銷售渠道總監的崗位職責
現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售渠道總監的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售渠道總監的崗位職責1
職責：
建立和維護全國的增值代理商體系;
搜集和建立潛在代理商數據庫，代理商的分類管理和合作關系的推進;
挖掘并引導客戶需求，獨立面向客戶進行產品的價值傳遞;
推動與代理商合同簽署等，完成營銷中心下達的'產值任務;
負責代理計劃制定、實施、總結;
完成代理商團隊的銷售培訓和指導;
完成上級交給的其他臨時工作。
任職要求：
本科以上學歷，計算機、市場營銷、管理、建筑相關專業優先;
從事過代理商模式優先考慮;有軟件或BIM咨詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟件銷售經驗優先。
較強的組織協調能力和溝通能力，具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。
有一定的抗壓力，良好的自學能力和獨立解決問題的能力，有進取和樂觀態度。
銷售渠道總監的崗位職責2
職責：
1、負責渠道的開發與維護，保持有效的溝通，達成長期穩定的合作關系;
2、搞好與相關人員的關系，做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進;
3、負責物業開發與維護，達成共同服務有裝修需求客戶的合作關系;
4、能夠理解與執行公司銷售策略，不斷的積累行業渠道資源;
任職要求：
1、大專以上學歷，有裝修、房產中介和社區開發的`行業工作經驗優先考慮;
2、性格外向，樂于跟人溝通交流，對銷售工作有強烈的熱忱與執行力;
3、思維活躍，有較強的溝通交際能力，拓展能力，責任心與積極的工作態度;
4、有團隊榮譽和合作意識，敢于挑戰，完成部門銷售目標與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關行業的渠道經驗優先考慮。
銷售渠道總監的崗位職責3
職責：
1、經銷商發展策略制訂：負責全國經銷商發展策略制訂和實施
2、經銷商激勵政策制訂和預算管理：經銷商激勵政策設計、管理和實施，并管理年度經銷商運營預算
3、經銷商日常運作管理：經銷商日常運作流程設計和優化，協調相關部門使經銷商管理項目日常運作順暢執行
4、其他經銷商管理項目：根據公司業務發展需求，推動經銷商發展項目和計劃的制訂和實施
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、 3~5年全國經銷商管理經驗，2年以上實地銷售經驗
3、 較強的邏輯、策略性思維和計劃能力
4、 較好的溝通協調能力和團隊協作
5、 結果導向，良好的`問題解決能力
6、 熟練運用MS Office軟件
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