IT經理崗位工作職責

時間：2024-08-02 14:59:36 崗位職責我要投稿

IT經理崗位工作職責

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的IT經理崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

IT經理崗位工作職責

IT經理崗位工作職責1

　　崗位職責：

　　1、按照領導要求及城市辦事處的'統籌支配，做好客戶營銷工作，完成業(yè)績指標；

　　2、根據卡中心相關規(guī)定舉行規(guī)范營銷，做好親核、三級審件等規(guī)范要求，嚴控風險；

　　3、對卡中心相關活動舉行宣導，并準時回復客戶提出的疑問。

　　4、按照《外營團隊績效考核方法》及卡中心相關文件要求，遵守各項

　　崗位需求：

　　1、有較強的事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神；

　　2、遵紀守法、品格端正、身體健康；

　　3、有較強的交流、協調、表述能力和團隊合作精神；

　　4、就讀于國家承認的全日制大專或本科；

　　5、具有保險、個人金融產品、房產銷售閱歷者優(yōu)先。

IT經理崗位工作職責2

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導實施

　　2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發(fā)

　　3、負責處理信息化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調

　　4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級

　　5、負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理

IT經理崗位工作職責3

　　具體職責：

　　1．組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。

　　2．籌劃各系統設備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的.正常運行。

　　3．主持每日部門例會，認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質量。

　　4．擬定各類設備的運行、記錄和表格。

　　5．定期對員工進行技術培訓、考核，每月對員工工作表現進行考核評估。

　　6．深入現場，掌握人員和設備狀況，每天堅持做一至兩次巡視。定期對設備進行安全檢查、維護、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故。

　　7．控制酒店能源，降低能耗，提高經濟效益。控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。

　　8．建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個工作設備的正常運行。建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。

　　9．關心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。

　　10．搞好對外聯系，搞好部門之間的協作，建立和健全正常的工作聯系。

　　11．嚴格遵守酒店規(guī)章，及時完成上司指派的各項工作。

IT經理崗位工作職責4

　　職責：

　　1、IT基礎設施的方案制定、實施和日常運行維護，包括機房建設運行維護、服務器配置和運行維護、網絡規(guī)劃和運行維護、互聯網行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等弱電系統的建設和運行維護。

　　2、負責軟件產品的需求收集和研究，并與合作學校確認業(yè)務需求范圍。

　　3、與海外對接人員溝通軟件產品需要完善的環(huán)節(jié)，確保合作伙伴使用軟件沒有問題。

　　4、負責軟件產品功能的測試、實施和運維。

　　5、業(yè)務系統和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、計算機或管理信息系統專業(yè)本科以上學歷，英語良好；

　　2、2年公司IT管理經驗或系統實施支持經驗；

　　3、了解公司業(yè)務，有能力成為業(yè)務伙伴，有IT戰(zhàn)略制定和實施的`經驗；

　　4、具有良好的客戶服務意識、合作伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。

IT經理崗位工作職責5

　　1．策劃：

　　1．1規(guī)劃滿足業(yè)務發(fā)展的`IT資源需求和IT總體規(guī)劃（包括預算）

　　1．2制定IT相關管理制度規(guī)范、標準、手冊、表格

　　1．3策劃OA、網絡維護計劃

　　1．4規(guī)劃ISO27001系統認證方案

　　1．5規(guī)劃員工KPI考核標準和方法

　　1．6制定崗位日、周、月工作計劃

　　1．7規(guī)劃員工能力的發(fā)展計劃

　　2．執(zhí)行：

　　2．1 IT機房維護及布局調整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線

　　2．2對IT資源盤點和動態(tài)調整

　　2．3網絡設備策略制定、參數修改、設置變更等

　　2．4網絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維護

　　2．5郵件系統、公司網站、域名分析系統、外部FTPP、微信公眾管理維護

IT經理崗位工作職責6

　　職責：

　　1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。

　　2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4.熟悉金融信貸抵押有關的各項業(yè)務流程。

　　5.向客戶提供全面的銷售服務。

　　任職資格：

　　1.能根據市場調研情況分析客戶需求;

　　2.具備較強的`市場洞察力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;

　　4.具備良好的人際關系處理能力;

　　5.具備良好的服務意識。

IT經理崗位工作職責7

　　1、副總經理（制度職責大全總經理）抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責），有效地做好技術性的`日常工作（計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等職責），保證酒店各項目標的完成。

　　2、酒店副總經理實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

　　3、應盡制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規(guī)章制度的職責。

　　4、檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系。

　　5、副總經理應盡審核和上報酒店年度財經預算，向財務經理（制度職責大全財務經理）下達年度工作指標的職責。

　　6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關系，有樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經營業(yè)務的職責。

IT經理崗位工作職責8

　　1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；

　　2、帶領本地區(qū)銷售人員完成銷售目標，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；

　　3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；

　　4、指導、協同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內的客戶等工作；

　　5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；

　　6、結合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施，設計并落實合理的.市場活動；

　　7、建立及保持商業(yè)網絡；

　　8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。

IT經理崗位工作職責9

　　1、獨立操作阿里巴巴外貿平臺，包括產品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復詢盤等;

　　2、協助外貿經理運營阿里店鋪，提升曝光率及轉化率;

　　3、協助外貿經理跟進訂單事務，如跟蹤內部生產、訂單協調、報關出口、聯系物流、售后處理等;

　　4、參加國內外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);

　　5、協助外貿經理管理本部門事務，如新員工培訓、銷售方案擬訂、展會預定、補貼申報、出口退稅等;

　　6、做好市場信息的收集、統計、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿經理提供各類銷售參考數據。

IT經理崗位工作職責10

　　1、負責物業(yè)項目的日常管理，指導監(jiān)督本部門的.各項工作，做到月初有計劃，月末有總結;

　　2、負責結合項目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平，保證項目品質提升及物業(yè)費的正常收繳;

　　3、負責制定項目成本費用預算，報上級領導及公司批準后執(zhí)行，控制資金合理支出;

　　4、負責物業(yè)項目人員的管理及培訓，發(fā)現違規(guī)，及時整改;

IT經理崗位工作職責11

　　職責：

　　1、組織研究國內外壓縮機油發(fā)展方向，確保公司產品在行業(yè)領域內技術的超前性與競爭性;

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　3、與用戶進行技術交流，了解其在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，解答其提出的`與產品技術相關的問題;

　　4、制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其它相關人員的技術培訓;

　　5、負責指導，處理，協調和解決產品技術缺陷;

　　6、通過技術革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產/技術經驗，有壓縮機油研發(fā)及生產經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的溝通能力，組織領導能力和影響力;

　　4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業(yè)心;

　　5、能適應經常出差。

IT經理崗位工作職責12

　　職責：

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，制定公司信息管理發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，領導實施

　　2、負責公司的信息系統（ERP）以及新技術的'引進或開發(fā)

　　3、負責處理大型信息系統應用技術問題，與軟件公司溝通協調

　　4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲系統IT系統的維護和升級

　　5、負責公司信息網絡規(guī)劃、建設組織、IT基礎資源（硬件、軟件）運行流程的制定、網絡安全和信息安全措施的組織實施，實現IT資源的集約化管理

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、五年以上軟件設計開發(fā)經驗，兩年第三方項目管理經驗，餐飲及相關行業(yè)經驗優(yōu)先；

　　3、熟悉常用的數據庫軟件（Oracle/Sql Server/MySQL等）的原理和使用；

　　4、具有團隊管理經驗，工作積極，能承受高工作壓力，責任心強，良好的合作能力和團隊意識。

IT經理崗位工作職責13

　　工作職責：

　　1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的'整合、調配，產品的選型、優(yōu)化、生產、倉儲、發(fā)貨等工作；

　　2.對產品質量、產品的成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。

　　3.組織產品生產（自產）及產品的二次研發(fā)改進，保證產品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

　　4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業(yè)；

　　2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗；

　　3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業(yè)的主要認證要求及相關常識。

　　4.較強的組織協調、溝通及管理能力。

IT經理崗位工作職責14

　　1.協助處理和協調項目中的各項報修任務;負責項目的技術維護、維修工作;

　　2.協助項目經理負責組織系統維護、維修，達到和相關單位的管理要求;

　　3.對項目維護、維修工作進行有效的控制和管理，協助項目經理進行有效的`協調工作;

　　4.負責監(jiān)督執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準，確保維護、維修質量; 5.協助負責系統試運行工作和對業(yè)主的培訓工作。

IT經理崗位工作職責15

　　職責：

　　1、負責參與集團內外IT項目計劃的討論、選擇和實施；包括前期研究和需求分析、詳細項目計劃、項目進度控制、風險管理、質量管理、項目在線進度管理和后期支持；

　　2、負責公司核心業(yè)務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統的日常運行和優(yōu)化升級；

　　3、負責網絡核心系統的日常運行、維護和監(jiān)控管理，為公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障解決、性能優(yōu)化、日常維護等；

　　4、負責與服務商溝通、合作、管理項目組，并根據需要對項目進行開發(fā)和管理；

　　5、根據業(yè)務部門數據分析的需要，收集業(yè)務部門現有的系統問題，維護和完善系統，協助數據庫中相關數據的收集；

　　6、負載公司IT基礎設施和系統的管理、維護和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障對應性、備份存儲等。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、成功的大中型企業(yè)信息系統（如ERP）、CRM、BI）建設主導經驗（包括項目需求分析、項目規(guī)劃、進度控制、團隊管理等）優(yōu)先；

　　3、熟悉window和Linux操作系統，可部署配置和調優(yōu)；

　　4、熟悉數據庫的.簡單開發(fā)，如：Oracle、MySQL、SSLServer等等；

　　5、熟悉餐飲業(yè)的業(yè)務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施和維護經驗；

　　6、跨部門協調溝通能力強，能促進跨部門工作的有效發(fā)展；

　　7、系統思維能力強，問題分析解決能力強，PMP證書優(yōu)先。

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