機械設計工程師崗位職責(8篇)
現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的機械設計工程師崗位職責，歡迎大家分享。
機械設計工程師崗位職責1
1、消化設計輸入文件，并與項目組進行雙向溝通；
2、設計并繪制裝配總圖及零部件圖，并參加對應項目的方案評審；
3、外協部件的方案審核，以及外協數模的有效性檢查；
4、零件圖紙的下發，采購清單的制作，以及數據的上傳，看板的更新；
5、零件加工進度及采購進度的'跟蹤及確認；
6、指導非標設備調試等方面工作，并對性能進行驗證，確保工裝設備、試驗設備、檢具等符合標準；
7、非標設備驗收所需要的相關文件、操作說明、測量報告、驗證報告的編制；
8、會同相關人員完成設備的移交及試生產，并對結果進行跟蹤反饋；
9、完成部門主管臨時交辦的其他任務。
機械設計工程師崗位職責2
1、負責研發項目立項、研發計劃制定、產品的設計及確認；
2、負責工藝文件的制定、研發進度的跟蹤與督辦；
3、協助品管部對產品進行相關認證；
4、負責產品研發總結；
5、參與量產相關工藝確認及生產培訓；
6、負責鈑金類OEM產品的圖紙分析、BOM拆分和產品工藝文件的.編制（工藝流程卡、工藝流程圖、作業指導書等）；
7、負責小批量以及量產模具工裝的投入；
8、負責工藝的改良及工藝文件的修正。
機械設計工程師崗位職責3
機械設計工程師主要負責機械設備的日常巡檢工作，.配合設備管理工程師進行機械設備操作和維護保養規程的編寫工作；指導維修車間完成機械設備的檢修工作；根據需要進行有關機械設備的員工培訓工作；根據要求進行機械設計工作；指導維修車間的機械制作工作；尋找合適的外協廠家完成機械制作的外協加工任務；根據生產實際要求，對需要引進的設備提出技術要求；協助采購部尋找合適的設備和零部件供應商；確認需要采購的金屬和非金屬材料規格并提出要求；確定機械易損件名稱型號，并根據實際情況確定備件庫存量；收集機械方面的技術材料，進行必要的技術儲備。
其次，還要負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；制定機械設備的操作規程；對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態；制定機械設備的.預防性維修、保養及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；對機械設備進行升級改造以提高機械效率。
除此之外，負責項目部機械動力設備的正常運行、管理和維護工作。負責制定設備操作規程。負責制訂公司所有大中型機械設備的大、中修措施計劃并參與檢修。參與組織指揮公司重點設備檢修、安裝工程，并對安裝質量與施工安全負責。負責建立管理、維護設備臺帳和設備檔案，做好機械設備的巡視和點檢記錄。負責機電設備質量、故障問題的解決和處理。負責礦山工程設備的技術與管理工作。負責工程設備的采購、驗收、質量監督和成本控制等管理工作。
機械設計工程師崗位職責4
1、負責全自動鋼筋加工焊接設備等自動化設備的研發、設計及改進工作；
2、負責設備所需工裝、夾具的'研發、設計及改進工作；
3、為生產部提供精準的生產圖紙，并及時做出技術指導；
4、負責申購公司產品所需的外購件；
5、上級安排的其他工作事項。
機械設計工程師崗位職責5
1、產品設備設計及優化，包括結構設計、設計圖輸出、制造圖等圖紙繪制；
2、新產品的試制及研發；
3、熟悉機械設計原理，零件加工，了解產品工藝流程和技術標準；
4、為銷售、服務等相關部門提供技術支持；
5、上級交辦的其他事宜；
機械設計工程師崗位職責6
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機械相關專業；
2、熟悉自動化設備等基本原理及工藝；
3、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；
4、熟悉使用2D和3D制圖軟件，如AutoCAD/solidworks/PROE等；
5、一年及以上經驗者優先及優秀應屆畢業生，可20xx年畢業生。
崗位要求：
1、熟悉機械設計原理；
2、熟練使用辦公軟件，以及CAD繪圖工具和Solidworks等三維設計軟件。
機械設計工程師崗位職責7
1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機械零部件加工流程。
2、負責新產品的零部件設計、加工和測試以及產品化工作。
3、負責完成產品改進和升級項目相關技術設計文檔編寫。
4、參與策劃并實施在線產品技術成本活動。
5、參與公司相關技術設計規范的制定。
機械設計工程師崗位職責8
在生產部經理的領導下，負責維修車間的設備管理、設備維修工作，具體為：
職責一 車間計劃管理
根據生產部總計劃，負責維修車間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃有效執行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。
職責二 制度建設
負責維修車間各項規章管理制度的建設，并監督執行。
職責三 設備維修調度管理
1、根據生產設備日常管理情況，進行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務。
2、負責定期組織召開車間班組工作協調會議，協調設備管理、維修過程中的各項工作，處理突發事件。
3、了解生產車間每月的生產計劃，并且落實設備維護計劃的完成，確保設備維修質量達標。
職責四 設備管理
1、負責貫徹設備管理的各項規章制度，根據生產需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養管理工作；保證設備的長周期安全運行。
2、、負責公司的'設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。
3、負責制定設備巡檢路線，制定設備管理考核標準。
4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。
5、負責與各車間整體協調工作，保證設備問題小事不過班大事不過夜。
6、本著節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。
7、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數”的原則進行監測，根據監測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時反饋存檔。 職責五 安全管理
1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執行；
2、負責及時組織人員處理生產中設備出現的安全事故和安全隱患，確保各類設備和人員的安全。
職責六 培訓管理
1、監督生產車間設備管理等培訓計劃的進行；
2、負責組織實施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。
職責六 “四考”管理
根據公司“四考”相關制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。
職責七 設備事故管理
設備事故發生后，參與組織調查事故發生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過)，根據設備損壞程度，事故性質和經濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。
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