工廠崗位職責

時間：2023-04-20 19:40:38 崗位職責我要投稿

工廠崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的工廠崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

工廠崗位職責

工廠崗位職責1

　　班長：

　　1）對外積極配合學校、教師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通。

　　2）對內與團支書密切配合，負責班級的全面工作；

　　3）定期組織召開班委會，通過集體商議，及時處理班級各項重大事務；

　　4）分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用；

　　5）強化班級紀律，樹立良好班風，保證教學秩序，維護集體榮譽；

　　6）組織評優工作和班干部的民主評議及改選工作；

　　7）其它相關事務，包括關心同學的困難和心態，平衡自己的事務和學習時間等等。

　　副班長：

　　主要工作與班長雷同，輔助班長，與班長討論、分擔，實施。例如我班副班長負責管理“班級日記”，記載每天班里的學習，上課出勤情況。有時班長不在，要能補上班長的位置，不能讓班里出現“群龍無首”就很亂的.樣子。

　　組織委員：

　　班里有活動和會議必須要組織好，能使同學有序的進入會場和開心的玩。這里班長只能輔助，組織上課等。學習委員：抓好班里的學習風氣，使班里有一個很好的學習環境，適當時候組織學習小組幫助大家解決學習中的障礙等。紀律委員：這個委員的職務很明顯是負責“紀律”。

　　團支書：

　　團支書的工作同于書記，他不僅要安排好團支部的工作，使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用，還要和班長同時管好這個班級，有時班長決定下來的事情，有同學聽不懂，不了解，不服，很不爽什么的，團支書必須去解釋、分析、講道理，去說服他們。使他們能理解班長所做的每件事，都是為大家好，使班級更加團結。

工廠崗位職責2

　　1、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；

　　2、制定貨品進、出和保管流程，并定期回顧、更正，以達到提高效率的目的；

　　3、負責日常發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

　　4、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作；

　　5、信息系統數據的.錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；

　　6、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；

　　7、負責倉庫消防安全等事宜；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

工廠崗位職責3

　　廠長崗位職責

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。

　　2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的'重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。

　　副廠長崗位職責

　　1、堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產部門要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　廠長助理崗位職責

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

工廠崗位職責4

　　1、經理助理：協助領導管理后勤

　　2、主任

　　（1）負責辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計劃和目標及工作職責分配，根據分公司總體工作部署，以及領導班子意圖開展工作。

　　（3）負責分公司文件、重要講話、上報材料的草擬、審核。

　　（4）負責分公司辦公會、生產會、總支會、班子會的安排與記錄。

　　（5）對上級批示、公司決議、領導要求的事項做好督、查、辦工作。

　　（6）負責公司管理人員登記、動態管理。

　　（7）負責專業技術人員年度、屆滿考核及職稱申報。

　　（8）負責十二大員、項目經理資質的管理工作。

　　（9）協助領導作好新大中專學生的.招聘、錄用、培訓工作。

　　（10）牽頭組織員工的培訓工作。

　　（11）對分管工作人員的工作失誤承擔連帶責任。

　　3、副主任：

　　（1）協助主任作好辦公室日常工作。

　　（2）負責分公司勞動工資管理。

　　（3）負責搞好人員的調配記錄，及時準確向領導提供員工人數。

　　（4）作好新員工的錄用工作。

　　（5）負責分公司的勞動保險管理和社會保險金的繳納。

　　（6）負責辦理員工的傷亡處理工作及大病統籌審核和員工病殘鑒定工作。

　　（7）負責審核確定員工供養直系親屬保險卡的登記及相關費用。

　　（8）負責勞動合同管理、鑒定及簽證

　　4、文書

　　（1）負責公司文件管理、收發、傳閱、清退、銷毀、保密、歸檔等工作。

　　（2）負責公司有關文字工作的起草工作。

　　（3）負責來信來訪的分送處理。

　　（4）負責檔案管理工作。

　　（5）負責營業執照、單位代碼的年檢工作。

　　（6）協助領導作好宣傳工作

　　（7）協助主任做好人事管理及日常工作。

　　5、科員：

　　（1）負責分公司房產的管理，介入房產租賃的有關業務。

　　（2）負責分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應工作。

　　（3）負責分公司有關物資的供應，印刷品的印刷、供應、管理工作。

　　（4）負責分公司節水、節電工作。

　　（5）負責員工宿舍日常工作。

工廠崗位職責5

　　1、負責生產工藝技術和設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

　　2、負責編制車隊（室）安全技術、設備管理規章制度。在編制設備維護檢修、保養制度和開停工、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并對執行情況進行檢查監督。

　　3、對本隊（室）職工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產及設備技術練兵和考核。

　　4、每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止作業，并立即報請領導處理。

　　5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的`審查，使之符合安全技術要求。

　　6、負責產品的質量檢驗，及時發現并解決生產過程中的質量安全問題。

　　7、發生安全和設備事故，及時向安全主管部門報告，并參加事故調查、分析。

　　8、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

工廠崗位職責6

　　職責：

　　1、負責用友NC財務、供應鏈、智能制造、營銷等領域項目的管理或實施工作;

　　2、負責項目實施規劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關文檔;

　　3、負責帶領和統籌項目成員完成項目業務流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線推動以及驗收結案;

　　4、負責與用戶進行專業知識交流和軟件系統知識交流。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，財務、計算機、管理等類相關專業;

　　2、5年以上工作經驗，具有財務核算、全面預算、資金管理、共享服務以及ERP的專業知識和項目經驗;

　　3、對數據庫(ORACLE、DB2等)和中間件(was、weblogic等)有一定的了解;

　　4、有獨立擔任項目經理的能力，有IT項目管理經驗者優先;

　　5、善于溝通，具有較強的.組織、溝通、協調能力;

　　6、工作認真負責，誠信、能承受較強的工作壓力;

　　7、具有強烈的責任心和上進心，有良好的團隊合作精神;

　　8、能夠適應省內出差;

工廠崗位職責7

　　一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關衛生標準，衛生管理辦法及相關法規。了解各種原輔材料可能存在的衛生問題。

　　二、應熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品時必須察看包裝標識或產品說明書是否按食品衛生法規定標出了品名、產地、生產日期、批號、規格、保質期限等，防止購進假冒偽劣和過期產品。

　　三、采購食品必須向供應方索取有關檢疫證明和化驗單，發現供貨方提供不符合衛生要求的食品應拒絕采購，索取的各種衛生證明應保存備查。

　　四、負責食堂的一切主副食品和炊事用具的采購和運輸，在保證質量的前提下，應按照價格合理的原則訂貨，并做到按時、按量、按質，不能耽誤正常工作。

　　五、采購食品時應到具有規模正規的公司、商店采購食品，不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長請示并得到同意。

　　六、應及時向班組長、管理員、科長介紹市場上各類主副食品的價格、行情，為科學制定菜譜、節約成本提供依據。

　　七、采購員要做到“三勤”（勤跑、勤問、勤聯系）為辦好伙食做出貢獻。

　　1、熟悉掌握國家在食品方面的政策、法規，及時掌握市場供應行情和就餐人員的變化情況。嚴格遵守各項方針政策和市場管理規定，自覺遵紀守法，做到大公無私、廉潔奉公。

　　2、熟悉采購渠道，熟練掌握各類副食品及原料質量的.鑒別方法。嚴格按照《食品衛生法》要求采購食品原材料，嚴禁采購腐敗變質食品和過期食品。

　　3、及時與食堂各位班長聯系，落實食品采購的規格、品種、數量，避免差錯，減少浪費。

　　4、經常與倉庫保管員取得聯系，核實當前庫存儲備情況，防止積壓。把好進貨質量關，杜絕假冒偽劣食品流入。

　　5、采購的食品必須質量可靠，價格合理，數量準確，達不到上述要求，驗收人員有權拒絕驗收，其損失由采購員負責。

　　6、在正規廠家（商家）采購的主副食品，必須取得合規的原始票據；在農貿市場、個體商販采購的，必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。

　　7、采購員在主任的組織領導下，分工負責采購供應各食堂的主副食、調料、廚具、勞保和必需的原材料。堅持以采促俏，以銷定采，勤采勤銷的原則，發揚"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神，堅決完成領導交給的各項工作任務。

工廠崗位職責8

　　1.在門診部護士長領導下進行工作。

　　2.負責對病人的咨詢進行解答，介紹醫院就診環境和場所、指導病人掛號、協助老弱病殘和行動不便的`患者就診的工作。

　　3.協助發放門診的各種檢查化驗單。

　　4.協助預約掛號處做好到醫院現場預約掛號的工作。

　　5.維護門診大樓一樓候診大廳候診秩序，注意觀察候診患者動態。對急、重患者，及時與有關科室聯系，給予優先診治。

　　6.遵守醫院的各項規章制度，積極、熱情、主動為患者服務。

工廠崗位職責9

　　1、在生產調度的領導下，負責完成生產前準備和生產過程中的輔助工作。

　　2、負責粉狀外加劑的.添加和液體外加劑的倒運工作。

　　3、負責生產現場和班組休息室的環境衛生清理、清掃工作。

　　4、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

　　5、負責砂石分離機的使用操作及保養工作。

　　6、負責洗車料漿的回收和利用工作。

　　7、負責混凝土出廠強度檢驗試塊的制做工作。

　　8、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。

　　9、完成部門交辦的其他工作任務。

工廠崗位職責10

　　一、崗位工作概述

　　負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。

　　二、工作職責與任務

　　（一）信息溝通

　　1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；

　　2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；

　　3．負責價格溝通；

　　4．負責交貨期溝通；

　　5．負責發貨溝通；

　　6．負責售后溝通；

　　7．負責合同審核和簽定跟蹤。

　　（二）維護和服務

　　1．回訪客戶，聽取客戶意見；

　　2．向客戶提供咨詢服務；

　　3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發貨計劃；

　　4．協調客戶進行新品推廣、推介；

　　5．客戶購買能力評價；

　　6．跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

　　7．客戶滿意度調查和評價。

　　（三）處理客戶反饋

　　1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；

　　2．跟蹤問題的解決過程；

　　3．評價問題解決的滿意程度；

　　4．將問題的解決結果回復客戶；

　　5．客戶反饋處理評價。

　　（四）市場開發

　　1．收集不同領域和區域對產品的需求信息；

　　2．根據市場信息制定銷售計劃；

　　3．執行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；

　　4．了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；

　　5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　　（五）監控貨款

　　1．協調財務開具相關發票；

　　2．跟蹤銷售單，在規定的賬期內收回貨款；

　　3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；

　　4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；

　　（六）指導和考核下屬工作

　　1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；

　　2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。

　　（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業務會議，組織例會和臨時性會議。

　　三、工作績效標準

　　（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；

　　（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；

　　（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監控，避免客戶再次投訴；

　　（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發；

　　（五）沒有呆賬或死賬發生；

　　（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。

　　（七）根據考核要求，可提升至銷售經理級。

　　四、崗位工作關系

　　（一）內部關系

　　1．監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；

　　2．所施監督：在負責與生產、售后跟進的同時，向下屬提出發貨、售后等合同要素的指導意見；

　　3．合作關系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協作關系，在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關系。

　　（二）外部關系

　　1．在有關銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發生聯系和進行溝通；

　　五、崗位工作權限

　　（一）對下屬人員的臨時工作調動權；

　　（二）對下屬人員的`工作指導權、工作監督權和績效考核權；

　　（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；

　　（四）對訂單交貨期改變的申請權；

　　（五）知道下屬客戶信息權；

　　（六）對客戶信用評價的建議權；

　　（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。

　　七、崗位工作環境

　　監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衛生、個人行為等負有督導責任。

　　八、知識及教育水平要求

　　（一）市場營銷知識；

　　（二）產品動態及行業知識；

　　（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；

　　（四）計算機基礎知識及常用軟件知識；

　　九、崗位技能要求

　　（一）熟悉公司產品；

　　（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

　　（三）較強的口語表達能力；

　　（四）對市場有敏銳的觀察力；

　　十、素質要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。

　　十一、其他說明

　　本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。

工廠崗位職責11

　　（一）在公司總經理和多經財務科長的領導下，開展財務部工作。

　　（二）貫徹執行國家財經政策法規，按照《會計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。

　　（三）參與草擬本公司財務內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價財務內控制度的執行狀況，及時提出整改的措施與意見建議。

　　（四）組織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實現。負責預算執行結果的編報工作，會同各業務部門做好預算的執行分析工作。

　　（五）負責公司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經營成果，監督財務收支，依法計算繳納國家稅收并向有關部門報送財務報表。

　　（六）會同有關職能部門定期進行財產清查，及時清理債權債務，保證公司資產安全、完整。

　　（七）按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。

　　（八）參與組織經濟活動分析，向領導提供正確會計信息，參與公司經營決策，向各公司領導通報財務狀況。

　　（九）負責檢查財務歷史資料、文件、憑證、報表的'整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。

　　（十）參與公司重要經濟合同的審查會簽。并監督經濟合同的執行情況。

　　（十一）按會計制度規定，根據登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關資料每月編制會計報表，統一對外辦理涉稅事務，每季度作一次財務情況分析，向領導提供準確會計信息，參與各公司的經營和決策。

　　（十二）審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。

　　（十三）定期核對會計員、出納員涉稅賬目；

　　（十四）完成領導交辦的其他任務。

工廠崗位職責12

　　負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

　　1、根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品。要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

　　3、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的'問題負責，并及進與廠商聯系解決。

　　4、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

　　5、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

　　6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

　　7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

　　8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

工廠崗位職責13

　　一、收款嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點，不得發生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。

　　二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷管理規定辦理付款業務，工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯合簽字方可支付，不得發生少付、多付現象。

　　三、制單與記帳

　　1、根據審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡意賅，當日憑證當日制單，積壓單不得超過2個工作日；

　　2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的`業務必須當天入賬，做到日清月結；

　　3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》；

　　4、月末與會計核對本月發生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

　　四、現金和票據管理

　　1、每日庫存現金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發生，公司將追究其經濟責任；

　　2、不得坐支現金；

　　3、根據票據管理規定保管和使用支票、發票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、工資管理

　　1、根據工資管理規定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；

　　2、根據會計和公司經理審核后的工資表，進行工資發放。

　　六、報表規定根據報表管理規定每日向深港財務上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

工廠崗位職責14

　　1、協助負責合同管理和電子合同掃描整理工作;

　　2、協助公司日常考勤的整理和核算工作，與相關員工進行核對;

　　3、協助人事相關流程的跟進和進度事宜，促進流程正常進行;

　　4、積極配合上級完成其他人事相關工作。

工廠崗位職責15

　　1、認真執行國家財經法規、現金管理制度，遵守本公司的財務管理制度。

　　2、遵守財務人員職業道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3、保守本公司商業機密，不經過領導同意，不許泄露公司的會計信息。

　　4、負責貨幣資金的收付和管理工作。

　　5、負責每天辦理各項經營收入的收款工作，每日逐筆核對收入款的`到賬情況，收到款在第一時間開出收據并交會計開送貨單。

　　6、出納員直接收到的現金銷售款，要在第一時間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問題公司將嚴懲不怠。

　　7、每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式。做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。

　　8、支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經理的簽字，出納不得付款。無論經理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

　　9、負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實相符，保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。

　　10、服從領導安排，及時配合會計做好其他日常工作。

工廠崗位職責16

　　1、監督和檢查現場和休息室6S及整理（貨架及泡沫擺放，各消防安全通道的暢通）；

　　2、根據主任/工段長的安排，輔助辦事員的控制庫存準確率達到100%；

　　3、督促各班組對每日退回不合格產品的返修，并總結出現的質量問題，及時上交上級領導；

　　4、根據主任/工段長的安排，輔助班組長控制發泡質量，對班組成品庫存出現的質量問題及時上報、分析、總結；

　　5、根據主任/工段長的安排，協助總裝車間完成每日的'計劃，定時向總裝車間配送所需要的泡沫；

　　6、根據實際情況，協助主任/工段長制定和完善與本崗位相關的輔助工作和管理辦法；

　　7、主動積極地完成上級領導交辦的其它各項臨時性工作。

工廠崗位職責17

　　崗位名稱：招標專員

　　所屬部門：招標辦公室

　　直接上級：招標領導小組組長

　　本職工作：協助招標領導小組獨立開展項目招投標工作

　　主要職責：

　　1. 在集團招標領導小組組長的領導下，全面負責項目的招投標工作。

　　2. 協助招標領導小組貫徹落實《集團招標標管理辦法》，并監督有效執行力。

　　3. 協調與項目公司、集團職能部門間的工作關系。

　　4. 對各公司每月上報的計劃進行統計和匯總，并講整理好的月度招標計劃上報招標小組；

　　5. 根據計劃安排招標時間，編寫招標文件、整理投標單位資料、發放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結果報告》、發放中標通知書；

　　6. 整理已完成招標工作的系統資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣，建立臺帳；

　　7. 協助項目公司中標合同條款的`擬訂；

　　8. 對總包、分包、供應商、和材料價格等各種信息進行搜集和整理，定期對供應商進行分析和考評；

　　9. 建立各地、各類、各檔次信息檔案臺帳，方便查詢和為決策提供依據。參與對各項目目標成本的編制，并納入對項目公司的月度、季度和年度的績效考核體系。

　　10. 收集各類工程造價資料，及時提供有效信息資源，建立工程造價信息庫和信息資源共享使用平臺。

　　11. 按部門規定參加部門相關會議，總結匯報本專業工作開展情況、計劃執行情況；協調項目公司反饋的意見和建議，切實解決工作中實際存在的問題。

　　12. 及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上或助工職稱及以上；

　　2. 工程造價、工程管理、工民建等相關專業畢業，具備國家造價師資格，熟練掌握建筑行業的最新技術，熟悉房地產項目開發建設流程，熟悉房地產概、預、結（決）算整體流程和相關法律法規，了解行業動態，熟悉國家定額；。

　　3. 五年以上大型項目工程成本管理工作經驗，能夠獨立完成招標工作，對投標報價具備分析能力。；

　　4. 較強的計劃、協調、團隊領導力和執行力，較強的成本控制意識，較好的人際溝通能力，工作細致嚴謹、責任心強。

工廠崗位職責18

　　物業主管崗位職責物業主管崗位職責：

　　第二十五條在部門經理的領導下，做好對物業助理的管理、培訓和教育等工作，具體行使對園區樓宇和商鋪的全面管理，協調解決業主投訴。

　　第二十六條全面掌握物業公司管轄的各物業情況，協調、安排各物業助理的工作。第二十七條收集收集一天的`工作情況，填寫《日工作匯總表》，于次日早呈報公司分管領導和總經理；

　　第二十八條定期或不定期地對各物業助理所分管的樓宇、商鋪及園區進行巡查和抽查，并通報檢查結果，以確保巡樓質量和效果；第二十九條收集物業助理填寫的各種樓宇檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時進行查閱；對物業助理在規定時間內未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理；

　　第三十條配合部門經理制定本部門相關的管理規定和規章制度，完善部門管理制度，并負責在工作中貫徹實施與檢查；

　　第三十一條了解園區的水、電分布情況和水電費收支的基本情況；

　　第三十二條做好對物業助理的業務指導和培訓工作，不斷提高物業助理的業務水平和協調能力；

　　第三十三條每月對物業助理的工作情況進行考核，并報部門經理審核后交人事培訓部；

　　第三十四條學習物業管理法律法規和相關的管理規定，提高自身理論水平；

　　第三十五條做好與外單位，如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯系與溝通工作；第三十六條收集相關的物業管理信息，為公司的管理及發展出謀劃策；

　　第三十七條崗位職責范圍內的其他工作；

　　第三十八條完成部門和公司領導交辦的其他工作。

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