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汽車鈑噴車間主管崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的汽車鈑噴車間主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
汽車鈑噴車間主管崗位職責1
崗位職責：
一、帶頭遵守公司各項規章制度，帶頭完成生產任務。
二、對車間的管理、生產、產品質量、安全等負責。組織、安排、監督車間生產活動，對產品質量按相關獎懲制度承擔相應責任。
三、木工班、雕刻班、電工班統屬木工車間主管管理，油漆班屬油漆車間主管管理。
四、加強車間各部門的協作，以身作則，盡力營造一種團結向上、和諧高效的工作環境。
五、認真檢查生產細節和環節，發現問題，及時解決，確保不合格產品不出車間。
六、對各班組每月外出安裝情況、生產質量等情況作詳實記錄，次月初定時上交行政部，以便統計獎懲，不報或遲遲不報的，每次罰款50元。
七、帶頭推行公司各項制度，監督《安裝反饋單》、《售后服務卡》等外出攜帶、回廠上交，將其作為回廠簽工的重要依據，員工沒有遵守規定，主管予以簽工的，每次罰款50元。
七、參與行政部的'員工轉正、工資調整、評先評優等工作；參加公司有關會議，對生產部及本車間的工作提出合理化的建議與意見；向行政部提請班長的任命和免職。
八、正常上、下班，正常打卡，每天堅持不間斷車間巡邏，發現問題及時糾正，不能解決的及時上報公司領導。
九、因違章或重大失誤而辭退員工要報請行政部，經行政部批準后方可。
十、督查員工出勤情況、請銷假情況，發現問題及時反映。
十一、審核并批準員工一周以內的請假，統一保管請假條，每月初及時送交上月假條至行政部。
十二、參加每二周一次的周一上午九點的公司例會，向公司領導匯報前一周工作內容、部署安排本周工作、傳達工作中暴露出的問題及員工意見建議。
十三、完成公司領導交辦的其它工作。
汽車鈑噴車間主管崗位職責2
崗位職責：
一、積極完成廠部下達的各項任務，模范遵守廠部各項規章制度。
二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，作到均衡生產。
三、切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。
四、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。
五、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。
六、抓好車輛維修工期管理，落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢，配件部等有關部門的`關系。
七、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。
八、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費。
九、有權對車間員工提出表揚，批評和權限范圍內的獎勵和處分。
汽車鈑噴車間主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責廠內的安全。包括：安全教育、安全預防。負責廠內設備的維護，使用，確保其正常工作。
2、負責廠內存放及維修車輛的安全及防護。
3、任何工作不得違背企業利益，不得延誤生產任務，不得破壞企業發展建設。
4、所接車輛合理制定工期。詳盡完成各種車輛的一切合理維修及美容。檢驗每臺車的維修質量，組織和安排廠內所接修車輛保質保量按時完工交車。
5、負責廠內維修成本的控制，達到降低損耗，節約用料。負責廠內人員管理工作，廠內人員的崗位的設定，崗位定員，人員分配及作好人員考勤，績效考核系數，加班及獎罰分配工作。
6、負責向上級匯報有關廠內的維修輛次，工作進度，成本節約情況，員工工作情況等。
7、上述職責如無正當原因未能履行，應接受公司規定的處分。
權限：
1、有權按車輛維修計劃安排、組織、指揮，協調車輛維修工作。
2、在不影響正常維修任務的情況下，有權安排設備檢修，設備維護和保養。
3、有權對廠內人員進行安排，調配和任用。
4、有辭退，開除本廠內員工的.建議權。
5、有請假權，在保證正常維修任務前提下，的權限在1天內，月累計請假在2天內，除外應請上級批準。
6、有權對廠內不服從工作分配安排，長期不能勝任本職工作，勞動紀律差等的工人有降職降薪，超出此權限報請上級批準。獎罰和建議辭退。
汽車鈑噴車間主管崗位職責4
崗位職責：
1．車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。
2．開展并控制車間5S具體實施。
3．負責重大質量事故的處理。
4．維修車間的安全生產和環境保護。
5．負責車間專用工具的使用及保管。
6．負責同SGM售后服務部的聯系，以得到技術援助。
7．控制維修質量及生產成本。
8．協調車間與業務接待間的`關系，保證車輛維修的按時按質量完成。
9．對車間管理人員和維修工進行考核。
10．負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11．負責車間工作流程的不斷優化。
汽車鈑噴車間主管崗位職責5
崗位職責：
一、服從總經理的指揮，認真執行工作指令一切管理行為向總經理負責。
二、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。
三、協助總經理編制公司中長期發展規劃，提出工廠季度奮斗目標和重大措施方案。
四、密切配合商務部，確保合同、訂單的順利履行。
五、擬定車間設備，安全、衛生、紀律等制度，并做好檢查監督。
六、有權向總經理提出車間管理人選，并對其工作考核評價。有權向總經理提出不稱職下屬人員辭退工作。
七、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程。
八、規劃車間設備及工序布局，使車間工序流程合理高效。
九、組織、計劃車間月周生產安排，做好實施、監督、協調等各項工作。
十、做好質量管理統計，發現問題及時解決并預防再發生，使產品質量穩定、上升。
十一、平衡綜合生產能力。做好成本核算，不斷改進生產工藝降低生產成本。
十二、負責車間物料管理。做好物料計劃采購和實物控制，做到賬、物相符和合理庫存，嚴格進出倉的審核檢驗。
十三、檢查督導車間設備負責人做好設備管理維護工作，確保設備正常運行。
十四、按時完成公司領導交辦的.其他工作任務。
汽車鈑噴車間主管崗位職責6
崗位職責：
1、貫徹經營目標，管理監督日常維修工作。
2、控制維修質量，提高一次修復率，降低返工返修率。 3、評價技工能力，統計技工效率、生產力。 4、協調相關部門建立完善的客戶維修檔案。 5、負責車間安全生產及車間環境的現場管理。
6、組織維修機師定期檢查維修機具，保證設備、工具的.安全運行及技工遵守安全操作規則。
7、定期盤點維修技師的工具盈虧，以提高工作效率。
8、通過工作效率分析改善車間維修流程。
9、負責服務顧問與維修人員之間的聯系。
10、按需合理分配維修技師的工作內容。
11、掌控維修進度，認真填寫維修進度表。
12、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
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