片區營銷經理崗位職責

時間：2023-04-24 15:52:14 崗位職責我要投稿

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片區營銷經理崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的片區營銷經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

片區營銷經理崗位職責

片區營銷經理崗位職責1

　　1、根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2、組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的執行。

　　3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。

　　4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的開展。

　　5、定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度。

　　6、審核各類營銷費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

　　7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。

　　8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

　　9、參與公司重大經營決策的'制定，為公司良性發展提供建議。

　　10、參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

　　11、檢查指導分公司及經銷商工作，確保分公司及經銷商銷售目標達成。

　　12、監督應收賬款的回籠情況，確保資金安全。

　　13、負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。

　　14負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。

　　15、完成領導交辦的其他事項。

片區營銷經理崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

　　3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

　　5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估；

　　7、協助財務部做好經銷商的.信用管理工作；

　　8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收，并協助做好呆賬催收工作；

　　9、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理；

　　10、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突；提供市場違規行為的信息，并協助處理。

片區營銷經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；

　　2、負責公司經營戰略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施，制定項目營銷策劃方案，組織項目策劃會議，進行方案討論，組織實施策劃方案，對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現并解決問題；

　　3、負責項目的'整體統籌管理工作，項目招商計劃的制定及下達、實施與監控，招商工作的整體組織及推進，項目節點進度的把控；

　　4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫及業務的洽談、簽約、工作管理、協調、指導、監督；

　　5、商業風險評估、合同文本審核及招商要點把控，對方案執行費用進行預算；

　　6、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結；

　　7、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲，大專以上學歷，房地產、市場營銷相關專業，對招商類專業流程具有良好的專業認知水平；

　　2、五年以上地產招商及運營管理經驗，熟悉商業地產招商、策劃及開發，有多個項目實際操盤經驗；具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

　　3、具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；

　　4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；

　　5、工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創新意識，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；

　　6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟件操作；

片區營銷經理崗位職責4

　　一、營銷經理的崗位職責

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

　　4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。

　　5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　6、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　7、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的`思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

　　8、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

　　9、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

　　二、會議團隊銷售：

　　1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛生等機關部門以及企業等團隊，制定每周走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯系。

　　3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。

　　4、接待好來店參觀客戶。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調查工作，并向銷售經理匯報市場情況。

　　8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。

　　9、處理好與酒店其他部門的關系。

　　10、做好重要政府團隊的VIP接待。

　　三、宴會銷售：

　　1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預定工作。

　　2、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售制度并指揮實施。

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