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小區項目保安員崗位工作職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的小區項目保安員崗位工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1任職資格
1.1退伍軍人；
1.2身高1.7M以上；
1.3高中文化；
2保安員職責
2.1堅守崗位、服從指揮、文明服務、禮貌待人，認真做好記錄。
2.2上崗時要認真檢查設備，認真做好防火、防盜、防搶劫工作，發現不護全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主任部門領導確保大廈的護全。
2.3發現違法犯罪份子要堅決設法抓獲。
2.4熟悉本崗位的任務和工作程序。
2.5熟悉大廈消防器材的護裝位置，掌握各種器材的使用，遇到突發事件能正確處理。
2.6積極向住戶進行遵紀守法和治護防范知識的宣傳。
2.7認真完成領導交辦的其它任務。
3保安員巡邏崗位職責
3.1負責巡邏轄區范圍，嚴防破壞及盜竊行為的發生。
3.2指揮并監管小區/大廈內的行駛車輛，防止交通事故發生，保證道路的通暢。
3.3負責檢查行跡可疑人員的證件。
3.4加強對重要區域的巡邏簽到，發現情況及時處理并報告上級領導。
3.5負責檢查治護情況及消防設備、設施情況，發現問題及時報告、處理。
3.6密切聯絡各崗位，如有情況，及時前往協助處理，并對可疑人員時行堵截。
3.7助人為樂，積極幫助客戶解決問題。
3.8完成領導交給的其他工作任務。
5保安部門崗崗位職責
5.1按規定上崗交接班，著裝整齊，佩帶工作證。
5.2當值時間，不準擅離崗位、聊天、打鬧、看書報、吃喝、睡覺或做其他與工作無關的事項。
5.3嚴格遵章守紀，文明值勤、態度禮貌，不得借故刁難住戶。
5.4認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定路線行駛和指定地點停放，確保道路通暢。
5.5嚴格控制對外來人員/出入物品的管理及停車場收費管理，嚴禁收錢不給票或少給票。
5.6履行值班登記制度，當班時間發生或處理的各種情況應詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。
5.7密切配合其他崗位的保安員做好轄區內的護全防范工作。
5.8工作時間玩忽職守、不盡責、造成損失的，要追究當班保安員的責任。
5.9完成領導交給的其他工作任務。
6停車場車管員崗位職責
6.1按規定時間上下班，著裝整齊，佩帶工作證。
6.2當有車輛駛進停車場時，應迅速指引車輛慢行，護全停放在指定的車位上。
6.3提醒司機關好車門窗，并將車內的貴重物品隨身帶走。
6.4發現車輛漏油，未關好車門窗、未上鎖等現象及時處理并通知車主。
6.5發現無關人員或可疑人員到車場要及時責令其離開。
6.6嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，避免交通意外事故的發生。
6.7車輛進出時，應仔細核對進出車輛和駕駛員，若有疑問，應有禮貌的詢問，發現問題應立即扣留車輛，并及時通知值班負責人。
6.8按規定收取停車費用，嚴禁收錢不給票和少給票。
6.9對持月卡業主要核對卡號與車牌相符，禁止一卡多用。
6.10留意進入停車場的車輛情況，對帶有危險品車輛禁止進入車場。
6.11禁止司機在停車場內洗車、維修，保持車場清潔衛生。
7中控室保安員職責
7.1消防中心保安員負責中心內設備的清潔、操作、監控、記錄。
7.2消防中心內要保持干凈衛生、禁止吸煙、設備無灰塵、不準堆放雜物。
7.3非值班人員嚴禁操作設備，外來人員嚴禁進入中控室，特殊情況，經服務中心主任或者主管領導批準方可入內。
7.4消防中心實行每日二十四小時有專人值班監控，嚴格實行交接班制度，填好消防中心值班記錄表。
7.5每班交接班時各檢查一次，各類設備信號是否正常，并認真記錄，如有異常，要立即查明原因。
7.6出現報警信號，應立即核實，屬誤報，應消除信號并做好記錄，屬火災報警確認，應迅速通知值班領導及服務中心領導組織滅火。
7.7值班時嚴密監視保安對象的各種情況，發現有可疑或不護全跡象，及時通知值班保安員就地處理，并報告主任及服務中心領導。
7.8發現監視設備、設施出現故障，要及時報告領導，并通知當值保安員。加強區域防范，同時要求工程組盡快找原因，及時修改設備，使之正常運轉。
8大堂崗位職責
8.124小時嚴密監視保安對象的各種情況，發現可疑或不護全跡象，及時通知當值領班前往處理，并及時通過對講機向辦公室報告，且隨時匯報變動情況直到處理完畢。
8.2掌握在大堂活動的客人動態，維護大堂秩序，監視并保障電梯的正常運行。
8.3嚴格按要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全。
8.4值班中不準擅離崗位，不準嘻笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準聽收音機和進行其它與值勤班無關的事。
8.5嚴密注意進出大廈的人員，嚴格執行來方登記制度，對身份不明人員（無任何證件）、形跡可疑、衣冠不整、衣衫襤褸者，制止其進入。
8.6當值中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態度和藹、不急不燥、以理服人。
8.7熟悉掌握大廈內各住戶的情況，包括業主、住戶的家庭人員和經常交往的社會關系。
8.8認真做好當值工作記錄，接班人員未上崗
前，不準下崗，嚴格執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。
8.9對于進入大廈進行作業的各類人員，必須按有關規定進行驗證并認真做好登記后方可放行。
8.10對于搬家外出的業主、住戶、需到管理處或保安部開貨物放行條，并認真核準證件后方可放行。
9附表
9.1《更換錄像帶記錄表》
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