團購主管崗位職責6篇
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的團購主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
團購主管崗位職責1
崗位職責
1、通過互聯網負責開拓目標市場（特產、零食的推廣與銷售），
2、依照公司規定，多形式的開展業務，開發客戶。
3、維護良好的`客戶關系，
4、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發。
團購主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責開發及維護政府、行業協會,私營企業、社團及企事業單位等關系,完成銷售任務。
2、挖掘、開發、維護大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認可公司產品。
任職要求:
1、年齡25-30歲,大專及以上學歷;
2、形象端莊,有豐富的.銷售經驗;
3、有親和力,善于溝通,有敬業精神;
4、敏銳的市場意識,很強的客戶開發和資源整合能力。
5、吃苦耐勞,踏實穩重;
6、能獨立帶領團隊。
1)公司晉升體系完善,發展前景廣闊,條件特別優秀者可成為股東;
2)基本福利:五險一金,條件合適可提供住宿補貼,業績獎金、年終獎金、員工聚餐、節日禮品、帶薪年假等;
3)可有機會品嘗公司各類酒。
團購主管崗位職責3
職責描述:
1.負責消費者信息資料的收集和建檔;
2.負責開發、服務VIP客戶,建立和維護一定數量的消費者社群組織,作為品牌推廣的平臺;
3.負責執行消費者培育相關活動、現場跟單及服務;
4.負責所服務客戶消費者運營費用的申報,并及時核;
5.負責下屬團隊的`管理和指導,向辦事處經理匯報
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學歷,
2.有1-2年以上銷售經驗或市場推廣經驗,有VIP客戶管理經驗優先
3.良好的市場意識、溝通能力、推銷能力
4.良好的團隊管理能力、組織協調能力、團隊合作意識
團購主管崗位職責4
崗位職責:
1、積極挖掘各級區域團購客戶,并向客戶進行產品的推介,負責招商團購客戶業績指標的完成;
2、維護團購客戶關系,開發新的.團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;
3、搜集市場信息及市場動態、開發、了解并滿足團購客戶需求;
4、負責與團購客戶談判、發掘產品區域團購的客戶;
5、對團購客戶開展專業的產品指導工作;
6、負責團購客戶的售后指導工作并適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
團購招商專員崗位
團購主管崗位職責5
1、根據公司團購銷售策略，協助制定及完善團購工作流程和規章制度;
2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，并根據指針和預算制訂店面團購銷售計劃;
3、細化銷售指標，劃分業務范圍，督導下屬完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標;監察團購工作流程的實施，保證業務順利開展;
4、開發有效促銷手段，設計優質服務方式，提高團購顧客采購額，負責關鍵客戶的開發、談判及維護;
5、負責審定所有團購合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益;
6、了解其它百貨商場的`團購銷售情況及促銷方法，并根據市場調查結果及時制定應變策略;
7、定期向上司提交有關團購銷售、客戶開發的報表及分析報告。
團購主管崗位職責6
工作職責:
1.負責公司產品團購客業務。
2.拓展禮品、團購銷售渠道,具有較強的業務開拓能力,能夠不斷開發新客戶,搜集客戶信息、維護老客戶及重要客戶;
3.保持所有團購重點客戶的聯絡、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。
任職資格:
1、3年以上禮品團購經驗,有豐富禮品團購渠道關系
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
7、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、豐富的`渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、具備較強的學習能力及團隊合作精神;
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