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新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責(zé)1
1、工作職責(zé)
1.1在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。對當(dāng)值保安員嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行上級的書面或口頭命令，遵照公司制定的保安崗位職責(zé)和紀(jì)律規(guī)章制度，檢查督促當(dāng)值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務(wù)。
1.2當(dāng)值中抓好防火、防災(zāi)、防盜、防突發(fā)事件。協(xié)助公安機關(guān)維護小區(qū)治安秩序，看護園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備，檢查園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的完好情況。
1.3仔細(xì)耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴，對業(yè)戶反映的問題及時解決及匯報領(lǐng)導(dǎo)處理。
1.4將當(dāng)值期間的工作情況及發(fā)現(xiàn)的'問題，在值班日志上做出詳細(xì)記錄，要求下一班繼續(xù)跟進(jìn)處理，并做好交接工作，在交接班記錄表上文字寫明。
1.5當(dāng)值期間，事事、處處、時時起模范表率作用，嚴(yán)以律己，嚴(yán)守崗位職責(zé)、遵守紀(jì)律制度、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及整潔文明的儀容儀表等實際表現(xiàn)來帶動當(dāng)值保安員。
1.6注意觀察、詢問當(dāng)值保安員的思想和工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作。
1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作，交接時要認(rèn)真清點、檢查。對損壞的物品追查責(zé)任人，要求照價賠償。
1.8抓好當(dāng)值保安員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及保安員的政治思想工作和紀(jì)律檢查工作。對表現(xiàn)好的保安員除及時口頭表揚之外，亦要及時向保安主管反映提出獎勵；對表現(xiàn)差和違紀(jì)的保安人員，要及時給予批評和糾正，對嚴(yán)重違紀(jì)失職的要立即匯報領(lǐng)導(dǎo)做出處理。
1.9處理崗位異常情況及突發(fā)事件，做好與其它部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
2、工作安排
2.1每日進(jìn)行當(dāng)值保安員的班前班后的點評，上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當(dāng)日任務(wù)和注意事項。下崗后小結(jié)當(dāng)值情況，對工作表現(xiàn)好或差的員工提出表揚或批評。
2.2每日至少三次（9：00、11：00、14：00）對園區(qū)各崗位進(jìn)行全方位巡查，對崗位發(fā)生的問題，作詳細(xì)記錄，并給以落實解決，解決不了的匯報主管處理。
2.3每日對所帶班集體宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促，保持員工宿舍干凈、整潔的環(huán)境。
2.4每周一準(zhǔn)時參加部門例會，對當(dāng)值中發(fā)生的問題匯總后報告主管，提出解決方案。
2.5每周一、三、五對員工進(jìn)行軍事訓(xùn)練，二、四、六對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。
3、權(quán)限
3.1有權(quán)檢查各崗位保安員執(zhí)勤情況，對疏忽職守，違紀(jì)違章人員匯報保安主管建議處罰。
3.2有權(quán)根據(jù)工作需要，安排保安人員的工作崗位。
3.3有權(quán)對在崗位表現(xiàn)不好的保安員提出批評，建議領(lǐng)導(dǎo)處罰。
新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責(zé)2
【管理層級關(guān)系】
直接上級：保安部副經(jīng)理
直接下級：領(lǐng)班
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內(nèi)容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的`安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進(jìn)行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓(xùn)安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。
5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進(jìn)行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育，對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預(yù)防制度措施，防患于未然。
7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力；
6、有較高的安全意識及責(zé)任感；
7、保安部主管最佳年齡28—35歲。
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