主管崗位職責職位要求

時間：2024-09-03 10:56:43 崗位職責我要投稿

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主管崗位職責職位要求

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的主管崗位職責職位要求，歡迎閱讀與收藏。

主管崗位職責職位要求

主管崗位職責職位要求1

　　崗位職責:

　　1、負責老村長酒在指定區域的'市場開發和維護

　　2、根據公司的戰略目標制定銷售計劃

　　3、組建銷售團隊,管理經銷商

　　要求:

　　1、三年以上快速消費品從業經驗

　　2、良好的職業素養和上進心

　　3、能接受常駐外地

主管崗位職責職位要求2

　　工作職責:

　　1、負責it采購工作稽查，并追蹤落實結果;

　　2、其他各個子公司各項費用、人員等日常工作稽查，并追蹤落實結果

　　任職資格:

　　1、為人正直、原則性強，工作細心，抗壓能力強，能夠嚴于律己;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有良好的溝通協調、團隊協作能力;

　　4、在工作中永遠保持一種質疑的'態度對待工作，保持對事不對人的工作作風;

　　5、適應長期出差。

主管崗位職責職位要求3

　　購物中心it主管(維護工程師)崗位工作職責:

　　1)負責維護公司數據庫服務器、財務服務器、應用服務器的系統安全、硬件維護保養,業務系統的安裝;

　　2)協助部門經理完成公司業務系統的調整、升級、修改、數據全局備份工作;

　　3)負責公司信息系統、財務系統出現的.問題及故障的響應和初步診斷,并進行處理,將不能解決的相關系統問題及時反饋部門經理進行處理;

　　4)負責安排定期檢查公司各類硬件及網絡設備,安排保養、清理和維護工作;

　　5)維護保養商場pos系統和收款機,對前端pos系統的運行情況進行監督、檢查,定期對pos系統進行維護升級,提供技術支持;

　　6)負責公司pc機、打印機的維護,簡單維修,對提出問題部門進行及時的解答和解決問題,并將無法解決的問題及時向部門經理匯報;

　　7)備份系統數據,檢測電腦病毒;

　　8)處理一般性系統故障和設備故障;

主管崗位職責職位要求4

　　職責描述:

　　1.渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區域的市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態等相關因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;

　　2.建立并及時更新區域內經銷商、分銷商檔案,通過對所轄區域客戶的經營信息收集,避免資金及營運風險;

　　3.了解經銷商團隊組織架構及工作狀況,推動總代面向分銷的專業服務,通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的`應對措施及建議上報審批,并予以落實執行、跟蹤、反饋;

　　4.店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關閉,公司各項渠道支持政策在區域渠道管理中的合理有效應用;

　　5.品牌推廣實施,協調公司重點推廣項目的執行,配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,營銷類專業優先;

　　2.必須具有2年以上零售服裝行業,相關工作經驗和豐富的渠道規劃拓展經驗,對當地市場熟悉,具有較強的溝通能力;

　　3.具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力;

　　4.富有激情和責任心。

主管崗位職責職位要求5

　　崗位職責：

　　1、根據財務制度的規定和要求報銷結算公司各項費用，整理、編制、裝訂各項憑證，記賬、算賬、報賬；

　　1、公司內部財務結賬、年終審計及納稅申報；

　　2、熟悉會計法規和稅法，熟練使用erp及sap者優先；

　　4、社保關系的轉移及每月報盤；

　　5、按時、準確納稅申報，維護與稅務機關的良好關系。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，中級會計職稱；

　　2.5年以上會計工作經驗，包括2年總賬會計工作經驗；

　　3.具有良好的溝通能力和表達能力，4.熟練使用excel，英語cet-4，有sap系統經驗者優先。

　　物流運輸公司財務主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；

　　2、申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的.申報；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核；

　　4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；

　　5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與客戶賬目核對，應收應付賬目管理。

　　任職資格：

　　1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷；

　　2、較好的會計基礎知識，有財會工作經驗者，并具備一定的英語讀寫能力；

　　3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作；

　　4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

　　5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

　　物流公司會計主管崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數量等明細項目。

　　2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務主管進行賬務處理。

　　3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。

　　4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通，保證往來賬目清晰、準確。

　　5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發現確實無法收回的往來款項，應查明原因，分清責任，并按規定程序上報有關部門及總經理批示。

　　6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。

　　7、根據財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，會計財務相關專業；

　　2、兩年以上相關從業經驗；

　　3、耐心、細心、責任心強，身體健康。

主管崗位職責職位要求6

　　崗位職責:

　　1)挖掘手機游戲渠道、推廣資源,建立商務合作,并與渠道商進行日常溝通交流,協調、處理相關事宜,保證產品良好運營;

　　2)負責產品外包,tob業務的合作;

　　3)密切溝通游戲行業的第三方服務商;

　　崗位要求:

　　1)本科及以上學歷,3年以上游戲商務工作經驗;

　　2)思路清晰,具有良好的.渠道運營能力和數據分析能力和良好的商務溝通協調能力;

　　3)工作積極主動,具有較強的執行力和市場拓展能力、優秀的團隊合作精神和敬業精神;

　　4)有運營商平臺推廣經驗或第三方平臺資源、app、手機應用商店等渠道資源優先;

主管崗位職責職位要求7

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

　　3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

　　6、分析、評估招聘效果；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

主管崗位職責職位要求8

　　崗位職責

　　1、部門管理工作；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業優先；

　　2、有相應工作經驗兩年以上；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

主管崗位職責職位要求9

　　主要工作職責:

　　1.了解并接受企業文化和價值、公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作

　　2.對本地rfc所有系統負責 (sap， notes， barcoding)，保證正常運作

　　3.對本地rfc所有硬件負責(mpls devices， server， pc， switch， ip phone， scaner， wifi etc)，保證正常運作

　　4.解決日常pc問題，和gpss團隊一起解決sap問題，和德國總部it日常溝通

　　5.與中國境內關聯子公司一起合作，確保sap和其它系統的接口運行正

　　6.負責機房設備及各辦公室it設備的.維護，確保設備正常運作

　　7.對本地it資產負責(軟件硬件)，采購策略實施執行，供應商管理

　　8.和德國總部和內部員工保持良好的溝通聯系

　　9.保證本地it的標準和策略規則和德國總部一致

　　10.完成上司安排的其他臨時工作

　　基本要求:

　　1.大學畢業或以上，主修計算機科學或同等學歷

　　2.it基礎架構，網絡，it故障排查技能

　　3.至少3-5年it基礎架構經驗，基本的sap知識

　　4.流利的英語口語/書面表達能力

　　5.熟練使用excel， word和ppt等

　　6.會使用sap

　　7.個性:正直誠信，樂意學習，責任感

主管崗位職責職位要求10

　　職責描述：

　　1、主持客服部全面工作，對主管總經理負責；

　　2、負責公司維修通系統的維護及客服外聯工作；

　　3、負責對客服訂單的審核確認；

　　4、負責部門員工的績效考核和培訓工作；

　　5、負責本部門的`日常事務及與其它部門的協調工作；

　　6、負責本部門月工作總結及計劃的編報；

　　7、全國維修網絡建設工作；

　　8、完成上級領導交辦的臨時任務。

　　9、根據派工單，即時安排客服人員進行設備修理、安裝調試工作。

　　10、監控重點產品維修配件的庫存情況。

　　職位要求：

　　1. 有客服管理及團隊管理經驗；

　　2. 英語良好或熟練，有駕照優先；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

主管崗位職責職位要求11

　　職責描述：

　　我們的夢想就是一起做一件事！投一個簡歷，給自己來我校了解的機會，感受我校熱情的氛圍，濃厚的校區文化！

　　我們用人理念——尊重人！培養人！成就人！

　　我們為您提供：

　　1.領先同行的薪資待遇：底薪+績效+多項獎金（品）+工齡+全勤

　　2.廣闊的發展平臺，優質的職業提升空間

　　3.專業系統的培訓機構：新員工培訓+部門培訓+管理培訓+崗位技能培訓+教學研討

　　4.豐富的員工國內國外旅游，優質的節假日福利

　　5.開心的`工作環境，學習文化氛圍濃厚的辦公環境，“開心工作，快樂生活”的工作理念

　　6.便利的交通條件

　　崗位職責：

　　1、負責辦理學校辦公、教學及生活物資的管理與發放，保證正常辦公和教學；

　　2、負責本部門工作的日常統籌和安排；

　　3、負責校區人員檔案管理，對校區員工的檔案規整；

　　4、協調各部門之間的關系，做好學校內外溝通工作。

　　5、根據各部門人員需求情況，提出內部人員調配方案，經審批后實施，促進人員的優化配置；6、組織后勤人員績效考評制度的實施，并做好評定結果面談；

　　7、做好校長所需各種報表、資料的審核上報工作；

　　8、固定資產的審報、采購、保管、領用維修、報廢等的監督管理；確保公司行政后勤工作高效運作，建立和諧的辦公環境并做好后勤保障工作；

　　9、組織好公司各項資質、執照等證件的年審、變更，建立良好外部合作關系

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，有人事行政工作經驗的優先考慮（年齡在25以上）；

　　2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經驗；

　　3、形象好，氣質佳，愛崗敬業；抗壓能力及適應能力強；

　　4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力；

　　該職位有性別要求（女）

　　歡迎您的加入，期待與您合作！

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

主管崗位職責職位要求12

　　職責描述：

　　工作地點：安徽宣城廣德開發區

　　崗位職責：

　　1.根據公司的戰略規劃，設計并組建起it部，協助公司負責整體信息的管理，以及信息化項目的推進；

　　2.定并完善it內外部流程和制度：it內部資產管理、it設備采購、出入庫、返修等流程、it相關文件檔案管理歸檔、權限開通等申請審批流程

　　3.負責公司內部的弱電系統及it工程的建設維護

　　4.負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作

　　5.負責公司內部電腦的桌面系統安裝、配置及維護

　　6.負責公司各類業務系統的`項目規劃、推進、實施、培訓、執行及管理維護

　　7.保證網絡的正常使用：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、無線ap、網絡打印機等）

　　8.數據信息的安全：負責公司內外部網絡的信息安全系統的部署及跟進；制定信息安全管理制度并執行。

　　職位要求：

　　1.大專以上學歷，主修計算機應用維護等相關專業

　　2.三年以上信息管理和控制工作經驗

　　3.豐富的系統管理和系統兼容適配知識，專家級別的信息安全知識，了解中小企業的辦公環境，理解公司的基本業務工作流程

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經驗

主管崗位職責職位要求13

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1）運維團隊的建設和管理；

　　2）制定和完善運維工作的制度、方法，讓運維工作編成標準化流程，并監督執行；

　　3）考核和培維技術人員；

　　4）管理和維護公司的運營it系統，確保系統的安全穩定運行；

　　5）對運營系統的硬件設備、軟件系統、網絡技術進行規劃和管理、改進，提出自己的專業意見；

　　6）對故障快速定位和判斷，快速解決故障和問題。

　　崗位要求：

　　1）計算機或相關專業，本科以上學歷，4年以上技術支持工作經驗；

　　2）具有很好的ip網絡基礎，熟悉voip技術。

　　3）必須具有良好的語言表達能力和技術講解能力；

　　4）具有良好的撰寫需求分析、解決方案、系統軟硬件配置等方案的.能力；

　　5）具有團隊合作意識，責任心強，工作效率高；

　　6）有視頻制作和編輯方面技術支持工作經驗者優先；

　　7）有大型通信項目解決方案或實施的成功經驗者優先；

　　8）具有ccna/ccnp/ccie資格證書

　　9）有核心網設備維護經驗，精通數據通信原理

　　10）對流媒體、視頻編解碼、多媒體通訊等相關技術有基本了解；

　　11）初步了解音頻、視頻技術的基本常識，初步了解數字電路、模擬電路的基本常識；

　　12）初步了解衛星電視、數字電視技術的基本常識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

主管崗位職責職位要求14

　　職責描述：

　　1、公司行政管理規定的制定及監督實施；

　　2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調；

　　3、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制；

　　4、負責公司領導決策和決定事項的'催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況；

　　5、負責基層員工的崗位職責職位要求工作，員工入職、調崗、離職等手續辦理

　　6、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、學歷背景：大以上學歷，人力與管理相關專業優先；

　　2、工作經驗：三年以上行政管理工作經驗;

　　3、能力素質：主動承擔、抗壓力強，思維嚴謹細致，較強組織協調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

主管崗位職責職位要求15

　　崗位職責：

　　1、負責管轄區域內業務團隊的組建和管理；

　　2、執行公司的.銷售政策，完成公司下達的銷售目標；

　　3、熟悉傳統銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源；

　　4、維護好現有的客戶，保持公司的品牌形象；

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，市場營銷專業優先；

　　2、有2年以上快消品行業經驗，有乳制品和主管經驗者優先考慮；

　　3.具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力；

　　上班地址：廣州各區域：白云、天河、海珠、越秀、荔灣、從化、花都、增城，就近分配！

　　能力稍遜者可應聘渠道專員崗位，就近分配

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

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