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置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項目實施過程中的需求調(diào)研、整理、設(shè)計及需求調(diào)研報告
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設(shè)計、改進(jìn)，撰寫流程規(guī)范。負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細(xì)設(shè)計和系統(tǒng)配置；
2、負(fù)責(zé)FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)上線后FICO模塊的日常維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠；
4、負(fù)責(zé)需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAPFICO的解決方案。
任職資格：
1、至少2年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAPERPA1項目實施經(jīng)驗
2、熟練掌握SAP的`FICO模的相應(yīng)配置并對相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具備獨立實施各自模塊的能力、對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解；
4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字組織和口頭表達(dá)能力；
6、有團(tuán)隊管理能力或有ABAP開發(fā)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)顧問單位法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理顧問單位決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；
2、直接參與顧問單位重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見，保證顧問單位經(jīng)營活動的合法性，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；
3、參與顧問單位重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全顧問單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)顧問單位的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立顧問單位法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，推薦下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人；
5、對顧問單位及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
6、指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；
7、做好顧問單位合同管理、商務(wù)談判、知識產(chǎn)權(quán)、工商管理、招標(biāo)投標(biāo)、改制重組、訴訟、仲裁等方面的`法律事務(wù)工作，接受顧問單位委托，代理訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)；
8、其它應(yīng)當(dāng)由顧問單位法律顧問履行的職責(zé)。
9、負(fù)責(zé)認(rèn)購書和房屋買賣合同的簽定，負(fù)責(zé)客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；
10、進(jìn)行市場調(diào)查，收集相關(guān)樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接待，樓盤講解，引領(lǐng)顧客參觀等工作；
2、掌握顧客需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)并促成成交；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為顧客提供有序的售后服務(wù)，及時跟進(jìn)辦理簽約等相關(guān)手續(xù)；
4、與上級保持良好的溝通關(guān)系，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲，男女不限；
2、具有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)銷售流程；
3、親和力強(qiáng)，普通話流利，較好的'職業(yè)形象；
4、吃苦耐勞，積極樂觀，能承受工作壓力；
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做事條例清晰。
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崗位職責(zé)：
1、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程；
2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解；
3、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同；
4、完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，外形氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，喜愛從事銷售工作；
3、有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)工作的檔案資料管理；
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)工廠事務(wù)的對接工作；
5、工廠出入庫管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他任務(wù)。
7、了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并協(xié)助其完成購房流程；
8、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶；
9、與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銀行等金融機(jī)構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關(guān)系；
10、對待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動熱情、禮貌、親切、周到、維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，任何情況下避免爭吵。
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職位描述：
1、充分利用資源，開發(fā)客源，按客戶需求了解標(biāo)準(zhǔn)，接收并登記買方需求；
2、按照信息操作規(guī)范，每天將當(dāng)天開發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋；
3、每天向部門主管報備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程；填報個人工作日志；
4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤，帶客至案場看房確認(rèn)，上報和推進(jìn)意向；
5、促成客戶形成購買意向并案場認(rèn)購，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
6、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，根據(jù)客戶經(jīng)理的指派，按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù)，確保客戶滿意。
崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上；
2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊合作精神，抗壓力強(qiáng)，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
我們提供：
1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利等；
2、專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；
3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平？
4、晉升機(jī)制：提供公平的.晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
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任職要求：
1、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；
2、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時間為本，渴望高薪；
3、有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、項目周邊的`市場和項目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況；
2、負(fù)責(zé)樓盤銷售、接待、咨詢工作以促進(jìn)成交；
3、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項目（區(qū)域、沙盤、戶型等）；
4、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、簽定房屋買賣合同、催繳房款；
4、了解客戶需求，提供合適房源，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，并對客戶做好后續(xù)的跟蹤聯(lián)系；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)等。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)8
1、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。；
2、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，負(fù)責(zé)公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練；
3、擬定物業(yè)年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本；
4、檢查公司物業(yè)的.清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程；
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作；
6、負(fù)責(zé)定期不定期對公司物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；
7、對外與政府相關(guān)部門建立良好的公共關(guān)系等。
8、依據(jù)公司銷售計劃，對樓盤進(jìn)行宣傳；開展房屋銷售相關(guān)工作、推廣公司形象，維護(hù)公司美譽(yù)，9、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理；為客戶提供滿意的咨詢服務(wù)；
10、制訂個人銷售計劃，完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)9
1。保持自身的`禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2。現(xiàn)場銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報表；
3。主導(dǎo)售前售后服務(wù)，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；
4。積極參加營銷活動，并達(dá)到活動要求；
5。參加各項培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問；
6。市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動；
7。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所在案場的人事行政內(nèi)勤工作，包括考勤，物品、零用金的'領(lǐng)用、發(fā)放、管理等；
2、統(tǒng)計各類銷售數(shù)據(jù)，制作報表并傳達(dá)至相關(guān)部門；
3、協(xié)助案場負(fù)責(zé)人處理案場監(jiān)督以及與公司其他部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)等事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司海外房產(chǎn)項目在中國區(qū)的推廣工作；
5、為客戶詳細(xì)具體的介紹海外房產(chǎn)項目及購房流程等詳情；
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)11
1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、現(xiàn)場銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報表；
3、主導(dǎo)售前售后服務(wù)，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；
4、積極參加營銷活動，并達(dá)到活動要求；
5、參加各項培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問；
6、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
8、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗；
9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責(zé)；
10、保守客戶隱私，機(jī)智敏銳地化解銷售中的.各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內(nèi)人士。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)12
要崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；
2、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，熟練各項工作操作流程；
3、按時高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；
4、認(rèn)真接待客戶，做好來訪、來電登記；
5、認(rèn)真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成工作日志；
6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品；
7、對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，發(fā)掘潛在客戶；
6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)潛力；
7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的`售前、售中、售后服務(wù)；
8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶，銷售展會位置，篩選出有相關(guān)需求的優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、對所負(fù)責(zé)行業(yè)的展會，通過網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場推廣；
3、定期進(jìn)行市場分析，提供相關(guān)工作報告；
4、帶團(tuán)參展，國外展會協(xié)調(diào)工作（有專業(yè)導(dǎo)游、翻譯）；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的.語言表達(dá)能力、善于溝通，親和力強(qiáng)，能建立良好的客戶關(guān)系；
2、知識面廣，善于學(xué)習(xí)，能不斷充實提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng)；
3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵意識強(qiáng)；
4、積極上進(jìn)，良好的團(tuán)隊精神和責(zé)任感；
5、熱愛銷售。
工作概述：
1、前期主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶；
2、不間斷的跟進(jìn)銷售情況，善于總結(jié)，工作中提高業(yè)務(wù)水平；
3、準(zhǔn)確掌握行業(yè)材料的價格，平衡好客戶預(yù)算及公司作業(yè)；
4、積極跟蹤項目進(jìn)展、了解客戶意見，反饋給客服部以利于不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
5、謙虛好學(xué)，工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的'合理匹配；
3、陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)。客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)。
置業(yè)顧問的簡單崗位職責(zé)15
任職要求：
1、年齡18—35歲，人品好，服從管理；
2、具有相同崗位工作經(jīng)驗，或從事過房地產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂觀開朗；
4、熟悉渠道行銷，對工作有責(zé)任感，團(tuán)隊協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作和進(jìn)取精神，較強(qiáng)的`抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識。
崗位職責(zé)：
1、主要職能是通過電話邀約客戶到售樓部來
2、通過電話溝通了解客戶需求，匹配商業(yè)項目。
4、有無經(jīng)驗皆可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！
5、無需進(jìn)行銷售，只需要約客戶到售樓部即可，上手快。
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