酒店酒店部經理崗位職責

時間：2023-04-17 15:10:57 崗位職責我要投稿

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酒店酒店部經理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的酒店酒店部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店酒店部經理崗位職責

酒店酒店部經理崗位職責1

　　1、負責酒店設施設備的管理與維修、工程改造的組織與實施、人員的選配與管理。

　　2、根據酒店經營方針,努力做到以最經濟的設施設備壽命與周期費用取得最佳的設施設備綜合效能。

　　3、負責制定、修訂本部門的工作計劃,提出設施設備更新改造方案和預算報告,采購物資等的年度計劃,并提交總辦審批后執行。

　　4、負責審定各班組的工作計劃,并督導、檢查考核執行情況。

　　5、負責組織、落實酒店的工程維修和改造;負責酒店各種設施設備的運行、維修和保養;負責處理本部門工作范圍內發生的問題。

　　6、組織制定、修訂本部門各崗位的工作職責、程序、標準;并督促、檢查、考核其執行情況。

　　7、堅持每天現場巡回檢查,掌握第一手資料,并現場做好下列工作:

　�、賹徍诉\行報表,對照能耗規律,發現異常情況須分析原因,及時采取措施;

　�、跈z查系統運行,檢測技術數據,發現異常的偏差,須及時檢查、修正。

　�、垩膊楸静块T各崗位的勞動紀律和工作狀況等,發現問題須及時糾正。

　�、苎膊樵O施設備的運行狀況,發現問題與有關技術人員共同分析隱患和故障,須組織力量及時處理。

　　⑤巡查維修工作和改造工程,并現場督促、檢查、考核工作進度和質量情況。

　　8、合理調配、使用、考核人員、節約人力資源,提高工作效率。

　　9、抓好酒店的節能工作,落實節能技術改造和技術更新,努力降低能耗、物耗,節省費用。

　　10、積極配合酒店保安部的工作,做好防火、防盜、防事故等安全工作。

　　11、負責組織、制定本部門各級人員的培訓計劃,并實施培訓與考核,提高各級人員的業務水平和管理水平;同時與酒店人事部密切配合,做好全酒店設備使用人員的技術培訓工作。

　　12、關心、了解員工的思想動態,積極開展職業道德教育,培養員工的奉獻精神,積極倡導班組之間、部門之間的團結與合作的精神。

　　13、對工作要有高度的'責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。

　　14、制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新和改造工作,并組織實施,同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

　　15、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓不能上崗工作的原則,以確保設備的安全進行,保證設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

　　16、督促員工做好節水、節電、節氣措施,發揮設備最大效率,降低成本費用。

　　17、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作正常運行。

　　18、完成上級交辦的其他任務。

酒店酒店部經理崗位職責2

　　1、堅持貫徹執行總經理的指示,做好總經理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有重要的責任。

　　2、有高度的責任感和事業心,有現代酒店管理的經驗。

　　3、敬業樂業,堅持原則、不徇私情、秉公執法,吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　4、負責制定、健全酒店的'安全保衛制度,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實,審定各部擬定的崗位安全制度、規定,報請總經理批準后實施。

　　5、堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。

　　6、維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態。

　　7、組織調查內部發生的重大案件、事故,并向總經理提出建議,匯報查處結果。

　　8、負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系,配合執法部門偵破違法犯罪案件。

　　10、受理酒店有關本部門的客人投訴。

　　11、重視內勤工作,組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作。

　　12、協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織,擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。

　　13、協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　14、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

酒店酒店部經理崗位職責3

　　1、負責酒店工程及其設備設施的正常運轉的督導和管理。

　　工作項目:制冷系統、中央空調、下水管道、水質處理、預防維修、客房更新改造、制冰機的維修與保養、室內外游泳池的管理、燈光系統、廚房設備、火警預防、水質凈化、強電與弱電管理等。

　　2、負責并有權招收新員工,同時也有權對違章作業和違紀員工除名。

　　3、確保酒店各項設備設施工程按時、按質量要求完成。

　　4、與客房部、前廳部經理密切協作,以便保證在酒店下榻客人的'舒適、方便、安全。

　　5、要經常與酒店高層領導者商討有關酒店的更新改造及平時的維修保養等問題。

　　6、每天要檢查、督導各工種主管、領班與其他下屬人完成當天工作的情況;同時也負責安排各技工領班的工作班次,以及完成各項指定任務的交工時期。

　　7、審核、檢查要采購的各零部件規格、質量、數量,并對是否實用及急需等情況制采購訂單。

　　8、為新工程,需要外人員時,要與他們細討論、相商工程計劃、耗資標準、完成日期以及應達到的質量標準等內容,制定書面條文。

　　9、安排平時的維修保養人員,要有一定的靈活性,以便新的工程或緊急事故需要人員可以及時補充。

　　10、要與各主管、領班商討未來工程的實施計劃、所需人員及有關的工程技術處理等問題。

酒店酒店部經理崗位職責4

　　1.協助保安部經理處理部門事務,向安全部經理負責;

　　2.堅決執行和落實酒店及部門所做出的一切決定;

　　3.協助部門經理監督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計劃、安排;

　　4.處理當值期間的客人投訴,并及時報告部門經理;

　　5.熟悉酒店內的`所有消防器材及安全設施,編排、調動當值警衛的出勤及工作崗位;

　　6.配合大堂經理處理當值期間的突發事件;

　　7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當值警衛的儀表儀容、禮貌服務和工作狀態等,講究工作效率;

　　8.部門經理部不在期間,經授權行使部門經理職權;

　　9.定期向部門經理呈報酒店內安全情況;

　　10.完成上級布置的其他工作。

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