實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)[薦]

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述

　　1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進(jìn)行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;

　　3、建立健全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

　　4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和異常、重大客戶投訴處理;

　　5、組織化驗(yàn)人員主動(dòng)進(jìn)行客戶質(zhì)量服務(wù),促進(jìn)客戶滿意度的.提高,提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平;

　　6、協(xié)調(diào)管理實(shí)驗(yàn)室日常工作,確保計(jì)量化驗(yàn)儀器的適用性及可用性;

　　7、按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。

　　人員資質(zhì):

　　1、本科以上學(xué)歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;

　　2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及QSPS標(biāo)準(zhǔn);

　　3、5年以上混凝土行業(yè)化驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1.全面負(fù)責(zé)海洋電纜實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室人員和設(shè)備資源，保證檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)正常開展；

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項(xiàng)目、新方法開發(fā)等科研工作；

　　5.負(fù)責(zé)為市場(chǎng)營(yíng)銷提供技術(shù)支持。

　　職位要求：

　　1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉電線電纜檢測(cè)、產(chǎn)品、試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)骨細(xì)胞實(shí)驗(yàn)方法的探索和研究,對(duì)實(shí)驗(yàn)方法步驟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機(jī)制;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)行免疫檢測(cè)及結(jié)果分析工作;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的`整理和統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中可能產(chǎn)生的問題,把握項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

　　6、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作;

　　7、完成上級(jí)交待的其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)任務(wù);

　　8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補(bǔ)充實(shí)驗(yàn),最終發(fā)表文章。

　　崗位要求:

　　1、具備細(xì)胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù);

　　2、具有扎實(shí)的細(xì)胞學(xué)、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)操;

　　3、具有骨特異性細(xì)胞-成骨細(xì)胞、破骨細(xì)胞、軟骨細(xì)胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好英語(yǔ)聽說書寫能力和科研文章撰寫能力;

　　5、具有良好的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)、分析問題;

　　6、工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和科研創(chuàng)新意識(shí)。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)4

　　實(shí)驗(yàn)室主任工程師 上海天誠(chéng)通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠(chéng)通信技術(shù)股份有限公司,天誠(chéng)通信,天誠(chéng) 職責(zé)描述:

　　1、英語(yǔ)4級(jí)本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對(duì)國(guó)際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;

　　2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測(cè)試相關(guān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試過程及方法;

　　3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

　　4、工作主動(dòng)積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng);

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)5

　　醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主任 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司 職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;

　　2、貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)所的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測(cè)資源,保持和發(fā)展檢測(cè)能力,如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇,臨檢所增項(xiàng),市場(chǎng)推廣的'支持等,并組織實(shí)施按期總結(jié)匯報(bào),使達(dá)到檢驗(yàn)所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);

　　4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評(píng)估實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控、性能驗(yàn)證、各類比對(duì)工作及室間質(zhì)評(píng)結(jié)果的批準(zhǔn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗(yàn)儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;

　　7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗(yàn)所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實(shí)驗(yàn)室或三甲醫(yī)院檢驗(yàn)科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;

　　3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至專科;

　　4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室通過“15189”認(rèn)證的尤佳;

　　5、熟悉臨床檢驗(yàn)室的整個(gè)工作流程;

　　6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;

　　7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所管理閱歷優(yōu)先考慮。

　　薪資面議

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)6

　　1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系實(shí)驗(yàn)室管理工作，組織貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策和規(guī)定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)全系實(shí)驗(yàn)室工作人員，對(duì)完成本系列實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

　　3、按教學(xué)計(jì)劃和工作計(jì)劃，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求，按時(shí)完成有關(guān)報(bào)表的填報(bào)任務(wù);每學(xué)期初將本系各門課的實(shí)驗(yàn)開出率及其實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)好并送交一份與設(shè)備科。

　　4、檢查實(shí)驗(yàn)課的準(zhǔn)備情況，保證實(shí)驗(yàn)正常開出，定期檢查教學(xué)效果，并提出改進(jìn)教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見。

　　5、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作，制定購(gòu)置計(jì)劃以及使用維修計(jì)劃，不斷提高設(shè)備完好率和使用率。

　　6、督促檢查實(shí)驗(yàn)室日常管理工作和管理資料的積累(實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、儀器設(shè)備的'維護(hù)與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員和設(shè)備的調(diào)配，負(fù)責(zé)檢查各實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　7、組織實(shí)驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實(shí)驗(yàn)室工作人員的使用、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作，并提出具體的意見。

　　8、負(fù)責(zé)本室的精神文明建設(shè)，認(rèn)真抓好對(duì)工作人員和學(xué)生的思想政治教育。

　　9、組織實(shí)驗(yàn)室對(duì)外技術(shù)服務(wù)，節(jié)源節(jié)流增加收入。

　　10、定期檢查，總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)。

　　11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)配方的優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)各類原材料、工廠生產(chǎn)的`各型號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;

　　3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度，并對(duì)制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門工作的下達(dá)、監(jiān)督、協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

　　6、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí);定期召開生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。

　　任職要求:

　　兩年及以上同行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下;大專及以上學(xué)歷。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。

　　2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋�，不斷提高�?shí)驗(yàn)室的`檢測(cè)能力和試驗(yàn)水平，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理辦法、編制試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)技術(shù)職稱。

　　2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋�，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的搭建和實(shí)驗(yàn)室日常管理，確保實(shí)施環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)和流暢，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

　　2、負(fù)責(zé)新檢測(cè)項(xiàng)目可行性分析和技術(shù)方案制定，檢測(cè)技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關(guān)，確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運(yùn)營(yíng)效率以達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

　　3、參與完成基因檢測(cè)產(chǎn)品的研發(fā)，包括檢測(cè)報(bào)告撰寫、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、方法建立、方法驗(yàn)證及文獻(xiàn)調(diào)研

　　4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、評(píng)估報(bào)告等相關(guān)的工作

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，配合完成各渠道和客戶的'維護(hù)和溝通

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

　　任職資格：

　　1、碩士以上學(xué)歷，博士佳，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)，基因組學(xué)及相關(guān)專業(yè)

　　2、有大健康基因檢測(cè)產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有基因檢測(cè)報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟悉遺傳學(xué)和基因測(cè)序分析平臺(tái)（pcr技術(shù)平臺(tái)）

　　4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學(xué)，細(xì)心踏實(shí)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門溝通能力

　　5、良好的英語(yǔ)閱讀能力，熟練應(yīng)用使用電腦及系列辦公軟件

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)10

　　一、貫徹實(shí)施國(guó)家關(guān)于檢驗(yàn)、試驗(yàn)和計(jì)量的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行有關(guān)檢驗(yàn)、試驗(yàn)和計(jì)量的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，按要求組織試驗(yàn)工作。

　　二、在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系的.有效運(yùn)行。定期對(duì)管理體系各要素進(jìn)行檢查，對(duì)影響管理體系有效運(yùn)行的問題進(jìn)行監(jiān)督整改。

　　三、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。

　　四、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)11

　　任職條件：

　　熱愛本職工作，思想進(jìn)步；

　　具有較強(qiáng)的組織管理能力；

　　熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；

　　熟悉本公司的`質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　熟悉本公司所開展的業(yè)務(wù)工作要求。

　　崗位職責(zé)：

　　實(shí)驗(yàn)室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；

　　確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；

　　審批《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件；

　　確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

　　規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；

　　在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

　　負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測(cè)工作需要；

　　審批管理評(píng)審計(jì)劃，主持管理評(píng)審會(huì)議；

　　最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)12

　　環(huán)保實(shí)驗(yàn)室副主任 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司,廣電計(jì)量,廣電計(jì)量 崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理、人員管理、設(shè)備管理及內(nèi)外部評(píng)審工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)專業(yè),熟悉無機(jī)化學(xué),有機(jī)化學(xué),分析化學(xué)和高分子化學(xué)相關(guān)知識(shí)。

　　2、五年以上第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)或環(huán)境監(jiān)測(cè)站等相關(guān)政府部門管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家環(huán)保政策及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程,熟悉實(shí)驗(yàn)室17025管理體系,有主導(dǎo)cma評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能夠?qū)�樣�?如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測(cè)過程中的儀器操作等作出明確指導(dǎo),能對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。

　　4、中級(jí)及以上職稱。

　　5、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的'工作作風(fēng)、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī);

　　4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)PC混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的.實(shí)施、貫徹工作;

　　6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;

　　7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評(píng)估。

　　8、主導(dǎo)解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)

　　3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑

　　4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)14

　　一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程。對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的試驗(yàn)、檢測(cè)及管理工作全面負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理部下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)、檢測(cè)工作計(jì)劃，對(duì)試驗(yàn)、檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　四、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)帳的建立，做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。上級(jí)要求上報(bào)的資料及時(shí)上報(bào)并做好實(shí)驗(yàn)室年終工作總結(jié)。

　　五、提出工地實(shí)驗(yàn)室人員需求計(jì)劃，建立實(shí)驗(yàn)室人員臺(tái)帳，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育工作。

　　六、按照局相關(guān)制度要求，提出本工地實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的購(gòu)置、更新、改造及修理和報(bào)廢計(jì)劃;并組織儀器設(shè)備送檢和校驗(yàn)。

　　七、收集各類試驗(yàn)科技信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新試驗(yàn)規(guī)程和新測(cè)試方法，做好新技術(shù)、新材料的`試驗(yàn)和推廣應(yīng)用工作。

　　八、組織人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理;了解施工情況，解決施工中與試驗(yàn)的有關(guān)施工技術(shù)難題;做好實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作，制定并落實(shí)相應(yīng)的控制措施。

　　九、參加本標(biāo)施工單位的工程質(zhì)量檢查及事故分析會(huì)議。提出本標(biāo)段節(jié)約原材料、降低工程成本及提高工程質(zhì)量的意見。

　　十、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)原材料復(fù)試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗(yàn)工作。

　　2、混凝土設(shè)計(jì)配合比的試驗(yàn)鑒定,負(fù)責(zé)每工作班前砂石料含水率測(cè)定,并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。

　　3、負(fù)責(zé)混凝土拌和過程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強(qiáng)度及耐久性檢驗(yàn)試件,按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和到齡期的`試驗(yàn)。

　　4、按規(guī)定操作試驗(yàn)儀器設(shè)備定時(shí)清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。

　　5、做好每天的混凝土試驗(yàn)記錄工作。

　　6、及時(shí)填寫“試驗(yàn)報(bào)告”并分發(fā)給相關(guān)部門,對(duì)報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè);

　　2、有資格證書;

　　3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝,了解施工工藝,產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定;

　　4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)。

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