倉管崗位職責
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的倉管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉管崗位職責1
1、每次收發物資手續必須清楚無誤,并及時做好帳物登記工作。
2、每周清理、整頓、清潔倉庫一次,并做好防盜工作。
3、負責管理處固定資產盤點表、資產審核單的登記及審核工作。每月20日協助行政主管對管理處固定資產進行核查登記,確保公司財產無損失。
4、每月25-26日對倉庫物資進行盤點,并將準確無誤之《倉庫盤點表》報送維修部經理。
5、每月27日前統計上月各類材料費用之明細報維修部經理審閱。
6、每月28-29日對下月所需日常維修、清潔用具進行匯總,同時結合倉庫實際庫存情況做好物資申請,并于30日前將《物品采購申請表》報部門負責人審批。
7、每月必須對機械類工具至少進行保養一次。
8、負責公司發放的辦公用品、宣傳物資等保管和領用工作,須做到收發手續準確無誤,當庫存數量有限時,要書面報告公司總辦予以及時補充,帳目要隨時接受檢查。
9、嚴格執行和完善物資的.領(借)用手續,確保指定人員憑單領(借)用物資,并按時完好歸還。所歸還物資如有損壞,應視其損壞程度,提出處理意見報行政主管批準后執行。
10、完成領導交辦的其他任務。
倉管崗位職責2
一、層級關系
直接上級:客房中心主管
班次:正常班
聯系部門:財務部、采購部
二、任職要求
1、教育:具有中專畢業學歷或同等以上文化程度。
2、經驗:有兩年以上庫房工作經驗。
3、技能:持有飯店英語初級證書,有一定財務知識,會使用電腦。
4、自然條件:身體健康,相貌端正;22--40周歲;男:1、70米以上、女:1、60米以上。
5、培訓:參加過相關專業培訓,參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
三、崗位職責
為部門各分部提供充足的后勤保障,保證物品的合理配備量;控制和計算各分部成本。
1、負責部門所有物品的申領、保管、發放和盤點工作。
2、負責酒水的報損和更換工作。
3、依照財務部要求定期對部門使用的固定資產、客用物品、工具設備進行檢查和統計。
4、經常查看物資的有效日期,防止蟲害、霉變,發現問題及時解決。
5、每月盤點一次樓層的易耗品,勞動用品及貴重物品的.數量。
6、嚴格按規定存放易燃物品,做好防火安全工作。
7、保持庫房的清潔和整潔。
8、下班前檢查燈具、電源等是否關閉。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
10、遵守國家法律和酒店規章制度。
倉管崗位職責3
1、負責物料及商品的入庫驗收工作,入庫時,結進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收,并根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填寫驗收單或收據,不符合的貨物退回,發現問題要及時上報,嚴格把好質量關。
2、驗收進倉物資,如發現不符合要求的,需填寫驗收報告,呈廚房總監審批,交酒店執行副總經理提出處理意見。
3、驗收后的'物資,必須按類分別,據物品的性質、數量、固定位置堆放,合理使用倉位,做到整齊美觀。并注意留有通道,便于收發、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡,把貨物卡掛放在顯眼的位置。
4、物料的商品進出倉,要做到先進先出、后進后出,防止商品變質、霉壞,盡量減少損耗。
5、倉庫要保持通風干燥,根據倉庫的環境、通風條件、氣溫變化,調節干、溫度和恰當的溫度。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。
6、嚴格執行出入庫手續,每日匯總票據按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。
7、熟悉貨物,明確負責保管貨物的范圍。
8、嚴格執行倉庫的安全制度,庫內嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查,發現隱患及時處理,保證庫房和物資的安全。
9、嚴格執行公司各項規章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責做好倉庫的清潔衛生工作。
倉管崗位職責4
職責描述:
1、遵守公司各項規章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執行物料管理規定。
2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進出存報表。
3、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,定期盤點。
任職要求:
1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經驗;
2、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規章制度;
3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養老、工傷、生育、失業、醫療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環境,優秀的'管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
倉管崗位職責5
1、格嚴執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標示清楚。
3、存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4、領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的'原則發料。
5、成品庫須按發貨單經銷售部復核后發貨,手續不全不發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,時候應補發貨單
6、車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關電子帳及存卡。
7、倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、卡、物一致。
8、為使倉庫存貨賬物相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生,并及時上報。
10、定期上報不合格存貨資料,并根據有關規定及時處理。
11、做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14、倉管人員按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
倉管崗位職責6
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產指揮,領導班組認真貫徹執行國家政策,法令和鐵路有關的規章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的.安排努力搞好生產管理,按照基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地配合完成和超額完成各項生產任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協調,做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對堆場現場各個工作點進行把控。
4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業大廳提取貨票,及時上交經濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與相關部門確定工作接口和業務交接標準,簽發堆場各級文件和單據。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。
倉管崗位職責7
1、配合本區域產品的調配工作,負責貨品運輸途中的安全。
2、按單配貨,清理倉庫衛生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的效率。
3、公司大型活動的貨品配送,要求配合營運計劃的.實施。
4、總倉發貨過來,及時卸貨并將貨品明細核對入庫,按貨號分類歸位。要求規格統一,產品的存放地點非常清楚,并且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。
5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。
倉管崗位職責8
一、配合材料員做好各種材料和收方計量工作。
二、收方計量以實際出發,不得以門衛記錄作依據。
三、開據收料單,收料單應填寫姓名、時間、品名、用途、數量、尺寸、單價、金額、車號、做到當天收料,當天開票。
四、收料時必須清點好材料的數量、尺寸、品名、規格,必須做好材料的抽樣檢查和檢驗;
五、出據的收料單據必須書寫整齊、字跡工整、清晰,單據上應有項目經理、材料員、門衛簽字后方可生效,收料單一式三份,當日內簽字完畢。
六、嚴把材料質量關,實方實量,不可估量,嚴禁弄虛作假。
八、對不合格的及數量不足的材料有權拒收。
九、搞好現場材料的整理、堆放及現場整潔工作。
十、認真聽從工地管理人員的'指揮,遵守工地管理制度。
十一、對收料單據書寫不整齊,字跡潦草、不清晰、收料不準、計算有誤票據,給予所收料款100%的處罰,對所收材料的短缺部分,處其料款二倍的罰款。
十二、積極配合門衛或班組做好雪、雨天材料、機械防雨、遮蓋工作。
倉管崗位職責9
1、負責對進出倉商品的數量進行核對,若有疑問應通知當班主管或相關采購;
2、根據商品存放要求合理安排陳列位,堆放應整齊有序;
3、商品進倉陳列應遵循'由大到小,由重到輕'的基本原則,降低倉儲人員的工作量,提高工作效率;
4、食品類商品要做到'先進先出'(定期檢查商品的生產日期及保質期),避免出現過期現象造成不必要的損失;
5、接收并保存好商品入庫的`原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬;
6、負責倉庫區域內的防盜、消防工作,發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置;
7、保持庫區整潔;
8、定期對倉庫進行盤存,做到帳、物相符;
9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作,及時編制相關統計報表;
10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象;
11、做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜
倉管崗位職責10
素質要求：
1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業務；
2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養等有了解；
3．有一定的電腦基礎，具備現代化貨倉管理才能；
4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。
崗位職責：
1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；
2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3．了解酒店當日情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；
4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；
5．入庫前的物品要清點數量、檢查質量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業務部門報告，杜絕腐爛、變質食品入庫；
6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；
7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的`物質，應通知使用部門派人驗收質量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數量，出品部派人驗收質量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；
8．先進先出原則保質保量分發各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發貨，嚴禁先出貨，后補手續的錯誤做法，嚴禁白條發貨，對超出保管期或出現滯存情況，及時報執行經理并提出處理意見；
9．保證所開的貨料單據（包括只撥單、入庫單、領料單、調撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據必須由相關人員簽名；
10、每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；
11、不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質、過期物質應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理解決；
12、月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；
13、對出納前日發放的贈券進行稽核，發現問題及時與出納進行核對并上報財務部；
14、完成上司臨時交辦的工作。
倉管崗位職責11
1、對物業處經理負責,負責編制大廈物資實際采購量的年度計劃和月度計劃,作好合理庫存,不積壓資金;
2、保證庫存物資的.完好無損,做到防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等防范措施;
3、做到物卡相符、帳卡相符、帳帳相符、帳物相符;
4、經常做好倉庫的安全、整潔工作、打掃倉庫、打開窗戶、注意防潮;
5、收貨時,對進倉庫貨物必須嚴格根據請購單按質、量驗收,并根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額寫驗收單或收據,不符合的貨物要退回,嚴格把好質量關;
6、做好定期的物資盤點工作,做到帳、物、卡三相符;
倉管崗位職責12
一、崗位職責
1、對分管總經理負責,向其請示、匯報工作。
2、負責收貨、驗貨工作。
3、負責發貨工作。
4、負責貨品的建帳工作。
5、負責倉庫的整理、衛生清掃。
6、配合其他部門的工作。
二、工作標準
1、庫管員必須認真執行庫房管理制度及相關規定。
2、對保管的貨品應熟悉其規格、名稱、貨號、使用場合等。
3、庫管員要愛護所保管的各類物資,嚴禁擅自調出或借用任何物資。
4、倉庫的`存貨因品種較多,規格復雜,收發頻繁,在收、發、存過程中要加強管理控制,定期進行清查,對盤盈、盤虧、報損、報廢和存放過久的物資要查明原因及時報告,并按審批程序及時處理,盡量減少公司的損失,使倉庫實物與帳本相符。
5、貨物入庫時,庫管員須根據送貨單和驗貨情況認真核實填寫入庫單并簽字,嚴格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進行檢驗。
6、貨物入庫后,庫管員應及時按入庫單登記明細帳,出庫時,須清楚正確的填寫出庫單,由收貨人員和庫管共同核實后,分別在出庫單上簽字,貨物出庫后,庫管員應及時根據出庫單下明細帳。
7、庫管員每周作出倉庫存貨結余,若有差錯,及時查明原因,每月月底實地盤存貨物,做到倉庫帳、物相符,并將盤存結果做成報表交有關部門。
8、庫管員調離崗位,要對物資進行盤點,帳物相符后,移交雙方辦理交接手續,方可離崗。
9、負責組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛生等工作。
10、努力提高自身的安裝技能,在安裝人手緊張的狀況下,在做好本職工作的前提下協助安裝工出外安裝
11、積極配合其他部門的工作。
倉管崗位職責13
1、嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守公司、基地的各項規章制度和勞動紀律。
2、在基地運營主任、倉管主管的'領導下，從事倉管工作。服從上級領導和本部門主管的領導，聽從指揮，嚴格按規章、規定辦事。
3、認真學習倉管工作的業務知識，熟知本崗位的工作內容，嚴格執行《倉管員操作規程》。
4、以高度的工作責任心對待本職工作，一絲不茍做好進出倉貨物的管理工作。
5、嚴格要求自己，熱心服務客戶，認真細致對待工作。
6、及時根據貨物進出庫作業時間點與客戶和作業班組以及相關部門保持聯系和協作，對進出倉貨物必須按照收貨單位及貨物品名、規格、批號等認真細致地進行核對交接。
7、認真填記、錄入各種進出庫憑證，對各種憑證及單據必須妥善保管并交接，不得毀損或丟失。
8、嚴格執行交接班制度，嚴禁“信任交接”，發生問題同責追究。
9、票據、憑證的領用與認真填寫交接班登記薄交接必須嚴格執行簽認制度。
10、發現問題必須認真核實，及時匯報，及時處理。
倉管崗位職責14
崗位職責:
1、管理出入庫零部件或成品,做到收有據、發有憑,及時登賬、銷賬,手續齊全,把好收、管、發三關;
2、嚴格執行“產品質量體系及質量標準”規定進行驗收、發工作;
3、負責檢查零部件或成品的`數量、質量、碼放等是否合乎要求,做到保質保量;
4、據儲存原則,合理安排存放地點,記錄保管帳及貨位號并及時按需要調整貨位;
5、定期盤點,做到帳物相符;
6、出、入庫按照先進先出原則,并做好物流信息登記工作;
7、搞好倉庫的6s,注意通風狀況,檢查零部件的堆放及安全情況,發現隱患和異常應立即報告;
8、及時信息反饋,如有儲備不足或滯銷現象發生,及時報告。
任職要求:
1、性別不限,22-40歲;
2、中專或以上學歷,專業不限;
3、具有二年或以上倉管員工作經驗,熟悉倉庫收、發、存流程;
4、辦公軟件操作熟練,對熟練敏感,具有較強上進心與責任心。
倉管崗位職責15
比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:
1、應按規定嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的'物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3、存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4、領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補方可發貨。
6、車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。
7、倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經盤點后,若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經審批后調整賬面數字,使之與實際數字相符。
9、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報。
10、定期上報不合格存貨資料,并根據有關規定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14、倉管員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15、倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16、要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17、調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18、倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
其他職位資訊:司機崗位職責營銷部營銷經理崗位職責
倉管崗位職責16
工作描述
1、完成各店日常的訂單審核、處理,按照訂單要求打單配貨、發貨。
2、檢查貨物質量,整理倉庫,及時更新報告缺貨情況。
3、執行力強,能吃苦耐勞能接受加班工作,積極融入團隊協作團隊完成工作。
任職要求:
1)學歷不限,會基本電腦操作。無相關經驗亦可。
2)具備較強的責任心、團隊合作精神,愛崗敬業,做事積極主動。
3)具備較好的`執行力,能積極融入團隊,吃苦耐勞,踏實肯干。
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