酒店業務主管的崗位職責

時間：2023-04-14 10:21:33 崗位職責我要投稿

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酒店業務主管的崗位職責

　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的酒店業務主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店業務主管的崗位職責

酒店業務主管的崗位職責1

　　1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

酒店業務主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的.業務文檔;

　　3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

　　4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，并能牽引客戶;

　　3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、具有運營商相關工作經驗者優先。

酒店業務主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的'優先錄取;

　　2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

酒店業務主管的崗位職責4

　　1、市場和行業信息收集：定期對市場和行業環境進行信息收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，

　　2、銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；

　　3、收集客戶信息并轉成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領業務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

酒店業務主管的'崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業;

　　2、具有較強的創意能力、團隊管理能力，有成功項目經驗者優先;

　　3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執行力，能承受一定的.工作壓力。

酒店業務主管的崗位職責6

　　1.主要做會員店的'管理與業務洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統計；

　　4.收集市場信息，為業務開發新客戶做相關準備工作；

　　5.保持同公司各類客戶的密切聯系，并建立長期穩定的良好合作關系；

酒店業務主管的崗位職責7

　　1、開發小區客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產品銷售；

　　2、開發物業合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發；

　　3、開發渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業合作；

　　4、完成部門下達的個人業績目標；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

酒店業務主管的.崗位職責8

　　職責：

　　1、通過公司的系統的培訓，了解公司以及行業，并且熟悉業務流程和銷售技能;

　　2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的.開拓、維護和管理;

　　3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標;

　　4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

　　5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級領導交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;

　　2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，愿意挑戰自我;

　　3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。

酒店業務主管的崗位職責9

　　1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;

　　2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;

　　3、負責執行公司統一規范的`價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免沖貨現象的發生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

　　4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范，確保市場表現符合公司要求

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