秋招簡潔清晰的個人簡歷秋招的簡歷寫法

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將面臨求職找工作的挑戰，現在的你想必是在寫簡歷吧。你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編精心整理的秋招簡潔清晰的個人簡歷秋招的簡歷寫法，僅供參考，大家一起來看看吧。

秋招簡潔清晰的個人簡歷秋招的簡歷寫法1

　　姓名：xx

　　目前所在： 白云區 年　　齡： 35

　　戶口所在： 湖北 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 166 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 60 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/后勤：，生產/營運：，生產/營運：

　　工作年限： 9 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,深圳,東莞

　　工作經歷

　　廣州天夢玻璃工藝有限公司　　 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-11

　　公司性質： 私營企業　　所屬行業：其他行業

　　擔任職位： 人事行政部主管

　　工作描述： 負責負責公司人員的招聘、解聘工作及相關手續的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務的處理,考勤統計，工資核算，社保事務的處理，其他突發事件如工傷等的處置及后續索賠等的跟蹤處理,負責公司的安全、消防等事務。

　　離職原因：

　　湖北永安車橋有限公司　　 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-05

　　公司性質： 民營企業　　所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位： 人事行政專員

　　工作描述： 負責協助人事部經理辦理員工招聘、解聘及其后關手續的辦理和人事檔案管理等;統計考勤和績效管理與考核;安排組織會議，處理日常行政事務。根據公司發展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規章制度。

　　離職原因：

　　浙江鴻利鎖廠　　 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

　　公司性質： 民營企業　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位： 倉庫管理員

　　工作描述： 收發原材料并登記，日常的倉庫管理，負責核實倉庫實物數量并核對電腦數據和存卡三項保持一致,并對庫存產品執行先進先出的原則，對各類進出倉原始單據進行整理和登記并存入電腦，使之有據可查。

　　離職原因：

　　宜昌誠信會計師事務所　　 起止年月：1998-09 ～ 20xx-02

　　公司性質： 事業單位　　所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)

　　擔任職位： 會計助理

　　工作描述： 負責協助會計師驗資、查賬和日常賬務的處理，能熟練應用財務軟件，對工作認真細致，深得同事和領導的喜愛。

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校： 湖北財經高等專科學校

　　最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業日期： 1998-07

　　專 業 一： 財政 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　1992-09 1995-07 遠安第一高級中學 文科 - -

　　1995-09 1998-07 湖北財經高等專科學校 財政 - 11709199800437

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　本人四年倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫工作流程及6S管理，工作踏實、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業行政管理工作經驗，熟悉行政管理工作流程，具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，具有良好的職業道德、工作素質及個人修養，服務意識，能夠熟練處理行政公務,精通WORD和EXCEL等軟件。

　　我希望有一個可以實現自己理想與報負的`平臺，我愿意以自己的知識、熱情與真誠來回報您對我的賞識!

　　自我評價

　　本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠信會計事務所做會計助理 ，負責協助會計師驗資、查賬和日常賬務的處理，能熟練應用財務軟件，對工作認真細致，深得同事和領導的喜愛。

　　20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔任做倉庫管理員，主要負責產品進倉、出倉和原始單據的處理。能熟練應用WORD、EXCEL軟件處理單據，對倉庫的管理流程非常的熟悉。對倉庫的規范化管理有足夠的經驗認識。

　　20xx.7-20xx.12在湖北永安車橋有限公司做人事行政專員,負責協助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關手續的辦理和人事檔案管理等;統計考勤和績效管理與考核。根據公司發展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規章制度。

　　20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負責公司人員的招聘、解聘工作及相關手續的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務的處理，社保增員，申報及相關問題的處置，公司安全事務的管理及處置。

秋招簡潔清晰的個人簡歷秋招的簡歷寫法2

　　姓名：xx

　　目前所在： 佛山 年　　齡： 42

　　戶口所在： 湖北 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 172 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 70 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的'特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 工程/設備經理：，工程/設備主管：，維修經理/主管：

　　工作年限： 17 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 廣州,中山,佛山

　　工作經歷

　　東箭汽車用品制造有限公司　　 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-04

　　公司性質： 中外合資　　所屬行業：

　　擔任職位： 設備主管

　　工作描述： 全面負責公司設備管理

　　離職原因：

　　浪鯨潔具有限公司　　 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08

　　公司性質： 　　所屬行業：

　　擔任職位： 工程和設備主管

　　工作描述： 負責公司基建項目和設備管理與維修

　　離職原因： 個人發展

　　鴻基金屬有限公司　　 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 設備經理

　　工作描述： 設備管理與維修、兼消防、環保、基建

　　離職原因： 個人發展

　　捷豐冷暖空調　　 起止年月：1997-03 ～ 20xx-07

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業：

　　擔任職位： 設備工程師

　　工作描述： 設備管理與維修、工模夾具設計

　　離職原因： 個人發展

　　湖北遠安車橋廠　　 起止年月：1993-03 ～ 1997-03

　　公司性質： 國有企業　　所屬行業：

　　擔任職位： 設備管理員

　　工作描述： 設備管理與維修

　　離職原因： 公司安排

　　湖北遠安車橋廠　　 起止年月：1991-08 ～ 1993-12

　　公司性質： 國有企業　　所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 技術員

　　工作描述： 機械制圖 、零件設計、工藝編制

　　離職原因： 公司安排

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校： 湖北航天工業學校

　　最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業日期： 1991-07

　　專 業 一： 機械制造工藝及設備 專 業 二： 工業管理工程

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　1989-08 1991-09 湖北航天工業學校 機械制造工藝及設備 畢業證 -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1.本人有多年的設備管理與維護經驗，在業務和技術和管理上都能獨當一面，包括機加工設備(CNC加工中心)、空調制造設備(包括空調維護保養、空調制造工藝)、沖壓設備、拉伸設備、噴涂設備、板金加工設備、激光切割設備、發電機組等;

　　2.熟悉機加工工藝和零件設計與制作;

　　3.有空調維護與保養經驗(平時保養、故障處理、壓縮機維修);

　　4.對工廠消防、環保管理以及業務方面處理有一定經驗;

　　5.熟悉衛浴生產工藝和生產設備;

　　6.解決問題、溝通能力組織能力較強;

　　7.能熟練應用office、CAD軟件;

　　自我評價

　　自信、健康、勤奮、務實、責任性強、喜愛運動(籃球、足球)

秋招簡潔清晰的個人簡歷秋招的簡歷寫法3

　　姓名：xx

　　目前所在： 廣東省 年　　齡： 24

　　戶口所在： 河北 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 162 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 48 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：

　　工作年限： 5 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,

　　工作經歷

　　偉利紙品　　 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性質： 民營企業　　所屬行業：造紙/印刷

　　擔任職位： 人事主管

　　工作描述： 負責公司人力資源管理與人力資源開發的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業發展等各個方面。

　　1.組織編制企業人力資源各項規章制度，定期檢查制度的執行情況，并根據企業發展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。

　　2.根據企業發展戰略，制定企業人力資源發展規劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰略、組織建設方面的建議。 3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)

　　4.負責組織實施人員培訓管理

　　5.負責組織實施員工績效管理(按照企業績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)

　　6.負責制定、完善優化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)

　　7.負責公司企業文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;

　　8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)

　　9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。

　　離職原因：

　　偉利紙品　　 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

　　公司性質： 　　所屬行業：

　　擔任職位：

　　工作描述： 總經辦 總經辦助理

　　1.協助總經理制定公司戰略規劃，將公司戰略規劃轉化為各部門工作計劃，并跟蹤計劃的有效落實;

　　2.對于工作異常進行通報、記錄、處理、跟進和歸檔，確保公司各部合理流暢運作，在總經理領導下檢查、督促、落實執行情況;

　　3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系;

　　4.協助總經理安排各項高層會議，跟進重要會議的決議，協助總經理撰寫公司重要報告、文件;

　　5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　6.企業文化的沉淀與積累，企業內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校： 河北政法學院

　　最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

　　專 業 一： 法律 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 河北政法學院 法律 - -

　　20xx-10 20xx-11 長松咨詢 組織系統建設 - -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　第一、接收長達一年的組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業。

　　第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.

　　第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。

　　第五：構建了高效的招聘體系與企業聯盟.

　　第六：構建了公司培訓開發與評估體系。

　　第七：推動“月月有主題活動”的企業文化活動，提升員工滿意度至88%。

　　自我評價

　　5年以上企業人事管理工作經驗，在跟隨企業不斷發展的工作生涯中，煉就了企業內部綜合協調能力和綜合管理能力

　　精力充沛、愛崗敬業、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業道德觀強。

　　接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的.培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。

　　幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。

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