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再生資源崗位職責（通用7篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的再生資源崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
再生資源崗位職責 1
職責描述：
1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成本個人年度銷售計劃；
2.制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告；
3.完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況；
4.負責簽訂銷售合同，并跟蹤訂單，及時與客戶溝通進展情況；
5.做好發(fā)貨臺帳，及時與客戶和公司財務(wù)核對應(yīng)收貨款，保證貨款回籠；
6.定期走訪客戶，及時了解市場、競爭對手及客戶需求，提高客戶滿意度；
7.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；
8.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告，為公司重大決策提供信息支持；
9.建立本區(qū)域客戶檔案并進行實時更新。
任職要求：
1.大專以上學歷，金屬材料、化工類相關(guān)專業(yè)；
2.終端銷售為主，熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè)，例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學物的'廠家，具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗為佳：包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè)；
3.熟練掌握和操作辦公軟件，事業(yè)投入度高，為人正直，抗壓能力強，能適應(yīng)國內(nèi)外出差，具有優(yōu)秀的市場開拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力；
4.曾任職于國內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮；
5.具有英語或其它外語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。
再生資源崗位職責 2
職責描述：
1、搜集市場最新數(shù)據(jù)信息包括再生資源回收商、市場廢品回收價格；
2、對承包商進行監(jiān)管，跟進貨物與收運人員正常流轉(zhuǎn)；
3、對接再生資源回收商，對可再生資源進行后期處理。
任職資格：
1、1年以上工作經(jīng)驗，從事過廢品行業(yè)者優(yōu)先；
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的`協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
再生資源崗位職責 3
工作職責：
1、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實、實施；
2、負責搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對產(chǎn)品進行全面設(shè)計，并與技術(shù)人員一起，綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段，完成產(chǎn)品研發(fā)；
3、分析上線產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，定期組織分析、撰寫產(chǎn)品運營分析報告，提出產(chǎn)品改進意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗；
4、組織產(chǎn)品與運營模式的.內(nèi)外部調(diào)研分析，進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù)；
5、把握行業(yè)發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃；
職位要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，本科以上學歷；
2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及智能硬件產(chǎn)品有濃厚興趣，有良好的產(chǎn)品敏銳度；
3、有物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、富有創(chuàng)新精神，工作責任心強，團隊合作及溝通能力優(yōu)秀。
再生資源崗位職責 4
工作職責：
1、負責電池回收技術(shù)的研究工作；
2、負責調(diào)研國內(nèi)外動力電池回收領(lǐng)域動態(tài)及相關(guān)政策；
3、負責調(diào)研國內(nèi)外動力電池回收企業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃；
4、負責調(diào)研電池回收相關(guān)技術(shù)的現(xiàn)狀，尋求技術(shù)合作單位；
5、負責研究院未來在動力電池回收領(lǐng)域的規(guī)劃工作。
任職要求：
1、電化學相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，三年以上電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉電池回收行業(yè)相關(guān)技術(shù)及行業(yè)動態(tài)，了解動力電池回收領(lǐng)域的`政策要求；
3、有電池回收行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
再生資源崗位職責 5
1、上班前將勞動保護用品穿戴整齊，帶好安全帽。
2、需要吊車時，配合工要了解吊車的一般性能，并懂得安全起重知識。
3、配合吊車作業(yè)時，要設(shè)專人指揮吊車，指揮信號要明確。
4、吊車配合工要了解鋼絲繩的承受能力，會估算鋼坨的大約重量，以便合理使用鋼絲繩，斷絲超過10%禁止使用。
5、裝車時，鋼索拴好后，確認不會脫扣，再指揮裝車。配合工要躲在安全地帶，以免勒起渣子飛出傷人。
6、工作中禁止扎堆聊天。要集中精力注視被吊物的情況，防止飛渣斷繩等情況發(fā)生時毫無精神準備。
7、往大簸萁里裝小塊鋼時，禁止在遠處投擲，以免廢鋼掛住手套，偏離方向或鋼渣飛濺傷人。
8、吊大簸箕時，掛鉤要掛正，掛牢，而且必須四角起吊，不準只掛住兩個或三個角起吊，如果鼻子損壞，要等修好后再使用。
9、兩人以上抬廢鋼是時，要呼吸應(yīng)答，但不許猛扔以免砸手，或廢鋼掛住手套，掉下來砸腳。
10、在渣山的.坡下作業(yè)時，首先對坡上的情況做到心中有數(shù)，有塌方危險的地方，人員不得進入，有可能滾下坨子的情況，首先要處理掉，以防滾落傷人。
11、吊車配合工在開始工作前，必須明確互保對象，互相提醒，互相監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)。
12、裝大塊鋼坨時，不準蠻干，吊車不準超負荷汽車不準超載。
13、有油電鏟作業(yè)時，嚴禁在鏟作業(yè)區(qū)撿廢鋼。
14、翻熱罐區(qū)域內(nèi)嚴禁撿廢鋼作業(yè)。
15、須鏟配合時要在司機視線范圍之內(nèi)以防發(fā)生意外。
再生資源崗位職責 6
職位描述：
1、負責手機回收業(yè)務(wù)（合作）用戶端的產(chǎn)品需求分析&解決方案輸出；
2、對接合作伙伴，能多方協(xié)作完成產(chǎn)品設(shè)計，并靈活有效的解決合作中出現(xiàn)的問題；
3、對接各合作渠道，配合業(yè)務(wù)部門輸出活動產(chǎn)品方案，并對各合作渠道產(chǎn)品進行迭代；
4、能夠獨立完成原型設(shè)計、組織評審；
5、推動、跟進跟進開發(fā)部門完成設(shè)計產(chǎn)品需求的完整開發(fā)。
任職要求：
1、本科以上學歷，6年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，負責過電商類產(chǎn)品項目，移動互聯(lián)網(wǎng)背景，有手機數(shù)碼、二手回收或電商行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力，較強的'跨部門/公司溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠獨立對接合作方并有效的推進項目進度；
3、具備良好的項目管理能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力，包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計等；
4、精通產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計工具（axure/visio/xmind等），能夠準確表達需求和功能交互；
5、具備良好團隊合作精神，有較強的責任心、執(zhí)行能力。職位描述
再生資源崗位職責 7
1、認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識，嚴格遵守金屬非金屬礦山“三大規(guī)程”、上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。
2、必須培訓考試合格，持證上崗。積極參加礦、工區(qū)、隊組織的安全活動、技術(shù)學習、考試和各種技術(shù)比武活動，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
3、切實做好開工前的各種安全檢查工作，對起吊設(shè)備進行檢查，并進行加固。
4、班前、班后檢查所使用的工具設(shè)備，保證安全可靠，做到正確使用、維護、保養(yǎng)，保持現(xiàn)場文明生產(chǎn)標準化達標。
5、認真學習拆除、裝卸、運輸安全技術(shù)標準，全面掌握拆除、裝卸、運輸安全技術(shù)措施和規(guī)程，嚴格按照拆除、裝卸、運輸順序標準化作業(yè)。
6、保證設(shè)備、設(shè)施拆除回收到指定地點，按照可利用和步可利用分類標準要求擺放。
7、拆除回收設(shè)備設(shè)施時，所裝車輛必須完好，對裝車、封車要綁好、扎牢。運輸過程不能超高、超載運輸及人貨混運。
8、認真開好班前會，認真聽取值班人員布置安全工作及個人負責工作的注意事項，明確工作任務(wù)和工作流程，做好“互保聯(lián)保”及“四不傷害”工作，保證回收設(shè)備材料保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
9、搞好自主保安和互助保安，正確使用勞保用品，對拆除回收工作地點的頂板、支護狀況、拖、拉、吊工具設(shè)備狀況及起吊工具等要認真檢查。設(shè)備起吊嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行起吊、裝卸，專人指揮。
10、當班工作完畢，將工具、材料集中保管，做好所用設(shè)備機具的日常維護保養(yǎng)工作。
11、認真執(zhí)行交接班制度，按章作業(yè)、聽從指揮，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時處理和匯報。
12、如實、及時匯報安全事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
13、嚴格執(zhí)行《金屬非金屬地下礦山設(shè)備設(shè)施拆除、回收工作業(yè)安全技術(shù)標準》有關(guān)規(guī)定進行標準化作業(yè)。
14、操作液壓支架時人員要站在安全地點。處理設(shè)備故障時，隊組人員要配合協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并嚴格執(zhí)行現(xiàn)場檢查檢測制度。
15、服從指揮共同搞好本班的.安全工作。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)立即向當班負責人及跟班領(lǐng)導匯報。
16、熟悉當班工地點的避災(zāi)路線及災(zāi)害防護知識。及時向班組長提出改進工作的具體建議。
17、搞好本職范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作，并動態(tài)達標。必須盡職盡責、杜絕“三違”現(xiàn)象。
18、對當班工作認真填寫工作記錄和設(shè)備設(shè)施拆除的數(shù)量進行記錄建檔。
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