稅務的自查報告

時間：2024-08-28 17:26:05 呈報告我要投稿

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關于稅務的自查報告（精選11篇）

　　隨著社會一步步向前發展，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的關于稅務的自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于稅務的自查報告（精選11篇）

　　稅務的自查報告 1

　　根據xx市國稅稽通(20xx)445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、企業基本情況

　　XX縣XX煤業有限公司成立于二00三年十月，經營地址：XX縣茅坪場鎮白云村二組；法定代表人：XXX；注冊資本：390萬元；公司類型：有限責任公司；經營范圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開采、銷售；增值稅一般納稅人，稅務登記證號：XX。

　　公司年設計生產能力20萬噸，職工300人，連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號，成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業，為XX縣稅收發展做出了巨大的貢獻。

　　公司主營煤炭開采、銷售業務，兼營煤炭購銷業務；增值稅由XX縣國家稅務局征收，企業所得稅由XX縣地方稅務局征收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值稅稅率20xx年-20xx年為13%，20xx年為17%，進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器設備等固定資產納入抵扣范圍。

　　公司自成立以來，嚴格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業務。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查，07、08年也經過XX縣國稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分稅款以外，無重大偷逃國家稅款行為，能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國稅局對企業的精心輔導和精細管理!

　　二、稅金繳納情況：

　　1、20xx年度納稅情況：

　　20xx年初公司庫存原煤806.xx噸，當年生產原煤184679.88噸，外購原煤32904.42噸，共銷售原煤218311.28噸，實現銷售收入49849498.43元，銷項稅額6480434.72元，進項稅額1906922.60元，繳納增值稅xx元。其中自產原煤增值稅負擔率為9.57%，外購原煤增值稅負擔率為7.20%。

　　當年根據XX縣國稅局《關于對全縣煤炭行業稅收征管情況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心接受檢查，對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，并足額繳納了稅金，20xx年1月17日，XX縣國稅稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年xx月31日的.的納稅情況進行了檢查，并下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰(20xx)2號”文件，對公司未按規定設置賬簿行為處以xx元的罰款，該罰款于20xx年1月18日上交。

　　2、20xx年度納稅情況：

　　20xx年度共生產原煤209272噸，外購原煤47008.34噸，銷售原煤253968.xx噸，實現銷售收入79904230.43元，銷項稅額 10387549.96元，進項稅額2768685.76元，繳納增值稅7618864.20元，其中自產原煤增值稅稅負率為10.08%，外購原煤增值稅稅負率為6.84%。

　　20xx年10月，根據XX縣國稅局關于加強煤炭行業稅收管理的要求，公司在國稅局的輔導下，通過自查的方式，補繳增值稅2xx687.66元，加收滯納金2339.56元，于20xx年11月6日上繳入庫。

　　3、20xx年度納稅情況

　　20xx年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866.91噸，銷售原煤203410.54噸，實現銷售收入52625469.36元，銷項稅額 8946329.85元，進項稅額3049808.96元，其中生產設備抵扣進項稅489155.15元,應繳納增值稅款5896520.89元，實際入庫 6876334.67 元。其中自產原煤增值稅稅負率xx.57%，外購原煤增值隨稅負率2.46%。

　　20xx年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環境，XX縣國稅局與我公司簽訂“納稅責任書”，征納雙方嚴格按照責任書規定的基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執行。

　　根據責任書的職責，我公司對20xx年度增值稅納稅情況進行自查，在自查過程中：發現20xx年7月16日支付汽車檢修費 9604.69元系維修鄂E6A363號小轎車費用，該小車不屬于本公司固定資產，該費用不應該由本公司負擔，固該維修費用8209.14元應予沖回，進項稅額1395.55應予以轉出。

　　以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現上報貴局，在今后的工作中，我們一定按照《會計法》、《稅收征管法》的規定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納稅先進單位!

　　稅務的自查報告 2

　　我公司與20xx 年3 月12 日對公司20xx年xx月—20xx年xx月的帳務進行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的'內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

　　納稅人名稱

　　稅務登記號

　　納稅人識別號

　　經濟類型

　　法人代表

　　檢查時限 20xx 年xx月—20xx年xx月

　　一、企業基本情況：

　　我公司系私營企業，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損xx元。

　　二、流轉稅(地稅)：

　　1.主營業務收入：我司20xx年實現主營業務收入xx元。其中：

　　2.營業稅：我司20xx年上繳納營業稅元。其中：

　　3、城市維護建設稅：我司20xx年上繳城市維護建設稅元。其中：

　　4、教育費附加：我司20xx年上繳教育費附加元。其中：

　　5、堤防費：我司20xx年應繳堤防費元。

　　6、平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金xx元。

　　7、教育發展費：我司20xx 年應繳教育發展費xx元。其中：

　　三、地方各稅部分：

　　1.個人所得稅：我公司法人代表 20xx年工資收入xx元，我司20xx年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

　　2.土地使用稅：無

　　3.房產稅：我司20xx年度無房產稅

　　4.車船使用稅：我司擁有小車輛，應繳納車船使用稅xx元，已繳納。

　　5.印花稅：我公司20xx年主營業務收入xx元，按0.03%稅率應繳納印花稅xx元。帳本4本，每本5元貼花，共計xx元。合計應繳納印花稅xx元。

　　四、規費、基金部分：

　　1、我司20xx年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。

　　2、我公司20xx年交繳殘疾人就業保障金元。

　　五、發票使用情況：

　　20xx年度我公司開具了發票

　　稅務的自查報告 3

　　納稅人名稱：鄒平縣巨能實業有限公司報送時間：20xx年xx月xx日

　　納稅人（公章）：法人代表簽章：經辦人：

　　填寫說明：

　　1、本文書適用于納稅人對納稅義務執行情況進行自查時填用。

　　2、納稅人名稱：填寫稅務登記證上的納稅人名稱。

　　3、納稅人識別號：填寫稅務登記證上的納稅人識別號。

　　4、法人代表：填寫法人代表名稱。

　　5、辦稅人員：填寫辦稅人員名稱。

　　6、自查類型：納稅評估自查、預警比對自查、補提稅金自查、兩稅比對自查、專項檢查自查、其他自查。

　　7、自查情況報告：填寫自查情況，可以添加附頁。

　　8、自查應補稅情況：填寫自查應補稅情況。主要包括：稅種名稱、征收品目、自查補繳稅款所屬期限、應補繳稅款的金額。

　　9、調帳記錄：填寫自查問題帳簿調整情況。

　　10、此報告一式三份，稅務機關兩份，納稅人留存一份。

　　11、此報告請于20xx年xx月xx日前報送至鄒平縣地方稅務局稽查局綜合科。

　　稅務的`自查報告 4

　　為了保障公民、納稅人和有關組織依法獲取稅務部門政府信息，保守國家秘密，維護國家的安全和利益，發揮政府信息服務納稅人和經濟社會發展的作用，我局根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關規定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》，并按照辦法積極開展工作，未出現不按辦法內容處理的事件。現將自查整改情況匯報如下：

　　一、加強信息公開的組織領導

　　我局成立了以局長為組長，分管局領導為副組長，各單位主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，負責推進、指導、協調、監督政府信息公開工作。領導小組辦公室設在縣局辦公室，辦公室主任為領導小組辦公室主任，主抓信息公開工作，各成員單位協作配合，共同搞好信息公開工作。領導小組辦公室認真履行職責，加強與各職能部門的溝通和聯系，扎實開展好各項工作。

　　大邑縣國家稅務局政府信息公開工作領導小組辦公室在大邑縣國家稅務局保密委員會的領導下，負責政府信息公開和保密審查的組織管理。

　　二、嚴格落實信息公開相關制度

　　認真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程，切實滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務局局內各單位是信息公開和保密審查的責任單位，擬公開的政府信息須經各單位負責人審核后，報分管信息公開的局領導審批后，方能發布。審核審批者是信息公開和保密審查的責任人。凡經各單位上報發布的信息，均視同已經相關責任人審核審批。

　�。ㄒ唬┬畔⒐_和保密審核堅持結合實際，依法審查，既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務局主動公開和依申請公開的政府信息，均列入保密審查的范圍。認真設立政府信息公開查閱、受理點。我局政府信息公開查閱、受理點設在我局辦稅服務廳，提供專用設備，為納稅人及時查閱提供方便。

　�。ǘ┬畔⒐_和保密審查堅持嚴格、規范，信息發布與公文制作運轉流程結合，擬公開的政府信息中，對以下內容重點進行保密審查。

　　1、國家稅收工作重大決策事項。

　　2、以國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局名義制訂的規章和規范性文件。

　　3、國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局領導、局內各單位領導在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發言錄音整理的文材料。

　　4、月度、季度、年度等稅收收入數據，稅源、征管、稽查、財務、機構人員、信息化建設等方面的統計數據。

　　5、稅務稽查案件查處情況。

　　6、稅收行政復議、行政訴訟案件情況。

　　7、稅制改革、稅收政策調整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案。

　　8、與其他國家（地區）簽訂的稅收協定。

　　以上八個方面主要從以下情況進行保密審查：

　　一是否屬于密級（秘密、機密、絕密）文件內容，保密期限是否期滿。

　　二是否屬于國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局尚未決定的事項。

　　三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失。

　　四是信息公開后是否可能嚴重干擾政府和稅務部門正常的工作秩序。

　　五是信息公開后是否可能造成社會和經濟秩序混亂。

　　六是否涉及個人、法人或有關組織的隱私和商業秘密。

　　七是否存在不宜公開的其他情形。

　�。ㄈ┬畔⒐_和保密審查堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網站的發布登記制度，制定了《大邑縣國稅局網站管理辦法》，對我局負責管理的相關網站，落實安全措施，加強重點部位的保密審核制度。

　　對擬公開的一般性政府信息，由信息提供部門進行保密審查后，經相關科（室）領導審核，交由信息公開辦公室予以公開。對擬公開的重要信息，承辦科（室）報分管局領導審批。對涉及公民、法人和其他組織的.重大利益，或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息，除履行以上程序外，需報保密委員會負責人進行保密審查后，交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家相關規定報有關主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應與對該信息的其他審核工作同步進行，保密審查時間不得影響信息公開的時限要求。

　�。ㄋ模┬畔⒐_和保密審查堅持嚴格責任追究，嚴防泄密事件。大邑縣國家稅務局對政府信息公開保密審核工作實行責任追究制度。信息公開工作領導小組和保密委員會負責對政府信息公開保密審查工作進行監督檢查。對泄密或因保密審查不當造成不良后果和重大影響的，嚴肅追究相關部門及人員的責任。

　　今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。

　　一、實施崗責績效管理的背景

　　長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作。有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現行考核機制的作用未得到有效發揮。

　　針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。

　　二、主要做法

　　（一）深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環節，區分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個。其它分局設置主崗6個，輔崗6個�；榫衷O置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

　�。ǘ┞鋵嵖冃�，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分，輔崗設定5—20分的分值區間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統一核定的方法，各輔崗獎金數額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元—150元之間。

　�。ㄈ⿲μ柸胱M織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據現行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監督。

　�。ㄋ模﹪烂芙M織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監督。

　　三、取得的初步成效

　　（一）增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。

　　（二）提高了履責積極性，激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發了工作動力，調動了工作積極性。

　�。ㄈ淞⒘苏_的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發揮了基層業務骨干的作用，使那些素質高、有能力、能干事的同志發揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創業的良好氛圍。

　�。ㄋ模┩苿恿斯ぷ鏖_展。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規性工作考核居全市第三名。1—7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

　　稅務的自查報告 5

　　根據xx地稅直查(20xx)20xx號文件要求，我公司高度重視x省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，于20xx年7月14日-17日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：

　　一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

　　本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

　　二、自查工作的原則

　　1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的'清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

　　2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。

　　三、自查結果

　　經過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得稅14,096,18元；其中：20xx年應補繳企業所得稅4,580,76元；20xx年應補繳企業所得稅xx元。具體情況如下：

　　1、20xx年度

　　我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881,10元，應補繳企業所得稅額4，580.76元，具體調增事項明細如下：

　　(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881,10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發2000084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額14，881,10元。

　　2、20xx年度

　　我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061,67元，應補繳企業所得稅額xx元，具體調增事項明細如下：

　　(1)購買無形資產直接費用化：我公司20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發2000084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061,67元。

　　(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據x地稅直函20xx89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20，000、00元。

　　稅務的自查報告 6

　　我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

　　我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現將我公司的自查情況匯報如下：

　　我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用于抵扣。

　　用于抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額；沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵扣進項稅額；沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項；不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項；不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情況。

　　我公司取得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國稅官網查詢，查詢信息與票面均一致。

　　不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

　　不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規定轉出進項稅額的情況。

　　發生退貨或取得折讓已按規定作進項稅額轉出。

　　用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規定作進項稅額轉出。

　　銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況；不存在以貨抵債收入未記收入的情況；不存在銷售產品不開發票，取得的收入不按規定入賬的情況；不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項稅額的情況

　　不存在開具不符合規定的紅發票沖減應稅收入的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅發票和賬務處理符合稅法規定。

　　營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬；給客戶開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

　　不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納稅所得額。

　　不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整；達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業費用中一次性列支，未進行納稅調整。

　　不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

　　不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。

　　不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規定有差異的，未進行納稅調整；計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分，已進行了納稅調整。

　　不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支范圍，享受稅收優惠。

　　企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

　　我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

　　為加強內部執法監督，進一步規范執法行為，提升稅收執法質量和水平，xx市國家稅務局直屬稅務分局分局市局下發的《xx市國家稅務局20xx年稅收執法督察通報》(xx國稅發【20xx】28號)文件精神，從文件下發之日20xx年1月24日起至20xx年3月31日至，對我局20xx年度稅收執法情況進行全面徹底的自查整改工作。

　　一是成立組織，加強領導。

　　為確保稅收執法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關科室負責人為成員的'執法督察自查整改工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規股，具體負責稅收執法督察自查整改工作的開展、督促和協調。各基層稅務機關也成立相應的組織，確保督察工作高質量如期完成。

　　二是制定方案，周密部署。

　　為順利開展稅收執法督察自查整改工作，根據市局文件要求，結合我局實際，制定了具體的執法督察自查整改實施情況方案。方案對執法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結分析整改四個階段，并對執法督查提出了具體要求，使執法督察工作有序開展。

　　三是明確重點，精心準備。

　　首先是將每項自查整改內容的法律依據進行收集整理，組織自查整改工作組成員認真學習，熟練掌握相關規定。第二是根據平時掌握的執法情況，對總局確定的每項檢查內容

　　細化為若干檢查重點，增強督查針對性。第三是對每項檢查內容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執法督查效率。

　　四是認真組織，嚴格要求。

　　在各股(室)自查自糾的基礎上，我局又抽調政策法規股相關人員，對各股(室)進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業，抽查了相關登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統、稅收執法信息系統進行數據和信息查詢、審核,認真查找突破點，延伸挖掘相關問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執法督查任務。

　　五是嚴格整改，規范執法。

　　針對自查階段中暴露出的具體問題，我局在認真分析原因的基礎上，決定采取以下整改措施：第一是認真整改，嚴格追究。針對檢查中發現的問題，逐一下達稅收執法檢查處理決定書，要求被檢查股(室)認真進行整改，反饋整改結果，寫出整改報告。對執法過錯責任人員嚴格按照執法過錯責任追究辦法進行責任追究。第二是完善制度，規范執法。結合20xx年我局對稅收法制工作提出的要求，各股(室)對稅收管理制度進一步完善，出臺加強規范管理的有關制度。第三是加強培訓，提高素質。要進一步加大對稅務人員的培訓力度，依據執法人員的不同基礎、不同專業、不同崗位開展分層次、多方位的培訓，不斷提高稅務人員管理水平和業務技能，以適應依法行政、依法治稅的工作要求。

　　稅務的自查報告 7

　　一、引言

　　稅務督察是黨中央對稅務工作的一項重要監督措施，旨在加強稅收工作的合法性、公正性和透明度，維護稅務制度的穩定運行。自查報告作為稅務督察工作的重要成果，對于總結經驗、查找問題、提出改進措施具有重要意義。本報告通過對本單位稅務督察工作的自查總結，將全面分析當前稅務工作中存在的問題，并提出相應的改進建議，以期進一步推動稅務工作的發展。

　　二、自查總結

　　自查過程中，我單位充分發揚自我批評精神，摒棄一切欺騙行為，對稅務工作進行了全面、深入的審查和評估。經過量化分析和數據對比，我們發現了以下幾個主要問題：

　　1、效能問題：雖然我們在推行智慧稅務、信息化建設等方面取得了一些成績，但稅務服務效能仍然不高。如納稅人辦稅效率低下、辦稅時間長，相關政策落地不及時等。

　　2、執法規范問題：稅務執法人員在執法中存在一定的規范性問題，如有的`執法行為缺乏合法性，執法程序不規范，人情手段過多等。

　　3、風險防控問題：稅務風險防控工作存在薄弱環節，尤其是在針對大企業和高風險行業的風險管控方面，我們的工作還不夠到位。

　　4、人才培養問題：我們發現稅務干部隊伍中的一部分同志對稅收政策理解不深、法律意識薄弱，缺乏適應新形勢的能力。

　　5、廉政建設問題：基層稅務部門廉政建設不夠健全，存在利益輸送、懈怠表現等問題。

　　三、改進建議

　　基于上述問題的分析，我們根據稅務工作的實際情況，提出了以下改進建議，以期加快稅務工作的發展：

　　1、提高效能：加強智慧稅務建設，推行更加便捷的辦稅服務，如優化辦稅流程、縮短辦稅時間等。加強與其他政府部門的協作，促進政策的及時落地。

　　2、加強執法規范：加強稅務執法人員的培訓和教育，提高執法素質和水平，確保執法行為合法、規范。

　　3、加強風險防控：加強風險評估和管控，對大企業和高風險行業進行重點監管，確保稅收風險的有效防控。

　　4、加強人才培養：加大對稅務干部的培訓力度，提高其專業素養和法制意識，培養他們適應新形勢的能力。

　　5、加強廉政建設：加強廉政教育和監督，推行廉政風險防控，建立健全廉政機制，切實凈化稅務工作環境。

　　四、總結與展望

　　通過對稅務督察工作的自查總結，我們深刻認識到稅務工作中存在的問題，并提出了相應的改進建議。我們相信，只有不斷自我檢視、不斷改進，稅務工作才能更好地適應新形勢，為經濟發展和社會穩定做出更大貢獻。我們將以本次自查報告為契機，進一步完善稅務工作機制，提升工作效能，不斷推動稅務工作的改革和發展。

　　稅務的自查報告 8

　　一、引言

　　稅務機關作為國家行政機關的重要部門，負責管理和監督稅收征管工作。為了確保稅務機關的工作運行符合國家法律法規的要求，提高稅務機關的服務質量和行政效能，我機關于2022年進行了一次全面的自查。

　　二、自查內容和目的

　　本次自查內容主要包括組織架構、人員配備、工作程序、服務質量、內部管理等方面，旨在發現和解決稅務機關的工作中存在的問題和隱患，以提高全部工作水平。

　　三、自查結果和問題

　　在本次自查中，我們發現了以下主要問題和存在的隱患：

　　1、組織架構問題

　　稅務機關的組織架構不夠合理，導致部門間信息溝通不暢、工作協作存在困難，需要進一步優化和調整。

　　2、人員配備問題

　　人員配備不足，有些崗位的`人員能力和素質不夠適應工作需要，需要加強培訓和提高人員素質。

　　3、工作程序問題

　　工作程序冗雜，操作復雜，導致工作效率低下，需要進一步簡化流程和提高工作效率。

　　4、服務質量問題

　　部分稅務人員工作態度不端正、服務不專業，導致納稅人投訴增加，需要加強服務理念和服務技能的培養。

　　5、內部管理問題

　　內部管理制度不健全，存在一些漏洞和不完善之處，需要加強規章制度的制定和完善。

　　四、解決措施

　　針對上述問題和隱患，稅務機關將采取以下措施加以解決和改進：

　　1、組織架構調整

　　根據工作需要和職能要求，進行組織架構的調整和優化，明確部門職責和任務，提高工作效率和協同能力。

　　2、人員培訓和提高

　　根據不同崗位的需求，增加培訓機會和投入，提高全員素質和能力，確保人員更好地適應工作需要。

　　3、簡化工作流程

　　對工作流程進行再優化和簡化，減少冗余步驟，提高工作效率，減少出錯率。

　　4、加強服務理念和技能培養

　　通過加強服務意識和理念的培養，提升稅務人員的職業道德和服務態度，加強相關技能的培訓和提高，提高服務質量。

　　5、完善內部管理制度

　　對現有的內部管理制度進行全面審查和修改，彌補漏洞和不足，建立和完善相應的規章制度，確保稅務機關的內部管理科學規范。

　　五、總結和展望

　　本次自查工作充分暴露了稅務機關在組織架構、人員配備、工作程序、服務質量、內部管理等方面存在的問題和隱患，通過制定相應的解決措施，我們相信這些問題和隱患將得到有效解決和改進，稅務機關的工作將更加高效、規范和優質。

　　未來，稅務機關將持續進行自查工作，不斷完善和改進工作中的問題，以更好地服務于社會和納稅人，不斷提高稅務管理的水平和能力。

　　自查報告結束。

　　稅務的自查報告 9

　　一、引言

　　稅務督察是稅務機關對稅收法律法規的執行情況進行監督和檢查的一項重要工作。通過稅務督察，可以加強稅收法律法規的執行力度，維護稅收秩序，促進稅收公平。為了充分發揮稅務督察的作用，我們開展了一次自查活動，旨在及時發現問題，完善稅收管理。本報告將詳細介紹自查的主要內容和結果，并提出改進措施，以期為優化稅務工作提供參考。

　　二、自查內容

　　1、稅收征管情況自查

　　我們對稅收征管工作進行了全面自查，包括納稅人登記與核實、稅務登記與備案、發票管理、稅收征收與繳納、稅務稽查等方面。通過查閱相關文件資料和現場走訪調查，我們發現了一些問題。

　　2、執法過程自查

　　除了稅收征管工作，我們還對稅務執法過程進行了自查。主要包括稅務稽查過程、稽查報告編制程序等。通過對執法過程的自查，我們發現存在一些隱患和問題。

　　三、自查結果

　　1、稅收征管情況自查結果

　　通過對稅收征管工作的全面自查，我們發現了以下問題：

　�。�1）納稅人登記不完善：部分納稅人登記信息不準確，存在信息重復錄入和信息缺失等問題，影響了稅務征管的有效性。

　　（2）稅務登記與備案管理不規范：部分納稅人未按規定及時辦理稅務登記和備案手續，或者辦理程序不完善，導致相關稅收管理措施無法落實。

　　（3）發票管理不嚴格：在對部分納稅人的發票管理情況進行檢查時，發現部分納稅人在發票的開具、領用和使用等環節存在不合規的行為。

　　（4）稅收征收與繳納不及時：少數納稅人存在逃避納稅責任、惡意拖欠稅款、虛開發票等違法行為，導致稅收征收和繳納工作受到影響。

　�。�5）稅務稽查不徹底：部分稅務稽查工作存在隨意性和不規范性，沒有很好地發揮監督和檢查職能。

　　2、執法過程自查結果

　　通過對稅務執法過程的自查，我們發現了以下問題：

　　（1）稽查過程不規范：部分稅務稽查人員在執法過程中存在程序和方法不當的情況，嚴重影響了執法結果的公正性和合法性。

　�。�2）稽查報告編制不規范：部分稅務稽查人員在編制稽查報告時存在不準確、不完整、不規范的情況，導致執法結果的真實性和公正性受到質疑。

　　三、改進措施

　　針對以上發現的問題，我們提出以下改進措施：

　　1、強化納稅人登記與核實工作，建立健全納稅人信用檔案，加強納稅人信息管理。

　　2、加強稅務登記與備案管理，完善登記備案程序，提高登記備案效率。

　　3、強化發票管理工作，加強對發票的'監管和使用情況的檢查，嚴厲打擊虛開發票等違法行為。

　　4、加大稅收征收與繳納的監督力度，加大對逃稅和拖欠稅款等違法行為的查處力度。

　　5、加強稅務稽查工作，提高稽查人員的監管意識和專業水平，確保稽查工作的公正性和規范性。

　　6、加強稅務執法過程的規范管理，制定詳細的執法手冊，確保執法程序的合法性和公正性。

　　7、加強對稅務稽查人員的培訓和教育，提高其法律法規意識和執法能力，確�；閳蟾娴臏蚀_性和規范性。

　　四、結語

　　通過本次稅務督察自查活動，我們發現了稅收征管和執法過程中存在的問題，并提出了相關的改進措施。希望相關部門和人員能夠認真對待并積極落實這些改進措施，不斷完善稅收管理，維護稅收秩序和社會穩定。

　　稅務的自查報告 10

　　根據xx地稅直查(20xx)2002號文件要求，我企業高度重視xx省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，于20xx年7月13日-17日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：

　　一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

　　本企業本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

　　二、自查工作的原則

　　1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本企業20xx至20xx年度在經營過程中涉及的.各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

　　2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我企業結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我企業稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我企業的稅務工作管理水平。

　　三、自查結果

　　經過為期一周的自查工作，我企業20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

　　通過此次自查，我企業 20xx年—20xx年應補繳企業所得稅13,096.18元；其中：20xx年應補繳企業所得稅4,580.76元；20xx年應補繳企業所得稅 8,515.42元。具體情況如下：

　　1、20xx年度

　　我企業所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：

　　項目金額

　　未按照權責發生制原則分攤所屬費用13,881.10元。

　　調增應納稅所得額小計13,881.10元。

　　應補繳企業所得稅4,580.76元。

　　(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我企業20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13,881,10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定，我企業應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。

　　2、20xx年度

　　我企業所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：

　　項目金額

　　購買無形資產直接費用化14,061.67元。

　　無須支付的應付款項20,000.00元。

　　調增應納稅所得額小計34,061.67元。

　　應補繳企業所得稅8,515.42元。

　　(1)購買無形資產直接費用化：我企業20xx年11月購入財務軟件14,300.00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。

　　(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我企業無需支付的20xx年應付萊思軟件企業20,000,00元，軟件企業現己合并，并且該企業一直未催收該筆款項，根據xx地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20,000.00元。