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學(xué)院副院長崗位職責(zé)（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的學(xué)院副院長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、召集和組織商學(xué)院日常工作及會(huì)議，組織討論學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助院長建立和完善商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程；
3、負(fù)責(zé)做好相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃的'執(zhí)行工作；
4、負(fù)責(zé)合理的人才培訓(xùn)計(jì)劃，引進(jìn)并合理使用人才，加強(qiáng)員工的教育和管理，并不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)課程開發(fā)與授課，制定培訓(xùn)計(jì)劃；
6、制定學(xué)院年度工作計(jì)劃；
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上企業(yè)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、了解培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)、企業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面培訓(xùn)；
5、母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定內(nèi)、外部培訓(xùn)規(guī)劃；全面了解本行業(yè)市場情況，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術(shù)性的`支持；
2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座、活動(dòng)策劃工作和參加展會(huì)，執(zhí)行并落實(shí)公司營銷政策、項(xiàng)目推廣，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
3、企業(yè)內(nèi)、外部不同培訓(xùn)對象課程需求挖掘，并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等；
4、組建講師隊(duì)伍，培訓(xùn)專業(yè)講師，對內(nèi)對外各項(xiàng)的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，營造企業(yè)大學(xué)氛圍；指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有多年商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力，執(zhí)行力；
4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件；
5、熟悉內(nèi)、外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常培訓(xùn)工作。
7、具大局觀，能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求，了解本行業(yè)市場情況，具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 3
（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院各的教學(xué)管理工作。
（二）貫徹落實(shí)學(xué)院教學(xué)管理有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)校、院長布置的教學(xué)管理工作。
（三）負(fù)責(zé)擬訂全院年度教學(xué)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
（四）負(fù)責(zé)組織全院教學(xué)計(jì)劃的制訂和修改，教學(xué)任務(wù)的布置和管理。
（五）具體負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、師資建設(shè)、教材建設(shè)和課程建設(shè)。
（六）掌握各系教學(xué)工作動(dòng)態(tài)，與各系共同研究教學(xué)工作，對各系的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。
（七）對教學(xué)情況進(jìn)行檢查，通報(bào)檢查情況，并向院務(wù)會(huì)提出獎(jiǎng)懲建議。
（八）負(fù)責(zé)審核全院教師的教學(xué)工作量以及指導(dǎo)全院的教學(xué)檔案的管理工作。
（九）負(fù)責(zé)組織畢業(yè)論文的答辯工作。
（十）貫徹落實(shí)學(xué)校科研管理有關(guān)規(guī)章制度和落實(shí)學(xué)校、院長布置的科研管理任務(wù)。
（十一）負(fù)責(zé)擬訂全院年度科研工作計(jì)劃并撰寫工作總結(jié)。
（十二）負(fù)責(zé)組織全院科研課題的申報(bào)、科研成果評優(yōu)以及全院性學(xué)術(shù)會(huì)議。
（十三）掌握各系科研工作動(dòng)態(tài)，與各系共同研究科研工作，對各系的科研工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。
（十四）負(fù)責(zé)審核全院教師的.科研成果以及管理全院的科研檔案。
（十五）負(fù)責(zé)組織全院的學(xué)科建設(shè)和對外學(xué)術(shù)交流工作。
（十六）負(fù)責(zé)學(xué)院客座教授的管理和聯(lián)絡(luò)工作。
（十七）完成院長交辦和院務(wù)會(huì)議決定的有關(guān)工作。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，搭建商學(xué)院組織體系，制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)商學(xué)院的團(tuán)隊(duì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，完善課程體系、教學(xué)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法；
5、負(fù)責(zé)商學(xué)院的`監(jiān)督，管理，指導(dǎo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，mba優(yōu)先；
2、10年以上多元化知名集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功的企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握培訓(xùn)管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷；
4、具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好；
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院全面學(xué)生工作；
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)用技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)生工作的思路和要求，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院學(xué)生思想教育管理工作的組織開展及總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助黨總支書記的'工作；
5、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)或部門的精神和各項(xiàng)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)對學(xué)工部工作的指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)對各系學(xué)生工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評價(jià)工作；
8、負(fù)責(zé)大學(xué)生組織發(fā)展工作、積極分子培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)對團(tuán)的工作的指導(dǎo)；
10、負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃和使用工作；
11、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作；
12、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院有關(guān)學(xué)生違紀(jì)處理和評優(yōu)、推優(yōu)工作的指導(dǎo)和決策；
13、負(fù)責(zé)院黨校秦皇島校區(qū)分校工作；
14、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院計(jì)劃生育委員會(huì)工作；
15、負(fù)責(zé)與校外公寓協(xié)調(diào)工作；
16、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院學(xué)生課外科技活動(dòng)的組織與開展。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 6
外語學(xué)院副院長分管教學(xué)、科研及學(xué)生的教育教學(xué)實(shí)(見)習(xí)工作，崗位職責(zé)如下:
一、學(xué)科建設(shè)
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定，協(xié)助院長研究本系的專業(yè)設(shè)置，參加學(xué)科會(huì)議，收集國內(nèi)外本學(xué)科的前沿信息，促進(jìn)教學(xué)與科研相結(jié)合，不斷提高本系學(xué)術(shù)水平。
2、根據(jù)市場需求情況和本系資源優(yōu)勢，協(xié)助院長指導(dǎo)并參與本系學(xué)科建設(shè)，培育本系重點(diǎn)學(xué)科及新的學(xué)科增長點(diǎn)。
二、日常教學(xué)管理
1、根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，協(xié)助院長編制教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃，制定有關(guān)工作程序、規(guī)章制度、學(xué)期工作計(jì)劃和各系預(yù)算，組織監(jiān)督實(shí)施。
2、根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況，在教務(wù)處指導(dǎo)下，修訂本系各專業(yè)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程大綱等教學(xué)文件，協(xié)助院長組織全系教師貫徹執(zhí)行，完成學(xué)校規(guī)定學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
3、根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助院長組織教師出考卷、審題簽字，指導(dǎo)專業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作，組織補(bǔ)考，上報(bào)學(xué)生成績并提出獎(jiǎng)懲建議。
4、根據(jù)預(yù)算，協(xié)助院長對教學(xué)設(shè)備購買提出要求，輔助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的建立、建設(shè)和管理工作。
5、根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，充分利用本系優(yōu)勢教學(xué)資源，協(xié)助組織開展面向?qū)W校內(nèi)部及面向社會(huì)的各類專業(yè)培訓(xùn)。
6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和系里分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)系教學(xué)科研秘書排課、排考等日常工作，遇重大問題，與院長協(xié)商解決。
三、科研活動(dòng)
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和任課教師實(shí)際情況，參加、組織、領(lǐng)導(dǎo)本系教工進(jìn)行科研活動(dòng)，負(fù)責(zé)收集信息，聯(lián)系項(xiàng)目、組織申報(bào)課題，開展教學(xué)科研活動(dòng)，并協(xié)調(diào)解決科研活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。
2、根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，收集有關(guān)信息，協(xié)助院長組織、承辦或選派教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，組織或承辦有關(guān)專業(yè)技能考試。
四、教師管理
1、根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和專業(yè)需要，協(xié)助人力資源處，進(jìn)行教師招聘，協(xié)助院長招聘擔(dān)任本系課程的兼職教師，并對本系青年教師深造進(jìn)修提出建議，培養(yǎng)中青年教師，組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學(xué)隊(duì)伍。
2、根據(jù)學(xué)科和專業(yè)設(shè)置、系里分工，協(xié)助院長建立相應(yīng)教研室，并指導(dǎo)教研室的.各項(xiàng)活動(dòng)，下達(dá)教學(xué)任務(wù)。
3、根據(jù)教務(wù)處教學(xué)檢查規(guī)定，協(xié)助院長組織年輕教員進(jìn)行教學(xué)觀摩，對本系教工進(jìn)行學(xué)期考核評估，參與填寫教學(xué)檢查表，檢查教案、記載成績，協(xié)助教研室主任組織本系學(xué)生對教師教學(xué)的評估座談會(huì)，并及時(shí)和任課教師溝通，適時(shí)提出改進(jìn)意見和獎(jiǎng)罰建議。
4、根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，指導(dǎo)秘書對教師考勤，并協(xié)助院長做教師的思想工作，協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。
五、其它工作
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和本系實(shí)際情況，協(xié)助院長組織指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和學(xué)生實(shí)踐基地的建設(shè)，擬定畢業(yè)論文題目，組織實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)，并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。
2、根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，指導(dǎo)系秘書和輔導(dǎo)員做好學(xué)生學(xué)籍管理、新生學(xué)生證、畢業(yè)證及學(xué)位證的發(fā)放，核實(shí)學(xué)生成績，報(bào)院辦公室審核。
3、在院長授權(quán)范圍內(nèi)，代理院長職責(zé)。完成學(xué)院和院長交辦的其它具體工作。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 7
一、在院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，組織領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員、協(xié)調(diào)和督促辦公室主任、團(tuán)總支書記、網(wǎng)頁管理人員等完成日常管理工作以及行政、學(xué)生管理、成人教育、綜合治理、后勤保障工作，領(lǐng)導(dǎo)愛國衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作，當(dāng)好黨總支書記和院長的參謀和助手。
二、負(fù)責(zé)全院黨政管理人員的考勤、考核、獎(jiǎng)懲工作及師生的請假審批工作，管理好助學(xué)金的審批和獎(jiǎng)學(xué)金的評定。制定、修訂和完善各類管理制度，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過后執(zhí)行，并檢查執(zhí)行情況，嚴(yán)格按制度管理。
三、經(jīng)常深入課堂，檢查學(xué)生上課、早操、晚自習(xí)等情況，組織本科各年級學(xué)生進(jìn)行學(xué)生對本科教學(xué)滿意度的問卷調(diào)查，每學(xué)期至少召開一次學(xué)生代表座談會(huì)，調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究，幫助解決。每學(xué)期至少聽十節(jié)課，掌握教與學(xué)的基本情況，向?qū)W院提出改進(jìn)意見和措施
四、全面負(fù)責(zé)成人教育學(xué)生的教學(xué)管理工作，具體指導(dǎo)成教干事，組織貫徹執(zhí)行上級和主管部門有關(guān)方針、政策、規(guī)定和任務(wù)；制訂成人各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法、教材編寫、論文答辯等工作，并經(jīng)常性的檢查執(zhí)行情況，及時(shí)提出改進(jìn)措施。
五、抓好學(xué)生的思想政治、日常管理工作，注意發(fā)揮基層工會(huì)、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)等組織的作用。每學(xué)期不定期召開學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和班主任工作會(huì)議，及時(shí)解決學(xué)生管理工作中存在的問題。
六、協(xié)助院黨政領(lǐng)導(dǎo)做好班主任的配備工作，會(huì)同班主任做好學(xué)生干部的.選拔、培訓(xùn)、督查工作。每月月底會(huì)同辦公室主任匯總學(xué)生考勤情況，及時(shí)處理違紀(jì)學(xué)生和解除表現(xiàn)好的學(xué)生所受的違紀(jì)處分。
七、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育和畢業(yè)生教育。抓好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作和對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行分析，對畢業(yè)生進(jìn)行社會(huì)滿意度調(diào)查。
八、經(jīng)常深入學(xué)生班級、學(xué)生宿舍，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康，定期分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，不定期組織檢查學(xué)生宿舍的住宿、衛(wèi)生等情況，抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育和校園精神文明建設(shè)工作。
九、負(fù)責(zé)院網(wǎng)頁管理工作。經(jīng)常指導(dǎo)網(wǎng)頁管理人員的工作，及時(shí)審核學(xué)院上報(bào)、上網(wǎng)的有關(guān)信息。負(fù)責(zé)打印、復(fù)印等審批工作。
十、協(xié)助總支書記、院長開展有關(guān)工作，對分管工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守工作紀(jì)律，廉潔自律，嚴(yán)格要求，以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督，全心全意為師生服務(wù)。
十一、完成學(xué)校和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 8
一、協(xié)助院長，負(fù)責(zé)學(xué)院行政管理的日常工作；
二、組織教輔人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)意識，努力為全院師生創(chuàng)造一個(gè)比較合理、舒適的工作、生活環(huán)境；
三、組織安排本院教職工政治學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的政治思想素質(zhì)；
四、負(fù)責(zé)提出本院黨政管理人員、教師、輔導(dǎo)員、教輔工勤人員有關(guān)配備、聘任、調(diào)整或輪崗的具體意見，報(bào)院務(wù)會(huì)審核；
五、協(xié)助對學(xué)院教職工實(shí)施考核，提出考核等級意見；
七、負(fù)責(zé)全院的資產(chǎn)管理，根據(jù)學(xué)院資產(chǎn)調(diào)配和安排，合理使用教學(xué)、科研及辦公用房，并加強(qiáng)對本院設(shè)備、器材和物品的管理使用；
八、參與學(xué)院的'儀器設(shè)備采購和開封驗(yàn)收工作；
九、協(xié)助院長做好學(xué)院的計(jì)生和內(nèi)部安全保衛(wèi)工作；
十、負(fù)責(zé)對學(xué)院辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，組織抓好學(xué)院在教學(xué)、科研和管理過程中形成的檔案管理工作；
十一、認(rèn)真完成學(xué)校和院長交辦的其他工作。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 9
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)院本、專科的教學(xué)工作，貫徹落實(shí)上級有關(guān)高校教育教學(xué)工作的'方針和政策。
二、組織安排學(xué)院與教學(xué)相關(guān)的工作會(huì)議。
三、組織制（修）訂學(xué)院本、專科專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，經(jīng)院務(wù)會(huì)議討論通過后報(bào)學(xué)校相關(guān)部門。
四、組織實(shí)施學(xué)院本、專科學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)落實(shí)教學(xué)任務(wù)，審核教師相關(guān)教學(xué)工作量。
五、組織學(xué)院本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯工作，負(fù)責(zé)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的遴選與推薦工作。
六、組織教師開展教學(xué)研究與改革工作，負(fù)責(zé)學(xué)院各類教學(xué)成果獎(jiǎng)的組織申報(bào)、推薦等工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)院本、專科專業(yè)建設(shè)、專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、課程建設(shè)以及教材建設(shè)工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院日常教學(xué)運(yùn)行管理，組織教學(xué)檢查和考試檢查工作，負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍管理，負(fù)責(zé)審核、上報(bào)畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)。
十、組織學(xué)院教師建立教學(xué)檔案、審核教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)填報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作。
十一、組織安排學(xué)生參加全國大學(xué)生英語四、六級考試的相關(guān)工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)院副院長崗位職責(zé) 10
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策以及學(xué)校黨政的各項(xiàng)決定，提出落實(shí)學(xué)校行政決定的重要措施和辦法。
(二)主持制定并組織實(shí)施人才培養(yǎng)方案、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；組織申報(bào)新專業(yè)、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科；組織開展各類學(xué)科、專業(yè)和學(xué)位點(diǎn)的評估；建設(shè)學(xué)科平臺(tái)等。
(三)主持制定并組織實(shí)施院(系)教學(xué)計(jì)劃，制定并落實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施；負(fù)責(zé)院(系)教育教學(xué)改革；負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)等；負(fù)責(zé)組織實(shí)施院(系)教學(xué)管理工作和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等。
(四)主持制定并組織實(shí)施院(系)科研計(jì)劃；組織申報(bào)并承擔(dān)各級各類科研項(xiàng)目，特別是重大的、跨學(xué)科的科研項(xiàng)目；組織項(xiàng)目實(shí)施，培育和實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)水平或經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益高、影響大的'標(biāo)志性成果等。
(五)主持制定并組織實(shí)施院(系)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)院(系)引進(jìn)和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高師資隊(duì)伍建設(shè)水平；根據(jù)學(xué)校工作安排和有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教職工的崗位聘任及考核等。
(六)執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定，負(fù)責(zé)院(系)經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法的執(zhí)行；做好院(系)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，依法組織收入，并將各項(xiàng)收入納入學(xué)校財(cái)務(wù)核算體系；依法合理使用經(jīng)費(fèi)，勤儉辦學(xué)，提高辦學(xué)資金的使用效益；負(fù)責(zé)院(系)內(nèi)資產(chǎn)的安全管理和有效使用；審查、監(jiān)督所屬單位的經(jīng)費(fèi)收支和運(yùn)行等。
(七)負(fù)責(zé)組織實(shí)施院(系)各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。
(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。
(九)負(fù)責(zé)組織院(系)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)交流水平。
(十)學(xué)校賦予的其他職責(zé)。
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