行政主管崗位職責通用
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼男姓鞴軑徫宦氊熗ㄓ茫瑑H供參考，大家一起來看看吧。
行政主管崗位職責通用1
1、負責公司各類行政類文件的檔案管理，負責人事檔案資料的管理；
2、負責公司員工入職、離職手續的辦理，重要信息的收集；
3、員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統計及財務人員的對接；
4、員工每月薪資核算、社保與公積金的'正常繳納；
5、負責員工花名冊、通訊錄等的實時更新及維護；
6、負責各類應聘職位的面試通知及面試時間表的更新及維護；
7、負責辦公用品、辦公耗材、清潔用品的領用、采購申請及庫存盤點；
8、負責公司各類辦公設施的維護、維修聯絡；
9、負責公司魚缸、綠植的保養及維護，負責相關服務商的對接及維護；
10、負責公司鑰匙的管理工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
行政主管崗位職責通用2
1.負責本部的行政管理和日常事務、及對外聯絡相關部門的關系維護；
2.建立健全工廠各項規章制度，梳理各項工作流程，并監督執行各項制度和流程，確保工廠各崗位、各部門的.工作有序開展；
3.收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示；
4.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查；
5.負責工廠員工活動的策劃和組織，做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動；
6.負責工廠辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作；
7.配合并協助其他部門的工作，加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。
8.負責工廠后勤，飯堂、消防，安保等一系列管理工作；
行政主管崗位職責通用3
1、協助公司領導處理行政事務，做好辦公室的管理工作;
2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作;
3、協助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作，保障總公司日常工作的正常開展;
4、參與公司有關會議、活動的`組織工作，指導后勤主管、行政秘書、做好相應的保障、服務工作;
5、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
行政主管崗位職責通用4
1.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理;
2.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;
3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
4.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的.調查處理，提出處理意見;
5.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;
6.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
行政主管崗位職責通用5
1、主導公司的行政管理后勤工作。
2、規章制度的建立及維護。
3、車輛、司機、環境衛生、考勤等管控。
4、網絡、固定資產等維護管理。
5、來人接待、住宿等安排。
6、公司相關福利制度的'完善。
7、負責企業文化建設，組織旅游等相關員工集體活動等。
8、企業資質管理及維護。
9、員工商業險、車險的處理。
行政主管崗位職責通用6
1、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監督指導計執行；
2、負責資質證照管理，公司經營所涉及資質證照申請，維護及上報的工作;
3、負責車輛管理，定期進行車輛年檢；負責車輛日常管理
4、負責管控行政支撐的服務質量及態度，積極響應業務部門的需求，切實幫助員工解決實際工作問題，優化完善工作處理方式；
5、行政基礎工作：負責辦公環境6s管理，定期檢查，并公布檢查結果；辦公秩序管理，做好后期保障工作；日常行政費用：專線、網路、手機座機、水電物管、快遞、名片、保潔費用執行
6、印章管理：負責印章管理臺賬登記，及用印核查，與薪酬績效專員形成A/B角
7、負責處理公司法務相關事宜，企業合同管理，規避經營風險；
8、協調各部門的`關系，以及領導安排的其他工作。
9、領導安排的其他臨時性事項
行政主管崗位職責通用7
1、接待來訪客人，通報相關部門，協助做好接待工作；
2、轉接總機電話，做好鑒別篩選和電話記錄，轉告跟進相關事項落實收發快遞、信件以及做好簽收記錄；
3、辦公室環境衛生、設備、飲用水及花木魚缸的日常維護與管理；
4、辦公用品、固定資產等物資采購、保管、發放及盤點辦公設備、固定資產、網絡電話的管理、維護維修；
5、所有行政費用繳納、報銷及統計、分析；
6、會議場地預訂、物品采購、主持；
7、負責人力資源中心負責的`訂餐合理安排會議室預訂；
8、會議前中后的準備、協助與收尾的工作；
9、員工住宿訂房、機票預訂以及名片印制；
10、安排和采購公司下午茶；
11、員工考勤登記、統計匯總等工作；
12、完成上級交辦的其他事項。
行政主管崗位職責通用8
1、負責進行公司日常行政管理的相關工作;
2、協助經理管理公司招聘職位發布、更新、維護等相關工作;
3、協助經理做好招聘簡歷篩選，以及電話通知面試，錄用等具體工作，及時滿足公司的人才需求;
4、負責新員工的.培訓跟進
5、員工入離職的辦理跟進
6、協助經理安排其他的日常相關工作。
行政主管崗位職責通用9
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
2、負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记谟涗洝�
3、負責安排周末值班人員依次輪流值班。
4、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作。
5、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。
6、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作。
7、負責對所有項目資料進行管理及整理。
8、負責員工公司名片制作及彩頁，為公司最可靠的后勤保障，替奮戰在一線員工做最大的支持。
9、組織制定公司檔案借用、復印、借閱等管理制度；對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
10、對公司所有項目的資料進行精細化管理，并以電子檔、紙質版2種方式進行存儲，并清晰的知曉文件所處的位置。
11、及時發送客戶經理或其他部門人員所需要的資料，對不齊資料輔以文字說明；及時收納所收到的客戶資料，對所差資料做盤點和統計，輔以文字說明，并告知負責此項目的項目經理。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13、適時的.安排行政部門員工進行培訓。
14、核對收到的項目方案及內收的準確性再進行存檔。
15、負責公司人員出行機票的預定并做好記錄。
16、協助完成領導交代的其他工作。
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