婦聯(lián)自查報告（精選12篇）
時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的辛勤工作，存在著缺陷，來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎？以下是小編為大家收集的婦聯(lián)自查報告（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
婦聯(lián)自查報告 篇1
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領(lǐng)導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序�，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，深入學習貫徹《信訪條例》
�。ㄒ唬┏浞终J識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領(lǐng)導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執(zhí)行、有人督促落實。
（二）建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。
（三）積極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。
二、健完機制，信訪工作求真務(wù)實
�。ㄒ唬┙釉L制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”，為婦女的.案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權(quán)益。
�。ǘ┮员Ｗo離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。
（三）全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制
為積極應對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
�。ǘ┠托淖龊孟⒃L息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作
�。ㄈ┖葑セ鶎踊A(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
婦聯(lián)自查報告 篇2
為進一步提升城鄉(xiāng)廣大婦女的科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，推動更多婦女穩(wěn)定就業(yè)、成就創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標做出更大貢獻，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校于20xx年9月至11月組織了面向農(nóng)村婦女的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和面向農(nóng)村婦女的家政服務(wù)業(yè)的兩次培訓，其中種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工分三期培訓。現(xiàn)將我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校培訓情況的自查情況匯報如下：
一、培訓師資
在培訓種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)時，我校特聘請我市農(nóng)業(yè)局園藝師一名、育苗師一名、農(nóng)藝師兩名；聘請山東壽光蔬菜種植專家兩名、本地實用人才六名。實習地點在張老虎莊富緣特色種植基地和張老虎莊棉花承包基地。在培訓家政服務(wù)業(yè)時，我鄉(xiāng)女校特聘請滄州、本市高級母嬰護理師兩名、金牌月嫂兩名、北京家政服務(wù)培訓師兩名。聘請的各位老師都具備多年的實踐經(jīng)驗，能夠及時解決學員的各種問題，使學員們真正掌握了實用技術(shù)。
二、培訓保障
為方便學員學習，我鄉(xiāng)女校在培訓種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品
加工和家政服務(wù)業(yè)時特別安排培訓場地兩所、備用車一輛、借用機關(guān)食堂安排學員就餐。我鄉(xiāng)女校在資金投入方面設(shè)�？顚Ｓ�，科普資料、實踐操作、展品展具、教學設(shè)備、培訓講座費、參觀學習費、總結(jié)表彰獎勵費共投入40200元，保障了學員們的學習。
三、培訓內(nèi)容
針對我鄉(xiāng)廣大婦女科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低的.情況，特別為農(nóng)村婦女安排了種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的課程，此課程包括蔬菜栽培及設(shè)施園藝、土壤肥料及測土配方、蔬菜育苗、大桃棉種植技術(shù)、無公害蔬菜標準化栽培技術(shù)、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)、肉雞養(yǎng)殖技術(shù)，共68個學時，分三期完成。
針對廣大婦女在家政服務(wù)業(yè)中對孕產(chǎn)婦、新生兒、老人、病人的照料及護理通常都是按照老習俗、習慣來看護，缺乏科學性，特別安排了家政服務(wù)業(yè)培訓，該培訓包括孕產(chǎn)婦的照料與護理、母乳喂養(yǎng)、新生兒的喂養(yǎng)與護理、家政服務(wù)人員的職業(yè)道德和基本知識、家務(wù)操持、兒童病人老人的照料與護理。
四、培訓形式
我鄉(xiāng)女校在培訓課程時采取在周
六、周日全天學習、在指定培訓基地實踐、參觀的方式，在培訓期間，給各個學員發(fā)放了學習資料、筆、筆記本等學習用品，在教學過程中實
行嚴格的學員簽到制度。
五、培訓管理
我鄉(xiāng)女校在培訓過程中實行嚴格的學員簽到制度、教學管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度，在此基礎(chǔ)上，還采取日�？记凇㈦A段性考試、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式考核學員，對于考核合格的辦法結(jié)業(yè)證。
六、培訓結(jié)果
通過反季節(jié)大棚蔬菜種植技術(shù)培訓、大桃棉種植技術(shù)的培訓，并在培訓示范基地的輻射帶動下，建成了15座蔬菜大棚，大逃棉種植面積增加了80畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極地推動作用。
通過對孕產(chǎn)婦的照料和看護、新生兒的喂養(yǎng)和護理、老人、病人的照料與看護的培訓，使廣大婦女在今后的日常家務(wù)和照顧他人時更加周到、科學。
婦聯(lián)自查報告 篇3
中心成立以來，在上級黨委政府和人事勞動部門的正確指導下，對照《xx市民辦培訓機構(gòu)教學管理質(zhì)量評估細則》中考評內(nèi)容與標準進行了認真自查，通過以評促改，以評促建，全面落實各項評估指導，通過自我評估建立和完善了適應工作需要的工作機制，分析出了我校的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，揚長補短，再接再勵，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹實施《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》，全面落實省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓學校設(shè)置標準（試行）》，和《xx市民辦培訓機構(gòu)教學管理綱要（試行）》，使我校的辦學水平再上一個新臺階，為提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務(wù)�，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。
一、教學與招生情況
巾幗家政服務(wù)培訓中心自成立以來，圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，為學員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當好老板、中老年人家庭護理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識，使參加培訓的學員能學到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的'基礎(chǔ)，受到了廣大學員及全社會的一致好評。一年來，培訓中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學員近1000人次。
二、管理情況
1、領(lǐng)導重視，完善制度建設(shè)
一年來，xx縣巾幗家政服務(wù)培訓中心在上級部門的正確指導下，在單位領(lǐng)導的高度重視下，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理，制定了《學校管理制度》、《教師管理制度》、《學員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
2、強化管理，狠抓教師培訓
中心建立以來，學校領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想，帶頭學習，高度造福教師隊伍素質(zhì)的不斷提高。學校領(lǐng)導多次到北京等地參觀、考察、學習。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓，組建成立家政服務(wù)培訓教學評價小組、教師考核工作組、學員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學生選課指導工作組，分工負責，保證新課程實驗工作的順利實施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學計劃》，任課教師的教學觀念有了明顯的改變。
3、抓好落實，使學員學到一技之長
去年，學員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白，中心定期組織教師進行思想與業(yè)務(wù)等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識面，更好的全面完成學員培訓計劃。在教學過程中，老師根據(jù)不同學員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學以致用的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓學員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
三、立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道
巾幗家政服務(wù)中心在認真做好教育教學工作，使參加培訓的學員學到多種技能的同時，還積極與縣再就業(yè)局配合，多次舉辦就業(yè)洽談會，在三八節(jié)期間，聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會，為參加培訓的學員提供就業(yè)機會，就業(yè)人數(shù)達到百余人。組織學員到遠大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進行現(xiàn)場參觀，激勵他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓，目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。
在看到成績的同時，我們知道自身還存在著許多不足。比如學校由于缺乏資，設(shè)備需要進一步改善、師資力量需要進一步加強等問題需要解決，我們相信，隨著社會的不斷進步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展，巾幗家政服務(wù)培訓中心還會不斷完善自我，為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
婦聯(lián)自查報告 篇4
20xx年，市婦聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的指導下，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務(wù)過半，現(xiàn)將自查情況報告于后：
一、開展好紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年表彰活動和趣味運動會活動，做好婦女兒童維權(quán)普法月宣傳，維護婦女兒童的合法權(quán)益
1、召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會。會上總結(jié)了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達州市副市長、市市書記、市人大主任陳中華做了重要講話。
2、舉行了慶三八“聯(lián)誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門、學校的48支隊伍在中學足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強又獎品豐富。
3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調(diào)演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯(lián)編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。
4、3月6日至8日，市婦聯(lián)邀請美容師、形象設(shè)計師等專業(yè)人士，在金締花園廣場進行了為期三天的“關(guān)愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養(yǎng)、衣著搭配等方面的專業(yè)咨詢。
5、開展“三八”維權(quán)月活動�；顒臃譃槿齻�板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發(fā)出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務(wù)咨詢服務(wù)50余人次。二是“法律宣傳進社區(qū)”活動。在人口較為密集、人員結(jié)構(gòu)較為復雜的市城區(qū)社區(qū)組織1000余名居民參加了社區(qū)法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進校園”活動。在城區(qū)中小學開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的法律宣傳活動。該項業(yè)務(wù)目標已順利完成。
二、新建達州市級“巾幗文明示范村”1個，創(chuàng)建達州市級“巾幗文明示范崗”1個，培養(yǎng)巾幗科技致富帶頭人50人，本級文明崗1個，建立巾幗科技示范基地1個
目前，市婦聯(lián)已完成對八臺鄉(xiāng)田壩村創(chuàng)建達州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關(guān)文字資料，準備向達州市婦聯(lián)申報。已完成對市市委機關(guān)幼兒園創(chuàng)建達州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關(guān)文字資料已送至達州市婦聯(lián)，等待統(tǒng)一驗收。市級巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作已有2個培育點，即竹峪鎮(zhèn)婦委會和梨樹鄉(xiāng)婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養(yǎng)工作，已和就業(yè)局協(xié)商共同完成，并制定出詳細計劃。
三、開展好“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評估會”、女性健康知識講座、巾幗志愿者環(huán)保行動等活動
1、為了準確反映“兩規(guī)”在我市的'落實情況，市婦聯(lián)安排布置了今年的“兩規(guī)”統(tǒng)計監(jiān)測任務(wù)。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關(guān)系，對基層報表進行認真審核,確保了數(shù)據(jù)的準確性，完成了“兩規(guī)”監(jiān)測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評估會”順利召開提供了翔實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。
3、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境進家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發(fā)，用良好的思想品質(zhì)和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞。
四、做好貧困母親慰問，全年共救助貧困母親60名
市婦聯(lián)堅持訪貧問苦，不僅在春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經(jīng)費，無其他經(jīng)費來源的情況下，擠占辦公經(jīng)費設(shè)立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設(shè)法與民政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。
五、開展留守兒童關(guān)心慰問活動，促成2對城區(qū)小學和農(nóng)村小學牽手結(jié)對
半年來，市婦聯(lián)共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯(lián)歡活動1次;進行留守兒童深度調(diào)研1次;召集鄉(xiāng)村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮(zhèn)明德希望小學現(xiàn)場錄制現(xiàn)場訪談節(jié)目1期，達州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關(guān)愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節(jié)目于6月6日在《對話達州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮(zhèn)二小與黃鐘學校牽手結(jié)對，6月13日，太平鎮(zhèn)二小部分同學跟隨我市“三下鄉(xiāng)”隊伍到黃鐘學校，同那里的小朋友們進行了文藝節(jié)目交流演出。
六、加強下崗女職工和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進行再就業(yè)技術(shù)培訓，幫助她們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
為幫助下崗女職工和務(wù)工返鄉(xiāng)女工再就業(yè)，3月9日，市婦聯(lián)協(xié)助市委、市政府舉辦了“春風暖巴山”大型現(xiàn)場招聘會。福建富貴鳥集團、江蘇恒力集團、華新水泥、天予藥業(yè)等138家大中型企事業(yè)
單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達成用工協(xié)議。
同時，市婦聯(lián)繼續(xù)與市就業(yè)局合作，將在下半年對下崗女職工進行和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進行再就業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓。
七、加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，配齊配強基層婦聯(lián)干部，建立華新水泥集團婦委會
1、上半年，市婦聯(lián)完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的摸底調(diào)查，選拔了一批素質(zhì)高、能力強，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，充實基層婦聯(lián)。目前，已將任職請示上報至市委組織部。
2、華新水泥集團目前正在市婦聯(lián)的指導下，籌建婦委會。
八、完成上級婦工簡訊16篇
截止6月10日，達州市共刊發(fā)《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯(lián)信息。
通過自查，市婦聯(lián)半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭全面高質(zhì)量完成本年目標任務(wù)。
婦聯(lián)自查報告 篇5
20xx年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達標�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬�、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
�。ǘ⑸钊胪七M“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
�。ㄈ⒔M織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調(diào)查結(jié)果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展狀況參考調(diào)查問卷》1000余份。認真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中
區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展內(nèi)江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強和提高；農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強；留守兒童教育等問題。
三、做好基層婦兒工委工作的對策思考
針對存在的'問題，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)自查報告 篇6
4月1日，市婦聯(lián)召開全體干部職工專題會議，傳達學習市委保密委暨全市保密工作會議精神。
會上，市婦聯(lián)副主席、保密工作領(lǐng)導小組副組長呂志玲傳達了市委保密委暨全市保密工作會議精神。在3月29日下午召開的市委保密委暨全市保密工作會上，市委副書記陳向新強調(diào)，要強化網(wǎng)絡(luò)安全保密宣教教育和技術(shù)防范，提高網(wǎng)絡(luò)防范意識和防范技能及服務(wù)保障水平;要強化保密督察檢查和考核評定，提高保密工作的.落實和實效性;要強化保密機構(gòu)隊伍建設(shè)，提高保密行政管理和執(zhí)法水平，進一步推動全市保密工作再上新水平。
會上，市婦聯(lián)主席、保密工作領(lǐng)導小組組長邢麗要求進一步加強市婦聯(lián)機關(guān)保密工作，確保不出現(xiàn)任何失泄密問題，并提出了今后工作的具體要求：一是要強化保密意識，全體干部職工要牢固樹立保密工作無小事的觀念，在日常工作中，多提醒、多注意。二是要健全保密機制，完善公文保密和信息管理措施，規(guī)范公文保密、信息審核管理工作制度，認真抓好網(wǎng)絡(luò)、信息、載體保密安全，堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則，實行“定人、定機、定移動存儲器”的管理機制，建立健全網(wǎng)絡(luò)信息保密審查制度。三是要嚴格執(zhí)行保密制度，強化保密關(guān)鍵部室的管理，加強涉密文件的處理，做到收、發(fā)有記錄，對涉密文件及文件檔案柜做到專人管理，并按規(guī)定做好文件檔案的核對、移交工作。
婦聯(lián)自查報告 篇7
近年來，xx市婦聯(lián)大力推進婦女基層組織建設(shè)，建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò)，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進一步強化婦聯(lián)自身建設(shè)，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。
一、切實加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導。
各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實婦女工作基礎(chǔ)，使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個，其中，鄉(xiāng)婦聯(lián)195個，村婦代會3237個，100%的行政村建立了婦代會組織。
二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。
各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導崗位，及時整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障�？h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化、學歷高的趨勢。
三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。
以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點，積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門，落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù)，按照“一好、二輕、三高、四強”的標準選拔中青年婦女擔任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。
四、存在的的問題
1、村婦代會主任進兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”的比例都較底，還有待于提高。
2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報酬問題，已有的報酬也普遍較低。
五、對黨建帶婦建工作的幾點思考
1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責任制，基層黨組織要認真履行第一責任人的職責，分管婦女工作的負責人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度、目標管理責任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標任務(wù)落到實處，形成健全的工作機制。
2、夯實組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)，把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織的婦女組織建設(shè)，加強與各類社會婦女組織的聯(lián)系，增強機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的'時效性和靈活性，提高組織的開放性，擴大工作覆蓋面，構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
3、找準角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風上帶，要按照“五有” （有一個好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地）的確目標和要求，加強基層婦女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性，黨組織要主動關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展，尤其是要主動關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長，主動為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想，主動加強與同級黨組織的聯(lián)系，主動請求匯報工作，根據(jù)黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動、形成合力。
婦聯(lián)自查報告 篇8
根據(jù)共和縣婦女聯(lián)合會和共和縣縣直機關(guān)、企事業(yè)單位婦委會（婦女小組）重點工作目標責任書下達的任務(wù)。我校婦委會進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
我校婦女工作委員會成立于20xx年9月，設(shè)主任1名，副主任2名，教師委員17名，后勤委員13名、共有會員30名。
二、主題實踐活動
�。ㄒ唬⿲W校領(lǐng)導重視，把創(chuàng)建活動作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，將創(chuàng)建活動納入學校工作計劃，將創(chuàng)建為“巾幗文明崗”作為工作目標，認真規(guī)劃并組織實施。
�。ǘ┰诳h婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，我校在日常教學中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織廣大婦女學習貫徹黨的十八大精神及省十二次黨代會精神，省、州婦聯(lián)重要部署。大力開展”三反、三強”，社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚和培養(yǎng)”四自”精神，進一步凝聚婦女力量，激發(fā)婦女活力。堅持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導全體女職工樹立“熱愛本職，勤奮工作”的職業(yè)道德觀，帶動員工積極為我校爭創(chuàng)效益，為學校的發(fā)展貢獻青春和智慧，充分展示新時代女性的風貌。
�。ㄈ┡e行了慶三八趣味運動會。三八國際婦女節(jié)，由學校婦委會牽頭，組織公司女職工開展慶三八趣味運動會，運動會準備了各種有趣的游戲和豐富的獎品。充分展現(xiàn)了新時代女性拼搏、進取的精神風貌。
�。ㄋ模�9月，我校婦委會分兩組開展實名制愛心媽媽活動。獲得愛心媽媽稱號的教職工是蘭琴、后勤組是七金同志。
�。ㄎ澹┙M織女教師積極參加爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，全組上下團結(jié)互助，齊心協(xié)力，在學校的教育教學上取得了優(yōu)異的成績。
�。┐罅ν七M廉政文化建設(shè)，積極開展廉政文化“六進”之一的廉政文化進校園活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、加強組織領(lǐng)導，學校黨政一班人把廉政文化建設(shè)當作一件大事、要事抓緊抓好。2、學校開辟廉政文化宣傳教育陣地，將看起來離我們很遠的`廉政文化，潛移默化的滲透到師生當中
3、開展廉政教育和廉政文化活動情況：在黨員領(lǐng)導干部中開展重大事項申報制度和廉政承諾制度，簽訂承諾書。
4、工作創(chuàng)新情況：結(jié)合學校實際，將廉政文化宣傳教育內(nèi)容，或者廉政活動開展的動態(tài)情況，及時通過網(wǎng)絡(luò)平臺予以宣傳報道，并發(fā)揮電視、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等優(yōu)勢，全面進行廉政文化宣傳教育，學校網(wǎng)站有廉政文化宣傳內(nèi)容。
5、廉政文化工作特色及工作成效。
6、存在的問題和不足。廉政文化進校園缺乏統(tǒng)一的教材，諸如：廉政文化簡明讀本、廉政文化知識講座、系統(tǒng)光盤等等。
加強文化素質(zhì)學習和技術(shù)培訓，提高綜合素質(zhì)。我校文明崗全體職工立足本職、愛崗敬業(yè)、誠信教學。通過自檢自查，我校婦委會工作完成情況良好，我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風，扎實工作，開拓創(chuàng)新。
婦聯(lián)自查報告 篇9
一年來，xx鄉(xiāng)婦聯(lián)工作在鄉(xiāng)委、政府的直接領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的大力支持幫助下，認真按照《xx縣20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)目標管理考核辦法》和《xx縣20xx年婦聯(lián)工作目標管理責任書》的要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，深化三個主題活動，更好地服務(wù)大局，服務(wù)婦女，服務(wù)基層，切實開展好婦聯(lián)工作。其主要是認真組織廣大農(nóng)村婦女學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇。注重創(chuàng)新，卓有成效地開展各項工作，服務(wù)綜合扶貧進程，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
一、宣傳思想教育工作
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)及學習型黨組織建設(shè)活動開展，以黨建帶婦建，充分發(fā)揮婦女組織的教育和引導作用，組織婦女干部、鄉(xiāng)屬各單位婦女及婦女群眾，以鄉(xiāng)學習型黨組織建設(shè)三學三比三促進活動要求為契機，結(jié)合《xx鄉(xiāng)婦聯(lián)愛讀書讀好書善讀書活動工作方案》，在全鄉(xiāng)掀起讀書學習熱潮，認真學習鄧小平理論和“三個代表"重要思想，省、州、縣工青婦工作會議精神及新時期黨的各項方針、政策，黨的十七大會議精神、《婦女權(quán)益保障法》、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針政策，艾滋病、結(jié)核病等疾病防治知識。配合上級部門及鄉(xiāng)黨委政府開展家庭教育、農(nóng)村經(jīng)紀人、人民調(diào)解、農(nóng)村實用技術(shù)培訓等培訓，通過學習，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，以更大信心投身于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項事業(yè)中。截止目前為止，xx鄉(xiāng)共開展茶葉修剪培訓，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓100余次，受教育人數(shù)達36000人次，其中婦女7000余人次。
2、認真組織三八婦女節(jié)活動。在三八婦女節(jié)期間，以全面了解我鄉(xiāng)婦女現(xiàn)狀，認識婦女需求，推動婦女事業(yè)新發(fā)展，發(fā)揚‘四自’精神，為全面建設(shè)小康和諧社會做貢獻為三八節(jié)活動主題，于3月1日至3月8日走訪兩千余農(nóng)戶，看望婦女四千余人，認真詳細登記廣大農(nóng)戶及婦女生活現(xiàn)狀，了解貧困戶情況，調(diào)查缺糧戶現(xiàn)狀，走訪了解孤、寡、殘、留等弱勢群體。向廣大婦女同胞們宣傳了《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，宣傳了防拐知識以及特困危急孕產(chǎn)婦救助辦法等。
3、以創(chuàng)先爭優(yōu)及學習型黨組織建設(shè)為契機，黨群共建，認真開展評比表彰活動。鼓勵全鄉(xiāng)婦女同胞積極參與黨委政府和有關(guān)部門開展的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
二、組織建設(shè)工作
1、20xx年，我鄉(xiāng)在縣婦聯(lián)的指導下，我鄉(xiāng)換屆選舉出鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、副主席各一名，婦女工作領(lǐng)導班子及組織機構(gòu)健全，團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、分工明確，堅持民主集中制原則。為婦聯(lián)開展工作創(chuàng)造條件。
2、至20xx年年底，全鄉(xiāng)共有農(nóng)戶3237戶，15201人，哈尼族占總?cè)丝诘?98%。其中：婦女7285人，教案設(shè)6個婦代會，6個婦女之家，2個婦女委員會。配齊配強鄉(xiāng)、村婦女干部，6個婦代會主任初中以上學歷者4人，小學2人，有黨員4人，且30歲以下的有2人，年齡層次較輕。目前，已健全制度，正常開展活動（自評2分）
3、在xx中學和xx中心完小分別成立了婦女委員會，并選舉出婦女主任各1名。
4、6個婦女主任均進村兩委班子，解決婦女主任沒有報酬及報酬過低問題。
5、在6個村委會都建立了婦女之家，積極開展婦女之家規(guī)范化建設(shè)。
6、積極組織婦女干部參加省、州、縣婦聯(lián)各種培訓，配合上級部門及鄉(xiāng)黨委政府開展家庭教育、農(nóng)村經(jīng)紀人、人民調(diào)解、農(nóng)村實用技術(shù)培訓等培訓，年內(nèi)共開展茶葉修剪培訓，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓100余次，受教育人數(shù)達36000人次，其中婦女7000余人次。通過學習，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，以更大信心投身于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項事業(yè)中。
三、文秘信息資料工作
1、按時按質(zhì)地上報工作計劃、總結(jié)、年度統(tǒng)計報表：三八、五一六一等活動情況，來信來訪、雙學雙比巾幗建功、社會治安綜合治理工作總結(jié)等。
2、年內(nèi)上報信息4條。
3、按照要求及時上報本年度《云南婦聯(lián)工作情況統(tǒng)計表》及辦公室其他各類統(tǒng)計報表。
四、雙學雙比活
1、開展雙學雙比活動，大力抓好以種植、養(yǎng)殖業(yè)為主的農(nóng)業(yè)科技培訓，提高農(nóng)民科學素質(zhì)，使之更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。年內(nèi)共開展茶葉修剪培訓，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓100余次，受教育人數(shù)達36000人次，其中婦女7000余人次。
2、積極動員婦女參加農(nóng)廣校、農(nóng)函大培訓，重點培養(yǎng)脫貧致富帶頭人，已造冊登記建立人才檔案。
3、結(jié)合鄉(xiāng)1+1包1幫帶工程開展，積極開展各種幫扶活動，鼓勵女干部職工與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子，堅持經(jīng)常走訪、詢問，了解群眾困難，做到四清即農(nóng)戶家庭基本情況清、收入情況清、就業(yè)情況清、主要訴求清，有目的地從思想、計劃、資金、技術(shù)、就業(yè)等五方面開展幫扶。
4、開展16-45周歲的農(nóng)村婦女參加實用技術(shù)培訓，培訓邀請農(nóng)科站、獸醫(yī)站的技術(shù)人員授課，內(nèi)容以雜交水稻栽培技術(shù)、科學養(yǎng)豬、蔬菜栽培管理為主。依托外地老板承包的1000畝蔬菜栽培地為示范樣板，大力開展蔬菜栽培管理技術(shù)培訓，鼓勵婦女發(fā)展蔬菜種植，在此示范帶領(lǐng)下，xx村委會培養(yǎng)了一戶科技示范戶和一戶脫貧致富帶頭人。
5、認真做好貸免扶補工作，完成了內(nèi)年下達的工作任務(wù)，并按時上報各類報表和材料。
五、巾幗建功活動
1、組織引導各單位開展女職工崗位建功、崗位成才活動，動員女職工提高自身素質(zhì)，積極參與社會管理，為社會管理獻計獻策，提出了一些寶貴的建議和意見。做到活動有方案、活動有記錄。開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動和巾幗建功標兵評比活動。開展崗村聯(lián)動活動，工作有計劃，有落實。
2、以實施巾幗社區(qū)服務(wù)工程為重點，推進再就業(yè)工作。采取多種措施，拓寬婦女就業(yè)渠道。通過動員，組織廣大婦女積極在家門口打工，我鄉(xiāng)今年大力發(fā)展冬早蔬菜栽培，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極組織各村剩余女勞動力到冬早蔬菜栽培基地打工，實現(xiàn)婦女勞動力就地轉(zhuǎn)移6000多人次，實現(xiàn)了婦女在家門口就業(yè)，讓廣大婦女變被留守為主動留守，在一定程度上維護了社會穩(wěn)定，在增加廣大婦女收入的同時，也提高了婦女地位。
婦聯(lián)自查報告 篇10
一、綜合工作
積極爭取鄉(xiāng)黨委政府支持，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，認真研究解決婦女兒童工作中的重點難點問題，圍繞群團改革，積極創(chuàng)新工作思路和方法，促進婦女兒童工作發(fā)展。積極配合參與縣婦聯(lián)組織的各項活動、會議等，完成縣婦聯(lián)臨時交辦的各項工作。11月完成1篇婦女、兒童調(diào)研文章并于11月底前交縣婦聯(lián)。全鄉(xiāng)“婦聯(lián)通”全覆蓋，融合傳統(tǒng)媒體、新媒體力量，大力做好婦聯(lián)新聞宣傳、婦女思想宣傳、輿情工作，構(gòu)建大宣傳格局。及時上報各類信息簡報，每月至少一條信息和圖片報縣婦聯(lián)。將天全縣婦女、兒童發(fā)展綱要(2011-2020)納入黨委、政府議事日程，納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和工作計劃，統(tǒng)籌安排、同步實施，措施有力、成效顯著。鄉(xiāng)黨委、政府重視婦聯(lián)工作，有領(lǐng)導分管，召開婦聯(lián)工作專題會議2次，有專職婦聯(lián)主席，有活動場地，全年撥款6954元，全年參加培訓3期。
二、巾幗建功行動
建立了禾林村婦女居家靈活就業(yè)示范基地，成立了老場鄉(xiāng)禾林村山藥農(nóng)民專業(yè)合作社。全年舉辦重樓種植技術(shù)、山藥種植技術(shù)、獼猴桃防病治病技術(shù)培訓3期，參訓人員258人次。培訓貧困戶中婦女的種養(yǎng)殖技術(shù)，幫助她們“四改”
扎實做好全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查救助的.摸底工作，全鄉(xiāng)4戶確定為救助對象.
三、素質(zhì)提升行動
積極參與并完成好2016年全省婦聯(lián)系統(tǒng)干部崗位培訓班、雅安市第十一期女干部培訓班，積極參與相關(guān)培訓全鄉(xiāng)縣舉辦女性素質(zhì)提升講座或培訓10場次以上。
利用“婦女之家”等陣地，帶頭舉辦女性大講堂、父母大課堂、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭文化建設(shè)等群眾性教育，加強宣傳引領(lǐng)，提高女性素質(zhì)。
大力建設(shè)巾幗志愿者隊伍，組建巾幗志愿服務(wù)隊。
四、巾幗維權(quán)行動
利用各種節(jié)日活動，進一步宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》，切實維護好婦女、兒童的合法權(quán)益。一年來，全鄉(xiāng)無一例因遭受侵權(quán)、家暴上訪和通過法律解決的案例。無人吸毒和染上艾滋病。
1.源頭維權(quán)。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)婦女兒童侵權(quán)苗頭性、傾向性問題進行廣泛調(diào)研，今年向縣婦聯(lián)提交婦女兒童調(diào)研報告1件。
2.投訴受理。加強12338熱線建設(shè)，做到工作時間有專人接聽，能夠提供有效的咨詢意見或正確轉(zhuǎn)介。及時受理群眾來信來訪來電和網(wǎng)上投訴。對縣婦聯(lián)交辦的典型個案及時處理、回復，做到案結(jié)事了，為困難婦女兒童提供法律援助服務(wù)。
3.普法宣傳。充分利用“三八維權(quán)周”等重要時間節(jié)點，廣泛開展“法律八進”(含進家庭)活動，重點宣傳反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等，引導全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與“建設(shè)法治天全老場鄉(xiāng)婦聯(lián)在行動”活動，幫助廣大婦女學法、懂法、用法、遵法。
4.機制建設(shè)。完善輿情監(jiān)測機制和應急預案，主動發(fā)現(xiàn)和上報本鄉(xiāng)涉及婦女兒童權(quán)益的重大輿情并適時發(fā)聲。建立信訪代理/協(xié)理制度，解決矛盾糾紛。
5.隊伍建設(shè)。建立了巾幗維權(quán)智囊團、服務(wù)團和婚姻家庭糾紛調(diào)委員會以及法律援助隊、愛心調(diào)解隊、普法宣傳隊。廣泛開展了維權(quán)干部和婚姻家庭糾紛調(diào)解員、12338熱線接線員、信訪代理/協(xié)理員等業(yè)務(wù)能力提升培訓。主動聯(lián)系、大力培育維權(quán)社會組織，承接政府購買服務(wù)。
五、強基固本行動
1.按照《轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)<關(guān)于實施強基固本行動開展基層組織“示范”創(chuàng)建活動的意見>的通知》(雅婦發(fā)〔2014〕59號)要求，創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣(區(qū))，開展了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)、村活動。村婦代會和“婦女之家”組建率100%，積極推進村婦代會改建成村婦女聯(lián)合會工作。
2.著力抓好非公有制經(jīng)濟、社會組織中婦聯(lián)組織和婦聯(lián)陣地建設(shè)，積極孵化培育女性社會組織和網(wǎng)上婦聯(lián)組織。
婦聯(lián)自查報告 篇11
一、部門（單位）概況
（一）機構(gòu)組成
縣婦聯(lián)內(nèi)設(shè)辦公室一個，掛婦兒工委辦牌子。
（二）機構(gòu)職能
縣婦聯(lián)是代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等。團結(jié)、動員婦女投身改革，代表婦女參與國家和社會事務(wù)的管理、維護婦女兒童合法權(quán)益；協(xié)調(diào)和推動社會各界為婦女兒童辦實事。
�。ㄈ┤藛T概況
xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人，其中：行政編制3人，事業(yè)編制1人。
二、項目決算支出情況
20xx年婦聯(lián)項目決算支出15.694萬元。
其中婦兒工委工作經(jīng)費4萬元：主要用于完成20xx年“兩綱”指標統(tǒng)計工作、“兩綱”宣傳，各類制度牌印制、年終工作會等；婦聯(lián)事務(wù)經(jīng)費5萬元：主要用于開展日常工作支出，如印制宣傳資料、租車費、職工差旅等；會議費支出0.294萬元：召開婦聯(lián)工作會、執(zhí)委會等會議相關(guān)支出；三八節(jié)活動經(jīng)費0.40萬元：主要用于開展三八節(jié)系列活動支出；兩癌救助金5萬元：用于救助貧困“兩癌”母親；產(chǎn)業(yè)扶貧款1萬元：用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補助。
婦聯(lián)自查報告 篇12
為了切實加強黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，進一步夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè)，增強組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署，全面深化創(chuàng)建了新一輪“婦女之家”建設(shè)。現(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報如下：
一、基本情況
全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委（社區(qū)），已掛牌的“婦女之家”有148個，制度、活動、隊伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%，建立隊伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數(shù)54.05%。
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村（社區(qū)）開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)[2010]18號文件精神，我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進行研究，成立了以xx為組長的“婦女之家”領(lǐng)導小組，并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進行專題調(diào)研，制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。
�。ǘ┓e極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費。在2010年11月中旬在全縣148個村委（社區(qū)）統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于2010年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。
�。ㄈ┮劳鞋F(xiàn)有資源創(chuàng)建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原則，各村委（社區(qū)）依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生服務(wù)室等場所按照“五有”原則設(shè)立婦女之家活動陣地。
�。ㄋ模h群共建，狠抓“婦女之家”隊伍建設(shè)。
一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機，把一些年紀輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的.優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。
二是各村結(jié)合自身實際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結(jié)對幫扶隊、維權(quán)服務(wù)隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊、巾幗志愿者服務(wù)隊等隊伍，不斷提升了婦女之家的服務(wù)能力，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣大婦女的歡迎。
（五）創(chuàng)設(shè)載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓提高婦女，以關(guān)愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原則，建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術(shù)培訓班、遠程教育等培訓活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務(wù)等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女，全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì)，彰顯“婦女之家”的作用。2011年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導婦女知榮辱、樹新風、促和諧活動。2011年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊榮獲了“xxx市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。
三、存在問題
1．村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委，占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展，難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。
2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。
3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責不明確，身兼多職，主要是兼文體、衛(wèi)生、計生等工作，極大影響了基層婦女各項工作開展。
4．硬件設(shè)施不足，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。
5．“婦女之家”活動經(jīng)費不足，依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費來源，常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。
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