出的位置,深化行政審批制度改革,推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),改善政府管理方式,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)職能整合,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu),構(gòu)建精干高效的縣政府組織體系。將縣衛(wèi)生局、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的職責(zé)整合,組建縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),將在縣經(jīng)委掛牌的科技局獨(dú)立出來(lái),設(shè)為縣政府工作部門。整合后,縣政府工作部門仍為24個(gè),不超過(guò)上級(jí)規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額。衛(wèi)計(jì)委等單位在改革后認(rèn)真落實(shí)改革精神,加強(qiáng)履職盡責(zé),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好。

  (二)深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)。根據(jù)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》(皖政辦電〔20xx〕47號(hào))及《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度建設(shè)試點(diǎn)的通知》(亳政辦秘〔20xx〕76號(hào))等文件精神,我縣先后啟動(dòng)縣級(jí)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“兩單”制度建設(shè)工作。5月底,又根據(jù)市政府關(guān)于開(kāi)展縣級(jí)政府權(quán)力清單“回頭看”工作的要求,深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級(jí)“四項(xiàng)清單”制度建設(shè)工作,將權(quán)力事項(xiàng)細(xì)分,達(dá)到顆粒化,便于網(wǎng)上辦理。在工作中,一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)各單位具辦人員和參與審核人員,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)、邀請(qǐng)專家專門培訓(xùn)、編印相關(guān)資料等方式,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),使他們熟練掌握權(quán)責(zé)清單的含義、編制要求及工作方法。二是加強(qiáng)人員管理。要求抽調(diào)人員在抽調(diào)期間與本單位工作脫鉤,確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來(lái)。實(shí)行請(qǐng)銷假制度和責(zé)任包保制度。三是加強(qiáng)審核把關(guān)。統(tǒng)一審核口徑,做到統(tǒng)一要求,統(tǒng)一行動(dòng)。嚴(yán)格審核流程,按照“三上三下”審核機(jī)制操作,要求各審核人員在審核全過(guò)程與被審核單位零距離對(duì)接。四是加強(qiáng)指導(dǎo)督促。要求工作人員對(duì)所負(fù)責(zé)的'單位加強(qiáng)指導(dǎo),確保工作質(zhì)量。在要求時(shí)限內(nèi),我縣順利完成縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單的編審工作,權(quán)力事項(xiàng)確定后,及時(shí)向社會(huì)公布實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管,我縣根據(jù)省政府要求,組織相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》等文件,并做好辦法的貫徹執(zhí)行工作。

  (三)深化行政審批制度改革,做好“接、放、管”。

  結(jié)合政府權(quán)力清單制度建設(shè),對(duì)上級(jí)政府及部門下放到縣級(jí)的行政審批項(xiàng)目,承接落實(shí)到位。并按照便民高效的原則,進(jìn)一步優(yōu)化審批程序,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),規(guī)范運(yùn)行流程,提高辦事效率。對(duì)上級(jí)要求取消的行政審批事項(xiàng),我縣相應(yīng)的權(quán)力事項(xiàng)也相應(yīng)取消。對(duì)于上級(jí)政府要求取消或轉(zhuǎn)為其他事項(xiàng)的非行政許可審批事項(xiàng)及紅頭文件設(shè)定、一些不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的事項(xiàng),也相應(yīng)取消或轉(zhuǎn)為其他權(quán)力類型。進(jìn)一步激發(fā)了市場(chǎng)活力,方便了群眾辦事。

  (四)穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是加強(qiáng)事業(yè)單位職責(zé)整合,對(duì)職責(zé)相近、事權(quán)消失、職責(zé)弱化的事業(yè)單位進(jìn)行合并或撤銷,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,充分發(fā)揮事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的職能作用。20xx年,主要就基層醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)職責(zé)、畜牧獸醫(yī)和水產(chǎn)職責(zé)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法職責(zé)等進(jìn)行整合,綜合設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)。二是根據(jù)省編辦《關(guān)于加快事業(yè)單位類別批復(fù)工作的通知》(X編辦〔20xx〕151號(hào))要求,做好事業(yè)單位分類批復(fù)工作,先期批復(fù)單位239個(gè),編制占比為85%。主要是承擔(dān)公共服務(wù)職能的教育、衛(wèi)生、文化系統(tǒng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等屬性明確的單位,其余單位下步根據(jù)情況適時(shí)予以批復(fù)。

  三、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理,加強(qiáng)控編減編工作

  (一)嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員,落實(shí)人員只減不增要求。我縣認(rèn)真落實(shí)控編減編工作方案,嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員增加,采取有效措施,充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的最大效益,加強(qiáng)新進(jìn)人員的審核把關(guān),凡超編、滿編單位一律不得新招錄人員,空編單位進(jìn)人按計(jì)劃分批次進(jìn)行,確保急需人才的使用需求。在工作中依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)時(shí)監(jiān)控單位人員變化,杜絕超編進(jìn)人,切實(shí)加強(qiáng)人員編制的管理,確保實(shí)現(xiàn)本屆xx財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的目標(biāo)。截至20xx年底,我縣行政、事業(yè)編制均不超過(guò)省核定的編制數(shù)額,實(shí)有人員也未超過(guò)20xx年底數(shù)。

  (二)嚴(yán)控機(jī)構(gòu)限額和編制總量增加。我縣嚴(yán)格按照“控制總量、盤活存量、動(dòng)態(tài)調(diào)整、有增有減”的要求,按照規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),加強(qiáng)編制管理,以制度管編用編。一是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。對(duì)一些單位提出增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請(qǐng)認(rèn)真研究,凡無(wú)上級(jí)明文規(guī)定、不符合機(jī)構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會(huì),確需增加的要依據(jù)充分且工作需要。二是規(guī)范出入編管理,落實(shí)用編前置審核制度。與組織、人事、財(cái)政等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,共同把關(guān),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配時(shí),一律先進(jìn)行編制審核,未經(jīng)審核的不予辦理調(diào)配手續(xù)。三是加強(qiáng)職數(shù)管理。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級(jí)明文規(guī)定進(jìn)行,職數(shù)使用情況嚴(yán)格控制在核定的總量以內(nèi)。保證了全縣機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、不新增超編人員。

  四、機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)情況

  20xx年,我縣在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理上,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神。我縣機(jī)構(gòu)數(shù)和編制數(shù)與上年相比均未超過(guò)上年的底數(shù),不存在擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制和增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況,也不存在超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部情況,沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策行為。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告9

  根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理目標(biāo)考核工作的通知》(馬機(jī)編辦〔20xx〕82號(hào))精神及要求,我局對(duì)照市直部門(單位)機(jī)構(gòu)編制管理工作考核自評(píng)表,結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)進(jìn)行了自查自評(píng),自評(píng)分為100分。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

  按照市編委《關(guān)于印發(fā)的通知》(馬機(jī)編〔20xx〕22號(hào))要求,設(shè)立馬鞍山市審計(jì)局,為市政府組成部門。內(nèi)設(shè)辦公室、綜合調(diào)研科、法規(guī)審理科、內(nèi)審指導(dǎo)科、審計(jì)執(zhí)行科、計(jì)算機(jī)審計(jì)中心、財(cái)政金融審計(jì)科、固定資產(chǎn)投資審計(jì)科、經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)審計(jì)科、開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)分局、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局等11個(gè)科室(局),另單設(shè)機(jī)關(guān)黨總支。行政編制46名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)3名,紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局局長(zhǎng)1名和開(kāi)發(fā)區(qū)審計(jì)分局局長(zhǎng)1名(高配副處級(jí));科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)17名(含機(jī)關(guān)黨總支專職副書記1名)。截至xx月份,行政編在職人數(shù)42人(巢湖區(qū)劃調(diào)整調(diào)入2人,退休1人),配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)17名(另巢湖區(qū)劃調(diào)整一名正科級(jí)職數(shù)單列)。

  20xx年,根據(jù)馬機(jī)編馬機(jī)編〔20xx〕41號(hào)文批準(zhǔn),成立了市工程價(jià)款結(jié)算審計(jì)中心,為局下屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,定編10人,公開(kāi)招聘了8名具有工程造價(jià)、財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,中心已于年初正式開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)工作。

  二、機(jī)構(gòu)編制管理情況

  1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。市審計(jì)局按規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立,不存在越級(jí)上報(bào)請(qǐng)示的現(xiàn)象;不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu),不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

  2、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;部門在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況;按規(guī)定使用《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》等規(guī)范性表冊(cè)辦理日常機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù);不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍,混用、擠占、挪用其它類別的編制;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制,管理范圍。

  3、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確由市審計(jì)局主要領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作,設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作,都熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作;不存在干預(yù)或變相干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事宜和要求下級(jí)部門成立與其業(yè)務(wù)對(duì)口的'機(jī)構(gòu)或提高機(jī)構(gòu)規(guī)格;不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機(jī)構(gòu)編制文件的現(xiàn)象;對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況;按規(guī)定和程序及時(shí)辦理事業(yè)單位法人設(shè)立、變更、年檢登記,按要求完成中文域名,按規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。

  三、存在的主要問(wèn)題及明年工作打算

  隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,財(cái)政收支范圍越來(lái)越廣,尤其是政府性投資項(xiàng)目較多、資金量大,審計(jì)人力資源嚴(yán)重不足已難以應(yīng)對(duì)日益加大的審計(jì)任務(wù),我局編制雖有空余(定編46人,在職41人,空編5人),但由于全市總編制超編,申請(qǐng)招錄公務(wù)員幾年未獲批準(zhǔn),人少事多的矛盾尤為突出。

  20xx年,我局將在市編辦的統(tǒng)一部署和要求下,嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理工作的規(guī)定的要求,把機(jī)構(gòu)編制工作放到更加突出的位置來(lái)抓,把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理,作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制工作各項(xiàng)制度,切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告10

  根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(黃政辦字〔20xx〕第115號(hào))要求,我局迅速開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對(duì)照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)編制管理情況

  我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。

  (一)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況

  根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(黃政辦〔20xx〕50號(hào))精神,明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科(市綠化委員會(huì)辦公室)、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科(行政審批服務(wù)科)、森林公安分局(市森林防火指揮部辦公室);市林業(yè)局機(jī)關(guān)(不包括森林公安局)行政編制18名,其中局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)3名,總工程師1名;科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名。現(xiàn)有在編人員18人,其中副處級(jí)9人,科級(jí)實(shí)職5人,科級(jí)虛職2人,科員2人;離休3人,退休20人。

  市森林公安局對(duì)外稱黃山市森林公安局,掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子,正科級(jí)建制,核定政法專項(xiàng)編制8名。其中:局長(zhǎng)、政委各1名,副局長(zhǎng)1名。現(xiàn)有在編人員5人,其中科級(jí)實(shí)職1人,科級(jí)虛職4人。

  市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所,副科級(jí)建制,核定政法專項(xiàng)編制10名,其中:所長(zhǎng)、指導(dǎo)員各1名。現(xiàn)有在編人員10人,均為科員。

  (二)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制情況

  (二)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制人員情況

  我局下屬6個(gè)事業(yè)單位:

  1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站(市松材線蟲病監(jiān)測(cè)中心),全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制9名。實(shí)有在編人員8人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人,工勤人員2人;離休1人,退休6人。

  2、市自然保護(hù)區(qū)管理處,全額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制11名,實(shí)有在編人員7人,其中管理人員2人,專業(yè)技術(shù)人員3人,工勤人員2人;退休4人。

  3、市林木種苗站,全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制8名,實(shí)有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休7人。

  4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院,全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制7名。實(shí)有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休3人。

  5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所(黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場(chǎng)),差額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制65名。實(shí)有在編人員29人,其中專業(yè)技術(shù)人員19人,工勤人員10人;退休41人。

  6、市博村林場(chǎng),差額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制156名。實(shí)有在編人員65人,其中專業(yè)技術(shù)人員9人,工勤人員56人;退休79人。

  二、機(jī)構(gòu)編制管理自查情況

  所有人員均嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定內(nèi)配置,未出現(xiàn)違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),擅自增加編

  制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。

  一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃,嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù);根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要,按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作;所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù),都嚴(yán)格按照審批程序,報(bào)市編委辦審核同意,再辦理各項(xiàng)備案手續(xù),沒(méi)有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象。

  二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,至今沒(méi)有擅自超越“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,并經(jīng)市紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、人事部門審批,沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。

  三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度,無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。

  四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度,不干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作,對(duì)下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜,均嚴(yán)格按照規(guī)定的'審批權(quán)限和審批程序辦理,不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作,及時(shí)按照上級(jí)部門的有關(guān)文件精神,辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。

  五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為,不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí),嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。從自查情況來(lái)看,我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

機(jī)構(gòu)編制管理自查報(bào)告11

市編辦:

  根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕153號(hào))要求,我們對(duì)照考核內(nèi)容,對(duì)全區(qū)20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策執(zhí)行情況

  (一)貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)章、政策情況

  區(qū)編委及編辦議事、辦事規(guī)則制度健全,程序規(guī)范,上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行。

  一是始終認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”和“五不準(zhǔn)”制度,嚴(yán)守機(jī)構(gòu)編制管理程序規(guī)定。凡按規(guī)定需報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的重大改革方案和機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),均按管理權(quán)限上報(bào)市編委或市編辦審批,在沒(méi)有得到正式批復(fù)之前,堅(jiān)持按規(guī)定不予實(shí)施。二是先后制定了《區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》、《區(qū)編辦工作規(guī)則》等制度。實(shí)行以制度管編,保證了全區(qū)機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的超編。三是嚴(yán)格執(zhí)行編委會(huì)、編辦工作規(guī)則,所有機(jī)構(gòu)編制事宜都提交編委會(huì)審議。

  (二)機(jī)構(gòu)編制管理重要文件執(zhí)行情況

  貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策和文件精神。嚴(yán)格執(zhí)行《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》等法律法規(guī),確保中央及省、市機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)法規(guī)政策在我區(qū)的貫徹落實(shí)。

  建立了機(jī)構(gòu)編制管理集體議事規(guī)則,堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理、專題專報(bào)、一個(gè)部門承辦、“一支筆”審批制度。政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事機(jī)構(gòu)均按規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。

  嚴(yán)格按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。凡涉及職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)置的事項(xiàng),統(tǒng)一由區(qū)編辦審核、編委會(huì)審議、按規(guī)定程序報(bào)市編辦審批。

  二、  嚴(yán)格執(zhí)行中央編辦20xx年4月28日下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)格控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的電話通知稿》精神,將全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制控制在20xx年底總量?jī)?nèi),確保財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增。

  嚴(yán)格按照市編辦要求,結(jié)合事業(yè)單位分類,對(duì)不同類別事業(yè)單位實(shí)行差別化的減編控編措施,行政類、執(zhí)法類、參公管理事業(yè)單位空編凍結(jié),人員只出不進(jìn),確有需要的“退一進(jìn)一”。

  (二)工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革工作情況

  一是成立了區(qū)工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),成立了干部人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)編制3個(gè)接收工作組,各負(fù)其責(zé)開(kāi)展改革工作。二是及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委省政府關(guān)于工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革的主要精神,報(bào)告了我區(qū)改革進(jìn)展情況,對(duì)改革工作進(jìn)行了全面的部署。三是涉改單位人員安置工作嚴(yán)格按照皖編辦〔20xx〕159號(hào)文件執(zhí)行。四是區(qū)編辦作為區(qū)本次改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé),統(tǒng)籌安排,精心謀劃,倒排時(shí)間,認(rèn)真做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。五是按照皖辦發(fā)〔20xx〕24號(hào)文件要求,該劃轉(zhuǎn)的劃轉(zhuǎn),該整合的`整合,確保按照上級(jí)提出的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成機(jī)構(gòu)掛牌、職能劃轉(zhuǎn)、編制配置以及人員、資產(chǎn)、工作移交等各項(xiàng)具體工作。

  (三)機(jī)構(gòu)編制總量控制情況

  嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),行政編制控制在規(guī)定限額內(nèi),事業(yè)編制總量有效控制,職數(shù)管理規(guī)范有效。

  (1)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)人用編核準(zhǔn)制度,把好關(guān)口,對(duì)一些單位提出增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請(qǐng)認(rèn)真研究,無(wú)上級(jí)明文規(guī)定、不符合機(jī)構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會(huì)。實(shí)行以制度管編,保證了全區(qū)機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的超編。

  (2)規(guī)范出入編管理,實(shí)行核編準(zhǔn)入(調(diào))制度。黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員的調(diào)配,一律實(shí)行核編準(zhǔn)入(調(diào))制度,經(jīng)區(qū)編辦核編后才能研究辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  (3)嚴(yán)格加強(qiáng)職數(shù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備均按規(guī)定程序規(guī)范辦理,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級(jí)明文規(guī)定進(jìn)行,職數(shù)執(zhí)行情況都嚴(yán)格控制在上級(jí)核定的總量以內(nèi)。無(wú)擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備單位領(lǐng)導(dǎo)情況。

  (四)在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金專項(xiàng)清理工作推進(jìn)情況

  根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,區(qū)編辦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理工作的通知》,集中時(shí)間,對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員進(jìn)行了清理。此次專項(xiàng)清理工作分自查自糾階段、集中整改階段、驗(yàn)收總結(jié)階段3個(gè)階段推進(jìn),并對(duì)階段性工作任務(wù)進(jìn)行了分解和細(xì)化,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作任務(wù),確保清理工作規(guī)范有序推進(jìn)。同時(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,要求清理工作堅(jiān)持原則、實(shí)事求是。通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)清理規(guī)范工作,加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理。

  (五)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革情況

  今年以來(lái),我們根據(jù)省、市統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合實(shí)際,積極穩(wěn)妥的做好全區(qū)事業(yè)單位  本著方案申報(bào)工作,為下一步工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (六)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理執(zhí)行情況

  機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理進(jìn)一步完善,管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,更新及時(shí)。

  一是及時(shí)更新、維護(hù)實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。做好全區(qū)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)的升級(jí)、更新及信息補(bǔ)錄工作,確保機(jī)構(gòu)設(shè)置與審批的機(jī)構(gòu)相一致、實(shí)有人員與審批的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對(duì)應(yīng)。二是積極配合做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位人員招考計(jì)劃審核上報(bào)工作。認(rèn)真按時(shí)地完成了全區(qū)行政機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀、實(shí)有在編人員核查工作。三是結(jié)合實(shí)際,研究審定了選調(diào)生安置入編以及區(qū)教體局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置意見(jiàn)。

  (七)本年度行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)增減、編制變動(dòng)情況等

  1、行政編制變動(dòng)情況

  20xx年1月30日,根據(jù)市編辦《關(guān)于下達(dá)獅子山區(qū)法檢兩院政法專項(xiàng)編制的通知》(銅編辦〔20xx〕8號(hào)),增核我區(qū)法院政法專項(xiàng)編制1名和檢察院政法專項(xiàng)編制2名。

  2、事業(yè)機(jī)構(gòu)增減、編制變動(dòng)情況

  20xx年度,經(jīng)市編辦批準(zhǔn),我區(qū)成立了3家事業(yè)單位(其中20xx年4月28日前2家),撤銷了1家事業(yè)單位,分別是:

  (1)設(shè)立獅子山區(qū)圖書館,核定全額撥款事業(yè)編制2人(銅編辦〔20xx〕14號(hào));

  (2)設(shè)立獅子山區(qū)房屋征收管理辦公室,核定全額撥款事業(yè)編制10人(銅編辦〔20xx〕21號(hào));

  (3)撤銷獅子山區(qū)政府采購(gòu)中心,收回全額撥款事業(yè)編制8名(銅編〔20xx〕22號(hào))。

  (4)20xx年9月25日市編辦批復(fù),同意設(shè)立獅子山區(qū)西湖鎮(zhèn)中心幼兒園,機(jī)構(gòu)性質(zhì)、編制不定(銅編辦〔20xx〕65號(hào))。

  (八)完成事業(yè)單位法人年檢和年度報(bào)告工作,進(jìn)一步完善事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理

  圓滿地完成了20xx年度全區(qū)事業(yè)單位法人年檢工作,全區(qū)符合登記管理?xiàng)l件的事業(yè)單位登記率為100%,年檢率100%。同時(shí),實(shí)施“一戶一檔”制度,在年檢工作結(jié)束后,對(duì)事業(yè)單位法人登記檔案進(jìn)行整理歸檔,形成了事業(yè)單位設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整有序的檔案,為今后加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。

  (九)做好政務(wù)、公益中文域名注冊(cè)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)相關(guān)工作

  認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市編辦關(guān)于推進(jìn)中文域名注冊(cè)工作的部署,制定計(jì)劃、安排專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一對(duì)全區(qū)各單位的注冊(cè)續(xù)費(fèi)工作進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),保證申報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。截止目前,我區(qū)已有57家網(wǎng)站進(jìn)行了中文政務(wù)和公益專用域名注冊(cè),本年度續(xù)費(fèi)工作也已全面完成。同時(shí),積極推進(jìn)提高網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)的應(yīng)用,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)作為政務(wù)信息公開(kāi)窗口的作用,為全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位建設(shè)各自的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)奠定基礎(chǔ)。

  (十)認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理、統(tǒng)計(jì)工作

  繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制信息平臺(tái)建設(shè),及時(shí)更新數(shù)據(jù),做到編制庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;全面掌握各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)、編制、人員信息及人員變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘等提供準(zhǔn)確依據(jù)。

  (十一)繼續(xù)加強(qiáng)編外聘用人員監(jiān)督管理工作

  堅(jiān)持對(duì)全區(qū)編外聘用人員實(shí)行額度管理制度。調(diào)整核定了立新社區(qū)城管中隊(duì)人員控制數(shù),研究核定了西湖鎮(zhèn)中心幼兒園教職工人員控制數(shù),圓滿完成了全區(qū)編外聘用人員清理規(guī)范工作,為繼續(xù)加強(qiáng)編外聘用人員管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (十二)主動(dòng)服務(wù)大局,充分發(fā)揮職能作用

  今年以來(lái),區(qū)編辦主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局,積極當(dāng)好參謀助手,切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。從科學(xué)配置執(zhí)政資源的高度出發(fā),嚴(yán)格管理,努力解決嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制與滿足事業(yè)發(fā)展需要之間的一些突出矛盾和問(wèn)題。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究提出了成立區(qū)圖書館、西湖鎮(zhèn)中心幼兒園、區(qū)公共服務(wù)中心的建議;研究批準(zhǔn)了20xx年區(qū)屬小學(xué)教師招聘計(jì)劃,改善了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)了教師隊(duì)伍力量。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了較好的體制機(jī)制保障。

  (十三)嚴(yán)格加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查

  一是積極暢通舉報(bào)渠道,建立和完善機(jī)構(gòu)編制違規(guī)舉報(bào)制度,加強(qiáng)了“12310”舉報(bào)電話管理。二是認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,先后在全區(qū)開(kāi)展了“吃空餉”專項(xiàng)治理、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查、編外聘用人員清理、在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員清理等專項(xiàng)檢查、清理活動(dòng),維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性。三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員規(guī)范管理,修訂完善了《獅子山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》,實(shí)行編外臨時(shí)聘用人員額度申報(bào)制度和實(shí)名制管理,有效地規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理。四是不斷加大對(duì)鎮(zhèn)辦社區(qū)、政府工作部門、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,明確工作責(zé)任,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督。全年未發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制規(guī)定的事項(xiàng)。

  三、機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況

  一年來(lái),我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神,全年未發(fā)生擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部的問(wèn)題。

  20xx年2月16日

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