法務主管崗位職責

時間：2023-05-23 10:05:00 崗位職責我要投稿

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法務主管崗位職責

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的法務主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法務主管崗位職責

法務主管崗位職責1

　　工作職責：

　　1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監管合同履行。

　　2、參與公司各類相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動;

　　3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業相關法律知識收集;

　　4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;

　　5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;

　　任職要求:

　　1、法學相關專業本科及以上畢業。

　　2、具有3年以上資產處置或訴訟相關崗位經驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業融資并購等相關業務優先;

　　3、有律所經驗或有律師證的優先;

　　4、品行端正,具有較強的'學習能力,較強的責任心、職業道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。

法務主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、參與涉及企業權益的重要經濟活動,如企業的對外投資、合并、分立、資產轉讓等,并處理有關法律事務;

　　2、為公司日常活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見;

　　3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的`培訓;

　　4、參與處理有關訴訟,保護公司合法權益;

　　5、法律文檔的保存和管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,法律相關專業,年齡28-40歲;

　　2、 3年以上企業法務工作經驗,有建筑工程、房地產行業工作經驗優先,有企業并購重組相關經驗的優先,持有司法從業資格證書者優先;

　　3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;

　　4、耐心、細致,有責任心,有團隊協作精神,具有良好的人際溝通能力及關系協調能力。

　　5、 xxx,能接受出差;

法務主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的`注冊和維護；

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等）；

　　5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢；

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內統招本科學歷，法律相關專業；

　　2、通過國家司法考試，A證水平；

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗（教育培訓行業優先）；

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式；

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域；

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管崗位職責4

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；

　　4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問協調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；

　　7、協同相關部門辦理工商變更工作；

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書；

　　2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮；

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的`法律法規；

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

　　2.協助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

　　4.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

　　6.完成公司領導交辦的.其他法律事務。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學類相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有一年以上相關工作經驗;

　　3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

　　6.持有法律職業資格證書者優先。

法務主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1.負責公司基金產品發行風控程序的審查和合理化建議;

　　2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

　　3.參與公司的投資項目、業務流程等方面的風險控制;

　　4.參與對投資目標企業的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

　　5.參與新產品的開發,識別、評估合規風險,提供合規支持;

　　6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

　　7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件,進行審查、修訂與備案;

　　8.隨時關注監管機構最新發布的與公司業務相關的.交易政策。

　　任職要求:

　　1.統招全日制本科及以上學歷,法律相關專業,具備基金從業資格、律師從業資格。

　　2.五年以上金融行業法律合規、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發行流程和相關法規;有大型工業企業財務風控管理經驗者優先;

　　3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

　　4.具有良好的敬業精神和職業道德,嚴謹的工作作風,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。

法務主管崗位職責7

　　1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

　　8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管崗位職責8

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險；

　　2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險；

　　3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；

　　4、制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量；

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；

　　6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的'外部機構，維護公司品牌聲譽；

法務主管崗位職責9

　　職責描述:

　　一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產權工作:包括商標、專利、著作權的`申請、維護等一系列工作。

　　三、證券事務方面的工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統辦理證券(股票)登記業務等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監事會會議,負責聯絡各股東,董事,監事等。

　　任職要求:

　　一、法學相關專業,本科及以上學歷

　　二、兩年以上相關日常法務工作經驗

法務主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;

　　2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

　　5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

　　8、負責項目的.相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責企業的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業的執行;根據企業實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

　　2、為企業生產、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

　　3、企業標準合同文本的制定;企業各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

　　4、根據安排或需要,代理企業發生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監督、評價;

　　5、負責檢查監督企業各類合同的`履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發事件或其他異常情況,指導、監督公司進行正確應對處理;

　　6、定期對企業開展專項法律檢查,識別企業在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

　　7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產法等與企業相關的法律法規及政策;

　　2、有處理經濟糾紛、勞動糾紛等相關經驗;可以獨立處理訴訟案件;

　　3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

法務主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；

　　2、負責公司相關訴訟的代理；

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；

　　4、負責企業合同等文件的'標準化、信息化的建立；

　　5、負責對各業務板塊的法務管理；

　　6、完成上級交辦的其他重要工作；

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業；

　　2、1—3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳；

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識；

　　5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力；

法務主管崗位職責13

　　職責描述:

　　1·負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;

　　2·針對合同的約定可能存在的'風險進行提示或提供法律建議;

　　3·領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1·統招本科以上學歷,法律相關專業優先考慮;

　　2·穩定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業;

　　3·溝通表達能力強。

法務主管崗位職責14

　　工作職責:

　　1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

　　2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的.法律風險并提出整改措施;

　　3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案;

　　5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

　　7、領導安排的其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

　　2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

　　3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

　　4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同范本;依照生效的相關制度進行常態的管理并實施檢查與考核;參與制度的.合規性審查。

　　2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

　　3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。

　　2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

　　3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

　　4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》

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