岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

車間普通員工個人總結(jié)

時間:2024-12-12 15:04:28 秀容 個人總結(jié) 我要投稿

車間普通員工個人總結(jié)范文(精選26篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的車間普通員工個人總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

車間普通員工個人總結(jié)范文(精選26篇)

  車間普通員工個人總結(jié) 1

  對于車間的這份事業(yè)來說,我始終是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我始終有很大的幫忙。我這個人比擬的膽小,有幾次可以晉升的時機,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓舞過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股特別強大的力氣。但最終還是由于自己的不自信,把這個時機讓給了其他的同事。其實這件事情想想,也會有一些懊悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的時機。有力量的人終究會被發(fā)覺,而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅決前方的`道路,始終往前走,向著那個終極目標,連續(xù)努力。

  雖然車間的這份工作很一般,但久而久之,我也會覺得有一點點枯燥。我信任每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當我們堅持下去之后,我們就會發(fā)覺,這不就是我們每個人的生活嗎?工作賜予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美妙。它賜予我們物質(zhì)根底,也同時賜予了我們一個團隊,一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進,不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃爍的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我暖和。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),連續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也盼望自己能夠在將來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實現(xiàn)自我的價值。

  車間普通員工個人總結(jié) 2

  回首這一年來的工作,我感慨良多,由于自己剛走上行政治理崗位,所以無論在閱歷和資格方面可謂甚淺,但我沒有由于這些劣勢而畏手畏腳,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,在努力提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫外,每天深入到車間現(xiàn)場一線,查找問題,對比整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員,學(xué)習(xí)氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備治理等方面學(xué)問的學(xué)習(xí),努力適應(yīng)車間生產(chǎn)對本職工作的要求,把理論學(xué)習(xí)同實際工作結(jié)合起來,做到了學(xué)有所用。以下是我的述職報告。

  一、安全治理方面

  做任何工作都要先從思想上提高熟悉,安全工作更是如此,要從思想上熟悉安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后屢次在車間組織安全宣傳教育會,對各班組職工進展安全培訓(xùn),強調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施,營造了人人抓安全,到處講安全的氣氛,從而使職工從思想上堅固樹立了“安全大于天”的意識。近一年來,在工作中,我留意總結(jié)摸索工作規(guī)律,留意與其他科室建立比擬融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為安全主任,我留意隨時把握擔心定因素,做到能夠隨時處理;隨時發(fā)覺隱患,做到隨時整改。

  在安全治理上,我堅持原則辦事,從不讓感情、人情滲透工作之中,在肯定程度上損害了個人與職工的感情違反了車間文化建立的意愿,為此,我屢次參閱車間文化治理相關(guān)內(nèi)容,做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”,讓職工心甘情愿承受違規(guī)懲罰,最終拉近與職工的距離,漸漸消退了員工的顧慮,同時精確把握職工狀況,對癥下藥,解決問題,保證了安全治理工作正常開展,通過近一年多的努力,在安全工作方面車間實現(xiàn)了安全事故為零的.目標,并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。

  二、在設(shè)備治理方面

  建立臺賬治理,樹立設(shè)備治理“治未病”的觀念,建立建全設(shè)備治理的各類臺賬,在進入車間之初我就開頭進展修訂車間設(shè)備臺帳,建立設(shè)備配件明細臺帳,對車間設(shè)備治理方面存在的問題,仔細進展自查,逐步提高車間設(shè)備治理根底工作;加強xx治理,根據(jù)車間xx治理活動目標積極推行車間全員清掃活動,以在最根底的清掃活動中發(fā)覺問題處理問題。

  對車間成品過濾以及種子過濾進展現(xiàn)場地面標線,對潤滑脂的存放定置定位,車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌,制定了車間設(shè)備檢查表;設(shè)備維護治理,針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好,組織車間骨干與檢修人員分析緣由,通過定期堿煮,分析周期規(guī)律,對各班組的崗位操作進展抽查,削減違規(guī)操作,提高維護水平和事故處理力量,削減因設(shè)備影響生產(chǎn)的發(fā)生。

  抓好運轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑治理,每周定期潤滑,除每天當班員工對設(shè)備進展?jié)櫥猓恐馨鼌^(qū)負責人帶著檢修人員對所包區(qū)內(nèi)的全部設(shè)備還要進展強制加油,以保證設(shè)備的潤滑充分;檢修治理工作,逐項細致分析、爭論檢修工程,逐一核實檢修材料數(shù)量和規(guī)格,親自負責檢修指揮與協(xié)調(diào),做到各個工程不延誤、不漏項。

  三、本人廉潔自律狀況

  一年來,本人在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住孤獨,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,把全部精力用在工作上,為企業(yè)進展壯大奉獻自己的力氣。

  四、存在的缺乏與改良措施

  存在的缺乏:

  設(shè)備治理不到位,還存在應(yīng)急檢修問題。因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。分管工作落實不徹底,時松時緊、時好時壞。

  改良措施:

  治理不到位是由于分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。分管工作落實不切底,是由于執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必需要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序,不行或缺。

  五、下步工作根本思路

  要在車間分管工作的推行與落實上下苦功夫,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習(xí)慣,真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。在設(shè)備治理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以實現(xiàn)公司向“設(shè)備治理要產(chǎn)量”的目標。要主動加大與職能科室的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉(zhuǎn)。

  我信任,只要一心撲在工作上,懇切作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以劇烈的事業(yè)心與責任感去努力克制困難,迎接挑戰(zhàn),堅固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,信任自己的各項工作就會有喜色,也肯定能為公司的騰飛做出自己的新奉獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 3

  來到車間是我的機遇,讓我能夠來到這么一個布滿歡樂的地方,在這段工作時間里,我得到了車間大伙的幫忙,順當完成工作任務(wù),在工作中收獲良多有必要做個總結(jié)。

  一、在工作中遇到的困難

  在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開頭沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對車間的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,始終是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,由于一切都是那么的生疏,那么的讓人一時不好承受,讓工作不能夠順當?shù)拈_展,感到特別的不適應(yīng),不知一次的懊喪過,滴落過,對自己也生氣過,感到自己很沒有,簡潔的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過長時間工作我也漸漸的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。

  二、協(xié)作團隊工作

  工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團推工作,在車間中,我們永久都是一個團隊,許多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力氣就猶如一根筷子,很簡單折斷,一個團隊的力氣就猶如一把筷子,折不斷,團隊的力氣是特別強大的,我在工作的時候,會積極協(xié)作好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注意團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕松,更簡潔。

  三、加強自身的建立

  自身強才是關(guān)鍵,不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中,自身不夠強永久都是做不好工作的,因此我積極參與車間安排的培訓(xùn),仔細學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的學(xué)問,努力做到學(xué)好用好,不斷的把所學(xué)的學(xué)問用到工作中去,通過工作讓自己把握熟識,了解,用積極的`心態(tài)去工作,學(xué)習(xí),遇到問題不躲避,英勇面對。向老前輩們請教,讓他們空閑的時候教導(dǎo)自己,通過不斷的積存不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠獨立面對各種困難,讓自己有信念,有毅力做好。

  四、做好本職工作

  在工作時仔細,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結(jié),把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不為外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建耍滑,不偷懶,仔細對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱忱,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完善的答卷,做到自己應(yīng)做的,報把本職工作做好,工作做完工作常常檢查,以防工作的過程中消失漏洞或者失誤,保證自己工作的質(zhì)和量。

  在工作中我始終保持這虛心好學(xué),努力工作不讓自己工作消失問題,在今后的工作里,我還會始終按當前的工作方式工作。

  車間普通員工個人總結(jié) 4

  時間荏苒,一刺眼又過去了一年了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在尋常的工作中,深諳工作技能及學(xué)問的重要性,以下是我的個人工作總結(jié)。

  一、以客為先,優(yōu)質(zhì)高效

  持續(xù)改善為中心工作,根據(jù)相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),提高自身綜合素養(yǎng),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能根本運用畫圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)幫助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教育,根本能掌握規(guī)劃的學(xué)問運用到實際生產(chǎn)工作中。

  二、準時處理生產(chǎn)事務(wù)

  在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能準時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)特別問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,固然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿心情總是會有發(fā)生的;積極協(xié)作組人員調(diào)動,在一車間人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作。

  三、工作中的缺乏

  雖然能準時完成各項工作,但也存在一些缺乏,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別人員的紀律未得到有效的掌握,總之,距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進展流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,使產(chǎn)品效率得到有效的提升;隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;就目前一車間而言,空間比擬窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比擬簡潔一些,但仍舊有許多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的.產(chǎn)品進展流程合理優(yōu)化,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學(xué)問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,肯定努力翻開一個工作新局面,為公司的進展作出應(yīng)有的奉獻。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是,勝利的大門從來都是向意志頑強的人放開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

  車間普通員工個人總結(jié) 5

  作為xx生產(chǎn)車間的一名普通員工,在這一年來的工作中,我也努力奉獻出了自己的一份努力,迎著領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和治理積極的做好了自己的責任。現(xiàn)對這一年來在工作中的狀況做如下總結(jié):

  一、個人態(tài)度

  今年來,我們每個員工都積極的在工作中發(fā)揮了自身的奉獻。作為xx生產(chǎn)車間的X班的一名成員,在我們班長的引導(dǎo)下,我積極的加強了自己的態(tài)度,穩(wěn)固了自我的要求,在工作中以熱忱積極的思想態(tài)度,與崗位上的同事們積極協(xié)作,努力的提高了生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。

  二、工作治理

  在工作中,我重視自我的治理。作為生產(chǎn)車間中的一名普通員工,我明白自己就是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一個零件!無論如何,極其都是死板根據(jù)程序去運轉(zhuǎn)的。為此,我要在工作中嚴格的做好自己的環(huán)節(jié),保證不出錯,不犯錯,這才能將效率提升到最高。

  在自我的治理上,我嚴格遵守工作的紀律和規(guī)定!

  在著裝方面,我每天仔細穿好工作服,嚴格清理個人的衛(wèi)生和儀容儀表。此外,在工作上,針對崗位的需求,我會做好相應(yīng)的防護和預(yù)備,工作時戴好手套或指套,嚴謹?shù)淖袷厣a(chǎn)規(guī)定。

  三、工作狀況

  在工作期間,我依據(jù)班長的要求嚴格要求自己,在工作中集中精神,嚴格遵守安全條例,并努力加強自我力量,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和合格率,讓我的工作能布滿效率,為車間各班組的排名比拼中,付出自己的努力。

  這一年里,雖然工作是日復(fù)一日的.重復(fù),但在每一天里又有不少的轉(zhuǎn)變。我一邊在努力,一邊也學(xué)會了不少的學(xué)問和閱歷。信任這在今后的工作中能給我?guī)砀嗟某砷L和進步。

  如今,新一年的工作也馬上開頭了!面對工作和將來的目標和規(guī)劃,我在自己的任務(wù)中會更加努力、更加拼搏,為車間和個人的將來努力做出更多的奉獻和付出,制造出更加優(yōu)秀的成績!

  車間普通員工個人總結(jié) 6

  時間荏苒,20xx年一刺眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在尋常的工作中,深諳到工作技能及學(xué)問的重要性,還有一點相對較為主要就是關(guān)系,正如xx討論的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自學(xué)問,87.5來自關(guān)系。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式進展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,根據(jù)相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

  1、提高自身綜合素養(yǎng),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能根本運用autocad繪圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)幫助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教育,根本能將fmea、掌握規(guī)劃的學(xué)問運用到實際生產(chǎn)工作中;

  2、在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能準時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)特別問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,固然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿心情總是會有發(fā)生的;

  3、積極協(xié)作pe組人員調(diào)動,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的`致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)省輸出本錢,沿著公司的既定目標精英制,縮減人員提高效率“方向進展。

  二、工作中的缺乏與改正措施以及今后的努力方向

  1、這一大半年來,雖然能準時完成各項工作,但也存在一些缺乏,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的掌握,總之,這一大半年來,做了肯定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進展流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動與流失,一度處于動亂之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車間而言,空間比擬窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比擬簡潔一些,但仍舊有許多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進展流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進展更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車間只有2個pe人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,仔細填寫相關(guān)工作報告。

  三、結(jié)論

  隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學(xué)問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,肯定努力翻開一個工作新局面,為公司的進展作出應(yīng)有的奉獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 7

  在這幾個月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1、狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

  “愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負著員工的生命安全的重任。特別是在公司籌建過程中,對于安全工作從未放松。

  2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)

  我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

  3、加強班組建設(shè),提高班組管理力度

  公司成立的時間不長,班組建設(shè)的起步很難,但在我的積極帶領(lǐng)下一工序逐漸形成,并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。同時,在管理上,借鑒以往的方法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

  4、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責任心。

  5。積極參與車間改善活動

  生產(chǎn)車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,在公司籌建以來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  公司籌建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現(xiàn)較為突出:

  1。班組管理方面

  雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。員工管理不好,是領(lǐng)導(dǎo)的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的`時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

  2。質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道程序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是配料工序很重要,例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質(zhì)量問題。我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  3。安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  三、工作計劃

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點發(fā)展方向:

  1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;2。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,認真學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車間交給的各項任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我的幫助,在新的一年,我會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

  車間普通員工個人總結(jié) 8

  本人所在的xx車間是xx公司主要生產(chǎn)車間,今年xx車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,全體工作人員克制困難,團結(jié)一心,進一步促進xx車間各項工作安康持續(xù)進展。現(xiàn)就xx車間年工作狀況進展如下總結(jié):

  一、加強思想,建立健全安排制度

  xx車間在安排制度上,依據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金安排不合理等實際狀況,并為下一步工作順當開展和xx修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理安排員工的收入,充分調(diào)動廣闊員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開安排收入的透亮度,讓員工享有知情權(quán)、參加權(quán)。為廣闊員工制造愉悅的工作氣氛,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  二、統(tǒng)一思想,搶抓機遇

  xx車間依據(jù)公司下達任務(wù)重、工期要求緊的實際狀況,屢次與班組進步行探討討論,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴峻缺乏和外委件不能到的狀況下,車間打算進展兩班工作,即白班和夜班,白班預(yù)備全部的零部件的組裝預(yù)備工作,夜班進展整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,最終把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在xx中史無前例的,也給集團證明xx的實力,又一次熬煉了xx在時間上的考驗。

  三、加強教育,增加法制和安全意識

  xx車間年輕員工的自保和互保意識差,針對消失的的一起輕傷大事,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進展剖析和爭論,對不道德及違反社會公德的行為進展大膽的說出自己的觀點和看法,提高了熟悉,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范力量和自我愛護力量,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣闊員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增加,到達了良好的'效果。

  四、加強精神文明建立,提高廣闊員工隊伍素養(yǎng)

  在精神文明創(chuàng)立活動中,充分發(fā)揮廣闊員工的根本道德素養(yǎng),每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣闊員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參加了如:對車間有病住院員工及家屬進展送暖和活動,使得他們體會到有一個暖和的大家庭,有個暖和的關(guān)心的集體。這些有益員工身心健康活動的開展,增加了廣闊員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣闊員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動廣闊員工的積極性和制造性。

  在今后的工作中,我會充分調(diào)動一切積極因素,團結(jié)并帶著車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應(yīng)有的奉獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 9

  在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌T跉q末之際,我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié):

  一、工作態(tài)度,思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持"虛心,謹慎,律己的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的幫忙下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅決信念。不斷加強學(xué)習(xí),結(jié)實自己的工作技術(shù)!

  二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟

  每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作熟識清晰,生疏和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,虛心謹慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關(guān)系也很重要,由于一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的才智,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅僅事工作,平常的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),熬煉培育自己的交際潛力。

  三、回顧過去,展望將來

  對于過去的得與失,我會吸取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的.工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我認為正確而不懷疑透過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

  一年來,我做的已經(jīng)是了,我認為正確而不懷疑在今后的工作中,我還是會連續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避開的,由于誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我認為正確而不懷疑,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己全部的精力和潛力用在工作上,認為正確而不懷疑自己必需能夠做好!

  車間普通員工個人總結(jié) 10

  時光荏苒,xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運用autocad繪圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中;

  2、在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;

  3、積極配合xx組人員調(diào)動,在一車間xx人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的`致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然xx人員只有2人),xx人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向

  1、這一大半年來,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別xx人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間xx人員頻繁調(diào)動與流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車間只有2個人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫相關(guān)工作報告。

  三、結(jié)論:

  隨著公司產(chǎn)品推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 11

  入職車間以來我一直兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,作為車間員工讓我明白努力工作是很有必要的,畢竟工作中能夠獲得的效益與自身的努力程度息息相關(guān),我也很重視自己在車間的發(fā)展并強化對工作技巧的學(xué)習(xí),經(jīng)過這一年的努力讓我在車間工作中獲得了很大的進步,現(xiàn)對這一年在車間工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。

  認真遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并用心學(xué)習(xí)車間的工作技巧,由于工作初期對車間生產(chǎn)流程不太熟悉的緣故,因此車間領(lǐng)導(dǎo)安排了老員工教導(dǎo)自己如何完成工作,我很珍惜學(xué)習(xí)的'機會并觀摩車間生產(chǎn)的流程,經(jīng)過數(shù)月的努力讓我能夠獨立完成車間的生產(chǎn)工作,這讓我很感激領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)機會并認真完成車間的各項工作,我明白缺乏工作經(jīng)驗的積累是自己目前的主要問題,因此我能夠在原有工作量的基礎(chǔ)上對自己提出更高的要求,主要是通過這種方式鞭策自己從而更用心地完成工作,經(jīng)過這一年的努力讓我在工作能力方面得到了很大的提升。

  反思車間工作中的不足并努力提升自身的工作質(zhì)量,雖然在工作效率方面能夠有著不錯的表現(xiàn)卻存在著次品數(shù)量較多的狀況,因此我在同事的建議下放緩了生產(chǎn)速度并對每個產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗,而且我也通過工作日志的書寫對每天的工作狀況進行記錄,通過與以往的對比來查看自己在車間工作中是否有所進步,這不僅讓我對每天完成的車間工作進行了回顧與梳理,還通過與平時工作的對比更準確地意識到自身的不足,即便是些許的退步都會讓我感到很慚愧并決心要盡快改正。

  能夠處理好與同事之前的關(guān)系并利用工作之余的時間強化學(xué)習(xí),我明白人脈的積累對于自己的職業(yè)生涯來說是很重要的,因此我在入職以來能夠積極請教同事從而學(xué)到不少實用的工作技巧,而且我在力所能及的情況下也會盡力去幫助其他的同事,通過互幫互助來積累人脈從而讓我收獲了深厚的情誼,事實上作為新員工的自己通過這方面的努力收獲了很多,我也很感激領(lǐng)導(dǎo)與同事們在工作中給予的幫助,因此我很用心地完成車間的各項任務(wù)并在工作中嚴格要求自己。

  接下來我應(yīng)該更加努力地工作從而拉近與其他同事之間的差距,這需要我認真完成自己的工作并強化對工作技巧的學(xué)習(xí)與運用,相信通過今后的不斷努力能夠讓自己在工作能力方面得到很大的提升。

  車間普通員工個人總結(jié) 12

  在忙忙碌碌中一年的時間已經(jīng)流逝,又到了新的一年了。對于自己的這一年我是有很多的感觸的,我犯了一些錯誤,也有著很多的收獲。不管這一年自己是有著怎樣的成績的,新的一年已經(jīng)開始了,過去的也應(yīng)該成為過去了,我要為新一年的工作成果而努力了。所以在此之前,我需要為自己過去一年的工作做好總結(jié),讓自己能夠清楚的知道自己有哪些不足,在新的一年努力的去改正。

  這一年自己是很好的完成了車間分配給我的任務(wù)的,完成工作的速度是增加了一些的,同時也能夠保證自己的工作質(zhì)量不會下降。作為我們車間的一員,我也算是為了今年車間的穩(wěn)定發(fā)展做出了自己的貢獻的。想要做好自己的這份工作需要的就是細心了,要把自己的精力都放在工作上,才能夠做得好。這一年自己的工作表現(xiàn)其實是很不錯的,跟前一年相比進步也是有的。在做好自己工作的同時我也會嚴格的去遵守車間的規(guī)定,我是沒有犯過紀律上的錯誤的,這也要歸功于我對自己的嚴格管理,讓我做到了一名員工應(yīng)該要做的。

  但在這一年的工作中自己也是出現(xiàn)了一些錯誤的,主要是自己在工作中不夠細心導(dǎo)致的,這也是一直以來我都跟別人有一些差距的原因。我想我是應(yīng)該要找準自己現(xiàn)階段的工作目標的,不能為了提高自己工作的速度就忽視了工作的質(zhì)量,這樣是很得不償失的。在這一年剛開始的時候我確實是有一些迷茫的,也因此影響到了自己對待工作的心情,對自己也沒有那么的有信心的。但好在自己很快的就找到了自己正確的工作方向,所以這一年整體還是有了一些進步的,這一年算是沒有白努力的。

  我想犯錯對自己來說并不是全無好處的,關(guān)鍵還是要看自己對待錯誤的心態(tài),和自己之后的做法,若是能夠從自己犯的錯誤當中去找到自己的不足,同時也花時間去改變自己的不足,就一定會有進步的。新的一年自己也應(yīng)該要有新的目標和計劃,我之后的計劃是要保證自己工作質(zhì)量過關(guān)的前提下提高自己的工作速度,跟別人比起來我完成工作的速度還是有一些慢的。我相信只要我是在努力的,就一定是會讓自己有進步的。我會努力的讓自己的工作做得越來越好,讓自己能夠成為車間中的優(yōu)秀的員工。

  五年前,我剛剛生完二胎,由于當時要生孩子的原因。所以我辭去了工作,一心一意的'在家養(yǎng)胎,孩子生下來之后,我便來到了我們工廠。說到這里也是一種緣分,當初也是由于一次偶然,才看到了我們工廠的招人公告,一頭熱我就來了,沒想到一來就堅持了五年了。時間真是一種猝不及防的東西,還沒有反應(yīng)過來時,它便已經(jīng)逝去了。所以在這一年中,我不僅認識到了要珍惜時間,也讓我明白了在這個崗位上,只有穩(wěn)步前進,才是最好的狀態(tài)。

  對于車間的這份事業(yè)來說,我一直是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直有很大的幫助。我這個人比較的膽小,有幾次可以晉升的機會,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓勵過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股非常強大的力量。但最后還是由于自己的不自信,把這個機會讓給了其他的同事。其實這件事情想想,也會有一些后悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的機會。有能力的人終究會被發(fā)現(xiàn),而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅定前方的道路,一直往前走,向著那個終極目標,繼續(xù)努力。

  雖然車間的這份工作很普通,但久而久之,我也會覺得有一點點枯燥。我相信每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當我們堅持下去之后,我們就會發(fā)現(xiàn),這不就是我們每個人的生活嗎?工作給予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質(zhì)基礎(chǔ),也同時賜予了我們一個團隊,一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進,不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我溫暖。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),繼續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實現(xiàn)自我的價值。

  車間普通員工個人總結(jié) 13

  回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,異常是在旺季生產(chǎn)的時期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。經(jīng)過車間、工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標。保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴把質(zhì)量關(guān)

  1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自我的產(chǎn)品負有主人翁的職責感

  對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長、班組長對自我所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

  2、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質(zhì)量的意識教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。

  3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情景下,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負責地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

  4、今年x月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)并且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。

  三、安全生產(chǎn)

  1、包裝車間在XX年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  2、車間對安全事故做到了齊抓共管。x月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個可是”的原則。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。經(jīng)過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

  3、經(jīng)過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標和要求。

  四、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo),工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,戰(zhàn)勝了“5、12”給大家?guī)淼闹刂乩щy,員工們努力克服自我的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的`政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。

  五、發(fā)揚成績找差距

  公司經(jīng)過改制經(jīng)過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東。多年的國營企業(yè)機制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態(tài)和勞動態(tài)度以及積極性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠。要改變現(xiàn)狀僅有公司加深改革力度,要么就用時間來磨合完成。

  六.明年工作計劃

  xx年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件到達<化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范〔年版〕要求,高標準的完成xx年的各項工作。

  車間普通員工個人總結(jié) 14

  20xx年,這是充滿拼搏和熱血的一年!盡管年初的時候出現(xiàn)和不少事情和問題,但在后來的工作上,我們終于順利的開始工作的展開。盡管耽誤了一段時間,但在長久的蓄力和準備下,xxx車間每個員工都積極的發(fā)揮出了百分之兩百的力量,將公司在今年落后的進度又努力的趕了上來,甚至有超越的跡象!

  作為xx生產(chǎn)車間的一名普通員工,在這一年來的工作中,我也努力奉獻出了自己的一份努力,迎著領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和管理積極的做好了自己的責任。現(xiàn)對這一年來在工作中的情況做如下總結(jié):

  一、個人態(tài)度

  今年來,我們每個員工都積極的在工作中發(fā)揮了自身的貢獻。作為xx生產(chǎn)車間的x班的一名成員,在我們班長的引導(dǎo)下,我積極的加強了自己的態(tài)度,鞏固了自我的要求,在工作中以熱情積極的`思想態(tài)度,與崗位上的同事們積極配合,努力的提高了生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。

  二、工作管理

  在工作中,我重視自我的管理。作為生產(chǎn)車間中的一名普通員工,我明白自己就是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一個零件!無論如何,極其都是死板按照程序去運轉(zhuǎn)的。為此,我要在工作中嚴格的做好自己的環(huán)節(jié),保證不出錯,不犯錯,這才能將效率提升到最高。

  在自我的管理上,我嚴格遵守工作的紀律和規(guī)定!

  在著裝方面,我每天認真穿好工作服,嚴格清理個人的衛(wèi)生和儀容儀表。此外,在工作上,針對崗位的需求,我會做好相應(yīng)的防護和準備,工作時戴好手套或指套,嚴謹?shù)淖袷厣a(chǎn)規(guī)定。

  三、工作情況

  在工作期間,我根據(jù)班長的要求嚴格要求自己,在工作中集中精神,嚴格遵守安全條例,并努力加強自我能力,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和合格率,讓我的工作能充滿效率,為車間各班組的排名比拼中,付出自己的努力。

  這一年里,雖然工作是日復(fù)一日的重復(fù),但在每一天里又有不少的改變。我一邊在努力,一邊也學(xué)會了不少的知識和經(jīng)驗。相信這在今后的工作中能給我?guī)砀嗟某砷L和進步。

  如今,新一年的工作也即將開始了!面對工作和未來的目標和計劃,我在自己的任務(wù)中會更加努力、更加拼搏,為車間和個人的未來努力做出更多的貢獻和付出,創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績!

  車間普通員工個人總結(jié) 15

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。回顧這一年來的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點:

  一、思想上與集體保持高度一致

  在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

  二、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

  俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,并認真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕俗鳛樽约旱膴^斗方向。

  三、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

  實施“車間級”培訓(xùn),車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

  加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實提高崗位操作人員的`技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

  我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上,有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力,而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實踐的基礎(chǔ),因此,對于剛邁入社會的大學(xué)生,掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

  四、要揚長避短,不斷完善自己

  學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識,并用于指導(dǎo)實踐。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

  車間普通員工個人總結(jié) 16

  一年又匆匆而過,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,經(jīng)過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提升。為明年更好的進行管理,也為能為公司創(chuàng)造更好的效益。先總結(jié)如下:

  一.向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)

  沒有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴格按操作規(guī)程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。因此,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提升安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  二.向管理要效益,提升員工工作效率和設(shè)備利用率

  工作中,我時刻注意員工的思想動態(tài),及時做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)驗,結(jié)合制度科學(xué)管理,以提升員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績。

  三.向管理要效益,保證產(chǎn)品質(zhì)量

  沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以推動員工努力鉆研業(yè)務(wù),提升操作水平,保證消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。

  四.向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低

  為此,我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設(shè)備維護,以保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。

  另外,我還加強對現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作中,以提升工作效率,保證安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進行。

  今年x月份,我開始走上的班長的崗位,通過幾個月的管理發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時經(jīng)常憑著自己以往的`經(jīng)驗,對員工的思想未進行太多的溝通事員工對安全及自身修養(yǎng)方面存在著較大不足。平時關(guān)心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對不是自己管轄的工作表現(xiàn)熱情不是太高,班組間東西計較的太多。

  對以上不足我會努力通過不斷的學(xué)習(xí)改變自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到不斷的進步與提升,爭取為車間為公司做出更好的業(yè)績,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

  車間普通員工個人總結(jié) 17

  時光荏苒,一眨眼又過去了一年了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳工作技能及知識的重要性,以下是我的個人工作總結(jié)。

  一、以客為先,優(yōu)質(zhì)高效

  持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運用x圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將x控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中。

  二、及時處理生產(chǎn)事務(wù)

  在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;積極配合組人員調(diào)動,在一車間人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作。

  三、工作中的不足

  雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別人員的紀律未得到有效的控制,總之,距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的.差距;不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,使產(chǎn)品效率得到有效的提升;隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

  車間普通員工個人總結(jié) 18

  20xx年是省公司和市公司全面實施“一保二創(chuàng)三提高,發(fā)展戰(zhàn)略的第一年“財務(wù)科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作”以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線,以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務(wù)管理水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不定期地組織電工進行技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能。

  一、經(jīng)營目標完成情況

  1—6月主要經(jīng)濟指標完成情況表

  二、做好清產(chǎn)核資實施工作

  按照省公司統(tǒng)一部署,公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力,上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題,認真分析,總結(jié)經(jīng)驗,提出相關(guān)的整改措施。

  三、做好工程財務(wù)管理工作

  做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作,對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算,為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金。在平時的'工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  四、完善大財務(wù)管理工作

  在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶,由公司財務(wù)科直接到當?shù)劂y行開設(shè)電費收入存款專用帳戶,堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),電費實行專戶存儲,任何單位和個人不得挪用,對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評,不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀念,規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份,遠光網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)程序正式投入運行,使我公司財務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

  五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

  在全社會經(jīng)濟下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。20xx年xx月份公司要求xx車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排相關(guān)人員解決。做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位。

  面臨的問題:

  為了進一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作,全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行,防范經(jīng)營財務(wù)風險,真實反映用戶欠費,省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科,根據(jù)實際工作量,財務(wù)科急需再配備1—2名財務(wù)人員,才能把省公司的工作要求落到實處。另外,自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后,財務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應(yīng)付日常工作,對基層財務(wù)工作沒有時間和精力進行全面檢查,目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒有底。

  20xx年下半年財務(wù)工作打算:

  1、按省公司兩個文件精神要求,規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要,須盡快落實人員。

  2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計工作奠定良好基礎(chǔ)。

  3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作,為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

  4、做好物價檢查的接待工作。

  5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為xx年決算做準備。(決算前科技開發(fā)費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必須用完,而管理費用截止9月已超全年預(yù)算58萬。)

  6、為了做好電費回收和資金上交工作,需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

  7、搞好各項往來帳戶的清理工作,做到及時清理。

  車間普通員工個人總結(jié) 19

  不知不覺中在陜西某某化工項目部工作已經(jīng)一年,回首這一年的工作,遇到的困難和挫折不少,但也學(xué)到很多知識和社會經(jīng)驗,所以我必須正視一切,不僅要能工作時埋去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、合理化,從而在百尺桿頭,更進一步。為了更好地做好今后的工作,經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將這一年的工作如下:

  一、工作方面:

  1、面對現(xiàn)場眾多單體,對于我一個剛從大學(xué)校門邁出腳步,剛剛踏進社會的大學(xué)生來說,我向往這種挑戰(zhàn),所以在日常監(jiān)理工作中,自己感覺每天都很充實,雖然有時會因為缺少施工經(jīng)驗而迷茫,但更多的時候自己覺得書本上的東西都活生生的擺在眼前,自己也慢慢懂得,作為電儀監(jiān)理工程師有其獨特的監(jiān)理方法和監(jiān)理重點,那就是要準確了解施工情況,把握施工關(guān)鍵點,在每項工程,工序開工前分析工程重點、難點,盡可能考慮全可能遇到的情況和需要采取的措施,研究對策,并始終把握“安全可靠,方便施工,經(jīng)濟合理”的原則,同時嚴格審核各項變更,既要保證施工的順利進行,又要使費用增加額控制在最低限度。

  2、圍繞促進工程進度這一主體,在不同場合,通過各種方式與承包商共同研究、制定加快工程進度的措施。應(yīng)從施工組織、任務(wù)承包方式、作業(yè)面的展開、工序的編排等各個方面為承包單位提出有益的建議,而能提出這些建議,就要求自己在日常工作中要虛心向老工程師學(xué)習(xí),自身多動腦少動口,在沒有把握的情況下不隨意表述自己的意見,這樣才能及時檢查承包商在工程進度方面存在的不足,及時指出,督促改進。

  3、堅持資料真實性、及時性的同時,按業(yè)主針對化工的施工性質(zhì)確定的資料規(guī)定,依據(jù)sh3503——20xx和sh3503——20xx表格填寫要求,統(tǒng)一資料填寫的標準、方式,并嚴格核實數(shù)據(jù)和檢查記錄。每過一個工程的資料,對自身也是一種鍛煉,尤其在陜西化工這個項目,自己對于石化系統(tǒng)的資料有了更深的認識,而不再是僅僅局限于書本理論式的記憶。

  4、及時旁站監(jiān)督電氣設(shè)備的交接試驗工作,并在試驗過程中應(yīng)做好監(jiān)理旁站記錄,對試驗結(jié)果的各數(shù)據(jù)按照國標及有關(guān)行業(yè)規(guī)定進行審核。現(xiàn)場電氣、儀表設(shè)備齊全,大學(xué)實驗只是這些試驗的模擬,而在化工自己見證了變、配電工程,見識了各種高壓設(shè)備的試驗,也領(lǐng)略了儀表dcs的組態(tài)和回路聯(lián)動調(diào)試,這一切的一切都讓自己覺得很興奮,很自豪。

  5、抓工程質(zhì)量:

  1)抓質(zhì)量意識教育,從根本上奠定高質(zhì)量的基礎(chǔ)。作為監(jiān)理,工程的質(zhì)量好壞直接證明自己工作的態(tài)度和成績,所以無論是工地巡視,還是對工程報驗檢查,始終堅持對施工單位負責人說明質(zhì)量的重要性,要求其把質(zhì)量任務(wù)落實到每個施工人員,督促施工人員自覺地提高工程質(zhì)量意識。

  2)嚴格堅持質(zhì)量控制的監(jiān)理程序,從組織圖紙設(shè)計技術(shù)交底到審批施工單位的施工組織設(shè)計,施工單位在具體施工中的技術(shù)指導(dǎo)書和施工班組進行作業(yè)交底,都認真審核,依據(jù)圖紙設(shè)計和規(guī)范要求把好質(zhì)量關(guān)。

  3)堅持日常工程巡查和每道工序的質(zhì)量報檢檢查,在巡查中及時指出施工單位在材料使用、工器具準備,具體工法操作等方面的問題,令其整改,保證工程質(zhì)量。

  4)對隱蔽工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序,堅持全過程旁站與見證,做好記錄。

  6、工程安全:

  堅持對安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督檢查工作,認真檢查施工單位特殊工種的上崗證;對于現(xiàn)場臨時用電我們亦不厭其煩,依據(jù)《jgj46-20xx施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》定期檢查,保證現(xiàn)場施工安全。

  二、個人學(xué)習(xí)方面:

  要學(xué)會計劃工作,學(xué)會不斷。必須提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)才能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

  一個沒有事業(yè)心的人是無法勝任監(jiān)理工作的。監(jiān)理人員應(yīng)把自己所服務(wù)的工程當作自己的事業(yè)來完成,工程的需要就是命令。勇于奉獻,服從工程整體需要,工作中切實履行合同,以對工程負責、為業(yè)主服務(wù)為宗旨。

  學(xué)會吃苦耐勞、認真、負責。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的.請教隨時筆記隨時隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要會取長補短。用行動證明自己,用成績說明自己。

  在接下來的工作中準備從以下幾方面加強,1、要加強學(xué)習(xí),認真提高業(yè)務(wù)、同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識的汲取,使自身從土建、安裝、電氣、儀表等方面得到加強,滿足崗位的要求。一個稱職的監(jiān)理人員不僅要有本專業(yè)扎實的理論基礎(chǔ)和設(shè)計、施工及管理經(jīng)驗,還應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的一些知識,熟悉設(shè)計圖紙和工程整體布置等,現(xiàn)場土建施工中電氣配合預(yù)埋以及防雷接地等施工,充分證明自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,而且還要學(xué)習(xí)工程管理、經(jīng)濟、法律法規(guī)和國家方針政策等方面的知識。當今世界科技高度發(fā)達,機電產(chǎn)品更新?lián)Q代較快,新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品層出不窮,必須加強學(xué)習(xí),才能跟上時代發(fā)展的需要,勝任電氣儀表工程監(jiān)理工作。

  2、今后在搞好業(yè)務(wù)工作的同時,改變自身工作作風,不等不靠,主動出擊,積極完成各項工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,不叫苦埋怨,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  3、做好外部協(xié)調(diào)工作。要主動與各方面溝通,一定要將工作做實,做細,為工程服務(wù)。

  每一天都意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟時代發(fā)展的步伐,為公司今后的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,同時在公司為年輕人的舞臺上展現(xiàn)最精彩的自己,為年輕的記憶留下精彩!

  車間普通員工個人總結(jié) 20

  對于剛進入生產(chǎn)部的我,對調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

  一、加強執(zhí)行力

  調(diào)度員最基本的'職責就是執(zhí)行力要強,面對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務(wù)好!

  二、生產(chǎn)計劃執(zhí)行

  調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標受考核。

  三、強化質(zhì)量管理

  產(chǎn)品質(zhì)量是決定企(本站向您推薦)業(yè)命運的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率,然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。

  最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!

  車間普通員工個人總結(jié) 21

  在工廠工作一年多的時間里,我從一個青澀的什么都不太懂的年輕人到現(xiàn)在能很好的在車間做好工作,也是離不開同事們的帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)的一個關(guān)懷,現(xiàn)在就我這一年來的工作總結(jié)下。

  一、學(xué)習(xí)方面

  今年在工廠工作之初,我雖然一些基本的操作會了,但并不是那么的熟練,同時對于車間一些機器的了解和操作也是需要再進一步的學(xué)習(xí),而帶領(lǐng)我的同事也是不厭其煩的教我,告訴我哪些應(yīng)該怎么做,或者我做的不好的地方給我指出來,這樣也是讓我能更快的進入工作當中。在學(xué)習(xí)如何操作的同時,我也對我們工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品有了更多的了解,只有熟悉了怎么操作,了解我們的產(chǎn)品,那么我在工作當中也是能更加的懂得我怎么做才能做得更好,而且也是讓我增加了知識。只有不斷的學(xué)習(xí)新的東西,那么我的工作就不只是重復(fù)的簡單工作了,同時也是可以在以后工廠有晉升機會的時候,我可以去把握。

  二、工作方面

  在工作當中,當我漸漸熟練知道我應(yīng)該怎么做之后,我也是認真的去做好的了我的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),一年的工作當中,也是沒有出現(xiàn)什么重大的失誤,特別是今年的任務(wù)量也是比較重,很多時候需要加班,但我從無怨言,我知道,現(xiàn)在的我工作經(jīng)驗也不多,很多東西也不太懂,只有不斷的工作,在工作中去積累多一些經(jīng)驗,在一次次任務(wù)當中熟悉,才能讓我的進步更大,讓我能在職業(yè)的道路上可以走的更加的遠。

  三、生活方面

  在生活上,我也是積極的和同事打交道,有什么需要我?guī)褪值模抑灰锌眨紭芬馊兔Γ屯掠押玫腵相處,對于工作上的一些問題,也是會多請教同事,讓他們告訴我該如何的去做會比較好一些。從不遲到,也不會早退,有什么事情,也是會和領(lǐng)導(dǎo)請假,安排好工作,才會放心的做自己的事情。平時也是沒有什么不良的愛好。可以說,除了休息,我很多時間都是投入到工作當中去的。

  作為工廠的一名普通員工,在這一年里,我做好了自己手頭的工作,也是不斷地學(xué)習(xí),讓自己進步,希望自己能在明年有所晉升,能做更多的事情。當然這也是需要我自己去不斷的學(xué)習(xí),去認真的工作,只有進步了,才有機會。

  車間普通員工個人總結(jié) 22

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!在這里,我想首先感謝公司給予我這個機會,讓我在車間這個大家庭中成長,也讓我更深入地理解了工作的重要性和責任。回顧過去的工作,我感到既充實又充滿挑戰(zhàn)。在此,我想對我在過去一年中的工作進行一次總結(jié)。

  一、自我提升與學(xué)習(xí)

  我深知,作為一名車間普通員工,我承擔的責任與努力對于整個車間的運作有著至關(guān)重要的影響。在過去的一年中,我始終把提升自我作為工作的首要任務(wù)。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新的操作和知識,提高自己的工作效率。同時,我也積極參與各種培訓(xùn),以增強我對新設(shè)備、新工藝的理解和應(yīng)用。這些努力讓我在工作中取得了顯著的進步,也得到了上級和同事的認可。

  二、工作表現(xiàn)與成果

  在過去的一年中,我主要負責生產(chǎn)線上的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過不斷的努力,我成功提高了這些環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量,為公司帶來了顯著的效益。例如,在某次生產(chǎn)任務(wù)中,我提出了一種新的生產(chǎn)方法,不僅提高了生產(chǎn)效率,還降低了廢品率。此外,我還積極參與了幾個重要的項目,通過團隊協(xié)作,我們成功解決了許多之前未能解決的問題。這些成果不僅讓我感到自豪,也讓我更加堅定了在工作中繼續(xù)努力的決心。

  三、反思與展望

  回顧過去的工作,我深知自己還有許多不足和需要改進的地方。例如,在處理某些問題時,我需要更加果斷和迅速,以提高解決問題的效率。此外,我也需要更加注重團隊合作,以提高整個團隊的效率和質(zhì)量。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和知識,以更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需要。同時,我也期待能夠與更多的同事合作,共同為公司的發(fā)展做出貢獻。

  面對未來,我有許多期待和計劃。我希望能夠在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,我也期待能夠接受更多的`挑戰(zhàn),不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能讓自己在工作中保持競爭力,也才能更好地服務(wù)于公司和社會。

  四、結(jié)語

  在此,我要感謝所有支持和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。是你們的鼓勵和指導(dǎo),讓我在工作中不斷成長和進步。我深知自己還有許多不足,但我相信,只要我們共同努力,我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的目標,也一定能夠創(chuàng)造更加美好的未來。

  最后,再次感謝大家對我工作的關(guān)心和支持。我會以更加飽滿的熱情和更加敬業(yè)的態(tài)度,迎接未來的工作挑戰(zhàn),為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

  車間普通員工個人總結(jié) 23

  20xx年畢業(yè)于某技校,同年9月底分配到某熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)下,在全車間工作人員的幫助下,我認真學(xué)習(xí)了除塵脫硫運行和設(shè)備維護技術(shù)的理論知識,迅速熟悉和掌握了一、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際運行、運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理,以及一些基本知識、常規(guī)和各種規(guī)章制度,為維護工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中,上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱情幫助,使我的工作能力迅速成長和成熟,成為一名合格的維修人員。以工作為中心,以勤奮、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑,是我對個人事業(yè)的理解。在事業(yè)上,我用心追求自己的夢想,灑下青春的汗水。

  作為新時代的共青團成員,我始終嚴格要求自己,自覺遵守國家法律和共青團紀律,自覺支付共青團費用,認真完成共青團組織交給的任務(wù),積極配合共青團支部工作,參加共青團委員會組織的各項活動;在日常生活和工作中,共青團成員處處體現(xiàn)先進性,能夠?qū)⑴u與自我批評聯(lián)系起來,關(guān)心同事,經(jīng)常溝通,愿意吃苦,敢于創(chuàng)新,勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也進一步提高。而且個人素質(zhì)進一步提高。綜上所述,主要有以下幾點:

  1、正確的工作態(tài)度

  近年來,隨著電力技術(shù)的快速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面素質(zhì)較高。為了適應(yīng)新形勢下做好本職工作的需要,加強自己的理論學(xué)習(xí),不斷增強愛崗敬業(yè)的意識,是我長期以來對自己的要求。始終把持續(xù)學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)作為生活中的一大樂趣,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,通過在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)提高知識儲備,努力培養(yǎng)自己成為適應(yīng)企業(yè)需求的多才多藝的復(fù)合型人才。積極參與工廠組織的各種專業(yè)技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn),在此過程中不斷提高個人技能、自我完善和發(fā)展。

  自從我參加工作以來,無論是在操作上還是在維護上,我首先找到了正確的位置,為自己制定了工作目標和工作計劃。要求自己如何掌握全面的業(yè)務(wù)知識,如何充分發(fā)揮自己的技能和知識,如何做一系列經(jīng)常督促我樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。經(jīng)過自己的不斷努力,終于得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,曾被車間評為“亞席員工獎”、“先進個人獎”、“精神文明獎”榮譽稱號。

  2、良好的'工作作風和熟練的維護技能

  有一年,我被分配到維修班工作,負責除塵脫硫維修管理。面對繁重瑣碎的日常工作和艱苦的工作環(huán)境,我面對困難,利用一切可用的時間,全面細致地學(xué)習(xí)車間的規(guī)章制度和維護知識,認真合理地安排每一項工作和細節(jié)。

  當時,我主要負責維修任務(wù)。為了使設(shè)備正常運行,我盡職盡責,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認真填寫維修記錄和維修任務(wù)表,認真統(tǒng)計各種維修報告,及時報告。下班后,我積極與車間負責人溝通,虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法。經(jīng)過努力,在同事們的共同努力下,我們終于總結(jié)出了一套更適合設(shè)備正常運行的維護過程。在自己的不斷學(xué)習(xí)下,曾參加過集團公司焊工技能大賽,獲得六等獎。

  3、良好的團隊精神

  在現(xiàn)代工作環(huán)境中有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中,我不僅努力工作,而且和同事處理得很好。在工作中,除了互相學(xué)習(xí),我還經(jīng)常和同事交談,了解他們內(nèi)心的想法,互相思考,找到方法。

  作為一名普通的維修工人,我已經(jīng)不經(jīng)意間融入了電廠這個大家庭四年多了。回首往事,不遠處仍閃現(xiàn)著藍色的火焰,升起的火焰明顯五彩繽紛。停下來,靜下心來。隨著電廠的匆忙行走,我看著中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟。此時此刻,我為你驕傲,為你驕傲,我所有的激情都在為你燃燒。

  我還記得第一次穿電廠的藍色職業(yè)裝時,我無法掩飾的內(nèi)心喜悅實現(xiàn)了。沐浴在清晨的陽光下,我自豪地走向工作崗位。

  下班后,我靜靜地感受到奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心在凈化。忙碌是我工作的主題,用愛和奉獻所蘊含的快樂塑造我,一個普通的維修人員無怨無悔的生活。

  車間普通員工個人總結(jié) 24

  一、設(shè)備現(xiàn)狀

  油廠設(shè)備工作容量大,生產(chǎn)效率高,作業(yè)連續(xù)性強,一旦發(fā)生故障停機,造成生產(chǎn)中斷,企業(yè)經(jīng)濟損失十分巨大。我司生產(chǎn)設(shè)備已進入第5年運行期,設(shè)備老化、疲勞、磨損等故障會接踵而來,我們不能掉以輕心。帶病運行的設(shè)備如下:

  1、立筒倉倉頂1—B02皮帶機的皮帶老化嚴重,頭部滾筒損壞;

  2、緩蘇倉倉下皮帶機皮帶老化嚴重;

  3、每年梅雨季節(jié),鍋爐給煤系統(tǒng)的煤斗因煤濕易堵塞,嚴重影響鍋爐正常運行;

  4、預(yù)處理軟化鍋導(dǎo)軌楔鐵易磨損,導(dǎo)軌易松動;

  5、預(yù)處理TP22刮板鏈磨損;

  6、預(yù)處理10A刮板鏈損壞嚴重;

  7、浸出器滾輪襯套普遍磨損、履帶鏈板部分磨損嚴重;

  8、浸出5刮板頭軸磨損變形,頭輪磨損;

  9、浸出9刮板頭軸和頭輪磨損;

  10、浸出部分離心泵機封易損壞;

  11、磷脂干燥器上部機封易損壞,下部銅套易磨損,故障率高。

  二、解決措施

  為了保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定地運行,強化設(shè)備管理勢在必行,要求我們正確地操作設(shè)備,精心地維護保養(yǎng),進行設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)測,科學(xué)地修理改造,保持設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  1、操作工“三好”、“四會”要求

  管好、用好、修好設(shè)備;會使用、會維護、會檢查、會修理設(shè)備,是操作工的基本要求。正確使用設(shè)備,可以防止發(fā)生非正常磨損和避免突發(fā)性故障,能使設(shè)備保持良好的工作性能和應(yīng)有的精度。2009年以來,因設(shè)備操作失誤帶來的重大損失,我們記憶猶新,這說明了規(guī)范操作的重要性。操作人員的素質(zhì)水平是用好、管好設(shè)備的關(guān)鍵,要求操作人員上崗前必須經(jīng)過嚴格的培訓(xùn),考試合格,明確崗位責任才能上崗。操作者要要熟悉設(shè)備安全操作維護規(guī)程,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、傳動原理和操作方法。操作工如因缺乏崗前培訓(xùn)知識造成事故,人事部門相關(guān)責任人應(yīng)負連帶責任。

  2、強化設(shè)備三級保養(yǎng)

  “三分使用,七分保養(yǎng)”的思想對機械設(shè)備而言是至關(guān)重要的。每臺新設(shè)備購置之初,隨機都有一本維修保養(yǎng)手冊,要嚴格按照手冊相關(guān)規(guī)定,按時實施各級保養(yǎng),對減緩設(shè)備的有形磨損、降低設(shè)備的運行費用和維修費用、保證設(shè)備的性能、精度和效率都有著重要作用。主動地保養(yǎng)可以起到預(yù)防作用,被動的保養(yǎng)屬于事后補救,兩者相比,前者更具明顯的經(jīng)濟效益,并且在時間上掌握著主動權(quán)。現(xiàn)代機械設(shè)備保養(yǎng)要采用全員生產(chǎn)維護保養(yǎng)模式,著重于生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理,以提高設(shè)備綜合效益為目標,以全系統(tǒng)的預(yù)防維修體制為載體,以員工的的行為規(guī)范化為過程,以全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)和設(shè)備保養(yǎng)、維修體制。實行操作工包機制是貫徹設(shè)備三級保養(yǎng)制的重要措施。

  (1)日常保養(yǎng)

  日常保養(yǎng)由操作工執(zhí)行。操作工每天三件事:檢查、潤滑、緊固。班前檢查,班中控制、班后清理。當班操作工應(yīng)認真檢查、巡視設(shè)備,填寫好《生產(chǎn)設(shè)備異常記錄表》,使設(shè)備經(jīng)常保持清潔、整齊、潤滑良好、安全。對當班中設(shè)備發(fā)生的小故障應(yīng)及時給予排除,并認真做好交接班記錄。日常保養(yǎng)工作由當班班長檢查監(jiān)督。每周舉行的安全衛(wèi)生例行檢查,應(yīng)對不合格事項的直接責任人給予處罰。

  (2)一級保養(yǎng)

  一級保養(yǎng)以操作工為主,維修工輔導(dǎo),根據(jù)包機保養(yǎng)所規(guī)定的責任區(qū)域,在計劃停機檢修時對設(shè)備進行局部拆卸和檢查、清洗規(guī)定的部位,緊固設(shè)備并調(diào)整各部件配合間隙,以維持和保護設(shè)備完好性能和技術(shù)狀況。一級保養(yǎng)工作由車間主管檢查監(jiān)督,對不合格事項造成停機事故責任人,給予處罰,主管負連帶責任。

  (3)二級保養(yǎng)

  二級保養(yǎng)以專業(yè)維修人員為主,操作工輔助來完成。二級保養(yǎng)列入設(shè)備的月度、季度和年度檢修計劃,按要求對設(shè)備進行檢查和修理;更換或修復(fù)磨損件,清洗、換油、檢查維修電氣部分,使設(shè)備的技術(shù)狀況全面達到規(guī)定設(shè)備完好標準的要求,提高和鞏固設(shè)備完好率,延長大修時間。二級保養(yǎng)工作由機修主管填寫《維修工作票》,維修人員應(yīng)詳細填寫檢修記錄。維修結(jié)束后,機修主管與維修工及設(shè)備使用部門主管共同簽字驗收,交設(shè)備保障部存檔。對二級保養(yǎng)不合格事項,造成停機事故責任人,給予處罰,機(電)主管和設(shè)備使用部門主管負連帶責任。

  3、加強對設(shè)備隱患的綜合治理

  首先是動態(tài)管理,是指在設(shè)備管理過程中對于發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排整改,對于暫時無法整改的隱患,及時制定有效的監(jiān)護措施,并隨時掌握其劣化趨勢,根據(jù)條件限期整改。

  其次是全過程管理,從隱患的發(fā)現(xiàn)到最后消除,均有項目負責人按照定措施、定責任人、定整改時間以及未整改前強化監(jiān)護、強化整改的全過程管理、強化考核的“三定三強化”的原則來指導(dǎo)、執(zhí)行,使設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài),特別是關(guān)鍵重要的設(shè)備,不能有一絲一毫的馬虎。

  4、設(shè)備的維修

  將設(shè)備維修從恢復(fù)性維修模式轉(zhuǎn)變到預(yù)防性維修模式,運用最優(yōu)維修標準提高設(shè)備維修效率、降低運行維護成本、改善設(shè)備可靠性的方法和措施。最優(yōu)維修的標準包括:

  (1)維修人員100%接受工作指令指導(dǎo);

  (2)90%的工作指令按照預(yù)防性維修檢查結(jié)果產(chǎn)生;

  (3)全部工作的30%是預(yù)防性維修工作;

  (4)90%的工作按照計劃/工期進行;

  (5)全部工作時間100%達到要求的可靠性標準;

  (6)極少出現(xiàn)零部件短缺的情況(每月少于一次);

  (7)加班時間低于總維修時間的2%;

  (8)維修費用不超預(yù)算。做到最優(yōu)維修,措施如下:

  5、良好的企業(yè)文化做背景。

  加強對先進技術(shù)的引進和維修力量的重視,充分調(diào)動維修工的工作積極性和創(chuàng)造性,對維修工人定期進行技能培訓(xùn)。分析所有崗位工作任務(wù),明確維修員工所需技能水平,并進行知識和技能評估。分析所需技能和現(xiàn)有技能之間的差距,確定消除技能差距所需進行培訓(xùn)的數(shù)量和水平。采取技能與薪酬掛鉤。(本車間理論知識培訓(xùn)計劃附后)

  6、編制預(yù)防性維修計劃。

  標準的維修程序文件應(yīng)包括零備件、材料、消耗品需求,執(zhí)行任務(wù)所需工藝和技能水平以及任務(wù)頻次或操作所需時間。預(yù)防性維修計劃文檔包括:

  (1)日常預(yù)防性維修。潤滑、清理、巡查、次要備件更換等;

  (2)預(yù)防性更換。按運行小時數(shù)更換主要備件;

  (3)按時間表改造或大修設(shè)備;

  (4)先兆維修;

  (5)基于狀態(tài)監(jiān)測或運行狀況的維修。

  7、抓好備件用、管、修、供四個環(huán)節(jié)。

  合理安排維修材料、備件的`采購、庫存管理工作。備件是設(shè)備修理的主要物質(zhì)基礎(chǔ),及時供應(yīng)備件,可以縮短修理時間、減少機械損失,供應(yīng)質(zhì)量優(yōu)良的備件,可以保證修理質(zhì)量和修理周期,提高設(shè)備的可靠性。備件管理中的備件補充是備件管理的重要一環(huán),切不可等閑視之。

  三、結(jié)束語

  xx年是我們公司在激烈的市場競爭尋求發(fā)展壯大的一年,挑戰(zhàn)和機遇并存。隨著二期工程的即將開工,我們覺得肩上的擔子更重了。企業(yè)內(nèi)新設(shè)備、設(shè)施不斷增加,對設(shè)備管理和操作人員的技術(shù)水平的要求也隨之提高。新形勢下,企業(yè)設(shè)備管理、操作人員不能只是一個純工程技術(shù)人員,而應(yīng)該通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),將自己培養(yǎng)成為技術(shù)經(jīng)濟復(fù)合型人才,只有這樣才能從市場的、經(jīng)濟的角度,在原來設(shè)備管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行拓展,以便運用自己的技術(shù)知識和經(jīng)濟知識為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。

  在新的一年里,設(shè)備管理的工作重心是構(gòu)筑五道防線,實現(xiàn)四化管理。五道防線指全員維護、預(yù)防檢修、快速搶修、確保安全、持續(xù)創(chuàng)新。四化管理就是做到生產(chǎn)保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創(chuàng)新增值常態(tài)化。努力做到讓每一位操作工成為設(shè)備維護者,讓每一位機修工成為設(shè)備管理者。

  機械設(shè)備的日常管理需要從點滴做起,謹小慎微,精心組織,合理計劃,著眼全局,責任重于泰山!在公司決策層正確領(lǐng)導(dǎo)下,我相信,xx年設(shè)備管理工作會走進一個新天地!

  車間普通員工個人總結(jié) 25

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年我經(jīng)歷了很多,學(xué)到了很多,收獲了很多。一年來,通過不斷的努力,加強電氣技術(shù)知識的學(xué)習(xí),加強車間現(xiàn)場管理,控制質(zhì)量,全力以赴完成工作。這一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“穩(wěn)電保產(chǎn)”為主要工作目標,以“精細管理年”為契機,從基礎(chǔ)工作抓起,扎實整改,穩(wěn)定電力,保障用電設(shè)備安全。長期穩(wěn)定經(jīng)營,圓滿完成年初制定的計劃。總結(jié)如下。

  1、強化安全意識,落實安全措施

  在20xx工作中,我們高度重視設(shè)備的安全工作,全力做好設(shè)備安全工作。利用班前工作會后對員工進行安全教育,讓員工了解安全工作的重要性,提高安全工作意識。同時,車間加大了自查自查處罰力度,有效避免了各類事故的發(fā)生。車間堅持每周x巡查組安全學(xué)習(xí),督促組管好隱患。周××周×活動,對安全檢查情況及安全隱患整改落實情況進行點評。員工的安全意識明顯增強。在電氣操作和設(shè)備維護過程中,能嚴格遵守各種電氣法規(guī)和制度。通過扎實細致的安全工作,確保車間設(shè)備全年安全生產(chǎn)無事故。

  二、加強基礎(chǔ)工作,科學(xué)嚴格管理

  基礎(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。年初,電器儀表車間把“精細化管理”作為全年的基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和嚴格細致管理作為重點工作。按照車間工作計劃,精心安排電氣設(shè)備的大、中、小修,按要求完成了新技術(shù)改造工作。

  電氣操作需要嚴格的工作制度,我們在工作中實行了嚴格的獎懲措施。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持崗位檢查制度,加大監(jiān)督檢查力度,堅決杜絕違紀違紀事件的發(fā)生。在設(shè)備管理方面,我們不斷強化三級巡檢制度。每天安排2人對全公司電器進行檢查,專區(qū)包機人員自檢,車間管理人員抽查。在一年的檢查中,發(fā)現(xiàn)xx號主變出線開關(guān)觸點過熱、X號鍋爐給水泵軸承故障等問題,有助于減少計劃外停機。

  技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),車間領(lǐng)導(dǎo)、主管、技術(shù)人員到車間授課,包機人員為輔。講座內(nèi)容貼近實際生產(chǎn),與電工崗位知識和基礎(chǔ)理論密切相關(guān)。一線工人進步了。

  3、努力為生產(chǎn)服務(wù),提高服務(wù)意識

  20xx年初,我們在全車間開展了形勢任務(wù)教育,教育員工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電工在創(chuàng)造效益”的含義。一方面,參觀生產(chǎn)車間,加強與各車間干部職工的交流。另一方面,召開員工座談會,組織員工討論三個話題:自己的思想水平如何適應(yīng)公司的發(fā)展?車間管理有哪些需要改進的地方?在座談中,員工們清醒地認識到,在金融危機的形勢下,自身利益與公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。

  要想在比賽中獲勝,就必須充實自己,全面提高自己的素質(zhì)。將自己定位在車間生產(chǎn)中。以提高服務(wù)意識、提高工作質(zhì)量作為車間考核團隊和員工個人的主要依據(jù),員工服務(wù)生產(chǎn)的態(tài)度明顯改善。

  四、以人為本,抓好職工隊伍建設(shè)

  我們做了以下工作:

  1、改進車間各種規(guī)章制度用來規(guī)范員工的行為。

  2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

  3、加強對內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。

  4、獎懲分明,加大力度,進一步發(fā)揮關(guān)鍵作用,調(diào)動全員積極性。

  5、開展實際情況和任務(wù)教育。

  6、加強員工技能培訓(xùn)。

  7、了解員工思想動態(tài),深入細致地制定解決員工思想問題的方法。

  8、搞好干群關(guān)系,營造員工團結(jié)一致、有集體榮譽感、責任感和緊迫感的和諧氛圍,良好的工作作風,車間氣氛輕松活潑。完善車間管理制度和考核辦法,使其更具針對性和可操作性。

  9、與員工合理分配工作,取長補短,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

  10、進一步加強日常管理的常規(guī)化、科學(xué)化管理,做到責任到人、分工明確、人人負責、協(xié)調(diào)互助。

  11、進一步完善備件、物料、數(shù)據(jù)、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理,為生產(chǎn)增效。

  5、繼續(xù)開展車間成本提升戰(zhàn)略工作,努力增收節(jié)支

  年初,我們根據(jù)公司發(fā)布的經(jīng)濟技術(shù)指標對車間維修進行了分析。針對舊物回收和報廢的.情況,制定了嚴格的成本和節(jié)約成本考核制度,車間領(lǐng)導(dǎo)班子長和管理人員分工負責。每月檢查x次,綜合評價打分。每個團隊都力求修舊利廢,車間減少外包工作。

  六、存在的問題

  1、車間管理仍存在漏洞,配電房及邊角電器設(shè)備管理仍存在漏洞廠區(qū)建設(shè)不到位。

  2、個別工人和班長服務(wù)意識不強,對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)造效益”的含義沒有深刻理解。明年我們將在工作中重點解決上述問題。

  7、新一年的努力方向

  20xx即將到來,在即將到來的新的一年的工作中,為了在工作中取得更好的成績,我將朝著以下幾個方向努力:

  1、有計劃地做好電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。嚴格按照操作規(guī)程安排作業(yè),并負責對維修過程進行檢查,確保按質(zhì)保量完成維修任務(wù)。

  2、協(xié)調(diào)日常維護工作,組織突發(fā)故障應(yīng)急搶修工作。

  3、及時跟進公司的生產(chǎn)進度。當有待處理的材料或技術(shù)問題時,第一時間聯(lián)系生產(chǎn)部門和車間管理人員,及時確認解決方案和完成時間。

  4、積極完成公司和車間安排的各項工作。

  5、工作中以身作則,多與大家交流,形成共識,追求規(guī)范和高效。

  6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參與各種疑難問題的分析和解決,不斷提高自己的技術(shù)水平,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識更上一層樓,使自己更好為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大的效益。

  車間普通員工個人總結(jié) 26

  在車間的這一年里,偶爾疲憊,也偶爾滿足。今年是很充實、忙碌的一年,加班的天數(shù)也比上一年多一些,所以時常也感到有一些疲憊,但我能夠盡快的恢復(fù)過來,重新步入工作中。漸漸地,我個人的意志也變得更加堅定了,各項能力也有了一些提升。我也認識到原來只有當人遇見了一些困難時,我們成長才會更快一些。20xx這一年并不是特別忙長,甚至有一些過于迅速,一眨眼的功夫便消失的無影無蹤了。我想在此為這一年做一次總結(jié),也期望來年可以在這個基礎(chǔ)上有一些更好的收獲。

  一、維護工作紀律、養(yǎng)好個人品行

  對于一個企業(yè)來說,其實最重要的就是公司的工作風氣和紀律了。而風氣的養(yǎng)成也是建立在紀律之上的。就像在學(xué)校上課一樣,如果有人違反了紀律,或者是給班級集體造成了不好的影響,那是注定要影響很多人的。所以在工作上我也像在學(xué)校一般的嚴格管束自己,養(yǎng)成良好的工作作風,在個人的平品行上不斷追求,也不斷告誡自己不可因小的失誤而造成難以收拾的局面。憑借著這幾條自律的要求,我在這一年的工作上遵紀守法,從未遲到也從未早退,樹立起了一個模范員工的形象,保持好這個狀態(tài),向前出發(fā)。

  二、善于利用工作時間、注重總結(jié)

  對于我們今年的.工作來說,是有一些匆忙的。這一年公司發(fā)展非常迅速,合作也非常的多,因此我們的產(chǎn)品也實在做不贏。差不多有半年的時間我們在加班中度過,這一路走來,或許有些疲憊,但是我們每個人的收入也有了增長。這不得不感謝企業(yè)對我們員工的鼓勵,也不負我們這一年的努力。在工作當中,時間太緊,所以不得不珍惜每分每秒趕產(chǎn)品,我在共工作上也絕不敢放松,定時做總結(jié),反省自己的缺點,為接下來的工作做好準備。

  三、未來一年繼續(xù)全力以赴

  20xx年公司爬上了一個更高的階梯,而20xx年的我們也注定走向更好。只有我們員工共同努力起來了,公司才會成長更加迅速。而公司走向了更好時,也會給我們帶來一個更好的平臺,可以讓我們有一個更大的發(fā)展空間。雖說現(xiàn)在只是一名普通員工,但是我相信憑借著自己的努力,今后的我一定可以創(chuàng)造一番成績,也可以為這個崗位爭光,接下來的一年,我會為推動公司的發(fā)展不留余力,也會不斷的提高自己的個人能力,為美好的將來再次出發(fā)!

【車間普通員工個人總結(jié)】相關(guān)文章:

車間普通員工個人總結(jié)01-04

車間普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)01-02

車間普通員工個人總結(jié)優(yōu)秀02-01

車間普通員工個人總結(jié)(精選13篇)03-13

車間普通員工個人總結(jié)(20篇)09-29

車間普通員工個人總結(jié)范文通用02-08

車間普通員工個人總結(jié)(精選20篇)12-20

車間普通員工簡潔個人總結(jié)范文05-31

車間普通員工總結(jié)04-18

主站蜘蛛池模板: 欧美激情一二三 | 国产av久久人人澡人人爱 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 精品国产自线午夜福利 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 日韩在线免费观看视频 | 亚洲综合色视频 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 野花av| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 欧美一级视频播放 | 亚洲欧美第一页 | chinesehd国产刺激对白 | 激情小说视频图片 | 国产私人尤物无码不卡 | 丁香五香天堂综合小说 | 伊人www | 精品国产一区二区三区四区五区 | 久久久夜色 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 日韩草逼 | 婷婷色五月开心五月 | 一区一区三区四区产品动漫 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 中文字幕aⅴ在线视频 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 国产资源视频 | 久久亚洲熟女cc98cm | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 污污视频在线观看网站 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 欧美三级 欧美一级 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 国产做受入口竹菊 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 五月婷影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 国产aaa免费 | 日韩一级在线播放 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 日本成人黄色 | 中文字幕av无码免费一区 | 一级视频在线免费观看 | 亚洲国产精华液网站w | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 九九九国产视频 | 国产在线小视频 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 天天干视频| 中文字幕1区2区3区 8mav精品成人 | 成品人片a91观看入口888 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 老子影院午夜精品无码 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 日噜噜噜 | 亚洲午夜福利在线视频 | 国产精品无码成人午夜电影 | 综合久久91 | 性色av 一区二区三区 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 日本三级免费看 | 久久久中日ab精品综合 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 狠狠爱俺也去去就色 | eeuss18影院www国产 | 一级大黄色片 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 日本中文字幕在线不卡 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产欧美在线观看 | 无码av天堂一区二区三区 | 欧美一区二区三区 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 午夜无码性爽快影院6080 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 亚洲午夜精品一区二区 | 国产亚洲久一区二区 | 天堂8在线新版官网 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 久久人妻内射无码一区三区 | 成年人的天堂 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 男人的天堂网在线观看 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 无码专区3d动漫精品免费 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 色妺妺视频网 | 久久精品国产99国产精品最新 | 精品视频免费播放 | 欧美1级黄色录像 | 新影音先锋男人色资源网 | 97超级碰碰碰久久久久 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 国产精品第7页 | 亚洲午夜av| 亚洲成av人影院无码不卡 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 欧美精品久久久久性色 | 热99re久久免费视精品频软件 | 国产在线www | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 一区二区午夜 | 爽好多水快深点91 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 最新中文字幕av无码不卡 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 韩国美女换衣服 | 亚洲呻吟| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 99热这里只有精品5 裸体丰满白嫩大尺度尤物 伊人亚洲天堂 | 中文字幕国产亚洲 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 久久久无码精品午夜 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 91在线免费观看网站 | 日韩av网站在线观看 | 国产婷婷精品av在线 | 国产一区二区三区色 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 国产jk白丝在线观看免费 | xxav在线| 国产又黄又爽又刺激视频 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲精品xxx | 91网在线| 色猫咪免费人成网站在线观看 | 欧美国产一级 | 日韩不卡视频在线观看 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 一级性毛片 | 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲不卡视频在线观看 | 综合网日日天干夜夜久久 | 久久久久国产精品人妻电影 | 五月激情婷婷网 | 东京热无码av一区二区 | 91精品视频一区 | 肉色丝袜足j视频国产 | 91免费版成人| 国产美女网| 欧美在线精品一区 | www.午夜激情| 久久6精品 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 国产中老年妇女精品 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 好吊妞视频这里有精品 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 高潮毛片无遮挡免费 | 国语对白嫖老妇胖老太 | 最新免费av网站 | 午夜精品一区二区三区免费 | 欧美激情天堂 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 中文字幕一区二区三三 | 成人动漫一区二区三区 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 99视频国产精品免费观看 | 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 久久国产精品老女人 | 另类小说网 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 九九免费精品视频 | 成人91免费版 | 国产又粗又黄又大 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 多毛丰满日本熟妇 | 男男车车的车车网站w98免费 | 一二三四日本高清社区5 | 伊人色爱| 在线观看成人黄色 | 97操碰 | 一级免费黄色大片 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 影音先锋每日av色资源站 | 岛国av无码免费无禁网站 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 天天曰视频 | 日本少妇高潮喷水视频 | 人伦片无码中文字幕 | 成人网站精品久久久久 | 成年无码一区视频 | 久久人人做 | 开心激情网站 | 免费在线看黄色片 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 97超级碰碰 | 久久九九日本韩国精品 | 黄色片免费在线 | 日本国产在线 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 国产情侣自拍av | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 久久大香国产成人av | 四虎在线永久 | 国产嫩草影院久久久久 | 中文字幕av手机版 | 欧美7777| 99久久精品费精品国产 | 成人免费一区二区三区视频 | 丰满大爆乳波霸奶 | 亚洲视屏 | 永久免费的无码中文字幕 | 国产精品久久中文字幕 | 国产成人久久av免费高潮 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 日韩在线观看污 | 久草一区二区 | 亚洲成年 | 性啪啪chinese东北女人 | 亚洲一区在线观看视频 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 丁香六月激情综合 | 欧美美女一区二区 | 日韩免费在线视频 | 男女污视频在线观看 | 久久久久99精品成人片试看 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 天天操天天插 | 一级黄色在线看 | 成人精品视频网站 | x88av乱视频 97se亚洲精品一区 | 亚洲成亚洲成网 | 黄色精品久久久 | 99精品久久毛片a片 久草青青草 | 4hu四虎最新地址 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 风流少妇野外精品视频 | 国产在线观看无码免费视频 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 无码喷潮a片无码高潮 | 草草草av| 人人草人人舔 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 精品无码成人片一区二区 | 国产欧美日韩高清 | 国产在线精品自拍 | 国产成人情侣激情视频 | 亚洲精选久久 | 成年免费视频黄网站zxgk | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 久久免费视频在线观看30 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 最新中文字幕av | 免费黄色大片网站 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 噜噜色.com| 五月狠狠亚洲小说专区 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 亚洲人成免费在线观看 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 亚洲综合蜜臀av | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 蜜桃视频网站 | 伊人网在线播放 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 国产高清吹潮免费视频 | 人妻综合专区第一页 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 九1热综合这里都是真品 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 男女作爱网站 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 免费成人在线视频观看 | 欧美色图视频在线 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 在线你懂的 | 久久丁香 | 成人午夜av | 四虎永久在线精品免费网站 | 亚洲不卡网 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 日本伊人精品一区二区三区 | 日韩和一区二区 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲国产中文字幕在线 | 亚洲黄色精品视频 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 亚洲国产极品 | 好男人资源在线社区 | 国产天堂在线 | 日日干日日干 | 日韩网站一区 | 久久av色 | 香港三级精品三级在线专区 | av网站在线免费播放 | 99热1 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 亚洲2021av天堂手机版 | 国产精品女主播在线视频 | 找国产毛片看 | 国产男女在线 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 久久九九51精品国产免费看 | 91日本在线观看 | 亚洲最色 | 国产成人综合在线观看 | 亚洲久久免费 | 亚洲性久久9久久爽 | 日韩欧美制服 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 午夜在线欧美蜜桃 | 我要干我要操 | 亚洲免费永久精品 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 国产一级二级在线 | 五十路熟妇亲子交尾 | 毛片在线免费观看网站 | 日本人妖系列xxx | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产日韩久久免费影院 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 亚洲精品乱 | 国产精品第6页 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 成人依依网 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 色多多在线观看 | 永久免费看片在线播放 | 中文午夜乱理片无码 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 香港三日本三级少妇少99 | 国产成人亚洲精品青草 | 欧美性午夜视频观看 | 国产亚洲精品一区二555 | 国产乱淫av片免费看 | 爱情岛成人www亚洲网站 | 天堂激情网| 日本黄视频网站 | 99久久久无码国产精品试看 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 国产999视频 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 欧美国产精品久久 | 国内精品一线二线三线黄 | 神马香蕉久久 | 日韩精品视频在线免费观看 | 亚洲自拍另类 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 精品久久久久久中文墓无码 | 欧美激情免费视频 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 妺妺窝人体色www看人体 | 男人的天堂在线视频 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 男女野外做爰全过程69影院 | 中日韩va无码中文字幕 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 古装一级淫片aaaaaa | 国产精品区一区二区三含羞草 | 成年人福利视频 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 日本护士毛茸茸高潮 | 欧美高清在线播放 | 亚洲成人久久久久久久 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 人人澡人人射 | 手机在线视频你懂的 | 五月天婷婷伊人 | 偷拍亚洲欧美 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 天堂资源中文在线 | 精品人妻系列无码专区 | 欧美啪啪一区 | 精品999在线 | 国产精品天干天干有线观看 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 中文在线a在线 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 无码超级大爆乳在线播放 | 人人超碰人摸人爱 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 成人深爱网 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 欧美粗大猛烈 | 日本69精品久久久久999小说 | 在线观看日韩av | 亚洲人成伊人成综合网76 | 成人试看30分钟免费视频 | 日韩丰满少妇无码内射 | 国产中文字幕精品 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 欧美在线一二三区 | 午夜18视频在线观看 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 欧洲美熟女乱av在 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 天天狠天天透天干天干 | 国产日本精品视频 | 色噜噜狠狠色综合久 | 免费观看的av | 中文字幕人妻熟在线影院 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 午夜精品在线观看 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 极品少妇被后入内射视 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | av日韩免费在线观看 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 末发育娇小性色xxxxx | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 视频二区中文字幕 | 少妇逼逼 | 一区二区成人在线 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 四虎影视免费 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 四虎4545www国产精品 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 成年无码av片在线 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 福利视频一区 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 毛片网站有哪些 | 国产毛片a高清日本在线 | 久久久综合九色综合鬼色 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 亚洲区视频在线观看 | 少妇的网站 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 日韩欧美国产中文字幕 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 福利小视频 | 在线免费精品视频 | 久久亚洲精品成人无码 | 国产麻豆一精品一av一免费软件 | а√天堂资源国产精品 | 日韩中文字 | 国产成人精品一区 | 国产尤物在线观看 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 人妻无码一区二区三区四区 | 免费视频99| 成人福利片 | 国产精品va在线观看老妇女 | 99re这里只有精品在线 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 亚洲成人福利 | 精品亚洲国产成人av在线 | av在线免费网址 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 欧美性一区二区 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 99热热久久这里只有精品68 | 免费国产va在线观看视频 | 99久久就热视频精品草 | 天天综合在线观看 | 久久综合99 | 亚欧视频在线播放 | 香蕉午夜 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 成人艳情一二三区 | 国产精品美女一区二区三区 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 亚洲精品男人天堂 | 欧美浮力第一页 | 三级视频在线 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 天天干夜夜看 | 日韩精品专区 | 最新日本一道免费一区二区 | 日韩免费一级 | 欧美69av | 日韩精品a在线观看 | 久久综合免费视频 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 精品国产av无码一道 | 国产农村妇女一二区 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 午夜片无码区在线观看视频 | 国内外精品成人免费视频 | 97视频精品 | 高清国产视频 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 精品国产999 | 免费观看国产女人高潮视频 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 波多野av在线 | 日韩麻豆视频 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 亚洲精品欧美精品 | 伊人久网 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 538国产精品视频一区二区 | 韩国视频高清在线观看 | 日韩精品一区二区免费视频 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 丝袜国产一区av在线观看 | 奇米影视四色狠狠色 | 九色.com | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 色图综合网 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 在线不卡日韩 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 久草视频免费在线 | 久久国产综合 | 成人激情视频网站 | 制服丝袜在线第一页 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 天天插夜夜 | 欧美精品网站 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 国产成人精品视频 | 久久青青草原一区二区 | 精品在线观看一区 | 97久久超碰中文字幕 | 人人妻人人妻人人片av | 国产又滑又嫩又白 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 新区乱码无人区二精东 | av网站在线免费观看 | 女人天堂一区二区三区 | 蜜桃网站入口在线进入 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 狠狠色丁香六月色 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产精品久久久久久久av | 神马久久久久久久久 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 欧美成人午夜 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 黄色三级国产 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 精品美女一区二区三区 | 操天天操| 国产少妇高潮视频 | 亚洲五月综合缴情在线 | 日韩亚洲欧美一区 | 亚洲欧美一卡二卡 | 一级不卡免费视频 | 免费无码va一区二区三区 | 99精品国产一区二区三区 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 久草免费福利视频 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 日韩一区二区三区在线 | 91黄色免费 | 99视频在线精品免费观看6 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 国产资源网站 | 色狠狠操| 一本久道中文无码字幕av | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 国产一区视频免费在线观看 | 在线欧美一区 | 欧美顶级少妇作爱 | 国产精品成人一区二区三区视频 | av中文字幕网站 | 老司机av福利 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 天海翼一区二区三区免费 | 一级特黄aa大片免费播放 | 欧美变态另类牲交zozo | 中文字幕无码第1页 | 欧美国产日韩视频 | 99国产精品久久久久久久 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 热久在线| 在线看免费无码av天堂 | 91久久精品美女高潮 | 一级黄色日本 | 性调教室高h学校 | 99精品国产免费观看视频 | 97精品一区二区 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 精品一区二区三区免费观看 | 国产精品色网 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 成人国产福利a无限看 | av网站网址在线观看 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 大香伊蕉日本一区二区 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 99热思思| 国产精品综合av一区二区 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 国产精品视频白浆免费视频 | 欧美一级淫片aaaa | 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 日韩欧美中文在线视频 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 日本xxxx小便xxxx偷拍 | 成年视频在线观看 | 2020亚洲国产精品久久久 | 天天插天天干天天 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 免费网站观看www在线观 | 亚洲国产日韩欧美 | 久久三级毛片 | 日本小少妇 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 久久无毛 | 日韩最新在线 | 国产欧美日韩一区2区 | 国内精品久久久久影院优 | 久久五月丁香激情综合 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 欧美激情性做爰免费视频 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 中文字幕韩在线第一页 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 日本色www | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 午夜视频在线免费播放 | 91吃瓜在线 | 日本aaaaa女人裸体h片 | 亚洲伊人av | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 日韩av一卡二卡三卡 | 久草视频在线免费 | 日韩精品免费一区二区三区 | 亚洲丁香婷婷 | 久久大香国产成人av | 九九综合九九综合 | 女人内谢99xxx免费 | 尹人综合网| 丰满大码的熟女在线视频 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 日产毛片 | 久草精品视频在线看网站免费 | 91看黄 | 色婷久久 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 葵司av在线| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产自产在线视频一区 | 国产91色| 久久婷婷丁香七月色综合 | 亚洲精品无码久久久久 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国产手机在线精品 | 激情久久小说 | 在线看黄免费 | 亚洲自拍激情 | 国内自拍偷拍第一页 | 激情综合网五月婷婷 | 亚洲成人99 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 深夜福利成人 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 精品久久二区 | 三级全黄不卡的 | 狠狠操天天射 | 亚洲毛片在线播放 | 七月丁香五月婷婷首页 | 手机看片欧美日韩 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 最爽无遮挡行房视频 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 亚洲天堂视频在线观看 | 免费欧美黄| 97超碰97| 国产麻豆一精品一av一免费软件 | 久久精品第九区免费观看 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 日本www蜜桃在线观看 | 亚洲夜色 | 亚洲美女啪啪 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 国内精品久久久久电影院 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 在线观看av大片 | 午夜99| 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | av无码国产在线看免费网站 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 仙踪林久久久久久久999 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 国产成人小说视频在线观看 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 国产成人精品视觉盛宴 | 日韩精品视频网站 | 高h纯肉大尺度调教play | 免费三级现频在线观看播放 | 成人午夜免费国产 | 欧洲大属黑吊粗大 | 91精品国产99久久久久 | 18黄暴禁片在线观看 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 在线激情小视频 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 久久夜色精品国产www红杏 | 热热99| 中日毛片 | 国产主播啪啪 | 手机看片国产1024 | 亚洲中文无码成人手机版 | 人妻熟女一区二区aⅴ | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 双腿张开被9个男人调教 | 中文字幕在线免费看 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 中国一级特黄真人毛片 | 亚洲成年人专区 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 天天爽天天射 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 永久黄网站色视频免费无下载 | av中文在线 | 丁香婷婷色 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 中文综合在线观 | 成在人线av无码免费高潮水 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 亚洲午夜免费 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 亚洲成人免费影院 | 18禁勿入网站入口永久 | 国产一级二级在线 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 67194成l人在线观看线路无码 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 欧美日韩八区 | 日日夜夜国产 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 色悠久久久久久久综合网 | 欧美激情手机在线 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 免费无码作爱视频 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 成人天堂av | www.久久久久.com | 亚洲一区免费观看 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 黄色免费毛片 | 亚洲综合首页 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 夜夜夜躁高潮天天爽 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 亚洲午夜无码极品久久 | 淫片aaa| 五月婷婷六月丁香 | 国产国产国产国产系列 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 99精品免费视频 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 91网页入口| 一区二区不卡av免费观看 | 亚洲精选一区二区三区 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 男女啪啪网站 | 99riav在线 | av天天在线观看 | www.色图| 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 在线播放日韩精品 | youjizzhd| 真实人与人性恔配视频 | 精品国内在视频线2019 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 中文字幕欧美亚洲 | 亚洲成a人在线观看 | 一区二区三区视频播放 | 有一婷婷色| 国产男女猛烈无遮挡 | 蜜桃av在线看 | 国产1区2区3区中文字幕 | 黄色三级免费网站 | 国产色播av在线观看 | 瑟瑟视频在线观看 | 8090yy亚洲精品久久 | 国产欧美亚洲精品 | 亚洲成人播放 | av天堂亚洲狼人在线 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 日本不卡久久 | 亚洲三级在线 | 欧美日韩视频在线 | 久久不见久久见免费影院 | 国产爽视频 | 国产精品jizz在线观看美国 | 天天做天天爱天天综合色 | 日韩黄色大片 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 日本阿v免费观看视频 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 国产日韩欧美日韩 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 精品国产91久久久久 | 国产美女网站视频 | 欧美一级黄色片在线观看 | 中文字幕的 | 天堂资源中文 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 免费日韩中文字幕 | 一级免费毛片 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 手机在线观看日韩av | 91丨porny丨九色 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 3344永久在线观看视频免费 | 国产一区日本 | 成人免费淫片aa视频免费 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 亚洲高清毛片一区二区 | 国产午夜免费 | 中文精品在线观看 | 亚洲黄色图片网站 | 黄色午夜影院 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产精品亚洲一区二区z | 久久综合婷婷成人网站 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 无码人妻精品一区二 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 日产学生妹在线观看 | 图片区小说区av区 | 成人看的毛片 | 久久亚洲精品成人av | 香港日本三级亚洲三级 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 香蕉网av | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 日韩中文字幕在线看 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 久久99国产视频 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 欧美黑人一级视频 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 午夜福利视频极品国产83 | 在线成人中文字幕 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 日韩一区二区免费视频 | 亚洲无线看天堂av | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 欧美96在线 | 欧 | 日本天堂在线 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 国产动作大片中文字幕 | 婷婷伊人网 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 一本色道久久综合一 | 日韩欧美成人精品 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 新亚洲天堂 | 欧美aⅴ在线观看 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 成人午夜福利视频 | 成人影音先锋 | 欧美成人wwe在线播放 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 亚洲图片 欧美 | 成人午夜黄色 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 97久久人国产精品婷婷 | 天天翘av| 黄瓜视频91 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 中文字幕第八页 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 香蕉视频免费在线 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 欧美精品久久久久a | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 天天爱天天做天天爽 | 2020亚洲男人天堂 | 奶大女朋友2伦理 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 一级黄视频 | 人与善性猛交xxxxx | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 99久久精品国产系列 | 凹凸福利视频 | 538精品视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久ktv | 青青草原亚洲视频 | 国产公妇仑乱在线观看 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 国产精品久久久av | 少妇爆乳无码专区 | 女人爽到高潮免费看视频 | 欧美日韩色综合 | 91午夜少妇三级全黄 | 涩涩网站在线观看 | 日韩精品久久久久久久 | 狠狠干男人的天堂 | 中文日韩字幕 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 中文字幕精品在线 | 草草影院av| 日韩制服国产精品一区 | 欧美精品系列 | 制服丝袜中文字幕在线 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 色哟哟一区 | 久久久aa| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 日韩高清影视在线观看 | 免费在线小视频 | 永久免费无码成人网站 | 国产在线观看www污污污 | 99热这里只有精品18 | 不卡中文字幕在线观看 | 人人草人人 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 欧美综合视频在线观看 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 口述很黄很乱小说 | www伊人| 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 欧美日韩精品一区二区 | 国产精品手机在线观看 | 久久中文一区二区 | 一道本av免费不卡播放 | 成a人片亚洲日本久久 | av观看在线观看 | 香蕉视频日本 | 91美女视频| 好吊色一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 一本一道av中文字幕无码 | 国产 成 人 小说 视频 | 日产区一线二线三av | 精品国产91久久久 | 国产日韩精品一区二区 | 一起草视频在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 东京热一本无码av | 春宵福利网站 | 毛片手机在线 | 日韩福利片在线观看 | 亚洲精品色播一区二区 | 日本中文字幕在线视频二区 | 狠狠操导航| 国产丝袜一区视频在线观看 | 五月激情婷婷在线 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 无码人妻视频一区二区三区 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 欧美男人天堂 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 中国内地毛片免费高清 | 在线看一区二区 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 天堂√在线观看一区二区 | 少妇仑乱a毛片无码 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 午夜自产精品一区二区三区 | 亚洲色www永久网站 亚洲综合网在线观看 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 乱色欧美激惰 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | av一二区 | 国产成人av网 | 天躁狠狠躁 | 黄色一级免费观看 | 又黄又爽的60分钟视频 | 精品久久久久久中文墓无码 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 国产精品成人网站 | 一区二区三区久久久 | 国产精品亚洲二区在线看 | 久久成人精品视频 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 天天av天天操 | 国产在线视频福利资源站 | 肥婆大荫蒂欧美另类 | 爱爱毛片 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 玖玖综合九九在线看 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 真人毛片视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 九九在线观看高清免费 | 亚洲国产日韩一区三区 | 超碰在线久| 日本在线视频www鲁啊鲁 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产综合久久久 | 亚洲国产中文字幕在线 | 亚洲成av人在线观看网站 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 性xxxxx欧美极品少妇 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 日日天堂 | 欧美三级一区二区 | 在线观看日本亚洲一区 | 九九热在线视频播放 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 麻豆91茄子在线观看 | 国产亚洲精品精品精品 | 日日操狠狠干 | 日韩成人无码v清免费 | 五月激情四射网 | 精品中文字幕在线播放 | 天天干天天草天天射 | 国产天堂在线 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 国产精品白浆无码流出 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 青青草免费视频观看 | 久久久久久久久网站 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 一区二区国产精品视频 | 中文字幕在线观看 | 韩国精品一区二区无码视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | www.蜜桃av.com| 亚洲国产精品久久久久久6q | 国产免费不卡av | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 中文字幕在线好乱1234 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 三级黄毛片 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产99s | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 欧美国产精品一区二区 | 亚洲高h| 欧美三级一区二区三区 | 亚洲精品视 | 97青青草 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 四虎最新站名点击进入 | 一区二区三区四区免费 | 日本亚州视频在线八a | 久久精品国产99国产精偷 | 黄色毛片 黄色毛片 | 亚洲人成网站免费播放 | 九九99久久精品在免费线bt | 黄色一级免费网站 | 国产精品久线在线观看 | 伊人无码精品久久一区二区 | 自拍偷拍第二页 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | av最新版天堂资源在线 | 爱逼综合网 | 美女的尿囗网站免费 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 天天综合干| 变态拳头交视频一区二区 | 欧美黄色片免费 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | a√天堂资源在线 | 欧美一区激情 | 丰满少妇人妻无码 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品无码av不卡 | 中文字幕第90页 | 黄色网zhan | 影音先锋中文在线 | 国产999视频 | 在线人人车操人人看视频 | 久久99久久99小草精品免视看 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 亚洲人成色44444在线观看 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 国产黄色片在线观看 | 湿女导航福利av导航 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产精品色网 | 视频在线 | porny | 国产 看免费的无码区特aa毛片 | 国产精品久久国产精品99盘 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 成视人a免费观看 视频 | 中文乱码字幕 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日本免费啪视频在线看视频 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 天堂av免费在线 | 又色又爽又黄的视频网站 | 在线免费观看黄网 | 日韩 欧美 精品 | 日韩有码在线播放 | 中文字幕第一区综合 | 久久精品国产最新地址 | 手机在线永久免费观看av片 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 色妞www精品视频7777 | 亚洲男男无套gv大学生 | 青青草视频在线观看视频 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 九九九国产精品成人免费视频 | 天天想夜夜操 | 九九精品成人免费国产片 | 久草中文在线视频 | 6080一级片 | 三级特黄60分钟在线播放 | 特级做a爰片毛片免费看 | 视频一区二区在线播放 | 农村妇女精品一区二区 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 米奇欧美777四色影视在线 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 亚洲欧美日韩精品专区 | 国产91av在线 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国产 | 日韩免费小视频 | 手机在线欧美 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 超碰97av在线 | 亚洲免费视频网 | 久久精品91 | 在线观看你懂的网站 | 女装男の子av在线播放 | 国产极品美女做性视频 | 日本性视频网站 | 国产免费黄视频 | 国产高清二区 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 久久网免费视频 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 久草在线观看资源 | 欧美国产小视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | gogo精品国模啪啪作爱 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 欧美专区日韩专区 | 四虎成人影 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 免费视频一级片 | 久久久久久人妻一区精品 | 女同av在线播放 | 天堂伊人久久 | 青青青爽在线视频免费观看 | 国产人成精品一区二区三 | 欧美网址在线观看 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 久久精品区 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 欧美交a欧美精品喷水 | 一区二区三区精品在线观看 | 女同志亚洲人在狂欢 | 人人干人人噪人人摸 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 无码毛片一区二区本码视频 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 午夜精品久久 | 日本91网站 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 久久久嫩草 | 性欧美精品高清 | 人妻无码久久精品人妻 | 五月久久久综合一区二区小说 | 尤物一区二区 | 毛片毛片毛片毛 | 日韩小视频在线 | jizz在线观看 | 五月天久久久噜噜噜久久 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 91成色| 欧美日韩99| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 欧美内射深喉中文字幕 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 日本va欧美va国产激情 | 国产福利一区二区麻豆 | 午夜免费视频观看 | 五月婷婷深爱 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 任我爽精品视频在线观看 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 色综合久| 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 超碰男人的天堂 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 色美av | 自拍偷拍三级 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 69av一区 | 久久久久久久久亚洲 | 国产手机在线视频 | 午夜剧场免费在线观看 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 日本成本人片视频免费 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 国产精品久aaaaa片 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 1024手机在线你懂的 | 96成人爽a毛片一区二区 | 色九九影院 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 97碰碰碰 | 99久久婷婷国产综合精品 | 国产精品人人 | 欧美日韩在线精品 | 男人的天堂你懂的 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 你懂得国产 | 久久美利坚| 偷拍自中文字av在线 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 老头把我添高潮了a片 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 两个奶头被吃高潮视频 | 97久久超碰福利国产精品… | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 欧美黄色动态图 | 成人久久一区 | 国产黄色在线看 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 欧美日韩二三区 | 好吊妞这里有精品 | 国产精品午夜小视频观看 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 在线视频国产一区 | 日本亚洲高清 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 亚洲性夜夜天天天 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 成人久久久久久久 | 亚洲国产中文字幕在线 | 国产高清在线精品二区 | 欧美视频亚洲图片 | 佐佐木明希中文字幕 | 欧美v亚洲 | 欧美三级大片 | 午夜福利院电影 | 草碰在线| 国产初高中生视频在线观看 | 91精品久久久久久久久 | 中国毛片在线 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 久久国内视频 | 对白刺激国语子与伦 | tickle双乳美女一丨vk | 51精品国自产在线 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 搡老女人老91妇女老女人 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 黄色一级片免费播放 | 福利视频一区二区三区 | 一级黄色免费视频 | 亚洲成肉网 | 三上悠亚在线一区二区 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲视频 中文字幕 | 人人搞人人射 | 国产福利无码一区在线 | 91情侣视频| 粉嫩av| 一级国产航空美女毛片内谢 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 日韩美一区 | 亚洲国内成人精品网 | 91在线观看欧美日韩 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 久久国产精品99精品国产987 | gogo午夜高清免费摄影 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 日本不卡一区二区三区 | 久久成人黄色 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 国产精品15p | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 99久久99久国产黄毛片 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 黑人巨大videos精品 | 毛片福利 | 午夜无码片在线观看影视 | 亚洲一二三四在线 | 国产精品一区不卡 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | av成人免费网站 | 成人午夜视频网站 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 久久国产加勒比精品无码 | 99re热这里只有精品最新 | 久久精品成人免费国产片小草 | 男人看片网站 | 亚av在线 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 成人做爰免费视频免费看 | 日本三级香港三级乳网址 | www.youjizz.com国产 | 亚州天堂 | 久色tv| 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 天天网综合 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 色狠狠成人综合网 | 久久久国产精华特点 | jul094在线播放一色桃子 | 国产伦人伦偷精品视频 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 97日日碰人人模人人澡 | 国产美女精品人人做人人爽 | 日本一级特黄高潮 | 伊人88 | www五月婷婷| 97视频免费看 | 一级免费黄色片 | 国产精品www.| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 欧产日产国产精品视频 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 午夜神马久久 | 亚欧在线高清专区 | 久久婷婷一区二区 | 成人欧美激情 | wwwxxx美女| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 国产精品无圣光一区二区 | 国产熟女精品视频大全 | 在线观看肉片av网站免费 | 成人免费看www网址入口 | 国产成人在线免费 | 欧美婷婷丁香五月社区 | 国产日韩欧美中文字幕 | 欧美日韩中文字幕视频 | 中文字幕线观看 | 无码中文字幕在线播放2 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 中文字幕在线日亚州9 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 天天狠天天狠天天鲁 | 成人亚洲精品777777大片 | 超碰一级片 | 国产自在线 | 久久777国产线看观看精品 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 久草资源 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 久草a视频 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 阿v天堂2018| 精品一区二区三区免费播放 | 久久久鲁鲁鲁 | wwwxx欧美 | 色不卡 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 真人性生交免费视频 | 天堂网手机版 | 色偷偷人人澡久久超碰97 | 国产999久久高清免费观看 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 超碰97在线播放 | 亚洲欧美另类国产 | 欧美视频在线观看一区二区 | 久久久久久亚洲精品无码 | 性欧美一区二区三区 | www.激情.com| 精品免费一区二区三区在 | 久久精品黄色片 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 久久中文字幕无码专区 | 欧美另类精品xxxx人妖 | 99久久免费看精品国产一区 | 天天操天天干天天舔 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 午夜一区一品日本 | 黄色大片毛片 | 久久亚洲道色宗和久久 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 中文字幕精品无码一区二区 | 性欧美视频videos6一9 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 中文字幕在 | 末发育娇小性色xxxxx | 中文字幕免费无码专区 | 亚洲图片激情小说 | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 91精品夜夜| av无线看 | 99er这里只有精品 | 一本久久知道综合久久 | 久草免费福利在线 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 91精品国产色综合久久不8 | 亚洲久色影视 | 精品久久久久久综合日本 | 成人羞羞国产 | 久久岛国| 美女毛片一区二区三区四区 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 青青草视频免费在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 另类欧美日韩 | eeuss日韩| 午夜视频在线观看免费视频 | 日韩精品系列产品大全 | 久久久久国产精品人妻 | 国产情侣av在线 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 一级国产20岁美女毛片 | 人妻夜夜爽天天爽 | 尤物网站视频免费看 | 99在线视频免费播放 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 精品在线你懂的 | 99热成人 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 国内精品偷拍视频 | 超碰97色 | av视屏在线| 国产无遮挡乱子伦免费精品 | a资源在线观看 | 成人精品黄色 | 久久在精品线影院精品国产 | 国产第八页 | 精品香蕉久久久爽爽 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 欧美激情精品 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 亚洲欧美成人a毛片 | 免费观看av的网站 | 黄色一级欧美 | 日韩v欧美 | 黑人性爽| 欧美色图狠狠干 | 青草综合一区二区三区 | 97在线视频网站 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 一区二区免费视频 | 国产午夜久久 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 久久精品国产亚 | 国产wwwwwww | 午夜精品一区二区三区在线 | av福利网站 | 亚洲色无码播放 | 欧美人体一区二区视频 | 手机毛片在线 | 色婷婷激情网 | 99久久伊人| 美女av毛片 | 国内精品久久久久久无码 | 激情视频网站在线观看 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 国内精品国产三级国产a久久 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 日韩免费在线播放 | 中文字幕日韩一级 | 精品久久一区二区 | 超碰c| 亚洲最大激情中文字幕 | 丁香五月综合久久激情 | 超碰在线超碰 | 国产黄色免费片 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 高清熟女国产一区二区三区 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 五月久久 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 成人精品视频在线 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 少妇无码一区二区三区 | 激情小说亚洲图片 | 婷婷色香五月综合激激情 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 免费的黄色毛片 | 中文字幕少妇 | 国产免费小视频 | 久久精品视频9 | 爱福利视频 | 色婷婷五 | 黄色影片在线看 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 国产老妇av | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 成人毛片18女人毛片 | 中国国语毛片免费观看视频 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 玖玖综合网 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 欧美老女人性视频 | 91免费视频 | 午夜精品久久久久久久99 | 正在播放重口老熟女露脸 | 免费精品视频 | 欧美黄一级| 91人人澡人人爽 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 视频在线观看一区二区 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 免费av一区二区三区 | 国产又黄又粗又猛又 | 精品自拍视频 | 蓝牛av | 毛片基地站 | 亚洲精品久久久久69影院 | 齐天大性床战铁扇公主 | 国产福利精品视频 | 欧美片免费网站 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 神马午夜一区二区 | 日韩精品v | 久久精品视频网 | 亚欧成人中文字幕一区 | 免费无码毛片一区二三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 爱情岛论坛一区二区 | 香蕉av777xxx色综合一区 | japan小娇hdxxxx日本 | 俄罗斯少妇bbb好爽 青青草日本 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 12av在线 | 国产精品99 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 天天操操操 | 日日麻批免费40分钟无码 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 久久精品人人做人人爽电影 | 99视频在线看 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 欧美精品一区二区三区四区 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 亚洲成人精品在线观看 | 成人在线一区二区三区 | 国产在线看片无码人精品 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 2021亚洲国产成a在线 | 高h公妇烈火| 综合伊人久久 | h番动漫福利在线观看 | 国产成在线观看免费视频密 | 国产精品入口麻豆www | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 在线日韩精品视频 | 黄色成年人网站 | 免费无码在线播放av | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 嫩呦国产一区二区三区av | 欧美69精品久久久久久不卡 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 宅男色影视亚洲人在线 | 日韩精品视频在线观看网站 | 欧洲高清转码区一二区 | 日产精品久久久 | 亚洲区免费 | 中午字幕在线观看 | 免费人成视频网站在线观看18 | 久久综合九色综合97网 | 日韩版在线看免费 | 色狠狠一区二区 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 成人亚洲欧美一区二区 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 午夜无码福利伦利理免 | 国产午夜福利片1000无码 | 白嫩少妇bbwbbw撒尿 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 东京热人妻一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 好紧好湿好爽免费视频 | 久久大胆| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 美女福利视频在线 | 欧美草b内射在线aaaaaa | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 国产三级久久 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 天天色网站| 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 日韩在线一区二区 | 午夜福利试看120秒体验区 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 热99在线观看 | 国产成人无码精品久久久性色 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 96亚洲精品久久久 | 最近更新中文字幕免费大全 | 日韩成人av在线 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | av成人午夜无码一区二区 | 伊人第一页 | www.91麻豆| 成人网站精品久久久久 | 另类二区| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 四虎永久免费网站 | 国产福利免费 | 干干操操 | 午夜国产 | 无码一区二区三区免费 | 白白色免费在线视频 | ts在线观看| 人妻系列无码专区免费视频 | 欧美黑人一区二区 | 午夜福利片国产精品 | 好吊视频一区二区 | 亚洲另类色 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 久久久久久av无码免费看大片 | 超碰在线看| 午夜成年奭片免费观看 | 在线观看无码av网址 | 真人作爱免费视频 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 亚洲日本中文字幕在线 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 乱人伦中文无码视频 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 免费aaa级毛片在线视频 | 久久情趣视频 | 日本囗交一级视频 | 亚欧洲精品视频 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 国内精品一区二区福利视频 | 97精品免费公开在线视频 | 亚洲成熟人网站 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 国外av片免费看一区二区三区 | 国产精品免费福利 | 精品97国产免费人成视频 | 91人人澡人人爽人人精品 | 亚洲不卡中文字幕 | 99精品久久久久中文字幕 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 91精品综合 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 可以免费看的av毛片 | 四虎网站在线播放 | 国产女人喷潮视频免费 | 国产真实乱偷精品视频免 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 超碰av在线免费观看 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 久久国产亚洲高清观看 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 天堂网欧美 | 免费看中国毛片 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 欧美人与动牲交精品 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 中日韩高清无专码区2021 | 偷拍第一页 | 免费无码的av片在线观看 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产网友自拍在线视频 | 亚洲另类春色校园小说 | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 久久/这里只精品热在线获取 | 四虎永久地址www成人 | 伊人久久久久久久久久久久 | 欧美人与物∨ideos另类3 | 亚洲国产精华液网站w | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 欧美一级专区 | 久久久久久久久久久综合 | 天天干网站 | 免费激情av| 久久这里只精品国产免费99热4 | 久久五月天av| 国产成人一区二区三区视频 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 欧美在线天堂 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 天天爽网站 | 青青青国产成人久久111网站 | 国产免费福利视频 | 天天躁天天弄天天爱 | 免费国产黄线在线观看 | 国产精品av久久久久久网址 | 欧美男人亚洲天堂 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 奇米影视7777久久精品 | 亚洲人av高清无码 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 国产精品调教视频一区 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 国产精品一区在线 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 国产少妇自拍 | 欧美三级手机在线观看 | 免费看黄在线看 | 久久精品视频6 | 青青草国产午夜精品 | 在线中文字幕有码中文 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 国产av国片精品jk制服 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 中文字幕无码av不卡一区 | 91免费网站入口 | 一区二区三区三区在线 | 日韩一及片 | 99热在线精品免费全部 | 欧美日韩在线观看视频 | 国产亚洲精品久久av | 91精品在线免费视频 | 久久久久免费精品国产 | 导航福利在线 | 99久久网站 | 三男一女吃奶添下面视频 | 日韩一区二区在线播放 | 免费看18禁止观看黄网站 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 天天操操操操 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 另类ts人妖一区二区三区 | 在线天堂中文www视软件 | 天堂久久精品 | 黄色婷婷 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 在线观看日本视频 | 真实人与人性恔配视频 | 精品视频九九 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 午夜久久久久久久 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 欧美a一级 | 天堂v视频 | 国产一级淫片a直接免费看 男人天堂aaa | 丰满放荡岳乱妇91www | 欧美亚洲高清 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 男人天堂aaa | 91天天干| 五月激情四射网 | 97av在线视频免费播放 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 日日夜夜超碰 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 91视频日本 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 天天爱综合网 | 天天做天天爱天天综合色 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产精品无码人妻在线 | 日本aⅴ网站 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 九草影院 | 欧美一区二区三区艳史 | 蜜臀国产| 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 欧美大屁股喷潮水xxxx | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 亚洲人成小说网站色在线 | 性夜影院爽黄e爽 | 亚洲日本激情 | 日韩福利在线视频 | 黄色网址中文字幕 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 中文字日产幕乱五区 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 都市激情 小说 | 波多野结衣视频网址 | av在线小说| 精品国产一区二区三区四区动漫a | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 一区二区三区免费视频播放器 | 在线v片免费观看视频 | 午夜福利国产精品久久 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 日韩精品无码一区二区 | 精品粉嫩超白一线天av | 国产真实强奷网站在线播放 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 激情网综合 | 射精专区一区二区朝鲜 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 毛片中文字幕 | av无码av在线a∨天堂毛片 | 性欧美最猛 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 日本一区二区网站 | 国产免费爽爽视频 | 国产精品偷拍 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 精品少妇人妻av无码专区 | youjizz69| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 日韩精品五区 | 久久6视频 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 产无套精品一线二线三线 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇 | 6080亚洲人久久精品 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 国语对白xxxx乱大交 | 欧美日韩综合在线精品 | 成人欧美一级特黄 | 91视频 - 114av | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 一本一道久久a久久综合精品 | 秋霞av一区二区二三区 | 黄色片网站国产 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 精品国精品国产自在久国产87 | 日本人的色道视频 | 欧美激情一区二区三区视频 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 亚洲免费观看视频 | 老司机亚洲精品 | 国产精品无码天天爽视频 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 特级毛片内射www无码 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 久久精精品久久久久噜噜 | 亚洲黄色小说在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 无码国产精品久久一区免费 | 五月婷激情 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 东北老女人高潮久久91 | 一区二区黄色 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 日韩欧美中文在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 44444kk在线观看三免费 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 欧美最猛性xxxxx免费 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 看免费黄色一级片 | 日韩免费视频网站 | 俄罗斯大bbbwww视频 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 免费黄毛片| 中文字幕精品一区 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 日日干干干 | 国产毛片久久久久久 | 成年女人毛片免费观看97 | 男女性爽大片在线观看 | 日本韩国中文字幕 | 男人和女人高潮免费网站 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 国产作爱激烈叫床视频 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 国内三级在线 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 特级黄色片 | 婷婷www| 亚洲色大成影网站www永久 | 日韩国产一区二区三区 | 亚洲视频在线观看网址 | 中文字幕av久久一区二区 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产中文字幕三区 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 欧美国产一区二区三区 | 日本三级高清视频 | 国产精品igao视频网免费播放 | 中文字幕免费观看视频 | 中出一区二区 | 亚洲图女揄拍自拍区 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | www.成人国产 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 蜜桃无码一区二区三区 | 免费视频久久久 | 亚洲巨大乳bbw | 国产色视频 | av免费黄色 | 欧美放荡的少妇 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 又硬又粗进去好爽免费 | 国产精品一在线观看 | 91久久久久久波多野高潮 | 91在线视频免费看 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | 欧美日韩一区在线播放 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 日本一二三不卡视频 | 国产玖玖视频 | 国产精品99久久久久久宅男 | 日韩欧美色综合 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲色图美腿丝袜 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 中国丰满猛少妇xxxx | 日本成人在线免费视频 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 成熟人妻av无码专区a片 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 亚洲色图导航 | 无码一区二区三区免费 | 91视频观看免费 | 国产成人mv视频在线观看 | www.日日日.com | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 国产精品无码av在线一区 | 国产av丝袜一区二区三区 | 欧美99精品 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 侵犯强奷高清无码 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 亚洲在线综合 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 午夜福利1000集在线观看 | 青久在线| 硬了进去湿好大娇喘视频 | 国产在线视频一区二区三区98 | 免费观看黄色 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 久久久九九九热 | 中文字幕av在线播放 | 中文在线天堂资源 | 婷婷综合六月 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 亚欧欧美人成视频在线 | 尤物视频在线看 | av无码国产精品色午夜 | 精品无码久久久久国产手机版 | xxxx在线免费观看 | 少妇性xxxxxxxxx色野 | 免费视频福利 | 国产精品午夜影院 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 欧美综合视频在线 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 免费视频一区 | 欧美日韩首页 | 一区二区三区午夜无码视频 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 老色鬼网站| 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 暴力强奷在线播放无码 | 精品国偷自产国产一区 | 久久国产综合 | 在线中文字幕第一页 | 日韩高清中文字幕 | 天堂av成年av影视 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 久久久久久穴 | 亚洲成人久久久久 | 久久99av无色码人妻蜜 | 国内精品久久久久影院优 | 香港三日本三级少妇三级99 | 欧美黑人性生活视频 | 欧美做爰一区二区三区 | 国产成人亚洲综合色 | 熟妇高潮一区二区三区 | 日韩大逼 | 亚洲一级片网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 亚洲成人网在线播放 | 超碰自拍97 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久精品一二三区 | 国产又黄又粗 | 日韩二级毛片 | 亚洲成人美女xvideos | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 久久久久成人精品 | 天天综合网久久综合免费人成 | 亚洲射吧| 黄视频网站在线看 | 欧美一区二区视频在线观看 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 欧美日韩在线成人 | 第一福利视频 | 在线观看免费人成视频网 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 手机看片1024日韩 | 日韩成人在线看 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 精品视频在线观自拍自拍 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 成人国产mv免费视频 | 偷拍男女做爰视频免费 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 亚洲无线码中文字幕在线 | 亚洲一级片在线播放 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 欧美国产精品久久久乱码 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 91国内精品久久 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 中文字幕一二区 | 日本精品videosse×少妇 | 国产性久久 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 肉大榛一进一出免费视频 | 国产精品pans私拍 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 免费人成视频在线 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 日韩羞羞 | 亚洲影院中文字幕 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 国产精品a成v人在线播放 | 久久精品青草社区 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 午夜免费网址 | 尤物视频在线观看视频 | 亚洲国产成人av网站 | 日本少妇丰满做爰图片 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 伊人色视频 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 久久久国产精品无码一区二区 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | av日韩在线看 | 亚洲色图在线看 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 日韩成人免费在线视频 | 91色在线| 美女露全乳无遮掩视频 | 国产精品视频一二三 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 成人精品喷水视频www | 最色网站| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 亚洲国产成人五月综合网 | 蜜桃av资源 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 久久久久婷婷 | 在线日韩不卡 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 特大黑人娇小亚洲女 | 天下第一社区视频www日本 | 韩日精品在线观看 | 午夜aa| 国模小黎自慰gogo人体 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 野花社区免费观看在线www | 日韩国产欧美一区 | 国产中文字幕久久 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 2018自拍偷拍 | 91瑟瑟| 亚洲国产一区二区三区 | 精品国产乱码久久久人妻 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 午夜福利不卡在线视频 | 久久国产成人 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 天堂在线观看www | 国产精品欧美一区二区三区 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 日韩人妻无码精品—专区 | 青青青国产视频 | 天天影视综合色 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 在线观看国产亚洲 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 精品欧美一区二区久久久伦 | 国产日韩成人内射视频 | 精品无码一区二区三区在线 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 天天拍夜夜 | 岬奈奈美av | 天堂在线视频 | 色永久| 久久经精品久久精品免费观看 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 99久久精品免费观看国产 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 成年人网站在线 | 色网视频| 九色网址| 中国孕妇变态孕交xxxx | 影音先锋成人网 | 亚洲专区av | 欧美一二三区视频 | av不卡国产在线观看 | 99久久亚洲精品日本无码 | 日韩二 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 超碰五月 | 深夜激情网站 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 成人拍拍视频 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 国产精品去看片 | 视频一区 国产 | 国产午夜精品久久久久久久 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 少妇嫩搡bbbb搡bbbb | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | aa毛片视频| 日本精品网站 | 久草a在线 | 国产精品成人品 | 国内a∨免费播放 | 国产亚洲精品精华液 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 欧美性群另类交 | 91在线色 | 午夜福利电影 | av第一福利网站 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 欧美乱大交xxxxx | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 999久久国精品免费观看网站 | 日韩激情四射 | 国内免费久久久久久久久 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 欧美色图p | 老司机午夜福利视频 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 免费国产人成网站x8x8 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 五月六月丁香婷婷激情 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 亚洲免费黄色网址 | 99色| 色悠悠国产精品 | 国产成人精品人人 | 日韩欧美国产中文 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 欧美va日韩| 国产对白乱刺激福利视频 | 国产av一区二区精品久久 | 色综合天天无码网站 | 求毛片网站 | 日本国产成人国产在线播放 | 成人无码黄动漫在线播放 | av一级免费| 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 国产精品视频 | 成人深夜福利 | 免费看黄色片视频 | 青青草99热 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 美日韩在线视频 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品免费人成网站酒店 | 日本成人在线网站 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 午夜福利三级理论电影 | 三级特黄60分钟在线观看 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲精品伊人 | 欧美日韩爽 | 成人五区| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 影音先锋在线视频 | 九九视频网站 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 夜色在线视频 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 天天看天天爽 | 美国性生活大片 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 九九re6热在线视频精品66 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 久久久久久片 | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产99视频精品免费视频36 | 天天玩天天干 | 四影虎院永久免 | 亚洲桃色天堂网 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 精品夜夜澡人妻无码av | 丰满无码人妻热妇无码区 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 国产91网| 新国产三级视频在线播放 | 白白色免费视频 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 成人亚洲一区二区 | 欧美在线视频二区 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 日本激情在线观看 | 国产好片无限资源 | 国产人妻777人伦精品hd | 国产v在线播放 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 思思久久精品视频 | 国产99久久亚洲综合精品 | 亚洲男同视频网站 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 一区二区中文字幕 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 色综合天天色 | 91人人揉日日捏人人看 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 综合热久久 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 德国性xxx与另类重口 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 久久精品丝袜 | 九热精品视频 | 久久五十路丰满熟女中出 | 成人免费网站视频www | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 欧美xxxx精品另类 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲成人一二三区 | 午夜一二三 | 国产成视频在线观看 | 精品国产网 | 国产农村妇女精品一区二区 | 日批视频免费在线观看 | 97视频热人人精品免费 | 激情小说亚洲图片 | 大学生高潮无套内谢视频 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 欧美成人观看 | 国产白嫩美女在线观看 | 午夜少妇性色淫片特黄 | 无码中文av有码中文a | 国产一区二区网站 | 黄色高潮 | 奶真大水真多小荡货av | 国产成人无码免费看视频软件 | 九一视频在线看 | av的天堂| 中文字幕无码专区人妻制服 | 国产福利91精品一区二区三区 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 亚洲天堂久久 | 久久这里只有精品国产免费10 | 韩国一区二区三区在线观看 | 中国女人学生69xxx视频 | 内射无码专区久久亚洲 | 在线播放无码后入内射少妇 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 伊人依成久久人综合网 | 超碰在线网站 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 少妇影院在线观看 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 操一操网站 | 久草视频资源站 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 日本三级精品 | 成年人深夜视频 | 性色88av老女人视频 | 精品欧美成人高清在线观看 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 色就是色欧美色图 | 国产成人av免费 | 男人天堂手机在线 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 日韩亚洲天堂 | 日日日干| 四虎亚洲精品无码 | 毛片在线免费观看网站 | 69xx视频在线观看 | 不卡视频一区二区三区 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 久久久久青草线综合超碰 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 99香蕉网| 免费精品国自产拍在线播放 | 成人天堂噜噜噜 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 亚洲视频在线观看2018 | 成人性生交大片免费看视频4 | 嫩草91影院 | 93精品国产乱码久久久 | 国产农村妇女精品一二区 | 日产精品99久久久久久 | 日韩精品在线第一页 | av无码免费永久在线观看 | 欧美成人精品激情在线视频 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 91视频免费 | 18成人片黄网站www | 日韩乱码视频 | 日韩在线视频看看 | 精品久久久久中文字幕app | 国产亚洲婷婷 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 91精品国产91久久综合 | 一本久久伊人热热精品中文 | 亚洲成人自拍 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 欧美精品久久99 | 主播大秀一区二区三区 | 久久国产精品波多野结衣 | 88av在线播放| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 狠狠干av | 国产精品午睡沙发系列 | 亚洲av毛片| 啪啪免费小视频 | 亚洲无线卡一卡二 | 欧美日韩国产第一区 | 果冻传媒一区 | 亚洲色大成网站在线 | 熟女人妇交换俱乐部 | 国产在视频精品线观看 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 国产美女永久免费无遮挡 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 国产三级做爰在线播放 | 亚洲经典在线观看 | 欧美性视频精品 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 亚洲在线观看免费 | 思思久久精品一本到99热 | 99久久综合精品五月天 | 国产美女遭强被高潮网站 | 久99国产精品人妻aⅴ | 激情综合网五月婷婷 | 日日操狠狠干 | 国产成人97精品免费看片 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 欧美国产综合色视频 | 日产成品片a直接观看入 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 9色视频在线观看 | 国产一级一级国产 | 成人国内精品久久久久影院vr | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 欧美色图在线观看 | 亚洲2019av无码网站在线 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | yw尤物av无码国产在线观看 | 9999在线观看| 久青青在线观看视频国产 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 一级一片免费播放 | 日韩性生活视频 | 窝窝人体色www | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 天天射综合 | 韩国女主播一区二区三区 | 午夜免费精品视频 | 亚洲图片激情小说 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 国内黄色毛片 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 在线观看国产h成人网站 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 综合久久中文字幕 | 性色av无码久久一区二区三区 | 国产成人激情 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 国产午夜在线观看 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 欧美一级免费高清 | 成人免费无码av | 中文字幕欧美一区二区三区 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 中国农村熟妇性视频 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 日韩第二页 | 国产乱码日产乱码精品精 | 狠狠干少妇 | 国产成熟妇女性视频电影 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 狠狠色综合一区二区 | 毛片大全网站 | 少妇人妻精品一区二区 | 女人十八特级淫片清 | 红杏出墙视频 | 亚洲玉足av久久影视 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 日本50路肥熟bbw | 手机在线观看视频你懂的 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 久久精品噜噜噜成人av | 精品国产百合女同互慰 | 国产精品久久 | 午夜在线视频观看日韩17c | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | av色综合久久天堂av色综合 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 欧美一卡二卡在线 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 国产av国片精品 | 午夜国产亚洲精品一区 | 亚洲不卡视频在线观看 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 亚洲激情区 | 另类小说婷婷 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 秋霞特色aa大片在线 | 99久久婷婷国产精品综合 | 中文字幕天天干 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 欧美精品手机在线 | 亚洲玖玖玖 | 国内精品无码一区二区三区 | 99久久er热在这里只有精品15 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 在线观看日韩av | 日本少妇毛茸茸高潮 | 午夜影院0606免费 | 精品国产影院 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 伊人中文网| 福利视频日韩 | 97国产精品人妻无码久久久 | 国产999视频 | 中文字幕一区二 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 麻豆传播媒体免费观看 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 免费的污污的网站在线观看 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 亚洲一级免费毛片 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 毛片毛片毛片毛片 | 国产精品videossex国产高清 | 手机av在线免费 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 91视频 - 88av | 天堂网手机版 | 超碰av男人的天堂 | av视觉盛宴 | 久久久受www免费人成 | 黄色三级小视频 | 欧美成人免费一区二区 | 久久久久久少妇 | www.久久久久久久久 | 精品久久久久久久久久软件 | 中文字幕精品无码一区二区 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 国产四区视频 | 五月天国产精品 | 日韩脚交footjobhd | 久久国产成人午夜av浪潮 | 欧美中文在线观看 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 国产成人无码av在线影院 | 国精品99久9在线 | 免费 | 在线观看精品91福利 | 亚洲第99页| 成人在线免费网址 | 欧美黄色大片在线观看 | 中中文字幕亚洲无线码 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 性生交大片免费看 | 国产成人精品微拍视频网址 | 成a∨人片在线观看无码 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 91插插插影库永久免费 | 一本本月无码- | a毛片网站| 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 国产成人片无码免费视频软件 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 欧美专区日韩专区 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 久久久久婷婷 | 老司机深夜18禁污污网站 | 婷婷久久综合九色综合 | 久久理论视频 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 超碰公开在线观看 | 欧美黄色性生活视频 | 91丨国产丨白丝 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 国产女主播福利 | 日韩影视一区 | 乐播av在线| 女人张开腿让男人桶个爽 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 午夜精品国产 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 狠狠操视频网站 | 亚洲色图99p | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 在线看片免费人成视频网 | 亚洲第一页夜 | 欧美日韩在线视频免费 | 日本少妇一区 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 鲁一鲁av2019在线 | 久热国产vs视频在线观看 | 成人性生交天码免费看 | 最新欧美精品一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 亚洲二三区 | 视频久re精品在线观看 | 午夜成年人视频 | 久久永久免费人妻精品直播 | 热热热久久久 | 偷偷操99| jizz一区| 在线观看中文字幕av | 91在线最新 | 99精品99 | 国产女人天天春夜夜春 | 国产成年无码av片在线 | 丰满的岳久久乱 | 国产私人影院 | 日本免费高清视频 | 亚洲va天堂va国产va久 | 久久精品亚洲一区二区 | 无码av一区二区三区无码 | 国产精品久久久久精 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 成人做爰9片免费看网站 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 淫av| 一级黄色日本片 | 欧美福利小视频 | 在线成人亚洲 | 四虎成人在线 | 国产69精品久久久久9999 | 亚洲五月综合缴情在线 | 久草福利在线观看 | 国产高清不卡免费视频 | 精品街拍一区二区 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 人人做人人澡人人爽欧美 | 免费欧美日韩 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 91在线视频播放 | 欧美一性一乱一交 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 最新av不卡 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | www.久久爱.cn | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 亚洲国产最大av | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 欧美日韩午夜 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 极品瑜伽少妇hd | 奇米在线7777在线精品 | 99久久国产热无码精品免费 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 国内午夜国产精品小视频 | 一级黄色片在线 | 日本黄色91| 男人天堂视频网站 | av香港经典三级级 在线 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 一区二区三区四区免费视频 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 欧美日韩在线播放视频 | 天堂网www在线资源网 | 国产深夜福利 | 九九久久视频 | 少妇午夜福利水多多 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 一区二区免费看视频 | 成人毛片无码一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 国产成人无码一二三区视频 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 欧美日韩三 | 一级做a爱高潮免费视频 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 国产亚洲精品自在久久 | 成人av毛片无码免费网站 | 日产精品一区二区 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 国产亚洲成av片在线观看 | 欧美色图亚洲色 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 综合激情四射 | 警花系列乱肉辣文小说 | 天无日天天射天天视 | 免费观看日韩毛片 | 国产精品久久久久人妻无码 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 岛国av网址| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | av一区二 | 毛片内射-百度 | 国产精品99无码一区二区 | 天堂8在线 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 亚洲全黄 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 黄色一级片毛片 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国内成人综合 | 伊人色视频 | 欧美精品另类 | 国产精品亚洲五月天高清 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 天天av天天干 | 国产在线精品国偷产拍 | 久草中文视频 | 亚洲一级二级视频 | 国产精品日韩欧美一区二区 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 青青草国产精品一区二区 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 日本网站在线播放 | 亚洲春色在线视频 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 直接看毛片 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 久久久18| 少妇精品视频无码专区 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 精品国产69 | 亚洲天堂网在线观看 | 国产东北露脸熟妇 | 五月婷婷社区 | 午夜国产福利视频 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 蜜桃av亚洲精品一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 欧美日韩a√| 欧妇女乱妇女乱视频 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 噼里啪啦高清在线观看 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 91久久人人夜色一区二区 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 免费黄毛片 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | av无码精品一区二区三区 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 九九99九九在线精品视频 | 日韩欧美高清在线观看 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 日韩成视频在线精品 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 久久精品国产最新地址 | 奇米777四色在线精品 | 久久久美女 | 亚洲性爰 | 91免费视频大全 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 草免费视频 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 精品国产三级a在线观看网站 | 人人射| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 黄色毛片在线视频 | 欧美专区另类专区在线视频 | 不卡视频一区二区 | 黄色免费观看网站 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 亚洲超碰在线观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 在线观看一区亚 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产精品理论片在线观看 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 少妇小芸h系列小说 | 色综合久久无码五十路人妻 | www伊人 | 日韩av在线免费观看网站 | 98国产精品视频 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 免费在线一级片 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 在线看免费毛片 | 精品无码乱码av | 亚洲爽爽爽 | 黑人狠狠的挺身进入 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 影音先锋中文字幕在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 天天射日日射 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 亚洲人成小说网站色在线 | 国产成人a在线观看视频 | 国产小视频在线播放 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 中文有码人妻字幕在线 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 成人爱爱免费视频 | 国产一区二 | av无码人妻中文字幕 | 亚洲欧美视频 | 最新日本一道免费一区二区 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | av性色在线乱叫 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 伊人情人成综合 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 日韩欧美另类在线 | av第一区 | 在线网站av | 最新地址av | 国产在线亚州精品内射 | 中文字幕色呦呦 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 亚洲a在线观看无码 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 亚洲免费网 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 6699嫩草久久久精品影院 | 香港三级精品三级在线专区 | 日本青草视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产成本人片无码免费 | 久久91av| 亚洲综合精品一区二区三区 | 又色又爽又大免费区欧美 | 精品乱码久久久久久久 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 99久9在线视频 | 传媒 | 久久人妻av无码中文专区 | 免费啪视频在线观看 | 国产a毛片aaaaaa| 综合亚洲欧美 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 久久99精品这里精品6 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 97精品在线视频 | 国产69精品久久久久久久 | tube少妇高潮| 天天做夜夜爱爱爱 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 小视频免费在线观看 | 99在线精品免费视频九九视 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 国产不卡毛片 | 狠狠干人人干 |